2024年安徽芜湖弋江区中小学编外聘用教师招聘136人公告
因工作需要，我区面向社会公开招聘中小学编外聘用教师136名，其中初中教师62名，小学教师74名。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备;
2.坚持公开、公平、公正；
3.坚持竞争、择优。
二、招聘岗位
具体岗位见附件1（2024年弋江区中小学编外聘用教师招聘岗位信息表）。
三、招聘条件
（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。
3.年龄35周岁以下（1988年7月1日(含)以后出生）。
4.身心健康，能适应岗位要求。
5.具有相应的教师资格证书。具备小学全科教师资格证考生可报名小学岗位，其中报考小学语文岗位需同时具备二级甲等普通话证书。已取得中小学教师资格考试合格证明(或师范生教师职业能力证书)并具备教师资格认定条件的人员可以报考，须于2024年7月31日前提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消录用资格。
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
7.非我区在职在岗教师。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.现役军人。
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
报考人员提供的材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致、真实有效，并签署“诚信承诺书”；凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、录用等资格。
四、招聘程序
具体招聘程序如下：
（一）现场报名
报名时间：2024年7月10日－7月12日，上午8:30－11:00，下午14:30－17:00。
报名地点：芜湖市瑞阳小学（弋江区中心大道与南瑞湖路东交叉口东北50米）。
报名方式：报考人员根据招聘岗位具体要求（详见附件1：2024年弋江区中小学编外聘用教师招聘岗位信息表），携带本人有效居民身份证、报名表（填写完善、贴好照片）、学历证书、学位证书、教师资格证书、招聘岗位要求的相关证书或证明等（上述材料均须提供原件和复印件），及近期免冠1寸照片2张（照片背面写上本人姓名及报考岗位）进行现场报名。报考人员按要求如实填写《2024年弋江区中小学编外聘用教师招聘报名表》（附件2），所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格要求一致并真实无误。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
1.属全日制2024年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件，所在学校盖章的毕业生就业推荐表，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺（提供模板，当场填写）等材料。
2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺（提供模板，当场填写）等材料。
3.已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书的人员，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》（或《师范生教师职业能力证书》）、2024年7月31日前取得教师资格证书承诺（提供模板，当场填写）等材料。
4.国外学历须提供教育部相关部门出具的学历认证。2024年毕业的留学回国人员，尚未取得学位和学历认证材料的，可凭有关证件材料等报名。
报名资格审查合格者，现场缴纳笔试费45元（安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号）。报名费不收现金，缴款方式为支付宝、微信、银联扫码缴纳，请保证电子账户余额充足。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用。报名成功后不得改报。招考过程中若因本人填报电话有误或其他个人原因无法及时联系到本人的，导致的一切后果由考生承担。因个人原因无法参加考试的，不予退费。报考人员的资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消考试成绩及录用资格。
报名截止后，审核通过的报考同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数的比例应不低于3：1方可开考。不足开考规定比例的，经招聘工作领导组研究，降低开考比例或核减该岗位招聘计划数。
考生于2024年7月18日上午8：30-11：00、下午14:30—17:00，,携带本人有效居民身份证原件到芜湖市瑞阳小学（弋江区中心大道与南瑞湖路东交叉口东北50米）领取笔试准考证。逾期不领视为自动放弃，不再补发。
（二）考试办法
本次招聘采用笔试和专业测试相结合方式进行。
