2024年四川凉山会理市引进急需紧缺人才44人公告
为大力推进人才强市战略，经研究，决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才，现将相关事宜公告（本公告在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上发布）如下。
一、引才计划
本次面向全国公开引进会理市事业单位工作人员44名，具体引才计划及岗位条件详见《会理市2024年引进急需紧缺人才岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《引才岗位表》）。
二、引才条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）符合引进岗位要求的条件和资格。
报考人员的年龄、资格、条件等要求，计算时间截止2024年7月28日。
（六）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职或学籍。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.被开除中国共产党党籍的。
4.尚在党纪、政务处分影响期内的。
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。
6.现役军人。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
8.其他相关规定的不适宜报考（聘用）的。
三、引才程序
本次引才按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名
1.报考者根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位由本人到现场进行报名。报考人员使用有效二代居民身份证报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。
（1）报名时间：2024年7月28日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
（2）报名地址：会理市人力资源和社会保障局会议室（会理市顺城西路北段66号政务办公区B栋4楼）。
2.报名时需准备的材料。
①填写好的《会理市2024年引进急需紧缺人才报名表》（附件2）1份（在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]本公告附件2上进行下载）；
②有效二代身份证原件及复印件1份；
③毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证（均需原件及复印件1份），《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)；出国留学获得大学本科以上学历学位的毕业生报考需提供教育部留学服务中心留学认证原件和复印件1份；
④如有其它能证明本人能力的相关证书、奖状等，请提供原件及复印件1份。
（二）资格审查
本次人才引进，由会理市人力资源和社会保障局负责资格审查，对报考人员的资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的，一经查实取消其引进资格。
（三）考核
考核采取笔试、面谈、面试、面试+笔试等方式进行考核（具体考核方式根据报名人数情况与岗位需要确定）。成绩计算方式如下：
进行面谈或面试的，考生总成绩＝面谈或面试成绩；
进行面试+笔试的，考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
对只进行了面谈或面试的考生，根据工作需要，增加技能测试、操作测试等环节对考生的技能水平和综合素质进行测试。
本次考核由会理市人力资源和社会保障局组织实施，具体时间、地点另行通知。
（四）体检
根据岗位招聘名额，按照报考者考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。若考核总成绩相同，以面试成绩由高到低确定体检人员，面试总成绩相同的，进行加试，按照加试成绩，择优等额确定体检对象。考核总成绩低于60分的报考者不能进入体检。
体检由会理市人力资源和社会保障局组织，具体时间、地点另行通知。体检项目和标准：具有中级及以上职称人员按照领导干部体检标准执行；其余人员按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，行业有具体规定的从其规定。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）或吸食毒品毛发检验（简称发毒检）。因考生弃权或体检不合格出现的空额，按考核总成绩依次递补，递补不超过1次，若无递补人员则不再递补。
（五）考察
由招聘单位对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考察，并对其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实，作出考察合格与否的结论。考察不合格的取消引进资格。
因考生弃权或考察不合格等原因出现的空额，由本次人才引进领导小组研究决定是否进行递补（以下程序出现空缺的均由领导小组研究决定是否递补）。
（六）公示
考察合格人员作为拟引进人员，面向社会进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受监督举报。
（七）办理聘用手续
