2019年江西南昌大学第四附属医院招聘46人公告

2019年江西南昌大学第四附属医院招聘46人公告

南昌大学第四附属医院2019年高层次人才招聘公告

　　
一、单位简介：

　　
南昌大学第四附属医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段，开放床位750张，占地面积2.7万平米，绿化率达到33.1%。医院拥有员工1203人，设有52个临床、医技科室，诊断治疗水平均达到省内先进水平。

　　
招聘岗位、人数、条件（详见附件）

　　
注：1、以上招聘岗位，医师岗位具有医师执业资格证且执业类别符合所报名岗位准入要求。所列硕士及博士研究生学历人员均需同时具备相应的毕业证和。应届生的学历证及必须在2019年12月31日前将原件交人事科审核。

　　
2、应届硕士毕业生最迟应于2019年8月1日前获得硕士学历书，博士最迟应于2019年12月31日前获得博士学历书。

　　
3、到岗时间：经考察、体检合格后公示一周，必须在接到录取通知后2周内到岗，应届毕业生必须在2019年7月15日以前到岗，否则，视为自动放弃。

　　
4、应聘硕士年龄35周岁以下，博士及副主任年龄45周岁以下，计算日期截止2019年12月31日。

　　
5、工作经历以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限以国家规定的工龄计算方式为准。

　　
6、本公告招聘的博士、硕士，2019年毕业的学生（应届）可报名应聘。

　　
7、以上所列的岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。特殊情况见岗位条件栏。

　　
三、报名办法

　　
1、报名时间： 即日起至2019年 7月15 日。

　　
2、报名办法：采取现场报名（报名地点：南昌大学第四附属医院人事科）、邮寄或电子邮件（文件名以“学位+专业+学校+姓名+应聘岗位”命名）等方式。电子邮件请以WORD文档为附件同时发送至人事科电子邮箱（邮箱见本公告中提供）。

　　
3、报名需提供的材料：

　　
（1）个人简历

　　
（2）以下证件的复印件：所有已获的毕业证、、职称证及身份证、规培证、执业或已通过执业医师资格考试的成绩单、相关岗位准入的操作上岗证书。应届毕业生还需提供毕业生推荐表复印件。上述所提供的证件在资格复审时验原件。

　　
4、联系方式

　　
①联系人：刘老师 联系电话：0791-87021527

　　
②单位网址：http://www.cdsfy.com/ 电子邮箱: sfyrszp@163.com

　　
③通信地址：南昌市广场南路南味写字楼三楼南昌大学第四附属医院人事科

　　
邮编：330003

　　
四、资格复查和考试

　　
1、博士采用医院考核方式。

　　
2、硕士采用笔试、面试的方式进行考试。笔试考核内容为所报岗位各相关专业知识；面试为结构化面试主要考察考生综合能力；笔试和面试各占总分的50%，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员。若人数未达到1:3也进入面试环节，面试成绩在75分（含75分）以上者，方可入围拟聘对象，参加体检。

　　
3、考试时间：另行通知

　　
4、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

　　
五、体检、考核

　　
1、根据考试总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检（健康体检）人员。

　　
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，有传染性疾病者不予聘用。

　　
3、南昌大学第四附属医院人事科组织对体检合格人员进行考察。

　　
4、因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补或相近专业可调配。

　　
六、聘用、待遇

　　
1、经考核、考察、体检公示合格后，办理相关聘用手续。按有关规定试行试用期，试用期不合格予以解聘。

　　
2、列入国家事业单位正式编制，享受国家和医院规定的同类人员工资福利待遇。

　　
附件：招聘岗位、人数、条件

2019年江西南昌大学第二附属医院招聘75人公告

南昌大学第二附属医院2019年度第二批高层次人才

　　
一、单位简介

　　
南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“万人计划”人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家3人，博士生导师41名。医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科及领先学科26个，江西省重点实验室-分子医学实验室。

　　
二、招聘岗位、人数、条件

　　
（详见附件一）

　　备注：

　　
1、以上所列学历均要求全日制学历、学位（须同一年取得相应的毕业证和）。

　　
2、2019年应届毕业生：国内学历学位应于2019年当年取得，国（境）外学历学位应于2018年7月1日－2019年12月31日期间取得。（应届毕业生需要提供就业推荐表,加盖学校就业部门公章）。

　　
3、国内学历学位应于2019年8月1日前获得，国（境）外学历学位应于2019年12月31日前获得

　　
4、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2019年5月31日。（需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明。）

　　
5、招聘专业及专业代码以江西省人力资源和社会保障厅《学科专业目录汇编》（201901版）为标准。

　　
6、资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

　　
7、医师岗要求取得执业，执业应符合岗位所需的执业类别。

　　
8、此次招聘以江西省人社厅官网公告为准。

　　
9、以上岗位条件中专业名称后的数字为学科代码。

　　
三、报名办法

　　
1、报名时间：从即日起至2019年 7月 15日

　　
2、报名方式：报名以纸质应聘材料（个人简历、就业推荐表、毕业证、、、研究方向证明、工作证明、身份证、论文、课题等材料的复印件）为准。请将报名材料现场交至（或邮寄至）人事处（医院门诊七楼703室）进行资格初审。