（1）笔试分数为100分，主要考察教育学、心理学、教育理论、教育政策法规、教育综合知识等。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘计划数按1:3比例确定进入专业测试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。不足专业测试开考比例的，经招聘工作领导组研究，降低开考比例或核减该岗位招聘计划数。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
笔试时间与地点以笔试准考证为准。
拟参加专业测试人员须到芜湖市弋江区教育局人事科（芜湖市弋江区长江南路安徽慕嘉新创产业园1号楼4楼）领取专业测试通知书，并缴纳专业测试费80元（安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号）。未按时领取专业测试通知书的人员按自动放弃处理。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入。
（2）专业测试。
专业测试时须携带本人有效身份证原件、笔试准考证原件、专业测试通知书原件。专业测试时间与地点以专业测试通知书为准。
专业测试满分为100分，采取无生上课和现场提问回答相结合的方式进行。专业测试时间为20分钟，其中无生上课时间为15分钟，现场提问回答时间5分钟，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试成绩当场公布，签字确认。设定专业测试最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试结束后，根据报考人员的笔试成绩和专业测试成绩按4:6的比例合成总成绩（统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），按照与招聘岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、专业测试中“无生上课”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（三）体检与考察
拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、信用情况以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟录用资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、专业测试中“无生上课”成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（四）公示与录用
对经过笔试、专业测试、体检和考察合格后的拟录用人员，在弋江区政府网站进行公示，公示时间为7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的拟录用人员，按照规定程序办理录用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年7月31日前提供招聘岗位所要求的学历证书、学位证书、教师资格证书的报考人员，取消其录用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。
弋江区实施教师无校籍管理，教师招聘到位后在全区内统一调配，不服从全区内统一调配的不予聘用。拟录用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，工资待遇参照区聘教师标准执行。聘用期内由所在单位实行年度考核，考核不合格者按照有关规定不再续聘。
五、有关事宜
本《公告》由弋江区教育局、弋江区人社局负责解释。
2024年弋江区中小学编外聘用教师招聘有关政策及笔试、专业测试、体检和考察等后续信息，请考生及时在弋江区政府网站“公示公告”栏（https://www.yjq.gov.cn/zxxx/gsgg/index.html）查询。
本次招聘统一组织的笔试和专业测试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
报名咨询电话：区教育局0553-4831703
区人社局0553-4225831
监督举报电话：区纪委监委0553-4820510
上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
报考人员现场报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。
特此公告。
弋江区教育局弋江区人社局
2024年7月8日
2024年安徽芜湖弋江区社区工作者及部分单位编外聘用工作人员招聘40人方案
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位
马塘街道办事处25人、澛港街道办事处4人、火龙街道办事处1人、白马街道办事处2人、南瑞街道办事处3人、中南街道办事处3人、芜湖高新城市建设工程有限公司2人。
三、报考条件
（一）政治条件
1、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则；
2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；
3、遵守中华人民共和国宪法和法律；无违法犯罪记录；
4、责任心强，服从组织调配。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、具有良好的品行；
3、具有符合岗位要求的文化程度与工作能力；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、具体岗位要求详见下表：
