2024年湖北襄阳市南漳县融媒体中心招聘公告

  
 
  根据工作需要和县委编办下达的事业单位用编计划,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)及省、市有关事业单位公开招聘人员规定,拟面向社会为南漳县融媒体中心招聘工作人员8名。现将招聘有关事项公告如下:
 
  一、招聘对象、岗位及资格条件
 
  本次招聘面向本县域户籍招聘,户籍原在本县域,因就学就业等原因迁出的考生也可报考。
 
  招聘对象为符合公告岗位要求的人员。具体招聘岗位所要求的资格条件详见《南漳县融媒体中心面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下称《岗位表》)。
 
  二、报考条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
 
  3.具有良好的政治素质和道德品行;
 
  4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
 
  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
 
  6.具备岗位所需的其他条件。
 
  (二)有下列情形之一的,不受理应聘
 
  1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
 
  2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
 
  3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
 
  4.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生;
 
  5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
 
  6.法律法规规定的其他情形;
 
  7.南漳县机关事业单位在职在编工作人员不得报名参加本次招聘,其他在职在编的机关事业单位工作人员报考时须提供所在单位及主管部门同意报考的书面材料,原工作单位不同意报考的人员不能报考。
 
  (三)关于报考相关时间节点及有关问题说明
 
  1.年龄计算截止时间为:2024年7月1日(如年龄要求为30周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1993年7月1日及以后出生,以此类推)。
 
  2.毕业证等报考条件所对应的相关证件(证明材料)需在资格复审时提供,不能提交的作自动弃权处理,取消面试资格。户籍材料需在报名时上传到报名系统。
 
  3.报考岗位所需的专业条件参考教育部《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》及《普通高等学校本科专业目录》(2020版)、2011年颁布的《学位授予和人才培养学科目录》。对于未列入目录或者未归入相应大类的相近专业、应聘人员所学专业与《岗位表》中所列专业要求紧密相近相关的,考生可咨询招聘单位能否报考。招聘单位在保证审核尺度一致的前提下确定是否可以报考。
 
  4.根据各岗位特点,本次招聘文字编辑岗位(岗位代码2024052)和新媒体编辑岗位(岗位代码2024053)的招聘采取笔试、面试的方式;播音员主持人岗位(岗位代码2024054、2024055)的招聘采取笔试、面试、试镜的方式;文艺活动导演岗位(岗位代码2024056)的招聘采取面试(包括才艺展示和专业技能测试)的方式。
 
  三、报名
 
  (一)报名途径
 
  本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费和打印准考证均通过南漳县人力资源和社会保障局网上报名系统(https://pxks.hbnz.gov.cn/)进行。
 
  (二)时间安排
 
  1.报名时间。报名起止时间为2024年8月21日9:00至2024年8月27日18:00。报名窗口于2024年8月27日18:00准时关闭。届时,审核未通过的报考人员,将无法修改、提交个人信息。因此,请尽量将报名、补充资料等操作提前,不要在临近窗口关闭时操作,避免报名失败。
 
  2.资格审核时间。资格初审网上进行,审核时间为2024年8月21日9:00至2024年8月28日12:00,考生可同步查询资格审核结果。
 
  3.缴费确认时间。缴费确认起止时间为2024年8月21日9:00至2024年8月28日18:00。资格初审通过的报考人员,须网上缴纳笔试费用50元,免笔试的岗位(2024056号岗位)缴纳面试费用50元。缴费确认成功即报名成功,未按期缴费确认者视为自动放弃。
 
  4.笔试准考证打印时间。2024年9月13日9:00至9月15日9:00,报名成功人员自行登录南漳县人力资源和社会保障局网上报名系统(https://pxks.hbnz.gov.cn/)下载打印笔试准考证,需要打印多份留存,以备后续环节使用。未按规定时间下载打印准考证的视为自动放弃此次考试资格。
 
  免笔试的岗位(2024056号岗位)资格复审和领取面试通知书的时间另行公告或通知。
 
  (三)报名要求
 
  1.报考人员应仔细阅读招聘公告,每人只能选择一个岗位报名。报考人员在网上报名期间,未通过招聘单位资格审核的,可以在报名时间内重新选报其他岗位。已通过资格审核的,不能改报其他岗位。
 
