2024年福建厦门市思明区部分单位联合招聘简章

  
 
  因工作需要,厦门市思明区部分单位拟联合招聘非在编工作人员73人。委托外企德科人力资源服务(福建)有限公司开展相关招考工作。现将简章公布如下:
 
  一、招聘岗位
 
  具体招聘岗位请查看《厦门市思明区部分单位联合招聘非在编工作人员(2024年8月)岗位信息表》(附件1)或外企德科人力资源服务(福建)有限公司官网(网址:bm.fescoadeccofujian.com)进行查询。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;
 
  3.品行端正,具备良好的职业道德,有较强的责任感,能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务;
 
  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
 
  (二)岗位需求的其他资格条件
 
  各岗位所需的其他资格条件见附件1;军人随军随调家属年龄可放宽至40周岁以下、《就业失业登记证》中注明“就业困难人员”年龄可放宽至45周岁以下。
 
  (三)不得报名、聘用情形
 
  1.现役军人;
 
  2.普通高等院校全日制在读的学生(即2024年9月及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
 
  3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  4.受聘报考岗位即构成本简章第四部分第十项回避关系情形的人员;
 
  5.经区非编招聘领导小组认定的其他情形。
 
  对考生资格审核贯穿招聘全过程,一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同,并不得再报考思明区机关事业单位非在编人员招聘考试。
 
  三、招聘程序
 
  (一)公开发布招聘信息及报名
 
  1.发布招聘信息:
 
  招聘信息于2024年8月8日在思明区政府网(www.siming.gov.cn)、外企德科人力资源服务(福建)有限公司官网(网址:https://www.fescoadeccofujian.com)同时发布。
 
  2.报名时间:
 
  2024年8月8日9:00至2024年8月16日17:30。
 
  3.报名方式及注意事项:
 
  (1)本次考试报名采用网络报名方式进行。报考人员须在规定的报名时间内用电脑登录外企德科人力资源服务(福建)有限公司招考系统(网址:bm.fescoadeccofujian.com)进行报名,推荐使用Google浏览器或Edge浏览器。
 
  (2)本次招聘报考人员最多只能报考1个岗位,请谨慎选择报考岗位,提交报名材料且审核通过的,不能再更改报考岗位。提交报名但审核不通过者,可根据审核结果的提示,补充报名材料或改报其他符合条件的岗位。
 
  (3)报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的,一经查实,即取消报考或聘用资格。
 
  4.报名材料:
 
  报考人员须将以下材料通过报名平台上传到附件(全部为扫描件或足够清晰的照片):
 
  (1)身份证(正、反面);
 
  (2)户口簿(首页和本人页);
 
  (3)毕业证书;
 
  (4)《教育部学历证书电子注册备案表》(需在有效期内);
 
  (5)本人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式,规格500K以下),逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。
 
  (6)报考岗位要求的其他资格条件证明材料:
 
  报考岗位有职称、执业证书、驾驶证等要求的需提供相应证书扫描件,有工作经验要求的岗位需提供相应工作经历证明材料(含劳动合同或加盖单位公章的工作证明及养老保险缴费凭证)。
 
  留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员,须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。双学历(位)证书须为国家(省)教育行政部门承认的学历(位)并打印中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn的查询验证页面。
 
  符合加分条件的考生申请加分或随军家属申请放宽年龄的,须提供以下材料:
 
  ①符合加分政策的退役士兵(含大学生退役士兵)安置在厦门市的,可于上班时间持身份证、退伍证前往安置地区级退役军人事务局开具证明;安置在厦门市以外的,可由安置地县级及以上退役军人事务部门开具证明。
 
  ②服务基层项目福建省毕业生提供以下材料:组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书(或服务期满考核合格材料);厦门户籍或厦门生源证明材料。
 
  ③军人随军到厦门的家属提供军人随军报告表和户口本的原件及复印件由厦门市警备区政治工作部人力资源科审核并出具书面证明材料(联系电话:0592-6332251);随调随迁家属提供夫妻关系证明材料、配偶的退役军官证。
 
