2024年四川广安岳池县选聘县级事业单位工作人员11人公告
根据《四川省人力资源和社会保障厅关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县决定面向岳池县乡镇、街道直属事业单位及县级部门派驻乡镇、街道事业单位的在编在岗工作人员公开选聘县级事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、公开选聘岗位及名额
本次公开选聘县级事业单位工作人员共11名。具体职位和岗位详见《岳池县2024年公开选聘县级事业单位工作人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
二、公开选聘范围
本次选聘对象范围为岳池县乡镇、街道直属事业单位及县级部门派驻乡镇、街道事业单位的在编在岗工作人员（详见《职位表》）。
三、公开选聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.符合《职位表》规定的资格条件；
4.符合《四川省人力资源和社会保障厅关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》规定的岗位聘用条件：
（1）报考专业技术岗位的，须具有聘用对应农业专业技术岗位所需的职称任职资格，上一年度的年度考核须达到合格及以上等次；若考生现聘岗位为工勤技能岗位的，须距工勤人员法定退休年龄10周年以上方可参加选聘；
（2）报考管理岗位的，上一年度的年度考核须达到合格及以上等次，且需具备下列条件之一方可参加选聘：
①报考者现聘岗位为管理岗位；
②报考者现聘岗位为专业技术岗位，在原单位连续工作三年以上且近三年年度考核均达到合格及以上等次；
③报考者现聘岗位为工勤技能四级及以上岗位，距工勤人员法定退休年龄10周年以上，在原单位连续工作三年以上且近三年年度考核均达到合格及以上等次；
④报考者现聘岗位为工勤技能五级岗位，距工勤人员法定退休年龄10周年以上，在原单位连续工作三年以上且近三年年度考核均达到合格及以上等次，在工勤技能五级岗位工作五年以上。
5.符合法律法规规定的其他资格条件；
6.报考人员须征得所在单位、上级主管部门书面同意。
学历学位及其他资格证书、工作经历年限、任职经历年限、年龄等的计算时间均截至2024年7月24日（报名首日）。
（二）加分条件
在岳池工作期间，获得以下表彰、表扬的可以加分：
1.受到省委、省政府及以上表彰的，加6分；受到市委、市政府和省级机关表彰的，加4分；受到县委、县政府表彰的，加2分。
2.受到省委、省政府（含省委办公厅、省政府办公厅）及以上表扬的，加4分；受到市委、市政府（含市委办公室、市政府办公室）和省级机关表扬的，加2分；受到县委、县政府（含县委办公室、县政府办公室）表扬的，加1分。
3.事业单位工作人员获得记功及以上奖励的，加3分。
同一表彰（表扬）项目，加分按就高但不累加的原则加分；同时符合上述加分规定的，加分累计不超过6分。
申请加分的报考人员，务必于2024年7月25日的工作时间内持《岳池县2024年公开选聘事业单位工作人员报名表》（附件2）及相关材料，送交岳池县考试指导中心（岳池县九龙街道体育路上段36号，岳池县人力资源和社会保障局308室）审核。经审核后，符合拟加分人员情况将在岳池县人民政府门户网站（http：//www.scyc.gov.cn）上公示，请考生注意查询。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
4.按政策规定未满基层最低服务年限的在编在岗人员（截止时间为2024年7月24日）；
5.按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的；
6.法律法规等规定的其他不得报考的情形。
四、公开选聘程序
（一）报名及资格初审
实行现场报名。报名时将对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿选聘工作全过程，在选聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其考试（聘用）资格，并按相关规定处理，所造成的后果由报考者本人承担。
1.报名时间、地点
报名时间：2024年7月24日（上午8：30—12：00，下午14：30-18：00）。
