2024年江苏连云港市交通运输综合行政执法支队招聘急需紧缺人才4人公告
为更好地选拔优秀适岗人才，充实船检人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件要求，连云港市交通运输局决定为直属单位连云港市交通运输综合行政执法支队面向社会公开招聘急需紧缺人才4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《连云港市交通运输综合行政执法支队2024年公开招聘急需紧缺人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn）、连云港市交通运输局网站（http://jtj.lyg.gov.cn）查询、下载。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备岗位要求的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1988年8月3日至2006年8月8日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至40周岁，年龄计算方法不变。
（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由连云港市交通运输局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历学位证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。其他人员须于报名前取得相应学历学位证书或学历学位认证材料方可报名。
（八）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
（九）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、相关待遇
被聘用人员纳入连云港市事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。
四、报名安排
报名和资格初审由连云港市交通运输综合行政执法支队负责。
（一）报名方式、时间
采取网络报名的方式。报名、资格初审，通过网络同步进行。
应聘人员须在规定时间内按要求在报名平台填写报名信息，上传本人身份证、各层次的学历学位证书（普通高校2024年毕业生上传就业推荐表）、各招聘岗位所需的其他证书或证明。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“市本级入口”（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。
1.报名、修改和补充信息时间：2024年8月3日9:00－8月8日16:00。
2.资格初审时间：2024年8月3日9:00－8月9日16:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年8月3日－8月10日每天的9:00－16:00。逾期，视为没有异议。
4.连云港市交通运输综合行政执法支队对资格初审异议的处理时间：2024年8月3日－8月10日每天的9:00－18:00。
对应聘岗位要求的专业、学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与负责资格初审的连云港市交通运输综合行政执法支队联系，政策咨询电话：0518-85521937。
（二）网上确认
1.连云港市交通运输综合行政执法支队将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员等有关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格初审的连云港市交通运输综合行政执法支队陈述申辩，政策咨询电话：0518-85521937。
2.通过资格初审的人员，即报名成功。
3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格等导致报名不成功的，均视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息。连云港市交通运输综合行政执法支队根据应聘人员提供的信息进行审核。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向连云港市交通运输综合行政执法支队进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在扰乱报名秩序或者伪造学历学位证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
3.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘计划。如涉及岗位核减或取消，相关信息将在连云港市交通运输局网站上进行公布，请应聘人员及时关注。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年8月11日9:00－12:00改报其他符合条件的岗位。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云港市交通运输局网站公布，请应聘人员及时关注。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生，其中：全日制在读的学生（除2024年应届毕业生外）不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。连云港市交通运输综合行政执法支队将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响连云港市交通运输综合行政执法支队资格审核的，将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用；
（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）2025年2月8日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
五、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由连云港市交通运输局统一组织。
（二）笔试
笔试主要考察综合知识和能力素质。本次考试不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
笔试时间和地点另行通知。未在规定时间、地点参加笔试的考生，视为自动放弃考试资格。
应聘人员应携带本人准考证和有效期内的第二代居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩满分为100分，笔试成绩合格线为50分。笔试成绩在连云港市交通运输局网站公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）资格复审
1.资格复审由连云港市交通运输局组织人事处会同连云港市交通运输综合行政执法支队共同负责。
2.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