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招聘 单位 |
招聘 岗位 |
人数 |
性别 |
学历 |
专 业 |
年龄 |
具体要求 |
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马塘街道 办事处 |
社区工作者 综合A岗 |
9 |
男 |
大专及以上学历 |
专科专业：社会工作专业、社区管理与服务专业、新闻采编与制作专业、文秘专业、人力资源管理专业、公共事务管理专业、法律事务专业、计算机应用技术专业、计算机网络技术专业、计算机信息管理专业、计算机系统与维护专业、信息安全与管理专业、土木工程检测技术专业、安全技术与管理专业 本科专业：社会工作专业、社会学专业、新闻学专业、秘书学专业、人力资源管理专业、公共事业管理专业、法学专业、计算机科学与技专业、网络工程专业、信息安全专业、土木工程专业、安全工程专业 |
40周岁以下 |
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|
社区工作者 综合B岗 |
9 |
女 |
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社区工作者 不限专业A岗 |
2 |
男 |
专业不限 |
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社区工作者 不限专业B岗 |
2 |
女 |
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|
社区工作者 财务岗 |
1 |
不限 |
专科专业：会计专业、财务管理专业、金融类、经济贸易类、统计类 本科专业：会计学专业、财务管理专业、金融学类、经济学类、经济与贸易类、统计学类 |
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|
社区工作者 党群岗 |
2 |
不限 |
专科专业：思想政治教育专业、汉语专业 本科专业：思想政治教育专业、汉语言文学专业、汉语言专业、马克思主义理论类 |
中共党员 （不含预备党员） |
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|
澛港街道 办事处 |
社区工作者 综合A岗 |
2 |
男 |
大专及以上学历 |
专科专业：社会工作专业、社区管理与服务专业、新闻采编与制作专业、文秘专业、人力资源管理专业、公共事务管理专业、法律事务专业、思想政治教育专业、汉语专业 本科专业：社会工作专业、社会学专业、新闻学专业、秘书学专业、人力资源管理专业、公共事业管理专业、法学专业、思想政治教育专业、汉语言文学、汉语言、马克思主义理论类 |
40周岁以下 |
|
|
社区工作者 综合B岗 |
2 |
女 |
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|
火龙街道办事处 |
社会工作者 综合岗位 |
1 |
不限 |
大专及以上学历 |
专科专业：社会工作专业、社区管理与服务专业、新闻采编与制作专业、文秘专业、人力资源管理专业、公共事务管理专业、法律事务专业 本科专业:社会工作专业、社会学专业、新闻学专业、秘书学专业、人力资源管理专业、公共事业管理专业、法学专业 |
40周岁以下 |
|
|
白马街道办事处 |
社区工作者 财务岗 |
1 |
不限 |
大专及以上学历 |
专科专业：会计专业、财务管理专业 本科专业：会计学专业、财务管理专业 |
40周岁以下 |
|
|
社区工作者 不限专业岗 |
1 |
专业不限 |
|||||
|
南瑞街道办事处 |
社区工作者 综合岗 |
3 |
不限 |
大专及以上学历 |
专科专业：社会工作专业、社区管理与服务专业、文秘专业、新闻采编与制作专业、人力资源管理专业、公共事务管理专业、法律事务专业、土木工程检测技术专业、工程造价专业、建设工程管理专业、物业管理专业 本科专业：社会工作专业、社会学专业、秘书学专业、新闻学专业、人力资源管理专业、公共事业管理专业、法学专业、经济学专业、土木工程专业、工程造价专业、工程管理专业、物业管理专业 |
40周岁以下 |
|
|
中南街道办事处 |
社区工作者 不限专业岗 |
3 |
不限 |
大专及以上学历 |
专业不限 |
40周岁以下 |
|
|
芜湖高新城市建设工程有限公司 |
经营岗 |
1 |
不限 |
本科及以上学历并具备相应学位 |
管理科学与工程类、土木类、建筑学类 |
35周岁以下 |
3年及以上投标或工程管理岗位经验且须持有二级造价工程师、二级建造师或以上证书。 |
|
财务岗 |
1 |
会计学专业、税收学专业、 审计学专业、财务管理专业 |
3年及以上财务岗位工作经验且须持有助理会计师或以上证书。 |
“年龄”要求35周岁以下系指1989年8月及以后出生，40周岁以下系指1984年8月及以后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的普通高校学生；
3、我区在职编外聘用人员（如有隐瞒个人情况报考的，一经发现取消录用资格）；
4、现役军人；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
四、招聘程序及办法
招聘采取考试与考察相结合的方法进行。为加强监督，体现公平、公正，区监察委依法对与招聘工作有关监察对象实施监察。
具体招聘程序及办法如下：
（一）公告
2024年8月2日在弋江区政府网站、安徽公共招聘网等媒体上公布招聘方案。
