2024年浙江杭州市临安区应急管理局招聘编外工作人员公告
因工作需要，2024年杭州市临安区应急管理局现面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
本次公开招聘共1个岗位，共计划招聘编外工作人员1名，岗位类别为内勤岗位。
二、招聘范围、对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律。
3.具有良好的品行，甘于奉献，热心为群众服务，愿意履行编外工作人员的义务。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有国家承认的大专及以上学历。通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历的考试并取得毕业证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历认证的人员，技工院校预备技师（技师）班毕业生和高级工班毕业生均可报考符合全部条件要求的岗位。
6.专业要求不限。
7.年龄35周岁以下(1988年07月11日以后出生)。
8.户籍所在地或生源地为临安。生源地是指经高考，被高校录取时户籍所在地。户籍以2024年07月11日的户籍所在地为准。
9.其他要求：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
（2）现役军人、在普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（3）参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。
三、报名程序及办法
本次招聘按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
本次采取现场报名方式，考生需诚信报考。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2024年7月11日至2024年7月24日(工作日时间：上午8：30—11：30，下午14：00—16：30)。
2.报名地点及联系方式：杭州临安怡和劳务服务有限公司（临安区锦北街道武肃街1079号科技楼C区309室），联系人：厉女士，联系电话：0571-61105898。
3.报名要求：报考者须携带本人签字的《2024年杭州市临安区应急管理局公开招聘编外工作人员报名表》(附件，网上下载填写)，本人近期两寸免冠彩照2张，本人有效期内的第二代身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，非全日制的须提供大专及以上全部学历“学信网”学历认证书，国（境）外学历须提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外全部学历认证书。
4.资格审查：报考人员是否符合招聘岗位资格条件由杭州临安怡和劳务服务有限公司进行资格初审，之后报杭州市临安区应急管理局复审，不符合条件的反馈并说明理由，资格审查通过者将另行通知领取笔试准考证。
报名结束后，如招聘人数与实际报名人数不足1:3，将取消招聘计划。
资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的，一经查实，即取消其考试或录用资格。
（二）考试
采取笔试和面试相结合的方式。试卷委托第三方专业考试机构制作。笔试和面试时间、地点和方式另行通知。
1.笔试。笔试科目为《综合基础知识》，由客观题和主观题组成，笔试成绩满分为100分，笔试合格线按照实际考试情况划定。报考人员须凭准考证和有效期内的第二代身份证按时参加笔试。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定面试对象，不足规定比例的，经杭州市临安区应急管理局同意后，可酌情考虑按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。
2.面试。面试方式为结构化面试，对考生分析问题和解决问题等方面的实际工作能力进行测验，总分为100分，合格分为60分（保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（三）体检和考察
面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩分别折合百分制，并按笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩各占总成绩的60%合成总成绩（满分100分，保留到小数点后2位，尾数四舍五入），若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，仍并列时，再加一轮面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。
体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行，体检费用由考生自理。不按规定参加体检者视为自动放弃。
体检合格人员进入考察环节，考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
（四）公示及录用
经考察合格人员，确定为拟录用人员，在临安区人民政府门户网（www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块、临安招聘网(www.lazpw.cn)公示5个工作日，接收社会各界监督。对公示中反映的问题，由招聘单位进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。
编外用工实行劳动合同制管理，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，由招聘单位负责安排劳务派遣公司与其签订劳动合同并约定试用期，试用期满考核合格的继续聘用,考核不合格的，按规定解除劳动合同。工资福利依照区相关文件执行。
拟录用人员在公示结束后有放弃录用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。批准录用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消录用资格。
四、其他事项
1.建立储备库制度。本次招聘进入面试，且成绩合格但未被聘用的考生，按综合成绩从高到低排序建立编外聘用人员储备库。如本单位同岗位类别编外聘用人员出现缺岗情形，经招聘单位研究，并书面报请区委编办和区人社局同意，可按照综合成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。储备库有效期为招聘录用公示日起12个月内(如果12个月内组织第二次招聘的以第二次招聘为准，开展第二次招聘的单位，原储备库不再使用)。