3.资格复审时间地点另行通知。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便连云港市交通运输综合行政执法支队通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
4.资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件和复印件，其中：暂未取得学历学位证书的普通高校2024年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件；已取得学历学位证书的普通高校毕业生和非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生须提供学历学位证书原件和复印件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件和复印件。
5.资格复审不合格的，取消面试资格，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的连云港市交通运输综合行政执法支队、连云港市交通运输局陈述申辩，逾期，视为没有异议。联系电话：0518- 85521937、0518-85817224。
通过资格复审人员名单将在连云港市交通运输局网站公布。
（四）面试
资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在连云港市交通运输局网站公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
面试主要考察考生的综合素质，对招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力以及岗位匹配性等方面进行考量。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
面试时间和地点另行通知。未在规定时间、地点参加面试的考生，视为自动放弃考试资格。
（五）总成绩计算
总成绩的计算方法为：总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。
六、考察体检
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定（如不按规定时间地点参加加试，视为自动放弃）。考察体检由连云港市交通运输局负责，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
七、公示
连云港市交通运输局根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市交通运输局网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市交通运输综合行政执法支队提出是否递补的意见，经连云港市交通运输局同意后，报连云港市人力资源和社会保障局备案，如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，连云港市交通运输综合行政执法支队或连云港市交通运输局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
八、聘用
对公示无异议人员，由连云港市交通运输综合行政执法支队按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用备案后不再进行递补。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
拟聘用人员与连云港市交通运输综合行政执法支队订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在连云港市交通运输综合行政执法支队最低服务3年（含试用期）。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
十、监督和举报
1.连云港市纪委监委派驻第十一纪检监察组和连云港市交通运输局机关党委对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-85810026、0518-85817898。
2.连云港市人力资源和社会保障局受理招聘工作举报。举报电话：0518-85812083。
十一、本公告未尽事宜由连云港市交通运输局负责解释。
附件：
连云港市交通运输局
2024年8月1日
2024年江苏连云港市第二人民医院合同制工作人员招聘3人公告(第六批)
为更好地选拔优秀人才，充实我院人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于加快急救医疗事业高质量发展的实施意见》（连卫医政〔2020〕3号）等有关文件要求，结合工作实际需求，现面向社会公开招聘合同制人员3人，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见《连云港市第二人民医院 连云港市肿瘤医院2024年度公开招聘合同制工作人员岗位表（第六批）》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港市第二人民医院官网（http://www.lygey.com）、连云港市第二人民医院公众号查询、下载。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）具备岗位所需的专业和技能条件，能胜任应聘岗位工作。
（六）年龄在35周岁以下、18周岁以上（即1989年8月19日至2006年8月19日之间出生）。依法退出现役的退役军人或具有硕士研究生及以上学历人员应聘，年龄可放宽至40周岁应聘。对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变。
（七）具备《岗位表》中岗位要求的招聘条件。其中，“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。
（八）应聘学历均须为全日制普通高等学校毕业生，且取得相应的学历、学位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（九）资格条件中有通过住院医师规范化培训要求的，2024年毕业生或具有中级及以上职称的应聘人员，对住院医师规范化培训不作要求。
（十）资格条件中有通过国家执业医师资格考试要求的，通过时间放宽至2024年12月31日。
（十一）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
（十二）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、人员待遇
录用人员纳入医院合同制管理，具体人员类别详见《岗位表》。
四、报名事项
（一）报名时间及报名方式
1.报名时间：自本公告发布之日起，至2024年8月25日17:00报名截止。
2.本次招聘采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。即日起接受报名。即日起应聘人员扫描以下二维码报名，同时将报名材料在报名截止时间之前发送至招聘邮箱。只扫码报名，不上传附件材料或上传附件材料但未扫码报名的应聘人员，视为资格初审不合格。
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（请扫码报名）
