2024年山西吕梁市离石区选聘中小学教师80人公告
为加强离石区教师队伍建设，引进优质师资，经吕梁市离石区委、区政府研究决定，面向全市为离石区北城初级中学、离石区江阴初级中学、离石区区直小学选聘优秀教师80名。具体选聘事项公告如下：
一、选聘原则
坚持择优录用、公平竞争、按需设岗、按岗选聘的原则。
二、选聘学校、学科及数量
1．离石区北城初级中学58名（语文11名、数学7名、英语10名、道德与法治7名、历史7名、地理4名、生物4名、物理5名、体育1名、音乐1名、信息技术1名）；
2．离石区江阴初级中学10名（语文1名、数学1名、英语3名、历史1名、地理3名、体育1名）（人事手续放在其他区直学校）；
3．离石区区直小学12名（语文4 名、英语 1名、音乐5名、美术2名）。
三、选聘条件
1．具有较高的思想政治素质，能够积极贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业；
2．热爱教育事业，师德师风良好，敬业爱生、乐于奉献，品行端正，遵纪守法，不在纪律处分影响期内；
3．年龄45周岁及以下（1978年1月1日及以后出生，以档案存放单位认定的三龄表为准），身心健康，善于交流与沟通，团队意识强，具备正常履行职责的身体和心理条件；
4．本科及以上学历且具有相应的学科教师资格证书；
5．教龄在3年以上服务期满且正式在职在编，教学经验丰富，教学业绩突出，获得市级及以上教学类称号（学科带头人、骨干教师、教学能手、名师）优先。
6．报考教师需提供由所在学校、主管部门、编制部门和人社部门出具的在编教师同意报考证明（需说明何时通过何种方式参加工作，是否有服务期限）。
四、选聘方式
本次公开选聘教师通过面试方式确定岗位人选。
五、选聘程序
（一）发布选聘公告
2024年8月27日在离石区融媒体发布公开选聘公告。
（二）报名与资格审查
1．报名方式及时间
报名时间：
2024年8月28日8：00－－8月31日18：00
本次公开选聘采取现场报名的方式，报名地点设在离石区城东小学。报考人员须填写《吕梁市离石区公开选聘中小学教师报名登记表》，并按要求提供相关报名资料。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，将按《事业单位公开选聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2．资格审查
资格审查时间：
2024年8月28日8：00－－9月1日12：00
现场报名同步进行资格审查，报名人员提供下述所需材料：
（1）《吕梁市离石区公开选聘中小学教师报名登记表》（彩色打印三份，并在本人承诺部分签字）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（一式三份）；
（3）本人半年内2寸红底免冠正面照片（与报名时同底版）3张；
（4）毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件（一式三份）；
（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明和《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；通过中国教师资格网下载《中国教师资格网教师资格证书查询结果》。
（6）提供由所在学校、主管部门、编制部门和人社部门出具的在编教师同意报考证明。
（7）提供档案存放单位复印并加盖公章的三龄认定表。
（8）获得市级及以上教学类称号的报名人员需提供（学科带头人、骨干教师、教学能手、名师）原件及复印件（一式三份）。
资格审查贯穿本次公开选聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的应聘人员，立即取消其选聘资格。
（三）组织面试
本次面试由离石区公开选聘中小学教师工作专班委托有资质的第三方机构组织实施。
通过资格审查人员参加面试。面试人员名单及面试的时间、地点等在离石区融媒体公布。
面试采取讲课方式进行，备课时间30分钟，讲课时间15分钟，主要考察应聘人员的专业知识、授课能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。
面试满分100分，最低合格分数线为70分（含70分，面试成绩保留两位小数），低于70分的不得进入体检、考察等环节。
面试工作将全程录音录像，面试成绩当天张榜公布。
（四）体检和考察
1．体检和考察对象
在面试70分及以上应聘人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟选聘人数1：1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，加试确定人选。
2．体检注意事项
（1）体检有关事宜在离石区融媒体发布，体检费用自理。
（2）体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3．考察内容
主要对应聘者的档案进行审查，对政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得选聘，不合格形成的空缺不递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺，或未按规定时间体检、考察形成的空缺，同一岗位按面试成绩顺次递补一次（顺次递补人员仍放弃的，再不进行递补），顺次递补时如遇面试成绩并列的情况，优先递补获得市级以上教学类称号的人选。
（五）公示与调动
根据面试、体检、考察结果，确定拟选聘人员，拟选聘人员名单在离石融媒体公示。
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响选聘用的，按规定办理调动手续；对反映有影响选聘的问题并查实的，不予选聘；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否选聘。
根据择优公开选聘教师情况，经离石区公开选聘中小学教师工作专班研究确认，提请相关会议研究议定后按程序办理人事调动手续。
六、咨询、监督
本公告未尽事宜，由离石区公开选聘中小学教师工作专班负责解释。
政策咨询：0358－8218819
监督电话：0358－8218812
咨询、监督电话开通时间：公开选聘期间工作日的工作时间。
特别提示：
本次公开选聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次选聘组织机构无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
中共吕梁市离石区委教育工作领导小组
2024年8月27日
2024年山西吕梁市大学生乡村医生专项计划招聘公告
根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（国卫办基层函〔2024〕293号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及国家和我省事业单位公开招聘有关政策规定，为补充优化我市乡村医生队伍，提升乡村医疗服务水平，拟面向社会公开招聘大学生乡村医生。现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位具体要求
吕梁市2024年公开招聘大学生乡村医生2人，招聘岗位所需具体条件以《吕梁市2024年大学生乡村医生专项计划公开招聘岗位信息表》(以下简称《岗位表》)的要求为准（见附件1）。
二、招聘对象
