2024年湖北宜昌市西陵区招聘社区专职工作人员(网格员)47人公告
为进一步充实社区工作力量，保障社区工作需要，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘社区专职工作人员（网格员），现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次计划招聘社区专职工作人员（网格员）47人，具体招聘岗位及职数见《宜昌市西陵区2024年公开招聘社区专职工作人员（网格员）岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决；
2.自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和从事社会工
作、社区建设、基层治理的相关从业知识，善于开展群众工作，服从分配；
5.具有大学专科及以上学历（须在2024年7月31日前取得与报考岗位所需学历对应的学历证书，留学生须获得国家教育部留学服务中心学历认证）；
6.具备岗位所要求的其它资格条件，具体条件见《岗位表》。
（二）以下人员不能报考
1.现役军人；
2.在读全日制普通高校非2024年应届毕业生；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位等相关公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”发布招聘公告。
（二）报名及资格初审
1.报名方式：本次公开招聘考试的报名、初审、查询和打印准考证均通过湖北中高级人才网招考报名系统（以下简称“招考报名系统”，网址：http://zk.zgjrcw.com）注册登录进行。报名操作指南详见《湖北中高级人才网招聘考试报名系统操作指南》（附件2）。
2.报名时间：2024年8月28日09:00至8月30日17:00。报名窗口于8月30日17:00准时关闭，此后将不能选报岗位，审查状态为“审核不通过”的报考人员，也将无法修改、提交个人信息。因此，请考生尽量将注册、报名、补充资料等操作提前，切勿在临近窗口关闭时操作，避免注册、报名失败。
3.资格初审：2024年8月28日09:00至8月30日20:00。招聘单位网上进行资格初审，考生可同步查询资格初审结果，逾期未通过资格初审的考生视为报名失败。
4.缴费确认：通过资格初审的人员，需在2024年8月28日10:00至8月31日17:00，登录招考报名系统缴纳报名费100元（因考生个人原因弃考或误考，不予退费），未按期缴费确认者视为自动放弃。
5.打印准考证：2024年9月5日09:00以后，报考成功人员可自行网上打印准考证。
6.报名须知
报名时填写的相关证件信息必须真实有效。对提供虚假证件信息的，一经查实，取消报名资格。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实准确填写有关信息。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更。
7.其他
（1）在实施笔试前，招聘计划数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的由区城运中心提出核减或者降低开考比例予以保留的调整申请，经区公开招聘社区专职工作人员（网格员）工作专班核准备案后相应核减或者降低开考比例。核减岗位计划数或降低开考比例将及时宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”公告。
（2）凡持有助理社会工作师、中级社会工作师、高级社会工作师资格证书或持有退役军人退伍证的报考人员，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在笔试卷面成绩上增加5分（两证都有者只选其一，不重复加分）。报考人员若符合加分条件，需在网上报名时选择持有的相应证书选项，并上传证书扫描件。报名时间结束前未提交相应证书扫描件的，视为自愿放弃加分。上述符合加分政策人员，将于笔试前在宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）公示。对弄虚作假者一经发现取消报名资格。
（三）考试安排
考试分笔试、面试两部分。
1.笔试
（1）笔试时间和地点：具体时间地点详见准考证。
（2）笔试科目具体内容：从事社区工作必备的理论和实践知识。
（3）笔试成绩：笔试成绩按百分制计算。
（4）参加笔试时，必须同时携带本人以下证件：
①纸质准考证；
②二代居民有效期内身份证或临时身份证原件；
缺少以上任一证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩及时在宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”公告。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
2.资格复审
笔试成绩公布后及时组织面试资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。
