2024年黑龙江齐齐哈尔大学招聘博士教师118人公告
为充实工作力量、优化人才队伍，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）等规定，经研究决定，现面向社会公开招聘博士教师。有关事宜如下：
一、学校介绍
（一）学校简介
详见齐齐哈尔大学主页（https://www.qqhru.edu.cn/）。
（二）选择齐齐哈尔大学的N个理由
破格晋升，实现“新跨越”——优秀青年博士可破格直聘教授、副教授。
科研平台，激发“新动能”——包括省内唯一两个教育部工程研究中心在内的24个省部级科研创新平台是您一展身手的事业平台。
学科齐全，奠定“新优势”——23个学院（部）涵盖12个学科门类77个本科专业、18个硕士学位授权一级学科、15个硕士专业学位授权类别，彰显综合性大学办学实力。
丰厚待遇，打造“新引擎”——博士6年薪酬待遇达110余万，优秀博士6年薪酬待遇达130余万，科研启动金、安家费超过国内同类高校。
人才政策，实现“新跃升”——高层次人才研教贯通、自主选择，事业编制、三年过渡房保障您安心安身安业。
青年才俊，引领“新发展”——国家级高层次人才、龙江学者、文化名家、龙江科技英才等一大批优秀青年人才，引领发展、映辉龙江。
教工之家，承载“新期待”——单身公寓、傍湖而居，坐拥美景、舒适温馨。
子女入学，抢跑“新赛道”——子女一站式就读省内重点初高中，教育资源优质，高考竞争压力小。
琴瑟之好，助力“新支撑”——解决配偶就业，享受在编待遇，携手奔赴新征程。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
三、招聘计划
本次计划招聘博士教师118名，详见《齐齐哈尔大学2024年下半年公开招聘博士教师计划表》（附件1）。
四、招聘人员的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）年龄为18周岁以上、40周岁以下（1983年8月21日至2006年8月20日出生），具有相关专业高级专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁以下（1978年8月21日及以后出生）；
（五）签订聘用合同前，须获得研究生学历、博士学位。港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）服从招聘单位对岗位的安排和调整。
（八）下列人员不得报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
2.现役军人；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员；
6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的人员；
7.法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
五、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、齐齐哈尔大学网站（网址：http://www.qqhru.edu.cn/）“人才招聘”栏发布。
（二）报名
1.报名时间：2024年8月21日至2024年12月31日。
2.报名方式：本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，报名邮箱为zhaopin@qqhru.edu.cn。
3.报名提交材料
（1）《齐齐哈尔大学2024年公开招聘博士教师信息表》（附件2）；
（2）《齐齐哈尔大学2024年公开招聘博士教师政审表》（附件3）；
（3）身份证正、反面；
（4）本科、硕士、博士的毕业证、学位证（尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》）；港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
（5）各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料；
（6）应聘岗位所需其他材料。
以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱（邮件主题标明为“姓名+应聘学院+所学专业”）。
（三）资格审查
人事处对应聘人员进行资格审查，确定参加现场确认人员名单。
（四）现场资格确认
1.现场资格确认的时间和地点，另行通知。
2.现场资格确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人；其中信息表（附件2）、政审表（附件3）原件及其他复印件材料用于存档备查。
（五）考核
1.应聘人员直接参加面试考核，面试采取科研成果介绍和答辩的考核方式。面试满分为100分。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。
成绩计算方式为：总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。
2.按应聘人员面试考核成绩由高分到低分等额确定体检和复审人选，若应聘人员总成绩出现并列，以学术成果高者优先。
（六）体检与考察
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。（对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行）体检在三级甲等综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者，不予聘用。
2.考察。体检合格者方可参加考察。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。
（七）公示及聘用
根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在齐齐哈尔大学网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理相关聘用、落编手续，按规定享受事业单位工作人员相应待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月（应届毕业生12个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
六、享受待遇
（一）聘用人员具有事业单位编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
（二）优秀博士
优秀博士需满足《齐齐哈尔大学青年教师破格晋升高级专业技术职务实施办法（修订）》（齐大发字〔2023〕64号）（附件4）中“第三条”中有关业绩成果的要求，并经学校人才工作领导小组研究认定。
优秀博士聘期六年，聘期内给予自然科学类不低于65万元、社会科学类不低于63万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：
1.安家费不低于30万元；
2.可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元；
3.科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元；
4.可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元；引进博士人才首轮聘期结束后，继续享受高学历人才奖励2万元/年。
