2024年河南安阳市滑县招聘中小学教师145人公告
为进一步优化中小学教师队伍结构,促进我县教育事业健康有序发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定,经县委机构编制委员会批复同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定面向社会公开招聘145名中小学教师(财政全供事业编制)。为做好招聘工作,现将有关事项公告如下。
一、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象和岗位
具体招聘范围、对象和岗位数量等详见《2024年安阳市滑县公开招聘中小学教师岗位计划表》(附件1)。
(二)招聘条件
1.应聘人员必须具备下列条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)具有良好的品行,身心健康;
(4)符合招聘岗位要求的教师资格、学历、专业、年龄和户籍等条件(附件1)。
2017年后统招非全日制研究生的学历学位,与全日制研究生具有同等效力。
全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。
(5)在职人员报名需提供所在单位同意报考证明(需所在单位、主管部门主要负责人签字并加盖单位及主管部门公章);
(6)岗位所需要的其他条件。
2.有下列情形之一的不得参加应聘:
(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
(4)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在校生(2024年毕业生除外)、服务期未满的服务基层项目人员(指参加高校毕业生“三支一扶”计划、选调生、农村教师特岗计划、志愿服务贫困县计划、志愿服务西部计划、“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学院校毕业生计划等人员)未经项目实施部门同意的;
(6)滑县财政全供机关事业单位在编人员;
(7)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘办法和程序
(一)发布招聘公告
2024年7月18日在滑县人力资源和社会保障局网站(http://hxrsj.hnhx.gov.cn)发布招聘信息。本次招聘工作有关的信息和事项均通过该网站发布,请应聘者主动登录查询,不再另行通知。
(二)报名和资格初审
1.报名
(1)报名时间、方式和程序
报名时间:2024年7月29日08:00至2024年7月31日18:00(逾期不再受理)。
报名方式和程序:本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员选择电脑或手机任一途径,在浏览器地址栏中输入网址http://410526.zgacc.com或使用微信扫描下方二维码,进入报名系统主页面选择报名项目,进行考生注册、网上报名、查询、缴费、打印笔试准考证。报名中如有技术操作问题,可拨打网上报名技术电话进行咨询。
(2)报名要求
应聘人员根据个人实际情况,对照招聘岗位要求的专业、学历、年龄等条件选报合适岗位,每位应聘人员只能选择一个岗位报名(即填写一个岗位代码,下同),报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
应聘人员电子照片为近三个月免冠正面单色(白、蓝、红)背景标准证件照片,照片格式为JPG/JPEG格式,大小2M以下,必须反映本人特征,否则无法通过审核。
应聘人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘公告的内容,确定本人符合招聘岗位要求的报名条件。提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、提交弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行,五年内不得参加我县组织的任何招聘考试,所造成的损失和责任由应聘人员个人承担。
2.资格初审
资格初审时间:2024年7月29日09:00至2024年8月1日18:00。
招聘单位根据招聘条件的要求对考生填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查,应聘者网上提交报名信息后,24小时后可通过报名系统查询资格初审结果。报考资料一经初审通过,不能更改报考岗位(岗位被取消的除外)。报名资料不全、电子照片不符合要求,或不符合报考岗位条件等,应聘人员须在资格初审结束前及时补充、更换或改报其他岗位,并按要求再次提交审查。逾期未再次提交申请的,视为自愿放弃报名。
3.网上缴费
资格初审合格的应聘人员,须按网上提示及时缴纳笔试考务费30元,缴费截止时间:2024年8月2日18:00。完成缴费后,报名方为有效。逾期不办理网上缴费手续的,视为自愿放弃报名。缴费成功后,下载或打印《2024年安阳市滑县公开招聘中小学教师报名登记表》2份(系报名系统自动生成,考生必须下载并打印,以备面试资格确认或改报岗位时使用)。
农村绝对贫困家庭应聘人员携带其家庭所在地的县(区、市)相关部门出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件),于2024年8月2日上午08:00—12:00到滑县教育局人事股办理免缴笔试考务费用手续。
缴费结束后,缴费成功人数与招聘岗位计划数之比不足3:1的,按比例相应核减该岗位招聘计划数,直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况,将在滑县人力资源和社会保障局网站公布。
招聘岗位被取消的应聘人员可按照规定的时间和程序重新选报其他符合条件的岗位,但不得再报考已被取消的岗位。重新选报办法另行通知。对在规定时间内不愿重新选报岗位、未按要求重新选报岗位以及不符合选报岗位要求资格条件的应聘人员,退还缴纳的笔试考务费。
4.网上打印准考证
笔试准考证用A4纸打印,打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。准考证应妥善保管,笔试、面试、体检时,须持本人准考证和身份证方能参加。