  2.报考人员应如实填写有关信息,诚信报考。报考人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求,填写和提供材料,要对填报和提供的信息真实性、准确性负责,如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。
 
  3.报考人员在报名信息填写时要上传个人照片(近期红底彩色免冠电子照片);户籍原在南漳县域,因就学就业等原因已迁出的考生,请将能够证明其户籍从南漳县域迁出的相关资料上传至报名系统。
 
  4.报考人员在网上提出报考申请后,系统会自动生成一个报名序号,这个报名序号是报考人员查询审核是否通过的重要依据,请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的,可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。
 
  5.报名成功后,报考人员须打印《报名登记表》且本人签字,并妥善保存,资格复审时使用。
 
  6.网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询南漳县人事考试院,电话:0710-5237687。
 
  7.网上报名操作请认真阅读《南漳县人力资源和社会保障局网上报名指南》(附件2)。
 
  四、笔试
 
  (一)笔试科目及内容
 
  根据招聘岗位特点,报考文字编辑岗位(岗位代码2024052)、新媒体编辑岗位(岗位代码2024053)、播音员主持人岗位(岗位代码2024054、2024055)的笔试科目为新闻写作。
 
  免笔试的岗位如果报名人数与岗位计划超过8:1,加试笔试,笔试科目为新闻写作。
 
  笔试成绩满分100分,加试的笔试成绩只作为确定面试入围人员的依据,不计入最终招聘总成绩。
 
  (二)笔试时间、地点。笔试初步定于2024年9月15日(8:30正式开考)。具体时间、地点请考生仔细阅读准考证信息,避免错过考试时间或走错考试地点。
 
  (三)开考比例:若报考者与招聘岗位比例达不到3:1,核减该岗位招聘计划或取消本次本岗位招聘。
 
  (四)加分政策:根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间截止2024年7月31日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠政策。请符合条件的应聘人员,在报名时间(2024年8月21日9:00至2024年8月27日18:00,双休日除外)内下载填写《南漳县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(附件4),并持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织、人社部门出具的服务证明(书),以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)到南漳县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股(南漳县人力资源和社会保障局A栋3楼303室)办理笔试加分手续,逾期不申请的,视为放弃加分。高校毕业生退役士兵凭退役证、户籍地退役军人事务局出具的退役证明办理加分手续。
 
  (五)笔试成绩查询
 
  考生笔试成绩通过南漳县人力资源和社会保障局网上报名系统查询。
 
  五、面试
 
  (一)面试考生确定
 
  根据笔试成绩分布,划定笔试最低合格线,未达合格线的考生不能进入面试环节。
 
  参加面试的人选根据达到最低合格分数线考生的笔试成绩从高分到低分,原则上按岗位计划招聘人数1∶3的比例确定,最后一名笔试成绩相同的人员,一并纳入面试范围;如有考生放弃,依次递补。面试入围人员达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,主管部门核准后按管理权限报同级人社部门备案,并通过发布招聘公告的网站公布调整情况。
 
  划定面试成绩最低合格分数线,最低合格分数线在面试公告中公布。未达到最低分数线的不能进入招聘的后续环节。免笔试的岗位资格复审合格人员全部参加面试,若加试笔试,按岗位计划招聘人数1∶8的比例确定面试人选,最后一名笔试成绩相同的人员,一并纳入面试范围。
 
  (二)面试资格复审。面试开始前,由南漳县人社局会同招聘单位的主管部门对面试入围人员进行资格复审。资格复审合格后发放《面试通知书》。不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,或超过时间未领取《面试通知书》的,取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额,按考生笔试成绩依次递补。面试公告发布后放弃面试的不再进行递补。资格复审时考生须携带招聘岗位条件所需的有关证件,具体要求见资格复审公告。资格审查贯穿招聘全过程。
 
  (三)面试内容及方式
 
  1.文字编辑岗位(岗位代码2024052)的面试形式为结构化面试,主要考察应聘者应具备的综合素质和综合能力。
 
  2.新媒体编辑岗位(岗位代码2024053)的面试形式为专业技能测试,根据现场提供的文字和视频素材,使用PR专业剪辑软件,并熟念运用字幕、音乐和特效制作一个3分钟以内的视频。
 
