2024年河南平顶山市鲁山县选调110名农村教师到城区任教方案
为优化师资配置，促进县域义务教育均衡发展，根据《教育部、财政部、人力资源和社会保障部关于推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》（教师〔2014〕4号）精神，结合我县教育实际，经研究，决定从农村教师中公开选调一批充实到城区学校任教，特制定以下方案：
一、指导思想
以办好人民满意教育为宗旨，深化教育领域综合改革，畅通教师合理有序流动渠道，盘活教育资源，促进教育均衡发展，全面提高办学质量和效益。
二、选调原则
(一)公开公正原则。选调工作全程公开，阳光进行，接受纪检监察部门和社会的监督。
(二)择优录用原则。采取考试、考核相结合的方法，择优录用。
(三)均衡发展原则。优化县域教育资源配置，城区和乡村统筹考虑。
(四)有序流动原则。教师选调和补充，要结合实际，合理有序进行，时间安排在暑假实施。
(五)以人为本原则。为教师选调提供人性化服务，关心他们工作的同时，又要考虑他们的生活，让他们工作、生活两便利，安心乐教。
三、选调岗位
本次选调岗位共110个。其中初中30个，小学80个。
四、报名范围和条件
(一)在鲁山县农村学校工作满五年的在职在岗教师：
2019年9月（含2019年9月）以前参加工作的农村(不含鲁阳、琴台、露峰、汇源行政区划范围)在职在岗教师（特岗教师服务期、人事代理均连续计算工作年限），同时符合下列条件：
1.为人师表，爱岗敬业，身体健康;
2.2020—2023年度考核结果均为合格以上;
3.报考初中教师岗位的，需有本科及以上学历，并具有初中及以上教师资格证；
报考小学教师岗位的，需有大专及以上学历，并具有小学或幼儿园及以上教师资格证；
(二)有下列情形之一的，不予选调：
1.有违法乱纪行为或受到党纪政纪处分仍在处分期的;
2.违背教师职业道德规范在社会上造成不良影响的;
3.其他不符合选调条件的。
五、选调程序和办法
(一)个人申请
填写《鲁山县2024年公开选调教师报名登记表》(见附件)，学校、乡镇中心校进行初步审核，符合报考条件的，在登记表上签署“符合报考条件，同意报考”字样，校长签名并加盖公章。
(二)报名
1.报名时间：2024年7月26日，上午8：00—12：00；下午15：00—18：00。
2.报名地点：县教体局人事科。
3.报名材料
报名时需提交学校、中心校初步审核的《鲁山县2024年选调农村教师到城区任教报名登记表》;身份证、学历证书、教师资格证书、教师职称证书等证件的原件及复印件1份;近期一寸彩照2张。
(三)组织审核
在学校、中心校初步审核基础上，县教体局对报名人选进一步进行资格复审，符合条件人员列为公开选调考试对象。
（四）领取准考证
领取时间：2024年7月30日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。
地点：县教体局人事科。
(五)统一考试
拟定于2024年8月3日考试，具体时间、地点以准考证为准。考试以闭卷方式进行，考试内容为教育公共基础知识。
注：不按时领取准考证又不说明情况者，视为自动放弃。
(六)录用
参加考试人员超过岗位设置人数的，依据考试成绩由高分到低分，按照岗位设置人数确定拟录用人员。参加考试人员不超过岗位设置人数的，依据考试成绩由高分到低分，按照设岗人数的90%确定拟录用人员。
拟录用人选在鲁山教育视窗公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议后，将录用人员派送到城区缺编学校，并办理有关调动手续。录用人员三年内不得调整工作单位。派送环节之后，放弃选调资格的，三年内不得参加同样性质的选调考试。
六、本次选调考试资格审查工作贯穿始终，凡发现有报考者提供虚假材料而被录用的，随时取消其录用资格，并遣回原工作单位任教，且三年内不得参加同样性质的选调考试。并视其情节追究当事人及有关人员的责任。
七、本方案解释权归鲁山县教育体育局。
咨询电话：0375-5956123
监督电话：0375-5051132
2024年7月21日
2024年河南平顶山市产品质量检验检测中心招聘公告
为进一步优化人才队伍结构，加强平顶山市产品质量检验检测中心队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省委组织部 河南省人社厅关于印发的通知》(豫人社〔2015〕55号)、《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》(平人社〔2020〕63号)等文件精神及河南招才引智专项行动安排，结合工作需要，特发布本公告。
一、招聘岗位
平顶山市产品质量检验检测中心隶属于平顶山市市场监督管理局，为财政全供正处级事业单位，计划引进事业编制工作人员3名。其中博士研究生1 名，硕士研究生2名。
1.市产品质量检验检测中心能源化工检测科研岗1名。学历要求：普通高等教育硕士研究生及以上学历。专业要求：工学化工与制药类。
2.市产品质量检验检测中心综合检验检测岗1名。学历要求：普通高等教育硕士研究生及以上学历。专业要求：工学食品科学与工程类；农学植物生产类；管理学公共管理类。
3.市产品质量检验检测中心质量检验科研岗1名。学历要求：博士研究生。专业要求：不限专业。
二、招聘对象及应聘条件
(一)招聘对象
普通高等教育研究生，并具有相应层次的学历学位;国(境)外院校毕业生，应具有相应层次的学历学位(具有教育部国(境)外学历学位认证书)。
(二)应聘人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
4.具有良好的品行。
5.热爱检验检测事业，符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件，能够胜任检验检测相关工作。
6.硕士研究生年龄在35岁以下(1989年1月1日以后出生)。博士研究生年龄在40岁以下（1984年1月1日以后出生）。
7.适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一的，不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的;
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
5.聘用后构成回避关系的;
6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
7.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
三、报名
采取线上线下相结合的报名方式，考生可以通过河南招才引智创新发展大会官网线上投递简历，报名时间为：报考人员自公告发布之日起至11月25日（上午8:00—12:00，下午3：00—6：00）。线下报名方式：2024年9月7日至8日，在中国·河南招才引智创新发展大会现场（郑州国际会展中心）报名。每名报考人员只能报考一个岗位。