(三)确定加分对象
根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神有关规定,河南省退役大学生士兵笔试成绩加10分。退役大学生士兵须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍,服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的)、按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。已取得机关事业编制的退役大学生士兵不再享受加分政策。
缴费成功申请享受加分政策的退役大学生士兵于2024年8月2日上午08:00—12:00,携带《2024年安阳市滑县公开招聘中小学教师加分申请表》(附件2)及本人有效身份证、户口本、入伍通知书、退役证书、毕业证书以及教师资格证书等材料的原件和复印件到滑县教育局人事股提交加分申请。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的,视为自愿放弃加分,不享受加分政策。经审核符合加分的人员将在滑县人力资源和社会保障局网站予以公示,公示无异议的,享受笔试成绩加10分政策。对于弄虚作假享受加分政策的,一经查实,取消考试聘用资格。
(四)考试
考试分为笔试和面试,考试成绩(含总成绩)计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
笔试科目:教育教学理论(教育学、教育心理学、教育法规、教师道德修养、新课程理论),一张试卷,满分共100分。
笔试时间:笔试具体时间、地点及相关要求详见准考证。
笔试成绩=教育教学理论+加分。
笔试成绩请考生登录滑县人力资源和社会保障局网站进行查询。笔试缺考、作弊或成绩为0分的,不得进入资格复审。
2.资格复审
根据各岗位招聘计划数,按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。资格复审即面试前资格确认,资格复审的人员名单、具体时间、方式等有关事项在滑县人力资源和社会保障局网站上公布。
资格复审人数与招聘岗位计划数的比例为3:1(比例内末位笔试成绩相同的,一并进入资格复审)。进入资格复审的人员应在规定时间内提交有关材料,复审合格人员打印《面试通知单》。
资格复审后,进入面试人数与拟招聘岗位计划数达不到上述规定比例的,在同一岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知),递补人员笔试成绩相同的一并进入,递补后仍达不到上述规定比例的,在确保竞争的前提下,适当降低比例,但不得低于2:1;低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。
资格复审时,应聘人员须提交以下材料:
(1)《2024年安阳市滑县公开招聘中小学教师报名登记表》、本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、教师资格证书等岗位所需的证件原件电子照片,应聘岗位有户籍限制的,还需提交《居民户口簿》原件电子照片。
(2)在职人员须提供所在单位同意报考证明(“同意报考证明”需所在单位主要领导签字,并加盖单位及主管部门公章);服务期未满的服务基层项目人员须提供项目实施部门同意报考证明(“同意报考证明”需项目实施部门主要领导签字,并加盖单位公章)。
注意事项:以上资格复审所提供的证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料、逾期未参加资格复审或未打印《面试通知单》的,视为自愿放弃面试资格。
3.面试
面试采用微型课试讲方式进行,满分100分。面试时间、地点及要求详见《面试通知单》。
面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成不效竞争的,面试分数低于60分的不得进入体检与考察程序。
4.考试总成绩和排名
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
排名办法:对同一岗位的应聘人员,按照考试总成绩由高分到低分进行排名。总成绩相同的,面试成绩高的在前;面试成绩相同的,报名提交的符合岗位要求的学历高的在前;学历相同的,教师资格证取得时间早的在前。按上述方法,若招聘计划数内末位人员排名仍相同的,通过加试微型课试讲确定排名。面试缺考、弃权、作弊的,不参加总成绩排名。
(五)体检
根据考试总成绩排名,按照与招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格体检标准(2017年修订试行)的通知》标准组织实施。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,按照相应岗位总成绩排名依次等额递补。体检费用由应聘人员个人支付。
(六)定岗
应聘同一代码且用人单位多的岗位体检合格人员,按照考试总成绩排名进行选岗,选岗时间和地点另行通知。因自愿放弃或不按通知要求参加选岗造成的岗位空缺,按照相应岗位总成绩排名依次等额递补。
(七)考察
定岗结束后,由用人单位进行考察,考察采取查阅档案资料、走访调查等形式进行。考察的主要内容为政治思想表现、道德品行、业务能力、工作实绩等情况,并对考察对象报名资格条件进行复审。
因应聘人员自愿放弃考察出现招聘岗位缺额的,按照相应岗位总成绩排名依次等额递补。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
(八)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员,在滑县人力资源和社会保障局网站公示,接受考生和社会各界监督,公示时间为7个工作日。
(九)聘用与待遇
对经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》,经主管部门汇总后,报县人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。
聘用人员与用人单位签订聘用合同,期限不低于3年,3年内不得调动工作岗位。聘用人员应当按照要求参加岗前培训。初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察,考察合格的,按照事业单位工作人员管理权限和有关规定办理转正定级手续;考察不合格的,取消聘用资格。
