2024年浙江嘉兴海宁市第二人民医院编外岗位合同制人员招聘5人公告
为加强卫健人才队伍建设，根据《海宁市卫生系统招聘编外岗位合同工实施办法》及相关规定，结合单位业务发展和用人需求，现就海宁市第二人民医院招聘编外合同制人员具体事项公告如下：
一、招聘计划
编外岗位合同制人员5名，具体岗位和专业要求如下：详见附件。
二、报名时间、地点
报名时间： 2024年7月29日（周一）上午8:30--11:30。
报名地点：海宁市第二人民医院(海宁市马桥街道国榷路85号)行政楼3楼316室。
三、招聘条件
（一）具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康，能适应岗位工作要求。
（二）具备招聘岗位所需的专业、学历、户籍、专业技术资格、执业资格等要求。对有户籍要求的岗位，以2024年7月29日的户口所在地为准，截止到2024年7月29日户口尚在迁移中的人员，不受理报考。
（三）年龄18～35周岁（1988年7月29日至2006年7月29日期间出生）
四、招聘程序及方法
（一）报名及资格审核
应聘人员在规定时间内凭毕业证书[留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证书，相关的证明材料]、有效期内身份证、户口簿及招聘岗位要求的其他材料等原件及复印件到报名指定地点公开报名，进行资格审核，填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》1份，并提供近期一寸照片1张，每人限报1个岗位。
应聘人员须保证本人提供的所有报名材料真实可靠，如有任何不实，自行承担相应法律责任。
（二）考试办法
1.按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，本次招聘采取笔试、面试相结合的办法进行，笔试、面试内容为岗位相关专业知识，满分分别为100分，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩，综合成绩合格分为60分，总成绩低于60分的不予聘用。报名人数达到岗位招聘人数3倍及以上的，笔试后按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定面试人选；报名人数不到岗位招聘人数3倍的，按实际人数确定为面试人选。所有岗位面试成绩低于60分者，不能列入体检、考察人选。
2.笔试及面试时间、地点视现场报名情况安排，另行通知，未按规定时间、地点参加考试的，视作放弃本次招聘。
（三）体检与考察
考试工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员聘用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检结束后由医院进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格（可申请一次复检，仍不合格的）、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补（面试不合格的人员不列为递补对象）。
（四）公示、聘用
根据考试、体检、考察的结果，确定拟聘用对象，并在海宁市第二人民医院官方微信号、海宁市人民政府门户网站市卫生健康局(http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html)公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由医院依据《中华人民共和国劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关社会保险和住房公积金手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解除劳动合同关系。
招聘过程信息均在海宁市第二人民医院官方微信订阅号公布，届时考生可自行查询。
咨询电话：0573-87768752
监督电话：0573-87017385，87017301
海宁市第二人民医院
2024年7月23日
附件：岗位表
2024年浙江嘉兴海盐县医疗卫生事业单位招聘编外用工7人公告(二)
因工作需要，并报请县有关部门核准，县卫生健康局决定公开招聘编外用工7名，由县卫生健康局统招统配。现就有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
1.招聘岗位、人数和资格条件、要求详见《招聘计划表》（附件1）。户籍以2024年9月14日的户口所在地为准。生源地为高考（中考）入学时户口所在地。
2.现役军人、在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；成人教育毕业生须取得毕业证书后报考。
3.我县本系统岗位合同制人员不得报考。
在2022年以来的公务员和事业单位工作人员招考过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，不得报考。
二、招聘的基本条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱招聘岗位工作。
2.具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
3.年龄要求：
报考临床检验士岗位的，年龄需在35周岁及以下（即1988年9月14日以后出生）。
报考驾驶员岗位的，年龄需在45周岁以下（即1978年9月14日以后出生）；若缴纳社保满5年以上的，年龄可放宽至50周岁及以下（即1973年9月14日以后出生）。
三、招聘程序和办法
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。
1.现场报名。每人限报一个岗位。报名人数不足招聘计划数2倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划。
