2024年贵州遵义市务川县中医医院招聘专业技术人员21人简章
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平新时代人才工作新理念新战略新举措及中央、省委、市委和县委人才工作会议精神,全面落实《贵州省重点人才五年倍增行动计划》，推进人才强院战略，根据《三级中医医院评审细则》（2017版）,为我院创建三级中医医院奠定基础，经研究，决定面向社会公开自主招聘（编制外）专业技术人员21名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、现场和网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。
二、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位
招聘岗位详见《务川自治县中医医院2024年公开自主招聘（编制外）专业技术人员职位一览表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
（二）招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；
3.具有胜任应聘职位需要的相关学历、专业知识和相关能力，诚心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感；
4.具有正常履职应聘职位职责的身体条件；
5.年龄在18周岁以上 (2006年1月1日及以前出生)，35周岁以下(1989年12月31日及以后出生);具有硕士以上学位或研究生学历或副高级及以上专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到40周岁(1984年12月31日及以后出生);具有博士学位或正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到45周岁(1979年12月31日及以后出生)。以上日期均含当日。
6.具备招聘职位所需的其他资格条件。
(三)有下列情形之一的人员，不在招聘范围
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);
4.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;
5.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
8.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
9.现役军人;
10.不符合招聘单位有关要求的；
11.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
12.其他规定不能聘用的。
三、招聘程序
（一）发布公告
在务川自治县人民政府网、务川自治县中医医院微信公众号等平台公开发布务川自治县中医医院2024年公开自主招聘（编制外）专业技术人员公告。
（二）组织报名
采取现场报名和网上报名两种方式。
（三）报名时间
1.报名时间：2024年7月29日至2024年7月31日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:00）。
2.报名方式及地点：本次招聘采取现场和网上报名的方式，网上报名自行下载附件2《务川自治县中医医院2024年公开自主招聘（编制外）专业技术人员报名表》按要求填好后，同步将个人简历、毕业（学位）证书、资格证书、各类奖项或优秀证书以附件形式打包发送到邮箱309295323@qq.com，邮件以“姓名+学历+专业+报考职位代码”命名。经医院人事科初审后通知其到现场确认报名。现场报名地点在务川自治县中医医院行政综合楼6楼人事科办公室，报名费为100元/人。
3.报名所需材料：①近期免冠正面小二寸彩色蓝底照片3张；②《务川自治县中医医院2024年公开自主招聘（编制外）专业技术人员报名表》（附件2，以下简称：《报名表》）；③有效《居民身份证》复印件（验原件）；④报考职位需要的毕业证书、学位证、资格证等原件及复印件。
注：不得提供虚假信息，查实后将取消进入下一环节资格，涉及打印和复印的材料统一使用A4纸。
4.报名要求：
一是报考人员须如实提交本人有关信息和材料，《报名表》填写信息不实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人代报的，视同报考人填写，出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的，一旦查实，取消进入下一环节的资格。
二是在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）；每名报考人员只能报考一个职位，所有岗位均不设开考比例限制。
三是考生报名后应随时保持通讯畅通，确保招聘单位能够及时联系通知有关事项。如因考生错填联系电话、关闭电话、更改电话号码或通讯不畅等导致招聘单位无法联系，责任由考生自负。
（四）资格审查
1.资格审查时间：2024年8月1日至2024年8月2日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:00）。
2.报名、登记时进行资格初审。报名结束后，招聘领导小组组织相关人员再次进行资格审查，资格审查合格者予以公示5天。
