2024年山西运城市万荣县招聘社区工作者12人公告
为更好地适应新时代加强城市基层社区治理与服务需求，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍。经研究，为我县公开招聘社区工作者12名。现将招聘公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
本次公开招聘社区工作者12名，具体岗位详见附件《万荣县2024年公开招聘社区工作者岗位表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下基本条件：
1、拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行；
2、身体健康，热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神；
3、具备岗位要求的工作能力和专业知识，忠于职守，勤勉尽责，勇于担当，工作实绩好；
4、责任心强，具有一定组织、管理、协调能力，能够熟练操作电脑和智能手机；
5、万荣县户籍，大专及以上学历，年龄40周岁及以下（1983年8月16日以后出生）。
（二）有下列情形之一者，不得参加报考：
1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除公职的人员，不得报名；
2、正在接受纪律审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报名；
3、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，不得报名；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，参加过邪教组织或非法宗教的人员，不得报名；
5、在政法部门留有涉黑涉恶违法犯罪线索的人员，不得报名；
6、被辞退未满5年的公职人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，不得报名；
7、现在普通高校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生，不得以原取得的学历、学位证书报名；
8、违反相关规定、提供虚假信息、伪造相关证件等恶意获取资格的人员，不得报名；
9、其他不得报考的情形。
招聘条件或岗位要求的辞退、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序和办法
本次招聘工作在县公开招聘社区工作者领导组的领导下，由社区工作者招聘领导组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是：发布招聘公告、报名与资格初审、考试与资格复审、体检与考察、公示与聘用。
（一）发布公告
在万荣县人民政府网站（http://www.wanrong.gov.cn/）向社会发布招聘公告。公告内容包括：招聘名额、招聘条件、报名时间，以及其它需要说明的事项。
（二）报名与资格初审
1、报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名网址为：http://wrbm.zzydtec.com/
2、报名时间：2024年8月20日09:00—8月24日18：00。
3、报名要求：报考人员须在报名时间内，按照“报名网址”进入报名系统，填写相关报名信息，提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。
资格初审和结果查询：报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果。
4、缴费：参照运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知（运发改价费字〔2016〕288号），缴费标准为100元（每人每科50元）。
通过资格审查的考生按报名网站提示的缴费办法于2024年8月25日24：00前完成网上缴费。逾期未缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请及时下载打印《报名表》，以备资格复审时使用。
对脱贫户家庭、易返贫致贫家庭、城市低保、农村低保等报考人员可享受考试费减免政策。享受减免考试费用的报考者，需要提供以下材料：脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供农业农村部门出具的证明材料；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地民政部门出具的证明（原件及复印件）。
5、开考比例：此次招聘考试，岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1以上方可开考。报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额减少到1名仍达不到3:1的，则取消该岗位。因不达开考比例报考岗位被取消的，通知本人进行岗位改报，未改报其他岗位的，报考费将通过原渠道如数退还。
6、下载打印准考证：通过资格初审并按规定缴纳费用的考生，请关注笔试信息发布，登录报名网站自行下载打印准考证。具体笔试时间、地点以及后续公告都将会在万荣县人民政府门户网站（http://www.wanrong.gov.cn/）发布，请考生随时关注，不再另行通知。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、本人有效居民身份证。
（三）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试、总成绩均保留两位小数（用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数）。总成绩相同时，报考者名次按面试成绩排列，如面试成绩相同，以加试面试成绩排列。拟聘用人员最低合格分数线为总成绩60分，若总成绩不达60分取消进入体检环节资格。
1、笔试
时间、地点及相关事项见准考证和万荣县人民政府门户网站公告。
笔试内容：公共基础知识和社区工作知识。公共基础知识包括：政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等。社区工作知识包括：社区概述、社区建设、社区组织、社区自治、社区服务、社会工作综合能力、社会工作实务等。
笔试分值：总分为100分。
答题时间：2小时。
笔试成绩请关注万荣县人民政府门户网站公告。
2、资格复审
笔试结束后，在万荣县人民政府门户网站发布资格复审公告。按照与招聘岗位数量3:1的比例，由高分到低分确定资格复审人员名单，最后一名成绩并列者，一同进入资格复审。如不足3:1比例的按实有人数确定进入资格复审名单。
资格复审所需资料：
（1）报名表（报名网站自行下载）；（2）准考证；（3）本人有效期内身份证原件及复印件、户口本原件及复印件；（4）毕业证原件及复印件；（5）中共党员（含预备党员）须提供所在党支部和上级党委出具的党组织关系证明；（6）学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（验证期内）一份；（7）岗位要求的其他证件原件及复印件。
资格复审合格人员进入面试环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，根据笔试成绩按岗位从高分到低分递补，递补只进行一次，若最后一名有并列的，一同进入资格复审环节。进入面试人员名单及时在万荣县人民政府门户网（http://www.wanrong.gov.cn/）进行公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