2.笔试。笔试科目为检验基础知识，满分为100分。
驾驶员岗位的人员不参加笔试，只参加面试。
笔试时间：2024年9月21日，笔试地点：具体见准考证。
准考证领取时间：2024年9月18日工作时间，领取地点：县公共卫生中心八楼卫生健康局人事科（武原街道中兴路9号八楼805办公室）。
3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩和岗位招聘计划，从高分到低分按1:2的比例确定面试对象（其中驾驶员岗位都为面试对象）。
面试由县卫生健康局组织实施，采取结构化面试方式进行。面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。
面试时间：2024年9月28日；面试地点见《面试通知书》。
面试实施两天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，面试对象从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。
面试通知书领取时间：2024年9月25日工作时间，领取地点：县公共卫生中心八楼卫生健康局人事科（武原街道中兴路9号八楼805办公室）。
4.体检、考察。面试结束后，按考生笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。不需笔试的岗位面试成绩即为总成绩。
各岗位根据总成绩次序（如出现总成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前），不参加笔试的岗位按面试成绩排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。体检、考察由县卫生健康局组织。
5.公示、聘用。体检、考察合格后，拟录用人员名单在海盐门户网站、海盐县人事人才网上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，发放《录用通知书》，按有关规定办理录用手续。
报考人员在接到录用通知书后，必须在规定的时间内到招聘单位报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。
6.体检、考核、公示不合格或有自愿放弃的，在该岗位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。《聘用对象公告》发布以后如有放弃的，不再递补。
7.应聘人员在接到录用通知书后，必须在规定的时间内将档案转至海盐县人力资源和社会保障局，并到县卫生健康局人事科报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。
四、现场报名时间、地点和手续
1.报名时间：2024年9月14日一天（08：30—16：00，中午不休息）。
2.报名地点：海盐县公共卫生中心（武原街道中兴路9号）八楼805办公室。
3.报名手续：
请考生下载打印报名表（附件2），认真如实填写后粘贴照片。
考生按所报考职位的要求，持相关材料[报名表、相应的毕业证书、学位证书、有效身份证、户口簿、执业证书、专业技术资格证书等]原件和复印件报名。按生源地报考的，还须提供能证明生源地的证件、证明原件和复印件（如有迁移记录的原居住地家庭户口簿、教育招生主管部门出具的生源地证明或高中、初中毕业证书）。
以上所需材料均一式一份。
特别提醒：1.凡《招聘公告》及资格条件规定的相关证件、证明未随身携带或缺少的，报名时一概不予受理。考生如委托他人报名的，除提供考生以上材料外，还需代报人员登记表、代报人身份证原件和复印件。未能下载打印报名表的报考人员，报名时需交近期1寸免冠同底证件照1张。
五、其它事项
1.本次公开招聘的面试将在笔试成绩公布后的短时间内举行，请考生在笔试后随时关注海盐门户网站、海盐县人事人才网上发布的信息，并保持通讯畅通。
2.本公告未尽事宜，由县卫生健康局依据有关文件规定研究执行。本次招聘的“招聘公告”、考生成绩、体检名单、公示等事宜都将在海盐门户网站、海盐县人事人才网上公布，届时考生可到网上查询。
咨询电话：0573-86022673，86865106。
监督电话：0573-86029162
海盐县卫生健康局
2024年8月29日
2024年浙江嘉兴海盐县招聘村(社区)专职文化管理员13人公告
为繁荣基层文化事业，建强高素质文化人才队伍，切实加强基层文化队伍建设，根据《海盐县机关事业单位编外用工管理办法》（盐编〔2020〕26号）精神，海盐县面向社会公开招聘村（社区）专职文化管理员13名，具体有关事项和要求公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。海盐人事人才网站（http://www.hyrsrc.com.cn/）为本次招聘发布公告（通知）、考试成绩、体检、考察、公示等相关信息的主要平台。
二、招聘对象的基本条件
1.有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱基层文化工作；
2.年龄在18-35周岁(即1988年8 月12日至2006年8月12日期间出生），身体健康，大专及以上学历，具备才艺特长，有一定文字功底，责任心强，具有创新开拓意识和团队协作精神等；
3.海盐县户籍，以2024年8月12日的户口所在地为准；
4.已是机关事业单位编外工作人员的，报名需征得用人单位和主管部门同意；
5.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考；
6.具有法律、法规规定其它不宜聘用情形的，不得报考。
三、招聘岗位职数
详见附件1。
四、招聘程序
按照发布公告、报名（资格审查）、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名（资格审查）
1.报名时间：2024年8月12 日工作时间内（详见附件1）。