  军人随军随调家属,指具备下列条件之一的人员:①随军家属,指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准,并办理了随军落户厦门手续的驻厦门地区的各军兵种部队和武警部队现役军人(含驻厦部队中符合移交地方尚未移交的退休人员、转业厦门待安置人员)的配偶;②随调随迁家属,指入伍前为厦门户籍(不含非厦门生源大中专生在院校入伍)回厦安置的军转干部的随调随迁配偶。
 
  上述所有认证材料须在报名期间提供。
 
  5.岗位信息咨询方式:
 
  详见《厦门市思明区部分单位联合招聘非在编工作人员(2024年8月)岗位信息表》(附件1)招聘单位联系电话。报名咨询、申诉电话:0592-5199250,0592-5199562,0592-5199539,0592-5199601。报名咨询时间:法定工作日10:00-12:00,14:00-17:00。
 
  (二)报名资格初审及准考证打印
 
  1.网络报名资格初审。
 
  资格初审是对照考生通过报名平台提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为2024年8月8日上午9:00-2024年8月16日下午18:00工作日上班时间。
 
  2.初审结果查询。
 
  报考人员请于2024年8月8日—2024年8月16日期间登录外企德科人力资源服务(福建)有限公司招考系统(网址:bm.fescoadeccofujian.com)查询网络报名初审结果,因资料不全导致报名审核不通过的,请及时补充上传报名材料。对审核结果有异议者请于2024年8月19日上午12:00前提出,逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的,后果须考生自负,对不符合条件的报考人员不再另行告知。
 
  3.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3:1的,由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见,经区非编招聘领导小组批准后可放宽招聘条件并适当延长报名时间。延长报名时间后依然不足3:1的,原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见,经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。
 
  4.网上打印笔试准考证。
 
  网络报名初审通过人员可于打印笔试准考证功能开放后,登录外企德科人力资源服务(福建)有限公司招考系统(网址:bm.fescoadeccofujian.com)自助下载打印笔试准考证。具体打印时间以实际通知为准,请考生确保所留手机号码准确无误并保持通讯畅通。
 
  (三)组织考试
 
  厦门市思明区莲前街道办事处非在编驾驶员岗位由专业测试和面试两部分组成,其他岗位由笔试和面试两部分组成。具体要求如下:
 
  1.笔试
 
  笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分,笔试内容为综合基础知识。笔试结束后,应聘人员可登录外企德科人力资源服务(福建)有限公司招考系统(网址:bm.fescoadeccofujian.com)查询笔试成绩及名次。笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码,否则计以“0”分。
 
  加分规定:
 
  (1)参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”,服务期满且考核合格的厦门户籍或厦门生源高校毕业人员,于报名资格初审期间提供相应证明材料并经现场审核合格的,笔试卷面分可加 5 分。服务期限未满或考核不合格的,不享受加分。
 
  (2)退役士兵(含大学生退役士兵)
 
  由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵,可享受以下笔试卷面分加分:服役满13年以上的加8分;服役满9年至12年的加6分;服役满6年至8年的加4分;服役满3年至5年的加2分;荣立二等功及以上的另加3分/次;荣立三等功的另加2分/次;获得优秀士官或优秀士兵或优秀义务兵荣誉称号的另加1分/次;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年及以上的,除享受以上加分外可再加3分;全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的,毕业后加5分;全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍的,退役后加5分。
 
  (3)加分仅限于笔试卷面分,免笔试人员在专业测试、面试环节不享受加分。加分不受笔试满分限制。各项加分可累计计算,但累计最高不超过10分。
 
  (4)符合加分政策的报考人员须在网上报名时,如实上传加分材料至系统中其他需上传材料,并于报名截止日之前到外企德科人力资源服务(福建)有限公司(厦门市思明区湖滨南路50号民生银行大厦10楼)复核原件并向招聘单位提供相应的加分证明材料,否则视为放弃享受加分政策。
 
