2025年中国建设银行福建省分行校园招聘500人公告

　　

 

　　我要应聘

 

　　中国建设银行福建省分行是中国建设银行股份有限公司的一级分行，辖内二级分支行16家，营业机构464个，员工总数约1.1万人。作为新时代新福建建设的金融“主力军、领头羊”，本行市场表现、质量效益、社会口碑长期领先当地同业。面对新时代新征程，本行深入做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，全方位推动福建高质量发展超越，更好地服务大众安居乐业，建设现代美好生活。

 

　　为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足全行战略发展和业务经营的需要，建行福建省分行现启动2025年度校园招聘。诚挚邀请您与我们双向奔赴，携手共进，在走好中国特色金融发展之路的漫漫征途上，贡献您青春的智慧和力量；在金融强国的广阔时代舞台上，展现您青春的风采和骄傲！

 

　　一、招聘机构及人数

 

　　中国建设银行福建省分行，招聘500人。

 

　　二、招聘条件

 

　　应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

 

　　（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

 

　　境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

 

　　（二）应聘福州城区行（含马尾）、福州市长乐支行的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

 

　　1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

 

　　2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

 

　　三、招聘岗位及说明

 

　　（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。

 

　　（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护、网络运营等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部、网络金融部、大数据实验室，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

 

　　（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

 

　　（四）柜面服务岗。主要从事营业网点服务工作，新员工入职后，在营业网点服务年限不少于5年。

 

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

 

　　四、工作地点

 

　　福建省内各地市（不含厦门），包括福州、泉州、漳州、三明、南平、龙岩、宁德、莆田；以及晋江、石狮、福清、平潭所辖区域。

 

　　五、招聘程序

 

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

 

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

 

　　1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

 

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

 

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。

 

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

 

　　（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

 

　　本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

 

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。

 

　　应聘者需按以下规则选择考试类别：申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择“信息技术类”；申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。

 

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

 

　　（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

 

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

 

　　六、相关说明

 

　　（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

 

　　（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

 

　　（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 

　　七、联系方式

 

　　电子邮箱：fj_zp.fj@ccb.com

 

　　招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

 

　　欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！

 

　　中国建设银行股份有限公司福建省分行

 

　　2024年9月6日

　　

 

　　中国建设银行山东省分行下辖营业机构799个，在岗员工1.9万人。近年来，山东省分行认真贯彻落实中央决策部署、总行党委工作要求，深入践行新发展理念，持续增强“三个能力”，坚决当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石，资产质量保持四行最优，资产负债、经济增加值、主营业务收入、拨备前利润、员工收入实现明显提升，先后荣获服务实体经济突出贡献奖、山东省金融发展贡献奖、山东金融先锋号、山东最佳企业公民等荣誉。

 

　　一、招聘机构及人数

 

　　中国建设银行山东省分行，招聘1050人。

 

　　二、招聘条件

 

　　应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

 

　　（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

 

　　境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

 

　　（二）应聘济南市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

 

　　1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

 

　　2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

 

　　三、招聘岗位及说明

 

　　（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。

 

　　（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

 

　　（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

 

　　（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。

 

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

 

　　四、工作地点

 

　　济南、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽。

 

　　五、招聘程序

 

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

 

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

 

　　1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

 

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

 

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。

 

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

 

　　（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

 

　　本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

 

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。

 

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

 

　　（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

 

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

 

　　六、相关说明

 

　　（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

 

　　（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

 

　　（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 

　　七、联系方式

 

　　电子邮箱：zhaopin.sd@ccb.com

 

　　招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

 

　　欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！

 

　　中国建设银行股份有限公司山东省分行

 

　　2024年9月6日

　　

 

　　我要应聘

 

　　中国建设银行陕西省分行是中国建设银行在陕西的一级分行，成立于1954年10月。建行陕西省分行积极服务国家战略、支持陕西省高质量发展，为客户提供公司金融业务、个人金融业务、资金资管业务等全面的金融服务，下辖21家二级分支行，设有435个营业机构，拥有员工9600余人，主营业务发展持续领跑市场，连续多年获评陕西省“金融机构支持陕西经济发展先进单位”。

 

