2024年云南大理州生态环境局洱源分局公益性岗位招聘公告
根据工作需要，经研究，大理州生态环境局洱源分局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。具体招聘公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
本次共招聘公益性岗位人员1名，保洁员岗位。
二、招聘对象和条件
（一）招聘范围：洱源县户籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，有良好的思想素质，工作责任心强，能吃苦耐劳，热爱应聘岗位。
（二）招聘对象：持有《就业创业证》并做有效城镇失业登记，且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：
1.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；
2.享受城镇居民最低生活保障人员；
3.男年满50周岁以上和女年满40周岁以上的大龄失业人员；
4.有劳动能力的残疾人；
5.连续失业一年以上人员；
6.省财政厅、省人力资源社会保障厅明文规定可以安置城镇公益性岗位的其他就业困难人员和其他纳入我省就业困难人员范畴的人员。
（三）具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。
三、聘用期限及待遇
县人力资源和社会保障局审核通过后，劳务派遣机构将与聘用人员签订《公益性岗位聘用协议》（一式三份），实行一年一聘一签，最高期限为三年。待遇：待遇1690元/月（含失业保险）。聘用期内不能胜任所聘岗位者，根据劳动合同给予解除。
（注：已享受过公益性岗位的人员不再重复招聘）
四、报名方式
（一）本次招聘采用现场报名，报名时间：2024年7月11日至2024年7月31日止，工作日每天上午8：30—11:30，下午2:00—5:30。
（二）报名地点：大理州生态环境局洱源分局办公室（腾飞路27号南办公楼二楼）。
（三）报名须携带的材料：公益性岗位申请书（自行准备），《洱源县公益性岗位申报表》（附后）、毕业证（学位证）、《就业创业证》复印件、身份证复印件、户口册原件及复印件。
联系电话：0872－5120519
大理州生态环境局洱源分局
2024年7月11日
2024年云南大理州生态环境局洱源分局公益性岗位招聘公告
根据工作需要，经研究，大理州生态环境局洱源分局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。具体招聘公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
本次共招聘公益性岗位人员1名，保洁员岗位。
二、招聘对象和条件
（一）招聘范围：洱源县户籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，有良好的思想素质，工作责任心强，能吃苦耐劳，热爱应聘岗位。
（二）招聘对象：持有《就业创业证》并做有效城镇失业登记，且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：
1.办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；
2.享受城镇居民最低生活保障人员；
3.男年满50周岁以上和女年满40周岁以上的大龄失业人员；
4.有劳动能力的残疾人；
5.连续失业一年以上人员；
6.省财政厅、省人力资源社会保障厅明文规定可以安置城镇公益性岗位的其他就业困难人员和其他纳入我省就业困难人员范畴的人员。
（三）具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。
三、聘用期限及待遇
县人力资源和社会保障局审核通过后，劳务派遣机构将与聘用人员签订《公益性岗位聘用协议》（一式三份），实行一年一聘一签，最高期限为三年。待遇：待遇1690元/月（含失业保险）。聘用期内不能胜任所聘岗位者，根据劳动合同给予解除。
（注：已享受过公益性岗位的人员不再重复招聘）
四、报名方式
（一）本次招聘采用现场报名，报名时间：2024年7月11日至2024年7月31日止，工作日每天上午8：30—11:30，下午2:00—5:30。
（二）报名地点：大理州生态环境局洱源分局办公室（腾飞路27号南办公楼二楼）。
（三）报名须携带的材料：公益性岗位申请书（自行准备），《洱源县公益性岗位申报表》（附后）、毕业证（学位证）、《就业创业证》复印件、身份证复印件、户口册原件及复印件。
联系电话：0872－5120519
大理州生态环境局洱源分局
2024年7月11日
2024年云南大理州巍山县中央特岗教师招聘65人公告
为加强新时代乡村教师队伍建设，根据《云南省教育厅关于组织实施2024年特岗教师招聘工作的通知》及大理州教育体育局《大理州2024年特岗教师招聘考试的公告》精神，现将我县组织实施2024年中央特岗教师招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位