  2.专业测试
 
  专业测试主要测试应聘人员的实际操作技能,总分为100分,合格线为60分。专业测试由招聘单位自行组织实施,并通知报考人员。
 
  3.面试
 
  面试人选从参加笔试的应聘人员中按与岗位拟招聘人数3:1的比例从高分到低分确定,不足3:1的按实际人数确定。所有进入面试的人选由外企德科人力资源服务(福建)有限公司进行资格复核。资格复核通过者,由外企德科人力资源服务(福建)有限公司发给《面试通知书》。资格复核不通过或考生自愿放弃复核资格导致不足比例的,可在规定的时间内从参加笔试的应聘人员中按照排名顺序递补。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力,满分为100分,合格线为60分,按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
 
  4.综合成绩
 
  综合成绩为100分,合格线为60分。无专业测试、有笔试和面试的:笔试成绩×50%+面试成绩×50%。无笔试、有专业测试和面试的:专业测试×50%+面试成绩×50%。折算过程的中间数据、综合成绩均采用四舍五入方法取小数点后两位。综合成绩面试当天公布在考场外公告栏上,或在外企德科人力资源服务(福建)有限公司招考系统(网址:bm.fescoadeccofujian.com)上查询。
 
  (四)体检与考核
 
  1.体检人选从综合成绩上合格线人员中按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定。若综合成绩相同的取笔试成绩较高者进入体检;笔试成绩也相同的,则重新进行面试,按加试的面试成绩排名确定体检人选。
 
  2.体检
 
  参加体检人员需携带本人身份证、准考证由外企德科人力资源服务(福建)有限公司组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检结果由外企德科人力资源服务(福建)有限公司通知应聘人员。应聘人员或用人单位对体检结果有疑问的,可在收到书面通知之日起5个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复检申请,获得批准后由应聘人员在外企德科人力资源服务(福建)有限公司监督人员的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次,以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的,可申请延期体检,但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
 
  3.考核
 
  体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明,并由用人单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核,同时,用人单位应对应聘人员的应聘资格再次进行复核后报区非编招聘领导小组办公室确认。
 
  4.体检、考核不合格的,应聘人员放弃体检资格的,或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的,由用人单位和主管部门决定是否从本岗位综合成绩上合格线的应聘人员中按照排名依次递补。应聘人员综合成绩按思明区有关规定予以保留,用人单位招聘岗位出现空缺时,由用人单位(事业单位由主管部门)提出意见,报区非编招聘领导小组研究决定是否从该批次该岗位笔试、专业测试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合成绩排名依次递补。
 
  (五)公示
 
  根据岗位要求以及考试、体检和考核结果,择优确定拟聘用人选,并在思明区政府网及外企德科人力资源服务(福建)有限公司公开招聘平台公示3个工作日。
 
  (六)办理聘用手续
 
  本次招聘录用人员按规定实行试用期,试用期满考核不合格的予以解聘。
 
  四、其他事项
 
  (一)工资及待遇:按照思明区非在编人员工资待遇的有关文件执行。
 
  (二)招聘岗位要求的户籍以及相关证书,本简章如无特别说明,须在报名截止日(2024年8月16日)前(含报名截止日,下同)取得。已于报名截止日之前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试(或评审等)但未取得相应资格证书的,须在面试资格复核时,提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。年龄要求计算到2024年8月。如:最高年龄要求35岁是指1988年8月之后出生的人员。其他的年龄要求以此类推。
 
  (三)岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历,且均为岗位所要求的专业对应的学历及以上学历。全日制普通教育2024届毕业生可持学校出具的《就业推荐表》报名,但须于2024年9月30日前取得并能提供学历(位)证书,否则取消聘用资格。
 
  (四)技工院校毕业生
 
  技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业,且毕业时已取得相应高级工、预备技师(技师)职业技能等级证书的,经招聘单位及主管部门同意,可分别视同大专、本科学历。
 
  (五)此次招聘考试参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》(详见附件2)进行专业条件的设置和审核,将专业条件设置为“××类”的招聘岗位,报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的,报考者所学专业须符合所列专业。请应聘人员认真对照,确定符合条件后方可报名。
 
