2025年中国建设银行青岛市分行校园招聘210人公告
中国建设银行青岛市分行成立于1954年10月1日,是建行总行管理的37个一级分行之一,下辖直管分支行25个,营业网点123个,共3500余人。
建行青岛市分行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,完整准确全面贯彻新发展理念,深刻把握金融工作的政治性、人民性,牢记服务实体使命,以新金融实践做好科技金融、绿色金融、普惠金融、数字金融、养老金融五篇大文章,扎实推进风险管理,当好服务经济社会高质量发展的主力军和维护金融安全稳定的压舱石,砥砺奋进新时代中国特色金融新征程。
近年来,建行青岛市分行各项业务稳步增长,在服务经济社会中不断实现自身高质量发展。坚持发展成果与全行员工共享,持续增强员工的获得感、幸福感、归属感。
一、招聘机构及人数
中国建设银行青岛市分行,招聘210人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2024年1月至2025年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业,报到时取得学历(学位)证书,以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(二)应聘青岛市城区(含西海岸新区、城阳区)机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
(一)管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分),英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。
(二)科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
(三)综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
(四)大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时,请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”,在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求:
1.普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划,于2024年1月至2025年7月聘期结束。
2.聘期内考核结果应为“称职(合格)”及以上,录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
3.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放:黄岛支行、即墨支行、胶州分行、平度支行和莱西支行。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上,科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
四、工作地点
青岛市市辖区及下辖县级市。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点(北京时间)。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式,初步定于2024年11月上旬举行,具体时间以笔试通知为准。报名过程中,应聘者需填写笔试城市、科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。
本次招聘笔试在全国64个城市同时进行,笔试城市包括:北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中,综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面;信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。
(四)面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验,我行有权在任意招聘环节核验应聘资料,如与事实不符,我行有权取消其笔试、面试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。
(二)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(三)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱:zhaopin.qd@ccb.com
招聘专线:95533,通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”,语音识别后可直接接入至招聘专线。
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中国建设银行股份有限公司青岛市分行
2024年9月6日
2025年中国建设银行建信养老金管理有限责任公司校园招聘20人公告
我要应聘
建信养老金管理有限责任公司(以下简称“公司”)是国务院批准试点设立的国内首家专业养老金管理机构。公司注册地为北京。
公司秉承“诚信、专注、创造、稳健”的核心价值观,专注养老事业,致力民生改善。在承继建设银行原有养老金业务的基础上,充分发挥集团化和专业化优势,为客户提供专业的“一站购齐的捆绑式服务”,致力于成为最具市场影响力的养老金管理机构。同时,公司着力打造市场化的人力资源管理体系,为员工提供广阔的职业发展平台。为满足集团综合化管理和公司快速发展对高素质人员的需求,现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及相关说明
(一)招聘机构:建信养老金管理有限责任公司
(二)招聘岗位及人数:本部专业技术岗14人、广东养老金中心专业技术岗2人、广西养老金中心专业技术岗2人、天津养老金中心专业技术岗1人、陕西养老金中心专业技术岗1人。
(三)工作地点:北京、广州、南宁、天津、西安。
(四)岗位说明:公司为新员工提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台,根据工作需要和培养情况,统筹安排至公司相关境内养老金中心轮岗学习,原则上公司本部新员工入职后将安排培养锻炼1年。
二、招聘条件
应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历的2025年应届毕业生。
境内高等院校应届毕业生须在2025年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2024年1月至2025年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历学位认证。同时应满足条件如下:
(一)具有良好的政治素质。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。
(二)具有中华人民共和国国籍。
(三)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(四)未与其他单位建立劳动关系。
(五)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(六)专业门类要求:
金融、经济、会计、精算、统计、数理、工科、管理、计算机、法律、新闻等专业。
(七)具有良好的英语听说读写能力:
1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。
2.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试。
(八)综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
(九)符合中国建设银行及公司亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与中国建设银行集团、建信养老金管理有限责任公司在职员工有无亲属关系,包括夫妻、直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系等情况。
(十)符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。
(十一)理解并认同公司的经营理念和核心价值观,承诺对公司企业文化的秉承和创新。
三、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名。应聘者可登录中国建设银行官网“诚聘英才”(http://job.ccb.com)校园招聘频道,在“子公司”栏目点击“建信养老金管理有限责任公司”并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
