2024年安徽安庆市第六人民医院招聘紧缺人才3人公告
安庆市第六人民医院（市精神病医院）是安徽省卫生健康委员会审批的三级精神专科医院。因医院发展需要，2024年度面向社会公开招聘紧缺人才。公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2024年度安庆市第六人民医院计划公开招聘紧缺人才3人，具体如下：
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专 业 |
学 历 |
人 数 |
年 龄 |
备 注 |
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精神病与精神卫生学 |
研究生 |
2 |
35周岁及以下 |
硕士学位，已住培 |
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医学影像学 |
全日制本科及以上 |
1 |
45周岁及以下 |
医学影像学副主任医师及以上职称。 |
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党，遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的学历、专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）年龄条件：应聘考生要求在35周岁及以下的，即“1988年7月1日（含）以后出生，以此类推”。
（七）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方式和程序
公开招聘工作在安庆市第六人民医院公开招聘领导小组统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
（一）发布公告
公告及招聘岗位信息在安庆市第六人民医院官网及相关媒体上统一发布。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31有效，即报即招，招满即止。
2.报名方式：现场报名方式进行。
请有意愿报名的考生，登录安庆市第六人民医院官网，下载并填写《安庆市第六人民医院2024年度公开招聘紧缺人才公告》，连同身份证、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书原件及复印件，学信网的学籍、学历验证报告、2张2寸照片等材料及时交至组织人事科。城区医疗卫生单位工作人员须提供单位同意报考的证明。
3.资格审查
资格审查工作由安庆市第六人民医院组织实施。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查,并签署审核意见。资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程，报考人员提交的报考信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（三）考试考核程序
采取结构化面试和谈话交流相结合的办法。
（1）结构化面试：
①面试对象：通过资格审查的人员进入面试。
②面试形式及内容：面试采取结构化面试的形式，主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、个性特征以及卫生法律法规、应聘岗位的专业知识掌握情况。面试时间10分钟，满分100分。
③面试成绩：成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位，面试成绩在60分及以上的，进入谈话交流环节。
（2）谈话交流：
谈话交流主要考察考生学习工作经历与专业岗位适应性以及对专业前景的认知度。现场交流时间10分钟，满分100分。谈话交流成绩60分以下的，不进入考察体检环节。
（3）最终成绩：
报考人员考试最终成绩依面试成绩的50%与谈话成绩的50%合成确定。根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入考察、体检人员。如出现最终成绩相同的，按笔试成绩、学历、执业证依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试相关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。
（4）结构化面试和谈话交流时间、地点：另行通知。
（四）考察、体检
考察工作由医院根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
（五）公示
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在安庆市第六人民医院官网公示7天。
（六）聘用及待遇
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，实行合同制管理。聘用人员待遇按医院同类人员有关规定执行，按规定享受社会保险及公积金待遇。聘用人员试用期为三个月，试用期满不合格的取消聘用资格。
“四证合一”的精神病与精神卫生学专业型硕士研究生安家费10万元，进院后的前5年每月给予生活补贴1000元，根据政策优先办理编制周转池。
五、有关事宜
安庆市第六人民医院公开招聘工作人员有关招聘政策及考务、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆安庆市第六人民医院官网查询、查阅。
招聘公告由安庆市第六人民医院公开招聘领导小组办公室负责解释。
政策、考务咨询电话：0556-5201468（安庆市第六人民医院组织人事科）
监督电话：0556-5201526（安庆市第六人民医院纪检监察室）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
安庆市第六人民医院
2024年7月23日
2024年安徽安庆市迎江区墨子巷幼儿园招聘园聘教师招聘59人公告
根据集团发展需要，经支委会研究决定面向社会公开招聘工作人员，具体招聘公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用原则。
二、招聘计划
本次计划公开招聘59名工作人员，具体岗位要求详见《安庆市迎江区墨子巷幼儿园2024年招聘园聘教师招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）教师01-02岗（合计27人）
1.遵纪守法，热爱幼儿教育事业；
2.专科及以上学历，学前教育专业优先；
3.年龄35周岁及以下（1988年7月31日及以后出生）；
4.身心健康，具备岗位所需要的技能要求；
5.具有幼儿园教师资格证，已取得幼儿园教师资格证考试合格证明并具备教师资格认定条件的人员可以报考，但须于2024年7月31日前提供报考岗位要求的教师资格证书或证书编号，否则取消聘用资格；
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）保健医生岗（2人）
1.遵纪守法，品行端正，具有丰富的医学常识和卫生保健常识，并能熟练掌握基本的电脑办公软件操作；
2.45周岁及以下（1978年7月31日及以后出生），岗位要求相关专业，大专及以上学历，有《医师执业证书》或《护士执业证书》者优先录用；
3.有良好团队合作精神与沟通能力，执行力强。
（三）保育教师岗（20人）
1.遵纪守法，身体健康，品行端正；
2.45周岁以下（1978年7月31日及以后出生），高中及以上学历，具有保育员证书；
3.关心爱护幼儿，有耐心、有爱心、有责任心。
（四）厨师（9人）
1.遵纪守法，身体健康，品行端正；
2.男55周岁及以下（1968年7月31日及以后出生），女45周岁及以下（1978年7月31日及以后出生），身体健康，初中及以上学历；
