2024年湖南常德市桃源县卫生健康局下属医疗卫生事业单位和县文化旅游广电体育局 ..

 
 
  因工作需要,我县卫生健康局(以下简称卫健局)下属医疗卫生事业单位和县文化旅游广电体育局(以下简称文旅广体局)下属事业单位公开招聘专业技术人员55名,现将招聘公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行,择优聘用。
 
  二、招聘岗位及数量
 
  (一)桃源县卫健局下属医疗卫生事业单位公开招聘52名专业技术人员,其中桃源县中医医院12名,基层医疗卫生机构40名。
 
  (二)桃源县文旅广体局下属事业单位汉剧高腔传承保护中心面向桃源县职业中专戏曲表演专业“惠字班”专项招聘戏曲表演人员3名。
 
  (三)具体招聘数量及岗位条件见附件1、2。
 
  三、招聘条件
 
  (一)招聘基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行和职业道德;
 
  4.具备岗位所需的专业或技能条件;
 
  5.适应岗位要求的身体条件;
 
  6.岗位所需要的其他条件。
 
  (二)有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
 
  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
 
  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
 
  6.在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推;
 
  7.现役军人;
 
  8.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
 
  四、招聘程序
 
  报名采取网上报名的方式进行。每人限报一个岗位。
 
  (一)报名及资格初审时间
 
  网上报名时间:2024年7月22日 9:00- 7月24日18:00
 
  网上资格初审:2024年7月22日 9:00- 7月24日18:00
 
  (二)报名网址
 
  桃源县人力资源考试报名系统(网址:http://tybm.50ge.com/)
 
  (三)报名流程
 
  1.按照网址进入“桃源县人力资源考试报名系统” -> 进入后点击“2024年桃源县卫健局下属医疗卫生事业单位和县文旅广体局下属事业单位公开招聘专业技术人员公告”->招聘岗位(点击我要报名)->登录网上报名入口->注册->填写报考信息->上传照片(标准证件照),等待审核->查询资格审查结果->报名结束。
 
  2.报名者需上传下列电子扫描资料:本人有效身份证、学历和学位证书(2024年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2024届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、本人近期一寸免冠正面照片及招聘岗位要求的资格证、工作经历证明等相关证件资料(具体岗位条件见附表1)。
 
  ①留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书。
 
  ②招聘岗位明确要求有工作经历的,报考人员必须提供工作经历证明(需盖单位行政公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年6月30日为截止日期。
 
  (四)网上资格初审
 
  网上报名后,报考人员于2024年7月22日-7月24日18:00之前登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。7月22日-7月24日18:00之前,报考未通过资格审查的,可以改报其他岗位或结束网上报名。
 
  资格审查贯穿招聘全过程,如有弄虚作假者,随时取消资格。
 
  (五)确定开考岗位
 
  1.桃源县卫健局下属医疗卫生事业单位:按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位,经招聘工作领导小组批准,适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
 
  2.桃源县文旅广体局下属事业单位汉剧高腔传承保护中心:不设开考比例。
 
  (六)打印准考证
 
  2024年7月26日,报考人员登录报名网站自行下载打印准考证,然后仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定时间、地点等要求参考,否则,后果由应聘者自负。
 
  (七)考试
 
  桃源县卫健局下属医疗卫生事业单位公开招聘考试包括笔试和面试两部分,总分各为100分。笔试内容为相应岗位专业知识。面试方式为结构化面试。
 
  桃源县文旅广体局下属事业单位汉剧高腔传承保护中心公开招聘考试包括笔试和面试两部分,总分各为100分。笔试内容为演员岗位文化课知识(占比30%左右),戏曲表演理论知识(占比70%左右)。面试方式为专业表演。所有网上资格初审通过人员均参加笔试和面试。
 
  1.笔试时间、地点和范围
 
  时间:2024年7月29日
 
  具体时间、地点详见准考证。
 
  考生凭身份证、准考证参考,以上公布考试时间原则上不变,如有变更以准考证上的为准。
 
  范围:内容为相应岗位专业知识。其中桃源县卫健局下属医疗卫生事业单位笔试考试凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
 
