2024年第三季度广东茂名信宜市公安局招聘辅助人员20人公告
因工作需要，根据《茂名市公安机关警务辅助人员管理办法》等有关规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，我局现面向社会公开招聘警务辅助人员20名，具体招聘事项如下：
一、招聘职位
警务辅助人员（以下简称辅警）岗位20名（非人民警察、非事业编制人员身份性质），限男性，具体详见附件1。
二、报名资格及条件
（一）具有中华人民共和国国籍、拥护宪法，遵守国家法律法规，政治思想品德良好，具有较强的事业心、责任感和良好的心理素质，自愿从事警务辅助工作，服从工作安排。
（二）辅警岗位年龄要求为18-35周岁，身高1.65米以上，具备国家教育行政主管部门认可的大专以上学历（还在校就读的全日制学生不得报考），退伍军人可放宽至高中学历，熟悉计算机操作，需具备信宜市籍户口或信宜常居住地条件。
（三）报名人员需矫正后视力5.0以上，具有正常履行职责的身心条件，身体健康，五官端正，身体裸露部位无明显疤痕，无口吃、无重听、无色觉异常、无纹身、无肢体功能障碍、无其他传染性疾病，无精神性遗传病史。
（四）能够自行解决食宿。
（五）具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；具有连续作战的精神。
（六）公安机关规定的其他条件。
（七）特战类退伍军人，应急救援技能、无人机操控专业人士中优异者，经局辅警招聘小组评议通过后，报考年龄可放宽至38周岁以内，学历要求可放宽至高中以上。
（八）有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸食、注射毒品、卖淫、嫖娼、打架斗殴，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
9.有较为严重个人不良信用记录的；
10.其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
本次招聘实行公开招考，招聘程序包括现场报名、笔试、计算机上机操作、体能测试、面试、体检、政审、公示拟聘用人选。
（一）现场报名
1.报名时间：2024年7月30日至2024年8月16日。（如报名人数未达开考条件，将适当延长报名时间）
2.报名地点：信宜市公安局辅警办培训组（市区竹山路巡警大队旁边民辅警战训基地三楼），联系电话：8895110。
3.提供资料：
（1）以下资料的原件和复印件（复印件用A4纸复印）：①本人有效居民身份证（正反面）；②本人及所有家庭成员户口簿（包括不在同一本户口本的直系亲属）；③学历证书；④其他资格证书（如退役军人证件、驾驶证等）。
（2）近期免冠1寸彩色照片2张。
（3）填写《信宜市公安局招聘警务辅助人员报名表》（附件2）一式一份。
（4）报名时进行身高初步检查，不符合条件的不予接受报名。
（二）资格审查
报名结束后，由信宜市公安局招聘部门将对报考人员所提供的材料进行初审。初审合格方可参加下一环节考试，初审合格者将通过公告或电话告知考试事宜，未通过初审的报考人员不再另行通知。（声明：考生无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还）
资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程，凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，将取消报考资格及聘用资格，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
注意事项：
1.考生报名时填写的信息及提交的资料必须真实，资料填写或提交不完整的不予审核。
2.考生须按照本公告要求于规定时间内进行报名。
3.考生须于报名前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的相关证件。
（三）综合能力测试
综合能力测试环节分为笔试以及计算机上机操作。
1.笔试。对通过资格审查的人员进行笔试。笔试内容主要包括：应知应会时事政治、法律基本常识、有关保密规定、计算机办公的基本常识；辅助执法需掌握的法律知识，警务辅助人员的职责，管理制度和纪律规定等。
笔试采取闭卷答题方式进行，题型包括单选题、判断题、论述题等。理论测试的时间为90分钟，试卷满分为100分。
2.计算机上机操作。计算机上机操作内容主要包括计算机基本操作能力，网络安全行为规范能力，满分为100分。
笔试及计算机上机操作合计为综合成绩，综合成绩=笔试×90%+计算机上机操作成绩×10%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位数。综合能力测试地点及时间另行通知。
（四）体能测试
测试项目为1000米跑、100米跑、4×10米往返跑，体能测试地点及时间另行通知。
考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。
（五）面试
根据笔试合格成绩从高至低，按招聘人数1:3的比例确定面试人选，若不足比例的，则按实际合格人数确定面试人选。面试满分为100分，面试采取结构化方式，主要测试应变能力、分析能力、表达能力、业务能力等，面试地点及时间另行通知。
（六）总成绩计算及加分办法。
辅警岗位考生按照总成绩计算=综合能力测试成绩×40%+面试成绩×40%＋体能测试成绩×20%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位数。
退伍军人考试在总分基础上加3分。
（七）体检
