2024年安徽蚌埠固镇县王庄镇选聘村级后备人才8人公告
根据工作需要，经研究决定，面向社会公开选聘村级后备人才。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
计划选聘村级后备人才8名。
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序号 |
岗位类别 |
岗位代码 |
选聘人数 |
政治面貌 |
备注 |
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1 |
党组织后备干部 |
001 |
3 |
中共党员 |
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2 |
村（居）后备干部 |
002 |
5 |
不 限 |
二、资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正；
2.42周岁以下(1982年7月1日以后出生)；
3.大学专科及以上学历；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；热心为民、善做工作，服务群众能力强；甘于奉献、敢于担当，工作作风过硬；
5.善于管理，有较强的语言表达能力和文字综合能力，带动发展能力强；能够熟练使用现代化办公设备。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的；
2.受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的；
3.非工作原因受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的；
4.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；
5.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的，存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的；
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的；
7.因学历造假等问题，退出“两委”序列的；
8.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的；
9.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、选聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
选聘公告通过固镇县人民政府网站向社会统一发布，并在全镇各村(居)公开栏进行张贴。
（二）报名和资格审查
1.报名采用现场集中报名的方式进行，免收报名费。
2.报名时间：2024年7月23日至7月26日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。
3.现场报名地点：王庄镇党建工作办公室。
联系人：夏智勇18109656539
吴一影18005521350 0552-6666037
王 坤 13695529260 0552-6666037
4.报名和资格审核工作由镇党委负责。
5.报名时需提供如下材料：学历证书、个人有效居民身份证、户口本，以上材料需提供原件及复印件、近期免冠小二寸彩照3张、填写报名资格审查表（纸质+电子版均要提供）。
6.报名时同时进行资格审查，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消资格。
(三)面试
1.面试工作由镇党委委托第三方实施。
2.面试方法：采取结构化面试方式进行。
3.面试时间、地点：另行通知。
4.报考人员为退役军人的加5分，乡村振兴专干满2年的加5分，全日制本科学历报考的加5分。加分项可累加，但总加分不超过10分。
5.根据面试成绩，按照分数高低确定考察对象。按照1:2比例确定差额考察人选。
（四）体检
确定体检、考察对象人员于面试结束后5个工作日内携带二级甲等(含)以上公立综合医院入职体检合格报告至王庄镇党建工作办公室，体检费用自理。未在规定时间内送达体检报告至党建办的视为放弃资格。
(五)考察
由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见。
因考察不合格或未按时间到岗到位而出现的岗位缺额，根据岗位实际用人情况，如有递补需求，按照成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示
考察合格人员名单在固镇县人民政府网站公示5个工作日。经公示无异议的，作为村级后备人才优先培养。
四、管理使用
（一）岗位安排。选聘人员岗位根据工作需要由镇党委统一安排，村“两委”岗位出现空缺优先考虑，服从跨村使用。
（二）报酬待遇。待遇补助参照村干部副职3576元/月执行。未到岗到位参与工作不享受补助。
（三）备用结合。镇党委坚持优先从符合条件的后备人才中选拔村干部的原则，在不超职数的情况下，根据工作需要，对表现突出的村级后备人才，届中可按相关规定，补入村“两委”班子。
五、有关事宜
1.面试时间电话通知，请时刻保持通讯畅通，因考生通信不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。
2.本公告由王庄镇党建办公室负责解释。
3.咨询服务和监督电话：
报名咨询：0552-6666037 监督举报：0552-6666020
附件：
1.2024年固镇县王庄镇公开选聘村级后备人才岗位计划表
中共固镇县王庄镇委员会
2024年7月22日
附件1：
2024年固镇县王庄镇公开选聘村级后备人才岗位计划表
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序号 |
岗位类别 |
岗位代码 |
选聘人数 |
政治面貌 |
备注 |
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1 |
党组织后备干部 |
001 |
3 |
中共党员 |
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2 |
村（居）后备干部 |
002 |
5 |
不限 |
2024年安徽蚌埠固镇县财政局所属事业单位招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，经县委编委研究同意，现就固镇县财政局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘编制内工作人员3名，具体招聘岗位及条件详见《固镇县财政局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律;
（三）具有良好的品行;
（四）岗位所需的专业或技能条件;
（五）适应岗位要求的身体条件;
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年9月1日（含）以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校学生；
（三）现役军人、固镇县正式在编工作人员；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名和资格初审
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为固镇县人事考试网上报名系统。报名时间为2024年9月18日8:00至9月24日17:30，逾期不再补报。