2.资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
3.本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。
4.本次招聘过程的有关信息均通过临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块、临安招聘网(www.lazpw.cn)同步进行公告，请注意查询。
5.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事应试人员违纪违规行为处理规定》相关规定执行。
6.本公告未尽事宜，由杭州市临安区应急管理局负责解释。
报名咨询电话：0571-61105898。
监督电话：0571-63724524、0571-89540769。
杭州市临安区应急管理局
2024年7月11日
2024年浙江杭州市西湖区部分事业单位招聘53人公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，杭州市西湖区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘共涉及32家事业单位，计划招聘工作人员53名。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2024年杭州市西湖区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位；
6.具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件；
7.一般为1988年9月1日及以后出生。具体年龄要求以各招聘岗位设置的年龄条件为准。工作经历等相关资格条件计算截止时间为2024年9月1日。
三、招聘程序
包括“发布招聘公告”“网上报名与资格初审”“笔试”“网上资格复审”“面试”“体检”“考察”“公示和聘用”。资格审查贯穿招聘全过程。
四、报名
报名及相应的资格初审和缴费确认均通过网上报名系统进行。“杭州市西湖区事业单位公开招聘网上报名系统”（简称“网报平台”)网址为：http://125.124.24.208:8208。2024年9月2日上午9时起正式启用。
(一)报名和资格初审
1.网上报名。时间：2024年9月2日上午9时-9月6日17时。报考人员登录网报平台，完成诚信报考承诺，按网报平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传以下资料：
①上传本人近期证件照片（须通过网报平台提供的“照片处理工具”处理后）；
②上传本科及以上全部学历、学位通过“学信网”(https://www.chsi.com.cn/)验证的报告；
③留学人员须提交教育部中国留学服务中心出具的国(境)外本科及以上全部学历学位认证书；
④参加在职教育且已完成全部课程但相关证书正在办理中的人员，须提供学校相关证明。
报考人员只能用第二代身份证号报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。仅注册未报具体岗位的，视为无效报名。在网上报名有效时段内，报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不作初审，报考岗位以最后选定的岗位为准。9月2日-9月5日，每日10时、14时、18时、22时，网报平台动态更新各岗位报考人数。
2.资格初审。时间：2024年9月7日-9月11日。由各招聘单位及主管部门对报考人员是否符合岗位条件进行资格初审，期间网报平台不对报考人员开放。通过资格初审的报考人员，不能再报考其他岗位。
3.查询及改报。时间：2024年9月12日上午9时-9月14日17时。报考人员可登录网报平台查询结果。未通过资格初审的报考人员，可在该时段内改报并接受资格审查（边报边审），未及时改报的，视为放弃。
(二)缴费确认
时间：2024年9月12日上午9时-9月15日17时。
通过资格初审的报考人员在网报平台缴纳考试考务费，标准为每人50元。未按时缴费确认的，视为放弃报考。完成缴费确认后，因个人原因不能参加考试的，不予退费。
(三)核减岗位改报
缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划人数3倍的，取消或酌情核减招考计划，并在杭州市西湖区政府门户网站进行公告。出现因报考人数不足而无法开考的岗位，由招聘单位通知报考人员在规定时间内改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报权，并退还考务费。
(四)下载打印准考证
时间：2024年9月25日上午9时-9月28日上午9时。
已完成缴费确认人员在规定时间内登录网报平台，自行下载打印准考证。因未在规定时段内打印准考证而影响参加考试的，由考生自负责任。
(五)报名注意事项
1.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2024年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员)取得相应证书(认证书)的时限为2024年9月30日前。
2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位。
3.户籍要求以计划表中各岗位要求为准。杭州地区户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市)，以2024年9月1日的户口所在地为准。研究生毕业并具有硕士学位的人员所学专业符合岗位要求时，户籍条件放宽为浙江省；研究生毕业并具有博士学位的人员所学专业符合岗位要求时，户籍不受限制；具有高级职称的人员，职称与报考岗位专业相关，且所学专业符合岗位要求时，户籍不受限制。
4.报考人员只注册但不报名或不缴费确认的，报考无效。岗位有效报考人数以实际缴费确认人数为准。
5.报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
6.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等，不能作为工作经历。
7.国外学历学位须取得教育部留学服务中心学历学位认证。