  (六)已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前,由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料,否则视为自动放弃聘用资格。
 
  (七)岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织,各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,均视为具有工作经历。毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历(经验)。岗位资格条件要求的工作经验年限可以合并计算。
 
  (八)厦门户籍不含在厦的各类学校学生集体户口。
 
  (九)厦门生源未就业毕业生不受岗位资格条件的户籍限制。
 
  厦门生源毕业生是指入学前(指考入取得第一个全日制普通教育学历的院校前,下同)户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源:
 
  1.入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的普通教育全日制毕业生;
 
  2.入学前户籍和学籍虽不在厦门市,但本次公开招聘报名截止日之前父母或配偶有一方户籍在厦门市的普通教育全日制2023年应届毕业生;
 
  3.根据厦府办〔2011〕229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生,普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。
 
  (十)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的,须实行公务回避。
 
  (十一)岗位资格条件要求为“中共党员”的,含中共预备党员。
 
  (十二)应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件,确认自己符合拟报岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,或在考试、体检中舞弊的,或在考核中欺骗组织的,一经核实,立即取消其考试或聘用资格。以上应聘人员3年内均不得报考我区编内或非在编工作人员岗位。
 
  (十三)应聘人员所留的联系方式应准确无误,并保持通讯畅通。
 
  (十四)食宿自理。
 
  (十五)本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过外企德科人力资源服务(福建)有限公司公开招聘平台予以发布,请报考者及时留意,不再另行通知。
 
  (十六)本次招聘工作在各招聘单位纪检监督下进行。
 
  本招聘简章未尽事项由各招聘单位负责解释。
 
 
 
  厦门市思明区人力资源和社会保障局
 
  2024年8月8日


2024年福建厦门市文化和旅游局所属事业单位招聘简章

  
 
  厦门艺术学校、厦门市图书馆、厦门市文化馆、厦门市博物馆、厦门市少年儿童图书馆、厦门市金莲陞高甲剧团系厦门市文化和旅游局所属事业单位,因工作需要,拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  本次招聘非在编工作人员9名,具体详见《厦门市文化和旅游局所属事业单位补充非在编工作人员岗位信息表》(附件1)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法犯罪记录;
 
  3.品行端正,有责任感,能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务;
 
  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
 
  5.具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。
 
  (二)下列情形人员不得报名参加本次招聘
 
  1.现役军人;
 
  2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
 
  3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  4.聘(雇)用后即构成应回避关系的人员;
 
  5.法律法规规章规定不得聘用的人员。
 
  三、报名有关事项
 
  (一)报名时间
 
  2024年8月12日8:00至8月16日17:30。
 
  (二)报名方式
 
  本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。
 
  请报考者据实填写《厦门市文化和旅游局所属事业单位补充非在编工作人员报名表》(附件2),并在报名时间内将报名材料扫描成电子档,打包压缩并命名为“岗位代码-姓名”后发送至用工单位的邮箱(详见附件1)进行报名。报名材料电子版须清晰可辨,规范完整。
 
  (三)注意事项
 
  1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息,确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消报名、考试或聘用资格。
 
  2.本次报名无需缴纳报名费。
 
  3.每名报考者只能报考一个岗位,通过资格审核后不得更改,并以通过资格审核的岗位参加考试。
 
  四、考试方法
 
  (一)资格复核
 
  报名结束后,厦门市文化和旅游局指导各用工单位对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的,各用工单位负责在8月19日前电话通知报考者携带以下报名材料原件及复印件各一份进行面试资格复核:
 
  1. 《厦门市文化和旅游局所属事业单位补充非在编工作人员报名表》;
 
  2. 身份证原件及复印件;
 
  3. 毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件;
 
  4. 岗位要求的其他证明材料;
 
  5. 2寸正面免冠彩色近照1张;
 