3.资格审查贯穿于整个招聘的全过程，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考。资格审查主要是审查报名者是否符合招聘人员的资格条件，报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件及材料、信息骗取报名资格的，以及存在舞弊行为，在审查中进行非组织活动的，一经查实，取消其后续环节资格。在招聘的各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或在办理录聘用手续后，若核查发现招聘人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，给予辞退或开除处理。
（五）准考证发放
报考人员于2024年8月8日（上午8:00-11:30，下午13:30-17:30）凭有效《居民身份证》到县中医院人事科领取准考证，不再另行通知，逾期不领者，视为自动放弃考试资格，责任由考生自负。
（六）考试
1.笔试时间：2024年8月9日上午9:00-11:30，具体时间及地点以《笔试准考证》为准，若因不可抗力需调整笔试时间，另行通知。
2.笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。
3.笔试内容：笔试内容为专业知识。专业知识考试范围主要包括本岗位（职位）所要求的专业基础知识和有关专业知识。
4.考生必须持有效《居民身份证》（其余证件无效）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
5.具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书人员、硕士研究生、副高职称、博士研究生仅采取面试的方式进行招聘。面试时间以准考证时间为准。
6.笔试结束后将电话通知进入面试的人员，笔试成绩将在务川自治县中医医院微信公众号上发布，同时在医院党务公示栏上公示。
（七）面试
1.面试时间：面试时间另行通知。
2.面试以结构化面试、现场答辩、实际操作等方式进行。面试成绩按百分制计算。
3.面试地点、面试人员以电话通知为准。考生必须持有效《居民身份证》和笔试准考证才能进入面试考场。
4.参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩从高到低按1:3的比例依次确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。未设置招考比例的职位，需达到招考领导小组研究划定的最低合格分数线方可进入面试。
5.实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试成绩在务川自治县中医医院微信公众号上发布，同时在医院党务公示栏上公示。
（八）总成绩计算
笔试、面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算总成绩，即总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。只参加面试的应聘人员，以面试成绩为总成绩。
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
笔试成绩、面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后电话通知进入下一环节人员。总成绩在务川自治县中医医院微信公众号上发布，同时在医院党务公示栏上公示。
（九）体检
根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位拟进入体检考生末位总成绩出现并列的，取面试成绩高者作为体检对象。若面试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入体检。体检由本院体检中心负责（体检费由考生自付，体检标准参照公务员录用标准执行），其他体检结论、鉴定不予认可。
初次体检不合格的人员，本人如提出书面申请，经招聘领导小组办公室研究同意后可以复查一次。对不参加体检或体检复查不合格者，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
（十）考察
体检合格的应聘人员确定为考察（政审）对象，由务川自治县中医医院招聘领导小组对其进行考察。考察内容包括查阅档案、征信、面谈等方式，主要了解考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。在考察（政审）中发现不符合招聘条件的，视为考察（政审）不合格，由招聘领导小组审定取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。
（十一）公示
经笔试、面试、体检、考察（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，在医院党务公示栏上公示。
（十二）聘用审批
根据务川自治县中医医院有关程序执行。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，在指定的时间内不签订《聘用合同》或不到单位报到上岗者，取消其本次聘用资格，空缺职位不予递补。
所有聘用人员按相关规定明确3个月试用期，试用期满经医院考核合格后正式聘用。正式聘用人员按《务川自治县中医医院招聘人员管理办法》发放工资。
（十三）问题咨询
在报名过程中，报考人员因报考条件、资格审查、工作环境、工资福利招聘政策、招聘程序等问题需了解的可联系务川自治县中医医院人事科（联系电话0851-25627572）。
