2024年山东潍坊安丘市招聘城市社区工作者40人简章
根据我市城市社区工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘部分城市社区工作者，专门从事城市社区治理、服务工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘数量
计划公开招聘城市社区专职工作者40名，其中，兴安街道31名，经济开发区4名，大汶河旅游发展中心5名。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规。
（二）政治素质好，责任心强，办事公道，甘于奉献，热心为城市居民服务，具有良好的品行和职业道德，具备一定的组织、管理、沟通、协调能力。
（三）身体健康，能胜任城市社区工作岗位要求。
（四）安丘市生源或具有安丘市常住户口（截止发布简章之日）。
（五）年龄40周岁以下（1983年8月1日及以后出生）。
（六）具有国家承认的大专及以上学历。
现役军人，在读的全日制非应届毕业生，在职在编的机关事业单位工作人员，已纳入财政统筹管理的城市社区工作者不得报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职或辞退的人员，受党纪政纪处分期间或未满影响期限的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的人员，曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的人员，曾参加邪教组织、参与封建迷信活动、非法上访的人员，按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员，在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员不得报考。
三、网上报名
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行招聘。
（一）个人报名
1.报名时间：2024年8月22日9:00—8月25日18:00
2.查询时间：2024年8月22日9:00—8月27日18:00
3.报名方式：计算机端登录以下网址（https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_wfanqiumzj/index.html#/index）进行报名。
报名时请如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（分辨率为160像素〈高〉×120像素〈宽〉文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰）。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格初审通过后，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
4.单位初审
初审时间：2024年8月22日9:00—8月26日18:00
由市城市社区工作者公开招聘工作小组安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。
5.网上缴费
缴费时间：2024年8月22日14:00—8月27日18:00
报考人员在待审核期满后至查询截止时间前，通过报名网站查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员于笔试前登录报名网站打印准考证、《安丘市2024年公开招聘城市社区工作者报名登记表》，供参加面试资格审查时使用。
笔试考务费为每人40元。
（二）资格审查
进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，由市城市社区工作者公开招聘工作小组从有关单位抽调专业人员成立资格审查小组，对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。取得面试资格的应聘人员在规定时间内未向资格审查机构提交有关材料的，则视为自动放弃。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。资格审查的时间、地点等有关事宜将通过报名网站进行公布。
应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：
1.国家承认的学历证书原件及复印件、学信网认证材料各1份。应届毕业生应提供学校出具的证明材料，并承诺于2024年8月31日前提供毕业证，无法提供的取消录用资格（原件现场审核后退回）。以港澳台、海外取得学历应聘的，还需提供国家教育部门出具的学历认证。
2.户口本原件及复印件，身份证原件及复印件各1份（原件现场审核后退回）。
3.安丘生源地考生需提供高中或职业中专毕业证书。
4.在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，还需要提交有用人管理权限部门或单位（就业协议单位）开具的同意应聘证明或解除人事（劳动）关系证明，证明应包括报考人员姓名、性别、出生年月、参加工作或从业时间、本人现身份、是否同意应聘的意见等，逾期视为弃权。
5.有社工证者，提供社工证原件及复印件各1份（原件现场审核后退回）。
6.退役军人提供退伍证原件及复印件各1份（原件现场审核后退回）。
四、考试内容和方法
考试形式为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
1.具体方式、时间、地点等将在报名网站公布。
2.笔试实行标准化命题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试只考一科，重点考察从事社区工作应当具备的政治素质、专业知识及履职能力，满分100分。
（二）面试
1.根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:2的比例依次确定进入面试范围人员。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。对递补人员的现场资格审查，截至面试之日前一天的17:00。
2.面试采取结构化面试的方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。设定面试最低合格线为60分，低于60分的不予聘用。并按规定程序面向社会公布。
3.面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。
面试考务费的收取标准为每人每场次70元。具体方式、时间、地点等将在报名网站公布。
（三）总成绩
按照笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成综合成绩。笔试、面试、综合成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。根据综合成绩按照计划数1:1的比例，确定体检考察人选。如最后一名出现报考者综合成绩相同，则按照面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也相同，按持证社工、社工专业毕业生、退役军人顺序确定人选，条件仍相同的，进行加试。
（四）体检考察
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由应聘人员承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
体检结束后，按核定后的招聘计划1:1的比例确定进入考察范围人选，组织考察。根据岗位条件要求，通过多种方式重点了解应聘人员的政治素质、道德品质、能力水平等，并对其资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
（五）公示录用