（二）报名及资格审查
报名时间：2024年8月5日-7日上午8：30－11：00，下午15：00－17：00。
报名地点：安徽慕嘉新创产业园(长江南路81号）院内 2号楼2楼239、240会议室。
报名须知：报名者根据招聘岗位具体要求，携带报名表、身份证、学历、学位证书（岗位有要求的）等岗位所需其他材料的原件和复印件，近期同底一寸免冠照片2张。中共党员证明材料须提供所在党组织开具的证明。报考有工作经验要求岗位的考生还须提供不少于相应年限的单位社保缴费记录证明及从事相关工作的个人承诺书。（可代报名）
报名资格审查：用人单位现场对报名人员进行资格审查。
报名审查合格者，缴纳笔试费45元（缴款方式为支付宝、微信、银联扫码缴纳，请保证电子账户余额充足），并扫码登记报名信息。每人仅限报一个岗位，不得重复报名，报名成功后不得改报。招考过程中若因本人填报电话有误或其他个人原因无法及时联系到本人的，导致的一切后果由考生承担。因个人原因无法参加考试的，不予退费。报考者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试成绩及录用资格。
报名截止后，审核通过的报考人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1方可开考。不足开考比例的，经招聘工作领导小组研究，降低开考比例或核减招聘岗位数。
考生于2024年8月15日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，携带本人身份证至原报名地点领取准考证（可代领）。逾期不领视为自动放弃，不再补发。
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节，考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
1、笔试。考生须携带本人身份证、准考证原件参加笔试。笔试时间、地点以准考证为准。
笔试科目为《公共基础知识》（满分100分）。
2、笔试结束后，依据“笔试成绩×0.5”从高分到低分的顺序，根据所招聘职位的计划数，按照1：3的比例确定参加面试人选。笔试成绩有最后一名出现同分情况的，一并进入面试。
笔试成绩、进入面试人员名单均在弋江区政府网站上公布。被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证，到原报名地点领取面试通知书，每人交面试费80元。
3、面试。面试时须携带本人身份证、准考证、面试通知书原件,面试时间、地点以面试通知书为准。
面试为结构化面试，满分为100分，主要考察应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试当天实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序。
面试结束后，按“笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5”的公式计算总成绩。依据招聘计划数和考生总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检的人员（考试总成绩相同者以面试成绩高的确定为进入体检人员）。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。总成绩及体检人员名单均在弋江区政府网站上公布。
4、体检。进入体检人员到指定县级以上医院进行体检，并参照公务员体检标准执行。如有体检不合格者，按考试总成绩从高分到低分排序依次取下一名参加体检，体检时间、地点另行通知，体检费自理。
5、政审。政审工作由用人单位组织实施。其中有岗位工作经验要求的还需要进行外调。考察对象有不符合要求的一律取消录用资格。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
6、公示。对经过考试、体检、政审合格的拟录用人选在弋江区政府网站进行公示，公示时间为3天，接受社会监督。公示期满后，需要按照用人单位要求的时间上岗报到，不按时报到者，取消录用资格。
五、人员的管理及待遇
1、芜湖高新城市建设工程有限公司所招聘人员试用期为三个月，聘用期间办理相关社会保险，试用期满考核合格转为正式员工，办理住房公积金。工资待遇根据弋江区国有企业及招聘单位薪酬管理制度执行,试用期薪酬为转正薪酬的80%。
2、其他单位所聘人员工资待遇按弋江区编外聘用人员执行，试用期一个月，聘用期间办理相关社会保险，试用期满后办理住房公积金。
本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
此方案由区招聘工作领导小组负责解释。
芜湖高新城市建设工程有限公司所招聘岗位及薪资待遇相关问题咨询电话0553-4227117；其他招考相关问题咨询电话：0553-4225831；
监督举报电话：0553-4820510。
以上报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
芜湖市弋江区人才综合服务中心
2024年8月2日
2024年安徽芜湖弋江区公办幼儿园编外聘用人员招聘72人公告
因工作需要，我区现面向社会公开招聘幼儿园编外聘用人员72名，其中专任幼儿教师46名，保健工作人员2名，保育员24名。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备;
2.坚持公开、公平、公正；
3.坚持竞争、择优。
二、招聘岗位
