2024年江苏盐城市人民政府外事办公室直属单位招聘专业技术人员公告

 

为更好地选拔优秀适岗人才,充实外事人员队伍,优化人员结构,盐城市人民政府外事办公室(下称市外办)直属单位盐城市国际交流中心(全额拨款)现决定面向社会公开招聘日语翻译1名。现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位及条件
 
(一)招聘岗位
 
市外办直属单位2024年公开招聘专业技术人员岗位表:
 

序号

专技岗位名称

招聘

计划数

开考比例

招聘资格条件

考试形式及所占比例

招聘对象

联系人

联系电话

学历

(学位)

专业

其他条件

1

日语翻译

1

1:6

研究生学历,取得硕士及以上学位

日语语言文学、外国语言学及应用语言学(日语)、日语笔译、日语口译、日语

取得日语专业八级考试证书或日语能力测试考试(JLPT)一级证书,并获得全国翻译专业资格(水平)考试(CATTI)日语二级及以上笔译或口译证书

笔试30%、面试70%

不限

陈女士

0515-

80501326

 

(二)报考条件

 
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位表规定的具体资格条件;
 
3、户籍不限,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年1月1日至2006年1月1日期间出生);
 
4、语言功底扎实,具有较强的语言表达和组织协调能力,能够胜任外事活动的交替传译工作;
 
5、能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日,国(境)外毕业生须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
 
6、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
 
7、岗位要求的资格证书及其他证明材料等须在报名前取得。
 
8、下列人员不能报考:
 
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
 
(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;
 
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2025年1月22日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
 
(5)有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
二、报名
 
(一)报名方式及时间
 
本次招录的报名、资格初审和缴费,通过网络同步进行。
 
报名网址:盐城市人民政府外事办公室网站(http://wsb.yancheng.gov.cn/)
 
报名时间:2024年7月8日9:00至7月22日16:00;
 
资格初审时间:2024年7月8日9:00至7月24日16:00;
 
陈述申辩时间:2024年7月8日至7月25日,
 
期间每天9∶00-16∶00;
 
对初审异议的处理:2024年7月8日9:00至7月25日18:00;缴费时间:2024年7月8日9:00至7月26日16:00。
 
报考者应当仔细阅读诚信承诺书,按照职位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为20KB以下)。
 
在网上报名等考录环节,招录单位将根据工作需要,对报考者个人有关信息进行核查,报考者需按照核查要求及时、准确提供相关证明材料。如报考者未能在核查规定的时间内按招录单位要求提供相关证明材料,或提供的证明材料无法证明个人有关信息,或报考者虚报、瞒报、漏报个人信息,影响招录资格审核的,一经查实,即取消报考资格。有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格等行为的,将按有关规定视情取消其本次报考资格;有违规违纪行为、涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。
 
报考者网上提交报名信息48小时后,可在报名网站查询资格初审结果。报考者通过资格初审、照片审核后,在缴费截止时间前,使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元,报名方为有效,逾期视为自动放弃报考资格。缴费状态以报名网站显示为准,缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消除外)。
 
(二)网上打印准考证
 
准考证打印时间另行通知。
 
(三)开考比例
 
本次公开招聘笔试设1:6开考比例,招聘岗位数与通过资格初审人数达不到1:6的,取消该岗位招聘计划。
 
三、考试
 
考试采取笔试和面试(包括专业技能测试)相结合的形式进行(总分均为100分,均设60分合格线)。
 
(一)笔试
 
笔试内容为事业单位工作人员应知应会的综合知识和必备的能力素质,考试不指定辅导用书,具体考试时间、地点详见准考证。
 
(二)面试
 
面试包括结构化面试和日语口译专业技能测试。
 
笔试结束后,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:6确定参加面试人选(含末位同分者)。面试成绩当场告知考生。
 
面试前进行资格复审。复审时需提供以下材料:
 