2.报名地点：各招聘单位（详见附件1）。
3.报名材料：按招聘《公告》规定的资格要求，填写《海盐县公开招聘村（社区）文化专职管理员报名表》（见附件2），《2024年海盐县公开招聘村（社区）专职文化管理员面试人员公务回避关系报告表》（附件3），委托他人代报名还需填写《代报人员登记表》（附件4），并携带本人有效身份证、户口本、学历证书、文艺特长证明以及文艺方面获奖证书等相关证件的原件及复印件报名，同时提供近期一寸证件照两张。
4.资格审核：由招聘单位按照招聘条件对报名者进行资格审核，资格审核合格的人员方可参加面试。
5.每位报考人员限报一个岗位。各岗位招聘人数与资格审核通过的报名人数比例需达到1：3（招聘人数3人及以上岗位的为1：2）以上。如发生因通过资格审核人数未达到开考比例而取消招聘岗位的，该岗位的报考人员可在规定时间内改报招聘公告计划内符合条件的其他招聘岗位。
（二）考试
1.面试。重点考察考生对文化工作的认识和理解、策划群文活动的能力和文艺特长。考试方式为口述加文艺特长展示。口述题主要考察应聘者的组织协调、情绪控制、事务处理、应变等工作能力。本次全部招聘岗位文艺特长展示均为表演类，即声乐类、器乐类、舞蹈类。不含视觉类（书法、美术、摄影、绘画等）和戏曲曲艺类。
面试成绩60分及以上的为合格，低于60分的予以淘汰。面试成绩计入总分，面试合格人员全部进入笔试环节。面试由县文化和广电旅游体育局、县人力社保局组织实施，面试时间初定为2024年8月17日上午8:00，地点为县文化馆（县文化艺术中心内）。表演可结合声乐、器乐、舞蹈门类，考场配有电子钢琴，其他乐器或道具须考生自带。进入面试教室前需做好服装、化妆等准备。如有伴奏音乐需提前拷至面试教室，请于当日7:30前提交到候考室。具体面试事项以招聘单位书面告知为准。
2.笔试。面试合格者参加2024年海盐县机关事业单位编外用工招聘笔试。笔试科目为《综合素质测试》，为全客观题，主要测查应考人员从事公共管理等方面的能力。笔试成绩满分为100分。笔试由县人力社保局组织实施。
笔试时间：2024年8月24日上午8：30-10：00。笔试地点详见准考证。准考证领取时间、地点由招聘单位另行通知。
（三）体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前；若面试成绩也相同，则文艺特长等级高的以及有文艺方面获奖证书的，优先录取。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检由各招聘单位主管部门组织，体检费用由考生自理。
考察由各招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示、聘用
1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在海盐县人事人才网公示7天。
2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理。对不能按时报到的，视作放弃。编外用工与聘用单位签订劳动合同，约定试用期(试用期为3个月)，试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
3.递补。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在2024年12月31日前离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可在报考该岗位人员中，按总成绩依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
五、其他事项
1.报考人员未在规定的时间内参加考试、体检的，以及在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
2.聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
3.本公告未尽事宜，依据或参照有关文件、规定执行。
政策咨询：0573-86035228
监督电话：0573-86168302
附件：
海盐县人力资源和社会保障局
2024年8月7日
2024年浙江嘉兴海盐县机关事业单位招聘编外用工100人公告
因工作需要，根据《海盐县机关事业单位编外用工管理办法》（盐编〔2020〕26号）精神，海盐县机关事业单位面向社会公开招聘编外用工100名。现将招聘事项公告如下：
一、招聘计划、对象和范围
具体的招聘单位、岗位、人数、开考比例及资格条件等详见《2024年海盐县机关事业单位公开招聘编外用工计划及岗位要求表》（附件1），请登录海盐人事人才网（http://www.hyrsrc.com.cn/）“即时招聘”栏目查询。海盐人事人才网站为本次招聘发布公告（通知）、考试成绩、体检、考察、公示等相关信息的主要平台。
二、招聘对象基本条件
1.遵守国家宪法、法律、法规，政治素质好；
2.身体健康，愿意履行单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，工作责任心强；
3. 一般岗位年龄18至35周岁(即1988年8月12日至2006年8月12日期间出生)，部分岗位注明有其他年龄要求的，计算方法以此类推；
4.户籍以2024年8月12日的户口所在地为准；
5.具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件；
6.已是机关事业单位编外工作人员的，报名时需征得用人单位和主管部门同意；
7.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考；
8.法律、法规规定的其它不宜聘用情形。
三、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名（资格初审）、笔试或体能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名（资格初审）