具体岗位见《2024年弋江区公办幼儿园编外聘用人员招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）专任幼儿教师岗位
1.遵纪守法，热爱幼儿教育事业；
2.专科及以上学历，专业为学前教育；
3.年龄35周岁及以下（1988年7月1日及以后出生）；
4.身心健康，具备岗位所需要的技能要求；
5.具有幼儿园教师资格证，已取得中小学教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考，但须于2024年7月31日前提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消聘用资格；
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二） 保健工作人员岗位
1.年龄40周岁及以下（1983年7月1日及以后出生）；
2.临床医学类（本科）、护理学类（专科）等相关专业；
3.具有专科及以上学历；
4.具有医师资格证、护士资格证等。
（三）保育员岗位
1.年龄40周岁及以下（1983年7月1日及以后出生）；
2.具有高中、中专或中技及以上学历；
3.身体健康，具有健康证；
4.爱岗敬业，工作积极主动、有良好的沟通能力，仪表端正、活泼开朗；
5.能主动、较好地协助教师开展教育活动。
（四）有下列情况之一的人员不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职及因违法违纪被机关事业单位解除劳动合同的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得报考或聘用为学校工作人员的其他情形人员；
7.已是我区在职在岗编外聘用的中小学、公办幼儿园工作人员不能报考；
8.其他不宜报考人员。
四、招聘程序
具体程序如下：
（一）现场报名
报名时间：7月6日－8日，上午8:30－11:00，下午2:30－5:00。
报名地点：芜湖市瑞阳小学（弋江区中心大道与南瑞湖路东交叉口东北50米）。
1.属全日制2024年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件，所在学校盖章的毕业生就业推荐表，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺（提供模板，当场填写）等材料。
2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺（提供模板，当场填写）等材料。
3.已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书的人员，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》（或《师范生教师职业能力证书》）、2024年7月31日前取得教师资格证书承诺（提供模板，当场填写）等材料。
4.国外学历须提供教育部相关部门出具的学历认证。2024年毕业的留学回国人员，尚未取得学位和学历认证材料的，可凭有关证件材料等报名。
报名方式：报名者根据招聘岗位具体要求详见《2024年弋江区公办幼儿园编外聘用人员招聘岗位信息表》（附件1），携带本人有效居民身份证、报名表（填写完善、贴好照片）、学历证书、教师资格证书、职业资格证书、普通话等级证书和其他材料的原件和复印件，及近期免冠1寸照片2张现场报名（照片背面写上本人姓名及报考岗位）。报名者按要求如实填写和携带《2024年弋江区公办幼儿园编外聘用人员招聘报名表》（附件2），所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格要求一致并真实无误。每人限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名资格审查合格者，现场缴纳笔试费45元（安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号），报名费不收现金，缴款方式为支付宝、微信、银联扫码缴纳，请保证电子账户余额充足。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用。报名成功后不得改报。招考过程中若因本人填报电话有误或其他个人原因无法及时联系到本人的，导致的一切后果由考生承担。因个人原因无法参加考试的，不予退费。报考人员的资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消考试成绩及录用资格。
报名结束后，拟参加笔试环节人员须到芜湖市瑞阳小学（弋江区中心大道与南瑞湖路东交叉口东北50米）领取笔试准考证，具体时间详见弋江区人民政府网站公告，逾期不领视为自动放弃。报考同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数比例应不低于3: 1,同一岗位招聘人数达到8人的应不低于2:1,不足规定开考比例的，经招聘工作领导组研究，降低开考比例或核减该岗位招聘计划数。
（二）考试办法
本次招聘采用笔试和专业测试相结合方式进行。
1.笔试
参加笔试考生，请携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证参加笔试，具体情况如下：
（1）笔试时间与地点以笔试准考证为准，满分100分，所有考生均需参加。
（2）专任幼儿教师岗位笔试内容主要为教育学、心理学、教育理论、教育政策法规、教育综合知识等。