①从报名系统打印的考生报名信息表;②身份证原件;③毕业证书、学位证书原件,教育部学信网学历验证报告(国(境)外取得学历学位的提交教育部中国留学服务中心的认证材料);④2024年毕业生暂未取得毕业证书的人员须提供毕业学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》原件;⑤岗位要求的资格证书原件;⑥社会在职人员必须提供现工作单位同意报考的证明。
 
没有通过资格复审的,将被取消面试资格,并在应聘岗位笔试合格人员中从高分到低分依次递补进入资格复审。资格复审合格拟进入面试人员名单将于资格复审后三个工作日内在盐城市人民政府外事办公室网站(http://wsb.yancheng.gov.cn/)公布。
 
资格复审的具体时间、地点另行通知。
 
(三)总成绩计算方法:按照笔试成绩30%、面试成绩70%的比例计算最后总成绩。
 
四、体检、考察
 
考试结束后,根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,在成绩合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩相同的,取面试成绩高者;总成绩、面试成绩均相同的,另行组织加试)。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
根据体检结果,由盐城市外办负责对其进行考察,并根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时,依次递补人员参加体检、考察(成绩相同,取舍办法同前)。
 
五、聘用
 
拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局网站、盐城市人民政府外事办公室网站上公示7个工作日。
 
对公示无异议人员,经市人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位与其签订聘用合同,办理有关聘用手续,聘用审批后不再递补,试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。初次就业人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定职定级;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
 
六、回避
 
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
 
七、纪律监督
 
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
 
监督电话:0515-86660440(市纪委监委第六派驻纪检监察组)
 
0515-80501300(市外办秘书处)
 
盐城市人民政府外事办公室
 
2024年6月28日

2024年江苏盐城市第七人民医院招聘编外专业技术人员31人公告

  
 
  为进一步加强人才队伍建设,更好地选拔优秀适岗人才,优化人员结构,盐城市第七人民医院面向社会公开招聘编外专业技术人员31名。参照事业单位公开招聘人员办法执行,公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  本次公开招聘相关信息在盐城市卫生健康委员会网(https://wsj.yancheng.gov.cn/)及盐城市第七人民医院网站(www.yc7y.com)上发布,具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《盐城市第七人民医院2024年公开招聘编外专业技术人员岗位表》(附件1,以下简称《招聘岗位表》)。
 
  二、招聘条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.身心健康,能适应岗位要求;
 
  5.年龄在35周岁及以下(1988年7月8日及以后出生);对年龄有具体要求的,以《招聘岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变;
 
  6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件:
 
  ①资格条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
 
  2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。
 
  参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。
 
  以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。
 
  ②《招聘岗位表》中有工作经历要求的,其计算的截止时间为2024年7月31日;
 
  7.资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。部分未列入专业参考目录的专业以高等学校实际开设的为准;
 
  8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;
 
  9.有下列情形之一的,不得报考:
 
  ⑴现役军人和普通高校在读非2024年毕业生;
 
  ⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  ⑶应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
 
  ⑷2024年12月31日前,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
 
  ⑸国家和省另有规定不得应聘的人员。
 
  三、报名安排
 
  (一)报名时间、方式
 
  1.报名时间:2024年7月8日8:00—7月12日17:30。
 
  2.报名方式:报名人员通过登录报名网站http://rszp.ycwsjk.cn/zhaopin/index.html进行网上报名。
 
  (二)报名注意事项及资格审查
 
  1.报考者报名时所需材料:①《盐城市第七人民医院2024年公开招聘编外专业技术人员报名表》(附件2);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20kb以下;③身份证扫描件;④学历、学位证书、专业方向证明、学籍验证报告等扫描件,其中未取得毕业证书的2024年毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;2022年、2023年毕业生应聘面向2024年毕业生岗位的还需提供原始的《毕业生就业协议书》《“2024年毕业生”身份承诺书》(附件3);⑤其他材料:岗位报名需要的高中毕业证书、执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。
 