3.有厨师证、面点师证或有相关工作经验者优先录取。
（五）夜班保安（1人）
1.遵纪守法，身体健康，品行端正；
2.男性，55周岁及以下（1968年7月31日及以后出生），条件优秀者年龄适当放宽，初中及以上学历；
3.退伍军人、有保安证、不吸烟者优先录用。
（六）有下列情况之一的人员不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职及因违法违纪被机关事业单位解除劳动合同的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得报考或聘用为学校工作人员的其他情形人员；
7.已是我区在职在岗编外聘用的中小学、公办幼儿园工作人员不能报考；
8.其他不宜报考人员。
四、招聘方式和程序
保健医生岗、保育教师、厨师、门卫岗位报名采用线上、线下相结合的方式进行，现场报名地址：安庆市宜秀区文苑路188号筑梦新区联创中心一楼（安庆市人力资源服务有限公司）、邮箱报名地址：aqsrcfzjt@163.com。
教师岗报名采用网络报名的方式进行，登录安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）（平台页面－招考服务－社会招聘－选定报名岗位－上传资格初审材料）进行报名。实行笔试、专业测试相结合的方式进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2024年7月30日9:00至2024年8月5日17：00，逾期不再补报；
2.报名要求：每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写的报名信息须真实、准确、有效，凡弄虚作假或与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
3.报名材料
①保健医生、保育教师岗：报名表、本人身份证、学历证书、保健医生需专业对口证书、其他相关证书。邮件主题请注明：岗位名称+姓名；
②厨师、门卫岗位：报名表、本人身份证、学历证书（最高学历）及其他相关证书、邮件主题请注明：岗位名称+姓名。
③教师岗：报名表、本人身份证、学历证书（最高学历）、教师资格证等报名需上传的材料。
4.资格审查
对以上岗位通过邮箱、现场及报名网站投递的报名材料，进行资格初审，报考人员填写的报名信息须真实、准确、有效，凡弄虚作假或与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
其中教师岗通过资格初审的报考人员于8月5日20:00前登录报名网站通过第三方支付平台（微信）缴纳笔试费用，未按时缴费的，视为放弃报名。通过资格审查的报考人员报名后按规定的收费标准缴纳考试费用45元（根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用）。
5.开考比例
教师岗报名截止后，参加考试人员与拟公开招聘岗位名额的比例应至少达到2:1，如达不到2:1的情形，由招聘单位研究决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。
针对急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。
（二）考试办法
1.教师岗采取笔试+专业测试方式进行：
①笔试时间、地点另行通知，笔试科目为《幼教专业知识》，分值100分。笔试不指定教材；
②资格复审：根据招聘有效岗位计划数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，依照1:2比例确定参加资格复审的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选；资格复审时间、地点及人员名单和相关要求等事宜另行通知；
③专业测试：专业测试时间、地点另行通知，专业测试内容：无生上课、绘画、弹唱/舞蹈。专业测试成绩满分100分（其中无生上课占60%、绘画占20%、弹唱/舞蹈占20%）。
④成绩合成：报考人员最终成绩按笔试成绩的40%与专业测试成绩的60%合成成绩确定，总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。根据实际招聘计划数与报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察人员。如出现考试总成绩相同，以符合招聘条件中优先条件者优先，若优先条件相同或无优先条件的，则以专业测试成绩高者优先；如专业测试成绩相同，依次以学历高者、无生上课、绘画、弹唱/舞蹈成绩高者优先。
2.保健医生岗、保育教师、厨师、门卫岗位采取面试方式进行：
在符合条件的报名人员简历内进行初筛，对初筛通过的报名人员择期邀约面试，具体事宜另行邮件、短信通知。
（三）体检及后续事宜
1.考察对象初步人选，安排指定医疗机构参加指定项目的岗前体检；
2.对体检合格的人员，通过查阅函调无犯罪记录、查看征信报告等方式，深入了解考察对象在政治素质、个人品行等方面的情况；
3.因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，由招聘单位研究决定是否在同一岗位参加面试的人员中，按最终总成绩从高分到低分依次等额递补；
4.体检时间及地点另行通知；
5.完成所有考试程序但未进入体检程序且综合成绩达60分以上的考生，作为备选人员纳入“后备人员库”并保留递补资格1年。期间报考单位岗位空缺情况，统一从高分到低分进行递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单将在安庆人才管家服务平台网站进行公示，公示时间为3个工作日；
经公示无异议的人员，办理入职手续。一经聘用，签订劳动合同。
五、薪酬福利待遇
购买五险一金，工资待遇按照《墨子巷幼儿园章程》相关规定执行；享受国家法定节假日，享受《工会法》所规定的相关福利、教师节补助及《劳动法》所规定的相关待遇；享受外出参观学习和培训的机会。
六、其他事项
（一）考生报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容，考生在报考期间，应保持通讯畅通，避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布和其他不可抗力因素，错过本次招聘者，视同自愿放弃。
（二）本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（三）报名资料恕不退还，仅限用于招聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。
（四）本次招聘最终解释权归墨子巷幼儿园教育集团所有。
考试报名咨询及监督电话：0556-5698866（安庆人才发展集团）、0556-5688200（墨子巷幼儿园），报名咨询电话、监督电话，于正常办公时间（8：00-12：00，14：30-17：30）使用。
墨子巷幼儿园教育集团
2024年7月29日
附件2：报名表.docx