  2.笔试成绩公布
 
  2024年8月2日公布笔试成绩及进入资格复审人员名单,考生自行到桃源县政府网站(信息公开栏目-招考信息)查询。
 
  3.笔试成绩查询
 
  报考人员如对本人考试成绩有疑义,须在2024年8月2日上午9:00- 12:00前申请查分。笔试成绩查分范围仅限是否漏评、合分、登分是否正确。
 
  4.现场资格复审
 
  现场资格复审时间:2024年8月4日9:00—17:00。
 
  现场资格复审地点:桃源县人力资源市场大厅—浔阳街道漳江南路059号(桃源县人社局大门右侧)
 
  现场资格复审对象:
 
  桃源县卫健局下属医疗卫生事业单位根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象,笔试成绩相同的,均现场参加资格复审。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入资格复审对象笔试成绩不得低于60分。
 
  桃源县文旅广体局下属事业单位汉剧高腔传承保护中心所有网上资格初审通过人员均参加现场资格复审。
 
  现场资格复审内容:
 
  面试前由县人社局、用人单位及其主管部门对应聘者本人有效身份证、学历学位证(2024年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2024年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、招聘岗位要求的资格证、工作经历证明等相关证件资料(具体岗位条件见附表1),留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书。招聘岗位明确要求有工作经历的,报考人员必须提供工作经历证明(需盖单位行政公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年6月30日为截止日期。以上资料原件、复印件各一份。
 
  5.面试
 
  ①桃源县卫健局下属医疗卫生事业单位面试时间:
 
  2024年8月6日(具体时间地点详见准考证)
 
  面试对象:
 
  面试对象为资格复审合格人员。2024年8月5日在桃源县政府网站(信息公开栏目-招考信息)公布《面试人员名单》。
 
  面试方式:
 
  面试方式为结构化面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1:2确定,笔试成绩相同的,均参加面试。所有的岗位面试成绩均不得低于70分,低于70分则不予聘用。
 
  ②桃源县文旅广体局下属事业单位汉剧高腔传承保护中心面试时间:2024年8月9日(具体时间地点详见准考证)
 
  面试对象:
 
  面试对象为资格复审合格人员。2024年8月5日在桃源县政府网站(信息公开栏目-招考信息)公布《面试人员名单》。
 
  面试方式:
 
  桃源县文旅广体局下属事业单位汉剧高腔传承保护中心面试方式为专业表演。现场打分,现场公布成绩。
 
  5.成绩合成和排名
 
  ①桃源县卫健局下属医疗卫生事业单位:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
 
  综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。
 
  综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
 
  ②桃源县文旅广体局下属事业单位汉剧高腔传承保护中心:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
  综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试(面试)。
 
  综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
 
  (八)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上综合性医院进行,标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行,并进行毛发检测。护理岗位应聘者青霉素和先锋霉素皮试须呈阴性。
 
  (九)考察。体检合格人员确定考察对象。由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,并按照桃政法通﹝2022﹞6号文件有关规定进行相关从业查询,最后形成具体的考察结论。(体检、考察合格人员须在2024年8月31日前提供本人档案及符合岗位要求的学历学位证、资格证原件,否则取消聘用资格。)
 
  (十)递补。招聘计划出现空缺时,经用人单位集体研究,并报主管部门同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次等额递补1次。
 
  (十一)公示。根据考试、体检和考察结果,由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单提交人社部门审查。审查合格拟聘人员名单在桃源县人民政府网站予以公示,公示期不少于7个工作日。
 
  (十二)聘用审批。公示期满无异议的,由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,提供拟聘用人员档案,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
 
  (十三)其它要求。聘用前签署《承诺书》,由考生承诺在规定期限内取得相应执业资格证,否则取消其录聘资格(已经签订聘用合同的解除聘用合同)。此要求在招聘公章和《事业单位聘用合同》违约责任条款中明确。
 
  五、组织、纪律与监督
 
  (一)加强领导。此次公开招聘工作在县事业单位招聘领导小组领导下,整个招聘工作由县人社局统一组织实施。
 
  (二)强化监督。严格按本公告规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县人大、政协、县纪检监察部门的全程监督下进行,确保公开、公平、公正。
 