  2.每位应聘人员只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
 
  3.资格初审。应聘人员报名系统提交报名信息后,招聘单位根据报名信息进行审核并及时反馈。应聘人员应在报名结束前登录系统查询审核结果。应聘人员如对初审结果有异议,可从收到审核结果之日起1个工作日内向招聘单位陈述申辩,逾期视为没有异议。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时通过报名系统进行报名等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。
 
  4.招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的,相应核减岗位招聘计划数,直至取消该岗位招聘计划。对符合《2024年度盐城市直卫生健康单位紧缺专业人才需求目录》中公布的紧缺专业岗位,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的,经核准,可以适当降低开考比例。报考被取消岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
 
  5.应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
 
  四、招聘办法
 
  (一)考试方式
 
  护理岗位考试采取笔试、实践技能操作考核及结构化面试相结合的办法进行,其他岗位考试采取笔试及结构化面试相结合的办法进行。
 
  (二)笔试
 
  笔试内容为应聘岗位所需专业知识,笔试总分100分,设60分合格线。考生应携带准考证和身份证等相关材料,在规定的时间到考点参加考试。笔试具体时间、地点另行通知。
 
  (三)实践技能操作考核和结构化面试
 
  1.确定实践技能操作考核、结构化面试人选:护理岗位在笔试成绩合格人员中,按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加实践技能操作考核、结构化面试的人员(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选;其他岗位,在笔试成绩合格人员中,按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加结构化面试的人员(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定结构化面试人选。在上述范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。
 
  2.资格复审:实践技能操作考核、结构化面试前,医院对相关人选进行资格复审,资格复审时必须提供报名材料原件。凡考生提供的证明材料影响资格复审结果的,取消其实践技能操作考核及结构化面试资格,并在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。资格复审的具体时间、地点另行通知。
 
  3.实践操作技能考核:考核内容为应聘岗位所需专业技能,考核总分100分,设60分合格线,低于合格线者不予录用。考核成绩当场公布。考试时,考生需自备白色工作服(无学校标识)、护士帽、口罩等物品。考核时间、地点另行通知。
 
  4.结构化面试:主要考察应聘者的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表风度、专业技能等,面试方式为结构化面试。面试总分100分,设60分合格线,低于合格线者不予录用。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
 
  (四)总成绩计算方法
 
  总成绩采取百分制。护理岗位根据应聘者笔试、面试、实践操作技能考核得分情况,按笔试占40%、面试占40%、实践操作技能考核占20%的比例计算考试总成绩。其他岗位根据应聘者笔试、面试得分情况,按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩。成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
 
  五、录用
 
  考试结束后,在考试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,1:1确定参加体检人员。
 
  若总成绩相同,面试成绩高者优先,如面试成绩仍相同,对成绩相同的人员组织加试(加试时间、方式、地点另行通知)。
 
  体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
  体检结束后,招聘单位对体检合格人员组织考察(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行),并根据考察和体检结果,研究确定拟录用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
 
  拟录用人员名单将在盐城市第七人民医院网站和医院院务公示栏内公示不少于7个工作日,接受社会监督。拟录用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃录用资格的,招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
 
  对公示无异议人员,招聘单位按规定为其办理有关录用手续,与拟录用人员签订劳动合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消录用资格,解除劳动合同。
 
  六、招聘纪律
 
  应聘人员在报名、考试、体检过程中或录用后查实存在违纪违规行为的,按照国家有关规定视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予录用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
 
  招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照国家有关规定进行处理。
 
  七、咨询、监督
 
  上午8:30-11:30,下午14:30-17:30
 
  0515-81885566(盐城市第七人民医院办公室)
 
  监督电话:
 
  0515-81885581(盐城市第七人民医院监督审查室)
 
 
 

2024年江苏盐城市第七人民医院招聘编外专业技术人员31人公告

  
 