  3.播音员主持人岗位(岗位代码2024054、2024055)的面试重点考察报考人员的形象气质、综合素质、语言表达能力及反应能力等。
 
  4.文艺活动导演岗位(岗位代码2024056)的面试形式为才艺展示和专业技能测试,才艺展示内容为歌曲、舞蹈、诗朗诵、单口相声、器乐、脱口秀等,任选一项,展示时间不超过5分钟;专业技能测试内容为根据规定主题,现场策划、编排一个或一场文艺节目(活动),并现场对节目(活动)方案进行解说,时间不超过1个小时。
 
  面试成绩满分100分,其中,文艺活动导演岗位的才艺展示和专业技能测试满分各100分,分别按30%、70%计入面试成绩。
 
  (四)面试时间、地点:见面试公告和《面试通知书》。
 
  六、播音员主持人岗位的试镜
 
  参加面试的人员全部进行试镜。根据所提供的新闻现场,由应聘人员现场对新闻进行不少于10分钟的自主播音主持。总分100分。划定试镜成绩最低合格分数线,未达到最低分数线的不能进入招聘的后续环节。
 
  七、成绩计算
 
  文字编辑岗位(岗位代码2024052)的笔试成绩、面试成绩分别按70%、30%的比例计入总成绩(总成绩保留至小数点后两位,下同);新媒体编辑岗位(岗位代码2024053)的笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例计入总成绩;播音员主持人岗位(岗位代码2024054、2024055)的笔试成绩、面试成绩、试镜成绩分别按40%、20%、40%的比例计入总成绩;文艺活动导演岗位(岗位代码2024056)的面试成绩即为总成绩。
 
  面试成绩及总成绩通过发布招聘公告的媒体予以公告。
 
  八、体检、考察、拟聘人员确定、聘用管理
 
  (一)体检、考察
 
  1.考察、体检对象的确定。根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1∶1的比例确定参加考察、体检人员。考生总成绩相同需要进行高低排名时,文字编辑岗位、新媒体编辑岗位以面试成绩高低确定;播音员主持人岗位以面试、试镜两项总成绩高低确定,仍然相同的,以试镜成绩高低确定;文艺活动导演岗位以专业技能测试成绩高低确定;若仍然需要区分高低的,依次按学历高、政治面貌为中共党员的排名在前作为体检、考察对象。
 
  2.考察、体检由用人单位负责组织,主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,审核拟聘用人员的人事档案,对考察对象的资格条件进行复查。体检应在县属有资质的医院进行,参照公务员体检标准和项目执行,费用由考生自行负担。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。
 
  (二)拟聘用人员确定及公示
 
  根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员,并面向社会公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的,取消聘用资格,出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,依据此次考试总成绩达到合格分数线的考生中从高分到低分进行递补。
 
  (三)办理聘用及相关手续
 
  公示期满无异议的,由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续,与新聘用人员签订事业单位聘用合同,实行岗位管理;试用期考核不合格人员,取消聘用。
 
  被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的,取消聘用资格,招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员,按上述程序重新办理相关事宜和手续。
 
  九、违纪违规行为处理
 
  对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
 
  本公告中有关政策口径由人社部门负责解释。
 
  咨询电话
 
  南漳县人力资源和社会保障局:0710-5243809
 
  南漳县人事考试院:0710-5237687(技术及考务咨询)
 
  附件:
 
 
 
 
 
  南漳县人力资源和社会保障局
 
  2024年8月19日

2024年湖北襄阳市中心医院引进急需专业技术人才80人公告

 
 
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)精神,襄阳市中心医院面向社会公开引进专业技术人才80名。现将招聘有关事项公告如下:
 
  一、招聘数量及条件
 
  (一)襄阳市中心医院拟公开引进专业技术人才80名。岗位条件详情见《襄阳市中心医院2024年度公开引进急需专业技术人才岗位计划一览表》。在高层次人才招聘工作结束前,如有岗位计划数未使用完,医院可将剩余的计划数调配给其他岗位使用。
 
  (二)基本条件
 
  1.有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
 
  3.有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;
 