经公示无异议的或公示期间有反映经查不影响聘用的，按规定办理聘用手续（须选岗的按成绩由高到低依次选岗）。新聘人员签订《事业单位聘用合同》。
新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。
新聘用人员在会理市最低服务年限为8年，8年内不得调（流）动（含试用）至市外，任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限，对违反《事业单位聘用合同》的人员按会理市关于一般工作人员管理的相关规定处理，并缴纳指标占用费8万元。
四、引才政策及待遇
职级待遇与安家补助按《会理县加强人才工作的七条措施（试行）》执行。
五、纪律监督与回避
本次人才引进工作坚持公开、公平、公正原则，由纪检监察部门进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题，将依法依规对相关责任人进行严肃处理。考核组成员与报名人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他可能影响公平、公正关系的，应当回避。
六、其他事项
本《公告》未尽事宜，由本次引才工作领导小组负责解释。具体岗位条件及要求由会理市人力资源和社会保障局和各用人单位负责解释。
咨询电话：0834-5673837（会理市人力资源和社会保障局）
监督电话：0834-5628511（中共会理市纪委监委）
附件：
会理市人力资源和社会保障局
2024年7月19日
2024年四川凉山会理市招聘政府购买服务幼儿园教师15人公告
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向社会招聘政府购买服务幼儿园教师，现将有关事项公告如下（本公告在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]）上公布。
一、招聘名额
本次公开招聘政府购买服务幼儿园教师15名（若有我市目前在职在岗政府购买服务幼儿园教师参加有编制幼儿园教师考试被聘用所产生的空缺对应增加招聘名额）。具体招聘计划及岗位条件详见《会理市2024年招聘政府购买服务幼儿园教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
四川省户籍的非在编在职人员。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)，其中报考者本人有效的毕业证以及学位证所载学历和专业名称与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(选岗、聘用)资格。
4.报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截至2024年8月16日。
5.符合岗位要求的资格条件。
(三)有下列情况之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.尚在党纪、政务处分影响期内的。
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。
5.现役军人。
6.在各级公务员(参公人员)招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。
7.被开除中国共产党党籍的。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.国家法律法规等规定不得聘用的人员。
10.现已聘在我市政府购买服务幼儿园教师岗位上的。
11.曾被招聘为我市政府购买服务幼儿园教师辞职不满一年的。
三、报名及资格审查
（一）报名
本次报名采用本人到现场报名方式进行，报名时间2024年8月16日上午8:30---8月16日下午17:00。
（二）资格审查
1.资格审查由会理市教育和体育局负责，资格审查需提交以下资料：
①报名表；②身份证；③毕业证；④幼儿园教师资格证；⑤普通话等级证；⑥带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑦户口簿；⑧2寸同底标准照2张。以上证件须验原件后收取1份复印件。
2.缴费：资格审查合格的报考者，按照《四川省发改委 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定缴纳笔试考务费50元。缴费后领取《笔试准考证》。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘任何一个环节发现应聘者不符合岗位条件或有弄虚作假行为的，一经查实，一律取消报考、聘用资格。请广大考生切实注意自身实际条件，避免选择不符合的岗位，以免引起不必要的损失。
3. 注意事项：应聘者所留的联系方式应准确无误，应聘期间考生通讯设备应保持畅通，如因考生联系方式有误或变化所造成的一切后果，责任均由考生自负。
(三)开考比例
笔试报名缴费人数与招聘名额形成差额即可开考。
四、招聘方式
采用笔试与面试相结合的办法进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。
五、笔试和面试
1.笔试
（1）笔试范围：教育公共基础。
（2）笔试时间和地点：详见《准考证》。
（3）笔试成绩公布
笔试成绩(笔试原始成绩，折合成绩，排名)、进入面试人员名单在会理市人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上公布，报考者自行上网查询。
2.面试
考察报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。