三、纪律与监督
(一)根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定,实行回避制度。
(二)公开招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重予以取消考试或聘用资格;对违反事业单位公开招聘相关规定的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。
特别提示:应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,要及时告知招聘单位。因本人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘组织部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
本公告由2024年安阳市滑县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话(工作时间):0372-8668015
监督电话(工作时间):0372-8121778
网上报名技术保障电话(工作时间):0371-63399389
注:工作时间上午08:00-12:00,下午15:00-18:00
2024年安阳市滑县公开
招聘中小学教师工作
领导小组办公室
2024年7月18日
2024年河南安阳市教育局直属事业单位引进人才51人公告
为实施招才引智创新发展专项行动,深入开展“洹泉涌流·聚才兴安”招才引智活动,根据《安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法》规定和《安阳市参加第七届中国·河南招才引智创新发展大会重点任务分工方案》,市教育局直属事业单位面向社会公开引进高层次及急需紧缺专业人才51人。现将各用人单位人才引进有关事项公告如下。
一、引进范围、对象和条件
参加本次公开引进的事业单位共12家,计划引进博士研究生、硕士研究生、副高级及以上职称专业技术人员51人。
具体引进岗位数量、范围、对象、条件等见《第七届中国?河南招才引智创新发展大会安阳市教育局直属事业单位公开引进工作人员岗位表》(附件1)。
二、应聘基本条件
报考者应当具备下列资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位要求的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的不得报考:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
5.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员,普通高等院校在读的非2024年应届毕业生;
6.安阳市范围内机关事业单位在编人员;
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名与注意事项
(一)报名
1.报名时间
自公告发布之日起至2024年9月8日17:00。
2.报名方式
报名采取线上或线下方式进行。
①线上报名:将所需电子材料发送至报考岗位所对应的电子邮箱(邮箱地址见附件1);
②线下报名:2024年9月7日至8日,在第七届中国?河南招才引智创新发展大会安阳市教育局招聘展位现场报名。
3.报名所需材料
①《第七届中国?河南招才引智创新发展大会事业单位公开引进工作人员报名表(教育类)》(附件2,本人签字后扫描为一个PDF文档);
②本人有效身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话证和英语专业等级证书(根据岗位要求提供)(在职人员需提供单位同意报考的证明并加盖具有人事管理权限的公章)等相关材料的原件扫描件;
③海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件(可登录教育部(中国)留学服务中心中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序)。
线上报名将以上材料放在一个压缩文件内,该文件命名为“报考单位名称+岗位代码+姓名”,发送至报考岗位所对应的电子邮箱。线下报名提供以上材料的原件和复印件。
4.资格审查:用人单位根据报考者提交的相关材料进行资格审查并及时将结果反馈报考者本人。
(二)注意事项
1.每名报考者限报考1个事业单位的1个岗位。
2.资格审查贯穿公开引进全过程。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位引进条件、弄虚作假或违反事业单位公开引进规定的,按规定取消其报考资格或应聘资格。
3.2024年应届毕业生还未办理毕业证书、学位证书的,由所在院校出具证明材料(应注明本人姓名、本人有效身份证号、学生证号、就读院校及院系、入学时间、学历层次、学制、所学专业、学习方式、预计取得毕业证书及学位证书的时间等,并加盖就读院校公章),正常报名,但应于用人单位聘用前取得毕业证书、学位证书,否则不予聘用。其他报考者应在报名前取得相应学历(学位)。
4.“年龄”表述中的“****年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
5.要求有工作经历的截止时间为2024年7月31日。
6.关于报考资格条件的有关问题,请咨询附件1中所附电话。咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
7.通过资格审查的报考者,本人电子邮箱会接收到相关邮件或电话通知,请注意及时查看邮箱,并保持电话畅通,按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的,视为自动放弃资格。
8.博士研究生及副高以上职称专业技术人才不受开考比例限制,急需紧缺专业硕士研究生在确保竞争情况下可适当降低比例,形不成竞争的核减或取消该岗位招聘。
四、引进办法
本次公开引进人才工作按照发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。根据岗位特点和报名情况,将采取不同的考试(考核)形式进行。
