2024年安徽六安金寨县人民医院金寨县县域医共体分院招聘20人公告
为积极推进紧密型县域医共体建设，不断加强县域医共体成员单位卫生专业技术人才队伍建设，根据县委编办批复“县管乡用”编制使用计划，决定2024年面向社会公开招聘各类卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
金寨县人民医院医共体分院、金寨县中医医院医共体分院2024年拟招聘“县管乡用”各类卫生专业技术人员20名（详见附件）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法法律，具有良好的品行；
3.岗位所需要的专业；
4.适应岗位要求的身体条件。
（二）年龄、学历及职称（资格）要求
1.详见附件；
2.招聘年龄中的25周岁是指1999年6月30日以后出生，其他年龄段以此类推。
（三）下列人员不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
7.本县各医疗卫生单位在编人员。
三、招聘程序
（一）网上报名。报名采用网络报名的方式进行，考生登录人事考试网（http://ahrsks.pzhl.net）报名。报名时间为2024年7月8日8:00至7月12日17:30，逾期不再补报。
资格审查贯穿公开招聘全过程。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
每位考生须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
考生报名后，7月14日17：30前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在7月15日17：30前可以改报其他岗位。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘岗位计划数与报考人数比例原则上应不低于1:2，报考人数若达不到该比例，经院公开招聘工作领导组研究，可适当降低比例或核减该岗位招聘计划数，核减的招聘计划数可根据报名情况，征求医共体分院意见和院公开招聘领导组研究，可以调剂到其他专业岗位。
（二）笔试
准考证打印：报考人员可于2024年7月25日至26日从人事考试网（http://ahrsks.pzhl.net）自行下载并打印《准考证》。
笔试时间、地点：详见《准考证》。
笔试内容：为普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础知识和专业知识，卷面分数为100分。笔试设最低分数线50分，达不到最低分数线的不得进入下一环节。笔试成绩和入围资格复审名单在金寨县人民医院、金寨县中医医院官网公示，请考生自行查询。
（三）资格复审
1.依笔试成绩从高到低按1:2的比例确定入围资格复审人员名单；进入资格复审最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为入围资格复审人员。
资格复审时间、地点：详见入围资格复审公示。
请入围的考生按要求参加资格复审，逾期不参加资格复审视为自动放弃。若出现人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
2.资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件，逐一审核考生报名时填写的信息与考生提供的证件材料，资格复审时，报考人员应本人持有效居民身份证、学历（学位）证书、资格审查表（在人事考试网自行下载打印）、招聘岗位规定要求的相关岗位资格证书及执业证原件及复印件等材料。其中：
（1）2024年应届毕业生，资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学信网学历证书电子注册备案表办理资格复审。
（2）报考有职（执）业资格或证书要求岗位的，需提供相关证书原件和复印件。其中，已通过相关考试，尚未取得证书的，可打印职（执）业资格考试网站查询到的合格成绩单办理资格复审。
资格复审合格的考生，确定为进入面试人选将在金寨县人民医院、金寨县中医医院官网公示。
（四）面试
面试时间、地点：详见进入面试人选公示。
面试方法：采取综合面试的方法，满分为100分。主要考察应试人员的仪态举止、语言表达、逻辑思维、应变能力等。为确保面试人员素质，确定面试最低分数线为65分。
（五）成绩合成
笔试成绩和面试成绩按5：5比例合成总成绩。如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试成绩排序为准；如笔试成绩分数也相同，则以笔试“专业知识”成绩分数排序为准。
（六）体检
1、根据招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人选，并在“金寨县人民医院、金寨县中医医院网站”上公示。
2、体检标准参照国家公务员录用标准，由金寨县人民医院、金寨县中医医院负责组织。拟录用考生须在规定的时间内参加体检，若不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（七）考察
考察工作在县卫健委的领导下，由牵头医院负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先原则，主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格进行复查。
（八）递补
面试、体检、考察和签订聘用合同阶段因自愿放弃、资格审查和体检、考察等不合格出现缺额的，按合成总成绩在同岗位人员中从高分到低分依次递补。
（九）公示与聘用
1.公示：考察结束后，考察组根据考察情况提出聘用建议，经公开招聘领导组研究决定后，对体检、考察均合格的拟录取人选名单在金寨县人民医院、金寨县中医医院网站公示7天，公示无异议后予以聘用。按照“知分填志愿”的原则，由拟聘用对象按成绩从高分到低分依次选择乡镇分院。
2.聘用：受聘人员签订聘用合同须提供本人完整档案（其中：2024年应届毕业生须提供学历在线验证报告和毕业证原件），档案不全或无法提供档案的，取消聘用资格。对未按时报到或报到后未按时签订聘用合同的视为自愿放弃，取消聘用资格。
受聘人员到定岗的乡镇卫生院（分院）报到，办理相关手续，与定岗乡镇卫生院（分院）签订聘用合同。
四、组织领导
本次招聘，在县纪委监委、编办、人社局、卫健委等部门的全程指导和监督下，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由金寨县县域医共体公开招聘工作领导组负责组织实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消应聘资格。对违反招聘纪律的相关工作人员，按有关规定予以处理。
本《公告》由金寨县人民医院、金寨县中医医院负责解释。有关招聘信息，请登陆“金寨县人民医院、金寨县中医医院网站”查询。本次招聘考试，不指定用书，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：金寨县人民医院0564-7160422
金寨县中医医院0564-7199166
监督电话：0564-7053907 0564-7191398
附件：金寨县县域医共体分院2024年公开招聘 “县管乡用”卫生专业技术人员职位表
金寨县人民医院金寨县中医医院
2024年7月6日
2024年安徽六安金寨县选调教师160人公告(第一批)
经县委编委批准，2024年全县公开选调教师分两批进行，第一批选调高中和城区小学教师，第二批选调城区初中和幼儿园教师（面向县内任教满三年的在编在岗教师和财政保障的编外幼儿园教师）。根据《金寨县新时代教师队伍建设和管理办法》《金寨县新时代中小学教师管理“三权”统一改革办法》和县委编委领导要求，现将第一批选调的有关事项公告如下：
2024年度金寨县第一批公开选调教师160名，具体选调岗位见附件1。
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选调学校