（3）保健工作人员岗位笔试内容主要为职业道德、幼儿心理学、综合知识、专业知识等。
（4）保育员岗位笔试内容主要为职业道德、幼儿教育学、心理学、生理卫生学等。
2.笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。不足专业测试开考比例的，经招聘工作领导组研究，降低开考比例或核减该岗位招聘计划数。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
拟参加专业测试人员须到芜湖市弋江区教育局人事科（芜湖市弋江区长江南路安徽慕嘉新创产业园1号楼4楼）领取专业测试通知书，具体时间详见弋江区人民政府网站公告，逾期不领视为自动放弃。并缴纳专业测试费80元（安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号）。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同并列进入。
3.专业测试
参加专业测试考生，请携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证及专业测试通知书参加专业测试，具体情况如下：
（1）专业测试时间与地点以专业测试通知书为准，专业测试成绩计算到小数点后两位（四舍五入）。
（2）专任幼儿教师岗位专业测试满分为100分，采取无生上课（结合才艺表演）和现场提问回答相结合的方式进行。专业测试时间为20分钟，其中无生上课时间为15分钟，主要考察应聘人员的教育教学能力水平、教学基本功和综合能力、仪表举止等；现场提问回答时间5分钟，现场提问为1个问题，主要考察教师职业素养。
（3）保健工作人员岗位、保育员岗位均采取结构化专业测试进行。保健工作人员岗位主要考察应聘人员对案例的分析、综合知识的分析、传染病防控和专业知识的掌握。保育员岗位主要考察应聘人员对工作中突发情况的处理、如何配合主班老师开展教学工作的方法等。专业测试满分为100分，时间为15分钟。
专业测试成绩当场公布，考生确认签名。专业测试设置最低控制分数线60分，考生专业测试成绩达到最低控制分数线，方可进入下一环节。若专业测试当天，参加专业测试人数少于或等于招聘岗位数，专业测试成绩达到70分，方可进入下一环节。
成绩合成：考试总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%，两项成绩均计算到小数点后两位（四舍五入）。
根据报考人员的总成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单，若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。若报考人员各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案仍以专业测试的方式进行，时间另行通知。
（三）体检和考察
拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、信用情况以及是否需要回避等方面的情况。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟录用资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，若递补人员出现总成绩并列的情况，按专业测试成绩从高分到低分确定（若递补人员各科目成绩均相同，则采取加试的方法）。
（四）公示与录用
对经过笔试、专业测试、体检、考察合格后的拟录用人员，在弋江区政府网站上公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的拟录用人员，按照规定程序办理录用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年7月31日前提供招聘岗位所要求的学历证书、教师资格证书的报考人员，取消其录用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。
拟录用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，工资待遇参照教育系统区聘同类人员标准执行；考核不合格者取消聘用；不服从集团内调配使用的不予聘用。聘用期内由所在单位实行年度考核，考核不合格者按照有关规定不再续聘。
五、有关事宜
本《公告》由弋江区教育局、弋江区人社局负责解释。
2024年弋江区公办幼儿园编外聘用人员招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时在弋江区政府网站“公示公告”栏（https://www.yjq.gov.cn/zxxx/gsgg/index.html）查询。
本次招聘组织的笔试和专业测试，不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
报名咨询电话：区教育局0553-4831703
区人社局0553-4225831
监督举报电话：区纪委监委0553-4820510
上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
报考人员现场报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
特此公告。
弋江区教育局 弋江区人社局
2024年7月3日
2024年安徽芜湖弋江区公办幼儿园编外聘用人员招聘72人公告