2024年我县特岗教师招聘岗位数为：初中语文2人、初中数学(男）1人，初中数学(不限性别）2人，初中英语2人，初中物理2人，初中体育与健康1人，初中生物学2人、初中地理（男）1人，初中地理（不限性别）2人，初中美术1人，初中信息科技1人，初中历史2人，初中心理健康教育2人，初中道德与法治1人，小学语文（男）6人，小学语文（不限性别）10人，小学数学（男）5人，小学数学（不限性别）8人，小学英语（男）1人，小学英语（不限性别）3人，小学体育与健康（男）1人，小学体育与健康（不限性别）2人，小学美术2人，小学音乐（男）1人，小学音乐（不限性别）2人，小学心理健康教育2人，共计65人；岗位设置详见“附件：2024年大理州巍山县中央特岗教师招聘岗位表”。
应聘毕业生可登录巍山县人民政府网站（http://www.dlweishan.gov.cn）查阅招聘信息，或登录云南省招考频道－“云南省特岗教师招聘考试报名系统”（https://tg.ynzs.cn）在报名系统内查看岗位信息。
二、招聘对象、条件和服务年限
（一）招聘对象
以普通高校本科及以上毕业生为主（含2024年毕业的本科及以上毕业生），鼓励师范类专业本科毕业生应聘，且具有学士及以上学位证书。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄不超过30周岁（1993年5月27日及以后出生）；面向全国招聘。
3.思想政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育。
4.符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
5.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准和《关于修订（试行）及（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件。
6.教师资格有关要求
（1）已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位要求一致的教师资格证（教师资格证学段应不低于报考岗位学段）。“小学全科”教师资格证可视为持有小学任一学科教师资格证书。
（2）暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”（小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或师范生教师职业能力证书报名（退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的凭入伍通知书、退役证书等相关材料，教师资格考试合格证明有效期可延长2年）。严格“持证上岗”，此类拟聘人员在办理聘用手续前（即2024年8月20日前）必须取得岗位要求的中小学教师资格证书。
7.现役军人、在职在编公职人员、在岗特岗教师、全日制在读的非应届毕业生（如专升本在读学生、研究生在读学生）不属于特岗教师招聘范围（时间截止到2024年5月27日）。
8.所学专业与申请服务岗位学科一致，具体学科专业需求详见“附件：2024年大理州巍山县中央特岗教师招聘岗位表”。
（三）服务年限
3年。
三、招聘程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按以下步骤进行：
（一）报名
1.提交报考申请（2024年5月27日8:00—5月31日18:00）。采用网络提交的方式，不设现场报名，免交报名费，报名网址为：云南省招考频道（首页）—“云南省特岗教师招聘考试报名系统”（https://tg.ynzs.cn）。考生登陆网站后—选择考生注册按钮，按系统提示填写注册信息—填写基本信息—身份认证—选择报考岗位，仔细核对信息及上传材料（如岗位要求）后提交审核—等待审核—审核通过后在规定时间内打印准考证。本次考试在各设岗县设立考点，按照“报哪里到哪里考”的原则，考生在报考岗位所在县参加笔试，笔试考点及相关信息以准考证为准。
每位考生只能报考一个岗位。考生须如实填写个人报考信息，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消录用资格。报考信息一经提交确认后，不能作任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形等情况，造成无法进入考场考试、无法通过资格复审等后果，责任由考生本人承担。
2.审核报名资格（2024年5月27日—6月4日）。
报名期间，资格审查单位一般在报考人员报名两日内提出资格审查意见。报考申请通过资格审查的，不能再改报其他岗位；未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2024年6月3日18:00—6月4日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。5月28日、29日、31日、6月4日岗位报名人数统计在云南省招考频道（www.ynzs.cn）通报，已注册考生可在系统查询报名情况。建议报考人员理性选择报考，勿观望扎堆。
3.打印准考证（2024年6月25日8:00—29日9:00）。考生登录云南省招考频道——“云南省特岗教师招聘考试报名系统”（https://tg.ynzs.cn），按照系统提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）到指定地点参加考试。两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期，应及时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证参加考试。