报名截止时间为2024年10月18日24点(北京时间)。
(二)初选。公司将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加中国建设银行统一组织的笔试。笔试采取线下方式,初步定于2024年11月上旬举行,具体时间以笔试通知为准。报名过程中,应聘者需填写笔试城市、科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我公司笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我公司发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改,届时我公司将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。
本次招聘笔试在全国64个城市同时进行,笔试城市包括:北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中,综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面;信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。笔试考试成绩在中国建设银行总部、总行直属机构、境内分支机构2025年度校园招聘中均有效。
(四)面试和体检。公司将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。公司将择优录用应聘者。
四、相关说明
(一)报名前,请务必浏览我公司招聘条件,以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验,我公司有权在任意招聘环节核验应聘资料,如与事实不符,我公司有权取消其笔试、面试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
(二)招聘期间,我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请应聘者及时关注,并保持通信畅通。
(三)在各招聘环节中,我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我公司不再发布通知。
(四)公司将在录取工作完成后通过公司官网公示录用人员情况。
(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
五、特别提示
公司仅在公司官网和中国建设银行官网发布校园招聘公告、通知及相关信息,其他途径均未获得我公司授权或许可。公司组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我公司考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
六、联系方式
如对本次校园招聘存在疑问,请通过邮件方式与我司取得联系。
电子邮箱:zhaopin@ccbpension.com
建信养老金管理有限责任公司
2024年9月6日
2025年中国建设银行建信财产保险有限公司校园招聘15人公告
我要应聘
建信财产保险有限公司(简称“建信财险”)于2016年10月成立,是经监管机构批准设立的全国性财产保险公司,隶属于中国建设银行集团,经营总部设立在北京。公司经营发展在总体上服务国家发展战略,在功能上有效补充、在战略上有力策应建行集团,肩负着“服务建行集团战略、服务建行集团主业、服务建行集团客户”的担当使命,在业务模式、产品创新、渠道布局、客户服务和风险管理方面突出银行系保险公司特色,实现公司高质量发展。
为满足公司业务发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现启动2025年度校园招聘。
一、招聘机构及人数
共招聘15人,招聘机构为总公司(北京)、北京分公司、天津分公司、石家庄中心支公司、宁夏分公司。
二、招聘条件
总公司本部(北京)的应聘者须为具有境内外普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历、学位的2025年应届毕业生,北京分公司、天津分公司、石家庄中心支公司、宁夏分公司的应聘者须为具有境内外普通高等院校本科(含)及以上学历、学位的2025年应届毕业生。
应聘者为境内院校应届毕业生须在2024年1月至2025年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证;境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(一)具有良好的政治素质。
(二)具有中华人民共和国国籍。
(三)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(四)未与其他单位建立劳动关系。
(五)具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。
(六)专业门类要求
保险、精算专业,会计、法律及金融经济等相关专业;计算机科学与技术类等相关专业。
(七)应具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分),英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
2.研究生及以上学历毕业生须通过通过大学英语六级(425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分),英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
(八)综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
(九)符合中国建设银行及公司亲属回避的有关规定。
(十)符合国家金融监督管理总局有关保险行业从业人员有关要求。
三、招聘岗位及说明
(一)管理培训生(综合类):主要从事保险业务管理、运营管理、综合管理、客户服务、业务营销等相关工作。
(二)管理培训生(信息技术类):主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。
四、工作地点
北京、天津、石家庄、银川。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名。应聘者可以直接登录建行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点(北京时间)。
(二)初选。公司将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加建行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式,初步定于2024年11月上旬举行,具体时间以笔试通知为准。报名过程中,应聘者需填写笔试城市、科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得公司笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到公司发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改,届时公司将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。
本次招聘笔试在全国64个城市同时进行,笔试城市包括:北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中,综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面;信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面。申请管理培训生(信息技术类)岗位的应聘者,笔试科目请选择“信息技术类”;管理培训生(综合类)岗位的应聘者,笔试科目请选择“综合类”。
本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。
(四)面试和体检。公司将组织笔试通过人员面试和体检。
(五)录用。公司将择优录用应聘者。
六、相关说明
(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验,公司有权在任意招聘环节核验应聘资料,如与事实不符,公司有权取消其笔试、面试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。
(二)招聘期间,公司将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱:rlzyb@ccbpi.com.cn