四、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》及《有关人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
五、有关要求
1.建立考生诚信承诺制度。报名时考生要认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的考生，取消聘用资格。对考试舞弊人员，一律取消考试资格。
2.具体工作日程时间如有变动，以公开招聘领导小组电话通知为准，请考生密切关注。
3.考生一经提交报名，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。
六、本《招聘简章》由务川自治县中医医院人事科负责解释，未尽事宜由务川自治县中医医院招聘领导小组研究决定；如遇重大争议事项，提请中共务川自治县中医医院党委会研究裁决。
注：本简章长期有效，相关专业招满为止。
咨询电话：0851-25627572
人事科程老师：18908527628
监督电话：13708521843
务川自治县中医医院
2024年7月24日
2024年贵州遵义市绥阳县教育体育局选调公告
为做好全县教体系统财务管理工作，根据《事业单位人事管理条例》和《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法（试行）》(绥党办发〔2021〕26号)有关规定，绥阳县教育体育局下属事业单位拟面向绥阳县范围内选调事业单位工作人员8名，具体选调事项如下。
一、选调岗位及数量
共选调会计工作人员8名（事业专业技术人员），其中绥阳县教育核算中心3名、绥阳县第一幼儿园1名、绥阳县第二幼儿园1名、绥阳县第三幼儿园1名、绥阳县第四幼儿园1名、绥阳县第六幼儿园1名。选调设置大职位，按总成绩从高到低依次择岗选调。具体详见附件1。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
绥阳县全额拨款事业单位在编在岗、具有正式干部身份的人员。
（二）选调条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.具有大专及以上学历；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄在40周岁及以下；
5.须具有3年及以上事业单位工作经历；
6.近3年年度考核均为合格（称职）及以上等次（试用期考核不定等次视为合格）；
7.符合拟选调岗位要求的其他资格条件；
8.符合《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法（试行）》（绥党办发〔2021〕26号）文件规定的条件；
9.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得参加选调
1.被开除中国共产党党籍的；
2.尚在试用期内的（含领导干部任职试用期）;
3.按照有关规定，未满最低服务年限要求的；
4.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，以及被列为失信联合惩戒对象的;
5.所在单位或具备干部管理权限单位不同意参加公开选调的；
6.曾受过党纪、政务处分，或在组织处理影响期内，或期满影响使用的；
7.法律、法规规定或上级业务主管部门有明文要求的其他情形；
涉及年限要求的均按截止2024年8月25日计算。
三、选调方式和程序
公开选调采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、现场报名、资格初审、考试、考察、体检、择岗、公示、办理调动等程序进行。
（一）发布公告
2024年8月22日在“绥阳县人民政府门户网站”发布公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2024年8月26日—28日（上午9:00-12:00,下午14:00-17:00）,共3个工作日。
2.报名地点：绥阳县教育体育局人事教师工作股（洋川街道乐天路118号二楼210室）；联系人:徐佳全、廖富前；联系电话:0851-26224899。
3.报考所需材料：
（1）《报名表》2份（报名表自行下载）；
（2）有效居民身份证、学历证书（验证原件收复印件）；
（3）干部身份证明材料（事业单位工作人员聘用审批表，须加盖档案管理单位公章）；
（4）近3年年度考核表复印件（须加盖档案管理单位公章）；
（5）近期免冠蓝底1寸照片3张；
（6）非会计及相关专业毕业的，需提供所在单位和主管部门出具的近5年内有2年财务岗位工作经历的证明材料（单位主要领导签字盖公章）。
委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。
（三）资格初审
由绥阳县教育体育局成立选调工作领导小组（以下简称选调小组）现场对报考人员进行资格审查，对符合条件的，在《报名表》相应位置签署“同意报考”意见。对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。
报名和资格审查结束后，报名人数与选调计划数比例须达到3:1方可进行考试，否则调减或取消选调计划，选调计划的调减或取消在“绥阳县人民政府门户网站”发布公告，取消或调减选调计划的顺序依次为：第六幼儿园1名、第四幼儿园1名、第三幼儿园1名、第二幼儿园1名、第一幼儿园1名、县教育核算中心3名。