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2024年秋学期需补充学科教师
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备注
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学校名称
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学段
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小计
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语文
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数学
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英语
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物理
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化学
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生物
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政治
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历史
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地理
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音乐
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体育
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美术
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信息技术
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金寨一中南校区
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A岗
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高中
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14
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2
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3
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2
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1
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2
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1
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1
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1
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1
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C岗需在南溪中学或青山中学支教3年
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B岗
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20
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3
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4
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4
|
3
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1
|
1
|
1
|
3
|
|
|
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|
|
C岗
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42
|
3
|
3
|
3
|
9
|
|
8
|
3
|
1
|
8
|
1
|
2
|
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1
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产业园实验学校
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小学
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14
|
4
|
6
|
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1
|
1
|
1
|
1
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莲花学校
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21
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10
|
10
|
1
|
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仙花实验学校
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6
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3
|
3
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弘毅学校
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2
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1
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1
|
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金江实验学校
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18
|
7
|
4
|
3
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1
|
1
|
1
|
1
|
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思源实验学校
|
21
|
9
|
10
|
1
|
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1
|
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梅山三小
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1
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1
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县特殊教育学校
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1
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1
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合计
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160
|
41
|
44
|
16
|
13
|
2
|
9
|
5
|
3
|
12
|
4
|
6
|
2
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3
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（二）选调范围
金寨一中南校区高中部：A岗面向南溪中学、青山中学选调教师14名；B岗面向全县初中和小学具备高中教师资格的教师选调20名；C岗面向全县初中和小学具备高中教师资格的教师选调42名，安排在南溪中学、青山中学支教三年。
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德“一票否决”制度，对近5年因违反师德师风受到党纪、政纪处分及在诫勉影响期内的不予报考。
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序号
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岗位
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年龄
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学历
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专业
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职业资格
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1
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小学教师
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男50周岁以下(1973.8.1后出生，其他年龄以此类推)、女47周岁以下(高级教师可放宽到50周岁)
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国家承认的专科及以上学历
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小学语数专业不限；其余须专业相同或相近，相近专业以教师资格证任教学科为准。
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小学及以上教师资格
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2
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高中教师
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国家承认的本科及以上学历
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与学科专业一致
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高中及以上教师资格
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3.工作年限的要求：（1）在编在岗教师需在县内任教满3年；（2）2021年招聘且服务期满留任的特岗教师可以报考；（3）定岗招聘的边远初中、小学教师和定向培养乡村教师需履行满招聘合同年限方可报考。
4.因受专业技术职务岗位设置限制，教师到选岗学校后,如无相应专业技术职务岗位，实行高职低聘。
报名时间：2024年7月27日8:00--17:30
请报考人持本人身份证、毕业证、教师资格证、职称聘用证原件及复印件，学校签署同意报考的报名表（见附件2），近期一寸免冠照片3张，前往县教育局报名。
（一）选调采用笔试、面试办法进行。县教育局会同县纪委监委、人社、编制等部门组织命题、考试等工作。
（二）报考高中教师岗位的，南溪中学、青山中学教师可报考A岗，小学教师和初中教师可报考B岗、C岗或其中之一。城区小学教师选调实行定岗报考。选调不设最低开考比例。
1.笔试内容：笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》合卷，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。音乐、体育、美术、信息技术的《学科专业知识》试卷，采取高中与小学合卷的方式，部分试题分高中教师必做和小学教师必做；高中其余学科试卷以高中内容为主；小学其余学科试卷以初中和小学内容为主。笔试满分为100分，其中《教育综合知识》占30%、《学科专业知识》占70%。
2.笔试时间：2024年7月31日8:30-11:00。
4.请各位报考人员于2024年7月30日前往县教育局领取笔试准考证。
1.面试采取试教（无生上课）方式进行，面试满分为100分。
2.面试人选确定。高中根据学科设岗总数、小学根据各学校学科设岗数按比例确定面试人数。比例为：设岗数3人以下的1:2、4-8人的1:1.5、9人以上的1:1.4。按照笔试成绩高低依次确定参加面试人选，最后一名成绩相同的，一并入围面试。
报考人综合成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%（统计中均保留小数点后两位，四舍五入）。根据各学校学科岗位计划数，从高分到低分等额确定拟选调人员（选报B、C岗的高中教师按B、C岗顺序定岗；同等分数，面试分数高者优先；面试分数也相同者，近3年年度考核优秀等次多者优先），选调拟入围人员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实影响选调的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，从高分到低分等额递补。
第一批选调符合定岗条件但放弃选岗的人员不得参加第二批选调报名，第一批选调未录用人员参加第二批选调报名时无需再次提供原单位同意报考证明。报考人若中途弃考或入围后放弃选岗，造成计划岗位缺额的，其两年内不得申请参加县内外选调和流动。
选择金寨一中南校区C岗位的，需在南溪中学、青山中学两所农村高中支教三年。两所农村高中根据选调A岗入围人员及学科教师余缺情况，及时商定支教岗位，报考C岗人员按分数高低顺序选择支教岗位。支教期间，编制、工资等人事关系放在金寨一中南校区，支教学校负责日常管理，考核结果由支教学校提供，支教期满根据支教学校意见返回金寨一中南校区。两所农村高中毕业班班主任，若选调入围A岗，且学校工作又无法替换的，需在原学校再服务一学年完成毕业班教育教学任务，方可返回金寨一中南校区。
选调人员调动手续由县教育局统一办理，并报县人社、编制、财政部门审核。选调人员原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动。选调人员实行一个学年度的试用期，试用期满，由任教学校进行考核，考核不合格者，退回原学校。选调人员2024年乡村振兴任务不变，如有完不成任务或因工作不力而影响乡村振兴整体工作进展的，退回原学校。