报名地点：岳池县人力资源和社会保障局六楼会议室（岳池县九龙街道体育路上段36号，岳池县人力资源和社会保障局六楼会议室）。
2.提交资料
每名报考者只能选择完全符合职位条件的一个职位报名。报名时须提交《岳池县2024年公开选聘县级事业单位工作人员报名表》（附件2），近期同底免冠1寸彩色照片2张，第二代居民身份证、毕业证的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表（可通过“证书编号”在“中国高等教育学生信息网”【https：//www.chsi.com.cn/】上查验后打印），经档案管理部门审核盖章的《干部任免审批表》和近三年年度考核表，报考职位要求的其他材料。
以上材料须在报名时间截止前提交，逾期未提交完整的，视为自动放弃。
3.资格审查
通过资格审查人员名单将在岳池县人民政府网（http：//www.scyc.gov.cn）上公示。
4.领取准考证
通过资格审查的报考人员2024年7月26日下午2：30-6：00到岳池县考试指导中心（岳池县九龙街道体育路上段36号，岳池县人力资源和社会保障局308室）领取准考证。未按规定时间领取准考证的，视为自动放弃。
（二）开考比例及职位调整
笔试开考比例为差额开考。达不到差额开考的，取消该职位计划。被取消计划的职位，征得报考者同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。若无法调剂或报考者不同意调剂的，视为放弃报考。
（三）笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间、地点详见本人准考证。笔试成绩和职位排名将在岳池县人民政府网（http：//www.scyc.gov.cn）上公示。
（四）考察
根据笔试成绩从高分到低分按公开选聘计划等额确定考察人选（若考试成绩相同，则加试公文写作，按照加试成绩从高分到低分等额确定），考察工作由县人力资源和社会保障局统筹安排，各选聘单位负责组织实施，因考察不合格或考生放弃考察出现的缺额按该职位考试成绩从高分到低分依次递补一次。
（五）公示和聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，在岳池县人民政府网（http：//www.scyc.gov.cn）进行拟聘用公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理人事关系和聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
五、其他事项
本次选聘严格按照《四川省人力资源和社会保障厅关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》及人事管理工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举，也可直接向县委组织部、县人力资源和社会保障局举报和申诉。
本公告由中共岳池县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县退役军人事务局负责解释。
咨询电话：岳池县考试指导中心（0826）5244220。
监督举报电话：
中共岳池县委组织部（0826）5222700。
中共岳池县委机构编制委员会办公室（0826）5951997。
岳池县人力资源和社会保障局（0826）5245966。
中共岳池县纪委岳池县监委驻岳池县人力资源和社会保障局纪检监察组（0826）5890186。
附件：
中共岳池县委组织部
中共岳池县委机构编制委员会办公室
岳池县人力资源和社会保障局
岳池县退役军人事务局
2024年7月19日
2024年四川广安岳池县选聘县级事业单位工作人员11人公告
根据《四川省人力资源和社会保障厅关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县决定面向岳池县乡镇、街道直属事业单位及县级部门派驻乡镇、街道事业单位的在编在岗工作人员公开选聘县级事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、公开选聘岗位及名额
本次公开选聘县级事业单位工作人员共11名。具体职位和岗位详见《岳池县2024年公开选聘县级事业单位工作人员职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。