　　
3、联系方式

　　
联系人（资格初审）：危老师

　　
联系电话：0791-86298731

　　
网址：http://www.jxndefy.cn/

　　
地址：江西省南昌市民德路1号

　　
邮编：330006

　　
四、考核、面试

　　
考核采用医院考核及结构化面试的方式进行考核，总分为100分。医院考核成绩占总分的50%【含理论笔试（20%）和综合考核（30%）】，结构化面试成绩占总分的50%。理论笔试和综合考核内容为所报岗位的相关知识和能力等，结构化面试主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力及仪表等。

　　
1、应聘人员综合考核成绩须80分（含80分）及以上的，方可进入结构化面试；

　　
2、开考比例未达1：3的岗位，结构化面试成绩低于70分（不含70分）的人员，不予录用。

　　
五、体检、考核

　　
1、根据医院考核及结构化面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检项目为身体健康体检。因体检不合格、考察不合格以及考生自动放弃产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。

　　
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》。

　　
六、聘用

　　
经考试合格、体检合格，政审考察通过后，公示一周。公示无异议后，办理相关手续。按有关规定进行试用，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。博士聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。硕士实行人事代理，待遇按有关规定执行。

　　
附件：招聘岗位、人数、条件

2019年江西南昌大学第四附属医院学科招聘公告

　　2019年南昌大学第四附属医院学科带头人等高层次人才招聘公告

　　一、单位简介

　　南昌大学第四附属医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段，开放床位750张，占地面积2.7万平米，绿化率达到33.1%。医院拥有员工1203人，设有52个临床、医技科室，医、教、研水平均达到省内先进水平。

　　二、急需招聘的岗位

　　骨科、神经外科、普外科、消化内科、呼吸科、内分泌科、康复医学科带头人等的高层次人才。

　　三、招聘的人才类型及条件

　　医院所聘用的高层次人才必须具有副主任医师及以上职称，为业内公认在本专业有一定造诣和社会影响力的专家、学者、学科带头人；或具有博士学历学位的研究生。必备条件为必须具备，选择条件具备一条以上。

　　（一）领军人物

　　必备条件：正高职称、博士生导师。

　　选择条件：

　　1.国家有突出贡献的中青年专家

　　2.国务院政府津贴专家

　　3.国家百千万人才工程人选

　　4.国家级各类人才

　　（二）学科带头人

　　必备条件：正高职称、硕士生导师、三甲医院工作经历，年龄不超过50周岁。

　　选择条件：

　　1.省政府特殊津贴专家

　　2.有突出贡献的省级中青年专家

　　3.担任省级医学会副主任委员以上职务

　　4.省级各类人才

　　（三）学科骨干

　　必备条件：副高及以上职称、获博士学历学位、三甲医院工作经历，年龄不超过45周岁。

　　（四）博士

　　必备条件：获得博士学历学位的普通高校毕业生，年龄不超过40周岁。

　　（五）专业拔尖人才

　　必备条件：副高及以上职称，有特殊临床技术专长。

　　四、人才待遇

　　各类高层次人才待遇如科研启动基金、安家费、年薪等按照医院高层次人才管理文件面议。

　　五、招聘程序

　　1、接收报名材料，资格审查。

　　2、面试与综合评议。

　　3、医院党委会讨论通过，并报上级主管部门备案。

　　4、双方签订合同，办理引进手续。

　　六、联系方式

　　1、联系人：刘老师联系电话：0791-87021527

　　2、电子邮箱： sfyrszp@163.com

　　3、通信地址：南昌市广场南路南味写字楼三楼南昌大学第四附属医院人事科。邮编：330003

2019年江西南昌大学附属眼科医院招聘公告

南昌大学附属眼科医院2019年上半年高层次人才招聘公告

　　
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、防盲为一体的省级公立甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马，两块牌子。经江西省科技厅等部门批准的江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、南昌大学眼科研究所落户我院。

　　
医院专科特色凸显，设有眼眶病、眼肿瘤、眼外伤科、耳鼻喉科、眼底病科、白内障科、屈光科、青光眼科、角膜病科、儿童眼科、眼肌科、眼整形科、科、中医眼科、神经眼科、低视力和视觉康复科、科、内科等临床科室。眼眶病、眼肿瘤、眼底病、青光眼、屈光诊治等技术水平省内领先、国内有影响。九龙湖分院建设工作正在大力推进中，援建的非洲乍得眼科中心项目初显成效。

　　
医院是南昌大学博士、硕士、本科生培养单位。承担各级各类科研项目近百项，荣获江西省自然科学成果奖等多项奖励。承担多项国家级防盲项目和慈善公益项目，在白内障复明免费救治、贫困家庭儿童眼病救助、糖尿病视网膜病变筛查诊治、儿童青少年近视防控等方面做了大量工作，成效显著，受到了社会各界好评。

　　
一、招聘岗位、人数、条件