报考人员登录固镇县人事考试网上报名系统进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2024年固镇县财政局所属事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，9月25日19：00前可随时登录固镇县人事考试网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在9月25日19：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于9月27日23：00前登录固镇县人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用（笔试费用45元/科，共计90元，逾期未缴费的视为自行放弃）。
报考岗位的考生人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1。未达到开考比例的，相应核减岗位招聘人数或适当降低开考比例，但最低不得低于2:1的比例。其中取消招聘岗位的报考人员可于9月29日12:00—17:00，改报其他符合条件的岗位。
五、笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》（科目1）和《综合应用能力》（科目2）两科。
考试时间为2024年10月13日（星期日）上午
08:00-09:30 科目1：《职业能力倾向测验》
09:30-11:30 科目2：《综合应用能力》
上述两门考试科目满分均为150分。两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卷（卡）分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卷（卡），第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于10月11日9：00至10月13日9：00从固镇县人事考试网上报名系统自行下载并打印《笔试准考证》。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。面试入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入面试资格。
六、现场资格复审
笔试成绩按《科目1》和《科目2》各占50%的比例合成。
笔试合成成绩计算公式为：（《科目1》成绩+《科目2》成绩）÷2÷1.5。
根据岗位招聘计划数，依笔试合成成绩从高分到低分按3：1的比例确定各岗位参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定；最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。资格复审工作由县人社局、招聘单位主管部门组织现场资格复审。
资格复审时间、地点另行发布公告，进入面试的考生应按公告所明确的时间、地点参加现场资格复审。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选，资格复审递补只有效递补两次。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书等原件及复印件和报名资格审查表等材料。编内人员还需提供单位及主管部门出具的同意报考证明。
资格复审合格人员现场发放资格复审合格通知（请按本通知要求时间段网上缴费、打印面试通知书）。
七、面试
面试采取结构化面试形式，面试满分100分。设定面试最低合格分数线，面试成绩未达到60分的，不得进入下一环节。实际参加面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，还须达到该岗位当日参加同一考场面试人员的平均分数。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，面试按每人80元标准收取考试费用。
面试具体时间、地点及分组情况以面试通知书为准。
八、成绩合成
报考人员考试最终成绩以笔试合成成绩与面试成绩合成确定后在固镇县人民政府网上公布。
考试最终成绩按笔试合成成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%的比例合成确定。
考试最终成绩计算公式：笔试合成成绩×0.5+面试成绩×0.5。
考试最终成绩均以百分制计算，每次计算合成成绩时，均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
九、体检和考察
体检由县人社局统一组织实施;考察由招聘单位主管部门负责组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，有效递补各不超过两次。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在固镇县人民政府网站通知公告栏公示7天。
十一、签约聘用
公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位主管部门按照规定程序报县人社局办理有关手续，影响聘用的取消资格。对违反公开招聘规定或未能在聘用前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
十二、招聘监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程接受县纪委监委监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与报考人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。
十三、其他事项
本《公告》由县人社局负责解释。
政策咨询电话：0552-6051987（固镇县人社局事业单位人事管理股）
招聘单位咨询电话：
网络报名技术咨询电话：0561-3039039
监督举报电话：0552-6075393（固镇县纪委监委驻县法院纪检监察组）
本次招聘工作相关信息，均在固镇县人民政府网通知公告栏发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。
特此公告。
固镇县事业单位公开招聘工作领导小组
2024年9月6日
2024年安徽蚌埠固镇县职业技术学校招聘劳务派遣工作人员42人公告
为进一步完善职业技术学校师资结构，加强师资队伍建设，根据学校发展需要，经研究决定，固镇县职业技术学校面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，其中教师38名、教官4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
见附件1《固镇县职业技术学校2024年公开招聘劳务派遣工作人员计划表》。
三、招聘条件
招聘对象为应、历届大学本科及以上毕业生（个别特殊专业课教师可适当放宽），且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；
（三）热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）年龄在35周岁以下（紧缺专业课教师可以放宽至45周岁）；
（六）符合招聘岗位所需的其他条件（见附件1岗位计划表）；
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
报考人员填写“固镇县职业技术学校公开招聘劳务派遣工作人员报名表”（附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等报名材料扫描件，打包发送到1091816301@qq.com邮箱。报名截止日期为2024年8月28日，面试时间为2024年8月31日。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）资格审查