报名时需提供以下材料：本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证原件及复印件1份；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；近期一寸免冠同底版彩色照片5张；在职人员报考须有本单位同意报考证明并加盖单位公章；其他与应聘有关材料。以上材料必须提供原件，另交复印件各1份，近期一寸彩色免冠照片背面写明本人姓名。通过资格审查的，签订《中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市引进人才意向书》，应聘人员本人签字。
四、资格审查
网上报名时间结束后，招聘单位将组织人员进行初审，请应聘人员及时关注保持电话畅通。通过资格审查的人员，按照规定的时间前往指定地点进行现场资格复审，通过资格复审的人员名单，将在相关网站进行公告。因考生自身原因未按照公告要求进行相关工作的，后果由本人承担。
五、考试与考核
本次招才引智考试与考核方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行，具体考试办法另行制定，并在平顶山市市场监督管理局网站（http://scjgj.pds.gov.cn/）上发布。
六、体检与考察
根据面试成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。进入体检人员名单在平顶山市市场监督管理局网站公布，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
根据体检结果，等额确定考察对象。主要考核其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对应聘人员的资格条件进行复查。考察对象放弃考察或考察不合格，将被取消应聘资格，出现的空缺名额不再递补。
七、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘人员，在平顶山市市场监督管理局网站进行公示(7个工作日)。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月。试用期满后进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
八、注意事项
（一）应聘人员按照规定的时间和地点完成网上报名、上传相关资料及资格复审等程序，并及时关注邮箱通知，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。
（二）所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
（三）本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
咨询电话：0375-2588186、0375-2588176
监督电话：0375-2588128
2024年9月6日
2024年河南平顶山市应急管理局局属事业单位招聘14人公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》（平招才办〔2023〕4号）等文件精神，结合平顶山市应急管理局局属事业单位工作需要，拟公开招聘工作人员14名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘单位、岗位、数量及条件
平顶山市应急管理局所属事业单位平顶山市应急管理综合协调指导中心共招聘工作人员14名，具体招聘岗位及相关要求条件（详见附件1）。
二、招聘人员资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的思想品德和政治素质；
4.具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.岗位所需的专业和其他条件。
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.被确定为失信被执行人的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员；
6.聘用后形成回避关系的；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
在中国河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）、平顶山市人力资源和社会保障局（https://rsj.pds.gov.cn/）和平顶山市应急管理局网站（http://yjglj.pds.gov.cn/）发布招聘信息。
（二）网上报名
本次招聘采取网上报名的方式，每名报考人员只能报考一个岗位。网上报考人员于2024年9月6日至9月25日24：00登录中国河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）进行报名，逾期不再受理。
（三）资格初审及复审
网上报名时间结束后，招聘单位将组织人员进行初审，并以电话通知告知资格初审通过人员，按照规定的时间前往指定地点进行现场资格复审，请应聘人员及时关注保持电话畅通。通过资格复审的人员名单将在相关网站进行公告，因考生自身原因未按照公告要求进行相关工作的，后果由本人承担。
（四）考试、体检与考察
本次招聘工作最终报名人数以资格复审通过人员为准，考试、体检与考察考试方式视报名情况另行确定。根据考试情况，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
根据体检结果，等额确定考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、综合表现等，并对应聘人员的资格条件进行复查。考察对象放弃考察或因考察不合格出现招聘岗位缺额的，将被取消应聘资格，出现的空缺名额不再递补。
四、公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘人员，并进行公示（7个工作日）。公示期满且无异议的人员，按照工作流程办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满后进行试用期考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
五、注意事项
（一）应聘人员按照规定的时间和地点完成网上报名、上传相关资料及资格复审等程序，并及时关注电话或邮件通知，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。
（二）所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