  面试资格复核地点:待定,具体时间届时通知。请考生注意联系方式畅通并及时接听通知。
 
  (二)考试方式
 
  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,具体时间、地点及相关事项另行通知。
 
  1、笔试
 
  笔试采取闭卷方式进行,题型为客观题和主观题,卷面分100分,合格线60分,主要测试应试者履行岗位所应具备的基本素质和能力。具体时间、地点另行通知。
 
  2、面试
 
  从通过资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中,按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按笔试成绩合格实际人数确定。
 
  01岗位采用现场专业能力面试;02-09岗位采用结构化专业面试。
 
  面试满分为100分,合格线为60分,主要测试应试者的综合素质和专业能力。实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的,该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。
 
  3、综合总分
 
  综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
  从笔试、面试和综合总分均合格者中,根据综合总分排名顺序,按岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。综合总分相同的,取面试成绩较高者进入体检;综合总分、面试成绩均相同的,采取面试加试的方式决定,取加试成绩较高者进入体检。
 
  五、体检与考察
 
  (一)体检
 
  本次招聘体检由用工单位会同厦门市文化和旅游局组织,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》,体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检,否则视为放弃资格。体检结果由用工单位负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内,对体检结果有异议的,可按相关规定提出书面复检申请,以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的,应提供相应的医学证明并与厦门市文化和旅游局约定延缓体检的最长期限。
 
  体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定,届时通知。
 
  (二)考察
 
  对体检合格的报考人员,由厦门市文化和旅游局指导用工单位对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察,并对报考人员资格条件进行再次审核,考察不合格的不予聘用。
 
  六、学历(位)、专业目录
 
  用于报考的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、学位应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;持境外学历(位)报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
 
  本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024)》(以下简称《专业指导目录》)作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业。
 
  七、公示和递补
 
  (一)根据岗位要求及考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在厦门市文化和旅游官网(网址:http://wlj.xm.gov.cn)公示3个工作日。
 
  (二)公示结果不影响聘用的,按规定办理劳务派遣入职手续。
 
  (三)在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时,因考生放弃资格退出,或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时,由用工单位提出意见报厦门市文化和旅游局决定是否递补。
 
  八、其它事项
 
  (一)招考岗位要求的相应资格证书,须在报名截止日(2024年8月16日,下同)前取得。已于报名截止日前通过岗位条件要求的相应资格证书考试(或评审等)但未取得相应资格证书的,须在面试资格复核时,提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。
 
  最高年龄计算到报名当月,如招考岗位要求最高年龄35岁是指18周岁以上、35周岁以下(即在1988年8月至2006年8月期间出生),其他最高年龄要求的计算方法以此类推。
 
  (二)01-08岗位拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同,工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。09岗位拟聘用人员由用人单位按相关规定办理入职手续、签订劳动合同。拟聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格的予以解聘。
 
  (三)本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,由厦门市文化和旅游局纪检部门实施监督。
 
  (四)本次招聘有关考务信息将在厦门市文化和旅游官网(网址:http://wlj.xm.gov.cn)发布,报考者需留意查看。报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通,届时电话或短信通知,请考生留意接听和接收。
 
  (五)本次招聘不收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
 
  本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作,未尽事宜由用工单位会同厦门市文化和旅游局解释,必要时另行补充通知。
 
 
 
 
  厦门市文化和旅游局
 
  2024年8月8日

2024年福建厦门市交通运输综合执法支队招聘简章

  
 
  根据我省综合行政执法工作需要,省编办、人社部门决定组织2024年全省综合行政执法机构公开招聘编内工作人员考试,其中厦门市交通运输局所属事业单位厦门市交通运输综合执法支队依照相关规定公开招聘10名编内工作人员。现将简章公布如下:
 
  一、招考平台
 
  考生须通过“闽政通APP”L4级身份认证,方可报名。
 
  本次考试采取网上报名,请报考者登录福建就业网(www.fj99.org.cn)首页“事业单位公开招聘”模块→厦门→进入“2024年厦门市交通运输局所属事业单位厦门市交通运输综合执法支队公开招聘编内工作人员简章”→报考登录→跳转报名系统进行报名。
 
  报考者也可登录厦门市事业单位招聘考试管理系统(以下简称“报名系统”,网址:https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/)进行报名。
 