8.资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释。专业条件参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录、2024年浙江省公务员录用考试专业目录。报考学位应与报考学历对应。应聘人员专业未列入以上目录或属于国外院校专业的，招聘单位及其主管部门可根据相适性和相近性（应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性）的原则予以审查。
9.报考时具有公务员(含参公)、事业编制身份的，在征得单位及其上级主管部门同意后方可注册报名,并在资格复审时提供所在单位及其上级主管部门签署同意报考意见并盖章的书面证明。
10.报考人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的党务、人事、财务岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
11.现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
12.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员，法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
13.年龄、学历、专业、户籍等具体报考条件以《2024年杭州市西湖区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)明确的为准。
五、考试
考试包括笔试、资格复审、面试。
(一)笔试
1.笔试科目为《综合基础知识》(由客观题和主观题组成)，试卷满分为100分。
2.笔试时间暂定为2024年9月28日，具体时间与地点以准考证信息为准。报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
3.笔试结束15个工作日后，考生通过网报平台自行查询笔试成绩。
4.笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘计划3倍的比例确定面试入围人员，不足3倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。入围面试人选通过杭州市西湖区政府门户网站(http://www.hzxh.gov.cn/)进行公布。
(二)网上资格复审
1.由招聘单位负责通知入围面试人员进行报考资格网上复审。考生须在规定时间内通过网报平台自行提交所报岗位资格复审需要的材料。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得参加面试。未按时进行网上资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审截止时间48小时前，如有列入面试对象者经确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.网上提交材料要求均为原件的清晰扫描件。
①本人身份证、户口本(无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)。
②学历、学位证书(参加在职教育且已完成全部课程，但学历证书正在办理中的人员，须提供学校相关证明)。
2024年高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业证书的，应提供就业推荐表(须加盖学校公章)、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、成绩单及其他应聘佐证材料。
留学人员须提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
③报考条件为中共党员的岗位，须提供《中共党员(预备党员)证明》(见附件2)。
④报考面向西湖区社区专职工作者岗位的，须提供《社区(村)工作者报考证明》(见附件3)。
⑤报考面向西湖区社区(村)书记、主任岗位的，须提供《社区(村)书记、主任报考证明》(见附件4)。
⑥岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录(需当地社保部门盖章)及其他有效证明为准。
⑦具有公务员(含参公)、事业身份人员须提供现单位及主管部门签署同意报考意见并盖章的书面证明。
⑧报考岗位有职称(资格)要求的，须提供职称(资格)证书。
3.通过资格复审的报考人员，须在规定时间内通过网报平台自行打印面试通知书。打印面试通知书时间由招聘单位另行通知。因逾期打印面试通知书而影响参加考试的，由考生自负责任。
(三)面试
面试时间、地点、要求以面试通知书为准。面试形式为结构化面试，满分为100分(保留小数点后两位，尾数四舍五入)，合格分为60分，面试成绩当场宣布。面试不合格者不能列为体检、考察对象。未在规定时间内打印面试通知书或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。
六、体检、考察
体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩 (综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，以招聘岗位数1:1的比例确定。综合成绩相同时，以笔试成绩高的排位在前。笔试面试成绩均相同时，加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。体检标准及项目由体检医院参照公务员录用体检有关规定执行。体检具体时间、集合地点以体检通知书为准。未在规定的时间内打印体检通知书或未按通知的时间、地点参加体检的均视为放弃。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目收费标准予以核定、收取，由考生个人承担。
对体检合格人员开展考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》等相关文件执行。考察工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。重点考察考生在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况，核实报名信息和材料是否真实、准确，了解是否有报考回避情形等方面的情况。
体检不合格(或放弃)的、考察不合格(或放弃)的，由招聘单位决定是否在该岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察实施前，如国家和省、市出台新规定，按新规定执行。
七、公示及聘用