二、公开选聘范围
本次选聘对象范围为岳池县乡镇、街道直属事业单位及县级部门派驻乡镇、街道事业单位的在编在岗工作人员（详见《职位表》）。
三、公开选聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵守法律法规，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.符合《职位表》规定的资格条件；
4.符合《四川省人力资源和社会保障厅关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》规定的岗位聘用条件：
（1）报考专业技术岗位的，须具有聘用对应农业专业技术岗位所需的职称任职资格，上一年度的年度考核须达到合格及以上等次；若考生现聘岗位为工勤技能岗位的，须距工勤人员法定退休年龄10周年以上方可参加选聘；
（2）报考管理岗位的，上一年度的年度考核须达到合格及以上等次，且需具备下列条件之一方可参加选聘：
①报考者现聘岗位为管理岗位；
②报考者现聘岗位为专业技术岗位，在原单位连续工作三年以上且近三年年度考核均达到合格及以上等次；
③报考者现聘岗位为工勤技能四级及以上岗位，距工勤人员法定退休年龄10周年以上，在原单位连续工作三年以上且近三年年度考核均达到合格及以上等次；
④报考者现聘岗位为工勤技能五级岗位，距工勤人员法定退休年龄10周年以上，在原单位连续工作三年以上且近三年年度考核均达到合格及以上等次，在工勤技能五级岗位工作五年以上。
5.符合法律法规规定的其他资格条件；
6.报考人员须征得所在单位、上级主管部门书面同意。
学历学位及其他资格证书、工作经历年限、任职经历年限、年龄等的计算时间均截至2024年7月24日（报名首日）。
（二）加分条件
在岳池工作期间，获得以下表彰、表扬的可以加分：
1.受到省委、省政府及以上表彰的，加6分；受到市委、市政府和省级机关表彰的，加4分；受到县委、县政府表彰的，加2分。
2.受到省委、省政府（含省委办公厅、省政府办公厅）及以上表扬的，加4分；受到市委、市政府（含市委办公室、市政府办公室）和省级机关表扬的，加2分；受到县委、县政府（含县委办公室、县政府办公室）表扬的，加1分。
3.事业单位工作人员获得记功及以上奖励的，加3分。
同一表彰（表扬）项目，加分按就高但不累加的原则加分；同时符合上述加分规定的，加分累计不超过6分。
申请加分的报考人员，务必于2024年7月25日的工作时间内持《岳池县2024年公开选聘事业单位工作人员报名表》（附件2）及相关材料，送交岳池县考试指导中心（岳池县九龙街道体育路上段36号，岳池县人力资源和社会保障局308室）审核。经审核后，符合拟加分人员情况将在岳池县人民政府门户网站（http：//www.scyc.gov.cn）上公示，请考生注意查询。
（三）具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
4.按政策规定未满基层最低服务年限的在编在岗人员（截止时间为2024年7月24日）；
5.按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的；
6.法律法规等规定的其他不得报考的情形。
四、公开选聘程序
（一）报名及资格初审
实行现场报名。报名时将对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿选聘工作全过程，在选聘工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其考试（聘用）资格，并按相关规定处理，所造成的后果由报考者本人承担。
1.报名时间、地点
报名时间：2024年7月24日（上午8：30—12：00，下午14：30-18：00）。
报名地点：岳池县人力资源和社会保障局六楼会议室（岳池县九龙街道体育路上段36号，岳池县人力资源和社会保障局六楼会议室）。
2.提交资料
每名报考者只能选择完全符合职位条件的一个职位报名。报名时须提交《岳池县2024年公开选聘县级事业单位工作人员报名表》（附件2），近期同底免冠1寸彩色照片2张，第二代居民身份证、毕业证的原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表（可通过“证书编号”在“中国高等教育学生信息网”【https：//www.chsi.com.cn/】上查验后打印），经档案管理部门审核盖章的《干部任免审批表》和近三年年度考核表，报考职位要求的其他材料。