凡放弃资格复审、有关材料主要信息不实或与报名信息严重不符、不符合岗位资格条件的，不得进入面试，并在该岗位按照笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人员。
3.面试
（1）面试人员的确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人员。进入面试的人员未达到规定比例，相应核减招聘计划数或者降低开考比例；面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，不再进行递补，可正常开考。对参加面试人员实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
（2）面试时间和地点：另行通知。
（3）面试内容：面试围绕组织协调、综合分析、人际沟通、应变能力、语言表达及仪表举止等测评要素进行。
（4）面试方式：面试采取结构化面试方式进行。
（5）面试成绩：面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
4.综合成绩计算
按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定，若笔试成绩相同则组织加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。
面试及综合成绩将及时在宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”公告。
四、体检与考察
（一）体检
体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1:1的比例确定，并在宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”公告。体检集中在指定县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担，时间另行通知。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察
体检结束后，组建专班对体检合格人员进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察，并复核其报考资格条件及相关证书原件。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示和聘用管理
（一）考察合格者确定为拟聘对象，具体人员名单在宜昌市西陵区人民政府网（http://ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵区人力资源和社会保障局官方微信公众号“西陵人社”公示5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。
（二）公示结束如无异议，实行劳动合同管理，由用人单位与社区专职工作人员（网格员）签订劳动合同。试用期为二个月，试用期满考核不合格的，取消入职资格，用人单位按规定根据需要递补。
（三）对已参加面试且面试分数达到最低合格线未被聘用的考生建立社区专职工作人员（网格员）后备人才库，自统一招聘后6个月内，如用人单位因工作需要，按照“退一补一”的原则，报区公开招聘社区专职工作人员（网格员）工作专班同意后组织体检、考察。体检、考察合格者，依次递补聘用。
六、其它
1.对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本方案中有关政策口径由宜昌市西陵区人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：0717--6918350、0717--6916385；
政策监督电话：0717--6916281；举报电话：0717--6927617。
附件：
中共宜昌市西陵区委政法委
中共宜昌市西陵区委社会工作部
宜昌市西陵区人力资源和社会保障局
宜昌市西陵区城市运行管理中心
2024年8月21日
2024年湖北宜昌市直部分事业单位招聘随军家属12人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）和《宜昌市事业单位公开招聘随军家属办法》（宜人社发〔2024〕3号）精神，结合宜昌市部分事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织宜昌市直部分事业单位公开招聘随军家属工作（含2023年至2024年度）。现制定工作方案如下：
一、招聘岗位及职数
本次招聘为宜昌三峡融媒体中心、市第二社会福利院、市政府和社会资本合作管理中心、市商务发展促进中心、市农业技术推广中心、市妇幼保健和计划生育服务中心、市环境卫生管理处、三峡植物园管理处、市残疾人托养服务中心、市市直机关后勤保障中心、宜昌高新区疾病预防控制中心、宜昌市毓秀路小学共12个事业单位岗位，共招聘12人，详见附件1。
二、招聘对象及范围
