2019年江西宜春市人民医院招聘第二批聘用制30人公告

2019年江西宜春市人民医院招聘第二批聘用制30人公告

2019年江西宜春市大数据发展管理局招聘公告

　　根据工作需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，宜春市大数据发展管理局2019年拟面向社会公开招聘聘用制专业技术人员1-4名，招聘条件、流程及岗位需求目录如下：

　　
一、招聘条件

　　
（一）基本条件

　　
1. 拥护中国党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行、职业道德和正常履行岗位职责的身体条件。

　　
2. 参加全国统一考试录取并获得全日制大学本科及以上学历学位。

　　
3. 具备较强的执行能力、组织协调能力和良好的文字表达能力。

　　
4. 本科生年龄要求在35周岁以下（即1984年1月1日以后出生），硕士研究生年龄要求在40周岁以下（即1978年1月1日后出生）。

　　
5. 应届硕士必须在2019年12月31日前取得相应学历学位。

　　
（二）岗位要求

　　
计算机、通信、电子、软件工程、信息管理等相关专业，熟练掌握计算机网络安全等相关知识，从事信息化、大数据、数字经济、智慧经济、网络运维、网络安全等相关工作。

　　
（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；

　　
2. 受党纪政纪处分尚在影响期内的人员；

　　
3. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

　　
4. 被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员；

　　
5. 法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

　　
二、聘用待遇

　　
1. 聘用人员待遇从优，合同期内享有劳动法规定的节假日、婚丧、产假等；享受基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等福利待遇并缴纳住房公积金。

　　
2. 聘用人员与宜春市大数据发展管理局签订《劳动合同》，实行1年1 签，试用期3个月，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。

　　
三、报名须知

　　
（一）报名时间

　　
从发布公告之日起至2019年10月15日（报名时间：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

　　
（二）报名材料

　　
1.《宜春市大数据发展管理局2019年公开招聘聘用制人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》，见附件1），可到发布公告网站下载，也可到现场报名地点领取。

　　
2.有关证明材料，包括：①本人身份证；①户口本；②学

　　
历书；③相关专业技术资格证书；④有相关工作经历的人员，须提供个人简历及相关任职证明并加盖单位公章。⑤尚未取得学历书的应届毕业生，须提供《高校毕业生就业推荐表》并加盖学校公章。

　　
（三）报名方式

　　
采取现场报名和电子邮件报名两种方式。现场报名的须提供《报名登记表》纸质版及有关证明材料复印件；以电子邮件方式报名的，须发送《报名登记表》电子版及有关证明材料图片或扫描文件。进入面试环节的考生，将统一核查报名材料原件。

　　
（四）报名地址及联系方式

　　
宜春市大数据发展管理局（宜春市袁州区府北路宜阳大厦东座1316室），电子邮箱：邮箱：yuanws@yichun.gov.cn；联系电话：0795-3198439。

　　
（五）注意事项

　　
1.报考人员应如实提交有关信息和材料，因本人填写信息不真实、不完整或填写错误、提交不畅造成影响的，报名视为无效；弄虚作假的，一经查实即取消招聘资格，按照有关规定处理。

　　
2. 在招聘工作期间内，请务必保持手机畅通。

　　
四、资格审查和面试

　　
宜春市大数据发展管理局对报考人员进行资格审查，经资格审查通过后，电话通知面试时间及地点，面试合格后签订合同。

　　
五、咨询联系方式

　　
咨询地址：宜春市大数据发展管理局（宜春市袁州区府北路宜阳大厦东座1316室）

　　
咨询电话：0795-3198439

　　
未尽事宜由宜春市大数据发展管理局负责解释。

　　
附件：宜春市大数据发展管理局2019年公开招聘聘用制人员报名登记表.doc

宜春市大数据发展管理局

2019年9月25日

2019年江西宜春市人民医院招聘聘用制岗位10人公告

2019年江西宜春市人民医院招聘聘用制岗位10人公告

　　
医院因工作需要，经会议研究决定公开招聘聘用制产科医师1名、科医师2名、放射技师2名、病理技师1名、康复技师2名、导医2名。具体事项如下：

　　
一、招聘条件

　　
(一)基本条件

　　
1、拥护中国党的领导，能认真学习习新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上上行动上同党中央保持高度一致。