  为进一步加强人才队伍建设,更好地选拔优秀适岗人才,优化人员结构,盐城市第七人民医院面向社会公开招聘编外专业技术人员31名。参照事业单位公开招聘人员办法执行,公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  本次公开招聘相关信息在盐城市卫生健康委员会网(https://wsj.yancheng.gov.cn/)及盐城市第七人民医院网站(www.yc7y.com)上发布,具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《盐城市第七人民医院2024年公开招聘编外专业技术人员岗位表》(附件1,以下简称《招聘岗位表》)。
 
  二、招聘条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.身心健康,能适应岗位要求;
 
  5.年龄在35周岁及以下(1988年7月8日及以后出生);对年龄有具体要求的,以《招聘岗位表》中写明的为准,年龄计算方法不变;
 
  6.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件:
 
  ①资格条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
 
  2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2024年毕业生岗位。
 
  参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。
 
  以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。
 
  ②《招聘岗位表》中有工作经历要求的,其计算的截止时间为2024年7月31日;
 
  7.资格条件中“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。部分未列入专业参考目录的专业以高等学校实际开设的为准;
 
  8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;
 
  9.有下列情形之一的,不得报考:
 
  ⑴现役军人和普通高校在读非2024年毕业生;
 
  ⑵尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  ⑶应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
 
  ⑷2024年12月31日前,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
 
  ⑸国家和省另有规定不得应聘的人员。
 
  三、报名安排
 
  (一)报名时间、方式
 
  1.报名时间:2024年7月8日8:00—7月12日17:30。
 
  2.报名方式:报名人员通过登录报名网站http://rszp.ycwsjk.cn/zhaopin/index.html进行网上报名。
 
  (二)报名注意事项及资格审查
 
  1.报考者报名时所需材料:①《盐城市第七人民医院2024年公开招聘编外专业技术人员报名表》(附件2);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20kb以下;③身份证扫描件;④学历、学位证书、专业方向证明、学籍验证报告等扫描件,其中未取得毕业证书的2024年毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;2022年、2023年毕业生应聘面向2024年毕业生岗位的还需提供原始的《毕业生就业协议书》《“2024年毕业生”身份承诺书》(附件3);⑤其他材料:岗位报名需要的高中毕业证书、执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。
 
  2.每位应聘人员只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
 
  3.资格初审。应聘人员报名系统提交报名信息后,招聘单位根据报名信息进行审核并及时反馈。应聘人员应在报名结束前登录系统查询审核结果。应聘人员如对初审结果有异议,可从收到审核结果之日起1个工作日内向招聘单位陈述申辩,逾期视为没有异议。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时通过报名系统进行报名等导致报名不成功的,均视为报名无效,由应聘人员本人承担责任。
 
  4.招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的,相应核减岗位招聘计划数,直至取消该岗位招聘计划。对符合《2024年度盐城市直卫生健康单位紧缺专业人才需求目录》中公布的紧缺专业岗位,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例的,经核准,可以适当降低开考比例。报考被取消岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
 
  5.应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
 
  四、招聘办法
 
  (一)考试方式
 
  护理岗位考试采取笔试、实践技能操作考核及结构化面试相结合的办法进行,其他岗位考试采取笔试及结构化面试相结合的办法进行。
 
  (二)笔试
 
  笔试内容为应聘岗位所需专业知识,笔试总分100分,设60分合格线。考生应携带准考证和身份证等相关材料,在规定的时间到考点参加考试。笔试具体时间、地点另行通知。
 
  (三)实践技能操作考核和结构化面试
 
  1.确定实践技能操作考核、结构化面试人选:护理岗位在笔试成绩合格人员中,按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加实践技能操作考核、结构化面试的人员(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选;其他岗位,在笔试成绩合格人员中,按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加结构化面试的人员(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定结构化面试人选。在上述范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,请在成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。
 