5.经学校研究后，可直接聘为副教授七级岗位或教授四级岗位，聘期3年；
6.若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年；
7.根据实际帮助协调解决配偶工作问题。
（三）博士
博士聘期六年，聘期内给予自然科学类不低于50万元、社会科学类不低于48万元的优厚待遇以及其他优惠政策，其中：
1.安家费不低于15万元；
2.可连续享受六年生活补贴不低于3万元/年，六年不低于18万元；
3.科研启动经费：自然科学类不低于5万元，社会科学类不低于3万元；
4.可连续享受高学历人才奖励不低于2万元/年，六年不低于12万元；引进博士人才首轮聘期结束后，继续享受高学历人才奖励2万元/年。
5.若为已婚博士，学校可提供过渡房，期限3年；
6.根据实际帮助协调解决配偶工作问题。
七、注意事项
（一）本次招聘过程信息通过齐齐哈尔大学网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、现场资格确认、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。
（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处理。
本公告由齐齐哈尔大学人事处（党委教师工作部）负责解释。
政策咨询电话：(0452)2738728，张老师
监督举报电话：(0452)2738169（齐齐哈尔大学纪委办公室）
网址：http://www.qqhru.edu.cn/，电子信箱：zhaopin@qqhru.edu.cn
地址：齐齐哈尔市文化大街42号齐齐哈尔大学人事处，邮编：161006
2024年黑龙江齐齐哈尔市粮食和物资储备局所属事业单位招聘1人公告
为更好落实“新时代龙江人才振兴60条”及“黑龙江人才周”校园引才活动要求，齐齐哈尔市粮食和物资储备局所属事业单位拟公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行岗位公开、自愿报名、择优选拔。
二、招聘单位简介
齐齐哈尔市粮食质量安全监测中心隶属于齐齐哈尔市粮食和物资储备局，是财政差额拨款副县级公益二类事业单位。主要负责全市粮食质量安全监测、技术咨询指导、从业人员培训等工作，组织实施收获粮食质量调查、品质测报、安全监测、质量会检，组织开展全市政策性粮食收购、储存、运输环节粮食质量、内在品质、食品安全指标监测工作。对市域内粮食质量争议进行仲裁检验，面向社会开展粮食质量检测服务。
三、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划招聘1人，具体岗位和要求详见《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市粮食和物资储备局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识；
3.年龄35周岁及以下（计算时间截止到公告发布之日）；
4.具备岗位要求的条件（详见附件1）。
（三）下列人员不得报考
1.曾因违反法律法规、校纪校规，并受到处分处理的；
2.在近3年在各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
3.新录用公务员或事业单位工作人员试用期未满的人员；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.其他不适宜聘用的。
四、实施步骤
本次招聘工作由齐齐哈尔市粮食和物资储备局负责组织实施，驻局纪检监察组全程监督，监督举报电话：0452-2793410。
（一）发布信息
在齐齐哈尔市政府网站发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。
（二）报名及资格审查
1.报名方式
本次公开招聘采取网上报名方式。
报名人员将岗位所需相关材料原件扫描压缩后以文件名“姓名+专业”形式，上传至报名指定邮箱qqhrslcj@163.com，由齐齐哈尔市粮食和物资储备局对考生的报名资格进行审查，资格审核结果在“鹤城粮食”微信公众号发布，请考生及时关注，不再另行通知。
2.报名时间
2024年9月12日至10月31日止，逾期不再受理网上报名事宜。
3.网上报名需上传材料
（1）《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市粮食和物资储备局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》;
（2）有效身份证原件（正反面）；
（3）毕业证、学位证原件；有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；2025年毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供《教育部学籍在线验证报告》；
（4）本人近期2寸免冠蓝底照片（电子版）；
（5）符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，拟享受笔试政策性加分人员应在报名表上如实填写加分项，否则视为自动放弃，并提交上传相关佐证材料。同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2024年9月10日（含）。
4.注意事项
（1）对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。
（2）岗位招聘计划与通过资格审查报告人数上应不低于1:3比例。
（3）2025年毕业生应在2025年8月31日前取得毕业证明、学位证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。
（4）笔试、面试等相关信息请详见“鹤城粮食”微信公众号，不再另行通知。
（5）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）考试
考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×60%＋面试成绩×40%。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。具体笔试时间和地点等事宜以《笔试准考证》为准。
依据考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单对外公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。面试组由7名考官组成。考生采取两次抽签方式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试，面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，低于60分取消聘用资格。
笔试、面试结束后，将考试总成绩（保留小数点后两位）公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考核人选：符合黑龙江省报考事业单位相关优先聘用政策的；笔试成绩高的。
（四）考核和体检
考核和体检由齐齐哈尔市粮食和物资储备局组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