（二）笔试
1.笔试（2024年6月29日9:00—11:30）
2024年特岗招聘考试科目分小学和初中2个类别：小学考试科目分语文、数学、英语、艺术（音乐）、体育与健康、艺术（美术）、信息科技、道德与法治、科学、劳动、心理健康11个学科；初中考试科目分语文、数学、英语、物理、化学、生物学、道德与法治、历史、地理、艺术（音乐）、体育与健康、艺术（美术）、信息科技、劳动、心理健康15个学科。考试内容为报考学科的专业基础知识，每科不再单独考查教育学和教育心理学知识内容。
笔试为分学科闭卷考试。小学、初中分学科使用不同试卷，各科满分100分，考试时间150分钟。结合《义务教育课程标准（2022年版）》对教师教育教学能力的要求，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。
2.公布笔试成绩：2024年7月15日左右，考生可通过“云南省招考频道”（www.ynzs.cn）—“教师考试查询”栏目查询笔试成绩。
正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员，可于7月16日18:00前向所在县教育体育局提出申请，县教育体育局统一登记后，由州教育体育局汇总《云南省2024年特岗教师考试（笔试）查分复核登记表》报省教育厅进行统一查分。不接受个人查分。
（三）资格复审、面试、考察、体检
1.资格复审
笔试结束后，在州局指导下巍山县根据招聘计划和笔试成绩确定笔试最低合格分数线，按照1:2的比例确定进入资格复审人员名单并公布。资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，在最低控制线以上，按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补，可据实面试。
2.面试
通过资格复审的考生参加面试。面试内容由州教育体育局安排，参照本地现行教师面试办法确定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。考试总成绩=笔试成绩（折算为百分制并四舍五入保留两位小数点）X50%+面试成绩X50%（计算时四舍五入保留两位小数）。面试考官由各州、县临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序通过抽签确定。
3.考察
对通过考试的应聘人员，用人单位对其进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
4.体检
按照考试和考察结果等额确定进入体检人员，并组织体检。确定的参加体检人员名单通过县人民政府或县教育体育局官方网站向社会公布，同时通知考生体检时间、地点和相关注意事项。体检标准参照《关于修订（试行）及（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）和云南省申请教师资格人员体检标准执行，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。
体检时出现个人放弃、体检不合格或合格后又放弃的情形时，按该岗位总成绩及进入该环节人员须具备的条件进行递补。
四、录用上岗
（一）确定拟聘人选。按照特岗教师计划数和招聘考核成绩、考察、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并公示。公示期满无异议的，填报《云南省2024年拟聘特岗教师登记表》并同时加盖教育体育局、人力资源和社会保障局公章，于2024年8月22日前报省教育厅教师工作处。省教育厅审核确定后，拟聘特岗教师即可与巍山县教育体育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。考生收到录用通知后，必须在规定的时间内到巍山县报到。
（二）培养培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，特别注意加强非师范专业毕业生教育教学技能培训。巍山县教育体育局将组织实施特岗教师岗前培训，强化师德师风教育，规范教师从教行为，培训时间不少于120学时。培训采用线上培训和集中培训相结合的方式进行。
（三）上岗任教。县教育体育局派遣已录用的特岗教师到学校任教，由学校安排教育教学工作、进行日常管理。
五、重要提示
（一）考试违规者按照《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关程序和规定严肃处理。违反《中华人民共和国刑法修正案（九）》相关条款的，移交司法机关处理。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借特岗教师考试命题组、考试教材编委会等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（三）巍山特岗教师招聘官方网站为巍山县人民政府（http://www.dlweishan.gov.cn）官方网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由考生自行负责。
（四）考生要密切关注“云南省招考频道”网站及微信公众号，按要求参加考试。
（五）考生对岗位资格条件有疑问需要咨询时，请在工作时间直接拨打巍山县教育体育局人事股联系电话进行咨询，岗位资格条件由巍山县教育体育局负责解释。