  (三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情节予以批评教育,造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
 
  其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行,并由县人社局负责解释。
 
  咨询电话:0736—6622311 (县人社局)
 
  0736—6623224 (县卫健局)
 
  0736—6631325 (桃源县文旅广体局)
 
  举报电话:0736—6622426 (县纪委)
 
 
 
 
  桃源县事业单位公开招聘领导小组
 
  2024年7月12日


2024年湖南常德市澧县公安局招聘辅警48人公告

  
 
  因工作需要,经研究,澧县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员48名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。
 
  二、招聘岗位、计划及要求
 
  此次公开招聘警务辅助人员48名,具体招聘岗位、计划数、资格条件等详见附件《2024年澧县公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划表》。
 
  本次招聘同等条件下优先烈士配偶和子女,因公牺牲、因公伤残人民警察配偶和子女,见义勇为人员等。在特巡警大队勤务辅警岗位拿出10名计划定向招聘退役军人。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正;
 
  3.年满18周岁;
 
  4.具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质;
 
  5.自愿从事辅警工作,服从工作安排,能适应夜班执勤。
 
  (二)有下列情形之一的人员,不得参加报名
 
  1.被依法追究刑事责任或涉嫌犯罪尚未查清的;
 
  2.曾被行政拘留或有吸毒史的;
 
  3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;
 
  5.被依法列入失信联合惩戒对象的;
 
  6.依照相关规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
 
  (三)警务辅助人员招聘实行回避制度。澧县公安局民警的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,不得应聘到该民警同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。
 
  四、招聘程序
 
  (一)公开报名:采取现场报名的方式进行。
 
  1.报名时间:2024年9月19日、9月20日、9月23日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00。
 
  2.报名地点:澧县公安局办公大楼208办公室。
 
  3.考生报名所需提交的资料:①本人有效身份证;②学历证书;③教育部学历证书电子注册备案表(大专及以上学历);④本人近期一寸免冠彩色照片3张;⑤《澧县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)⑥《诚信考试承诺书》(附件3)⑦个人征信报告;⑧其它报考岗位所要求的相关资料原件及复印件各一份。
 
  4.报考人员只能选择一个岗位报名,需如实填写《澧县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》,提交的信息材料应当真实、准确。
 
  (二)现场资格审查。由县公安局在报名时进行现场资格审查,合格名单将于2024年9月25日在澧县人民政府网站和“澧州民警”微信公众号进行公告。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实,取消考试或聘用资格。
 
  (三)开考比例。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定。招聘人数较多的岗位和专业性较强的岗位,经省级公安机关、人力资源社会保障部门同意可以适当降低比例。
 
  (四)准考证领取。领取时间:2024年9月27日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00,领取地点:澧县公安局办公大楼208办公室。
 
  (五)笔试。内容为公共基础知识和相关法律知识,实行百分制。具体笔试时间及地点以准考证为准。
 
  (六)面试。根据同一岗位笔试成绩由高到低排名,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。采取结构化面试的方式进行,实行百分制。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,招聘人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。
 
  成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及综合成绩均保留小数点后两位,第三位按四舍五入法进行处理。考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同的,以面试不去除最高分和最低分排名。
 
  报考人员应当参加全部规定科目的考试,成绩方为有效。
 
  (七)体能测试和体检。面试成绩60分以上人员进入体能测试环节,体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。项目为10米*4往返跑和纵跳摸高。合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。
 
  体能测试合格的,根据综合成绩排名由高到低按岗位招聘计划数等额确定体检对象。体检应当在县级以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委(2020)26号等文件执行并进行毛发检测。
 
  (八)考察及资格复审。体检合格人员由县公安局参照《湖南省警务辅助人员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策,对考生的政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习和工作表现、应聘资格条件以及是否需要回避等方面的情况进行考察。
 
