2019年江西赣州于都县人民医院招聘10人公告
2019年江西赣州于都县人民医院招聘10人公告
根据医院发展需要，现面向社会公开招聘合同制10名，有关事项公告如下：
一、组织领导：
本次公开招聘工作在医院的领导下，成立由人事科、护理部等相关科室为成员的公开招聘工作领导小组。办公室设在人事科，负责招聘的日常工作。
二、招聘原则及方法：
1.坚持公开、公平、公正、择优录取的原则。
2.考试采取统一命题、统一组织、统一评分，考试分为专业理论知识笔试、护理技能操作考试和面试三关：按参加理论考试分数从高分到低分录取40名进入护理技能操作考试，再按理论和操作的总分从高分到低分录取20名进入面试。
3.如参加理论考试人数未满40人，按实际参考人数进入操作考试，再按理论和操作的总分从高分到低分录取20名进入面试。
4.最后根据理论50%、操作30%和面试20%的综合成绩，从高分到低分确定录取人员。
5.符合招聘条件的高中毕业的护理大专生在最后的综合成绩上加5分，符合招聘条件的高中毕业的护理本科生及高中毕业的护理大专男免理论及操作考试，通过面试、体检合格直接聘用。
三、招聘对象：
全日制护理、助产专业的第一学历大专及以上。
四、招聘条件：
1、遵纪守法，具有良好品行；
2、热爱护理事业，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感;
3、注册或通过2019年执业资格考试的人员；
4、在实习或工作期间表现良好，服从调配，未发生差错事故或投诉，无违规违纪现象；
5、身体健康、品貌端庄，身高在156cm或以上，男护身高165cm或以上；
6、1991年1月1日以后出生（以身份证为准）;
7、具备以下条件之一
（1）在综合性二级甲等或以上医院实习的2018年、2019年毕业生；
（2）有综合性二级甲等医院一年以上工作经历者。
五、具有下列情况之一者不得报考：
1、因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的；
2、已被正式聘用的有编制的，未与原单位解除合同的；
3、被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的或在本院离职或辞退未满5年的；
4、受党纪或政纪处分尚未解除的；
5、其他不符合报考资格条件的。
六、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2019年8月26日至2019年8月30日下午5时止
2、报名方法：
（1）进入于都县人民医院网站（http://www.jxydxrmyy.cn）的首页动态栏下载《于都县人民医院招聘报名表》，如实填写打印；
（2）携带以下资料到于都县人民医院门诊大楼六楼人事科现场报名：①本人有效居民身份证或户口簿（原件及复印件各1份）；②近期同底二寸半身免冠彩色照片1张；③学历证书(原件及复印件各1份)，高中毕业证书(原件及复印件各1份)；④执业证和资格证（原件及复印件各1份）；⑤实习证明或工作证明；⑥已填好的《于都县人民医院招聘报名表》1份；报名时提交的材料必须真实准确，提供虚假材料一经查实，则取消资格。
3、资格审查：2019年9月3日完成，对经资格审查不符合报考条件的，取消其报考资格。
4、报名咨询电话：
人事科：0797-6236290
护理部：0797-6238214
（二）考试
理论（电脑机考）
①考试时间：2019年9月5日上午8:30—11:30
②考试地点：于都县人民医院门诊大楼五楼考试中心
③考试内容：护师职称考试内容
④入围操作考试名单将在2019年9月6日下午公示在于都县人民医院网站（http://www.jxydxrmyy.cn），不再以其他方式通知，请及时关注。
操作考试
①考试时间：2019年9月10日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30
②考试地点：于都县人民医院负一楼技能培训中心
③考试内容：临床护理技能操作项目
④入围面试名单将在2019年9月11日上午公示在于都县人民医院网站（http://www.jxydxrmyy.cn），不再以其他方式通知，请及时关注。
面试
时间：2019年9月17日上午8:30开始
地点：于都县人民医院住院大楼七楼学术报告厅
考试要求
①考生凭准考证、身份证提前半小时进入候考区，严禁携带通讯设备及与考试无关的物品进入考区；考试开始迟到15分钟者或发现违规者即取消考试资格。参与监考的工作人员和评委均应关闭手机；
②面试可自选着装，操作考试要按标准规范着装；
③面试前进行抽签，按抽签顺序进行面试，严禁换签；
④面试主要侧重对应聘者的语言表达、仪表仪态、应急思维能力进行测试。
⑤面试人员不得透露自己的名字及其他信息，每人限时5分钟，个人陈述3分钟，回答问题2分钟；
⑥面试期间严禁考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系，面试完毕直接离开，不得回到候考区；
⑦入围名单将在2019年9月19日上午公示在于都县人民医院官方网站（http://www.jxydxrmyy.cn），不另行通知，请及时关注。
（三）体检
体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检于2019年9月23日上午8:00在于都县人民医院门诊大楼五楼体检中心进行体检，体检费用由应聘者自付。因有参考人员弃权或体检不合格取消资格。
（四）体检结束后，招聘领导小组组织有关人员对体检合格人员进行政审考核。因政审考核不合格取消资格。
（五）公示与聘用
1、根据考试、体检、政审结果确定拟聘用人员后予以公示，公示期7日。
2、对公示无异议的拟聘用人员，根据所考取的岗位办理相关聘用手续，试用期1-3个月，试用期满合格者，携带执业证和资格证或2019年执业资格考试成绩通知单到人事科办理正式聘用手续，不合格的、无相关证件的、不服从岗位安排者一律取消聘用。
七、待遇：
岗位工龄计算和工资福利待遇按医院规定执行。
备注：如考试时间、地点有变，则另行通知。
2019年江西赣州于都县事业单位招聘116人公告
为加快事业单位人才队伍建设，更好地服务于“六大攻坚战”等决策部署，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘116名事业单位事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.全日制在读学生；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.于都县行政、事业单位在编人员；
8.于都县还在服务期内的大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师；