　　近年来，建行陕西省分行完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入贯彻落实党中央关于经济金融工作的决策部署，牢牢把握金融工作的政治性、人民性，稳健审慎，守正创新，当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石，深入做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，服务经济社会高质量发展。

 

　　现启动中国建设银行陕西省分行2025年度校园招聘，诚邀您加入，在建设金融强国的舞台上贡献青春力量！

 

　　一、招聘机构及人数

 

　　中国建设银行陕西省分行，招聘600人。

 

　　二、招聘条件

 

　　应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

 

　　（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

 

　　境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

 

　　（二）应聘西安市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

 

　　1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

 

　　2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

 

　　三、招聘岗位及说明

 

　　（一）管理培训生。作为一级分行部门的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行部门工作。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。

 

　　（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

 

　　（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

 

　　（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。

 

　　（五）大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时，请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”，在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求：

 

　　1.普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2024年1月至2025年7月聘期结束。

 

　　2.聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

 

　　3.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放：

 

　　咸阳：咸阳市彬州市支行。

 

　　渭南：渭南市蒲城县支行。

 

　　汉中：汉中市城固县支行。

 

　　安康：安康市岚皋县支行。

 

　　延安：延安市黄陵县支行。

 

　　榆林：榆林市大柳塔支行（神木市）。

 

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

 

　　四、工作地点

 

　　宝鸡：宝鸡市城区网点。

 

　　咸阳：咸阳市城区网点、咸阳市杨陵区支行、咸阳市兴平市支行、咸阳市彬州市支行、咸阳市三原县支行、咸阳市泾阳县支行、咸阳市礼泉县支行、咸阳市武功县支行、咸阳市乾县支行。

 

　　渭南：渭南市城区网点、渭南市华州区支行、渭南市韩城市支行、渭南市华阴市支行、渭南市大荔县支行、渭南市蒲城县支行、渭南市澄城县支行、渭南市合阳县支行、渭南市富平县支行、渭南市白水县支行。

 

　　铜川：铜川市城区网点。

 

　　汉中：汉中市城区网点、汉中市开发区支行（南郑区）、汉中市城固县支行、汉中市四○五支行（洋县）、汉中市略阳县支行、汉中市勉县支行、汉中市西乡县支行。

 

　　安康：安康市城区网点、安康市旬阳市支行、安康市汉阴县支行、安康市紫阳县支行、安康市岚皋县支行。

 

　　商洛：商洛市城区网点、商洛市商南县支行。

 

　　延安：延安市城区网点、延安市安塞区支行、延安市子长市支行、延安市黄陵县支行、延安市洛川县支行、延安市延川县支行、延安市吴起县长征街支行、延安市志丹县支行。

 

　　榆林：榆林市神木市支行、榆林市大柳塔支行（神木市）、榆林市店塔支行（神木市）、榆林市神府经济开发区支行（神木市）、榆林市府谷县支行、榆林市靖边县支行、榆林市定边县支行、榆林市绥德县支行。

 

　　西安：西安市城区网点、西安市长安区支行、西安市临潼区支行、西安市鄠邑区支行、西安市阎良区支行、西安市高陵区支行、西安市蓝田县支行、西安市周至县支行。

 

　　五、招聘程序

 

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

 

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

 

　　1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

 

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

 

　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。

 

　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

 

　　（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

 

　　本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

 

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。

 

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

 

　　（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

 

　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。

 

　　六、相关说明

 

　　（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

 

　　（二）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

 

　　（三）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 

　　七、联系方式

 

　　电子邮箱：zhaopin.sn@ccb.com

 

　　招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

 

　　欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！

 

　　中国建设银行股份有限公司陕西省分行

 

　　2024年9月6日

　　

 

　　我要应聘

 

　　建银工程咨询有限责任公司（以下简称“建银咨询”），隶属于中国建设银行集团。公司注册地及总部办公地为北京市海淀区，注册资本5100万元，是一家全国性的咨询机构，目前在省会城市、直辖市和其他主要城市设立了35家一级分公司及20余家二级分公司。

 