根据考生的总成绩，在从高至低排序，按招聘人数1:1确定拟体检人选，若出现总成绩同分，则面试成绩高者为拟体检人选，体检项目和标准参照招录公务员（人民警察）的项目和标准执行（血常规、尿常规、心电图、X光、视力），并进行毒检，其中体检费用自理。因体检不合格或体检人选放弃体检的，将根据实际情况，研究是否依次择优递补体检人选。
（八）政审考察
对体检合格人员由信宜市公安局参照相关规定进行政审，主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和家庭成员、社会关系的现实表现情况以及是否需要回避等方面的情况。考察政审环节出现不合格情况者，将取消招聘资格，再依据岗位要求及考生条件择优等额替补。
（九）聘用
对政审合格且公示结果不影响录用的考生，按规定的程序办理聘用手续，签订劳动合同，聘用后安排到我市公安机关从事相关工作，不服从岗位分配的，视为自动放弃聘用资格。试用期1个月，试用期内被证明不符合录用条件的将依法解除劳动合同。
本次考试成绩一年内有效，期间如出现体检、政审不合格或放弃综合能力测试、体检、政审、聘用资格的，经我局研究决定后，可以按照所需条件择优递补拟聘用人选。
四、工资福利待遇
聘用后，工资福利待遇按照我局辅警薪酬标准（包含购买五险一金）执行。
五、注意事项
（一）考生应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致的后果考生自负。在招聘期间，考生如不按规定时间参加体能测试、笔试、面试、体检、政治考察及培训等，视为自动放弃。
（二）参加体能测试人员须穿着运动鞋，患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加体能测试。
（三）本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班、也不指定参考用书和资料。
（四）本公告的最终解析权归信宜市公安局。
附件：
信宜市公安局
2024年7月30日
2024年第三季度广东茂名高州市村(社区)后备干部招聘62人公告
根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)等文件要求，为优化村级干部队伍结构，加强村级后备力量储备和培养，决定在我市有关镇(街道)开展2024年第三季度村(社区)后备干部招聘工作，现就有关事项公告如下。
一、报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)具有良好的品行。
(三)愿意为村(社区)群众服务。
(四)身体健康，年龄在18周岁以上、45周岁以下(1979年7月至2006年7月期间出生)。
(五)具有高中(含中专、中职)及以上学历(报考社区后备干部的须具有大专及以上学历)。
(六)报考人员户籍须在所报考的村(社区);非户籍人员须在该村(社区)居住一年以上，并经过该村(居)民会议或村(居)民代表会议同意方可参与报考。
(七)报考人员与所报考的村(社区)“两委”班子成员、村(居)监委成员有三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，由镇(街道)党(工)委集体研究决定报考资格。
有以下情形的不得报考：
1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的;
2.有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访工作条例》行为的;
3.有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的;
4.有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定行为的;
5.被判处刑罚的;
6.依照法律被剥夺政治权利的;
7.违反国家有关法律法规、条例未处理完毕，及已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的;
8.报考人员与报考的村(社区)“两委”班子成员、村(居)监委成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的;
9.其他不适宜担任村(社区)后备干部情形的。
二、招聘程序
(一)招聘岗位。招聘岗位及招聘人数详见本公告附件。
(二)报名时间。本公告发布之日起至2024年7月3日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30(工作日)。
(三)报名地点。招聘岗位所在的镇(街道)党建和组织人事办公室。
(四)报名方式。报考人员到所报考的镇(街道)党建和组织人事办公室填写《高州市2024年招聘村(社区)后备干部报名表》〔或自行上网双面打印填写并提交到报考岗位所在的镇(街道)党建和组织人事办公室〕，同时按要求提供身份证复印件1张、毕业证原件与复印件1张(审核后当场返还原件)、2张大一寸免冠彩色照片等材料。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定处理。
(五)资格审查。招考镇(街道)对其报考人员进行资格审查，并在考试前向报考人员反馈审查情况。〔非报考村(社区)户籍的应主动向镇(街道)、村(社区)工作人员告知其户籍情况〕
报名过程中，如有疑问请与报考岗位所在镇(街道)党建和组织人事办公室咨询了解。
三、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1.内容：公共基础知识
2.时间：由招考镇(街道)另行通知
3.地点：由招考镇(街道)另行通知
(二)计算机基础能力测试
1.内容：计算机基础技能运用
2.时间：由招考镇(街道)另行通知
3.地点：由招考镇(街道)另行通知
报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