3、面试
面试时间、地点及相关要求在万荣县人民政府门户网站公布，不再另行通知。
面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。
面试测评小组由7名评委组成。具体人员由社区工作者招聘领导组临时抽调。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余五位评委的平均分为该考生的最后得分。面试成绩保留2位小数(用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)，并当场公布。
面试结束后，面试成绩向社会公布。因面试不合格或个人主动放弃所空缺的招聘名额，不予递补。
各岗位总成绩核准后，向社会公布总成绩及拟参加体检、考察人员名单。
（四）体检与考察
按照总成绩从高到低的顺序，以拟招聘人数1:1比例确定体检考察人选。
1、体检：体检由县社区工作者招聘领导组办公室统一组织，在县级及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者负担。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县社区工作者招聘领导组办公室提交复检申请，县社区工作者招聘领导组办公室应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
2、考察：体检合格人员确定为被考察对象，考察由县社区工作者招聘领导组办公室组织。考察采取档案审查、实地调查等形式进行，主要从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，形成书面材料，由村（社区）、单位出具证明，派出所签署意见。
体检、考察时间、地点和体检考察对象名单将在万荣县人民政府网站公告，不再另行通知。
因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。
（五）公示与聘用
体检、考察结束后，对拟聘用人员在万荣县人民政府门户网站公示7个工作日。公示期满后，未有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题经查实影响聘用的，取消其拟聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。
对公示期满无异议的拟聘用人员实行聘用制和试用期制度，由县社区服务中心具体负责实施。试用期为2个月，试用期满，经县社区服务中心考核合格后，统一与其签订聘用合同（聘用期为一年，包括试用期），聘用合同实行一年一签，不纳入机关事业单位正式编制，由所在社区居委会对此次招聘的社区工作者进行管理使用。薪酬按照《运城市社区工作者队伍建设管理办法》规定的岗位等级绩效薪酬制度确定待遇。
五、加强领导，严肃纪律
为了搞好招聘工作，县上成立招聘领导组，领导组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。具体负责组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等工作。
招聘工作要严格按规定程序进行，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利，搞不正之风。对违反招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。
招聘工作参照《事业单位人事管理回避规定》执行。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
应考人员要严格遵守招聘纪律，如实提交有关证件和材料，对弄虚作假、违规作弊的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
本次招聘工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。
本次招聘未尽事宜由万荣县2024年公开招聘社区工作者领导组办公室负责解释。
考生对所报岗位条件不清楚的，可向县社区工作者招聘领导组办公室进行咨询。
咨询电话:0359-4522230
监督电话:0359-4526811
咨询、监督电话开通时间为公开招聘期间工作日的工作时间。
2024年8月16日
2024年山西运城市大学生乡村医生专项计划招聘26人公告
根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（国卫办基层函〔2024〕293号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及国家和我省事业单位公开招聘有关政策规定，为补充优化我市乡村医生队伍，提升乡村医疗服务水平，拟面向社会公开招聘大学生乡村医生。现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位具体要求
运城市2024年公开招聘大学生乡村医生26人，招聘岗位所需具体条件以《运城市2024年大学生乡村医生专项计划公开招聘岗位信息表》(以下简称《岗位表》)的要求为准（见附件1）。
二、招聘对象
（一）2024年应届医学专业高校毕业生（大专毕业生只需取得毕业证；毕业证及学位证均须在2024年7月31日前取得）；
（二）按2024年应届毕业生同等对待的医学专业高校毕业生，包括：
1.在择业期（国家规定择业期为两年）内未落实工作单位的医学专业高校毕业生，即：2022年6月1日以后毕业但未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
2.大学本科毕业后未参加工作直接报考并参加住院医师规范化培训，并于2024年培训合格取得证书的人员；
3.参加服务基层项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的人员；
4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役、退役1年内的人员；
5.其他符合2024年应届毕业生同等对待条件的人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年9月至2006年9月期间出生）；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不得报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不得报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不得报考；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6.定向生、委培生不得报考；
7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
四、报名与资格审查
报名、资格审查等具体事宜详见山西省卫生健康委员会官网发布的《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
（一）报名
本次招聘采取网上报名方式，报名网站为国家卫生健康委人才交流服务中心（https://www.21wecan.com/wsrcw/index.shtml）。
报名时间：2024年9月12日至9月26日18：00。