考核合格者统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和聘用
根据考试、考核结果，确定拟聘用人员，并在齐齐哈尔市政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。
（六）试用期
新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满由招聘单位对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
五、相关待遇
（一）被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。
（二）被聘用人员的聘用岗位及职称兑现，由聘用单位结合实际岗位职数设置等情况确定。
（三）最低服务期不得低于3年。
六、纪律要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从齐齐哈尔市粮食和物资储备局的安排。对在招聘过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由相关部门对其进行处理。
本公告由齐齐哈尔市粮食和物资储备局公开招聘工作人员领导小组负责解释和组织实施，未尽事宜由领导小组研究后决定。
齐齐哈尔市粮食和物资储备局
2024年9月10日
2024年黑龙江齐齐哈尔市水务局所属事业单位招聘6人公告
按照2024年度“黑龙江人才周”校园引才活动工作安排，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》等规定，齐齐哈尔市水务局所属事业单位公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下。
一、招聘单位简介
（一）齐齐哈尔市嫩江巡查管护中心隶属于齐齐哈尔市水务局，为副处级公益一类事业单位，财政全额拨款，主要负责保护嫩江水环境，对嫩江流经的10个县（市）区落实河长制情况进行督查和指导，负责嫩江城区防汛工作,负责嫩江干流堤防工程巡护等工作。
（二）黑龙江省卫星运河管护中心隶属于齐齐哈尔市水务局，为副处级公益一类事业单位，财政全额拨款，主要负责卫星运河灌区工程运行维护、工程设施管护工作，负责卫星运河灌区防洪工作，负责讷谟尔河工程建设工作。
（三）齐齐哈尔市水旱灾害防御中心隶属于齐齐哈尔市水务局，为副处级公益一类事业单位，财政全额拨款，主要负责水情、旱情信息监测预警及信息统计报送工作，负责开展防汛抗旱巡查工作，负责防汛系统、山洪预警系统运行管理、防汛抗旱知识培训、防汛抗旱新技术推广应用等为水旱灾害防御提供技术保障等工作。
二、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划公开招聘工作人员6人，其中，齐齐哈尔市嫩江巡查管护中心招聘工作人员1人，黑龙江省卫星运河管护中心招聘工作人员3人，齐齐哈尔市水旱灾害防御中心招聘工作人员2人。具体岗位和要求详见《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市水务局所属事业单位公开招聘岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件及范围
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具有招聘岗位所要求的专业知识、组织协调能力;
3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有硕士研究生及以上学历学位的2025年毕业生；
5.年龄要求在35周岁及以下（计算时间截止到2024年9月10日）；
6.具备岗位要求的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、曾被开除公职人员；
2.尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员；
3.在各级公务员、事业单位招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员；
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
6.其他依照法律、法规规定不得报考人员。
三、实施步骤
（一）报名
1、报名方式及报名时间
报名方式：采取网上报名方式，将报名材料（原件拍照或扫描件）压缩包上传到指定邮箱，邮件主题统一以“姓名+所报岗位代码+电话”命名，邮箱:qsswjzp@163.com。
报名时间：2024年9月12日-2024年10月31日（工作日），逾期不再受理。
报名咨询电话：0452-2731605、0452-2741304
咨询时间：08:30—11:30，13:30—16:30（工作日）
2、报名时需提供的扫描材料
（１）有效身份证（正反面）；
（２）有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；
（３）《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市水务局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2）；
（４）本人近期2寸免冠蓝底照片。
3、注意事项
（１）根据新时代龙江人才振兴60条规定，在“黑龙江人才周”引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可不受开考比例限制；
（２）报考人员的年龄、学历、学位、专业必须与应聘岗位要求一致，应在2025年8月31日前取得毕业证、学位证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理；
（３）报考人员只限报一个岗位；
（４）资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报名或聘用的，取消报考或聘用资格；
（５）资格审查、面试、考核等招聘相关信息，将通过“齐齐哈尔市水务局”微信公众号发布，不另行通知,遇特殊情况，以电话通知为准;
（６）报考人员需保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因错过招聘任何环节的，责任自负;
（７）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）资格审查
对报考人员进行资格审查，并报齐齐哈尔市水务局公开招聘工作领导小组复审，资格审查结果将在“齐齐哈尔市水务局”微信公众号公开发布，并电话告知资格审核通过人员。
（三）面试
根据新时代龙江人才振兴60条规定，在“黑龙江人才周”引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可直接面试的规定，本次招聘采取面试与组织考核方式进行，经资格审查后，确定面试人选。如招聘岗位与进入面试人数比例超过1：30，则先采取加试（笔试）方式确定进入面试人员名单；加试（笔试）成绩不列入面试成绩。
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试时间为15分钟。考生两次抽签，按抽取的顺序号依次进入考场进行面试。面试采取百分制，由考官现场打分，工作人员现场计分，去掉一个最高分和一个最低分，计算的平均分（保留两位小数）为面试得分。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不予聘用。