  二、招聘岗位
 
  招聘岗位资格条件详见《厦门市交通运输局所属事业单位厦门市交通运输综合执法支队公开招聘编内工作人员岗位信息表》(附件1),考生也可通过“报名系统”点击“招聘岗位查询”按钮查询岗位条件,报名时请仔细对照查看岗位具体资格条件要求。
 
  三、报考须知
 
  《2024年厦门市交通运输局所属事业单位厦门市交通运输综合执法支队公开招聘编内工作人员报考须知》(附件2,以下简称《报考须知》)属于简章的组成部分,请报考者认真阅读并遵守。
 
  四、时间安排
 
  (一)网上报名
 
  2024年9月6日8:00—9月13日17:30
 
  请报考者本人登录“报名系统”如实并准确填写(修改完善)个人信息,按系统要求提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式,规格200K以下)。
 
  (二)查询报名资格初审结果
 
  2024年9月6日8:00—9月14日15:00
 
  (三)申诉
 
  2024年9月6日8:00—9月14日11:30
 
  对资格初审结果有异议的,务必在上述时间内通过“报名系统”提出申诉,逾期不予受理。
 
  (四)打印准考证
 
  2024年9月25日8:00起自行登录“报名系统”上网打印。
 
  (五)笔试时间
 
  拟定2024年9月28日(星期六),其中《行政职业能力测验》考试时间为2024年9月28日上午9:00-11:00,《申论》考试时间为2024年9月28日下午14:30-17:00。
 
  最终确定具体时间和要求详见准考证及后续通知。
 
  特别提醒:
 
  1.以上各类截止时间均为程序设定,时间一到将自动关闭。
 
  2.本次考试不收取报名费。
 
  3.笔试后续环节的时间安排等,以“报名系统”通知为准。
 
  五、考试办法
 
  采取笔试和面试相结合的方式。
 
  要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上职称的招聘岗位报考比(指符合条件的报名人数与拟聘用人数之比,下同)不超过5:1(含5:1)时可以免笔试,但当报考比超过5:1(不含5:1)时,所有应聘人员均须参加笔试。
 
  (一)笔试
 
  1.笔试采取闭卷方式进行,《行政职业能力测验》和《申论》卷面分均为100分,均设置卷面原始成绩60分合格线,其中《行政职业能力测验》考试时长2小时,《申论》考试时长为2小时30分钟。具体时间、地点以准考证为准。笔试时请正确填(涂)准考证号码,否则以“0”分计。
 
  2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考须知》。
 
  3.笔试成绩=行政职业能力测验卷面分×50%+申论卷面分×50%+加分。
 
  (二)资格复核
 
  从笔试成绩达到合格线的报考人员中,按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的,按笔试成绩合格实际人数确定。
 
  资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜在“报名系统”另行公布。无故缺席资格复核视为自动放弃面试资格。
 
  (三)面试
 
  参加面试人员为通过资格复核人员。
 
  面试满分为100分,合格线为60分。实际参加面试人数(以面试当天实际参考人数为准)与拟聘人数比例等于或低于1:1的,报考者面试成绩应达到70分(含)以上,方可进入体检。
 
  (四) 综合总分
 
  具体计算公式为:
 
  综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
  笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位(必要时可增加小数点位数)。对于综合总分相同者,按以下顺序进一步确定名次排列:
 
  (一)按笔试成绩从高到低排列;
 
  (二)若笔试成绩相同,按面试实际成绩(追溯小数点位数)从高到低排列;
 
  (三)若面试成绩依然相同,符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的,优先进入体检环节。若无优先对象,由面试组织部门重新组织面试,按成绩从高到低确定体检人选。
 
  六、体检和考察
 
  从笔试、面试成绩均合格者中,根据综合总分排名顺序,按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
 
  体检合格者列为考察对象。
 
  体检和考察由招聘单位及其主管部门负责。
 
  七、公示
 
  根据岗位要求以及考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,拟聘人选分别在“报名系统”网站上公示7个工作日。公示网站如下:
 