  2.资格复审:实践技能操作考核、结构化面试前,医院对相关人选进行资格复审,资格复审时必须提供报名材料原件。凡考生提供的证明材料影响资格复审结果的,取消其实践技能操作考核及结构化面试资格,并在报考同一岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。资格复审的具体时间、地点另行通知。
 
  3.实践操作技能考核:考核内容为应聘岗位所需专业技能,考核总分100分,设60分合格线,低于合格线者不予录用。考核成绩当场公布。考试时,考生需自备白色工作服(无学校标识)、护士帽、口罩等物品。考核时间、地点另行通知。
 
  4.结构化面试:主要考察应聘者的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表风度、专业技能等,面试方式为结构化面试。面试总分100分,设60分合格线,低于合格线者不予录用。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
 
  (四)总成绩计算方法
 
  总成绩采取百分制。护理岗位根据应聘者笔试、面试、实践操作技能考核得分情况,按笔试占40%、面试占40%、实践操作技能考核占20%的比例计算考试总成绩。其他岗位根据应聘者笔试、面试得分情况,按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩。成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
 
  五、录用
 
  考试结束后,在考试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,1:1确定参加体检人员。
 
  若总成绩相同,面试成绩高者优先,如面试成绩仍相同,对成绩相同的人员组织加试(加试时间、方式、地点另行通知)。
 
  体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
  体检结束后,招聘单位对体检合格人员组织考察(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行),并根据考察和体检结果,研究确定拟录用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在该岗位的考试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
 
  拟录用人员名单将在盐城市第七人民医院网站和医院院务公示栏内公示不少于7个工作日,接受社会监督。拟录用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃录用资格的,招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
 
  对公示无异议人员,招聘单位按规定为其办理有关录用手续,与拟录用人员签订劳动合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消录用资格,解除劳动合同。
 
  六、招聘纪律
 
  应聘人员在报名、考试、体检过程中或录用后查实存在违纪违规行为的,按照国家有关规定视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予录用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
 
  招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照国家有关规定进行处理。
 
  七、咨询、监督
 
  上午8:30-11:30,下午14:30-17:30
 
  0515-81885566(盐城市第七人民医院办公室)
 
  监督电话:
 
  0515-81885581(盐城市第七人民医院监督审查室)
 
 
 


2024年江苏盐城市人民政府外事办公室直属单位招聘专业技术人员公告

 

为更好地选拔优秀适岗人才,充实外事人员队伍,优化人员结构,盐城市人民政府外事办公室(下称市外办)直属单位盐城市国际交流中心(全额拨款)现决定面向社会公开招聘日语翻译1名。现将有关事项公告如下:

 
一、招聘岗位及条件
 
(一)招聘岗位
 
市外办直属单位2024年公开招聘专业技术人员岗位表:
 

序号

专技岗位名称

招聘

计划数

开考比例

招聘资格条件

考试形式及所占比例

招聘对象

联系人

联系电话

学历

(学位)

专业

其他条件

1

日语翻译

1

1:6

研究生学历,取得硕士及以上学位

日语语言文学、外国语言学及应用语言学(日语)、日语笔译、日语口译、日语

取得日语专业八级考试证书或日语能力测试考试(JLPT)一级证书,并获得全国翻译专业资格(水平)考试(CATTI)日语二级及以上笔译或口译证书

笔试30%、面试70%

不限

陈女士

0515-

80501326

 

(二)报考条件

 
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位表规定的具体资格条件;
 
3、户籍不限,年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年1月1日至2006年1月1日期间出生);
 
4、语言功底扎实,具有较强的语言表达和组织协调能力,能够胜任外事活动的交替传译工作;
 
5、能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年8月31日,国(境)外毕业生须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
 
6、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
 
7、岗位要求的资格证书及其他证明材料等须在报名前取得。
 
8、下列人员不能报考:
 
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
 
(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;
 
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2025年1月22日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
 
(5)有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
二、报名
 
(一)报名方式及时间
 
本次招录的报名、资格初审和缴费,通过网络同步进行。
 
报名网址:盐城市人民政府外事办公室网站(http://wsb.yancheng.gov.cn/)
 