9.曾被我县行政事业单位开除、除名、解聘以及本人曾辞职或自动离职未满5年的（时间从单位或主管部门正式批复的时间开始计算）;
10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
（三）学历、专业及年龄条件
详见《于都县2019年事业单位公开招聘事业编制工作人员岗位表》（附件1）中各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历（学位）、专业技术（职业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）。如，岗位要求专科学历的，考生既可以以专科所学专业进行报考，也可以以本科所学专业报考；岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制（如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历，另有说明的除外）。考生所学专业以《学科专业目录汇编》（2019年1月版，附件2）的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。考生年龄计算截止时间为10月9日，岗位年龄条件为28周岁及以下（1990年10月9日以后出生）,30周岁及以下（1988年10月9日以后出生），35周岁及以下（1983年10月9日以后出生）。（注：10月9日为报名第一日）
（四）户籍条件
岗位设置有户籍限制的，限于都户籍或于都生源地方可报考。
（五）其他条件
岗位中注明“限从江西省应征入伍并服役期满的退役大学毕业生士兵”岗位，报考人员须符合《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确的有关要求：
1.对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
2.人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等学校毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍并服役期满的退役大学毕业生士兵”条件的岗位。
（六）其他
于都县外机关事业单位的在编人员及三支一扶、特岗教师等各类项目人员，报名时（高层次岗位在面试前资格审查时）应出具单位、主管部门及组织人社部门同意报考的证明，做到诚信报考。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。
二、招聘名额
（一）一般岗位：114名全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生；
（二）高层次岗位：2名全日制普通高等院校硕士及以上研究生学历毕业生。
三、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次公开招聘考试，一般岗位采取笔试和面试相结合的方式进行；高层次岗位采取直接面试的方式进行。
四、招聘程序及要求
（一）报名
一般岗位报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、信函和网上报名以及任何方式报名，报名时携带《于都县公开招聘事业编制工作人员报名表》（附件3，表格在于都县人民政府网招聘公告中下载）进行资格初审；高层次岗位报名采取网上报名的方式进行，考生填好《于都县公开招聘事业编制工作人员报名表》后，将表格电子版发送至ydrs459@163.com。每人限报一个岗位，同时报考二个或二个以上岗位的，报名无效。报名实行诚信报名，不符合岗位条件的人员不得报考，已参加考试的，成绩一律无效。因报名人员自身原因导致取消考试资格的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格，且两年内不得再报名参加于都县事业单位公开招聘考试。
1.报名时间：2019年10月9日-10月15日（上午8：30-12：00；下午2：30-5：30）。
2.报名地点：于都县人民政府行政服务中心管理委员会（详细地址：于都县城长征广场东路6号行政服务大楼五楼）
3.缴费和领取《笔试准考证》。初审合格的报考一般岗位的考生缴纳100元笔试费用后发放《笔试准考证领取单》，于2019年10月23日- 25日（上午8：30-12：00；下午2：30-5：30）携带《笔试准考证领取单》、身份证和与报名表同底一寸彩照2张到于都县人民政府行政服务中心管理委员会（详细地址：于都县城长征广场东路6号行政服务大楼五楼）领取《笔试准考证》。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取。
4.经初审合格的报考人员与岗位招聘计划数的笔试开考比例为3:1，急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况，经于都县2019年公开招聘事业编制工作人员领导小组同意后，适当降低开考比例或不设开考比例，并于2019年10月16日在于都县人民政府网予以公布。
（二）一般岗位笔试
1.笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分。考试内容为综合基础知识（理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、于都县情等，不指定教材）和申论两个科目（合并为一张试卷）。
2.笔试时间：2019年10月26日上午9：00-11：30
3.笔试地点：详见《笔试准考证》。
阅卷结束后，根据招聘岗位类别及计划数按照1：3（或规定比例）的比例，再按考生笔试成绩从高分到低分确定面试入闱人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。不设开考比例的笔试成绩须在60分以上（含60分）方可入闱面试。
4.公布入闱面试人员名单。于2019年11月4日在于都县人民政府网公布笔试成绩和入闱面试人员名单。
（三）资格审查
对一般岗位入闱面试人员和报考高层次岗位人员进行资格审查。对报考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经审查，取消入闱面试资格。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内）。
1.资格审查时间：2019年11月6日-8日（上午8：30-12：00；下午2：30-5：30）