（二）资格审查
资格审查地点：运城市卫生健康委员会407室（盐湖区河东东街248号）。
资格审查时间：2024年9月23日至9月30日（上午9：00-11：30；下午15：30-17：30）。
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定的资格审查时间内（逾期不再进行）携带纸质材料到指定地点进行现场确认和资格审查。若考生本人不能到场，可委托他人进行代审查，须出具双方签名的《大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘资格审查授权委托书》（附件3），并按要求携带纸质材料。所需材料如下（请按顺序排好）：
1.《大学生乡村医生专项计划公开招聘报名人员登记表》（从报名系统打印并签字）一式二份，并按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片（所填信息及所用照片均需同网上报名一致）；
2.《个人诚信承诺书》一式二份（附件2）；
3.身份证、毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明以及其他岗位要求的有效证明原件及复印件；
4.除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）大学生村官等服务基层项目人员报考的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”项目人员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章）。
（2）退役军人报考的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员笔试资格。考生未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。
（三）考试
本次招聘各岗位均不设开考比例。考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若报考同一岗位的2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试委托省卫健委人才中心统一组织。笔试时间、地点、内容、具体要求及成绩查询详见《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
2.面试
面试入围人员、形式、时间、地点及有关要求在笔试成绩公布后，于运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网公布。
面试成绩于面试结束当天公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网公布。
3.岗位补招
综合成绩公布后，在运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网发布岗位补招公告并对报考本市岗位的未入围考生进行补招。
（四）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由运城市卫生健康委员会组织实施。
1.体检有关事宜在运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
3.考察内容：重点考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
因个人原因经书面确认放弃体检、考察资格的考生；未按规定时间参加体检、考察的考生；体检、考察不合格的考生；体检、考察合格后因个人原因经书面确认放弃的考生，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺不再递补。
（五）公示与聘用
1.根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网公示不少于7个工作日。公示期满后不再进行递补。
2.公示期满无异议的，由运城市卫生健康委员会将拟聘用人员名单报运城市人社局批复，并由用人单位办理聘用手续。公示期有问题反映影响聘用并查实的，不予聘用；反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，未按时报到的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、人员管理
通过此次公开招聘的人员纳入所属乡镇卫生院事业单位编制管理（服务岗位为村卫生室），由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业（助理）医师资格，未能按期取得相应资格的，不再纳入事业单位编制管理并解除聘用合同。
六、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询我委有关部门，笔试考务方面的问题可咨询山西省卫健委人才中心。
政策咨询：0359-2660886
监督电话：0359-2660011
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
运城市卫生健康委员会
2024年9月9日
2024年山西运城市大学生乡村医生专项计划招聘26人公告
根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（国卫办基层函〔2024〕293号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及国家和我省事业单位公开招聘有关政策规定，为补充优化我市乡村医生队伍，提升乡村医疗服务水平，拟面向社会公开招聘大学生乡村医生。现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位具体要求
运城市2024年公开招聘大学生乡村医生26人，招聘岗位所需具体条件以《运城市2024年大学生乡村医生专项计划公开招聘岗位信息表》(以下简称《岗位表》)的要求为准（见附件1）。
二、招聘对象
（一）2024年应届医学专业高校毕业生（大专毕业生只需取得毕业证；毕业证及学位证均须在2024年7月31日前取得）；
（二）按2024年应届毕业生同等对待的医学专业高校毕业生，包括：
1.在择业期（国家规定择业期为两年）内未落实工作单位的医学专业高校毕业生，即：2022年6月1日以后毕业但未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
2.大学本科毕业后未参加工作直接报考并参加住院医师规范化培训，并于2024年培训合格取得证书的人员；
3.参加服务基层项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的人员；
4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役、退役1年内的人员；
5.其他符合2024年应届毕业生同等对待条件的人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年9月至2006年9月期间出生）；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不得报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不得报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不得报考；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6.定向生、委培生不得报考；