报名时进行资格初审，初审通过后以邮件或电话方式通知报考人员本人。
专业测试前进行资格复审,现场资格复审对象为资格初审合格人员，具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，另行通知。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件（验原件、留存复印件）。其中2024年上半年毕业，但资格复审时尚未取得招聘要求的学历（学位）证书的人员还须提供一下材料：
1.属全日制2024年应届毕业生，提供下列四项材料之一：
（1）本人学生证原件；（2）毕业生就业协议书；（3）学籍在线验证报告；（4）学校教务部门加盖公章的学籍证明，并同时提供本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
资格审查工作由固镇县职业技术学校组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
（三）专业测试
通过现场资格复审对象为拟入围专业测试人员。专业测试满分为100分，采取无生上课（试讲15分钟）方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试具体要求、时间和地点另行通知。
若同一岗位通过现场资格复审人数超过35人，该岗位专业测试考生专业测试室安排按以下办法进行：
①将进入专业测试考生按照报名先后顺序平均分2-3个考场进行专业测试，如有余数则先从第1测试室安排，以此类推;
②根据专业测试室数量平均拆分该岗位招聘人数作为拆分后的岗位招聘人数，如有余数则分配到人数较多的专业测试室（专业测试室人数相同时先从第1测试室分配）；
③考生专业测试分组、拆分岗位等情况以专业测试通知为准；
④专业测试成绩从高分到低分按照拆分后的该岗位招聘数1：1比例确定进入下一招聘环节。
（四）体检与考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。参加体检人员名单学校将进行通知。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由报考人员自理。
考察内容主要包括应聘者的遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。（若总成绩出现并列，则进行加试，加试具体情况另行通知）
（五）聘用
考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在固镇县人民政府网站（网址：http://www.guzhen.gov.cn/）公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，由固镇县职业技术学校根据相关规定通过第三方劳务派遣方式进行管理，由第三方劳务派遣公司与之签订聘用合同，合同一年一签，合同期满，用人单位考核合格后，可根据实际需要予以续签。新进人员按规定实行试用期制度，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
五、有关事宜
本《公告》由固镇县职业技术学校负责解释。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
特此公告。
咨询电话：
0552-6072038 联系人：周主任（18055256952）
固镇县职业技术学校
2024年8月26日
2024年安徽蚌埠固镇县职业技术学校招聘教师42人公告
为进一步完善我校师资结构，加强师资队伍建设，根据学校发展需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编制外专业课教师38名，教官4名（退伍军人优先）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
见附件1《固镇县职业技术学校2024年公开招聘教师岗位计划表》
三、招聘条件
招聘对象为应、历届大学本科及以上毕业生（个别特殊专业课教师可适当放宽），且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；
（三）热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）年龄在35周岁以下（紧缺专业课教师可以放宽至45周岁）；
（六）符合招聘岗位所需的其他条件（见附件1岗位计划表）；
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
报考人员填写“固镇县职业技术学校公开招聘教师报名表”（附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证扫描件，打包发送到1091816301@qq.com邮箱。报名截止日期为2024年8月18日，面试时间暂定2024年8月22、23日。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）资格审查
报名时进行资格初审。初审通过后以邮件或电话方式通知报考人员本人。
专业测试前进行资格复审,现场资格复审对象为资格初审合格人员，具体资格复审时间、地点和相关要求等事项，另行通知。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件（验原件、留存复印件）。其中2024年上半年毕业，但资格复审时尚未取得招聘要求的学历（学位）证书的人员还须提供一下材料：
1.属全日制2024年应届毕业生，提供下列四项材料之一：
（1）本人学生证原件；（2）毕业生就业协议书；（3）学籍在线验证报告；（4）学校教务部门加盖公章的学籍证明，并同时提供本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
资格审查工作由固镇县职业技术学校组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
（三）专业测试
现场资格复审对象为拟入围专业测试人员。专业测试满分为100分，采取无生上课（试讲20分钟）方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。专业测试具体要求、时间和地点另行通知。
（四）体检与考察
拟参加体检、考察人员需按规定要求统一体检及考察。参加体检人员名单学校将进行通知。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由报考人员自理。
考察内容主要包括应聘者的遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。（若总成绩出现并列，则进行加试，加试具体情况另行通知）
（五）聘用
考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在蚌埠市固镇县人民政府网站（网址：http://www.guzhen.gov.cn)公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，由固镇县职业技术学校根据相关规定与之签订编制外聘用合同，确立人事关系，聘用合同一年一签。新进人员按规定实行试用期制度，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内；在学校发放的福利上，享受在编教职工同等待遇；学校按有关法律法规规定为聘用人员购买“五险”，缴费标准及各方负担比例严格按照固镇县社保机构规定办理。
五、有关事宜
本《公告》由固镇县职业技术学校负责解释。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
特此公告。
咨询电话：0552-6072038 联系人：周主任（18055256952）
固镇县职业技术学校
2024年8月6日