3.报名材料提交方式。将报名所需材料扫描制作成一个PDF文件，发送至招聘报名邮箱[emailprotected]，邮件主题为“报名编号+报考岗位”。扫码报名成功后即可获得报名编号。
报名所需材料如下：
（1）报名表（附件3，贴正面免冠照片）。
（2）本人身份证原件。
（3）毕业证书、学位证书及学信网学历认证报告，其中：普通高校2024年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件。
（4）招聘岗位所要求的其他材料。
（二）资格初审
报名结束后，医院将进行资格初审，并将初审结果在医院官网进行公示。请应聘人员及时关注。
（三）资格复审
1.通过资格初审的应聘人员须在考试前参加资格复审。资格初审通过后，不得更改报名信息。具体时间及安排另行通知。
2.资格复审材料为报名时上传材料的原件及复印件一份。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。
（四）开考比例
岗位开考比例均为1:3，如未达到开考比例，原则上将核减或取消该招聘岗位。对部分确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，根据我院需要可适当降低开考比例。
（五）报名注意事项
1.资格初审结束后，资格复审、考试时间、地点及相关安排将在连云港市第二人民医院官网公布，请应聘人员务必要持续关注，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
2.应聘人员须认真填写报名信息，应聘人员因个人信息填写不完整、不准确等导致资格初审未通过，或者资格复审时发现报名时填报信息与提供佐证材料不符等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
3.除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向我院进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）尚未解除纪律处分或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
五、考试
岗位考试方式为面试，主要测试考生的业务能力和综合素质，满分为100分。面试设合格线60分，面试不合格的不予录用。面试成绩当场通知考生。
六、体检和考察
考试结束后，在考试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟聘用人数，按1:1的比例确定体检、考察人选。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
七、公示
1.对体检、考察合格的拟聘用人员，在连云港市第二人民医院网站公示7天，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。
2.因应聘人员体检不符合要求、拟聘用人选公示的结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由我院根据工作需要决定是否递补。如递补，在该岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用
对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
十、监督和咨询
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。监督电话：0518-85776509/6690（医院纪检办公室）。政策咨询电话：0518-85776673（人力资源部）。
十一、本公告未尽事宜由连云港市第二人民医院负责解释。
连云港市第二人民医院
2024年8月19日
2024年江苏连云港市连云区招聘乡村振兴专干16人公告
为深入贯彻党的二十大精神，扎实推进新时代江苏基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动，进一步建强乡村干部队伍，吸引各类优秀人才到村任职、服务基层，为推进乡村全面振兴提供坚实的人才支撑。经研究，决定在连云区范围内公开招聘16名乡村振兴专干（非在编）。相关事项公告如下：
一、招聘计划
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港市连云区2024年公开招聘乡村振兴专干岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云区人民政府网（http://www.lianyun.gov.cn）查询、下载。
二、招聘范围、条件和对象
（一）思想政治素质好，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
（二）热爱农村，责任心和进取心强，有服务意识和奉献精神，适应当前农村工作需要。
（三）具备正常履行职责的身体条件及心理素质。
（四）连云区户籍人员或原籍在连云区人员。
（五）年龄40周岁以下、18周岁以上（1983年9月6日至2005年9月10日期间出生），对年龄有特殊要求，见岗位表，年龄计算方法不变。
（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位主管部门（单位）根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（九）有下列情况之一的，不予受理报名：
1. 现役军人或普通高校在读学生。
2. 曾因违法犯罪受过刑事处罚以及正在接受调查的。
3. 曾被开除党籍、开除公职的。
4. 受党纪、政务处分尚在影响期的。
5. 纳入失信被执行人名单未撤销的。
6. 有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。
7. 其他法律法规等规定不能报考的情形。
三、报名办法
报名及资格审核由招聘单位主管部门（单位）负责。
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：连云港市公开招聘网上报名平台“连云区”入口（http://222.189.10.7:8082，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。
1. 报名时间：2024年9月6日9:00—9月10日16:00。
2. 资格初审时间：2024年9月6日9:00—9月10日18:00。
3. 应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年9月6日—9月11日（每天9:00-12:00，14:00-16:00）。逾期，视为没有异议。
4. 资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2024年9月6日—9月11日（每天9:00-12:00，14:00-18:00）。
5. 缴费确认时间：2024年9月6日9:00—9月12日12:00。
对应聘岗位要求的学历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与招聘单位负责资格审核人员联系，政策咨询电话：
海州湾街道办事处：0518-80625578；
连岛街道办事处：0518-82600028；
板桥街道办事处：0518-80210345；
云山街道办事处：0518-80328658；
宿城街道办事处：0518-80625786；
