广东河源紫金县引进名校长公告

 

为促进紫金县教育高质量发展,提升教育管理人才队伍整体水平,发挥引领示范作用,根据《中共紫金县委 紫金县人民政府关于印发》(紫发〔2023〕12号)文件精神,公开引进名校长,现将有关事项公告如下。

 
一、引进岗位
 
紫金县高级中学校长1名。
 
二、引进条件
 
(一)基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.遵守宪法和法律;
 
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
 
4.具有良好的政治素质和道德品行,具有较高的教育情怀;
 
5.名校长岗位退休的人员。
 
(二)资格条件
 
1.在市级重点高中任校长5年以上,个人曾获得全国优秀教育工作者或优秀校长,且获得省级名校长或名师工作室主持人等荣誉称号,所领导的学校曾获得省以上教育教学成果奖等荣誉的;
 
2.具有正高级教师职称,所领导的学校办学特色突出,办学业绩显著,在同级同类学校中排名前列,获得同行业公认;
 
3.年龄在62周岁内;
 
4.符合胜任岗位的身体条件。
 
三、报名方式
 
报考人员将个人简历、任命证书、荣誉证明书、职称证书、体检表等相关招聘条件所需的材料电子版,于8月23日前发送至紫金县教育局人事股邮箱(邮箱:zjjyjrsg@126.com)。
 
四、资格审核
 
报考人员将个人简历、任命证书、荣誉证明书、职称证书、体检表等相关招聘条件所需的材料,于8月23日前交紫金县教育局人事股(联系电话0762-7825521)进行资格审核。
 
五、引进程序
 
引进工作由县委人才办、县教育局牵头,用人单位具体组织实施,县委编办、县人社局等相关职能部门按照职责分工,办理相关引进手续。
 
六、引进方式
 
引进人才通过面试方式进行,由教育主管部门组织面试,面试内容主要是学校教育教学管理能力评估,分值100分。
 
七、面试时间及地点
 
时间:2024年8月24日上午9时。
 
地点:紫金县教育局。
 
八、聘用
 
经考察合格后,对聘用人员进行公示,公示期为5天。经公示无异议,按相关程序聘用,签订5年以上聘用合同。
 
九、薪酬待遇
 
(一)年薪37.5万元(含税)。
 
(二)支持名师名校长工作室建设,对工作成效较好的予以一定资金补助。
 
十、服务保障
 
(一)引进人才年薪由同级财政予以保障,住房由所在学校安排人才住房,工作室奖励补助资金由用人单位承担。
 
(二)引进人才的子女入学,尚在义务教育阶段的,可以按照就近入学的原则,优先安排到义务教育示范学校就读;高中阶段的,达到当地高中录取分数线,可在当地自主择校。
 
十一、管理考核
 
在引进期间,由县教育局牵头负责对引进的名师名校长实行跟踪考核。用人单位每年将对引进人才进行考核并提出考核意见。对考核不合格者,经县教育局认定并报县委人才工作领导小组备案,解除聘用合同,停止提供相应的政策待遇。
 
十二、具体考核细则另行制定。
 
紫金县教育局
 
2024年8月16日

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