因工作需要，我区现面向社会公开招聘幼儿园编外聘用人员72名，其中专任幼儿教师46名，保健工作人员2名，保育员24名。
一、招聘原则
1.坚持德才兼备;
2.坚持公开、公平、公正；
3.坚持竞争、择优。
二、招聘岗位
具体岗位见《2024年弋江区公办幼儿园编外聘用人员招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）专任幼儿教师岗位
1.遵纪守法，热爱幼儿教育事业；
2.专科及以上学历，专业为学前教育；
3.年龄35周岁及以下（1988年7月1日及以后出生）；
4.身心健康，具备岗位所需要的技能要求；
5.具有幼儿园教师资格证，已取得中小学教师资格考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考，但须于2024年7月31日前提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消聘用资格；
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二） 保健工作人员岗位
1.年龄40周岁及以下（1983年7月1日及以后出生）；
2.临床医学类（本科）、护理学类（专科）等相关专业；
3.具有专科及以上学历；
4.具有医师资格证、护士资格证等。
（三）保育员岗位
1.年龄40周岁及以下（1983年7月1日及以后出生）；
2.具有高中、中专或中技及以上学历；
3.身体健康，具有健康证；
4.爱岗敬业，工作积极主动、有良好的沟通能力，仪表端正、活泼开朗；
5.能主动、较好地协助教师开展教育活动。
（四）有下列情况之一的人员不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职及因违法违纪被机关事业单位解除劳动合同的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得报考或聘用为学校工作人员的其他情形人员；
7.已是我区在职在岗编外聘用的中小学、公办幼儿园工作人员不能报考；
8.其他不宜报考人员。
四、招聘程序
具体程序如下：
（一）现场报名
报名时间：7月6日－8日，上午8:30－11:00，下午2:30－5:00。
报名地点：芜湖市瑞阳小学（弋江区中心大道与南瑞湖路东交叉口东北50米）。
1.属全日制2024年应届毕业生，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件，所在学校盖章的毕业生就业推荐表，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺（提供模板，当场填写）等材料。
2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺（提供模板，当场填写）等材料。
3.已取得教师资格证的人员须提供相应岗位要求的教师资格证书。具备教师资格认定条件且在2024年7月31日前可取得教师资格证书的人员，提供普通话等级证书、《中小学教师资格考试合格证明》（或《师范生教师职业能力证书》）、2024年7月31日前取得教师资格证书承诺（提供模板，当场填写）等材料。
4.国外学历须提供教育部相关部门出具的学历认证。2024年毕业的留学回国人员，尚未取得学位和学历认证材料的，可凭有关证件材料等报名。
报名方式：报名者根据招聘岗位具体要求详见《2024年弋江区公办幼儿园编外聘用人员招聘岗位信息表》（附件1），携带本人有效居民身份证、报名表（填写完善、贴好照片）、学历证书、教师资格证书、职业资格证书、普通话等级证书和其他材料的原件和复印件，及近期免冠1寸照片2张现场报名（照片背面写上本人姓名及报考岗位）。报名者按要求如实填写和携带《2024年弋江区公办幼儿园编外聘用人员招聘报名表》（附件2），所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格要求一致并真实无误。每人限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名资格审查合格者，现场缴纳笔试费45元（安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号），报名费不收现金，缴款方式为支付宝、微信、银联扫码缴纳，请保证电子账户余额充足。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用。报名成功后不得改报。招考过程中若因本人填报电话有误或其他个人原因无法及时联系到本人的，导致的一切后果由考生承担。因个人原因无法参加考试的，不予退费。报考人员的资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消考试成绩及录用资格。
报名结束后，拟参加笔试环节人员须到芜湖市瑞阳小学（弋江区中心大道与南瑞湖路东交叉口东北50米）领取笔试准考证，具体时间详见弋江区人民政府网站公告，逾期不领视为自动放弃。报考同一岗位的报考人数与招聘岗位计划数比例应不低于3: 1,同一岗位招聘人数达到8人的应不低于2:1,不足规定开考比例的，经招聘工作领导组研究，降低开考比例或核减该岗位招聘计划数。
（二）考试办法
本次招聘采用笔试和专业测试相结合方式进行。
1.笔试
参加笔试考生，请携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证参加笔试，具体情况如下：
（1）笔试时间与地点以笔试准考证为准，满分100分，所有考生均需参加。
