2019年江西南昌大学第二附属医院招聘75人公告

  

南昌大学第二附属医院2019年度第二批高层次人才

  
一、单位简介

  
南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性甲等医院。医院始建于1927年,是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“万人计划”人选1人,国家百千万人选2人,人社部有突出贡献中青年专家2人,卫生部有突出贡献中青年专家3人,博士生导师41名。医院有国家临床重点专科心血管内科,江西省重点学科及领先学科26个,江西省重点实验室-分子医学实验室。

  
二、招聘岗位、人数、条件

  
(详见附件一)

  备注:

  
1、以上所列学历均要求全日制学历、学位(须同一年取得相应的毕业证和)。

  
2、2019年应届毕业生:国内学历学位应于2019年当年取得,国(境)外学历学位应于2018年7月1日-2019年12月31日期间取得。(应届毕业生需要提供就业推荐表,加盖学校就业部门公章)。

  
3、国内学历学位应于2019年8月1日前获得,国(境)外学历学位应于2019年12月31日前获得

  
4、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准,工作年限终算时间为2019年5月31日。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明。)

  
5、招聘专业及专业代码以江西省人力资源和社会保障厅《学科专业目录汇编》(201901版)为标准。

  
6、资格审查贯穿本次招聘的各个环节,应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的,本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

  
7、医师岗要求取得执业,执业应符合岗位所需的执业类别。

  
8、此次招聘以江西省人社厅官网公告为准。

  
9、以上岗位条件中专业名称后的数字为学科代码。

  
三、报名办法

  
1、报名时间:从即日起至2019年 7月 15日

  
2、报名方式:报名以纸质应聘材料(个人简历、就业推荐表、毕业证、、、研究方向证明、工作证明、身份证、论文、课题等材料的复印件)为准。请将报名材料现场交至(或邮寄至)人事处(医院门诊七楼703室)进行资格初审。

  
3、联系方式

  
联系人(资格初审):危老师

  
联系电话:0791-86298731

  
网址:http://www.jxndefy.cn/

  
地址:江西省南昌市民德路1号

  
邮编:330006

  
四、考核、面试

  
考核采用医院考核及结构化面试的方式进行考核,总分为100分。医院考核成绩占总分的50%【含理论笔试(20%)和综合考核(30%)】,结构化面试成绩占总分的50%。理论笔试和综合考核内容为所报岗位的相关知识和能力等,结构化面试主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力及仪表等。

  
1、应聘人员综合考核成绩须80分(含80分)及以上的,方可进入结构化面试;

  
2、开考比例未达1:3的岗位,结构化面试成绩低于70分(不含70分)的人员,不予录用。

  
五、体检、考核

  
1、根据医院考核及结构化面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检项目为身体健康体检。因体检不合格、考察不合格以及考生自动放弃产生的岗位空缺,按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。

  
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》。

  
六、聘用

  
经考试合格、体检合格,政审考察通过后,公示一周。公示无异议后,办理相关手续。按有关规定进行试用,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。博士聘用为事业单位工作人员,享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。硕士实行人事代理,待遇按有关规定执行。

  
附件:招聘岗位、人数、条件

  

2019年江西南昌大学招聘7人公告

  因工作需要,经人事处核准,南昌大学国际食品创新研究院现面向校外公开招聘合同制管理人员6名,国际材料创新研究院现面向校外公开招聘合同制管理人员1名,具体招聘事项如下:

  
一、国际食品创新研究院招聘岗位

  
(一)综合部管理岗3名

  
岗位要求:

  
1.具有较好的思想素质和职业素养、爱岗敬业;有较强的责任意识及团结协作精神,吃苦耐劳;

  
2.全日制本科及以上学历;

  
3.熟练操作各种办公软件,具备优秀的书面表达能力,有较强的文字功底,注重细节,条理性强,能够胜任行政管理和服务工作。

  
(二)研发部管理岗1名

  
岗位要求

  
1.具有较好的思想素质和职业素养、爱岗敬业;有较强的责任意识及团结协作精神,吃苦耐劳;

  
2.全日制本科及以上学历,具有食品领域相关学科学习经历优先考虑;

  
3.能熟练操作科研仪器设备,熟悉食品发酵工艺及相关设备者优先考虑。

  
(三)成果转化部管理岗1名

  
岗位要求:

  
1.具有较好的思想素质和职业素养、爱岗敬业;有较强的责任意识及团结协作精神,吃苦耐劳;

  
2.全日制本科及以上学历,具有食品领域相关学科学习经历优先考虑;

  
3.具有良好的沟通表达能力和抗压能力,有食品领域企业从业经历,熟悉食品发酵工艺者优先考虑。

  
4.因工作需经常出差,适宜男性,40周岁以下。

  
(四)国际合作部管理岗1名

  
岗位要求

  
1.具有较好的思想素质和职业素养、爱岗敬业;有较强的责任意识及团结协作精神,吃苦耐劳;

  
2.全日制本科及以上学历,具有食品相关学习经历或工作经历优先;

  
3.具有较强的英语水平,具有丰富国外工作学习经历或外企工作经历,熟悉国际合作项目者优先考虑。

  
二、国际材料创新研究院招聘岗位

  
(一)公共事务办公室1名

  
岗位要求:

  
1.全日制本科及以上学历;

  
2.具有较好的思想素质和职业素养、爱岗敬业;有较强的责任意识及团结协作精神,吃苦耐劳;