确定面试入围人员。根据岗位报考者笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试人员。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，全部进入面试。因本人自动放弃等原因造成的缺额，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额进行递补，递补只进行一次。
面试入围人员须按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元，缴费后由会理市教育和体育局制发《面试通知书》。
面试时间及地点：面试时间、地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员须持笔试准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。面试成绩公布。考生的面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
面试工作结束后，由会理市人力资源和社会保障局、会理市教育和体育局于面试后3个工作日内公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名)。
六、体检
(一)体检人员确定
根据岗位招聘名额，按照报考者考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员，面试低于60分的报考者不得进入体检。若考试总成绩相同，按面试成绩由高到低确定体检人员，若面试成绩相同的则进行加试(以下递补程序均按此进行)。
(二)体检标准
体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》和《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《人社部关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《人社部关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等执行，同时进行吸食毒品尿液或毛发检验(简称尿毒检或发毒检)。
(三)体检时间和地点
体检由会理市人力资源和社会保障局、会理市教育和体育局组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点等另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃，后果自负。
(四)复检及递补
按照《人力资源和社会保障部 卫生部 国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检；考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。考生在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处理。
因体检不合格及自动放弃等原因出现的空缺按成绩依次进行递补。参加此次政府购买服务幼儿园教师招聘考试的成绩进入2024年会理市政府购买服务幼儿园教师人才库，如果在下一轮同类招聘考试之前会理市现有政府购买服务幼儿园教师出现空缺，经招聘领导小组研究同意补充的，可直接在人才库中按考试总成绩依次补充相应人员进入体检、综合考察等后续环节（补充时面试成绩低于60分的不能递补）。
七、综合考察
由会理市教育和体育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考察合格与否的结论，考察不合格的取消招聘资格。因考生自动放弃和考察不合格产生的空缺，不再递补。
八、选岗
经综合考察合格的应聘人员，按报考岗位的考试总成绩从高分到低分依次选择岗位。
九、签订合同
本次招聘人员按派遣制进行管理，体检、综合考察合格人员公示无异议，与会理市聚才举贤人力资源开发管理有限责任公司签订《劳动合同》后派遣至招聘单位管理使用，合同期限为3年，其中试用期为6个月。在合同期限内违反单位规章制度、不服从安排、没有工作责任心、工作能力不强、出现违法违纪行为、在实际工作中不能胜任教育教学的，由幼儿园报会理市聚才举贤人力资源开发管理有限责任公司终止用人合同。
十、工资待遇
工资标准按会理市行政事业单位编外聘用人员岗位分类及劳动报酬标准中特殊岗位第二类执行，月工资平均2700元，购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），按规定个人缴纳部分由个人自行承担。今后若有调整工资待遇政策的，按照新的政策执行。
十一、纪律监督与回避
对违规违纪的报考者，将按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，视情节取消考试、体检、聘用资格；对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门（招聘单位）中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的应当回避。
为确保公开考试招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
本公告未尽事宜由会理市教育和体育局负责解释。
咨询电话：0834-5622878(会理市教体局)
监督电话：0834-5624105(会理市人社局)
附件：