高公岛街道办事处：0518-80327913。
考务技术咨询：0518-81888083（受理涉及网报平台报名、打印准考证等技术保障问题）。
（二）网上确认
1. 应聘人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位陈述申辩，联系方式见政策咨询电话。
2. 通过资格初审的应聘人员须在报名平台缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在笔试结束后一周内，凭相关单位出具的证明到连云区人才服务中心（连云港市连云区人民政府B102室）办理减免手续，退还报名费。
3. 通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。
4. 应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上进行报名确认、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。
（三）网上打印准考证
报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登录原报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请及时与连云区人力资源和社会保障局联系，联系电话：0518-81888083。
（四）报名注意事项
1. 应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
2. 凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
3. 各招聘岗位的笔试开考比例均为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年9月13日9:00-12:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。对部分紧缺、难以形成竞争的急需乡村振兴专干岗位的村，由招聘单位提出申请，报连云区公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，并在开考前在连云区人民政府网公布。
4. 每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5. 对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云区人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
四、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由连云区人力资源和社会保障局统一组织。
（二）笔试
1. 笔试内容为《综合知识和能力素质》，不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。
2. 笔试采取闭卷答题形式进行，满分100分，成绩合格分数线为50分。
3. 笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
4. 笔试时间和地点详见准考证。
5. 笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在连云区人民政府网、原报名平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）资格复审
1. 笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2. 资格复审工作由招聘单位负责。资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件。
3. 请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，要保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
4. 资格复审不合格的，取消面试资格，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。
（四）面试
资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在连云区人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
1. 通过资格复审的应聘人员须缴纳100元面试费。符合减免政策的，凭有关证明在资格复审时办理减免手续。
2. 面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
3. 面试成绩：总分为100分，面试成绩合格分为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
4. 面试时间和地点详见面试通知书。
（五）总成绩计算方法及公布
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在连云区人民政府网公布。
五、体检考察
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定体检考察人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加体检考察，如面试成绩仍相同，由中共连云区委组织部、连云区人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。体检考察由招聘单位在中共连云区委组织部、连云区人力资源和社会保障局的监督指导下开展，体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施，考察工作参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
体检费用由应聘人员自行承担。
六、公示
根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在连云区人民政府网公示7个工作日。因应聘人员体检或者考察不符合要求、拟聘用人选公示的结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。
七、录用
对公示无异议人员，由用人单位按规定为其办理相关入职手续。
八、任职、待遇及管理
（一）任职。对公示无异议人员的聘用，由岗位所在街道统一管理。试用期3个月，试用期待遇按照专业化管理村干部基础工资基数的80%执行。试用期满考核合格，由所在街道按相关程序办理任职手续。
（二）待遇。聘用人员基本报酬待遇根据《连云区专业化管理村干部待遇管理办法》（连区委办〔2022〕60号）文件规定，基础工资基数、岗位级别参照专业化管理村干部一般工作人员执行，按规定缴纳“五险一金”；岗位津贴按照《关于优化专业化管理村干部薪酬体系的通知》（连区组通〔2023〕29号）文件规定执行；考核报酬由相关街道根据实际情况执行。
（三）管理。聘用人员每次聘期二年，期满经考核合格者可续聘。各街道党工委负责聘用人员的日常管理考核，并建立健全坐班、考勤、请假等制度。考核分年度和聘期考核，考核结果作为兑现报酬、进行奖惩、是否续聘的重要依据。考核优秀、表现突出的，择优重用。