（2）专任幼儿教师岗位笔试内容主要为教育学、心理学、教育理论、教育政策法规、教育综合知识等。
（3）保健工作人员岗位笔试内容主要为职业道德、幼儿心理学、综合知识、专业知识等。
（4）保育员岗位笔试内容主要为职业道德、幼儿教育学、心理学、生理卫生学等。
2.笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。不足专业测试开考比例的，经招聘工作领导组研究，降低开考比例或核减该岗位招聘计划数。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
拟参加专业测试人员须到芜湖市弋江区教育局人事科（芜湖市弋江区长江南路安徽慕嘉新创产业园1号楼4楼）领取专业测试通知书，具体时间详见弋江区人民政府网站公告，逾期不领视为自动放弃。并缴纳专业测试费80元（安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号）。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同并列进入。
3.专业测试
参加专业测试考生，请携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证及专业测试通知书参加专业测试，具体情况如下：
（1）专业测试时间与地点以专业测试通知书为准，专业测试成绩计算到小数点后两位（四舍五入）。
（2）专任幼儿教师岗位专业测试满分为100分，采取无生上课（结合才艺表演）和现场提问回答相结合的方式进行。专业测试时间为20分钟，其中无生上课时间为15分钟，主要考察应聘人员的教育教学能力水平、教学基本功和综合能力、仪表举止等；现场提问回答时间5分钟，现场提问为1个问题，主要考察教师职业素养。
（3）保健工作人员岗位、保育员岗位均采取结构化专业测试进行。保健工作人员岗位主要考察应聘人员对案例的分析、综合知识的分析、传染病防控和专业知识的掌握。保育员岗位主要考察应聘人员对工作中突发情况的处理、如何配合主班老师开展教学工作的方法等。专业测试满分为100分，时间为15分钟。
专业测试成绩当场公布，考生确认签名。专业测试设置最低控制分数线60分，考生专业测试成绩达到最低控制分数线，方可进入下一环节。若专业测试当天，参加专业测试人数少于或等于招聘岗位数，专业测试成绩达到70分，方可进入下一环节。
成绩合成：考试总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%，两项成绩均计算到小数点后两位（四舍五入）。
根据报考人员的总成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单，若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。若报考人员各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案仍以专业测试的方式进行，时间另行通知。
（三）体检和考察
拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、信用情况以及是否需要回避等方面的情况。如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟录用资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，若递补人员出现总成绩并列的情况，按专业测试成绩从高分到低分确定（若递补人员各科目成绩均相同，则采取加试的方法）。
（四）公示与录用
对经过笔试、专业测试、体检、考察合格后的拟录用人员，在弋江区政府网站上公示7天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的拟录用人员，按照规定程序办理录用手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年7月31日前提供招聘岗位所要求的学历证书、教师资格证书的报考人员，取消其录用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。
拟录用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，工资待遇参照教育系统区聘同类人员标准执行；考核不合格者取消聘用；不服从集团内调配使用的不予聘用。聘用期内由所在单位实行年度考核，考核不合格者按照有关规定不再续聘。
五、有关事宜
本《公告》由弋江区教育局、弋江区人社局负责解释。
2024年弋江区公办幼儿园编外聘用人员招聘有关政策及笔试、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时在弋江区政府网站“公示公告”栏（https://www.yjq.gov.cn/zxxx/gsgg/index.html）查询。
本次招聘组织的笔试和专业测试，不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
报名咨询电话：区教育局0553-4831703
区人社局0553-4225831
监督举报电话：区纪委监委0553-4820510
上述报名咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
报考人员现场报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
特此公告。
弋江区教育局 弋江区人社局
2024年7月3日
