2024年江西吉安市永新县人民法院招聘10人公告
吉安市永新县人民法院因工作需要，经研究同意，决定面向社会招聘派遣制工作人员10名，现将有关事项公告如下
一、招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.有以下情形之一者不具备报考资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（3）曾受过党纪、政务处分；
（4）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（5）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）曾被其他单位开除或辞退的；
（8）其他不宜聘用的情形。
二、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件1《吉安市永新县人民法院2024年招聘岗位要求表》。年龄和工作时间计算截止为2024年7月1日。35周岁及以下是指1988年7月1日（含）以后出生，招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年7月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
三、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、技能测试、面试、体检、聘用等程序进行。
（一）网上报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘信息、考试时间、考试地点等通知。
（1）报名时间：从公告发布之日起至2024年7月31日下午15：00止。
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可通过快速入口（http://jarencai.ikaowu.com/）报名。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（扫码立即报名）
（3）报名所需材料
3.1身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
3.2近期同底一寸免冠彩色电子照片；
3.3有党员证、驾驶证的可提供原件和复印件；
3.4工作经历证明资料。
（4）注意事项
不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格审查
招聘单位按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格，具体审查方式、时间及地点另行通知。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试或聘用资格。
（三）考试
书记员岗考试方式为技能测试和面试，考试总成绩=技能测试*60%+面试成绩*40%，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。（总成绩相同的，以面试成绩高者入闱，如亦相同，以学历高者入闱，如学历相同，另行组织加试环节）
司法警务辅助岗考试方式为面试，考试总成绩=面试成绩*100%，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。（成绩相同的，以学历高者入闱，如学历相同，另行组织加试环节）
1.技能测试
技能测试满分100分：速录技能测试为计算机中文速录测试，测试形式为听打或看打，自带或招考方提供电脑，输入法不限。测试时间为听打或看打5分钟。
2.面试
面试满分为100分，主要测试考生的思想政治、道德品质、仪容仪表、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
（四）政治审查及体检
按考试总成绩依岗位从高分到低分等额确定拟聘用人员，并对聘用人员进行政治审查和体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由拟聘用人员自行承担。未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃。对体检结果有异议的，可在体检结果反馈后2天内书面申请复检一次。体检弄虚作假、自动放弃或结果不合格的，取消录用资格。
对因政治审查和体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分进行递补。
（五）聘用
对政治审查和体检合格的拟聘用人员，入闱人员与江西新鸿力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，由新鸿人力根据工作需要派遣至用人单位。
四、其他事项
1.聘用人员的薪资待遇福利等综合收入为5万元左右，具体参照用人单位现有聘用人员执行。
2.自聘用之日起，合同实行三年一签，一年一考核。由工作所在单位做好人员的日常业务考核及用人管理工作。聘用人员试用期两个月，合格者留用，不合格者予以解聘,中途有替补需要的可根据综合成绩从高至低以此替补。
3.用工单位提供工作餐，不提供住宿。
4本次招聘工作由第三方江西新鸿人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：18579369866（新鸿人力曹经理）。
5.本公告解释权归吉安市永新县人民法院司所有。
附件：吉安市永新县人民法院2024年招聘岗位要求
吉安市永新县人民法院
2024年7月22日
附件1：
吉安市永新县人民法院2024年招聘岗位要求
|
序号 |
岗位 |
招聘 人数 |
岗位要求 |
1 |
书记员岗 |
8 |
1、大专及以上学历、专业不限； 2、年龄35周岁以下； 3、要求熟悉电脑操作，具备一定的计算机速录技能； 4、具有履行岗位职责所需的工作能力，忠诚、奉献、吃苦耐劳、身体健康、作风正派、服从组织安排； 5、特别优秀学历可放宽至高中或中专以上。 |
2 |
司法警务辅助岗 |
2 |
1、大专及以上学历、专业不限； 2、年龄35周岁以下，男性身高1.70米以上，女性身高1.60以上，双眼裸眼视力均不得低于4.8，矫正视力不低于5.0； 3、工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事法院工作； 4、警校优秀毕业生、部队退役优秀士兵、从事安保工作优秀人员优先招聘，学历放宽至高中或中专以上。 |
2024年江西吉安市吉州区城市环境卫生服务中心招聘公告
为进一步加强城市管理工作，促进各项工作有效开展，现面向社会公开招聘5名编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉州区城市环境卫生服务中心公开招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：55周岁及以下是指1968年9月1日（含）以后出生，35周岁及以下是指1988年9月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年9月1日（含）。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、资格审查、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）、吉州区就业创业服务中心、吉州区城市环境卫生服务中心公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年9月10日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式或线下报名。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/；线下报名地址：吉州区就业之家一楼求职服务窗口；每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