未尽事宜按《云南省教育厅关于2024年特岗教师招聘考试的公告》、《大理州2024年特岗教师招聘考试的公告》执行。
咨询电话：巍山县教育体育局人事股0872—6124235
巍山县教育体育局
2024年5月24日
2024年云南大理州祥云县、宾川县人民法院招聘聘用制书记员7人公告
大理州祥云县人民法院、大理州宾川县人民法院根据工作需要，共同委托大理睿济人力资源服务有限公司面向社会公开招聘聘用制书记员7名。现将有关招聘相关工作公告如下：
一、 招聘原则
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、 招聘单位、岗位、人数和条件
三、 招聘条件
(一)报考人员应当具备下列条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行，无不良嗜好和违法违纪记录;
2. 具备应聘岗位所要求的学历、技能和户籍;
3. 年龄35周岁及以下(1989年8月后出生的);
4. 具有应聘岗位所需速记、计算机操作等业务技能;
5. 具有正常履行岗位职责的身体条件;
6. 法律法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得参加报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.有吸毒史的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.现役军人;
8.以及其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
四、 报名程序及资格初审
(一)报名方式
本次公开招聘采取网络报名的方式进行，不接受现场、短信或来电报名。不收取报名费用。报考人员需登录大理睿济人力资源服务有限公司网站(http://www.hs0872.cn/)，按以下流程进行报名：
报考人员登录大理睿济人力资源服务有限公司网站→在招聘公告页面点击报名→进入报名界面按要求填写报名信息→上传近期清晰免冠照2寸电子照片、身份证正反面、毕业证、学信网学历查询结果截图、户口册户主页+本人页、报名资格审查表(模板见附件1)、仔细核对报名信息及确认无误后提交审核→等待审核。
相关材料均统一扫描为.jpg图片格式上传，否则视为无效报名。未在规定报名时间内报名的或未按要求发送报名材料的均视为报名无效。
(二)时间安排
1.报名时间：2024年8月10日至8月15日18:00。(网络报名以网络后台报名时间为准)截止时间后不接受任何形式报名;
2.报名资格初审时间：2024年8月13日至17日;
3.准考证打印：2024年8月中下旬，具体时间以公告通知为准;
4.笔试时间：2024年8月中下旬，具体时间、地点及相关信息以准考证为准。
(三)报名资格初审
报名结束后，由大理睿济人力资源服务有限公司对报名人员进行资格初审。资格初审通过人员名单将在大理睿济人力资源服务有限公司招聘网址进行公布，通过报名资格初审仅意味着报考人员在网上所提交的报名信息及材料符合报考岗位所设置的资格条件，报考人员因提交信息不准确、不真实，造成的一切后果自行负责。
已报名但未进入公布名单中的人员，即未通过资格审查，不再另行通知。
(四)相关要求
1.报考人员每人只能报考一个岗位，报考多岗位的视为无效报名;
2.应聘人员须真实、完整填写报名信息并上传相关材料，上传材料应与后续查验的材料原件一致。应聘人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，如因个人原因未按规定格式提供材料或提供材料不真实、不完整影响应聘结果的，由应聘者本人承担责任。凡因本人填写、提交信息弄虚作假的或以其他不正当手段获取考试资格的一经查实取消本次考试资格;已经聘用的予以辞退;并将记入个人诚信档案库。
五、招聘程序
(一)考试工作由大理睿济人力资源服务有限公司组织实施，采取笔试、岗位技能测试和面试进行综合测评;
笔试。主要测试报考人员的法律基础知识、时事政治等知识，采取闭卷的方式进行，笔试成绩按百分制计算。具体笔试时间和地点以准考证为准，报考人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试;
岗位技能测试。主要测试应试者的计算机看打和计算机听打能力，测试方式为上机测试。岗位技能测试由计算机看打成绩和计算机听打成绩组成，按百分制计算，看打成绩和听打成绩按50%换算为岗位技能测试成绩。
资格复审工作由大理睿济公司审核，按每个岗位笔试成绩从高到低的顺序，依照报考人员数和招聘人数按4:1的比例确定每个岗位参加岗位技能测试的人员名单，资格复审合格的发放《岗位技能测试通知书》，资格复审不合格的取消技能测试资格，因资格复审不合格或因人员自愿放弃而导致未达到岗位技能测试开考比例的，根据缺额数，从报考该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，直至递补满足技能测试开考比例;
面试。采取结构化面试进行。笔试和技能测试结束后，“笔试成绩+技能测试成绩”之和从高分到低分的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试人员。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。进入面试人员自愿放弃面试的，空缺的名额按“笔试和岗位技能测试成绩”之和，从高分到低分顺序进行递补。如出现该岗位无人递补或人数不足上述比例的，可进行等额面试;