拟录用人员名单面向社会进行公示，时间为5个工作日。公示期满无异议的，按成绩进行选岗，成绩相同的，以笔试成绩高的先选。拟录用人员在规定时间报到，并按程序办理聘用手续。拟聘用人员名单公示后三个月内，因不按时报到、期间考核不合格造成的空缺，按应聘人员总成绩依次递补。递补只进行一次。
五、管理及待遇
新招聘的城市社区工作者与街区签订劳动合同，实行聘用合同制，不属编制管理，日常管理由街区负责。最低服务年限3年（含试用期6个月），服务期限内违反合同约定的，要承担相应的违约责任。按照《安丘市社区工作者管理办法（试行）》（安民字〔2020〕20号）落实相关待遇。
六、其他事项
（一）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时查看关注安丘市人民政府网站（http://www.anqiu.gov.cn/）发布的最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。城市社区工作者笔试时间、面试时间、体检时间将另行发布。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招聘机关无关。
本简章由市城市社区工作者公开招聘工作小组负责解释。
咨询电话：0536—4396168。
咨询电话请在工作日（上午8:30—12:00、下午14:00-17:30）拨打。
安丘市城市社区工作者
公开招聘工作小组
2024年8月20日
2024年山东潍坊安丘市人民医院招聘护理等工作人员22人简章
为进一步加强医院人才队伍建设，经上级主管部门批准，2024年安丘市人民医院现面向社会公开招聘护理等工作人员22名。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位和数量
具体招聘岗位、专业要求及人数详见附件1《安丘市人民医院2024年公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围与条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正；
(二)具备岗位要求的专业技能和身体条件；
(三)应聘人员须为2024年应届毕业的高中起点全日制专科及以上学历；
(四)本市其他医疗单位人员应聘的还需提交单位同意报考证明；
(五)现役军人、在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘，应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
三、招聘程序
本次招聘工作，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示录用等程序实施招聘。
（一）报名
1、报名时间：2024年7月24日—31日，报名时间截止后提报的报名无效。
2、报名要求：采取网上报名方式。
应聘人员如实填写《安丘市人民医院2024年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）（须附本人近期电子版照片）、《安丘市人民医院2024年公开招聘报名登记汇总表》（附件3），不要改变原文件格式，并以附件形式发送至电子邮箱：aqrmyyrlzyb @163.com，发件人主题格式统一为：报考岗位+姓名。
3.注意事项
每人限报一个岗位,仅限投递一次邮件。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
（二）资格审查
1、参加人员
收到短信通知初步符合条件的人员参加。
2、时间及地点
时间：2024年8月6日（周二）、8月7日（周三）两天
上午8:30-11:30，下午2：00-5:00（逾期视为放弃应聘资格）
地点：安丘市人民医院北院区门诊楼（东区）4楼会议室①
3、携带以下材料的原件及复印件
(1)本人签字的《安丘市人民医院2024年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
(2)个人有效身份证；
(3)全日制学历、学位证书，留学回国人员还须提供国家教育部门出具的学历学位认证证明；
(4)高中毕业证、户口本索引页及个人单页；
(5)本人1寸照片2张。
(6)笔试考务费40元。
4、注意事项
1.材料审核需本人持相关材料来现场进行；
2.提前将《报名登记表》和材料复印件装订在一起；
3.资格审查合格后发放笔试准考证。
5、计划调整
报名结束后，对最终报名确定的应聘人数（以实际缴费人数为准）与计划聘用人数比例达不到要求的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划，医院将择期退还取消岗位的笔试考务费。
（三）考试
1、考试以先笔试后面试的方式进行。
（1）笔试只考一科，根据专业不同分设考试科目，由第三方出题，主要考察从事岗位的专业知识，笔试不指定专门教材。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。按照招聘岗位和招聘计划(以核减后为准)，根据笔试分数由高分到低分按比例确定进入面试人员，面试比例分专业按照实际参加笔试人员情况确定，不高于1:3，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选，笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划，笔试成绩医院官方网站公布。
（2）笔试开考比例为1:3,岗位报名人数不足的，根据实际报名人数核减或取消该岗位招聘计划。
（3）笔试结束后，按照1:3的比例确定进入面试范围人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
（4）面试将根据岗位特点，采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能，面试成绩于本场面试结束后在考点公布。
（5）考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。根据总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。所有成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2、笔试及面试均委托第三方组织实施。
（四）体检
根据面试成绩排名顺序，按1:1的比例确定进入考察体检范围的人员，由医院组织考察体检。
体检费用由考生承担，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（五）公示和录用
对考察、体检合格的拟录用人员，在医院官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，医院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，我院提出录用意见，签订就业协议。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。
四、有关待遇
按照医院相关规定执行。
安丘市人民医院
2024年7月24日
2024年山东潍坊安丘市卫健系统所属事业单位招聘140人简章
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)、《关于转发的通知》(潍人社发〔2020〕1号)等文件规定，经研究决定，2024年安丘市卫健系统所属事业单位面向社会公开招聘140名工作人员（其中，市疾控中心事业编制人员5名、公立医院控制总量人员135名）。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件等要求见附件。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，廉洁奉公，忠于卫生事业，全心全意为人民服务，具备适应岗位要求的身体条件。