考察合格人员名单在杭州市西湖区政府门户网站(http://www.hzxh.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。公示期间，报考人员确认放弃资格或有群众反映经查实不符合聘用条件的，取消该报考人员的聘用资格，并由招聘单位决定是否在该岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补聘用人员。公示期满后，报考人员确认放弃聘用资格的，该岗位不再递补，相关人员信息记入诚信档案库，并在2年内不得参加杭州市西湖区事业单位公开招聘考试。
2024年普通高校毕业生(含同期毕业的留学回国人员)不能在2024年9月30日前取得报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料的，取消聘用资格，不再递补。
八、其他
(一)招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
1.对报名、资格初审、资格复审等环节有疑问的，可拨打各招聘单位电话进行咨询（详见附件1）。
2.涉及网报平台相关技术问题的，可拨打电话15757700667进行咨询。
3.监督电话为0571-89510709。
以上电话接听时间：工作日9:00-11:30、14:30-17:00。
(二)入围的应聘人员须协调原工作单位配合做好考察政审工作。批准聘用的人员必须在录用通知书上规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
(三)应聘人员应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、在招聘过程中出现违纪违规行为的应聘人员，取消应聘资格。已聘用人员出现上述情况，一经查实，即予解除聘用合同,并在2年内不得参加杭州市西湖区事业单位公开招聘考试。
(四)应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(五)杭州市西湖区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办针对此次事业单位公开招聘考试的辅导培训班。
(六)公告信息发布平台为：杭州市西湖区政府门户网站(http://www.hzxh.gov.cn/)。该网站为发布本次招考相关信息的唯一平台。
(七)本公告由杭州市西湖区人力资源和社会保障局负责解释。
杭州市西湖区人力资源和社会保障局
2024年8月23日
2024年浙江杭州市临安区商务局招聘编外工作人员公告
因工作需求，临安区商务局现面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘编外工作人员2名，岗位类别为内勤岗。具体岗位、人数及要求详见《2024年临安区商务局公开招聘编外工作人员计划表》（附件1）。
二、招聘范围、对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律。
3.具有良好的品行，甘于奉献，热心为群众服务，愿意履行编外工作人员的义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律，且具有较强的工作责任心和敬业精神。
4.有亲和力，普通话标准，表达沟通能力强，能熟练掌握Word、Excel等文字处理系统。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具有岗位所需的国家承认的本科及以上学历，学位不限。2024年普通高校应届毕业生，通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历、学位的考试并取得毕业证书、学位证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证的人员,技工院校预备技师（技师）班毕业生均可报考符合全部条件要求的岗位。
7.招聘岗位有专业要求的，由招聘单位参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录、国家人力资源和社会保障部颁布的全国技工院校专业目录，并结合岗位职责进行审核。应聘人员专业未列入专业目录或国外院校的，招聘单位可根据相适性和相近性（应聘人员专业与岗位相适性，应聘人员专业与公告发布专业相近性）的原则予以审查。
8.年龄35周岁及以下。（1988年8月28日以后出生）。
9.临安区户籍（生源），临安区户籍范围指临安区行政区域范围，以2024年8月28日的户口所在地为准。生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
10.其他要求：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
（2）现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（3）参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
本次采取现场报名方式，考生需诚信报考。
1.报名时间：2024年8月28日至 2024年9月10日，工作日上午8:30至11:30，下午2:30至6:00。
2.联系方式：0571-89542079，报名地址：杭州市临安区锦城街道钱王街390号商务局416室。
3.报名要求：报考者须提交（1）本人签字的《临安区商务局公开招聘编外工作人员报名表》（附件2、网上下载填写）；（2）本人有效期内的第二代身份证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件；（4）学历证书原件及复印件，非全日制的须提供本科及以上全部学历“学信网”学历认证书，国（境）外学历须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外本科及以上全部学历认证书；（5）本人近期1寸免冠照片1张。
4.资格审查：区商务局对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格审查，不符合条件的现场反馈并说明理由。
报名结束后，如招聘人数与实际报名人数不足1:3，将取消招聘计划。
资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的，一经查实，即取消其考试或录用资格。
（二）考试
考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占综合成绩的40%、60%，综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入），如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。仍并列时，再加一轮面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。笔试和面试时间、地点和方式另行通知。