会理市人力资源和社会保障局
会理市教育和体育局
2024年8月7日
2024年四川凉山会理市教师发展中心考调教研员3人公告
为加强会理市教师发展中心教研人才队伍建设，根据工作需要，经研究，决定面向全市教育系统公开考调教师发展中心教研员。现将有关情况公告如下：
一、考调名额
教研员3名。
二、考调原则
公开、平等、竞争、择优。
三、考调范围、岗位及条件
（一）考调范围
全市教育系统内在编在岗的教师。
（二）考调岗位
具体岗位详见《会理市2024年公开考调市教师发展中心教研员岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。
（三）报考条件
报考人员应具备下列基本条件：
1.思想政治素质好，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；
2.身体健康，能正常履职尽责；
3.近2年年度考核均为称职（或合格）及以上等次；
4.市外调入人员应在调入单位工作满3年及以上；
5.符合公开考调岗位要求的资格条件，详见《一览表》；
6.符合法律法规规定的其他条件；
7.报考者的年龄、资格、条件等要求，计算时间截至2024年8月28日。
有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查调查，尚未作出结论的；
2.在党纪、政务处分影响期内的；
3.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的；
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
5.尚在试用期内或未满基层服务年限的；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、考调程序
（一）报名
1.报名时间及地点。本次考调采取本人现场报名的方式，每人限报1个与本人身份性质相对应的岗位。
（1）报名时间：2024年8月28日（上午9:00—12:00）。
（2）报名地址：会理市教育和体育局会议室（会理市顺城西路北段66号政务办公区A栋2楼）。
2.报名时需准备的材料。
（1）《会理市2024年公开考调市教师发展中心教研员报名表》（附件2，以下简称《报名表》1份。报考者自行打印，如实填写本人信息，小学教师参加考调须所在学校、乡镇中心小学和片区核算组同意，初中教师参加考调须所在学校和片区核算组同意，学校书记、副书记、校长、副校长不得参加考调，学校中层领导干部参加考调须经所在片区核算组和市教育和体育局同意。
（2）本人有效身份证原件及复印件1份；
（3）毕业证（学位证）原件及复印件1份；
（4）教师资格证原件及复印件1份；
（5）近三学年的备课本;
（6）报考教师近3学年任教年级、任教学科、教学成绩(含及格率、优生率、平均分，由学校填写)。
（7）近2年年度考核证明（学校签字盖章）；
（8）高职低聘承诺（若考调单位无空岗或无对应职称岗位，需高职低聘）。
（二）资格审查
由会理市教育和体育局具体负责审查报考者《报名表》和提交的材料等。报考者应如实提供材料，若隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，经查实，取消考调资格，所有后果由报考者本人承担。资格审查将贯穿考调工作全过程，在考调中任一环节发现报考者不符合岗位条件及提交资料有误的，取消其考调资格。
五、考调方式
本次考调采取面试方式进行，满分为100分。
1.面试时间及地点：详见面试通知书。
2.面试具体形式：采取说课方式进行，内容为申报岗位对应学段教材内容。
六、体检
根据面试成绩从高分到低分等额确定体检人员（进入体检环节的人员，面试成绩不得低于70分）。进入体检环节的人员，若最后一名考生面试成绩并列的，则进行加试。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。体检费用由考生本人承担。
因报考者自动放弃和体检不合格等原因所产生的空缺按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次；如考调岗位无符合递补条件者不再递补，取消该考调岗位职数。
七、综合考察
体检合格人员等额进入综合考察，由市教育和体育局对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行综合考察，考察采用谈话、测评等方式进行。考察不合格者不再递补，取消该岗位考调职数。
八、公示
经面试、体检、考察合格者确定为拟调动人员进行公示。公示时间为3个工作日。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟调动条件的，取消其拟调资格。因公示不合格和公示后因拟调动人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。拟调动人员公示无异议后，由会理市人力资源和社会保障局安排3个月试岗。试岗结束后，由会理市教育和体育局党组写出鉴定和出具调动建议，由会理市人力资源和社会保障局按管理权限正式下发调动通知，办理调动手续。
九、纪律与监督
在公开考调工作中，确保信息、过程、结果的公开、公平、公正，全程接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的考调人员一经查实，取消其考调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告未尽事宜由会理市教育和体育局负责解释。
咨询电话：市教育和体育局：0834—5622878
监督电话：市纪委监委 0834—5628511