（二）户籍不限，年龄40周岁及以下（1983年9月9日及以后出生）。
（三）2024年应届高校毕业生的学历、学位证书应在2024年7月31日前取得。其他人员的学历、学位证书应在2024年9月9日前取得。海外留学人员获得国家教育部门的学历学位认证后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。
（四）报考人员必须符合招聘岗位所需的专业（主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录）和学历、学位等条件。已取得执业（助理）医师证者执业范围须与应聘岗位相匹配。
（五）根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策（适用考生须于2024年9月9日前取得住院医师规范化培训合格证书）。
（六）有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员和被开除党籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
(2)在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;
(3)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)在读的非应届毕业生。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;
(6)已在安丘市参加工作的党政机关、事业单位在编人员、事业单位控制总量工作人员;
(7)应聘人员有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的;
(8)现役军人;
(9)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序及办法
（一）报名
1.实行个人网上报名
报名时间：2024年9月9日9:00至9月12日16:00。
查询时间：2024年9月9日14:00至9月13日11:00。
报名网址：
计算机端（2024年9月9日上午9:00开放）：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_wfaqwj/index.html#/index（以下简称“网上报名系统”）
手机端（2024年9月9日上午9:00开放）：应用“旗帜云考试”微信小程序,选择“2024年安丘市卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员”进行报名。
应聘人员登陆报名网站或“旗帜云考试”微信小程序，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰，报名与考试时使用的身份证件必须一致。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.资格初审
初审时间：2024年9月9日14:00至9月13日11:00。
安丘市卫生健康局、安丘市人力资源和社会保障局安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时反馈初审结果。对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。应聘人员应随时关注初审结果，以便及时补充修改相关信息;因个人原因未及时修改信息导致错过报名时间，后果由应聘人员自负。
报名资格初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。
3.网上缴费
缴费时间：2024年9月9日14:00至9月13日16:00。
应聘人员可在查询时间截止之前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息审核通过后，持有关材料的原件、复印件，于2024年9月9日9:00至9月13日16:00到安丘市卫生健康局（安丘市市北区建设路57号）8楼802房间办理现场确认和减免手续，逾期视为自动放弃。
减免考务费所需材料包括：本人身份证；最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。
4.报名材料打印
缴费成功人员须于2024年9月25日9:00—9月28日9：30登录报名网站，打印准考证以及《安丘市卫生健康系统2024年公开招聘人员报名登记表》、《安丘市卫生健康系统2024年公开招聘人员诚信承诺书》（面试前资格审查时使用）。笔试准考证保存到公示拟聘用人员阶段。
5.计划调整
网上报名结束后，对最终报名确定的应聘人数（以实际缴费人数为准）与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划；个别紧缺岗位由安丘市卫健局报安丘市人社局研究同意后，按规定执行。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
（二）资格复审
进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员按招聘岗位要求，提交《安丘市卫生健康系统2024年公开招聘人员报名登记表》、《安丘市卫生健康系统2024年公开招聘人员诚信承诺书》、毕业证、学位证、身份证、执业资格证书或执业注册证等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信，对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，须在体检前提供。
资格审查通过人员缴纳面试考务费70元。取得面试资格的应聘人员未在规定时间提交有关材料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘，其责任由报考者自负。
（三）考试
考试形式为笔试和面试，各100分。
1.笔试
（1）笔试时间：2024年9月28日（周六）上午9:00至11:00。具体地点和要求详见笔试准考证。
应聘人员凭本人有效居民身份证、笔试准考证进入考点参加笔试。
（2）笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，笔试根据岗位性质不同分为医疗、中医、护理、综合四大类（详见附件笔试内容分类），分别命题，各类均考一科，答题时间统一为120分钟。医疗类岗位考试内容为临床医学类综合专业知识;中医类岗位考试内容为中医药类专业知识;护理类岗位考试内容为护理学类专业知识；综合类考试内容为公共基础知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由安丘市卫健局根据笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能入围现场资格审查范围。
应聘人员笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试的具体时间、地点在安丘市人民政府网站另行公布，请应聘人员注意查询。
2.面试
面试由安丘市卫生健康局按有关规定组织实施，主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。
面试人选从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。
3.总成绩计算办法
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对面试成绩不低于最低合格分数线的人员，按总成绩高低确定各岗位考试名次，对总成绩相同者按笔试成绩高低确定名次。
应聘人员总成绩、进入体检和考察范围人员名单及体检具体时间、地点等事宜，在安丘市人民政府网站另行公布，请应聘人员注意查询。
四、体检考察