本次公开招聘采用网上报名形式。
1.网上注册及报名
时间：2024年8月12日9时—8月14日16时。
网址：嘉兴市通用招聘考试平台（https://zkd.jxkp.com:7443/iepexam/）。
报考人员登录网报平台并注册个人真实信息后，点击“其他社会考试”栏，选择“2024年海盐县机关事业单位公开招聘编外用工公告”进入报名程序，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
2.资格初审。时间：2024年8月12日－8月15日。
由招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。招聘岗位所需专业由招聘单位及其主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定（见附件2、附件3）。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。通过初审的，不能再改报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内（2024年8月12日9时—8月14日16时）的，可再次报名并接受资格审查。
各岗位招聘人数与资格初审通过的报名人数比例需达到1：3（招聘人数3人及以上岗位的为1：2）以上。如发生因通过资格初审人数未达到开考比例而取消招聘岗位，该岗位的报考人员可在规定时间内改报招聘公告计划内符合条件的招聘岗位。
请报考人员在报名期间及时关注初审结果。
3.下载并打印准考证。
时间：2024年8月21日9：00—8月24日10:00
嘉兴市通用招聘考试平台（https://zkd.jxkp.com:7443/iepexam/）下载打印准考证，并按要求参加考试。
（二）笔试或体能测试
笔试科目为《综合素质测试》，为全客观题，主要测查应考人员从事公共管理等方面的能力。笔试满分为100分。
笔试时间：2024年8月24日上午8：30-10：00。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证（或有效身份证件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试地点以准考证为准。
笔试结束后，将从高分到低分（含加分）按1:3（招聘3人及以上的岗位为1：2）的比例确定面试对象，不足比例的全部进入面试。
综合执法协管员岗位（岗位代码2001）、专职消防员岗位（岗位代码3001—3003）不需笔试，分别由招聘单位在9月1日前组织体能测试。各岗位体能测试成绩评分标准详见附件4、附件5。合格分60分，60分及以上计入成绩。在合格的人员中，根据体能测试成绩（含加分）从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足比例按实际人数确定面试对象。
面试人员在离面试开始时间48小时前提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，48小时内提出放弃面试的，不再递补。
2.面试
面试前由各招聘单位对入围面试考生进行资格复审，复审通过者参加面试。
面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试时间和地点见面试通知书，面试通知书领取时间另行通知。
（三）体检、考察
根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检、考察对象，考试总成绩=笔试或体能测试成绩（含加分）×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等，则以笔试或体能测试成绩高的排在前（若笔试或体能测试成绩、面试成绩都相等，则另行加试，加试成绩只决定总成绩排名）。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检由各招聘单位组织，体检费用由考生自理。
考察由各招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用的、在办理录用手续前放弃录用资格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示、聘用
1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在海盐县人事人才网公示7天。
2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，列入机关事业单位编外用工实名制管理。对不能按时报到的，视作放弃。编外用工与聘用单位签订劳动合同，约定试用期(试用期为3个月)，试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
3.递补。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在2024年12月31日前离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可在报考该岗位人员中，按总成绩依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。
四、其他事项
1.报名需咨询相关政策、资格条件时，请拨打《计划表》中各招聘单位咨询电话。
2.报考人员未在规定的时间内参加考试、体检的，以及在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。
3.本次公开招聘相关环节的信息，如入围面试人员名单、入围体检政审人员名单及拟聘用人员名单公示等均在海盐县人事人才网公布。请应聘人员关注。
4.本公告未尽事宜，依据或参照有关文件、规定执行。
政策咨询：0573-86035228
监督电话：0573-86168302
附件：
海盐县人力资源和社会保障局
2024年8月7日