资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消选调资格。
（四）考试
考试分为笔试和面试。考试由选调小组组织实施，严格落实考务工作人员管理、考场设置、命题、试卷管理、阅卷、考务信息管理及安全保密等有关要求，并拟定考试工作实施方案后组织开展。报考人员必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加考试。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试重点测试会计专业知识，总分100分。
2.面试
笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例3:1确定面试对象（笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象）。
面试严格按照《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行）》开展。面试采取结构化方式进行，主要测试报考人员的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力及适应选调职位要求的专业水平和能力，总分100分。
笔试准考证领取时间：另行通知，领取地点：绥阳县教育体育局人事教师工作股（洋川街道乐天路118号二楼210室）。
面试准考证领取时间：另行通知，领取地点：绥阳县教育体育局人事教师工作股（洋川街道乐天路118号二楼210室）。
考试时间和地点详见准考证。
（五）总成绩计算
笔试成绩和面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后2位数字。笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（六）考察
选调小组根据选调计划数按总成绩名次由高到低1:1确定考察人选，考生总成绩名次末位并列的按笔试成绩高者确定为考察人选，笔试成绩仍相同的由选调小组另行研究确定（本次选调所有涉及处理末位并列情况的均采用此办法），并在绥阳门户网站公布。考察突出政治标准，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，与公开选调岗位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察工作应当成立由2人以上组成考察组，采取听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，并据实作出明确考察结论。
（七）确定考察合格人员
结合考察情况，按照人岗相适的原则和岗位需求，由选调小组集体研究确定考察人员是否合格并进入下一环节。
考察不合格的人员取消进入下一环节资格。
（八）体检
考察合格人员须进行体检，体检必须在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）等规定执行。
体检不合格的人员取消进入下一环节资格。
（九）择岗
考察和体检合格后，根据选调计划数按总成绩名次由高到低依次择岗。择岗需本人带有效身份证参加，择岗时间和地点另行电话通知。
（十）公示及办理调动
择岗后确定为拟选调人员，在绥阳门户网站公布，公示期5个工作日。公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的人员，按规定程序和权限报县人力资源社会保障局办理调动审批手续。办理调动后，按规定办理聘任手续。
（十一）递补
在考察环节、体检环节取消资格或放弃选调而空缺的岗位，可按总成绩从高分到低分顺序依次递补,各环节空缺的岗位，递补最多进行两轮。择岗时和择岗结束后空缺的岗位不再递补。
四、工作要求和纪律监督
选调工作严格按照规定程序，严格标准条件，精心组织实施，明确相关责任，狠抓工作落实，确保工作顺利进行。对在公开选调过程中出现违法违规违纪和弄虚作假行为的，严肃追究其责任。本次公开选调未尽事宜，由选调小组研究确定。
附件：1.选调职位表
咨询电话：
绥阳县教育体育局 0851-26224899
监督电话：
绥阳县纪委县监委派驻第一纪检监察组 0851-26363571
附件1
选调职位表
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选调单位名称 |
岗位名称 |
岗位类别 |
考调人数 |
学历要求 |
专业或工作经历要求 |
需要说明的其他事项 |
|
绥阳县教育体育局下属事业单位 |
会计 |
专技岗位（会计） |
8 |
大专及以上 |
需满足下列条件之一： 1.会计及相关专业； |
1.绥阳县教育核算中心3人，绥阳县第一幼儿园1人，绥阳县第二幼儿园1人，绥阳县第三幼儿园1人，绥阳县第四幼儿园1人，绥阳县第六幼儿园1人。 2.本次选调采取大职位统一考试，按总成绩从高到低依次择岗选调。 |
2024年贵州遵义市播州区中医院柔性引进高层次人才(团队)公告
为进一步贯彻落实中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》（黔党办发〔2023〕1号）《关于印发〈遵义市播州区公立医疗机构人才引进和培养管理办法（试行）〉的通知》（播委人领发〔2022〕2 号）文件等精神，探索建立高效、灵活、实用的人才引进和使用机制，为医院高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持，进一步提升医疗、教学及科研水平，决定面向社会柔性引进高层次人才，现公告如下。
