2024年山东济南高新区卫生健康系统所属事业单位招聘27人简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南高新区卫生健康系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1983年7月以后出生）；应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1978年7月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，须征得有用人权限部门或单位同意。
普通高校2024年应届毕业生以及与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，须在2024年7月31日前取得；其他人员的学历、学位证书及岗位其他资格条件中要求的相关证书，须在2024年7月19日以前取得。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。
应届毕业生岗位的招聘范围为2024年应届高校毕业生，含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年7月。
二、招聘岗位
2024年度济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员共计27人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年度济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、报名和初审
（一）报名时间与方式
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报 名 时 间：2024年7月19日9:00—7月25日16:00
查询和初审时间：2024年7月19日11:00—7月26日16:00
（二）个人报名
应聘人员登录招聘网站（https://sd.bmpta.com/jngxqwj/），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位主管部门资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位主管部门初审通过，报名信息不能更改；招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位所要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可直接拨打招聘咨询电话。
（三）单位初审
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（四）查询初审结果
应聘人员应及时查看网上报名情况，进行资格审查，确认初审结果。
报名结束后，通过资格初审人数未达到招聘计划人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按比例相应核减或取消招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况，将在招聘网站（https://sd.bmpta.com/jngxqwj/）及济南高新区管委会网站（http://innovation.jinan.gov.cn/）上公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
（五）资格审查
资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。
（六）打印准考证
通过资格初审的人员，于2024年7月31日12:00—8月3日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件2）（参加面试时使用）。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的形式。
（一）笔试
笔试只考一科，根据专业要求不同分为医学类（A类）、中医类（B类）和综合类（C类）。
笔试内容：医学类（A类），考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识；中医类（B类），考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识；综合类（C类），笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等公共基础知识和综合写作。
笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2024年8月3日9：00-11：00
笔试地点等信息详见笔试准考证。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。
笔试成绩请登录招聘网站（https://sd.bmpta.com/jngxqwj/）查询，面试人选名单在招聘网站（https://sd.bmpta.com/jngxqwj/）及济南高新区管委会网站（http://innovation.jinan.gov.cn/）上公布。
（二）面试人选资格复审
进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位主管部门现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。
相关证明材料主要包括：①有效身份证件；②国家承认的学历学位证书。已取得国（境）外学历学位证书的应聘人员，需同时提供国家教育部门的学历学位认证材料；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国（境）外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。③在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；④招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑤经本人签字确认的《济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件2）；⑥岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。
面试资格复审通过的人员，现场领取《面试通知单》。
面试人选未按照规定时间向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。
（三）面试
面试时间、地点详见《面试通知书》。
面试由招聘单位主管部门组织实施。面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。
面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
五、考察和体检
招聘单位主管部门负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在济南高新区管委会网站（http://innovation.jinan.gov.cn/）公示，公示之后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，招聘单位主管部门提出聘用意见，按照管理权限报济南高新区管委会党群工作部办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.2024年度济南高新区卫生健康系统所属事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.参考往年情况，一般报名初始阶段人数较少，后期尤其是最后两天报名比较集中，可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。
3.请应聘人员及时关注济南高新区管委会网站发布的公告，并保持通讯畅通。未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。
4.本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
公开招聘咨询电话：0531-84885056（工作日9:00-17:30）。
