2019年江西吉安市人力资源和社会保障局招聘公告
2019年吉安市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员公告
根据吉安市人民政府关于购买基层公共服务公益性岗位的有关规定，现决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
吉安市人社局工作人员1名。
二、招聘对象
1. 40-47周岁女性，学历不限。
2. 2018年应届高校毕业生，全日制大专以上学历;
三、资格条件
1.身体健康、具备一定政务处理能力和计算机办公能力。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
3.已办理或符合失业登记人员。
四、岗位待遇
录用后试用期一个月，试用期内或试用期满，经考核不合格者不予聘用。工资待遇面议，按国家规定享受法定节假日休息。
五、招聘程序和方法
1.符合条件人员填写好报名表，持居民身份证、毕业证(一式一份)到市人社局报名(地址：吉安市城南行政中心C座515室)。
2.报名截止时间：即日起至2019年5月14日(节假日除外)，每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。
3.经资格审查，符合条件的报名人员经面试、试用等环节，由用人单位决定是否录用。面试时间、地点及方式另行通知。
报名联系人：叶黎云
咨询电话：0796—8230987
本公告由吉安市人力资源和社会保障局负责解释。
2019年江西吉安市特种设备监督检验中心招聘公告
2019年吉安市特种设备监督检验中心面向社会公开招聘工作人员公告
吉安市特种设备监督检验中心(以下简称“中心”)是经原国家质检总局核准的从事特种设备检验检测的综合性法定检验机构，现由江西省市场监督管理局直属单位江西省锅炉压力容器检验检测研究院管理。中心的业务范围包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内机动车辆、锅炉水(介)质分析等特种设备法定检验工作，此外还开展锅炉热工测试、安全阀校验等委托检验以及特种设备作业人员考试工作。因特种设备检验检测工作需要，中心决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
本次面向社会公开招聘工作人员9名(具体招聘岗位见附表)。
(一)应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2、具有良好的职业道德和品行;
3、具有岗位所需的专业资格及技能条件;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具有岗位所需要的其他条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)学历、专业、年龄及其他条件
各招聘岗位具体学历、专业、年龄要求详见《吉安市特种设备监督检验中心向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。
二、招聘程序及方法
招聘程序包括发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审(考核)、公示和聘用等环节。公开招聘考试总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数点)。
(一)发布公告和报名
1、发布公告。于2019年7月3日-2019年7月26日在“吉安人事人才网”上发布招聘公告。
2、报名
采取邮件和现场报名方式进行。报名时间：截止到2019年7月26日下午17:00，超过报名时间报名无效。报名邮箱：jatj0796@.163.com,邮件主题“岗位-专业-学历-姓名”。
考生如实填写《吉安市特种设备监督检验中心公开招聘工作人员报名表》，可在“吉安人事人才网”( www.jarencai.com或www.jarcsc.com)上自行下载，也可现场报名领取打印表格手写，每人只能报考一个岗位。报名时必须提供学历证明等扫描件作为附件。
(二)资格审查
1、资格审查的时间2019年7月27日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。
2、资格审查的地点：江西省吉安市特种设备监督检验中心(江西省吉安市井冈山大道140号)5楼会议室。
3、资格审查时应聘人员需要签订《吉安市特种设备监督检验中心应聘人员诚信承诺书》，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
4、资格审查时须提供的材料：
在资格审查时须提供考生报名表、本人身份证、毕业证()原件和复印件一份、本人近期同底一寸彩照3张。委托他人代为报名、资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。下列人员还需提供如下材料：应届毕业生提供学生证原件和复印件;机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明，并注明参加工作时间;大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。招聘单位认为需要提供的其他材料
所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，2019年全日制本科以上学历毕业生须凭所读学校开具的证明材料。
5、所有岗位考生先参加笔试再参加面试。如报考人数与招聘计划数不足3:1的，取消或核减招聘计划，取消岗位的报名考生不再改报。
(三)笔试
1、笔试时间：7月30日(上午8:30-12:00)，如有变化，另行通知。
2、笔试地点：设在吉安市，具体考点另行通知。
3、笔试内容: 笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分，笔试内容为理论、特种设备法律法规、相关岗位专业知识、公文写作、时事等综合知识。
(四)面试面试采取结构化面试方式进行。面试时间8月1日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)，地点见通知，时间如有变化，另行通知。
(五)体检和考核
1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。仅参加了笔试或面试单一考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
2、体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。
3、考核主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核采取函调或实地考核方式进行，考核结果报主管部门备案。
4、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，依次进行递补。
(六)公示和聘用
对体检、考核合格的拟聘用人员名单，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由吉安市特种设备监督检验中心通过劳务派遣公司办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
三、咨询电话
考生如有咨询事项，可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。
咨询电话：0796-8252995。
四、用工方式
用工方式为劳务派遣，聘用合同一年一签。
聘用人员参照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的取消聘用。试用期包括在聘用合同期内。
五、工资福利待遇
聘入人员的工资福利待遇参照事业单位工资福利规定，按本中心统一方案实行同工同酬，按规定保障各项法定福利及节假日。
六、事项
(一)报名资料将纳入吉安市特种设备监督检验中心储备人才库，不再退回，我们对应聘材料保密;
(二)报名人员面试时间将以短信或电话形式通知，请注意保持联系电话畅通;