  4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
 
  5.取得国家承认的岗位条件要求的学历;
 
  6.具有应聘岗位要求的其他条件。
 
  (三)有下列情形之一的,不受理应聘:
 
  1.现役军人;
 
  2.全日制高校在读的非应届毕业生;
 
  3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
 
  4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
 
  5.襄阳市机关事业单位在职在编人员;
 
  6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》 (人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;
 
  7.法律法规规定的其他情形。
 
  (四)年龄要求:硕士研究生年龄35周岁及以下,博士研究生年龄45周岁及以下。年龄计算截止时间为:2024年1月1日(如:“35周岁及以下”即指“1989年1月1日及以后出生的”)。引进具有副高级专业技术职称 并取得硕士研究生学历的紧缺人才,年龄可放宽至40周岁。
 
  二、报名及资格审查
 
  (一) 报名时间及报名方式
 
  1.招聘公告发布之日起至 2024年9月11日,报名人员通过微信扫描下方二维码报名,同时上传个人简历及相关证件。
 
  

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  报名人员也可在规定时间内到招聘现场报名,也可直接到我单位组织人事处报名。地址:襄阳市东津新区鹿门大道5号襄阳市中心医院东津院区组织人事处,联系电话:0710-3511271。
 
  2.报名人员到招聘院校现场报名。已经预报名过的,可以不再重复报名。
 
  (二) 报名办法
 
  报名人员办理报名手续时,需填写《襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》,并提交有关材料原件。包括:身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书(2023年毕业生提供学业成绩证明材料)等证件原件 (留存相关资料复印件),并同步完成报名人员的资格审查工作。经资格审核合格和初步筛选后,择优列入面试考核对象。
 
  三、考试办法
 
  考试办法为面试,面试一般采取结构化面试或岗位考核方式,也可两种方式一并进行考核。用百分制计分办法产生招聘人选。面试成绩合格线划定为80分。
 
  四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
 
  (一) 考察、体检。根据面试或考核结果成绩,确定考察和体检对象。考察由我单位负责组织,主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,审核人事档案,对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由我单位统一组织在县级以上综合性医院进行。
 
  (二)办理备案手续。我单位将就业协议书、面试、考核过程中原始材料报市卫健委、市人社局审核备案。
 
  (三)拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后,招聘单位在本单位、市卫健委、市人社局网站向社会公示招聘结果(包括姓名、学校、专业),公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,不再递补。
 
  (四)办理聘用手续。公示期满无异议的,我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定,与新聘用人员签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。
 
  五、联系电话
 
  咨询电话:0710-3511271组织人事处
 
  监督电话:0710-3511407纪检监察办公室
 
 
 

2024年湖北襄阳市中医医院(襄阳市中医药研究所)招聘16人公告

  
 
  根据医院实际工作的需要,现面向社会及高校招聘编制外工作人员。招聘有关事项公告如下:
 
  一、基本条件
 
  1、有中华人民共和国国籍;
 
  2、遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
 
  3、有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;
 
  4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
 
  5、取得国家承认的岗位条件要求的学历;
 
  6、具有应聘岗位要求的其他条件;
 
  7、服从医院安排。
 
  有下列情形之一的,不受理应聘:
 
  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
 
  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
 
  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
 
  4、现役军人;
 
  5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
 
  二、报名及资格审查
 
  (一)报名时间及报名方式
 
  1、报名时间:自公告发布之日起至相应岗位招满即止。
 
  2、报名方式:
 
  (1)网络报名:扫描报名二维码进行填写报名。
 

 
  或点击链接进行填写报名:https://f.wps.cn/g/nJDy7JJb/
 
  (2)现场报名:携带报名所需资料到我单位组织人事科报名(地址:襄阳市樊城区长征路襄阳市中医院至远楼四楼组织人事科)。
 
  (二)报名注意事项
 
  1、报考人员必须持第二代身份证报名。
 
  2、应聘人员只能选择一个岗位报名。
 
  3、年龄计算截止时间为:2024年1月1日(如:要求35周岁及以下,即指“1988年1月1日及以后出生的”,以此类推)。
 
  4、资格审查及考核通知。医院筛选后将结合实际工作需要组织招聘面试。时间另定。
 
  三、招聘办法
 
  (一)考核方式。采取面试或笔、面试相结合的办法进行,择优聘用。
 
  (二)考察、体检。根据考核结果,依成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1:1的比例确定人员。考察由我单位负责组织,主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,审核人事档案,对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由我单位统一组织。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的,依据此次成绩从高分到低分进行递补。
 