济南高新区管委会党群工作部
济南高新区管委会社会事务部
2024年7月10日
2024年山东济南高新区教育系统招聘中小学编外教师36人简章
为满足高新区中小学教职工需求，拟进行2024年度济南高新区教育系统第二次公开招聘中小学编外教师工作。现将有关事项公告如下:
一、应聘条件
（一）中小学教师应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
2.年龄在35周岁以下（1988年8月2日及以后出生）；
3.具有岗位要求的学历、学位；
4.具有相应的教师资格证书；
5.所学专业与报考专业相同，或者所持教师资格证专业与报考专业一致；
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）注意事项
国家承认学历的留学归国人员符合上述条件的，也可报考。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员不能报考。在读普通高等院校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历作为条件参加报考。现役军人不得参加报考。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。济南高新区教育系统中小学现有在编教职工、同工同酬教职工不在报考范围之内。
二、招聘岗位
本次拟招聘中小学编外教师36名，具体岗位、人数等要求见《2024年度济南高新区教育系统第二次公开招聘中小学编外教师岗位汇总表》（附件1）。
三、报名、初审和打印准考证
（一）个人报名
报 名 时 间：2024年8月9日9:00—8月11日16:00
查询和初审时间：2024年8月9日9:00—8月12日16:00
报名人员登录招聘网站：https://jctpsh2024.zhaopin.com按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可以通过《2024年度济南高新区教育系统第二次公开招聘中小学编外教师岗位汇总表》（附件1）中的咨询电话进行咨询。
（二）网上报名上传的材料：
1.本人有效期内身份证正反面原件扫描件或照片；
2.学历证书原件、学位证书原件扫描件或照片；
3.资格证书原件扫描件或照片；
4.报考人员本人亲笔签名的报名登记表扫描件或照片；
5.报考人员本人亲笔签名的《诚信承诺书》扫描件或照片。
（三）单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（四）打印准考证
初审通过的人员请及时关注招聘网站打印笔试准考证（网址：https://jctpsh2024.zhaopin.com）。
（五）资格审查
本次招聘的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。
四、考试
考试分为笔试和综合测试。
（一）笔试
笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和教育基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。
笔试时间和地点：具体时间、地点和要求详见笔试准考证。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。根据报考人员笔试成绩（四舍五入，保留两位小数）由高分到低分，按招聘岗位计划1∶4的比例，依次确定进入综合测试范围人选。比例达不到1∶4的，按实有人数确定。参加笔试环节人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
（二）资格复审
综合测试人选须按规定的时间、地点进行资格复审并领取综合测试通知书，未按时间、地点进行资格复审的视为自动放弃综合测试资格。因自动放弃综合测试资格或综合测试资格复审未通过造成的空缺，在规定时间内按笔试成绩由高分到低分递补。综合测试人选在资格复审时，同时提供以下材料：
1.本人有效期内身份证原件及复印件；
2.学历证书、学位证书原件及复印件；
3.资格证书原件及复印件；
4.报考人员本人亲笔签名的报名登记表；
5.报考人员本人亲笔签名的《诚信承诺书》。
（三）综合测试
具体综合测试时间、地点详见综合测试通知书。
综合测试采用试讲、模拟上课等方式进行，主要考察报考人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能，综合测试设合格分数线80分，达到合格分数线的报考人员，方可确定为考察体检范围人选。
综合测试结束后，根据报考人员笔试成绩占40%（保留两位小数，四舍五入）、综合测试成绩占60%（保留两位小数，四舍五入）的比例，计算报考人员的考试总成绩（总成绩保留两位小数，四舍五入），并依据总成绩由高分到低分，按照招聘计划1:1的比例依次等额组织考察体检。同一招聘岗位报考人员出现考试总成绩并列的，则按综合测试成绩由高分到低分确定考察体检人员。若综合测试成绩也相同，则对成绩相同人员重新组织综合测试，并按综合测试成绩由高到低确定考察体检人员。
报考人员可登录招聘网站https://jctpsh2024.zhaopin.com查询考试总成绩和考察体检人员名单。
五、考察体检
考察体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。根据招聘进展情况，可先体检后考察，或同时进行。考察体检要严格落实回避、保密等纪律规定。
（一）考察
考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对报考人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。非2024年应届毕业生考察时需提供所在单位或社区（居委会）思想鉴定材料和所在派出所出具的无违法犯罪记录证明。
（二）体检
体检在县级以上综合性医院进行，统一组织，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消报考资格。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格人员造成的空缺，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示和聘用
（一）公示聘用
对考试、考察、体检均合格的拟录用人员，在济南高新区管委会网站（网址：http://innovation.jinan.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门组织进行录用并与招聘单位签订劳动合同。拟聘人员一经公示，不再递补。
（二）后备人选
本次招聘聘用工作结束后，除已被学校聘用人选外，在综合测试成绩不低于80分人选中，根据考试总成绩，按照各招聘岗位计划1:1的比例作为后备人选，有效期一年。有效期内学校因工作需要另行聘用教师的，经相关部门研究同意后，由招聘单位主管部门按照1:4的比例，从所需学段、学科后备人选中依据总成绩由高到低确定综合测试人选，经综合测试、体检合格并在济南高新区管委会网站公示7个工作日无异议后录用。
七、工资待遇
本次招聘的中小学编外教师，工资待遇参照新录用的大中专应届毕业生相关政策执行，缴纳五险一金。实行试用期制度，试用期满考察合格的由招聘单位主管部门组织办理正式录用手续，试用期满考察不合格的，取消录用资格。
八、其他事项
（一）2024年度济南高新区教育系统第二次公开招聘中小学编外教师，不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）因客观因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请报考人员及时关注招聘网站https://jctpsh2024.zhaopin.com公告，并在整个招聘期间保持通讯畅通。因个人通讯不畅通造成的后果由本人承担。
（三）招聘单位主管部门有权根据岗位需求变化、报名等情况，调整个别岗位的招聘计划，对本次招聘有最终解释权。
公开招聘政策咨询电话：0531—88871583、18963070395、18963437329
公开招聘监督电话：0531—88871321
网上报名技术咨询电话：18963498173
请在工作日上午8:30-11:30和下午1:30-5:00拨打。
济南高新区管委会教育文体部
2024年8月2日
2024年山东济南高新区教育系统所属事业单位招聘6人简章