2.资格审查地点：于都县人民政府行政服务中心管理委员会（详细地址：于都县城长征广场东路6号行政服务大楼五楼）
3.报名须持资料：
（1）《笔试准考证》（报考高层次岗位的考生不需要提供此项资料）；
（2）身份证原件及1份复印件，委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件；
（3）毕业证原件及1份复印件，报考高层次岗位的还需提供原件及1份复印件；
（4）岗位要求全日制学历的需提供报到证原件及1份复印件或人事档案存放部门出具的证明（须注明是否为全日制学历毕业生）；
（5）于都县外机关事业单位的在编人员及三支一扶、特岗教师等各类项目人员须提供所在单位、主管部门及组织人社部门出具的同意报考证明原件；
（6）本人近期与《报名表》同底一寸彩照2张；
（7）岗位设置有户籍限制的，需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件；
（8）岗位设置限从江西省应征入伍并服役期满的退役大学生士兵的，还需提供《入伍通知书》、《退役证》原件及1份复印件；
（9）岗位要求有相关工作经历的，需提供工作单位出具工作经历证明和养老保险参保证明；
（10）岗位要求有相关专业技术（职业）资格的，还需提供相关专业技术（职业）资格证书原件及1份复印件。
4．其他。如某岗位经初审合格的报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消笔试成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未参加资格审查领取《面试准考证》为依据）等原因，致该岗位招聘计划数与入闱面试人数达不到1：3（或规定比例）的比例，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到规定比例；如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划人数不核减。
5．递补对象资格审查。递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料，于2019年11月12日（上午8：30-12：00；下午2：30-5：30）到于都县人力资源和社会保障局六楼会议室进行资格审查。逾期不予受理。
6．缴费及领取《面试准考证》。资格审查合格的报考人员缴纳50元面试费用后领取《面试准考证》。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取。
（四）面试
1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
2.面试时间：2019年11月23日上午8：00开始。
3.面试地点：详见《面试准考证》。
（五）计算总成绩
报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分／同一职位本面试考场所有考生平均分。
一般岗位考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。考生的总成绩按照笔试60%、面试40%之和来计算，总成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入。高层次岗位面试成绩即为总成绩。
1．面试结束后，一般岗位根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1：1的比例等额确定体检、考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
若出现某岗位招聘岗位计划数与入闱面试人数达不到1：3（或规定比例）的比例的情况，如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数形成竞争关系的（即该岗位参加考试有效成绩的人数多于计划招聘人数），则按考试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象；如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即该岗位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划招聘人数，含不设开考比例的），该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数已达到规定比例的岗位，如出现考生临时缺考、作弊取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试比例，该岗位考生按其总成绩从高到低确定体检、考察对象。
2．面试结束后，高层次岗位在总成绩（即面试成绩）达到70分以上（含70分）的考生中，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩（即面试成绩）从高分到低分，按照1：1的比例等额确定体检、考察对象。若出现同分情况，面试加试确定。
3．公布入闱体检、考察对象。于2019年11月27日于都县人民政府网公布入闱体检、考察对象。
（六）体检和考察
1.体检。组织体检对象到医院（具体时间和医院另行通知）进行体检，费用由考生自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。
2.考察。由县招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察结果报县人社局备案。
对因体检、考察不合格（或本人放弃体检、考察）、已确定为拟聘对象后放弃聘用资格、考生被举报不符合聘用条件经查属实被取消聘用资格等造成的缺额，不再进行递补。
（七）公示和聘用
对体检考察合格的拟聘人员名单，由县人社局在于都县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由县人社局报县人事工作领导小组同意后下发聘用批准文件，并报市人社局备案及办理聘用手续。
公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年，未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。
五、咨询监督举报电话
报名及考务咨询电话：0797-6335459
监督举报电话：0797-6335295
附1：《于都县2019年事业单位公开招聘事业编制工作人员岗位表》
附4：《于都县2019年公开招聘事业编制工作人员工作日程表》
于都县公开招聘工作人员领导小组办公室
2019年9月18日