　　建银咨询作为建设银行原行内具有60余年历史的造价咨询业务市场化运作平台，凭借“工程咨询业内唯一具有银行背景的国有咨询企业”这一独有优势，着力打造“金融咨询+工程咨询”的核心竞争力，形成了涵盖造价咨询、工程咨询、项目管理(含全过程工程咨询)、招标代理的“多功能、跨领域、全资质”工程咨询服务体系。自2019年至今，公司造价咨询业务收入排名或品牌影响力连续五年居行业首位。建银咨询现担任中国工程咨询协会和投融资专业委员会、中国建筑节能协会、中国物流与采购联合会、北京总部企业协会等多个全国性行业协会副会长单位和主任委员单位。

 

　　公司总部及分支机构共有从业人员1900余人，拥有咨询工程师(投资)、造价工程师、监理工程师、招标师、一级建造师、勘察设计注册工程师(土木工程师、暖通工程师、城乡规划师等)、税务师、会计师、律师、PMP、IPMP、CFA、AFP、WellAP和中高级职称等各类专业技术人员1300余人。

 

　　建银工程咨询有限责任公司为贯彻落实国家“就业优先”战略部署，满足公司业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现启动2025年度校园招聘。

 

　　一、招聘机构及人数

 

　　（一）公司总部

 

　　公司总部计划招收10人，工作地点为北京。

 

　　（二）各分公司共计划招收35人，分别为：

 

　　1.北京分公司 1人；

 

　　2.天津分公司 3人；

 

　　3.山西分公司 2人；

 

　　4.内蒙古分公司 2人；

 

　　5.上海分公司 1人；

 

　　6.江苏分公司 5人；

 

　　7.浙江分公司 7人；

 

　　8.福建分公司 1人；

 

　　9.山东分公司 2人；

 

　　10.河南分公司 1人；

 

　　11.广西分公司 3人；

 

　　12.重庆分公司 2人；

 

　　13.陕西分公司 1人；

 

　　14.新疆分公司 1人；

 

　　15.宁波分公司 3人。

 

　　建银咨询为新员工提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台，新员工入职后将安排在机构内进行3-6个月的跟岗实习。

 

　　二、招聘条件

 

　　应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科（含）及以上学历的毕业生。

 

　　境内院校毕业生须在2025年1月至2025年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业，并在报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

 

　　同时应满足条件：

 

　　（一）具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。热爱祖国，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

 

　　（二）具有中华人民共和国国籍。

 

　　（三）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

 

　　（四）未与其他单位建立劳动关系。

 

　　（五）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

 

　　（六）专业门类要求

 

　　为配合建银咨询战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，专业需求以工程类、管理类、法律类、财务类、信息技术类等专业为主。

 

　　（七）大学本科毕业生应通过大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分）、研究生及以上学历毕业生应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分）。留学生应通过托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分）、新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分）、雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）或相应水平考试。

 

　　（八）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

 

　　（九）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

 

　　三、招聘程序

 

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

 

　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

 

　　1.官网报名。应聘者可以直接登录建设银行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。

 

　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点（北京时间）。

 

　　*报名建银咨询2025年度校园招聘的应聘者，可同时报名建行总部、总行直属机构、境内分支机构2025年度校园招聘。

 

　　（二）初选。建银咨询将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

 

　　（三）笔试。初选通过人员将参加建设银行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式，初步定于2024年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。报名过程中，应聘者需填写笔试城市、科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得建银咨询笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到建银咨询发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改，届时建银咨询将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。

 

　　本次招聘笔试在全国64个城市同时进行，笔试城市包括：北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。

 

　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中，综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面；信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。

 

　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

 

　　（四）面试。建银咨询将组织笔试通过人员进行面试。

 

　　（五）体检和录用。建银咨询将安排体检并择优录用应聘者。

 

　　四、相关说明

 

　　（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，建银咨询有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，建银咨询有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

 

　　（二）招聘期间，建银咨询将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

 

　　（三）建银咨询有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

 

　　五、特别提示

 

　　建设银行官网、建银咨询官网、“中国建设银行人才招聘”、“建银咨询”公众号是建银咨询发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得建银咨询授权或许可。建设银行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与建设银行无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

 

　　六、联系方式

 

　　电子邮箱：zhaopin@ccbecc.com

 

　　建银咨询热切期待你的加盟！

 

　　建银工程咨询有限责任公司

 

　　2024年9月6日