报考岗位隶属

  拟聘用人员公示网址

  市  属

  https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/

 
 
  对未取得有关证书的人员(如2024届高校毕业生、服务基层项目高校毕业生等)可先予以公示,在规定时限内(详见《报考须知》)提供相应证书后,再办理聘用手续。
 
  八、递补
 
  资格复核环节,因考生放弃或被取消面试资格,由此产生参加人数未达到规定比例的,可在规定时限内,从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中,从高分到低分依次递补。
 
  面试结束至办理入职审批手续前,因体检或考察不合格,或报考人员放弃资格等,由主管部门会同招聘单位研究决定是否递补(每个聘用名额原则上仅可递补一次)。
 
  已办理本次招聘人员入职审批手续的,拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
 
  九、聘用手续办理
 
  公示结果无异议,或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的,拟聘人员应于公示期满后2个月内提供办理聘用手续所需的材料(含个人人事档案),因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备材料的,与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限(延长时限原则上不超过1个月),否则视为放弃聘用资格。
 
  十、其他事项
 
  (一)资格审查贯穿招聘全过程,报考者应诚信报考,凡材料信息不实且影响资格审查结果或弄虚作假存在违纪违规行为的,一经查实,取消考试(聘用)资格并按有关规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
 
  (二)本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督。
 
  (三)报考者在“报名系统”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
 
  (四)关于招聘内容、政策等问题可在工作日上班时间咨询招聘单位(联系方式请查阅所报考岗位信息)。
 
  网络技术问题,可在工作日上班时间咨询技术人员(0592-5359692)。
 
  (五)本次考试有关考务信息将及时通过“报名系统”发布,请考生留意关注,不再另行通知。
 
  (六)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  (七)本次招聘用编形式以岗位信息为准。
 
  (八)体检、考察、试用期等规定,若国家有颁布新的标准或办法,按新政策执行。
 
  本简章仅适用于本次厦门市交通运输局所属事业单位交通运输综合执法支队公开招聘工作,未尽事宜由招聘单位及其主管部门会同市人社部门解释,必要时另行补充通知。
 
 
 
 

2024年福建厦门市文化和旅游局所属事业单位招聘简章

  
 
  厦门艺术学校、厦门市图书馆、厦门市文化馆、厦门市博物馆、厦门市少年儿童图书馆、厦门市金莲陞高甲剧团系厦门市文化和旅游局所属事业单位,因工作需要,拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将简章公布如下:
 
  一、招聘岗位及人数
 
  本次招聘非在编工作人员9名,具体详见《厦门市文化和旅游局所属事业单位补充非在编工作人员岗位信息表》(附件1)。
 
  二、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法犯罪记录;
 
  3.品行端正,有责任感,能吃苦耐劳,愿意履行非在编聘用人员义务;
 
  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
 
  5.具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。
 
  (二)下列情形人员不得报名参加本次招聘
 
  1.现役军人;
 
  2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2025年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);
 
  3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  4.聘(雇)用后即构成应回避关系的人员;
 
  5.法律法规规章规定不得聘用的人员。
 
  三、报名有关事项
 
  (一)报名时间
 
  2024年8月12日8:00至8月16日17:30。
 
  (二)报名方式
 
  本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。
 
  请报考者据实填写《厦门市文化和旅游局所属事业单位补充非在编工作人员报名表》(附件2),并在报名时间内将报名材料扫描成电子档,打包压缩并命名为“岗位代码-姓名”后发送至用工单位的邮箱(详见附件1)进行报名。报名材料电子版须清晰可辨,规范完整。
 
  (三)注意事项
 
  1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息,确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消报名、考试或聘用资格。
 
  2.本次报名无需缴纳报名费。
 
  3.每名报考者只能报考一个岗位,通过资格审核后不得更改,并以通过资格审核的岗位参加考试。
 
  四、考试方法
 
  (一)资格复核
 
  报名结束后,厦门市文化和旅游局指导各用工单位对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的,各用工单位负责在8月19日前电话通知报考者携带以下报名材料原件及复印件各一份进行面试资格复核:
 