以上材料须在报名时间截止前提交，逾期未提交完整的，视为自动放弃。
3.资格审查
通过资格审查人员名单将在岳池县人民政府网（http：//www.scyc.gov.cn）上公示。
4.领取准考证
通过资格审查的报考人员2024年7月26日下午2：30-6：00到岳池县考试指导中心（岳池县九龙街道体育路上段36号，岳池县人力资源和社会保障局308室）领取准考证。未按规定时间领取准考证的，视为自动放弃。
（二）开考比例及职位调整
笔试开考比例为差额开考。达不到差额开考的，取消该职位计划。被取消计划的职位，征得报考者同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。若无法调剂或报考者不同意调剂的，视为放弃报考。
（三）笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间、地点详见本人准考证。笔试成绩和职位排名将在岳池县人民政府网（http：//www.scyc.gov.cn）上公示。
（四）考察
根据笔试成绩从高分到低分按公开选聘计划等额确定考察人选（若考试成绩相同，则加试公文写作，按照加试成绩从高分到低分等额确定），考察工作由县人力资源和社会保障局统筹安排，各选聘单位负责组织实施，因考察不合格或考生放弃考察出现的缺额按该职位考试成绩从高分到低分依次递补一次。
（五）公示和聘用
考察合格人员确定为拟聘用人员，在岳池县人民政府网（http：//www.scyc.gov.cn）进行拟聘用公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理人事关系和聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
五、其他事项
本次选聘严格按照《四川省人力资源和社会保障厅关于规范和优化事业单位岗位管理工作的通知》及人事管理工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举，也可直接向县委组织部、县人力资源和社会保障局举报和申诉。
本公告由中共岳池县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局、县退役军人事务局负责解释。
咨询电话：岳池县考试指导中心（0826）5244220。
监督举报电话：
中共岳池县委组织部（0826）5222700。
中共岳池县委机构编制委员会办公室（0826）5951997。
岳池县人力资源和社会保障局（0826）5245966。
中共岳池县纪委岳池县监委驻岳池县人力资源和社会保障局纪检监察组（0826）5890186。
附件：
中共岳池县委组织部
中共岳池县委机构编制委员会办公室
岳池县人力资源和社会保障局
岳池县退役军人事务局
2024年7月19日
2024年四川广安岳池县经济和信息化局招聘公益性岗位人员9人公告
为进一步促进就业困难人员就业，结合用人单位工作需要，按照公开、公平、公正的原则，计划面向社会公开招聘公益性岗位人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次拟招聘公益性岗位人员9名，具体岗位、工作内容及要求见附件2。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的各项方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件。
3.法定劳动年龄内、处于失业状态、有就业意愿、已办理《就业创业证》或《就业失业登记证》并认定为就业困难人员的岳池县户籍人口。
4.符合招聘职位所要求的其他资格条件。
三、薪酬待遇
公益性岗位招用人员薪酬待遇详见《岳池县2024年第一批公益性岗位招聘信息表》（附件2）。公益性岗位招用人员由用人单位发放工资并依法缴纳社会保险费（其中个人应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴）。
四、报名及资格审查
1.报名时间：即日起至招满为止。
2.报名方式：报名地点及联系方式见附件2。