1.笔试。笔试内容为：二十届三中全会精神、临安区情区策、经济学等相关知识。笔试成绩满分为100分（保留到小数点后1位，尾数四舍五入），合格为60分。报考人员须凭准考证和身份证（两者缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试存在违纪情况或缺考的，不得入围面试。笔试结束后将在临安区人民政府门户网、临安商务微信公众号上公布入围面试名单及笔试成绩。
2.面试。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数5倍的比例确定面试对象，不足规定比例的，可酌情考虑按实际人数进入面试。采取结构化面试的形式。面试成绩满分为100分（保留到小数点后2位，尾数四舍五入），合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
面试结束后，在考生成绩中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，体检在指定医院进行，体检费用由考生自行承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定，时间、地点另行通知，体检由杭州市临安区商务局负责。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格人员进入考察环节，考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
（四）公示和聘用
经考察合格人员，确定为拟聘用人员，在临安区人民政府门户网（www.linan.gov.cn）“信息公开—人事信息”板块、临安商务微信公众号等平台对拟聘人员进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由区商务局负责安排劳务派遣公司与其签订劳动合同并约定试用期，试用期满考核合格的继续聘用,考核不合格的，按规定解除劳动合同。工资福利依照区相关文件执行。
拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
四、其他事项
1.建立储备库制度。本次招聘进入面试，且成绩合格但未被聘用的考生，按综合成绩从高到低排序建立编外聘用人员储备库。如本单位同岗位类别编外聘用人员出现缺岗情形，经招聘单位研究，并书面报请区委编办和区人社局同意，可按照综合成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。储备库有效期为招聘录用公示日起12个月内(如果12个月内组织第二次招聘的以第二次招聘为准，开展第二次招聘的单位，原储备库不再使用)。
2.资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
3.本次招聘不举办也不委托任何机构举办的辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘组织方无关。
4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。
5.招聘全过程接受区纪委监委派驻第二纪检监察组监督，电话：0571-61070187
6.本公告未尽事宜，由临安区商务局负责解释。
咨询电话：0571-89542079
2024年浙江杭州市临安区招聘劳动保障监察专职工作人员公告
为加强临安区劳动保障监察工作，拟公开招聘劳动保障监察专职工作人员。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘单位为杭州市临安区人力资源和社会保障局下属临安区劳动保障管理中心，计划招聘劳动保障监察专职工作人员1名。
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。2024年普通高校应届毕业生，通过自学考试、成人教育、电大和网络教育等国家承认学历的考试并取得毕业证书的人员,取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历认证的人员，技工院校预备技师（技师）班毕业生和高级工班毕业生均可报考符合全部条件要求的岗位。
上述相应学历须在2024年9月30日前取得并提供相应毕业证书。
6.性别不限，年龄35周岁以下（1988年9月2日以后出生）。
7.户籍所在地为临安区。临安区户籍范围指临安区行政区域范围，以2024年9月2日的户口所在地为准。
8.其他要求：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员；被开除中国共产主义青年团团籍的人员；被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；高等教育期间受到开除学籍处分的人员；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员；法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。
（2）现役军人、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（3）参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号,以下简称中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得参加本次公开招聘活动。
三、报名程序及办法
本次招聘按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、竞争、择优原则。按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。
本次采取现场报名方式，考生需诚信报考。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2024年9月2日至9月10日，工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2.报名地点：浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司（杭州市临安区锦城街道万马路259号国联大厦1603室），现场报名。
3.报名咨询电话：李老师（0571-58605989）