报名时间:2024年7月8日9:00至7月22日16:00;
 
资格初审时间:2024年7月8日9:00至7月24日16:00;
 
陈述申辩时间:2024年7月8日至7月25日,
 
期间每天9∶00-16∶00;
 
对初审异议的处理:2024年7月8日9:00至7月25日18:00;缴费时间:2024年7月8日9:00至7月26日16:00。
 
报考者应当仔细阅读诚信承诺书,按照职位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为20KB以下)。
 
在网上报名等考录环节,招录单位将根据工作需要,对报考者个人有关信息进行核查,报考者需按照核查要求及时、准确提供相关证明材料。如报考者未能在核查规定的时间内按招录单位要求提供相关证明材料,或提供的证明材料无法证明个人有关信息,或报考者虚报、瞒报、漏报个人信息,影响招录资格审核的,一经查实,即取消报考资格。有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格等行为的,将按有关规定视情取消其本次报考资格;有违规违纪行为、涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。
 
报考者网上提交报名信息48小时后,可在报名网站查询资格初审结果。报考者通过资格初审、照片审核后,在缴费截止时间前,使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元,报名方为有效,逾期视为自动放弃报考资格。缴费状态以报名网站显示为准,缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消除外)。
 
(二)网上打印准考证
 
准考证打印时间另行通知。
 
(三)开考比例
 
本次公开招聘笔试设1:6开考比例,招聘岗位数与通过资格初审人数达不到1:6的,取消该岗位招聘计划。
 
三、考试
 
考试采取笔试和面试(包括专业技能测试)相结合的形式进行(总分均为100分,均设60分合格线)。
 
(一)笔试
 
笔试内容为事业单位工作人员应知应会的综合知识和必备的能力素质,考试不指定辅导用书,具体考试时间、地点详见准考证。
 
(二)面试
 
面试包括结构化面试和日语口译专业技能测试。
 
笔试结束后,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:6确定参加面试人选(含末位同分者)。面试成绩当场告知考生。
 
面试前进行资格复审。复审时需提供以下材料:
 
①从报名系统打印的考生报名信息表;②身份证原件;③毕业证书、学位证书原件,教育部学信网学历验证报告(国(境)外取得学历学位的提交教育部中国留学服务中心的认证材料);④2024年毕业生暂未取得毕业证书的人员须提供毕业学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》原件;⑤岗位要求的资格证书原件;⑥社会在职人员必须提供现工作单位同意报考的证明。
 
没有通过资格复审的,将被取消面试资格,并在应聘岗位笔试合格人员中从高分到低分依次递补进入资格复审。资格复审合格拟进入面试人员名单将于资格复审后三个工作日内在盐城市人民政府外事办公室网站(http://wsb.yancheng.gov.cn/)公布。
 
资格复审的具体时间、地点另行通知。
 
(三)总成绩计算方法:按照笔试成绩30%、面试成绩70%的比例计算最后总成绩。
 
四、体检、考察
 
考试结束后,根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,在成绩合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检、考察人选(总成绩相同的,取面试成绩高者;总成绩、面试成绩均相同的,另行组织加试)。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
根据体检结果,由盐城市外办负责对其进行考察,并根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时,依次递补人员参加体检、考察(成绩相同,取舍办法同前)。
 
五、聘用
 
拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局网站、盐城市人民政府外事办公室网站上公示7个工作日。
 
对公示无异议人员,经市人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位与其签订聘用合同,办理有关聘用手续,聘用审批后不再递补,试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。初次就业人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定职定级;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
 
六、回避
 
从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
 
七、纪律监督
 
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受纪检、监察部门的监督。
 
监督电话:0515-86660440(市纪委监委第六派驻纪检监察组)
 
0515-80501300(市外办秘书处)
 
盐城市人民政府外事办公室
 
2024年6月28日


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