博士研究生、副高级及以上职称高层次人才由用人单位采取直接考核方式进行,考核内容由用人单位确定。
急需紧缺专业硕士研究生以面试方式进行,采取讲课答辩的方式。满分为100分。具体时间、地点由用人单位另行通知。对报名人数超过10:1的岗位,用人单位可根据情况增加笔试,按照笔试成绩从高分到低分3:1比例确定面试人员(比例内末位应试者笔试成绩相同的,一并进入面试)。
面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位应聘人员的面试成绩不能低于70分。
考试总成绩:有笔试的岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;没有笔试的岗位总成绩为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩,均计算到小数点后两位数。
五、体检与考察
(一)体检
根据拟引进岗位,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人选。体检按照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)〉的通知》(豫教资办〔2017〕4号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。体检对象放弃体检或因体检不合格出现拟引进岗位缺额的,可在同岗位应试者中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。未按要求参加体检的,按自动放弃处理。
(二)考察
体检合格的人员进入考察环节。考察重点了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、与引进岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律,以及身心健康状况、任职回避情形、与引进岗位的匹配度等方面情况,对政治上不合格的坚决不予录用。考察阶段因考察不合格出现拟引进岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现拟引进岗位缺额的可以递补。
六、公示与聘用
各用人单位根据考试总成绩、体检结果和考察情况等,确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在安阳市教育局和安阳市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为5个工作日。
公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的,由用人单位填写《事业单位公开引进人员审批表》,主管部门汇总后,报市人力资源和社会保障局备案并办理相关手续。新聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
七、其他事项
1.报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形。
2.岗位要求的专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。专业类别包含关系如下:岗位专业要求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的,该专业类所包含的具体专业均符合要求。岗位专业要求为专业名称的,毕业证书记载专业名称应与招聘专业相一致。在上述专业目录中没有具体对应的,可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等,综合研判是否符合岗位要求。
3.本次引进工作由市纪委监委派驻市教育局纪检监察组及市人社局、市教育局全程监督。
4.未尽事宜,由安阳市教育局负责解释。
咨询电话:
安阳市第一中学:0372-3392009;3392012
安阳市第二中学:0372-3180023
安阳市第三中学:0372-5924803
安阳市光明中学:0372-2216210
安阳市第三十六中学:15824651923;13837296760
安阳市龙安高级中学:0372-3152601
安阳市实验中学:13569009390
安阳市第二实验中学:13937291325
安阳市新一中学:15286987786
安阳特殊教育学校:0372- 2128098
安阳市教育教研中心:0372-5116751
安阳市教育保障中心:0372-2987509
监督电话:0372-5116892;2209609;5022285;16603728008
八、特别提醒
本次公开引进不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关考试培训、网站或者出版物等,请广大报考者提高警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。
点击附件查看:
2024年8月28日
2024年河南安阳市农业科学院高层次人才引进公告
根据《关于印发的通知》(安人才办[2024]2号)和《中共安阳市委组织部 中共安阳市委机构编制委员会办公室 安阳市人力资源和社会保障局关于印发的通知》(安人社办[2023]72号)文件精神,为优化我院人才结构,促进农业科研事业持续良好发展,现面向社会诚聘高层次人才,特制定本方案。
一、单位简介
安阳市农业科学院是市政府直属的一家综合性农业机构,一类公益事业单位。单位编制212人,内设23个科研及技术服务机构,7个职能科室,主要开展农作物、蔬菜、林果、花卉等新品种的选育引进以及农业先进适用技术的示范推广。常年承担国家、省市各级科研项目60余项,选育出通过国家和省级审定的新品种140余个,先后荣获各级科技成果130余项,形成了谷子育种、玉米育种、大豆育种、小麦育种、蔬菜育种等优势研究领域。
二、组织实施
成立高层次人才引进工作领导小组,由院党委书记、院长任组长,副院长任副组长,成员由相关科室负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在院人事科,人事科科长任办公室主任,人事科具体负责招才引智的组织、协调工作(见附件1)。