  (三)拟聘用人员名单公示。我院在本单位网站向社会公示招聘结果,公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的,取消招聘资格。
 
  (四)办理聘用手续。公示期满无异议的,按照相关规定办理聘用手续。
 
  四、联系电话
 
  咨询电话:0710-3441694(组织人事科)
 
 
 
  襄阳市中医医院(襄阳市中医药研究所)
 
  2024年9月3日

2024年湖北襄阳市中心医院引进急需专业技术人才80人公告

 
 
  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)精神,襄阳市中心医院面向社会公开引进专业技术人才80名。现将招聘有关事项公告如下:
 
  一、招聘数量及条件
 
  (一)襄阳市中心医院拟公开引进专业技术人才80名。岗位条件详情见《襄阳市中心医院2024年度公开引进急需专业技术人才岗位计划一览表》。在高层次人才招聘工作结束前,如有岗位计划数未使用完,医院可将剩余的计划数调配给其他岗位使用。
 
  (二)基本条件
 
  1.有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;
 
  3.有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;
 
  4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
 
  5.取得国家承认的岗位条件要求的学历;
 
  6.具有应聘岗位要求的其他条件。
 
  (三)有下列情形之一的,不受理应聘:
 
  1.现役军人;
 
  2.全日制高校在读的非应届毕业生;
 
  3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
 
  4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
 
  5.襄阳市机关事业单位在职在编人员;
 
  6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》 (人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;
 
  7.法律法规规定的其他情形。
 
  (四)年龄要求:硕士研究生年龄35周岁及以下,博士研究生年龄45周岁及以下。年龄计算截止时间为:2024年1月1日(如:“35周岁及以下”即指“1989年1月1日及以后出生的”)。引进具有副高级专业技术职称 并取得硕士研究生学历的紧缺人才,年龄可放宽至40周岁。
 
  二、报名及资格审查
 
  (一) 报名时间及报名方式
 
  1.招聘公告发布之日起至 2024年9月11日,报名人员通过微信扫描下方二维码报名,同时上传个人简历及相关证件。
 
  

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  报名人员也可在规定时间内到招聘现场报名,也可直接到我单位组织人事处报名。地址:襄阳市东津新区鹿门大道5号襄阳市中心医院东津院区组织人事处,联系电话:0710-3511271。
 
  2.报名人员到招聘院校现场报名。已经预报名过的,可以不再重复报名。
 
  (二) 报名办法
 
  报名人员办理报名手续时,需填写《襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》,并提交有关材料原件。包括:身份证、学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、学历学位证书(2023年毕业生提供学业成绩证明材料)等证件原件 (留存相关资料复印件),并同步完成报名人员的资格审查工作。经资格审核合格和初步筛选后,择优列入面试考核对象。
 
  三、考试办法
 
  考试办法为面试,面试一般采取结构化面试或岗位考核方式,也可两种方式一并进行考核。用百分制计分办法产生招聘人选。面试成绩合格线划定为80分。
 
  四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
 
  (一) 考察、体检。根据面试或考核结果成绩,确定考察和体检对象。考察由我单位负责组织,主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,审核人事档案,对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由我单位统一组织在县级以上综合性医院进行。
 
  (二)办理备案手续。我单位将就业协议书、面试、考核过程中原始材料报市卫健委、市人社局审核备案。
 
  (三)拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后,招聘单位在本单位、市卫健委、市人社局网站向社会公示招聘结果(包括姓名、学校、专业),公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,不再递补。
 
  (四)办理聘用手续。公示期满无异议的,我单位按照国家事业单位人事管理的有关规定,与新聘用人员签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。
 
  五、联系电话
 
  咨询电话:0710-3511271组织人事处
 
  监督电话:0710-3511407纪检监察办公室
 
 
 

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