根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南高新区教育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）应聘中级岗位的，年龄45周岁以下（1978年8月及以后出生），应聘高级岗位的，年龄50周岁以下（1973年8月及以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。济南市各级各类事业单位在职在编人员不在招聘范围。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
学历、学位证书和岗位要求的其他证书，须在2024年8月2日以前取得。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年8月。
二、招聘岗位
2024年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员共计6人。招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2024年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、报名、初审
（一）个人报名
报名时间：2024年8月9日9:00—8月11日16:00
查询和初审时间：2024年8月9日9:00—8月12日16:00
应聘人员登录招聘网站https://jctpsh2024.zhaopin.com，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。面试准考证预计在8月13日12：00以后登录招聘网站打印。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年度济南高新区教育系统所属事业单位第二次公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）查询。
报名结束后，应聘人数未达到规定1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减或取消招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在济南高新区门户网站公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
（二）单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）资格审查
济南高新区所属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。资格审查工作由招聘单位负责。
四、考试
考试采取面试、笔试和综合测试相结合的形式。
（一）面试
面试时间：具体时间、地点和要求详见面试准考证，面试准考证在招聘网站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）查询并打印。
面试采取答辩方式进行，主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察报考人员从业的基本素质和基本能力。
面试成绩设合格分数线为80分，达到合格分数线的报考人员确定为进入笔试范围人选；经面试无合格人员的岗位，取消相应岗位计划。
面试成绩在招聘网站（https://jctpsh2024.zhaopin.com）公布，通过人员查询并打印笔试准考证。
（二）笔试
笔试只考一科，考试内容为中小学公共基础知识、教育基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，未达到合格分数线的不列为综合测试人选，笔试分数线由济南高新区教育主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间地点：笔试时间地点等信息详见笔试准考证。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
根据报考人员面试成绩的30%（保留两位小数，四舍五入）、笔试成绩的40%（保留两位小数，四舍五入）的比例计算面试笔试之和（保留两位小数，四舍五入），由高分到低分，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定综合测试人选，成绩相同的，一并确定为综合测试人选，并面向社会公布。出现空缺的岗位，取消招聘；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。
笔试成绩请登录报名网站查询，综合测试人选名单在高新区门户网站公布。
（二）综合测试人选资格复审
进入综合测试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。
相关证明材料主要包括：①有效身份证件；②国家承认的学历学位证书；③在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考察或体检阶段前提供）；④招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑤经本人签字确认的《济南高新区所属事业单位第二次公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；⑥岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。
综合测试资格复审通过的人员，现场领取《综合测试通知单》。
综合测试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其综合测试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消综合测试资格造成的空缺，按面试、笔试成绩之和由高分到低分依次递补。
（三）综合测试
综合测试时间、地点详见《综合测试通知单》。
综合测试由招聘单位主管部门组织实施。采用试讲、模拟上课等方式进行，主要考察报考人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。综合测试成绩在当次考试结束后，现场宣布。
综合测试设定合格分数线80分，达到综合测试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
综合测试结束后，按照面试成绩占30%、笔试成绩占40%、综合测试成绩占30%的比例，百分制合成考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、综合测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按综合测试成绩由高分到低分确定确定进入考察体检范围人选，综合测试成绩也相同的，按面试成绩由高分到低分确定；面试成绩相同的，对相同者重新组织综合测试，按综合测试成绩由高分到低分确定。
五、考察和体检
招聘单位主管部门负责组织考察、体检。按照先体检后考察的先后顺序等额组织进行。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在济南高新区管委会网站（网址：http://innovation.jinan.gov.cn/）面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，招聘单位主管部门提出聘用意见，按照管理权限报济南高新区所属事业单位人事管理部门办理聘用手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1.2024年度济南高新区所属事业单位第二次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.参考往年情况，一般报名初始阶段人数较少，后期尤其是最后两天报名比较集中，可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。
3.请应聘人员及时关注官方网站发布的公告，并保持通讯畅通，未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。
4.本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
报名政策咨询电话：详见岗位汇总表“咨询电话”。
附件：
济南高新区管委会党群工作部
济南高新区管委会教育文体部
2024年8月2日