  (九)递补。因体检、考察不合格或考生放弃出现岗位空缺的可以按照同一岗位综合成绩由高到低在体能测评合格人员中依次递补。体能测试合格但未进入体检程序的应聘人员,经本人同意可以纳入后备人才库,期限不超过一年,起始时间从通过体能测试之日起计算。当相应岗位出现空缺时,可从后备人才库中按综合成绩由高到低的顺序进行递补并进行体检和考察。
 
  (十)公示。根据综合成绩、体能测评、体检和考察结果,由县公安局研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在澧县人民政府网站和“澧州民警”微信公众号上公示7个工作日。
 
  (十一)聘用及待遇。公示期满无异议或者经查实不影响使用的,依法建立劳动关系,合同期限为3年。试用期为2个月,试用期满不合格的,取消聘用。按照有关政策规定,辅警实行层级化管理,根据层级确定薪酬待遇,购买社会保险。
 
  公示反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。自暂缓做出聘用结论之日起90日内,反映的问题仍未查实的,终止聘用程序。
 
  五、其他注意事项
 
  此次招聘相关工作(笔试、面试、体检等)均在网上公告,请考生关注澧县人民政府网站(网址:https://www.li-xian.gov.cn/zwgk/public/column/6616363?type=4&catId=1143452041&action=list&nav=3 )、“澧州民警”微信公众号。
 
  六、组织与监督
 
  此次招聘工作在澧县人社局的指导下,由澧县公安局组织实施,县纪委监委第三派驻纪检监察组全程监督。
 
  咨询电话:0736-3249008(澧县公安局辅警办)
 
  举报电话:0736-3222918(澧县纪委监委第三派驻纪检监察组)
 
  本次招聘未尽事宜、政策由澧县人社局、澧县公安局负责解释。
 
  附件:
 
 
 
 
  澧县人力资源和社会保障局
 
  澧县公安局
 
  2024年9月6日

2024年湖南常德市汉寿县部分单位选调28人公告

  
 
  因工作需要,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《湖南省公务员转任实施办法》《湖南省公务员公开遴选实施办法》《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》等有关规定,汉寿县部分单位拟面向全县机关事业单位在编在岗人员公开选调(选聘)工作人员28人。现将有关事项公布如下:
 
  一、选调(选聘)原则
 
  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。
 
  二、选调(选聘)名额
 
  面向全县机关或参照公务员法管理的单位中已进行公务员或参公登记且在编在岗人员公开选调9人。面向全县事业单位中在编在岗的管理岗位工作人员或专业技术人员公开选聘19人。具体职位和资格条件详见《汉寿县2024年公开选调(选聘)工作人员职位表》(附件1)。
 
  三、选调(选聘)条件
 
  1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
 
  2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
 
  3.在本县机关事业单位工作2年以上,且在本单位工作1年以上,新提拔职务和新晋升职级的应在现任职务职级岗位任满1年,近三年年度考核为称职(合格)及以上等次(新录用公务员、新聘用事业编人员试用期内年度考核不确定等次除外);
 
  4.具有大学专科及以上文化程度,年龄不超过45周岁(1978年8月及以后出生),具体要求详见职位表;
 
  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  6.具有选调(选聘)职位要求的其他资格条件;
 
  7.法律法规规定的其他条件。
 
  有下列情形之一的人员,不得报名参加公开选调(选聘):
 
  1.被开除中国共产党党籍的;
 
  2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
 
  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
 
  5.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;
 
  6.尚在试用期的;
 
  7.法律法规规定的其他情形。
 
  报名人员不得报考任职后即构成回避关系的职位。以上报考条件中工作经历、服务期限等时间计算均截至2024年8月31日。
 
  四、选调(选聘)程序
 
  (一)报名及资格审查
 
  1.发布信息。(8月19日—27日)在汉寿县人民政府网站发布公开选调(选聘)信息。
 
  2.现场报名。报名时间:(8月23日、26日、27日上午8:30—12:00;下午3:00-6:00)。报名地址:公务员(参照管理)职位在汉寿县委5楼公务员办报名,联系电话:2861923;事业编职位在汉寿县人社局7楼考试中心报名,联系电话:2858181。每个报考者只能报考一个职位。报考者须如实填写个人信息。现场报名提交以下材料:①《汉寿县2024年公开选调(选聘)工作人员报名表》(附件2);②本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表;③相应执业资格证和职称证书原件及复印件;④一寸近期免冠彩色照片2张;⑤单位提供的相关工作经历证明。
 