7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
四、报名与资格审查
报名、资格审查等具体事宜详见山西省卫生健康委员会官网发布的《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
（一）报名
本次招聘采取网上报名方式，报名网站为国家卫生健康委人才交流服务中心（https://www.21wecan.com/wsrcw/index.shtml）。
报名时间：2024年9月12日至9月26日18：00。
（二）资格审查
资格审查地点：运城市卫生健康委员会407室（盐湖区河东东街248号）。
资格审查时间：2024年9月23日至9月30日（上午9：00-11：30；下午15：30-17：30）。
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定的资格审查时间内（逾期不再进行）携带纸质材料到指定地点进行现场确认和资格审查。若考生本人不能到场，可委托他人进行代审查，须出具双方签名的《大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘资格审查授权委托书》（附件3），并按要求携带纸质材料。所需材料如下（请按顺序排好）：
1.《大学生乡村医生专项计划公开招聘报名人员登记表》（从报名系统打印并签字）一式二份，并按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片（所填信息及所用照片均需同网上报名一致）；
2.《个人诚信承诺书》一式二份（附件2）；
3.身份证、毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明以及其他岗位要求的有效证明原件及复印件；
4.除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）大学生村官等服务基层项目人员报考的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”项目人员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章）。
（2）退役军人报考的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员笔试资格。考生未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。
（三）考试
本次招聘各岗位均不设开考比例。考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若报考同一岗位的2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试委托省卫健委人才中心统一组织。笔试时间、地点、内容、具体要求及成绩查询详见《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
2.面试
面试入围人员、形式、时间、地点及有关要求在笔试成绩公布后，于运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网公布。
面试成绩于面试结束当天公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网公布。
3.岗位补招
综合成绩公布后，在运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网发布岗位补招公告并对报考本市岗位的未入围考生进行补招。
（四）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由运城市卫生健康委员会组织实施。
1.体检有关事宜在运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
3.考察内容：重点考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
因个人原因经书面确认放弃体检、考察资格的考生；未按规定时间参加体检、考察的考生；体检、考察不合格的考生；体检、考察合格后因个人原因经书面确认放弃的考生，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺不再递补。
（五）公示与聘用
1.根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网公示不少于7个工作日。公示期满后不再进行递补。
2.公示期满无异议的，由运城市卫生健康委员会将拟聘用人员名单报运城市人社局批复，并由用人单位办理聘用手续。公示期有问题反映影响聘用并查实的，不予聘用；反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，未按时报到的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、人员管理
通过此次公开招聘的人员纳入所属乡镇卫生院事业单位编制管理（服务岗位为村卫生室），由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业（助理）医师资格，未能按期取得相应资格的，不再纳入事业单位编制管理并解除聘用合同。
六、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询我委有关部门，笔试考务方面的问题可咨询山西省卫健委人才中心。
政策咨询：0359-2660886
监督电话：0359-2660011
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
运城市卫生健康委员会
2024年9月9日
2024年山西运城市大学生乡村医生专项计划招聘26人公告
根据国家卫生健康委员会办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于做好2024年大学生乡村医生专项计划招聘工作的通知》（国卫办基层函〔2024〕293号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及国家和我省事业单位公开招聘有关政策规定，为补充优化我市乡村医生队伍，提升乡村医疗服务水平，拟面向社会公开招聘大学生乡村医生。现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位具体要求
运城市2024年公开招聘大学生乡村医生26人，招聘岗位所需具体条件以《运城市2024年大学生乡村医生专项计划公开招聘岗位信息表》(以下简称《岗位表》)的要求为准（见附件1）。
二、招聘对象
（一）2024年应届医学专业高校毕业生（大专毕业生只需取得毕业证；毕业证及学位证均须在2024年7月31日前取得）；
（二）按2024年应届毕业生同等对待的医学专业高校毕业生，包括：
1.在择业期（国家规定择业期为两年）内未落实工作单位的医学专业高校毕业生，即：2022年6月1日以后毕业但未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；
2.大学本科毕业后未参加工作直接报考并参加住院医师规范化培训，并于2024年培训合格取得证书的人员；
3.参加服务基层项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的人员；