（1）每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功；线下报名当场确认考试资格。
（三）面试
1.面试成绩总分为100分。岗位总成绩=面试成绩×100%。成绩计算到小数点后两位。
2.如因同一岗位分布在不同面试考场，岗位总成绩为考生面试修正成绩（考生面试修正成绩=应聘人员原始面试成绩×修正系数（修正系数=同一岗位的全体应考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值））。
3.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
4.面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后，考生放弃面试的，不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位正常开考，但考生面试成绩须达到70分以上，方可列为考察、体检对象。
（四）资格审查
1.现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”、“吉州区就业创业服务中心“、“吉州区城市环境卫生服务中心”微信公众号上另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料如下：
（1）准考证、报名登记表（报名系统内下载打印）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）取得大专或本科及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；
（6）符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。
因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
如遇考生岗位总成绩相同时，以满足任职优先项优先，如均满足或均不满足，以面试成绩高的优先，如亦相同，再以学历高者优先录取。如均一样由招聘领导小组组织复试（具体形式及时间地点另行通知）
（五）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（六）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，聘用单位有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为吉州区城市环境卫生服务中心编外工作人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉州区城市环境卫生服务中心；具体薪资架构及绩效考核参照吉州区城市环境卫生服务中心相关薪酬制度执行。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作委托吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）
（二）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（三）本公告解释权归吉州区城市环境卫生服务中心所有。
附件：吉州区城市环境卫生服务中心招聘岗位及任职要求
吉州区城市环境卫生服务中心
2024年9月3日
附件：吉州区城市环境卫生服务中心招聘岗位及任职要求
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序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职要求及 优先条件 |
薪酬标准 |
|
1 |
01搬运工A岗 |
3 |
不限 |
不限 |
55周岁及以下 |
1. 工作较辛苦，建议男性； 2.驾驶员需持有摩托车驾驶证D照证件。 |
3600元/月；单位福利另算 |
|
2 |
02搬运工B岗 |
1 |
不限 |
不限 |
55周岁及以下 |
1.工作较辛苦，建议男性。 |
3600元/月；单位福利另算 |
|
3 |
03管理人员兼司机、搬运 |
1 |
不限 |
不限 |
45周岁及以下 |
1.工作较辛苦，建议男性； 2.需持有汽车驾驶证B照及以上证件。 |
5000元/月；单位福利另算 |
|
小计 |
5 |
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2024年江西吉安市第五中学招聘非编教师公告
吉安市第五中学公办城区学校，位于吉州区吉州区中山东路80号，根据学校发展需要，现向社会公开招聘临聘初中教师3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.已取得相关教师资格证的年轻老师或退休教师；
3.身体健康，无传染性疾病和精神病史。
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
5.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件《吉安市第五中学公开招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年8月28日下午18:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）教师资格证及复印件；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）面试
1.面试时间：2024年8月30日（周五）上午9:00；
2.面试地点：吉州区中山东路80号吉安五中综合楼六楼大会议室；
3.所有面试人员须持学历证书、教师资格证、有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件和复印件、纸质个人简历；
4.面试成绩应不低于70分，否则不予录用。如某一岗位参加面试考生成绩均未达到要求，则核减该岗位的招聘；
5.如遇面试成绩相同，依次根据教学相关工作经验（从高到低）、学历（从高到低）优先录取。如均一样由招聘领导小组组织加试测试（具体形式及时间地另行通知）。
6.面试联系方式：13697960039（彭校长）
13979691896（史主任）
（四）体检
体检参照公务员标准体检（体检费自理），体检不合格者不予录用，根据通知拟入闱考生需按规定时间内完成体检，否则视为自动放弃；被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补，不再另行公示。
（五）公示及录用
根据学校教学实际需求、考生面试排名（从高分到低分）及考察情况，按照人岗相适的原则，招聘领导小组研究确定最终招聘人数及拟聘用人员名单。因拟聘人员公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，学校有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜，不再另行公示。
三、其他事项
（一）考生如有报名咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）
（二）此次聘用人员为吉安市第五中学，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市第五中学。
（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（四）本公告解释权归吉安市第五中学所有。
附件：吉安市第五中学招聘岗位及任职要求
吉安市第五中学
2024年8月26日