公开招聘随军家属对象为经旅（团）级以上部队政治机关批准随军，且未经政府计划安置的纳入市直统筹安排的驻宜部队随军家属，以及军改期间由现役干部转改的纳入市直统筹安排的驻宜部队文职人员家属和其他符合安置条件的家属。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）原则上应聘人员应具备国家承认的大学专科及以上学历，同时具备岗位所需要的专业或技能条件。
四、报名及审查
（一）报名时间：2024年9月10日（8：30—12：00）；
（二）报名地点：宜昌市西陵区桃花岭1号宜昌市征兵办（原桃花岭加油站）。
（三）考生携带《宜昌市直部分事业单位公开招聘随军家属报名表》《军队干部基本情况表》（一式二份，见附件2、3）及相关资格审核资料（有效期内二代居民身份证、结婚证、随军批复、学历证书、资质证书）的原件和复印件、报考人员的学历认证报告、近期免冠一寸彩色照片（电子版）现场报名。资格审查贯穿招聘工作全过程，初步审查由宜昌市退役军人事务局会同军分区政治工作处、招聘单位和主管部门负责。
（四）准考证发放：资格审查通过人员须凭有效身份证原件到指定地点领取准考证或通过邮箱发送，具体领取时间另行通知。请人代领准考证的，须凭报考人员身份证原件和领取人身份证原件领取准考证。
五、考试安排
（一）笔试
1.笔试内容：笔试为公共科目，公共科目包括重要时事、政治理论、法律法规、经济、管理、历史、科技和文学等。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试地点：见准考证。报考人员参加考试时，须携带本人准考证和有效身份证原件。
4.笔试成绩：笔试总分100分。笔试最低合格分数线为45分，达不到最低合格分数线的考生，不得进入面试环节。
5.开考比例。原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的1：3面试入围比例开考。对特殊岗位达不到规定开考比例的，可适当降低比例，并通过官网公布调整情况。
笔试成绩按规定在相关部门网站公示，军分区政治工作处通知各驻军部队在内部公示栏公示。
（二）面试
1.面试人员的确定。按照笔试成绩40%与军人综合评定成绩30%之和从高分至低分排序，按招聘岗位数与报考人数1:3的比例确定，对特殊岗位确实达不到比例要求的，可适当降低比例，并发布公告予以明确。面试人员名单按规定在相关部门网站公告，各驻军部队在内部公告。面试入围人员公告一经发布，因考生弃权等个人因素造成入围人数达不到规定开考比例的，不再递补，按实际参加考试人数开考。
2.面试方案。面试方案由宜昌市退役军人事务局会同用人单位主管部门制定，面试前5个工作日报送市人社局审定备案后组织实施。
3.面试内容及方式。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
4.发布面试公告。公告应包含考生必须知晓的事项。面试公告在面试实施5天前，按规定在相关部门网站公告，各驻军部队在内部公示栏公告。
5.面试时间和地点，以面试公告为准。
面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成面试人选达不到规定比例的，可不再递补。面试最低合格分数线为70分，达不到最低合格分数线的考生，不得进入体检、考察环节。
（三）综合成绩计算。由宜昌市退役军人事务局会同宜昌军分区政治工作处负责综合成绩计算并排序，按笔试成绩占40%、面试成绩占30%、军人综合评定成绩占30%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，则按考生笔试成绩40%与军人综合成绩30%之和从高分到低分排序确定；若成绩仍相同则组织加试，按考生加试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及排名情况按规定在相关部门网站公示，各驻军部队在内部公示栏公示并告知本人。
六、体检与考核
（一）体检。退役军人事务部门按报考岗位考试评定总成绩从高到低按1：1比例确定参加体检人选，按规定在相关部门网站公告，各驻军部队在内部公示栏公告。体检由用人单位及主管部门组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（部门行业对岗位体检标准有明确要求的，按省级以上行业主管部门制定的标准执行）。体检费用由考生自行承担。若体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（二）考核。用人单位及主管部门按照招聘资格条件，对体检合格人员进行考核，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。若考核对象不合格或自动放弃的，则从报考该岗位人员中按考试评定总成绩由高到低依次递补，并按招聘的规定程序办理。
体检、考核时间地点由用人单位主管部门另行通知。
七、公示和聘用管理
（一）经考试评定、体检、考核的拟聘随军家属，按规定在相关部门网站公示，各驻军部队按要求在公开栏进行公示。公示时间应不少于7个工作日。