1.2024年应届医学专业高校毕业生（大专毕业生只需取得毕业证；毕业证书及学位证书均须在2024年7月31日前取得）；
2.按2024年应届毕业生同等对待的医学专业高校毕业生，包括：
（1）在择业期（国家规定择业期为两年）内未落实工
作单位的医学专业高校毕业生，即：2022年6月1日以后毕业但未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；
（2）大学本科毕业后未参加工作直接报考并参加住院医师规范化培训，并于2024年培训合格取得证书的人员；
（3）参加服务基层项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的人员；
（4）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役、退役1年内的人员；
（5）其他符合2024年应届毕业生同等对待条件的人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年9月至2006年9月期间出生）；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6.定向生、委培生不得报考；
7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
四、报名与资格审查
报名、资格审核等具体事宜详见山西省卫生健康委员会官网发布的《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘人员笔试工作公告》。
（一）报名
本次招聘采取网上报名方式，报名网站为国家卫生健康委人才交流服务中心（https://www.21wecan.com/wsrcw/index.shtml）。
报名时间：2024年9月12日至9月26日18：00
（二）资格审查
资格审查地点：吕梁市卫生健康委员会1309室
资格审查时间：2024年9月16日至9月30日（上午9：00-11：30;下午15：00-17：00）
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定的资格审查时间内（逾期不再进行）携带纸质材料到指定地点进行现场确认和资格审查。若考生本人不能到场，可委托别人进行代审查，须出具双方签名的《大学生乡村医生专项计划公开招聘资格审查授权委托书》（附件3），并按要求携带纸质材料。所需材料如下（请按顺序排好）：
1.从报名系统打印并签字的《吕梁市大学生乡村医生专项计划公开招聘报名人员登记表》一式二份，并按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片（所填信息及所用照片均需同网上报名一致）；
2.《个人诚信承诺书》一式二份（附件2）；
3.身份证、毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明以及其他岗位要求的有效证明原件及复印件；
4.除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）大学生村官等服务基层项目人员报考的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”项目人员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章）。
（2）退役军人报考的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员笔试资格。考生未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若报考同一岗位的2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试委托省卫健委人才中心统一组织。笔试时间、地点、内容、具体要求及成绩查询详见《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
2.面试
面试入围人员、形式、时间、地点及有关要求在笔试成绩公布后，于吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)公布。
面试成绩于面试结束当天公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)公布。
3.岗位补招
综合成绩公布后，在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)发布岗位补招公告并对报考本市岗位的未入围考生进行补招。
（四）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由吕梁市卫生健康委员会组织实施。
1.体检有关事宜在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕
140号）执行。
体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
3.考察内容：重点考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
因个人原因经书面确认放弃体检、考察资格的考生；未按规定时间参加体检、考察的考生；体检、考察不合格的考生；体检、考察合格后因个人原因经书面确认放弃的考生，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺不再递补。
（五）公示与聘用
1.根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)公示不少于7个工作日。公示期满后不再进行递补。
2.公示期满无异议的，由吕梁市卫生健康委员会将拟聘用人员名单报吕梁市人社局备案，并由用人单位办理聘用手续。公示期有问题反映影响聘用并查实的，不予聘用；反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，未按时报到的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、人员管理
通过此次公开招聘的人员纳入所属乡镇卫生院事业单位编制管理（服务岗位为村卫生室），由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业（助理）医师资格，未能按期取得相应资格的，不再纳入事业单位编制管理并解除聘用合同。
六、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询我委有关部门。
政策咨询：0358-8224612
监督电话：0358-8232627
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
吕梁市卫生健康委员会
2024年9月9日
2024年山西吕梁市大学生乡村医生专项计划招聘公告
根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（国卫办基层函〔2024〕293号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及国家和我省事业单位公开招聘有关政策规定，为补充优化我市乡村医生队伍，提升乡村医疗服务水平，拟面向社会公开招聘大学生乡村医生。现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位具体要求