  
3.熟练操作各种办公软件,具备优秀的书面表达能力,有较强的文字功底,注重细节,条理性强,能够胜任行政管理和服务工作。

  
三、应聘须知

  
(一)国际食品创新研究院

  
1.报名时间:2019年9月18日至9月30日

  
2.联系人:

  
国际食品创新研究院,陈臣,18107095927

  
国际材料创新研究院,余绚,0791-83969560,13755659900

  
南昌大学人事处,谢灵,0791-83969073

  
3.报名地点:

  
国际食品创新研究院,南昌大学青山湖校区中德食品工程中心205

  
国际材料创新研究院,南昌市前湖校区材料科学与工程学院A318-1

  
4.应聘资料:报名应聘时携带个人简历、本人学历书、业绩材料等原件及复印件等相关材料,同时将以上材料电子版发送至chenchen66@ncu.edu.cn(国际食品创新研究院)、yuxuan@ncu.edu.cn(国际材料创新研究院)

  
六、其他事项

  
1.资格审核合格后,符合条件者的面试安排另行通知。

  
2.面试考核、心理测试及身体体检均合格者,并经公示无异议后,签订劳动合同,报人事处备案。

  
特此公告。

  


南昌大学国际食品创新研究院

  


南昌大学国际材料创新研究院

  


南昌大学人事处

  


2019年9月18日

  
附件:南昌大学国际材料创新研究院简介

2019年江西南昌大学第四附属医院学科招聘公告

  2019年南昌大学第四附属医院学科带头人等高层次人才招聘公告

  

  一、单位简介

  

  南昌大学第四附属医院始建于1946年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段,开放床位750张,占地面积2.7万平米,绿化率达到33.1%。医院拥有员工1203人,设有52个临床、医技科室,医、教、研水平均达到省内先进水平。

  

  二、急需招聘的岗位

  

  骨科、神经外科、普外科、消化内科、呼吸科、内分泌科、康复医学科带头人等的高层次人才。

  

  三、招聘的人才类型及条件

  

  医院所聘用的高层次人才必须具有副主任医师及以上职称,为业内公认在本专业有一定造诣和社会影响力的专家、学者、学科带头人;或具有博士学历学位的研究生。必备条件为必须具备,选择条件具备一条以上。

  

  (一)领军人物

  

  必备条件:正高职称、博士生导师。

  

  选择条件:

  

  1.国家有突出贡献的中青年专家

  

  2.国务院政府津贴专家

  

  3.国家百千万人才工程人选

  

  4.国家级各类人才

  

  (二)学科带头人

  

  必备条件:正高职称、硕士生导师、三甲医院工作经历,年龄不超过50周岁。

  

  选择条件:

  

  1.省政府特殊津贴专家

  

  2.有突出贡献的省级中青年专家

  

  3.担任省级医学会副主任委员以上职务

  

  4.省级各类人才

  

  (三)学科骨干

  

  必备条件:副高及以上职称、获博士学历学位、三甲医院工作经历,年龄不超过45周岁。

  

  (四)博士

  

  必备条件:获得博士学历学位的普通高校毕业生,年龄不超过40周岁。

  

  (五)专业拔尖人才

  

  必备条件:副高及以上职称,有特殊临床技术专长。

  

  四、人才待遇

  

  各类高层次人才待遇如科研启动基金、安家费、年薪等按照医院高层次人才管理文件面议。

  

  五、招聘程序

  

  1、接收报名材料,资格审查。

  

  2、面试与综合评议。

  

  3、医院党委会讨论通过,并报上级主管部门备案。

  

  4、双方签订合同,办理引进手续。

  

  六、联系方式

  

  1、联系人:刘老师联系电话:0791-87021527

  

  2、电子邮箱: sfyrszp@163.com

  

  3、通信地址:南昌市广场南路南味写字楼三楼南昌大学第四附属医院人事科。邮编:330003

  


  

南昌大学第四附属医院

  


  

二〇一九年十月二十三日

  


  

2019年江西南昌大学发展规划与学科建设处招聘公告

  南昌大学发展规划与学科建设处合同制聘用人员招聘公告

  

  工作需要,经人事处核定,发展规划与学科建设处现面向社会公开招聘合同制工作人员1名,具体招聘事项如下:

  

  一、岗位条件

  

  1.基本条件:具有较高的思想素质和职业道德,爱岗敬业,有较强的事业心和责任心;

  

  2.学历要求:全日制本科及以上学历;

  

  3.年龄要求:30周岁以下;

  

  4.岗位素质要求:具有较强的语言表达、公文写作、沟通协调以及计算机应用等能力,能够胜任行政管理和服务工作。

  

  二、应聘须知

  

  1.报名时间:2019年10月16日-10月25日;

  

  2.报名地点:南昌大学发展规划与学科建设处(前湖校区办公楼317室);

  

  3.联系人:陈华,电话:83969319;

  

  4.应聘资料:报名应聘时携带个人简历、本人学历书原件及复印件等相关材料,同时将以上材料电子版发送至943071105@qq.com;

  

  5.符合条件者面试,安排另行通知。

  

  三、应聘人员待遇

  

  应聘者经考察录用后,服从学校劳动合同制用工管理,享受学校合同制聘用人员待遇。

  

  特此公告。

  

  发展规划与学科建设处办公室

  

  

人事处

  


  

2019年10月16日

  


  

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