2024年安徽安庆市宜秀区事业单位招聘工作人员24人公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号），现就2024年安庆市宜秀区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2024年安庆市宜秀区事业单位公开招聘工作人员24名。招聘计划（岗位）等信息于8月8日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网（http://rsj.anqing.gov.cn/index.html）、安庆人事考试培训网（http://www.aqpta.com/）、宜秀区人民政府网（http://www.yixiu.gov.cn/）及相关媒体上统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1993年8月19日（含）后出生”、“本科：30周岁以下”为“以本科学历报考的考生，年龄须30周岁以下”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2024年11月30日，凡工作时间达到12个月，即视为具有1年工作经历。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网(www.aqpta.com)（以下简称“报名网站”）。
报名时间为2024年8月19日9:00至8月23日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录报名网站后填写“报名表”，签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。
报名时由各招聘单位和其主管部门负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。
报考人员报名后，在8月24日16：00前可登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在8月24日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于8月25日16：00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2024年8月26日上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶00，到安庆市宜秀区人力资源和社会保障局B0421办公室（地址：安庆市北部新城宜秀区政务大楼B区四楼，联系电话：0556-5939271），办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证原件和复印件；农村特困家庭的报考人员，应提供特困家庭基本情况档案卡原件和复印件。上述人员还须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的紧缺岗位，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月26日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。所报岗位招考人数按规定比例核减的，不得改报其它岗位。
五、笔试
笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022版本）为准，考试类别为综合管理类（A类）。
考试时间为2024年9月8日（星期日）上午。
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于9月5日至7日从报名网站自行下载并打印《准考证》。
为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分（含加分），达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入资格复审环节，考生有一科成绩低于60分（含加分）的，取消资格复审资格。递补人员按此要求执行。
报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2024年9月9日（上午8：30—11:30、下午14:30—17:00），携带相关证书到安庆市宜秀区人力资源和社会保障局B0421办公室（地址：安庆市北部新城宜秀区政务大楼B区四楼，联系电话：0556-5939271）申报加分事宜，逾期不再受理。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“大学生志愿服务西部计划”人员应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。
对经审核符合加分条件的人员，在安庆市宜秀区人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门各增加2分。
六、资格复审
报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。资格复审由招聘单位及其主管部门负责进行。各招聘岗位资格复审时间、地点另行在宜秀区人民政府网上通知。
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩（含加分）+《综合应用能力》成绩（含加分）确定，从高分到低分顺序，根据招聘有效岗位计划数，按3：1比例确定参加面试人员(其中1604019岗位按5：1比例确定)，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。
资格复审依据招聘公告规定的招聘所需资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩（含加分）从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中：
（一）属全日制2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（二）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（三）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
有相关工作经历要求的，还需提供相关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。
有专业技术资格要求的，还须提供相关专业技术资格证书原件。
有中共党员身份要求的，还须提供党组织关系所在党支部或上级党组织出具的中共党员身份证明。
香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
以上材料均需复印件。
资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。
七、面试
（一）面试时间、地点：详见面试通知书。
（二）面试方式、内容：1604019岗位采取专业测试（试镜）方式，其他岗位采取结构化面试方式（具体以面试通知书为准）。主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能等。
（三）面试成绩满分100分。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上或当天该考场实际面试人员的平均分及以上，方可进入体检、考察环节。
八、成绩合成
除1604019岗位以外的岗位报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)的50%与面试成绩的50%合成确定。计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+面试成绩×0.5。
1604019岗位报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)的40%与面试成绩的60%合成确定。计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.4+面试成绩×0.6。