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建信财产保险有限公司
2024年9月6日
2025年中国建设银行宁夏回族自治区分行校园招聘180人公告
我要应聘
中国建设银行宁夏回族自治区分行成立于1958年,是进驻宁夏较早的国有银行之一。自成立以来,建行宁夏区分行始终以支持自治区经济发展为己任,充分发挥大型国有商业银行在规模、人才、产品服务和专业等方面的优势,为地区经济建设提供了强有力支持。目前,全行共下辖13家二级分支机构,全辖共有营业网点100家,员工总数2500多人。
近些年,建行宁夏区分行坚决贯彻落实党中央、自治区决策部署和总行党委工作要求,牢牢把握金融工作的政治性、人民性,积极履行国有大行责任,落实好“五篇大文章”,聚焦制造业、战略新兴产业、国家乡村振兴等重点领域,持续服务民生保障、助企纾困,有力支持实体经济发展,深化全面风险管理,以理性稳健、量质均衡的风格一体推进高质量发展,市场竞争力显著提升,存款总量大幅增长,各项贷款提质提速,资产质量稳中向好,经营效益增势良好,普惠、乡村振兴、消费者权益保护等工作得到当地政府和监管部门的充分肯定,社会影响力不断提升,在支持地方经济发展的同时,实现了自身又好又快发展。
一、招聘机构及人数
中国建设银行宁夏回族自治区分行,招聘180人。
二、招聘条件
应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2025年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2024年1月至2025年7月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2024年1月至2025年7月之间毕业,报到时取得学历(学位)证书,以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(二)应聘银川城区机构(含永宁支行、贺兰支行)的毕业生应具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。
三、招聘岗位及说明
(一)管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备,在基层进行一定期限的培养锻炼后,根据培养情况,安排在一级分行、二级分支行部门工作,或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分),英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试(成绩不低于60分),其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2025年1月至7月之间毕业。
(二)科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
(三)综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后,先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼,根据个人表现及工作需要,聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
(四)大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道。大学生村官及“三支一扶”人员应聘时,请在填报志愿时选择“大学生村官及‘三支一扶’人员专项报名通道”,在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求:
1.普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划,于2024年1月至2025年7月聘期结束。
2.聘期内考核结果应为“称职(合格)”及以上,录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
3.大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道主要面向以下机构开放:石嘴山分行、惠农支行、平罗支行、永宁支行、贺兰支行、灵武分行、吴忠分行、红寺堡支行、盐池支行、固原分行、西吉支行、彭阳支行、隆德支行、中卫分行、海原支行、青铜峡支行、中宁支行、同心支行。
根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上,科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。
四、工作地点
(一)宁夏回族自治区分行本部:银川市;
(二)银川城区机构:银川市内三区(兴庆区、金凤区、西夏区);
永宁支行:永宁县;
贺兰支行:贺兰县。
(三)灵武分行:灵武市城区、宁东镇。
(四)石嘴山分行:大武口区;
惠农支行:惠农区;
平罗支行:平罗县。
(五)吴忠分行:吴忠市利通区;
红寺堡支行:红寺堡区;
盐池支行:盐池县。
(六)固原分行:固原原州区;
隆德支行:隆德县;
彭阳支行:彭阳县;
西吉支行:西吉县。
(七)中卫分行:中卫市沙坡头区;
海原支行:海原县。
(八)青铜峡支行:青铜峡市城区、青铜峡镇、大坝镇。
(九)中宁支行:中宁县。
(十)同心支行:同心县。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站“诚聘英才”频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号,通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,调整志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2024年10月18日24点(北京时间)。
(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加笔试人员名单。
(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的笔试。笔试拟采取线下方式,初步定于2024年11月上旬举行,具体时间以笔试通知为准。报名过程中,应聘者需填写笔试城市、科目意向,填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向,并不代表已获得我行笔试资格,获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知。笔试城市、科目意向在报名截止后不可更改,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试城市、科目进行笔试安排。
本次招聘笔试在全国64个城市同时进行,笔试城市包括:北京市、天津市、石家庄市、秦皇岛市、保定市、廊坊市、太原市、晋中市、呼和浩特市、包头市、沈阳市、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、赣州市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目,主要考察应聘者的专业知识、职业能力和外语水平。其中,综合类笔试考察的专业知识涉及经济学、财政金融学、货币银行学、会计学、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面;信息技术类笔试考察的专业知识涉及计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面。申请科技类专项人才岗位的应聘者,笔试科目请选择“信息技术类”;申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试,因此应聘者一、二志愿选择的笔试城市、笔试科目应相同,笔试成绩将在一、二志愿中通用。
(四)面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验,我行有权在任意招聘环节核验应聘资料,如与事实不符,我行有权取消其笔试、面试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。
(二)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(三)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱:nxccb_zp.nx@ccb.com
招聘专线:95533,通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”,语音识别后可直接接入至招聘专线。
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中国建设银行股份有限公司宁夏回族自治区分行
2024年9月6日