综合成绩=笔试成绩*30%+岗位技能测试(计算机听打成绩*50%+计算机看打成绩*50%)*30%+面试成绩 *40%。
报考人员按综合成绩从高到低的顺序与招聘岗位数等额确定拟进入体检、考察环节人员。在计算成绩时，笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以面试成绩高者优先;如再出现面试成绩并列时，再以岗位技能测试成绩高者优先。
招聘考试中各环节具体安排请详见后续公告(大理州祥云县人民法院微信公众号、大理州宾川县人民法院微信公众号、大理睿济人力资源服务有限公司招聘网址)。
(二)体检
由大理睿济人力资源管理服务有限公司统一组织进入体检人员到县级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。
报考人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格;
体检时，体检工作人员、医务人员与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
(三)考察
体检合格人员作为考察对象，由大理州祥云县人民法院、大理州宾川县人民法院对其进行考察，主要对考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合报考岗位的资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
(四)公示
考察合格人员作为拟聘用人员，在大理州祥云县人民法院微信公众号、大理州宾川县人民法院微信公众号、大理睿济人力资源服务有限公司招聘网址进行公示，公示期不少于3个工作日。
(五)递补
因下列情形之一导致拟聘岗位(或聘用岗位)出现空缺的，可以从本岗位综合成绩从高到低顺序进行依次递补：
1. 报考人员体检或者考察不符合要求的;
2. 拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3. 拟聘人选放弃聘用的;
4. 聘用人员离职的。
(六)聘用
公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。
(七)岗位待遇
本次招聘的聘用制书记员的待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》执行。
(八)其他说明
招聘单位按照招聘岗位将进入面试未被聘用且面试成绩在合格分数线以上的人员确定为该岗位的递补候选人，如岗位出现空缺时，可从递补候选人中按考试综合成绩排名顺序递补，再通过体检、考察、公示程序，经招聘单位备案审定后聘用。
六、招聘纪律
(一)考生必须服从国家和省、州、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。
(二)报名后，报考人员应注意及时浏览查看招聘发布的相关微信公众号、网址、平台了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。所有事项凡在各平台公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时查看或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。
(三)笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员须由本人向招聘单位出具本人签字的书面申请。
(四)聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
(五)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
(六)拟聘用人员如有未与其他单位解除劳动关系情形的，须在与拟聘用单位签订劳动合同前的规定时间内，提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消聘用资格，由此产生的一切后果，由考生本人承担。
(七)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检、监察部门和社会监督。
七、其他事项
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借本次考试命题组、考试教材编委会、授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(二)大理州祥云县人民法院微信公众号、大理州宾川县人民法院微信公众号、大理睿济人力资源服务有限公司招聘网址、大理市就业微信公众号、大理市融媒各网络平台，为本次公开招聘考试招考信息发布的平台请考生注意浏览发布的相关通知。
(三)本公告如有变动，以发布的后续公告为准。
(四)本公告由大理睿济人力资源服务有限公司负责解释。
八、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
报名咨询电话：
大理睿济人力资源服务有限公司：
0872-3078550
举报监督电话：
大理州祥云县人民法院：0872-3128872
大理州宾川县人民法院：0872-7310121
附件1：报名资格审查表.xls
大理睿济人力资源服务有限公司
2024年8月9日