（四）聘期换届。聘期内遇村“两委”集中换届，聘用人员应参加集中换届选举。换届当选村“两委”干部后，报酬发放渠道不变，当选的按照实际岗位标准发放，未当选的按原标准发放。
九、监督和举报
连云区纪委监委派驻第五纪检监察组，监督电话：0518-82311201。
连云区委组织部，举报电话：0518-82236572；连云区人力资源和社会保障局，举报电话：0518-81888083。
十、本公告未尽事宜由中共连云区委组织部、连云区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
中共连云区委组织部
连云区人力资源和社会保障局
2024年8月30日
2024年江苏连云港市徐圩新区所属学校招聘新教师11人公告
为更好地选拔优秀教育人才，建设素质一流的专业技术人员队伍，经研究，决定为所属学校面向社会公开招聘合同制教师11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公正、平等、择优录用的原则，面向社会进行招聘。
二、招聘岗位及人数
面向社会公开招聘合同制教师11名:
1.初中教师4名：英语1名，化学1名，历史1名，地理1名。
2.小学教师7名：语文5名，数学2名。
3.详见《2024年徐圩新区学校公开招聘专业技术人员岗位表》以下简称《岗位表》。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、专业及与报考岗位相匹配的教师资格证，聘用后能按要求及时到岗工作。
3.具有普通话二级乙等及以上资格（语文学科需二级甲等及以上资格）。
4.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
（3）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（4）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
（5）有法律规定不得录取聘用的其他情形；
（6）现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用企事业单位工作人员。
（二）具体条件
1.面向2024年普通高校本科及以上应届毕业生。指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部学历认证。
2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘。
2.取得教师资格证书的人员或可提交有效期内的教师资格考试合格证明。
3.具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。
四、招聘程序
（一）报名方式、时间
1.报名采用线上方式进行。报名、资格初审通过线上同步进行。报名邮箱：lygxwxqsyj@126.com，咨询电话：0518-82256333（工作日9:00-17:30）
报名及资格初审时间：2024年8月28日—9月4日。
2.应聘人员须如实填写应聘信息并以规范格式发送电子邮件，因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或报名不成功的，由应聘人员本人承担责任。
3.自报名截止一周后，如应聘人员未收到审核结果通知，应致电咨询邮件送达及审核情况。
（二）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写《招聘报名表》和《报名信息简表》（见附件），并提供相关材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》、普通话证书、教师资格证、市、区基本功（非必须获奖证书原件及复印件）等。并以附件压缩包的形式发送至报名邮箱，邮件标题及压缩包名称命名为：应聘岗位+姓名+联系电话。
2.凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
（三）考试
1.笔试
（1）笔试内容：
教育学、心理学，重点考察应聘人员的学科专业知识等。
（2）采取闭卷答题形式进行，满分100分。
（3）笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
（4）笔试时间和地点另行通知。
2.面试：
（1）面试人选。根据笔试成绩从高分到低分，按照拟录用人数1:3的比例确定参加面试人选。（末位成绩并列的，一并参加）。
（2）面试内容
面试采取演课加答辩形式进行。
3.面试满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知应聘人员。
4.实际参加面试人数与拟招聘人数的比例等于或低于1:1时，应试者的面试成绩应达到其所在面试考场所有考生的面试平均分以上，方可进入体检环节。
5.面试时间和地点另行通知。面试的时间、地点及名单在连云港市徐圩新区官网公布。如未按规定时间、地点参加面试资格确认的，视为自动放弃。
面试资格确认结束后，若出现应试人员空缺，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序，依次等额递补，递补人员笔试总成绩相同的一并进入面试资格确认环节。
6.考生在参加面试资格确认时需提交以下材料：
①有效身份证明；②笔试准考证；③符合报名条件的毕业证、学位证；④教师资格证；⑤普通话等级证；⑥市、区教学基本功证书（非必须）。以上资料需提供原件及复印件各1套。同时提交《徐圩新区2024年公开招聘专业技术人员报名表》1份。
（四）成绩公布
1.面向社会公开招聘合同制教师考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.面试成绩、考试总成绩于面试结束后进行公布，如果末位出现总成绩并列则以笔试成绩高的人员录入。
3.成绩公布及参加体检人员名单在连云港市徐圩新区官网进行公布。
五、体检、公示、聘用、待遇
（一）体检
根据总成绩由高分到低分顺序，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。
体检参照《公务员体格检查标准》进行，体检费用由考生自理，体检不合格不予聘用。
（二）公示、聘用
拟聘用人员在连云港市徐圩新区官网进行公示，公示5个工作日无异议后，按照合同制聘用人员程序办理聘用手续，聘用人员实行劳动合同制管理，根据相关规定签订劳动合同。
新聘用人员试用期为二个月，试用期满，考核合格后予以正式聘用。
（三）激励政策及待遇
录用人员薪资（基本工资和绩效工资）待遇10-20万元/年，普通高校录用人员基本工资为10万元/年，绩效工资约5万元/年；重点高校(211、985)基本工资和绩效工资各上浮20％左右，基本工资按月发放，绩效工资的30%由学校每月考核后发放，剩余70%由学校在学年考核后统一发放。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（二）报考人员在招聘期间务必保证通讯畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
（三）受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
（四）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。
咨询电话：0518-82256333
监督电话：0518-82252057
2024年8月28日