笔试成绩、面试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、《职业能力倾向测验》成绩（含加分）、《综合应用能力》成绩（含加分）排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。
九、体检、考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。
考察工作由招聘单位和其主管部门根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结束后，招聘单位和其主管部门须提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安庆市宜秀区人民政府网公示7天。
十一、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送宜秀区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
安庆市宜秀区事业单位新聘人员实行服务期制度，自聘用之日起，须在招聘单位最低服务三年。
十二、有关事宜
本公告由2024年安庆市宜秀区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。
本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录安庆市宜秀区人民政府网查询、查阅。
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
政策咨询电话：0556-5939272（安庆市宜秀区人力资源和社会保障局）
考务咨询电话：0556-5347150（安庆市人事考试院）
监督举报电话：0556-5515153 （安庆市宜秀区纪委监委）
对于党组织、党员干部和公职人员违纪和职务违法行为问题，可到宜秀区纪委监委进行举报。
招聘单位咨询电话：详见《2024年安庆市宜秀区事业单位公开招聘工作人员岗位表》
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
2024年安庆市宜秀区事业单位
公开招聘领导小组办公室
2024年8月8日
2024年安徽安庆市第四中学招聘紧缺教育人才公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，为解决安庆市第四中学教师紧缺问题，经研究，决定开展2024年安庆市第四中学紧缺教育人才招聘工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划和岗位
本次计划招聘初中物理教师1人，专业要求如下。
本科：070201物理学；
硕士研究生：045105学科教学（物理），0702物理学。
三、招聘对象
（一）北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、首都师范大学、华南师范大学、安徽师范大学本科及以上学历毕业生（不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生）；
（二）其他院校硕士研究生及以上学历毕业生（不含独立学院毕业生及定向、委培生）。
四、招聘条件
（一）报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；
3.具有符合应聘岗位要求的教师资格证；
4.考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭辅修专业报考，毕业证书上专业后面带括号的内容，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位；
5.年龄不超过35周岁（1988年8月1日及以后出生）；
6.身心健康，能适应岗位要求；
7.符合招聘岗位所需的其他条件和教师准入条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的普通高校学生；
3.现役军人；
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式工作人员；
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位人员的其他情形人员。
五.招聘方式和程序
本次招聘工作在安庆市第四中学紧缺教育人才招聘领导小组统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试（待定）、面试、签订就业意向协议书、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
2024年8月23日起在安庆市教育体育局官网（https://jtj.anqing.gov.cn/）和“安庆市教育体育局”微信公众号发布。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名或网络报名的方式。
1.现场报名
时间：2024年9月2日上午9:00—11:30、下午14:30—17:00。
地点：安庆市教育体育局人事科（菱湖北路30号主楼西辅楼5楼）。
报名人员须在规定时间内到指定的报名地点进行报名。报名人员应按照招聘公告上的岗位要求报考。报名人员应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。
报名人员现场报名时应提供以下证件、材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
（2）教师资格证原件及复印件；
（3）本科、研究生（硕士）及以上学历、学位证书原件及复印件；
（4）《安庆市教育体育局直属学校紧缺教育人才审查表》纸质表（A4纸）1份（详见附件2，此表自行下载并填写），报名人员须准确、完整地填写个人有效的联系方式，如因联系方式填写错误或通讯不畅导致无法联系的，将视为自动放弃；
（5）近期免冠正面彩色照片（2寸）2张。
2.网络报名
时间：2024年9月2日下午5：00之前（逾期不予受理）。
报名人员应在规定报名时间内，将以下报名材料按序整理成一个电子档文件发送至aqjjzp@163.com，文件大小不超过20M，文件名称应为：应聘学科+姓名+毕业学校，如“初中语文+张三+安徽师范大学”，并将邮件命名为：应聘学科+姓名+毕业学校。
（1）《安庆市教育体育局直属学校紧缺教育人才招聘审查表》（附件2）的电子版；
（2）本人有效居民身份证（正反面）扫描件；
（3）符合报考条件的学历学位证书扫描件；
（4）与报考学科一致的教师资格证扫描件。
3.资格审查
现场报名时由工作人员负责按岗位要求进行资格审查，审查结果当场反馈，审查通过人员现场领取面试通知书。
网络报名由招聘工作人员按岗位条件规定对报名材料进行资格审查，审查结果9月3日前以邮件形式反馈给报考人员。审查通过的考生，将发送电子版面试通知书，请考生自行下载打印。
资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员报名须提供真实、准确、有效的报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、聘用等资格。
（三）招聘形式
经过严格的资格审核后，对符合条件的报名人员进行统计，如果通过审核的人数未达到2人（不含），则本次招聘活动将予以取消；如果审核通过的人数位于2至20人之间，将采取直接面试的方式进行招聘；如果审核通过的人数超过20人（不含），则将采取笔试与面试结合的招聘流程。
本次招聘采取的具体形式及相关工作安排的公告将在资格审查结束后另行发布。
六、咨询与监督
招考政策：安庆市教育体育局人事科，0556-5512846。
纪检监察：安庆市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组，0556-5514248。