笔试和计算机基础能力测试成绩及最低合格分数线请留意报考岗位所在镇(街道)、村(社区)公告栏或通知。
(三)面试
根据1:3的比例，按照笔试和计算机基础能力测试总成绩从高到低顺序，确定入围面试人员名单。通过笔试及计算机基础能力测试最低合格分数线的人数与招聘人数比例未达到规定面试比例的，按实际确定面试的人员名单。考生面试成绩当场公布。
综合成绩由笔试和计算机基础能力测试及面试组成，计算方法为：笔试成绩占30%，计算机基础能力测试成绩占20%，面试成绩占50%。均按百分制折算。
参加面试人数少于或等于招聘人数的，报考人员面试成绩应达到60分合格线，方可进入考察环节。
四、考察
招考镇(街道)党(工)委根据岗位按综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定考察人选。
五、公示
对拟招聘人员，须由镇(街道)党(工)委在所报考的村(社区)公示不少于5个工作日。
附件：
2024年第三季度广东茂名高州市村(社区)后备干部招聘62人公告
根据《关于进一步加强村(社区)后备干部队伍建设的通知》(茂组通〔2022〕71号)等文件要求，为优化村级干部队伍结构，加强村级后备力量储备和培养，决定在我市有关镇(街道)开展2024年第三季度村(社区)后备干部招聘工作，现就有关事项公告如下。
一、报考条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(二)具有良好的品行。
(三)愿意为村(社区)群众服务。
(四)身体健康，年龄在18周岁以上、45周岁以下(1979年7月至2006年7月期间出生)。
(五)具有高中(含中专、中职)及以上学历(报考社区后备干部的须具有大专及以上学历)。
(六)报考人员户籍须在所报考的村(社区);非户籍人员须在该村(社区)居住一年以上，并经过该村(居)民会议或村(居)民代表会议同意方可参与报考。
(七)报考人员与所报考的村(社区)“两委”班子成员、村(居)监委成员有三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，由镇(街道)党(工)委集体研究决定报考资格。
有以下情形的不得报考：
1.散布违背党的理论和路线方针政策的言论，公开发表违背党中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的;
2.有组织和煽动群体性事件，在公共场所非法聚集，围堵冲击国家机关，煽动、串联、威迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访等违反《信访工作条例》行为的;
3.有扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的;
4.有违反《中国共产党纪律处分条例》相关规定行为的;
5.被判处刑罚的;
6.依照法律被剥夺政治权利的;
7.违反国家有关法律法规、条例未处理完毕，及已被有关部门立案调查的或受到行政处罚、处理完毕但在群众中影响恶劣的;
8.报考人员与报考的村(社区)“两委”班子成员、村(居)监委成员有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系的;
9.其他不适宜担任村(社区)后备干部情形的。
二、招聘程序
(一)招聘岗位。招聘岗位及招聘人数详见本公告附件。
(二)报名时间。本公告发布之日起至2024年7月3日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30(工作日)。
(三)报名地点。招聘岗位所在的镇(街道)党建和组织人事办公室。
(四)报名方式。报考人员到所报考的镇(街道)党建和组织人事办公室填写《高州市2024年招聘村(社区)后备干部报名表》〔或自行上网双面打印填写并提交到报考岗位所在的镇(街道)党建和组织人事办公室〕，同时按要求提供身份证复印件1张、毕业证原件与复印件1张(审核后当场返还原件)、2张大一寸免冠彩色照片等材料。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照国家有关规定处理。
(五)资格审查。招考镇(街道)对其报考人员进行资格审查，并在考试前向报考人员反馈审查情况。〔非报考村(社区)户籍的应主动向镇(街道)、村(社区)工作人员告知其户籍情况〕
报名过程中，如有疑问请与报考岗位所在镇(街道)党建和组织人事办公室咨询了解。
三、考试内容、时间和地点
(一)笔试
1.内容：公共基础知识
2.时间：由招考镇(街道)另行通知
3.地点：由招考镇(街道)另行通知
(二)计算机基础能力测试
1.内容：计算机基础技能运用
2.时间：由招考镇(街道)另行通知
3.地点：由招考镇(街道)另行通知
报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
笔试和计算机基础能力测试成绩及最低合格分数线请留意报考岗位所在镇(街道)、村(社区)公告栏或通知。
(三)面试
根据1:3的比例，按照笔试和计算机基础能力测试总成绩从高到低顺序，确定入围面试人员名单。通过笔试及计算机基础能力测试最低合格分数线的人数与招聘人数比例未达到规定面试比例的，按实际确定面试的人员名单。考生面试成绩当场公布。
综合成绩由笔试和计算机基础能力测试及面试组成，计算方法为：笔试成绩占30%，计算机基础能力测试成绩占20%，面试成绩占50%。均按百分制折算。
参加面试人数少于或等于招聘人数的，报考人员面试成绩应达到60分合格线，方可进入考察环节。
四、考察
招考镇(街道)党(工)委根据岗位按综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定考察人选。
五、公示
对拟招聘人员，须由镇(街道)党(工)委在所报考的村(社区)公示不少于5个工作日。
附件：