公示期间对拟聘人员有异议的，可向军分区政治工作处、退役军人事务部门和人社部门实名进行反映。军分区政治工作处会同退役军人事务部门、人社部门进行调查核实，做出是否聘用的决定，并将核查结果反馈给反映情况者。
（二）公示期结束无异议的拟聘随军家属，由用人单位主管部门提出拟聘报告，人社部门下达《聘用通知书》，用人单位按规定办理聘用等相关手续。
（三）新聘随军家属有关待遇、合同签订等事宜，按照有关规定执行。
八、其它要求
（一）应聘人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。
（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本公告由宜昌市退役军人事务局会同宜昌军分区政治工作处、各用人单位主管部门负责解释。
咨询电话：0717-6397595
监督电话：0717-6397116
附件:1-3
1.《2024年宜昌市直部分事业单位公开招聘随军家属岗位表》
2.宜昌市直部分事业单位公开招聘随军家属报名表
3.军队干部基本情况表
宜昌市退役军人事务局 宜昌军分区政治工作处
2024年8月28日
2024年湖北宜昌市直部分事业单位招聘随军家属12人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）和《宜昌市事业单位公开招聘随军家属办法》（宜人社发〔2024〕3号）精神，结合宜昌市部分事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织宜昌市直部分事业单位公开招聘随军家属工作（含2023年至2024年度）。现制定工作方案如下：
一、招聘岗位及职数
本次招聘为宜昌三峡融媒体中心、市第二社会福利院、市政府和社会资本合作管理中心、市商务发展促进中心、市农业技术推广中心、市妇幼保健和计划生育服务中心、市环境卫生管理处、三峡植物园管理处、市残疾人托养服务中心、市市直机关后勤保障中心、宜昌高新区疾病预防控制中心、宜昌市毓秀路小学共12个事业单位岗位，共招聘12人，详见附件1。
二、招聘对象及范围
公开招聘随军家属对象为经旅（团）级以上部队政治机关批准随军，且未经政府计划安置的纳入市直统筹安排的驻宜部队随军家属，以及军改期间由现役干部转改的纳入市直统筹安排的驻宜部队文职人员家属和其他符合安置条件的家属。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）原则上应聘人员应具备国家承认的大学专科及以上学历，同时具备岗位所需要的专业或技能条件。
四、报名及审查
（一）报名时间：2024年9月10日（8：30—12：00）；
（二）报名地点：宜昌市西陵区桃花岭1号宜昌市征兵办（原桃花岭加油站）。
（三）考生携带《宜昌市直部分事业单位公开招聘随军家属报名表》《军队干部基本情况表》（一式二份，见附件2、3）及相关资格审核资料（有效期内二代居民身份证、结婚证、随军批复、学历证书、资质证书）的原件和复印件、报考人员的学历认证报告、近期免冠一寸彩色照片（电子版）现场报名。资格审查贯穿招聘工作全过程，初步审查由宜昌市退役军人事务局会同军分区政治工作处、招聘单位和主管部门负责。
（四）准考证发放：资格审查通过人员须凭有效身份证原件到指定地点领取准考证或通过邮箱发送，具体领取时间另行通知。请人代领准考证的，须凭报考人员身份证原件和领取人身份证原件领取准考证。
五、考试安排
（一）笔试
1.笔试内容：笔试为公共科目，公共科目包括重要时事、政治理论、法律法规、经济、管理、历史、科技和文学等。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试地点：见准考证。报考人员参加考试时，须携带本人准考证和有效身份证原件。
4.笔试成绩：笔试总分100分。笔试最低合格分数线为45分，达不到最低合格分数线的考生，不得进入面试环节。
5.开考比例。原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的1：3面试入围比例开考。对特殊岗位达不到规定开考比例的，可适当降低比例，并通过官网公布调整情况。
笔试成绩按规定在相关部门网站公示，军分区政治工作处通知各驻军部队在内部公示栏公示。
（二）面试
1.面试人员的确定。按照笔试成绩40%与军人综合评定成绩30%之和从高分至低分排序，按招聘岗位数与报考人数1:3的比例确定，对特殊岗位确实达不到比例要求的，可适当降低比例，并发布公告予以明确。面试人员名单按规定在相关部门网站公告，各驻军部队在内部公告。面试入围人员公告一经发布，因考生弃权等个人因素造成入围人数达不到规定开考比例的，不再递补，按实际参加考试人数开考。
2.面试方案。面试方案由宜昌市退役军人事务局会同用人单位主管部门制定，面试前5个工作日报送市人社局审定备案后组织实施。
3.面试内容及方式。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
4.发布面试公告。公告应包含考生必须知晓的事项。面试公告在面试实施5天前，按规定在相关部门网站公告，各驻军部队在内部公示栏公告。
5.面试时间和地点，以面试公告为准。