面试由派驻纪检监察组全程监督。按面试成绩由高分到低分顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入考核人选，并通过“齐齐哈尔市水务局”微信公众号公示3个工作日。若面试成绩出现并列，符合优先聘用相关政策的优先聘用，否则采取加试方式确定进入考核人选。
（四）考核
重点考核考生在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时审核报考资格，考核不合格或资格审核不合格人员取消其聘用资格，按招聘岗位成绩从高分到低分依次递补。
（五）体检
考核合格者统一到指定医院进行体检，体检费用自理，体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示和聘用
根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，在齐齐哈尔政府网和“齐齐哈尔市水务局”微信公众号公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。
（七）试用期
新聘用人员试用期为1年。试用期满由招聘单位进行试用期满考核，考核不合格的取消聘用资格。
四、相关待遇及要求
（一）被聘用人员纳入机构编制管理，享受事业单位在编人员待遇。
（二）被聘用人员的聘用岗位及职称，由聘用单位结合岗位设置等有关情况确定。
（三）被聘用人员最低服务期5年。
五、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）规定，由相关部门对其进行处理。
派驻纪检监察组对招聘工作进行全程监督，监督举报电话：0452-2787853。
本公告由齐齐哈尔市水务局所属事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释和组织实施，未尽事宜由领导小组研究后决定。
齐齐哈尔市水务局
2024年9月10日
2024年黑龙江齐齐哈尔市审计局所属事业单位招聘1人公告
为更好落实“新时代龙江人才振兴60条”及“黑龙江人才周”校园引才活动，齐齐哈尔市审计局所属事业单位拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位简介
齐齐哈尔市审计服务中心隶属于齐齐哈尔市审计局，为公益一类财政全额预算拨款事业单位。主要负责为政府投资和以政府投资为主的建设项目审计工作提供服务保障；为大数据审计工作提供服务保障。完成市审计局交办的其他任务。
二、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次计划招聘1人，具体岗位和要求详见《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识;
3.年龄计算时间截止到(2024年9月10日）；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备岗位要求的条件，详见（附件1）。
（三）下列人员不得报考
1.曾因违反法律法规、校纪校规，并受到处分处理的；
2.在近3年在各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
3.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
4.其他不适宜聘用的。
三、招聘程序
本次招聘工作由市纪委监委派驻纪检监察组全程监督，监督电话：0452-2400500转9304
（一）报名时间
2024年9月12日至10月31日止，逾期不再受理网上报名事宜。
（二）报名方式
本次公开招聘采取网上报名方式。
报名人员将岗位所需相关材料原件扫描压缩后以文件名“姓名+专业名称”形式，发送至电子邮箱sjjrjk605@126.com。报名人员须在上传材料当天的工作时间与市审计局进行电话确认，联系电话：0452－2467813。
（三）报名需上传材料
1.《2024年度“黑龙江人才周”齐齐哈尔市审计局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）;
2.有效身份证（正反面）、《教育部学籍在线验证报告》；
3.本人近期2寸免冠蓝底照片（电子版）。
（四）资格审查
1.报名人员应当向齐齐哈尔市审计局提交报名需要的相关材料，提交的材料应当真实、准确、完整。
2.由齐齐哈尔市审计局对考生的报名资格进行审查，资格审核结果在齐齐哈尔市政府网站（网址http://www.qqhr.gov.cn/newIndex.jsp）发布，请考生及时关注，不再另行通知。
（五）考试
根据“新时代龙江人才振兴60条”相关规定，本次招聘采取直接结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。分值为100分，低于60分人员不得确定为考核人选。
面试具体时间、地点由齐齐哈尔市审计局通知，未按指定时间、地点参加面试的人员按自愿放弃面试资格处理。
面试结束后，将成绩（保留小数点后两位）公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考核人员。若面试成绩出现并列的，将采取加试方式排出顺序。
（六）考核与体检
考核和体检由齐齐哈尔市审计局组织实施。考核时主要复审考生的报考条件，同时从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
考核合格者统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示和聘用
根据考试、考核结果，确定拟聘用人员，并在齐齐哈尔政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关聘用手续。
（八）试用期
新聘用人员试用期为6个月（初次就业的试用期为1年）。试用期满由齐齐哈尔市审计局对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
（九）注意事项
1.对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。
2.2025年毕业生应在2025年8月31日前取得报考岗位要求的学历、学位证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。
3.现场确认、面试等相关信息另行通知，请考生保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知，因个人原因错过公开招聘任何环节的，责任自负。
4.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、相关待遇
（一）被聘用人员纳入齐齐哈尔市机构编制管理，享受在编人员相应待遇。
（二）被聘用人员的聘用岗位及职称兑现，由聘用单位结合实际岗位职数设置等情况确定。
（三）最低服务期为5年。
五、纪律要求
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从齐齐哈尔市审计局的安排。对在招聘过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由相关部门对其进行处理。
本公告由齐齐哈尔市审计局公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
齐齐哈尔市审计局
2024年9月10日