(三)报名人员应按报名条件提供完整的个人资料或证明，以免延误报名。每个报名人员仅限报考一个职位。重复报名时，默认以最后报名岗位统计;
(四)应聘者存在提供虚假资料，故意隐瞒真实信息，一律取消应聘资格;
(五)我中心不以任何形式举办，也未委托或授权任何机构开设与招聘有关的培训班，不向应聘者收取报名费，考试费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止上当受骗
(六)招聘工作监督电话：0796-8252762
(七)招聘过程中遇到具体问题由中心主任办公会议研究决。咨询电话0798252995。
附件1：吉安市特种设备监督检验中心2019年面向社会公开招聘临时工作人员岗位表。
2019年江西吉安市吉水县事业单位招聘14人公告
2019年吉安市吉水县事业单位公开招聘高层次人才公告
为深入实施“人才强县”战略，集聚各方优秀人才投身吉水社会事业，经县政府同意并报市人社局核准备案，我县拟招聘事业单位高层次人才14名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
报考对象须为具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；身体健康；符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。
下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；全日制在读的非应届毕业生及现役军人；被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。（国办发[2002]35号规定：受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。）
三、招聘单位、岗位及专业分类
1、招聘单位、岗位、资格条件等详见《2019年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表》（附件1）。资格条件中的年龄、学历、资格证等计算截止时间为2019年1月1日。应届毕业生在8月15日以前须提供毕业（学位）证。应届毕业生报考教师岗位的，须在8月15日以前提供。
2、专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行（详见附件3）。
四、招聘程序
（一）报名
报名实行考生网上诚信报名的方法，每人限报一个岗位。
1、网上报名。本次考试采取网上诚信报名方式报考。不收取报名费。考生将以下报名材料的电子版通过Email于2019年6月27日前发至jsrsjsyg@qq.com。
报名材料：《吉水县招聘事业单位高层次人才报名表》（附件2）、身份证、毕业证（应届毕业生就业推荐表）、学信网学历查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、，以及岗位表资格条件中要求的资格证（成绩证明）、证明材料等，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。
2、资格复审。
对网上报名成功的考生将电话通知资格复审时间，考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到县人力资源和社会保障局802室（城北洪先路）进行资格复审。资格复审后，对不符合条件的考生取消面试资格。资格复审合格者发放准考证。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
（二）考核
考核方式为面试。面试方式：报考教师者面试为无生试讲，报考其他岗位者面试为结构化面试。面试分值为100分。面试时间地点见准考证。
（三）体检
1.确定体检对象的原则（同时也是递补规则）：根据考生的面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象（面试成绩相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象）。
2.当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间和地点另行通知。
（四）考察
考察主要对应聘人员思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行评价。考察不合格的，取消聘用资格。
（五）公示和聘用
经考察确定的拟聘用人员在吉水县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理正式聘用、入编等手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不得低于五年。
五、待遇
除享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇外，同时，符合吉水县《关于实施“吉水英才”计划的意见》（吉水县发〔2018〕14号）（附件4）人才类别的，可以由用人单位提出申请，经人才评审认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。
六、事项
1、公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组讨论决定是否递补。
2、咨询电话：0796-7108083（县人社局事业股）
监督电话：0796-3560694(县纪委监委)
附件：
附件1：2019年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表.xlsx
吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组
2019年6月13日
2019年江西吉安市人民政府金融工作办公室招聘公告
吉安市人民政府金融工作办公室2019年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要，现决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
吉安市全市范围内(吉安市户籍)。
二、招聘岗位
1.综合岗1名。要求年龄35周岁以下(截止2019年6月1日)，全日制普通高等院校大专及以上学历，经济类专业或中文类专业，具备基本的办公知识和技能。
三、聘用人员条件
(一)聘用人员应具备的资格：
1.2019年应届高校毕业生;
2.坚决拥护中国党的路线方针政策，立场坚定;
3.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度和工作纪律;
4.身体健康，有进取精神，肯吃苦耐劳。
(二)具有下列情形之一的人员，不予聘用：
1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、聘用人员待遇
基本工资福利3500元/月左右(含单位应缴纳的社会保险金、午餐补贴等)，差旅费据实报销。
五、招聘方法和程序
1.符合条件人员填写好报名表，持本人身份证、毕业证和户口簿原件和复印件(一式一份)，及近期1寸同底免冠正面彩色照片2张，至市政府金融办综合科(地址：吉安市行政中心D座15楼1522办公室)报名;
2.报名时间：2019年7月15-19日(上午8:30—12:00，下午2:30—17:30);
3.经资格审查后，符合条件的人员经集体研究筛选后确定面试名单，并将另行电话通知本人。如报名人数未达1：3开考比例，则对通过资格审查的人员直接进行考察，视考察情况予以试用，不再组织考试;
4.按面试成绩从高分到低分取前2名确定考察对象(入闱最后1名出现成绩相同者一并列入);
5.考察合格人员，根据考察情况按1：1比例确定体检入闱人员。体检合格人员则进入聘用试用期，时间为3个月。试用合格后签订劳动合同，聘期3年(含试用期)。若出现体检或试用不合格、试用人员主动离岗的情形，依次选择考试成绩排后者补录。
六、其他事项
本次招聘有关事项由市政府金融办负责解释。
联系人：张晓花，联系电话：0796—8231078
吉安市政府金融办
2019年7月11日