3.报名要求：本人携带有效身份证、户口簿及就业创业证（或就业失业登记证）、户籍所在地乡镇或村（社区）办理的就业困难证明原件及复印件1份（其中：身份证复印正面和反面到同一页纸，户口簿复印户主页和本人页到同一页纸，就业创业证或就业失业登记证复印第2、7页到同一页纸），并填写《岳池县公益性岗位申请表》（附件1）。
4.资格审查：用人单位对报名人员进行资格审查
五、供需对接
用人单位与资格审查合格的就业困难人员双向选择，确定拟招用人员。
六、公示
拟招用人员确定后在岳池县人民政府网公示5个工作日，接受社会监督和举报。公示无异议的，予以招用。
七、日常管理
用人单位承担用工管理主体责任，负责与公益性岗位招用人员签订劳动合同，依法提供劳动保护和劳动条件，进行日常考勤和管理工作，并向县就业局如实报送人员上岗及变动情况。
岳池县经济和信息化局
2024年8月15日
2024年四川广安岳池县考调教师108人公告
为进一步强化教师配置，优化教师结构，推进我县义务教育优质均衡发展，努力办好区域性最好教育，打造川东北教育名县，根据我县人事调配有关规定，结合教育教学实际，经研究，决定面向我县农村学校在职在编教师，公开考调108人到城区学校任教，具体事宜公告如下。
一、考调岗位及名额
具体岗位及名额见《岳池县2024年公开考调教师岗位表》（附件1）。
二、考调范围
符合考调条件的本县内农村学校在职在编教师。
三、组织形式
整个考试工作在县人力资源社会保障局的指导和县纪委监委的监督下，由县教育科技和体育局组织实施。
四、考调原则
（一）公开、公平、公正、择优原则
（二）统一组织、统一聘用原则
五、报考条件
（一）忠诚党和人民的教育事业，政治思想好，有良好的职业道德，近三年年度考核为合格（试用期考核为“不确定等次”的，如已按期转正，则该年度考核视同为合格）及以上等次。
（二）报考的男教师年龄在50周岁以下（1974年7月9日及以后出生），女教师年龄在45周岁以下（1979年7月9日及以后出生）。
（三）报考初中各学科的教师须具有本科及以上学历，报考小学各学科的教师须具有大专及以上学历。
（四）须为2021年秋季及以前在我县农村学校任教的在职在编教师。
（五）报考初中各学科的教师须具有初中及以上教师资格证书，且曾任教初中或高中学科；报考小学各学科的教师须具有小学及以上教师资格证书，且曾任教小学或初中学科。
（六）报考小学学科的教师须具有二级甲等及以上普通话等级证书，报考初中学科的教师（初中语文须具有二级甲等及以上）须具有二级乙等及以上普通话等级证书。
（七）报考统考学科的，近五个学期（2021年9月至2024年3月）期末统考成绩至少1次名列该督导责任区同年级同学科前三分之一（按四舍五入法计算名次，下同），或至少获县级及以上竞教等次奖1次（获奖情况以获奖文件为准）。
报考音乐、体育、美术学科的，近五年（2019年3月至2024年6月）个人至少获县级及以上教育主管部门（含教研部门、技装所）、党委政府表彰（扬）1次（包括课件制作、竞教、课题、论文获奖等），或指导所教学科学生获县级及以上指导奖至少1次。
以上获奖时间均以发文时间为准。
（八）凡有下列情况之一者，不得报考
1.有违法、违纪行为正在接受审查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.违反师德师风、造成严重影响的；
4.有违反规定不适宜报考的其他情形的。
六、报名要求
（一）报名时间：2024年7月9日—7月10日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。
（二）报名地点：县教育科技和体育局七楼会议室。
（三）报名所需资料
1.本人申请（必须清楚表述出“自愿服从用人单位的岗位管理”的要求，且由编制学校签署“同意报考”意见并加盖公章）；
2.《岳池县2024年公开考调教师报名表》一份（附件2，编制学校须签署是否符合报考条件的意见）；
3.《岳池县2024年公开考调教师报名登记表》一份（附件3，电子档须拷盘）；
4.近期免冠正面半身彩色1寸证件照电子档（电子档须拷盘，JPG格式，电子照片以姓名的方式命名。（名字中间不要留空格）；
5.毕业证、身份证、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书原件及复印件各一份；
6.笔试报名费50元/人。
（四）每人限报一个层次中的一门学科，不得兼报。
七、考调办法
本次教师考调采取考试与考核相结合的方式进行。音乐、体育、美术笔试占40%，面试占60%；其他学科笔试占50%，面试占50%。