附件：
会理市人力资源和社会保障局
会理市教育和体育局
2024年8月22日
2024年四川凉山会理市招聘“一村一幼”辅导员56人公告
按照《凉山州学前教育高质量发展实施方案》要求，根据我市部分村级幼教点辅导员实际需求，决定面向社会公开招聘56名“一村一幼”无编制的学前教育辅导员，现将有关事项公告如下：
一、聘用原则
1.?坚持“公开、公平、竞争、择优、就近选聘”原则。
2.?坚持平等自愿、协商一致、合同管理的原则。
3.?坚持按综合评分、教师资格证、学历、户籍依次优先聘用的原则。
二、招聘岗位及人数
本次招聘“一村一幼”辅导员56人（岗位表附后）。
三、报名条件
1．具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，无犯罪记录。
2．年龄在18周岁以上至35周岁以下（2006年8月14日以前和1988年8月14日以后出生）的女性。我市在岗“一村一幼”辅导员和政府购买服务幼儿园教师不得参加报考。
3.国民教育中专及以上学历，取得教师资格证，普通话等级在二级乙等及以上（含二级乙等）。
4.身体健康，体检、HIV、尿检合格，能正常履行招聘岗位工作职责。
5.户籍要求：需属于会理市户籍人员（以户口本为准），要求2024年8月14日前户籍已在会理市。
具备以下情形之一的视为会理市户籍：
（1）会理市生源地考生入校前户籍属于会理市的；
（2）夫妻一方户籍属于会理市的（需出具结婚证、户口本）；
（3）父母一方户籍属于会理市的，需出具父母一方的户口簿和单位证明材料，证明材料由乡（镇）人民政府或父母一方单位出具，具备以上证明的视为本组、本村、本乡户口。
6.有下列情形之一，不在聘用范围
（1）曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
（2）有违纪违法正在接受审查的。
（3）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）的相关规定应当回避的。
（4）在各级公务员（参公人员）招录考试和事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的。
（5）国家法律法规规定不宜聘用的人员。
四、招聘办法及程序
（一）招聘办法
1.报名者只能选择一个岗位进行报名，多报取消资格。根据设岗岗位，按照各自岗位报名人员相应的综合评分（报考者各项条件相应得分之和）从高分到低分按1:1的比例等额确定聘用人选。具体综合评分条件及分值如下：
2.若招聘岗位拟聘的最后一名人员的综合评分有并列的，按照下列条件依次聘用：①幼儿园教师资格证的优先、其次小学、然后初中；②学历高的优先（同学历全日制优先、其次自考、再函授）；③户籍（本村户籍的优先、其次是本乡镇户籍的、最后是本片区户籍的）；④普通话等级高的优先；⑤若以上条件都相同，进行面试，面试成绩高的优先。
（二）招聘程序
1．报名时间及地点
报名时间：2024年8月14日8:30—17:30（工作时间）。
报名地点：会理市教育和体育局二楼会议室。
2．本次聘用采取现场报名，报名时须提供报名表、本人有效的二代居民身份证、毕业证书、户口簿、教师资格证、普通话水平等级证书、《教育部学历证书电子注册备案表》及相应加分证明材料，证件类都是查看原件收取一份复印件，还需收取本人近期免冠二寸照片3张。
3．报名结束并对本人综合评分总分进行签字确认。
五、劳务报酬待遇
按会理市“一村一幼”相关薪酬及福利待遇管理办法执行。
六、体检
（一）体检标准
体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检标准》中的幼儿园教师资格执行，并进行HIV和吸食毒品尿液检验。体检费用由报考者自行负担。
考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，其中尿检为阳性的也确定为体检不合格。因体检放弃、不合格等原因出现的空缺依次递补。
（二）体检时间及地点（待定）
七、公示
对体检合格的拟聘用人员进行为期3个工作日的公示，若有举报，举报者应以真实姓名书面反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有问题，一经核实不符合报名条件的，取消其拟聘用或聘用资格，后果由本人负责，并依次递补。
八、政审
体检合格者进行政审，政审合格者方能签订聘用合同。
九、岗前培训
拟聘人员公示结束后须参加统一安排的岗前培训，未经岗前培训人员不得聘用和上岗。
十、聘用
1.根据《凉山州人民政府关于实施十五年免费教育的意见》（凉府发〔2016〕25号）文件精神，受聘辅导员与聘用单位订劳动合同(劳动合同一式三份，本人、聘用单位、市教体局各执一份)，实行一签三年，聘期内不得擅自离岗。聘用期内若不能胜任工作，聘用单位可以解聘；聘用期内若发生严重违纪或严重违反师德师风事件的可随时解聘。聘用期内如因所在幼教点幼儿人数减少，达不到规定开班人数幼教点撤并的聘用合同立即终止；学生减少缩减班额的幼教点“一村一幼”辅导员的后进入幼教点的先解聘，同时进入学校的按照招聘时的综合得分及优先顺序从低到高依次解聘。
2.在报名审核结束后如尚有岗位无人报名，重新公布岗位报名。
十一、纪律与监督
报名者须如实提供相关证件，真实、准确、认真填写《会理市招聘一村一幼幼教辅导员报名表》，弄虚作假者，一经查实，取消拟聘资格，后果自负。
招聘全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消录用资格，并追究相关人员的责任。
举报电话：0834-5622031
咨询电话：0834-5622878（彭老师）
附件：
会理市教育和体育局
2024年8月7日