三、招聘岗位、专业和条件
(一)招聘岗位和专业
具体要求详见《安阳市农业科学院2024年公开招聘高层次人才计划表》(见附件2)。
(二)应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;拥护党的路线、方针、政策,政治信仰坚定,践行社会主义核心价值观。
2.热爱农业事业,身心健康,积极向上,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。具有较强的科研创新意识、团队合作精神,较高的学科专业水平和社会服务能力。
3.已取得毕业证、学位证的博士研究生。(具体岗位要求见附件2)。
4.博士研究生年龄不超过40周岁(1984年1月1日以后出生)。
5.适应岗位要求的身体条件,热爱农业科研事业,志愿为农业科研事业贡献力量。
6.法律、法规规定的其他条件。
7.具有以下情形之一的不在人才引进范畴:
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
(6)有其他违反国家法律、法规行为的。
四、招聘程序
(一)公布岗位需求
在第七届中国·河南招才引智创新发展大会官方网站(http://www.zghnrc.gov.cn)发布岗位需求信息,同时在安阳市农业科学院官网发布《安阳市农业科学院2024年诚聘高层次人才公告》。
(二)报名和资格审查
1.报名方式
报名采用网络或现场报名方式进行。网络报名的,应聘者要将报名所需《安阳市农业科学院2024年公开招聘高层次人才报名登记表》(见附件3)、个人简历及其他材料(包括学术论文、科研成果等)电子版以“姓名+专业”命名,发送至安阳市农业科学院人事科电子邮箱(aysnkyrs@163.com),纸质材料在考核前提交审核;现场报名的,应聘者要现场提交报名所需的相关证明材料,委托他人报名的,需提供委托人与被委托人双方的身份证原件、复印件及委托书。
2.报名时间
自发布公告之日起至2024年9月7日止,未招满的岗位在年度内实行长期招聘,有效期至2024年12月31日。
3.报名程序
应聘人员现场报名和线上报名的均需提交个人简历,并提供本人有效身份证、毕业证、学位证、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》或报到证;中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(可从学信网上查询、打印);在职应聘人员应提供所在单位《在职人员同意报考证明》或辞职手续。以上材料必须提供原件、复印件各1套,在报名规定的时间内未提交有关材料的,视为弃权。
4.资格审查
根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查,经审查符合报名条件者,接受其申请。资格审查应提供以下资料:毕业证、学位证、身份证等有效证件的原件和复印件(查验原件、留存复印件)及其他相关证明材料等。
院人事科对应聘人员的专业、学历等进行资格审查,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其资格。资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者,随时取消其应聘和聘用资格。
报名和资格审查结束后,在安阳市农业科学院官方网站公布符合条件人员。
(三)考核
本次招聘不设开考比例,采取直接考核的方式进行。由安阳市农业科学院成立考核组对考核对象进行考核,主要考核其本人思想政治素质、工作能力、履职情况及学术能力,重点考核报考资格、品德表现、工作实绩、作风和廉洁自律情况。若报名人数超过引进人员人数,由考核组依据考核情况报院党组(党委)研究后确定通过考核人选。
考核查阅资料(包括本人档案)、专家组面试、实地考察等方式进行。
(四)体检
体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。体检标准和要求,参照公务员录用体检的有关规定进行。报考者未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。体检合格的人员确定为拟聘用对象。
(五)公示
拟聘人员名单在网上进行公示,接受社会监督。公示期7个工作日。
(六)聘用和待遇
经公示无异议的人员,聘用双方签订聘用合同,服务期不低于5年,试用期三个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。签订聘用合同后,办理相关手续,其工资待遇按安阳市事业单位有关规定执行,享受安阳市引进人才相关待遇。
五、纪律与监督
招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假,在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实,将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
特别提示:
应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通,报名时留下的联系方式若有变化,应及时告知招聘主管部门,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
咨询电话:
安阳市农业科学院人事科 0372-2525897
监督电话:
安阳市农业科学院纪委 0372-2100805
安阳市农业科学院
2024年8月28日
2024年河南安阳市实验中学招聘代课教师启事
安阳市实验中学是安阳市教育局直属普通高中,位于安阳市平原路北段。学校教育教学水平逐年攀升,连续获得安阳市基础教育教学质量优秀奖,并先后获得河南省示范性普通高中、河南省文明校园等多项荣誉称号。根据学校发展需要,现面向社会公开招聘代课教师。
一、招聘岗位:
物理代课教师2名、化学代课教师1名。
二、应聘条件:
全日制本科以上学历,具有对口专业高中教师资格证,普通话水平达标,身体健康,品行优良。
三、报名时间:
2024年8月29日至2024年9月3日。
四、报名方式:
发个人简历至ryw7112@163.com。
五、招聘方式:
学校有关部门审验应聘者的简历和相关证件证书,9月3日电话通知后续事项。
六、联系人及联系电话:芮主任,0372-3808118。