2019年江西南昌市公安局地铁辅警招聘110人公告
南昌市公安局地铁警务辅助人员招聘公告
为满足南昌地铁警务管理工作需要，提升城市形象，更好地做好治安维护、安全防范、秩序维护、客流引导、服务群众等工作，南昌市公安局面向社会公开招聘地铁警务辅助人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次招聘地铁警务辅助人员110名(只限男性，退伍军人占50%以上)
二、招聘条件
1.基本条件
(1)遵守宪法和法律，拥护中国党的基本路线;
(2)品行端正、作风正派、责任心强、能吃苦耐劳;
(3)无犯罪及其他不良记录，未参加过组织;
(4)热爱地铁管理工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力。
2.报考对象
(1)男性，18周岁以上(2001年6月1日以前出生)、35周岁以下(1984年6月1日以后出生)，身高1.68米以上(含);
(2)身体健康，五官端正，举止大方，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好;
(3)具有高中以上学历;
(4)江西省户口，住宿自理;
(5)退伍军人、警校毕业生在同等条件下优先录取。
(6)有下列情形之一的，不得报考及聘用：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或被行政机关辞退、开除的：有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;因贪污盗窃、行贿受贿、泄露等受到党纪、政纪、校纪处理的;有不良行为受到公安机关处理的;其他原因不适宜在公安辅警工作岗位的。
三、招聘程序
地铁警务辅助人员招聘工作实行统一领导、统一报名、统一测试、统一聘用的办法，按照网上报名、面试(含资格审查)、体能测试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间
2019年5月14日-5月28日(工作日时间)。
2.报名方式
(1)考生登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)网上报名。
(2)下载并填写好附件表一，用于5月30日上午9：00面试。
3.后续事项
请关注市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(二)面试及资格审查
1.时间：2019年5月30日上午9:00
2.内容：考察应试人员的言谈举止、仪容仪貌
3.地点：南昌市洪都北大道480号(南昌市公安局地铁分局)
4.资格审查所需材料
①身份证原件及复印件;
②学历原件及复印件;
③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
④其他须提供的证明材料。
(三)体能测试
1.时间：面试结束后电话通知
2.内容：体能测试的项目、标准由市公安局提出意见并组织实施。
(四)体检
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
(五)公示及办理聘用手续
报名、面试(含资格审查)、体能测试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(二年一签、试用期2个月)。
(六)培训
为提高地铁警务辅助人员的综合素质和业务能力，对地铁警务辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。具体培训计划由市公安局地铁分局负责组织实施。
四、工资待遇和社会保险
(一)工资及待遇
1.基本工资：2500元/月(含社保个人承担部分);
2.绩效工资：500元/月;
3.试用期工资不变,但试用期内离职的，取消当月绩效工资。
(二)社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
五、联系电话
咨 询 电 话： 市人力资源服务中心0791-83800697、83805839
市公安局地铁分局0791-87313073
监督举报电话：市纪委驻市人社局纪检组0791-83884320
本公告由南昌市公安局地铁分局警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释。
2019年5月14日
2019年江西南昌市青山湖区政府金融工作办公室招聘2人公告
2019年江西南昌市青山湖区政府金融工作办公室招聘2人公告
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，采取公开报名，统一面试、考核、体检，择优聘用的办法进行。
二、招聘职位及人数
办公室编外工作文员2名。
三、招聘条件
1、有良好的思想素质和道德品质，遵纪守法，热爱工作;
2、大专以上学历，年龄20周岁以上、30周岁以下(1999年1月1日以后出生),每分钟打100个字并精通办公软件操作;
3、精通文件、工作报告的起草。及其他写作能力和语言表达能力，能胜任接待工作;
4、身体健康，体貌端正，形象好，气质佳，能胜任招聘岗位的正常工作;
5、有相同工作经历者在同等条件下优先。
四、工资待遇
聘用人员实行合同制，打字员工资3000元/月，文员工资3000 元/月(含五险个人部分)，福利享受机关工作人员同等待遇(奖金金额视平常工作表现酌情发放)。
五、报名时间与方式
1、报名时间：2019年8月20日至8月27日;
2、报名地点：青山湖区政府金融工作办公室，联系人:张剑晖，咨询电话：88302862;
3、报名时，须持本人身份证、毕业证、户口簿原件及个人简历、近期免冠1寸照片2张。
六、聘用方式
本次招聘采取面试的方式，对面试合格进行审查和体检，最后根据面试和政审、体检情况按招聘计划数确定招聘对象;
1、面试时间及地点：以电话通知为准;
2、面试内容和时间限制：自我介绍(自行准备，1分钟);语言表达(内容考场提供，2分钟);专业展示(打字员考打字速度、文员现场写作，时间另定)。