面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成面试人选达不到规定比例的，可不再递补。面试最低合格分数线为70分，达不到最低合格分数线的考生，不得进入体检、考察环节。
（三）综合成绩计算。由宜昌市退役军人事务局会同宜昌军分区政治工作处负责综合成绩计算并排序，按笔试成绩占40%、面试成绩占30%、军人综合评定成绩占30%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，则按考生笔试成绩40%与军人综合成绩30%之和从高分到低分排序确定；若成绩仍相同则组织加试，按考生加试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及排名情况按规定在相关部门网站公示，各驻军部队在内部公示栏公示并告知本人。
六、体检与考核
（一）体检。退役军人事务部门按报考岗位考试评定总成绩从高到低按1：1比例确定参加体检人选，按规定在相关部门网站公告，各驻军部队在内部公示栏公告。体检由用人单位及主管部门组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（部门行业对岗位体检标准有明确要求的，按省级以上行业主管部门制定的标准执行）。体检费用由考生自行承担。若体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（二）考核。用人单位及主管部门按照招聘资格条件，对体检合格人员进行考核，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。若考核对象不合格或自动放弃的，则从报考该岗位人员中按考试评定总成绩由高到低依次递补，并按招聘的规定程序办理。
体检、考核时间地点由用人单位主管部门另行通知。
七、公示和聘用管理
（一）经考试评定、体检、考核的拟聘随军家属，按规定在相关部门网站公示，各驻军部队按要求在公开栏进行公示。公示时间应不少于7个工作日。
公示期间对拟聘人员有异议的，可向军分区政治工作处、退役军人事务部门和人社部门实名进行反映。军分区政治工作处会同退役军人事务部门、人社部门进行调查核实，做出是否聘用的决定，并将核查结果反馈给反映情况者。
（二）公示期结束无异议的拟聘随军家属，由用人单位主管部门提出拟聘报告，人社部门下达《聘用通知书》，用人单位按规定办理聘用等相关手续。
（三）新聘随军家属有关待遇、合同签订等事宜，按照有关规定执行。
八、其它要求
（一）应聘人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。
（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本公告由宜昌市退役军人事务局会同宜昌军分区政治工作处、各用人单位主管部门负责解释。
咨询电话：0717-6397595
监督电话：0717-6397116
附件:1-3
1.《2024年宜昌市直部分事业单位公开招聘随军家属岗位表》
2.宜昌市直部分事业单位公开招聘随军家属报名表
3.军队干部基本情况表
宜昌市退役军人事务局 宜昌军分区政治工作处
2024年8月28日
2024年湖北宜昌市直部分事业单位招聘随军家属12人公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）和《宜昌市事业单位公开招聘随军家属办法》（宜人社发〔2024〕3号）精神，结合宜昌市部分事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟组织宜昌市直部分事业单位公开招聘随军家属工作（含2023年至2024年度）。现制定工作方案如下：
一、招聘岗位及职数
本次招聘为宜昌三峡融媒体中心、市第二社会福利院、市政府和社会资本合作管理中心、市商务发展促进中心、市农业技术推广中心、市妇幼保健和计划生育服务中心、市环境卫生管理处、三峡植物园管理处、市残疾人托养服务中心、市市直机关后勤保障中心、宜昌高新区疾病预防控制中心、宜昌市毓秀路小学共12个事业单位岗位，共招聘12人，详见附件1。
二、招聘对象及范围
公开招聘随军家属对象为经旅（团）级以上部队政治机关批准随军，且未经政府计划安置的纳入市直统筹安排的驻宜部队随军家属，以及军改期间由现役干部转改的纳入市直统筹安排的驻宜部队文职人员家属和其他符合安置条件的家属。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）原则上应聘人员应具备国家承认的大学专科及以上学历，同时具备岗位所需要的专业或技能条件。
四、报名及审查
（一）报名时间：2024年9月10日（8：30—12：00）；
（二）报名地点：宜昌市西陵区桃花岭1号宜昌市征兵办（原桃花岭加油站）。
（三）考生携带《宜昌市直部分事业单位公开招聘随军家属报名表》《军队干部基本情况表》（一式二份，见附件2、3）及相关资格审核资料（有效期内二代居民身份证、结婚证、随军批复、学历证书、资质证书）的原件和复印件、报考人员的学历认证报告、近期免冠一寸彩色照片（电子版）现场报名。资格审查贯穿招聘工作全过程，初步审查由宜昌市退役军人事务局会同军分区政治工作处、招聘单位和主管部门负责。