（一）笔试（满分100分）
1.考试时间：2024年7月14日（7月13日上午在县教育科技和体育局二楼政工人事股凭本人有效身份证领取准考证。代领者凭代领人有效身份证、被代领人有效身份证领取准考证。考试地点和考试时间以准考证为准）。
2.考试内容：相应学科专业知识。
3.考试方式：闭卷考试。考生须携带准考证和本人有效身份证参加考试（过期身份证、身份证复印件、户口簿、户籍证明均不得作为参考证件，两证不全者不得参加考试）。
4.开考比例：开考比例为2：1，未能达到开考比例的，考调名额相应调减。
5.笔试成绩在http：//www.scyc.gov.cn/网站（岳池县人民政府网站）进行公示。
（二）面试（满分100分）
按应试人员笔试成绩和考调名额2：1的比例确定面试人选。同一职位最后一名笔试成绩相同者同时进入面试。面试环节因考生弃考而出现实际面试开考比例低于规定比例时，仍视为有效比例。某职位面试环节出现等额面试时，面试成绩低于80分者不予录取。
面试采取临时抽签确定讲课顺序及课题、当场限时备课的办法进行。
1.面试报名时间及地点
（1）报名时间：2024年7月18日上午8：30—12：00，下午2：30—5：00。
（2）报名地点：县教育科技和体育局二楼政工人事股。
（3）报名费80元。
2.面试时间、地点及内容
（1）面试时间：2024年7月21日早上7：30前到达岳池一中新区候考室，截止7：50未到达候考室者，视为自动放弃面试资格。
（2）面试内容：面试备课、讲课时间分别为15分钟。小学学科讲课内容为小学五年级教材；初中学科讲课内容为八年级教材；初中化学学科讲课内容为九年级教材；小学体育、初中体育学科为2013年教育部审定的义务教育教科书《体育与健康》八年级教材。
音乐、体育、美术学科面试采取讲课+技能测试的方式进行。音乐技能测试为即兴弹（钢琴）唱和自选项目〔舞蹈（音乐自备）、器乐（键盘器乐除外）自选一项，乐器自备〕；美术技能测试为静物素描和自选项目（国画、色彩命题画、纸立体、手工制作、版画任选一项，画笔、颜料、四开绘画纸等材料自备）。讲课成绩和技能测试成绩分别占30%和70%。
体育技能测试为讲课+技能测试的方式同时进行，主要是队列训练、田径和球类（篮球、排球、足球三项抽测一项）和自选项目（个人特长展示）。
其他学科面试采取讲课方式进行。
（3）面试采取当场亮分、集中统计、面试人员签字确认的方式进行。
（三）考察
1.考察对象确定：根据总成绩分学科按考调名额等额确定考察对象。如果因总成绩相同而无法确定最后一名考察对象时，则面试成绩高者列入考察对象，若面试成绩也相同，则同时确定为考察对象，择优录取。
2.考察形式及内容： 通过听、看、查、访的方式对考察对象的近三年政治表现、职业道德、教学业绩、年度考核等进行德、能、勤、绩定性考察，考察等次分为“合格”或“不合格”。
3.考察时间：2024年7月（具体时间另行通知）。
八、录取
（一）选岗
1.选岗时间：2024年8月（具体时间另行通知）。
2.选岗要求：在考察合格人员中分学科按名额依据总成绩（笔试成绩和面试成绩之和）从高分到低分由其本人依次选岗，在选岗时出现总成绩并列时，面试成绩高者优先选岗。
选岗后若发现考调过程中有弄虚作假者，取消其录取资格，并追究相关人员责任，由此出现的缺额不予递补。
（二）办理手续
按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）和岗位设置的有关规定签订《聘用合同》，实行岗位管理。在接到通知后1个月内，学校须办理完成人事调动相关手续，逾期不再办理。
九、纪律要求
（一）各督导责任区、相关学校要严格把关，认真核实报考教师的资格条件；报考教师要承诺所提供的材料信息真实有效。若弄虚作假，将倒查责任，并追究督导责任区组长、相关学校主要领导及责任人的责任，报考教师本人三年内不得申请参加县城考调，本年度其师德考核不得评为优秀等次。
（二）报考教师一旦进入考察程序且考察合格者，不得放弃选岗。否则报考教师本人三年内不得申请参加县城考调，三年内不得申请到城区学校互派轮岗，本年度其师德考核不得评为优秀等次，并按相关程序办理。
（三）考聘教师到岗后，须自觉遵守工作纪律，服从考聘学校岗位聘用、职称评定等管理。
本方案解释权归县教育科技和体育局、县人力资源社会保障局。
附件：
岳池县教育科技和体育局
岳池县人力资源和社会保障局
2024年7月6日