七、体检、政审、聘用
1、体检：对面试合格的统一组织体检，未按时参加体检的人员视为自动放弃。因体检不合格或放弃体检出现的空额，依次等额递补;
2、政审：体检合格的人员由办公室统一组织政审，政审不合格出现的空额可依次递补;
3、聘用：经体检、政审后，确定拟聘人选。拟聘人员试用期3个月，试用期满经考核合格后，依照国家有关规定，与聘用人员签订劳动用工合同。
2019年8月20日
2019年江西南昌市退役军人事务局选调事业单位人员6人公告
南昌市退役军人事务局隶属的南昌市退役军人服务中心(以下简称中心)是正科级公益一类全额拨款事业单位，于2019年5月29日正式挂牌成立，主要承担退役军人就业创业扶持、帮扶解困、走访慰问、信访接待、权益保障等事务性工作。为选优、配强中心工作人员，尽快为退役军人提供服务，决定在市直机关事业单位公开选调6名工作人员。现公告如下：
一、选调对象
本次选调人员为已进行登记备案且在编在岗的南昌市市直机关事业单位人员（全额拨款）。
二、选调条件
1.思想素质较好，热爱退役军人服务工作，组织观念和纪律观念强;有良好的沟通协调和与人共事能力;敬业爱岗，甘于奉献。
2.身心健康，年龄在40周岁以下（1979年9月12日（含）以后出生）。
3.具有2年以上机关或事业单位工作经历。
4.近三年年度考核均为称职或合格以上等次。
5.具有全日制大专以上学历。
有下列情形之一的，不得参加公开选调：
（1）选调后即构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定的回避关系的，与中心班子成员构成直系血亲或直系姻亲的;
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（3）处于受处分期间或者影响期未满的；
（4）工作服务年限未满或者有其他限制性规定的；
（5）尚在新招聘事业干部试用期内的；
（6）非全额拨款事业单位干部；
（7）法律、法规规定的其他不符合条件的情形。
三、职位设置
拟选调6人到中心各科室工作，具体岗位视报名情况和业务能力测试情况另行确定。
四、选调程序
本次公开选调工作，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检和考察、公示和调动等步骤进行。
（一）报名。采用现场报名方式。
1.报名时间：2019年9月26日-10月15日（共20天）；
2.报名地点：南昌市退役军人事务局组织人事处；
3.报名需提供材料：
（1）报名人员近期一寸免冠彩色照片3张；
（2）报名人员身份证、户口簿原件及复印件；
（3）学历、书原件及复印件；
（4）南昌市退役军人事务局选调工作人员报名表（注明近三年年度考核情况）。
（二）资格审查。对报名人员进行资格审查，审查结果以短信形式告知。面试参选人数与岗位选调人数之比原则上不低于3︰1，如达不到规定比例，将核减相应岗位计划。资格审查贯穿选调工作全过程，一经发现参选人员不符合岗位所要求的资格条件，取消其参选资格。
（三）结构化面试。面试工作由市退役军人事务局和市人社局共同组织实施，采取结构化面试方式进行，主要测评报考者的语言表达、综合分析、应变能力和仪容仪表等，满分为100分。面试考官小组由局领导、纪检组长、中心领导、外聘考官和相关处室人员组成，面试考题由第三方提供，面试所需经费从中心开办经费列支。面试具体时间、地点另行通知。
面试成绩即为个人总成绩，并于当场宣布。根据面试成绩从高分到低分排序，确定前6名为体检对象。成绩相同时，提交面试考官小组研究确定。
（四）体检和考察。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。体检合格者进入考察程序。根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察素质、工作实绩和群众公认情况。从严审查考察人选档案，核实“三龄两历一身份”。市退役军人事务局党组审定考察情况报告，并集体研究确定选调人选。
（五）公示和调动。拟选调人选名单按照规定在有关网站公示，时间为5个工作日。根据有关规定，公示期满后，符合选调条件的，实行试用期制度，试用期为两个月。试用期间人事关系不变，工资福利仍由原单位保障。考核合格后，按规定程序办理调动手续。
面试后，由于体检、考察不合格或公示后不符合要求等原因而出现计划缺额时，均不予递补。
五、纪律和监督
在选调各环节中，报名人员应保持通讯畅通，以电话、短信、电子邮件等方式通知相关事项，在规定时间内未到达的，视为自动放弃。
选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，杜绝选人用人上的不正之风，一经发现立即予以查处。咨询电话:86382996，监督电话:83986729。
南昌市退役军人事务局
2019年江西南昌市新建区园林绿化管理所招聘公告
根据工作需要，南昌市新建区园林绿化管理所面向社会公开招聘1名合同制工作人员，现将招聘有关事宜公告如下。
一、招聘人数及岗位要求
二、招聘程序及方式
1.本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、聘用等程序进行，采取现场报名方式，不接受电话、信函和网上报名。
2.报名时间：2019年9月17日- 2019年9月30日(请在公示时间内前来报名，具体为9：00-12：00，13：00-17：00)。
3.报名地点：南昌市新建区长富大道388号，227路公交站台（长富大道口站）旁，南昌市新建区园林绿化管理所2楼办公室；
4.需提供的材料：①《报名登记表》并贴好本人近期1寸免冠照片;②本人身份证原件及复印件1份;③本人毕业证书及书原件及复印件1份。
三、工资待遇
1.录用人员实行聘用制管理，试用期限3个月；
2.试用期工资：3800元/月，试用期合格后签订正式聘用合同；
3.正式聘用工资：4600元/月（含五险及福利）；
4.如需咨询详情请联系：罗女士15970492895。
附件：南昌市新建区园林绿化管理所招聘园艺专业技术人员报名登记表
南昌市新建区园林绿化管理所
2019年9月17日