2024年安徽六安金寨县委社会工作部选调2人公告
根据工作需要，经县公开选调工作领导组研究同意，县委社会工作部决定面向全县范围内县级以下（不含县级）事业单位公开选调工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调计划
本次公开选调事业单位工作人员2名。详见《金寨县委社会工作部2024年公开选调工作人员计划表》（附件1）。
二、选调范围
全县范围内县级以下（不含县级）事业单位工作人员。
三、选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力较强，实绩突出。
2.年龄在45周岁及以下（1978年6月30日及以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推）。
3.具有国民教育大学本科及以上学历。
4.历年年度考核均为合格及以上等次（试用期考核除外）。
5.具有3年及以上党建工作经历（含试用期、服务基层项目人员服务期，计算截止时间为2024年9月30日）。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.符合公开选调岗位要求的其他条件。
8.符合法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.报考人员不得报考选调后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
2.尚在新聘用事业单位人员试用期或任职试用期的。
3.受处分期间或未满影响期限的。
4.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的。
5.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。
6.其他不适宜参加选调的人员。
四、选调程序
（一）报名
报名采用现场报名的方式进行
1.时间：2024年7月3日至7月5日（上午8：00—12:00；下午14:30—17:30）。
2.地点：县人社局办公楼一楼。
3.要求：本次公开选调报名采取个人自愿并经组织推荐的方式。
（1）报考人员须填写《金寨县委社会工作部2024年公开选调报名表》（附件2）。
（2）报考人员须提供本人有效身份证、学历学位证书、从事相关工作的分工文件等证件原件及复印件，近期一寸免冠照片4张。
（3）报名表须经所在单位、主管部门审核并加盖公章，事业单位副科级及以上领导干部需经县委组织部同意并加盖公章。
（4）每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
本次选调考试不收取报名费。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿选调工作全过程。由县委社会工作部会同纪检监察、组织部门、人社部门共同开展。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消资格等处理。报名结束后对通过资格初审的，核发《准考证》，报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。
报考岗位与报考人数比例原则上不低于1：3，达不到这一比例的，经县公开选调工作领导组研究同意后可降低开考比例为1：2，达不到1：2的将取消或核减该岗位选调计划。因选调岗位取消的报考人员，可于7月8日8:00-12:00改报其他符合条件岗位（重新填写报名表）。
（三）考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩和面试成绩按6:4比例合成考试总成绩。
1.笔试
笔试考试由县人社局会同相关部门组织进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
笔试时间和地点详见《准考证》，具体情况另行通知。
报考人员须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试，笔试成绩将在“金寨县人民政府网”、“金寨先锋网”另行公布。
2.面试
（1）面试采取“结构化面试”方法，满分为100分。主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力及岗位适应能力等。
（2）面试入围人选在同一岗位笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定（不满1：3的，按照实有人数确定），参加面试入围人员笔试成绩不低于60分。进入面试最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。面试时间另行通知。
（3）合成总成绩。笔试成绩和面试成绩按6:4比例合成总成绩。如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试成绩分数排序；若笔试成绩分数也相同的，则以笔试“主观题”得分确定排序。
合成成绩将在“金寨县人民政府网”“金寨先锋网”另行公布。
（四）体检
根据选调计划数和选调人员合成总成绩，从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检人员。
体检按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）规定执行；体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件执行。体检由县人社局统一组织。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院专用公章。
体检入围人选在“金寨县人民政府网”、“金寨先锋网”上进行公示。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现岗位缺额的，按合成总成绩从高分到低分排序依次等额递补。
（五）考察
体检合格人员即为考察对象。考察工作在县人社局的指导下，由用人单位组织实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩原则，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察组需要查阅干部人事档案，同时对考察对象报考资格条件进行复核。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察方案另行制定。
因考察对象自愿放弃等原因出现人选缺额的，在同一岗位选调的面试人选中按合成总成绩从高分到低分排序依次等额递补。
各环节递补不超过2次。
（六）公示和办理调动手续
考察后，形成综合评价报告，报县选调工作领导组审定后确定拟选调人选，并向社会公示5个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响选调的，由县人社局办理试用手续。试用期3个月，试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满由用人单位负责考核，考核合格的，办理调动、入编手续；考核不合格的，仍回原单位工作。事业单位选调一律实行岗位聘用制动态管理，用人单位与受聘人员签订聘用合同。
五、有关事宜
选调工作在县公开选调工作领导组领导下进行，坚持公开、公正、公平原则，在纪检监察部门全程监督下实施。对违反选调纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消选调资格、通报到所在单位等处理；对违反选调纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
本《公告》由金寨县委社会工作部负责解释。
本次选调相关信息，请考生登陆“金寨县人民政府网”、“金寨先锋网”查询、查阅。