吕梁市2024年公开招聘大学生乡村医生2人，招聘岗位所需具体条件以《吕梁市2024年大学生乡村医生专项计划公开招聘岗位信息表》(以下简称《岗位表》)的要求为准（见附件1）。
二、招聘对象
1.2024年应届医学专业高校毕业生（大专毕业生只需取得毕业证；毕业证书及学位证书均须在2024年7月31日前取得）；
2.按2024年应届毕业生同等对待的医学专业高校毕业生，包括：
（1）在择业期（国家规定择业期为两年）内未落实工
作单位的医学专业高校毕业生，即：2022年6月1日以后毕业但未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；
（2）大学本科毕业后未参加工作直接报考并参加住院医师规范化培训，并于2024年培训合格取得证书的人员；
（3）参加服务基层项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的人员；
（4）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役、退役1年内的人员；
（5）其他符合2024年应届毕业生同等对待条件的人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年9月至2006年9月期间出生）；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6.定向生、委培生不得报考；
7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
四、报名与资格审查
报名、资格审核等具体事宜详见山西省卫生健康委员会官网发布的《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘人员笔试工作公告》。
（一）报名
本次招聘采取网上报名方式，报名网站为国家卫生健康委人才交流服务中心（https://www.21wecan.com/wsrcw/index.shtml）。
报名时间：2024年9月12日至9月26日18：00
（二）资格审查
资格审查地点：吕梁市卫生健康委员会1309室
资格审查时间：2024年9月16日至9月30日（上午9：00-11：30;下午15：00-17：00）
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定的资格审查时间内（逾期不再进行）携带纸质材料到指定地点进行现场确认和资格审查。若考生本人不能到场，可委托别人进行代审查，须出具双方签名的《大学生乡村医生专项计划公开招聘资格审查授权委托书》（附件3），并按要求携带纸质材料。所需材料如下（请按顺序排好）：
1.从报名系统打印并签字的《吕梁市大学生乡村医生专项计划公开招聘报名人员登记表》一式二份，并按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片（所填信息及所用照片均需同网上报名一致）；
2.《个人诚信承诺书》一式二份（附件2）；
3.身份证、毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明以及其他岗位要求的有效证明原件及复印件；
4.除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）大学生村官等服务基层项目人员报考的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”项目人员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章）。
（2）退役军人报考的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员笔试资格。考生未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若报考同一岗位的2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试委托省卫健委人才中心统一组织。笔试时间、地点、内容、具体要求及成绩查询详见《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
2.面试
面试入围人员、形式、时间、地点及有关要求在笔试成绩公布后，于吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)公布。
面试成绩于面试结束当天公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)公布。
3.岗位补招
综合成绩公布后，在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)发布岗位补招公告并对报考本市岗位的未入围考生进行补招。
（四）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由吕梁市卫生健康委员会组织实施。
1.体检有关事宜在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕
140号）执行。
体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
3.考察内容：重点考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
因个人原因经书面确认放弃体检、考察资格的考生；未按规定时间参加体检、考察的考生；体检、考察不合格的考生；体检、考察合格后因个人原因经书面确认放弃的考生，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺不再递补。
（五）公示与聘用
1.根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)公示不少于7个工作日。公示期满后不再进行递补。
2.公示期满无异议的，由吕梁市卫生健康委员会将拟聘用人员名单报吕梁市人社局备案，并由用人单位办理聘用手续。公示期有问题反映影响聘用并查实的，不予聘用；反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，未按时报到的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、人员管理
通过此次公开招聘的人员纳入所属乡镇卫生院事业单位编制管理（服务岗位为村卫生室），由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业（助理）医师资格，未能按期取得相应资格的，不再纳入事业单位编制管理并解除聘用合同。
六、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询我委有关部门。
政策咨询：0358-8224612
监督电话：0358-8232627
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
吕梁市卫生健康委员会
2024年9月9日
2024年山西吕梁市大学生乡村医生专项计划招聘公告
根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（国卫办基层函〔2024〕293号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及国家和我省事业单位公开招聘有关政策规定，为补充优化我市乡村医生队伍，提升乡村医疗服务水平，拟面向社会公开招聘大学生乡村医生。现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位具体要求