  3.资格审查。县委组织部、县人社局根据报考者提供的资料现场进行资格审查,并签署审查意见。资格审查贯穿选调(选聘)工作全过程,在选调(选聘)任何环节发现报名人员不符合报考条件的,取消选调(选聘)资格。
 
  4.领取准考证。(8月30日)资格审查合格的报名者应在规定的时间内凭本人身份证到人社局7楼考试中心领取准考证,仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定参考,否则,后果由报名者自负。考试时间、地点见准考证。
 
  (二)考试
 
  考试包括笔试和面试两部分。总分为100分。考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩在汉寿县人民政府网站予以公示。
 
  1.笔试(8月31日):笔试采取闭卷形式,综合管理岗位笔试内容为行政能力测试、公文写作和选调(选聘)单位业务知识,其它岗位笔试内容为岗位专业知识。笔试最低开考比例为3:1,报名人数未达到笔试最低开考比例相应核减或取消公开选调(选聘)职位计划。确因工作急需,经汉寿县公开选调(选聘)工作领导小组研究,可降低开考比例至2:1。
 
  2.面试(9月3日):根据同一职位笔试成绩从高分到低分,按选调(选聘)计划1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。面试采取结构化面试方式进行。
 
  3.成绩合成:
 
  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
 
  综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。
 
  (三)考察。根据综合成绩排名等额确定考察对象。报考人员中公务员(参公人员)由县委组织部和用人单位组织考察,事业编人员由县人社局和用人单位组织考察。重点审查考察对象的“三龄两历一身份”、报考资格条件等情况,了解政治素质和德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况与职位匹配度等。考察环节出现缺额的,可按综合成绩从高到低的顺序等额递补一次。
 
  (四)公示。根据考试综合成绩和考察结果,确定拟选调(选聘)人员,在汉寿县人民政府网、汉寿党建网公示,公示期不少于5个工作日。
 
  (五)办理手续。公示期满,对没有问题或所反映问题不影响选调(选聘)结果的人员,确定为选调(选聘)对象,按人员管理权限经县委组织部部务会、县人社局党组会研究同意后,办理转任(聘用)手续。
 
  五、其他事项
 
  1.考生必须凭本人身份证、准考证参加笔试和面试。
 
  2.其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行。
 
 
 
  中共汉寿县委组织部
 
  汉寿县人力资源和社会保障局
 
  2024年8月19日

2024年湖南常德市澧县公安局招聘辅警48人公告

  
 
  因工作需要,经研究,澧县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员48名。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  按照“德才兼备、以德为先”的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。
 
  二、招聘岗位、计划及要求
 
  此次公开招聘警务辅助人员48名,具体招聘岗位、计划数、资格条件等详见附件《2024年澧县公安局公开招聘警务辅助人员岗位计划表》。
 
  本次招聘同等条件下优先烈士配偶和子女,因公牺牲、因公伤残人民警察配偶和子女,见义勇为人员等。在特巡警大队勤务辅警岗位拿出10名计划定向招聘退役军人。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,品行端正;
 
  3.年满18周岁;
 
  4.具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质;
 
  5.自愿从事辅警工作,服从工作安排,能适应夜班执勤。
 
  (二)有下列情形之一的人员,不得参加报名
 
  1.被依法追究刑事责任或涉嫌犯罪尚未查清的;
 
  2.曾被行政拘留或有吸毒史的;
 
  3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;
 
  5.被依法列入失信联合惩戒对象的;
 
  6.依照相关规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。
 
  (三)警务辅助人员招聘实行回避制度。澧县公安局民警的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系,不得应聘到该民警同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位工作。
 
  四、招聘程序
 
  (一)公开报名:采取现场报名的方式进行。
 
  1.报名时间:2024年9月19日、9月20日、9月23日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00。
 