4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役、退役1年内的人员；
5.其他符合2024年应届毕业生同等对待条件的人员。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（即1988年9月至2006年9月期间出生）；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不得报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不得报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理的事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不得报考；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6.定向生、委培生不得报考；
7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不得报考；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
四、报名与资格审查
报名、资格审查等具体事宜详见山西省卫生健康委员会官网发布的《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
（一）报名
本次招聘采取网上报名方式，报名网站为国家卫生健康委人才交流服务中心（https://www.21wecan.com/wsrcw/index.shtml）。
报名时间：2024年9月12日至9月26日18：00。
（二）资格审查
资格审查地点：运城市卫生健康委员会407室（盐湖区河东东街248号）。
资格审查时间：2024年9月23日至9月30日（上午9：00-11：30；下午15：30-17：30）。
资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员需在规定的资格审查时间内（逾期不再进行）携带纸质材料到指定地点进行现场确认和资格审查。若考生本人不能到场，可委托他人进行代审查，须出具双方签名的《大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘资格审查授权委托书》（附件3），并按要求携带纸质材料。所需材料如下（请按顺序排好）：
1.《大学生乡村医生专项计划公开招聘报名人员登记表》（从报名系统打印并签字）一式二份，并按要求粘贴本人近期白底免冠彩色证件照片（所填信息及所用照片均需同网上报名一致）；
2.《个人诚信承诺书》一式二份（附件2）；
3.身份证、毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、档案存放证明以及其他岗位要求的有效证明原件及复印件；
4.除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
（1）大学生村官等服务基层项目人员报考的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件4），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”项目人员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章）。
（2）退役军人报考的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员笔试资格。考生未按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。
（三）考试
本次招聘各岗位均不设开考比例。考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数（尾数四舍五入）。若报考同一岗位的2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试委托省卫健委人才中心统一组织。笔试时间、地点、内容、具体要求及成绩查询详见《山西省大学生乡村医生专项计划2024年公开招聘工作人员笔试工作公告》。
2.面试
面试入围人员、形式、时间、地点及有关要求在笔试成绩公布后，于运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网公布。
面试成绩于面试结束当天公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网公布。
3.岗位补招
综合成绩公布后，在运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网发布岗位补招公告并对报考本市岗位的未入围考生进行补招。
（四）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由运城市卫生健康委员会组织实施。
1.体检有关事宜在运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
3.考察内容：重点考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
因个人原因经书面确认放弃体检、考察资格的考生；未按规定时间参加体检、考察的考生；体检、考察不合格的考生；体检、考察合格后因个人原因经书面确认放弃的考生，取消其聘用资格，由此形成的岗位空缺不再递补。
（五）公示与聘用
1.根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在运城市卫生健康委员会官网、运城人事考试网公示不少于7个工作日。公示期满后不再进行递补。
2.公示期满无异议的，由运城市卫生健康委员会将拟聘用人员名单报运城市人社局批复，并由用人单位办理聘用手续。公示期有问题反映影响聘用并查实的，不予聘用；反映问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
3.拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，未按时报到的，取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、人员管理
通过此次公开招聘的人员纳入所属乡镇卫生院事业单位编制管理（服务岗位为村卫生室），由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同，明确派至具体村卫生室服务。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间）。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业（助理）医师资格，未能按期取得相应资格的，不再纳入事业单位编制管理并解除聘用合同。
六、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询我委有关部门，笔试考务方面的问题可咨询山西省卫健委人才中心。
政策咨询：0359-2660886
监督电话：0359-2660011
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
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