  1. 《厦门市文化和旅游局所属事业单位补充非在编工作人员报名表》;
 
  2. 身份证原件及复印件;
 
  3. 毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件;
 
  4. 岗位要求的其他证明材料;
 
  5. 2寸正面免冠彩色近照1张;
 
  面试资格复核地点:待定,具体时间届时通知。请考生注意联系方式畅通并及时接听通知。
 
  (二)考试方式
 
  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,具体时间、地点及相关事项另行通知。
 
  1、笔试
 
  笔试采取闭卷方式进行,题型为客观题和主观题,卷面分100分,合格线60分,主要测试应试者履行岗位所应具备的基本素质和能力。具体时间、地点另行通知。
 
  2、面试
 
  从通过资格复核、笔试成绩达到合格线的报考人员中,按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按笔试成绩合格实际人数确定。
 
  01岗位采用现场专业能力面试;02-09岗位采用结构化专业面试。
 
  面试满分为100分,合格线为60分,主要测试应试者的综合素质和专业能力。实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的,该岗位面试合格成绩不得低于70分(含)。
 
  3、综合总分
 
  综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
  从笔试、面试和综合总分均合格者中,根据综合总分排名顺序,按岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。综合总分相同的,取面试成绩较高者进入体检;综合总分、面试成绩均相同的,采取面试加试的方式决定,取加试成绩较高者进入体检。
 
  五、体检与考察
 
  (一)体检
 
  本次招聘体检由用工单位会同厦门市文化和旅游局组织,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》,体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检,否则视为放弃资格。体检结果由用工单位负责通知。报考人员在得知体检结果7日之内,对体检结果有异议的,可按相关规定提出书面复检申请,以复检的结果为准。自行体检的一律无效。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的,应提供相应的医学证明并与厦门市文化和旅游局约定延缓体检的最长期限。
 
  体(复)检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定,届时通知。
 
  (二)考察
 
  对体检合格的报考人员,由厦门市文化和旅游局指导用工单位对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察,并对报考人员资格条件进行再次审核,考察不合格的不予聘用。
 
  六、学历(位)、专业目录
 
  用于报考的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、学位应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;持境外学历(位)报考的,应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
 
  本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024)》(以下简称《专业指导目录》)作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业。
 
  七、公示和递补
 
  (一)根据岗位要求及考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在厦门市文化和旅游官网(网址:http://wlj.xm.gov.cn)公示3个工作日。
 
  (二)公示结果不影响聘用的,按规定办理劳务派遣入职手续。
 
  (三)在面试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣等就业程序时,因考生放弃资格退出,或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时,由用工单位提出意见报厦门市文化和旅游局决定是否递补。
 
  八、其它事项
 
  (一)招考岗位要求的相应资格证书,须在报名截止日(2024年8月16日,下同)前取得。已于报名截止日前通过岗位条件要求的相应资格证书考试(或评审等)但未取得相应资格证书的,须在面试资格复核时,提供有效的成绩单及是否通过考试的结论。
 
  最高年龄计算到报名当月,如招考岗位要求最高年龄35岁是指18周岁以上、35周岁以下(即在1988年8月至2006年8月期间出生),其他最高年龄要求的计算方法以此类推。
 
  (二)01-08岗位拟聘用人员按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同,工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。09岗位拟聘用人员由用人单位按相关规定办理入职手续、签订劳动合同。拟聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格的予以解聘。
 
  (三)本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,由厦门市文化和旅游局纪检部门实施监督。
 
  (四)本次招聘有关考务信息将在厦门市文化和旅游官网(网址:http://wlj.xm.gov.cn)发布,报考者需留意查看。报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通,届时电话或短信通知,请考生留意接听和接收。
 
  (五)本次招聘不收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
 
  本简章仅适用于本次补充非在编工作人员公开招聘工作,未尽事宜由用工单位会同厦门市文化和旅游局解释,必要时另行补充通知。
 
 
 
 
  厦门市文化和旅游局
 
  2024年8月8日


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