本次选调考试，不指定用书，不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询：0564-7359303
监督电话：0564-7356300
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（上午8：00-12:00；下午2:30-5:30）使用。
附件：
金寨县公开选调工作领导组办公室
2024年6月26日
2024年安徽六安金寨县选调教师63人公告(第二批)
经县委编委批准，2024年全县公开选调教师工作分两批进行。现将第二批选调教师工作的有关事项公告如下：
一、选调岗位、对象和条件
（一）选调岗位
城区初中教师42名，幼儿园在编在岗教师7名（A岗）、财政保障的幼儿园编外在岗教师（以下简称“幼儿园编外教师”）14名（B岗）。
（二）选调范围
城区初中面向农村初中和全县小学具备初中及以上教师资格的在编在岗教师选调。
城区幼儿园面向农村幼儿园在编在岗教师及幼儿园编外教师选调，幼儿园编外教师选调到城区后身份不变。
（三）报名条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德“一票否决”制度，对近5年因违反师德师风受到党纪、政纪处分及在诫勉影响期内的不予报考。
2.学历、专业、年龄、教师资格的要求：
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序号
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岗位
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年龄
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学历
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专业
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教师资格
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1
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初中教师
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男50周岁以下(1973.8.1后出生，以下年龄类推)、女47周岁以下(高级教师可放宽到50周岁)
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国家承认的本科及以上学历
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与学科专业相同或相近，或教师资格证任教学科与报考任教学科一致
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初中及以上教师资格
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2
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幼儿园教师
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男50周岁以下(1973.8.1后出生，以下年龄类推)、女47周岁以下(高级教师可放宽到50周岁)
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国家承认的专科及以上学历
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学前教育专业
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幼儿园教师资格
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3.工作年限的要求：（1）在编在岗教师需在县内任教满3年；（2）幼儿园编外教师须自纳入财政保障之日起在县内任教满3年；（3）2021年招聘且服务期满留任的特岗教师；（4）定岗招聘的边远初中、小学教师和定向培养乡村教师需履行满招聘合同年限。
4.因受专业技术职务岗位设置限制，教师到选岗学校后，如无相应专业技术职务岗位的，实行高职低聘。
二、报名时间和地点
报名采取现场报名的方式进行。
（一）时间：2024年8月8日8:00-17:30
（二）地点：金寨县教育局
（三）提交材料：报名时，请报考人持本人身份证、毕业证、教师资格证、职称聘用证原件及复印件、《金寨县选调教师报名表》（见附件），近期一寸免冠照片3张。
（四）联系电话：0564-7064834。
三、选调办法
（一）选调采用笔试、面试办法进行。县教育局会同县纪委监委、编制、人社等部门组织命题、考试等工作。
（二）选调实行定岗报考，不设最低开考比例。
四、考试内容及时间
（一）笔试
1.笔试内容：
初中教师笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》合卷，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试满分为100分，其中《教育综合知识》占30%、《学科专业知识》占70%。
幼儿园教师笔试内容为《幼儿教育综合知识》和《幼儿教育专业知识》。笔试满分为100分，其中《幼儿教育综合知识》占30%、《幼儿教育专业知识》占70%。
2.笔试时间：2024年8月13日8:30-11:00。
3.笔试地点：金寨现代产业园区实验学校。
4.请报考人员于2024年8月12日下午前往县教育局领取笔试准考证。
（二）面试
1.初中教师面试采取“试教”（无生上课）方式进行，时长15分钟，满分为100分。
幼儿园教师面试采取“结构化面试”方式进行，含两道问答题和一道幼儿游戏活动视频解析题，总时长15分钟，三项总分100分。
2.面试人选确定。根据各学校学科设岗数按比例确定面试人数。比例为：设岗数3人以下1:2、4-8人1:1.5、9人以上1:1.4。按照笔试成绩高低依次确定参加面试人选，最后一名成绩相同的，一并入围面试。
3.面试时间：另行通知。
五、选调人员确定
（一）资格审查。资格审查工作贯穿选调工作全过程。报考人员所填信息应当真实、准确、完整、规范，因弄虚作假等原因致报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，按有关规定给予取消资格等处理。
（二）合成总成绩。报考人综合成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%（统计中均保留小数点后两位，四舍五入）。根据各学校学科岗位计划数，从高分到低分等额确定拟选调人员（同等分数，面试分数高者优先；面试分数也相同者，近3年年度考核优秀等次多者优先）。
（三）公示。选调拟入围人员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实影响选调的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，从高分到低分等额递补。
（四）相关要求。第一批选调符合定岗条件但放弃选岗的人员不得参加第二批选调报名，第一批选调未录用人员可以参加第二批选调报名考试。报考人若中途弃考或入围后放弃选岗，造成计划岗位缺额的，其两年内不得申请参加县内外选调和流动。
六、选调人员管理
选调人员调动手续由县教育局统一办理，并报县人社、编制、财政部门审核。选调人员原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动。选调人员实行一个学年度的试用期，试用期满，由任教学校进行考核，考核不合格者，退回原学校。选调人员2024年乡村振兴任务不变，如有完不成任务或因工作不力而影响乡村振兴整体工作进展的，退回原学校。
金寨县教育局
2024年8月2日