（三）本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
（四）应聘人员若需咨询，请发送电子邮件至pdssyjjrsk@163.com，联系电话：0375-2633026，监督电话：0375-2633127。
附件：1.人才需求信息表
2024年河南平顶山市总工会所属事业单位招聘公告
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》（平招才办〔2023〕4号）等文件精神，结合平顶山市总工会所属事业单位工作需要，拟公开招聘工作人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、专业及人数
平顶山市职工教育活动中心专业技术岗1名，专业要求：艺术（广播电视）、艺术学（戏剧与影视学）、文学（新闻传播学）、新闻与传播专业。
二、应聘人员资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具有良好的品行，无违规违纪等不良记录；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.普通高等教育硕士研究生，并取得相应学历学位证书；
6.年龄限35岁以下（1989年1月1日以后出生）；
7.能够适应岗位需要，熟练使用Pr等专业视频剪辑软件，可以独立负责视频的拍摄、剪辑与制作等工作。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.被确定为失信被执行人的；
6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员；
7.聘用后形成回避关系的；
8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘工作程序
（一）发布招聘信息
在中国·河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）和平顶山工会网（https://www.pdsgh.org/）发布招聘信息。
（二）报名
采取线上与线下相结合的报名方式。
线上报名方式：考生可以通过中国·河南招才引智创新发展大会官网线上投递简历并通过邮箱方式向pdszghrsk@163.com投递相关资料进行报名。报名时间为：2024年9月3日至9月20日（上午8:00—12:00，下午3：00—6：00），逾期不再受理。线上报名时请提供：1.《平顶山市总工会所属事业单位2024年招才引智报名表》(附件1)；2.身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、学历证书电子注册备案表和学位认证报告；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；3.在职人员报考须有本单位同意报考证明并加盖单位公章（附件2）；4.其他与应聘有关材料。各项资料请按照顺序编号并压缩打包（以姓名-专业-联系方式命名）。
线下报名方式：2024年9月7日至8日，在中国·河南招才引智创新发展大会现场（郑州国际会展中心）报名。线下报名时需提供以下材料：《平顶山市总工会所属事业单位2024年招才引智报名表》(附件1)；本人有效身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表和学位认证报告；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；近期一寸免冠同底版彩色照片5张，背面写明本人姓名；在职人员报考须有本单位同意报考证明并加盖单位公章；其他与应聘有关材料。以上材料必须提供原件，另交复印件各1份。
网上报名时间结束后，招聘单位将组织人员进行初审，通过资格初审的人员名单，将在相关网站进行公告，请应聘人员及时关注保持电话畅通。通过资格审查的人员，按照规定的时间前往指定地点进行现场资格复审。因考生自身原因未按照公告要求进行相关工作的，后果由本人承担。通过资格审查的，签订《中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市引进人才意向书》，应聘人员本人签字。
（三）考试与考核
本次招才引智考试与考核方式将根据最终报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行，考试与考核有关要求和面试人员名单另行发布。
（四）体检与考察
体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的规定执行，体检费用由考生自理。体检合格人员确定为考察对象，体检不合格取消聘用资格。体检时间、地点另行通知。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次确定。
体检合格后进入考察环节，考察对象提交档案、有效身份证（有效期内临时身份证）、毕业证、学位证、无犯罪记录证明、有效期内教育部学历、学位证书电子注册备案表（中文版）等相关证件原件。考察合格人员确定为拟聘用人员；考察不合格人员取消聘用资格。考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额依次递补体检、考察。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。
（五）聘用
拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。用人单位与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，新聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘人员在单位的最低服务工作年限为5年（含试用期）。
四、纪律与监督
加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对弄虚作假、考试作弊等违纪应聘人员，将取消其应聘资格。对存在上述情节的已招聘人员，一经查实，予以清退。
咨询电话：0375-3799626
监督电话：0375-3799069
五、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。
（二）平顶山市总工会将根据工作安排组织后续招聘工作，各环节具体安排另行通知，报名时所留联系电话保持24小时通讯畅通，联系电话若有变化，要及时告知我单位。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。
（三）本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