  2.报名地点:澧县公安局办公大楼208办公室。
 
  3.考生报名所需提交的资料:①本人有效身份证;②学历证书;③教育部学历证书电子注册备案表(大专及以上学历);④本人近期一寸免冠彩色照片3张;⑤《澧县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)⑥《诚信考试承诺书》(附件3)⑦个人征信报告;⑧其它报考岗位所要求的相关资料原件及复印件各一份。
 
  4.报考人员只能选择一个岗位报名,需如实填写《澧县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》,提交的信息材料应当真实、准确。
 
  (二)现场资格审查。由县公安局在报名时进行现场资格审查,合格名单将于2024年9月25日在澧县人民政府网站和“澧州民警”微信公众号进行公告。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实,取消考试或聘用资格。
 
  (三)开考比例。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于2:1的比例确定。招聘人数较多的岗位和专业性较强的岗位,经省级公安机关、人力资源社会保障部门同意可以适当降低比例。
 
  (四)准考证领取。领取时间:2024年9月27日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00,领取地点:澧县公安局办公大楼208办公室。
 
  (五)笔试。内容为公共基础知识和相关法律知识,实行百分制。具体笔试时间及地点以准考证为准。
 
  (六)面试。根据同一岗位笔试成绩由高到低排名,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象。采取结构化面试的方式进行,实行百分制。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,招聘人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。
 
  成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及综合成绩均保留小数点后两位,第三位按四舍五入法进行处理。考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同的,以面试不去除最高分和最低分排名。
 
  报考人员应当参加全部规定科目的考试,成绩方为有效。
 
  (七)体能测试和体检。面试成绩60分以上人员进入体能测试环节,体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准执行。项目为10米*4往返跑和纵跳摸高。合格标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。
 
  体能测试合格的,根据综合成绩排名由高到低按岗位招聘计划数等额确定体检对象。体检应当在县级以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委(2020)26号等文件执行并进行毛发检测。
 
  (八)考察及资格复审。体检合格人员由县公安局参照《湖南省警务辅助人员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策,对考生的政治思想、遵纪守法、道德品质、能力素质、学习和工作表现、应聘资格条件以及是否需要回避等方面的情况进行考察。
 
  (九)递补。因体检、考察不合格或考生放弃出现岗位空缺的可以按照同一岗位综合成绩由高到低在体能测评合格人员中依次递补。体能测试合格但未进入体检程序的应聘人员,经本人同意可以纳入后备人才库,期限不超过一年,起始时间从通过体能测试之日起计算。当相应岗位出现空缺时,可从后备人才库中按综合成绩由高到低的顺序进行递补并进行体检和考察。
 
  (十)公示。根据综合成绩、体能测评、体检和考察结果,由县公安局研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在澧县人民政府网站和“澧州民警”微信公众号上公示7个工作日。
 
  (十一)聘用及待遇。公示期满无异议或者经查实不影响使用的,依法建立劳动关系,合同期限为3年。试用期为2个月,试用期满不合格的,取消聘用。按照有关政策规定,辅警实行层级化管理,根据层级确定薪酬待遇,购买社会保险。
 
  公示反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。自暂缓做出聘用结论之日起90日内,反映的问题仍未查实的,终止聘用程序。
 
  五、其他注意事项
 
  此次招聘相关工作(笔试、面试、体检等)均在网上公告,请考生关注澧县人民政府网站(网址:https://www.li-xian.gov.cn/zwgk/public/column/6616363?type=4&catId=1143452041&action=list&nav=3 )、“澧州民警”微信公众号。
 
  六、组织与监督
 
  此次招聘工作在澧县人社局的指导下,由澧县公安局组织实施,县纪委监委第三派驻纪检监察组全程监督。
 
  咨询电话:0736-3249008(澧县公安局辅警办)
 
  举报电话:0736-3222918(澧县纪委监委第三派驻纪检监察组)
 
  本次招聘未尽事宜、政策由澧县人社局、澧县公安局负责解释。
 
  附件:
 
 
 
 
  澧县人力资源和社会保障局
 
  澧县公安局
 
  2024年9月6日

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