考试名次确定后，根据各岗位计划等额确定体检、考察对象。对放弃体检、考察资格或因体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高分到低分依次等额递补，若总成绩并列，按笔试成绩由高分到低分确定递补人选。
体检、考察由安丘市卫生健康局组织。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格者，根据实际情况，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、查验证明等多种方式，对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况进行考察，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
对经考察发现，存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形的，不予聘用。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察，或者存在档案涂改、造假、学历信息不实报考等问题的，进行认真调查，问题未查清或存在问题未处理到位的，不得办理聘用手续。
五、公示聘用
经体检考察合格的拟聘用人员，在安丘市人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按考试名次由高到低由本人依次选择岗位。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
所有岗位最低服务期限为5年，聘用单位与受聘人员签订不低于5年的聘用合同，并落实有关待遇。受聘人员按国家规定实行试用期（试用期包含在服务期内）。试用期满合格的正式聘用；不合格的取消聘用。
六、其他
笔试成绩、入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩及拟聘人员等有关事宜在安丘市人民政府网站向社会公布，应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及《附件》，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
整个招聘工作在安丘市人力资源和社会保障局的监督指导下，由安丘市卫生健康局组织实施，安丘市纪委监委驻安丘市卫生健康局纪检监察组全程参与监督。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本简章由安丘市卫生健康局负责解释。
报名咨询电话：0536-4262683
咨询时间：工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:30
安丘市卫生健康局
2024年8月30日
2024年山东潍坊安丘市教育和体育局所属事业单位、学校招聘232人简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等有关规定，结合工作需要，安丘市教育和体育局所属事业单位、学校面向社会公开招聘工作人员232名，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
安丘市教育和体育局所属事业单位公开招聘事业编制工作人员2名，学校公开招聘教师229名（含事业编制教师210名、人员控制总量备案管理幼儿教师19名），面向服务基层项目人员招聘事业编制工作人员1名。具体招聘岗位详见附件1。
二、资格条件
应聘人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪等行为记录。
3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具有较强的协作精神和组织、实践能力;能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
4.户籍不限，年龄在40周岁以下（1983年5月11日以后出生)，身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准。
5.具有招聘岗位要求的学历、学位。2024年普通高等学校应届毕业生须在2024年7月31日前提供岗位要求的学历、学位证书原件，逾期未提供的，不予聘用。其他应聘人员须在2024年5月11日之前取得国家承认的学历、学位证书。
6.留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
7.具有招聘岗位要求的教师资格证（不含高校教师资格证）。2024年普通高等学校应届毕业生尚未取得教师资格证的，须在现场资格审查前取得教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》等相关证明材料，并书面承诺在办理聘用手续前取得相应教师资格证书，否则不予聘用。其他应聘人员须在2024年5月11日以前取得相应教师资格证。
8.具备招聘岗位要求的专业。专业主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以应聘人员所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。
9.符合招聘岗位要求的其他资格条件。
根据上级有关政策，定向招聘岗位仅限特定人员报考。应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位的人员，须为安丘生源或在安丘服务的2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目安丘生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2024年9月。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员招聘岗位。
定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘，须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；已在安丘市机关事业单位工作的在编人员（含控制总量人员）不能应聘；现役军人不能应聘;被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
三、招聘程序及办法
（一）报名
1.个人报名
采取个人网上报名的方式进行，报名系统于2024年5月11日上午9:00开放。
报名时间：2024年5月11日9:00—5月13日16:00
查询时间：2024年5月11日11:00—5月14日11:00
报名网址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_wfaqjy/index.html#/index
应聘人员登录网上报名窗口，根据页面提示如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片（文件类型为JPG，照片务必清晰）。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期（完成提交报名信息后2小时内）可修改报名信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可根据反馈信息改报其他岗位。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员要严格按照岗位要求报名，如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现的所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后取消本次报考资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2.资格初审