2024年江西吉安市吉州区城市管理局招聘18人公告
为进一步加强城市管理工作，促进各项工作有效开展，现面向社会公开招聘18名编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身心健康；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件1《吉安市吉州区城市管理局公开招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：28周岁及以下是指1995年9月1日（含）以后出生，35周岁及以下是指1988年9月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年9月1日（含）。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格初审、考试、资格审查、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）、吉州区就业创业服务中心、吉州城管公众号等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年9月10日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或认定机构出具的证明。
3.注意事项
（1）每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（2）专业参照目录范围的（详见附件2），特别优秀者经招聘领导小组研究决定可放宽要求。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
（三）考试
考试方式：01市政工程岗，02市政综合管理岗为笔试、面试、实操；03岗为初试、面试。
笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分，实操成绩总分为100分。01岗、02岗：岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实操成绩×40%；03岗：初试通过只作为进入面试资格，不记录考试成绩（具体时间地点报名结束后短信或电话通知），岗位总成绩=面试成绩×100%,所有成绩均计算到小数点后两位。
如因同一岗位分布在不同面试考场，岗位总成绩为考生面试修正成绩（考生面试修正成绩=应聘人员原始面试成绩×修正系数（修正系数=同一岗位的全体应考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值，修正系数保留小数点后7位））。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班和培训班。
1.笔试
试题内容为公共基础知识及岗位专业技能知识等，笔试时间及地点。笔试于2024年09月14日9:00-11:00在吉安市吉州区进行，具体地址详见准考证。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。考试时间如有调整另行通知，请注意关注报名网站的站内信息、手机短信或电话通知，否则造成的后果由考生承担。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，原则上按每个岗位招聘人数与入闱人数1:3比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
2.面试
面试主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公告发布后，考生放弃面试的，不予递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位正常开考，但考生面试成绩须达到70分以上，方可列为考察、体检对象。
3.实操
实操主要测试考生实际操作能力、专业能力等。具体日期、时间及地点另行通知。
（四）资格审查
1.现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”“吉安市吉州区城市管理局”微信公众号上另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
2.资格审查所需资料如下：
（1）准考证、报名登记表（报名系统内下载打印）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）取得大专或本科及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；
（6）符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。
因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
如遇考生岗位总成绩相同时，以满足任职优先项优先，如均满足或均不满足，以面试成绩高的优先，如亦相同，再以学历高者优先录取。如均一样由招聘领导小组组织复试（具体形式及时间地点另行通知）
（五）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。体检到指定医院进行，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格，招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（六）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，聘用单位有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为吉安市吉州区城市管理局编外工作人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市吉州区城市管理局；具体薪资架构及绩效考核参照吉安市吉州区城市管理局相关薪酬制度执行。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作委托吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）
（二）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
（三）本公告解释权归吉安市吉州区城市管理局所有。
附件：1.吉安市吉州区城市管理局招聘岗位及任职要求
2.学科专业目录汇编
吉安市吉州区城市管理局
2024年9月3日
附件1：吉安市吉州区城市管理局招聘岗位及任职要求
|
序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业要求 |
年龄 要求 |
任职要求及 优先条件 |
全年综合 收入 |
|
1 |
01市政工程岗 |
3 |
本科及以上学历 |
给排水科学与工程、 道路桥梁与渡河工程、给排水相关专业 |
35周岁及以下 |
1.工作较辛苦，建议男性 2.熟悉电脑操作并有3年及以上相关工作经验 |
综合收入8万元左右 |
|
2 |
02市政综合管理岗 |
5 |
本科及以上学历 |
植物保护、 园艺、电气工程与智能控制、电气工程及其自动化、 光源与照明、土木工程、园林工程、市政工程等相关专业 |
35周岁及以下 |
1.工作较辛苦，建议男性 2.熟悉电脑操作并有3年及以上相关工作经验 |
综合收入8万元左右 |
|
3 |
03一线执法巡查岗 |
10 |
大专及以上学历 |
不限 |
28周岁及以下 |
1.工作较辛苦，建议男性 2.退伍军人优先 |
综合收入6万元左右 |
|
小计 |
18 |
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