吕梁市2024年公开招聘大学生乡村医生2人，招聘岗位所需具体条件以《吕梁市2024年大学生乡村医生专项计划公开招聘岗位信息表》(以下简称《岗位表》)的要求为准（见附件1）。
二、招聘对象
1.2024年应届医学专业高校毕业生（大专毕业生只需取得毕业证；毕业证书及学位证书均须在2024年7月31日前取得）；
2.按2024年应届毕业生同等对待的医学专业高校毕业生，包括：
（1）在择业期（国家规定择业期为两年）内未落实工
作单位的医学专业高校毕业生，即：2022年6月1日以后毕业但未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2022年1月1日至2024年7月底前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；
（2）大学本科毕业后未参加工作直接报考并参加住院医师规范化培训，并于2024年培训合格取得证书的人员；
（3）参加服务基层项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的人员；
（4）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役、退役1年内的人员；
（5）其他符合2024年应届毕业生同等对待条件的人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年9月至2006年9月期间出生）；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6.定向生、委培生不得报考；
7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
四、报名与资格审查
报名、资格审核等具体事宜详见山西省卫生健康委员会官网发布的《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘人员笔试工作公告》。
（一）报名
本次招聘采取网上报名方式，报名网站为国家卫生健康委人才交流服务中心（https://www.21wecan.com/wsrcw/index.shtml）。
报名时间：2024年9月12日至9月26日18：00
（二）资格审查
资格审查地点：吕梁市卫生健康委员会1309室
资格审查时间：2024年9月16日至9月30日（上午9：00-11：30;下午15：00-17：00）
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定的资格审查时间内（逾期不再进行）携带纸质材料到指定地点进行现场确认和资格审查。若考生本人不能到场，可委托别人进行代审查，须出具双方签名的《大学生乡村医生专项计划公开招聘资格审查授权委托书》（附件3），并按要求携带纸质材料。所需材料如下（请按顺序排好）：
1.从报名系统打印并签字的《吕梁市大学生乡村医生专项计划公开招聘报名人员登记表》一式二份，并按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片（所填信息及所用照片均需同网上报名一致）；
2.《个人诚信承诺书》一式二份（附件2）；
3.身份证、毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明以及其他岗位要求的有效证明原件及复印件；
4.除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）大学生村官等服务基层项目人员报考的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”项目人员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章）。
（2）退役军人报考的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员笔试资格。考生未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若报考同一岗位的2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试委托省卫健委人才中心统一组织。笔试时间、地点、内容、具体要求及成绩查询详见《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
2.面试
面试入围人员、形式、时间、地点及有关要求在笔试成绩公布后，于吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)公布。
面试成绩于面试结束当天公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)公布。
3.岗位补招
综合成绩公布后，在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)发布岗位补招公告并对报考本市岗位的未入围考生进行补招。
（四）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由吕梁市卫生健康委员会组织实施。
1.体检有关事宜在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕
140号）执行。
体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
3.考察内容：重点考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
因个人原因经书面确认放弃体检、考察资格的考生；未按规定时间参加体检、考察的考生；体检、考察不合格的考生；体检、考察合格后因个人原因经书面确认放弃的考生，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺不再递补。
（五）公示与聘用
1.根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)公示不少于7个工作日。公示期满后不再进行递补。
2.公示期满无异议的，由吕梁市卫生健康委员会将拟聘用人员名单报吕梁市人社局备案，并由用人单位办理聘用手续。公示期有问题反映影响聘用并查实的，不予聘用；反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，未按时报到的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、人员管理
通过此次公开招聘的人员纳入所属乡镇卫生院事业单位编制管理（服务岗位为村卫生室），由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业（助理）医师资格，未能按期取得相应资格的，不再纳入事业单位编制管理并解除聘用合同。
六、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询我委有关部门。
政策咨询：0358-8224612
监督电话：0358-8232627
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
吕梁市卫生健康委员会
2024年9月9日