4.报名时需携带以下材料：
（1）填写完整并由本人签字的《2024杭州市临安区公开招聘劳动保障监察专职工作人员报名表》（网上下载填写）；
（2）近期免冠两寸彩照2张；
（3）本人有效期内的第二代身份证、户口簿（无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明）的原件及复印件；
（4）学历证书原件及复印件，非全日制的须提供大专及以上全部学历“学信网”学历认证书，国（境）外学历须提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外全部学历认证书；
5.资格审查：报考人员是否符合招聘岗位资格条件由浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司进行资格初审，之后报杭州市临安区人力社保局复审，资格审核通过者将另行通知进行笔试和面试。如发现提供虚假材料的，取消其报考资格。
报名结束后，如招聘人数与实际报名人数不足1:3，经区人力社保局同意后,可酌情延长报名时间或取消报名计划。
资格审查贯穿招聘的各个环节，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的，一经查实，即取消其考试或录用资格。
（二）考试
全部报考岗位人数合计40人及以下的采取直接面试方式。40人（不含）以上的采取笔试和面试相结合的方式。试卷委托第三方专业考试机构制作。笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%，综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入），如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。
1.笔试科目为《综合基础知识》（客观题和主观题）。笔试成绩满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
报考人员必须凭准考证和有效期内的第二代身份证（两者缺一不可），并按准考证上规定的考点、考场、时间及相关要求参加笔试。笔试结束后，在笔试成绩合格（合格线将由区人力社保局根据整体成绩情况酌情划定）人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按1:15的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。
2.面试。采取结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分（保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
（三）体检和考察
采取面试方式的，从面试合格人员中，从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。
采取笔试和面试相结合方式的，面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩分别折合百分制，并按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩(满分100分，保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，仍并列时，再加一轮面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。按岗位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行，体检费用由考生自理。不按规定参加体检者视为自动放弃。
体检合格人员进入考察环节，考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况。考察标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检、考察实施前，国家、省、市出台新规定的，按新规定执行。
（四）公示及聘用
经考察合格人员，确定为拟录用人员，在临安区人民政府门户网公示5个工作日，接受社会各界监督。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，将依据《劳动合同法》等相关规定，与被录用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。
被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。
录用人员实行合同制管理，工资待遇参照区级专职社区工作人员标准核发，遇到工资政策调整，按新政策执行。
四、其他事项
1.建立储备库制度。本次招录进入面试，且成绩合格但未被聘用的考生，按综合成绩从高到低排名建立劳动保障监察专职人员储备库。如全区劳动保障监察专职人员岗位出现缺岗的情形，经区人力社保局研究，可按照综合成绩排名依次使用储备库人员，经体检、考察合格后增补录用。储备库有效期为本次招录拟录用人员公示之日起至下一次招录公告发布之日前且在十二个月之内。
2.招聘岗位系劳动合同制，工作性质为宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行，配合检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章行为的举报、投诉；负责双休日及法定节假日劳动监察值班、值夜工作；参与处置突发性、群体性劳动纠纷；适合男性报考。
3.本次公开招聘组织方不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定教材也不设定考试大纲。社会上出现的任何以本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织方无关，与本次考试无关。
4.本次招聘过程的有关信息均通过临安区人民政府门户网(https://www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块进行公告，请注意查询。
5.考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定执行。
6.本公告由区人力社保局负责解释。未尽事宜参照公务员招考录用及事业单位公开招聘办法。
报名咨询电话：0571-58605989、89541325。
监督电话：0571-89541307（工作日上午8:30至11:30，下午2:30至5:30）
杭州市临安区人力资源和社会保障局
2024年8月28日