一、柔性引进原则
坚持“不求所有、但求所用”原则，柔性引进一批助力医院高质量发展的高水平医学人才，不改变高层次人才的人事、档案、户籍、社保等关系。
二、柔性引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品德优良，身体健康。
3.医学类专业型博士研究生、主任医师、副主任医师、主任技师、副主任技师、专家团队等。
4.原则上年龄不超过65岁（专家团队中指核心成员）。
5.遵纪守法，严于律己。
6.有三级医院工作经历。
7.有下列情形之一者不予引进：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（2）曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
（3）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
（4）不符合岗位报考条件或职位所需资格条件的;
（5）全职工作单位不同意在外工作的；
（6）法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
三、柔性引进岗位
引进临床、医技科室医学类人才。
四、柔性引进待遇
1.根据《遵义市播州区中医院柔性引进专家（团队）实施方案（试行）》的相关规定，采取“一事一议”“一人一策”，双方共同协商，达成共识签订合同。
2.到我院实地参加面试的高层次人才，医院承担其往返交通费及住宿费(参照遵义市播州区财政局差旅费报销标准执行)。
五、引进流程
1.报名：网上报名或现场报名。应聘材料主要包括：个人简历、身份证、第一及最高学历(学位)证书、获奖证书、科研材料、业绩材料、职称证书、专业资格证书等扫描件。请将所有材料编辑为1个PDF或WORD文档命名为“姓名+学历学位+毕业院校+专业+职称+擅长领域”，发送到指定邮箱（zysbzqzyyrsk@163.com）或将纸质资料交到科教人事科办公室。
2.资格审查：科教人事科牵头组织相关人员集中对申请人资料进行审核，对符合医院需求人才适时邀请来院面谈。
3.面谈初步达成共识，提请党委会研究决定。
4.本公告常年有效，欢迎高层次人才随时投递简历。
六、联系方式
联系电话：0851-27387985
联 系 人：罗欣欣老师
联系地址：遵义市播州区中医院遵南大道315号
遵义市播州区中医院
2024年8月20日
2024年贵州遵义市播州区中医院柔性引进高层次人才(团队)公告
为进一步贯彻落实中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》（黔党办发〔2023〕1号）《关于印发〈遵义市播州区公立医疗机构人才引进和培养管理办法（试行）〉的通知》（播委人领发〔2022〕2 号）文件等精神，探索建立高效、灵活、实用的人才引进和使用机制，为医院高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持，进一步提升医疗、教学及科研水平，决定面向社会柔性引进高层次人才，现公告如下。
一、柔性引进原则
坚持“不求所有、但求所用”原则，柔性引进一批助力医院高质量发展的高水平医学人才，不改变高层次人才的人事、档案、户籍、社保等关系。
二、柔性引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品德优良，身体健康。
3.医学类专业型博士研究生、主任医师、副主任医师、主任技师、副主任技师、专家团队等。
4.原则上年龄不超过65岁（专家团队中指核心成员）。
5.遵纪守法，严于律己。
6.有三级医院工作经历。
7.有下列情形之一者不予引进：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（2）曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
（3）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
（4）不符合岗位报考条件或职位所需资格条件的;
（5）全职工作单位不同意在外工作的；
（6）法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
三、柔性引进岗位
引进临床、医技科室医学类人才。
四、柔性引进待遇
1.根据《遵义市播州区中医院柔性引进专家（团队）实施方案（试行）》的相关规定，采取“一事一议”“一人一策”，双方共同协商，达成共识签订合同。
2.到我院实地参加面试的高层次人才，医院承担其往返交通费及住宿费(参照遵义市播州区财政局差旅费报销标准执行)。
五、引进流程
1.报名：网上报名或现场报名。应聘材料主要包括：个人简历、身份证、第一及最高学历(学位)证书、获奖证书、科研材料、业绩材料、职称证书、专业资格证书等扫描件。请将所有材料编辑为1个PDF或WORD文档命名为“姓名+学历学位+毕业院校+专业+职称+擅长领域”，发送到指定邮箱（zysbzqzyyrsk@163.com）或将纸质资料交到科教人事科办公室。
2.资格审查：科教人事科牵头组织相关人员集中对申请人资料进行审核，对符合医院需求人才适时邀请来院面谈。
3.面谈初步达成共识，提请党委会研究决定。
4.本公告常年有效，欢迎高层次人才随时投递简历。
六、联系方式
联系电话：0851-27387985
联 系 人：罗欣欣老师
联系地址：遵义市播州区中医院遵南大道315号
遵义市播州区中医院
2024年8月20日