（四）准考证发放：资格审查通过人员须凭有效身份证原件到指定地点领取准考证或通过邮箱发送，具体领取时间另行通知。请人代领准考证的，须凭报考人员身份证原件和领取人身份证原件领取准考证。
五、考试安排
（一）笔试
1.笔试内容：笔试为公共科目，公共科目包括重要时事、政治理论、法律法规、经济、管理、历史、科技和文学等。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试地点：见准考证。报考人员参加考试时，须携带本人准考证和有效身份证原件。
4.笔试成绩：笔试总分100分。笔试最低合格分数线为45分，达不到最低合格分数线的考生，不得进入面试环节。
5.开考比例。原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的1：3面试入围比例开考。对特殊岗位达不到规定开考比例的，可适当降低比例，并通过官网公布调整情况。
笔试成绩按规定在相关部门网站公示，军分区政治工作处通知各驻军部队在内部公示栏公示。
（二）面试
1.面试人员的确定。按照笔试成绩40%与军人综合评定成绩30%之和从高分至低分排序，按招聘岗位数与报考人数1:3的比例确定，对特殊岗位确实达不到比例要求的，可适当降低比例，并发布公告予以明确。面试人员名单按规定在相关部门网站公告，各驻军部队在内部公告。面试入围人员公告一经发布，因考生弃权等个人因素造成入围人数达不到规定开考比例的，不再递补，按实际参加考试人数开考。
2.面试方案。面试方案由宜昌市退役军人事务局会同用人单位主管部门制定，面试前5个工作日报送市人社局审定备案后组织实施。
3.面试内容及方式。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
4.发布面试公告。公告应包含考生必须知晓的事项。面试公告在面试实施5天前，按规定在相关部门网站公告，各驻军部队在内部公示栏公告。
5.面试时间和地点，以面试公告为准。
面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成面试人选达不到规定比例的，可不再递补。面试最低合格分数线为70分，达不到最低合格分数线的考生，不得进入体检、考察环节。
（三）综合成绩计算。由宜昌市退役军人事务局会同宜昌军分区政治工作处负责综合成绩计算并排序，按笔试成绩占40%、面试成绩占30%、军人综合评定成绩占30%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，则按考生笔试成绩40%与军人综合成绩30%之和从高分到低分排序确定；若成绩仍相同则组织加试，按考生加试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及排名情况按规定在相关部门网站公示，各驻军部队在内部公示栏公示并告知本人。
六、体检与考核
（一）体检。退役军人事务部门按报考岗位考试评定总成绩从高到低按1：1比例确定参加体检人选，按规定在相关部门网站公告，各驻军部队在内部公示栏公告。体检由用人单位及主管部门组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（部门行业对岗位体检标准有明确要求的，按省级以上行业主管部门制定的标准执行）。体检费用由考生自行承担。若体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（二）考核。用人单位及主管部门按照招聘资格条件，对体检合格人员进行考核，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。若考核对象不合格或自动放弃的，则从报考该岗位人员中按考试评定总成绩由高到低依次递补，并按招聘的规定程序办理。
体检、考核时间地点由用人单位主管部门另行通知。
七、公示和聘用管理
（一）经考试评定、体检、考核的拟聘随军家属，按规定在相关部门网站公示，各驻军部队按要求在公开栏进行公示。公示时间应不少于7个工作日。
公示期间对拟聘人员有异议的，可向军分区政治工作处、退役军人事务部门和人社部门实名进行反映。军分区政治工作处会同退役军人事务部门、人社部门进行调查核实，做出是否聘用的决定，并将核查结果反馈给反映情况者。
（二）公示期结束无异议的拟聘随军家属，由用人单位主管部门提出拟聘报告，人社部门下达《聘用通知书》，用人单位按规定办理聘用等相关手续。
（三）新聘随军家属有关待遇、合同签订等事宜，按照有关规定执行。
八、其它要求
（一）应聘人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。
（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本公告由宜昌市退役军人事务局会同宜昌军分区政治工作处、各用人单位主管部门负责解释。
咨询电话：0717-6397595
监督电话：0717-6397116
附件:1-3
1.《2024年宜昌市直部分事业单位公开招聘随军家属岗位表》
2.宜昌市直部分事业单位公开招聘随军家属报名表
3.军队干部基本情况表
宜昌市退役军人事务局 宜昌军分区政治工作处
2024年8月28日