初审时间：2024年5月11日11:00—5月14日11:00
安丘市教育和体育局安排专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处理的，视为初审通过。
3.网上缴费
缴费时间：2024年5月11日11:00—5月14日16:00
应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元，共计80元。文秘、定向岗位只考一科，收费40元。缴费成功后，因个人原因放弃考试的，不予办理退费手续。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在初审通过后，在规定的缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱aqjtjzzrsk@163.com中，并拨打安丘市教育和体育局联系电话0536-4221193申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后，考生确认完成。逾期视为自动放弃。减免考务费所需材料包括：本人身份证、最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。
4.报名材料打印
缴费成功人员于2024年5月22日9:00—5月25日8:00登录报名网站打印准考证，同时打印《安丘市教育和体育局所属事业单位、学校公开招聘工作人员报名表》，供参加面试资格审核时使用。
5.计划调整
报名结束后，应聘人数（以实际缴费人数为准）达不到规定面试比例的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的面试比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可按规定程序改报符合条件的其他岗位。
（二）资格审查
进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。招聘主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告，请及时查看安丘市人民政府门户网站（http://www.anqiu.gov.cn/）。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实立即取消考试或聘用资格。
面试资格审查通过人员需现场缴纳面试考务费70元。已享受减免笔试考务费的考生不再缴费。
（三）考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1.笔试。教师岗位笔试科目分两科，包括教育理论知识和学科专业知识。科目一：教育理论知识（100分）。考试内容为教育学和心理学等相关知识；科目二：学科专业知识（100分）。考试内容为报考岗位应具备的基本专业知识。笔试科目一、科目二分别按30%、70%折算后计入笔试总成绩。文秘、定向岗位笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作（总分100分）。
为保证新招聘人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间：2024年5月25日上午，具体笔试时间、地点等有关事宜以准考证为准。
2.面试。教师岗位主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学等知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。面试采取讲课的形式，按学科分别进行，面试顺序由考生现场抽签确定。备课40分钟，讲课8分钟。面试内容：报考学前教育岗位的为幼儿园教材,报考其他岗位的为相应学科的初中教材。试讲教材均不指定年级、版本。文秘、定向岗位采用结构化面试方式，重点考察综合分析、组织计划协调、言语表达、反应能力、沟通能力、举止仪表等要素。面试试题为通用性试题，思考5分钟，回答5分钟。
面试具体办法、时间、地点等有关事宜另行公告。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和人数由高分到低分依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划由高分到低分依次递补，并面向社会公布。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
3.考试成绩计算办法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩将及时在安丘市人民政府门户网站公布。
（四）考察、体检和聘用
1.确定入围人员。按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员考试成绩出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩仍相同的，按专业科目成绩从高分到低分依次确定；专业科目成绩仍相同的进行加试。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺，从同一岗位人员按总成绩由高分到低分依次等额递补。对在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
2.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，严格审核把关被考察对象档案，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题认真进行调查核实，发现影响聘用情形的，取消聘用资格。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于印发的通知》(高检发〔2020〕14号)要求，对考察对象的性侵违法犯罪信息进行前置查询。
3.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。根据国家、省文件规定，体检时一并对应聘人员进行心理健康测试，确保新招聘教师身心健康。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
4.选岗。入围且考察、体检合格人员按照招聘计划和考试总成绩从高到低依次自主选择岗位。
5.公示及聘用。拟聘用人员通过安丘市人民政府门户网站面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
四、聘用人员管理
1.受聘人员与工作单位签订聘用合同，确立人事关系，实行试用期和服务期制度，试用期一年，试用期满经考核合格者，予以转正定级，正式聘用;不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年（含试用期），未满最低服务年限离职的，不予办理有关手续。
2.此次招聘幼儿园教师岗位均属于人员控制总量备案管理岗位，按照规定享受相关待遇。
五、其他
为保证招聘工作的公开、公平、公正，安丘市人力资源和社会保障局、安丘市教育和体育局（安丘市职业中等专业学校）共同组织实施招聘工作，安丘市纪委监委驻市教育和体育局纪检监察组全程参与监督。本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，对违反公开招聘考试纪律的工作人员和应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
此次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由安丘市人力资源和社会保障局、安丘市教育和体育局（安丘市职业中等专业学校）负责解释。相关事宜请及时登录安丘市人民政府门户网站查询。
咨询电话：0536-4221193（请在工作时间内拨打）
附件：
安丘市人力资源和社会保障局
安丘市教育和体育局
2024年5月6日