　　
2、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　
3、具备招聘岗位所需资格条件。

　　
(二)有以下情形之一者不具备报名资格：

　　
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员;

　　
2、受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

　　
3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　
4、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

　　
5、有违公德及公共秩序行为，被公安机关处理过的人员;

　　
6、法律法规或有关规定不得报考的其他情形的人员。

　　
(三)岗位需求(见附件)

　　
二、报名须知：

　　
(一)报名时间：从发布公告之日起至2019年8月21日(工作时间)

　　
(二)报名材料：

　　
①本人身份证;②毕业证、(本科及硕士需要);③相关专业技术资格证书;④报考岗位有其他要求的，必须提供岗位要求的相关证明材料;⑤学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》

　　
(三)报名地点：宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)电话：0795-3237396,邮箱：ycrmyyrsk@163.com.

　　
(四)报名方法

　　
应聘者携带报名所需材料，到宜春市人民医院人事科(北院行政楼6021)现场报名，或将报名材料扫描件发送到邮箱(ycrmyyrsk@163.com)报名(邮箱投递者请在邮件主题上注明“姓名+专业+岗位名称”。

　　
三、招聘办法

　　
招聘分笔试和面试(导医岗位只需面试)，笔试成绩60分(含60分)以上者进入面试，面试成绩70分(含70分)以上为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用，合格者总成绩为考试和面试成绩之和，根据总成绩由高到低录取，进入体检程序。体检参照《江西省公务员录用通用标准》，由于体检不合格或考生自动放弃出现的名额空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补，其他情况一律不予递补，体检完成后，确定拟录用人员名单按规定予以公示，公示无异后，试用期三个月，考核合格予以录用，考核不合格不予录用。

　　
四、待遇

　　
录用后，享受相应岗位聘用制员工待遇。

　　
五、笔试、面试、体检时间另行通知。

　　
六、最终解释权归宜春市人民医院人事科。

　　
点击下载>>>

　　
宜春市人民医院岗位需求.xlsx

人事科

2019年8月14日

2019年江西宜春市教育体育局教师招聘公告

　　江西省宜春市教育体育局直属学校面向2020届毕业生择优引进（招聘）教师公告

　　根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教育体育局直属学校面向2020届毕业生择优引进（招聘）教师。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开公平、择优引进（聘用）的原则。

　　二、招聘对象、要求与待遇

　　1.对象：① 2020届全日制硕士研究生（须在本科或研究生层次所学专业为师范类）；②“211”、“985”师范大学2020届师范类本科毕业生（含公费师范生）；③江西师范大学2020届师范类本科毕业生。

　　2.要求：①所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）；②具备相应层次、对应学科（高中对应学科可报考初中岗位）；③成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。

　　3.待遇：被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘形式

　　宜春市人社局、市教育体育局、市委编办组织市直学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试后，择优引进（聘用），现场签订就业协议。

　　四、招聘岗位

　　（一）学科计划

　　1.宜春中学（17名，均为高中计划）：语文2名、数学7名、英语2名、物理2名、化学1名、生物1名、计算机1名、心理学1名。

　　2.宜春一中（12名，均为高中计划）：语文1名、数学1名、英语1名、历史2名、地理1名、物理3名、化学3名。

　　3.宜春三中（8名，含高中计划7名、初中计划1名）：

　　高中岗位7名：数学4名、物理2名、化学1名；

　　初中岗位1名：物理1名。

　　4.宜春实验中学（17名，含高中计划15名、初中计划2名）：

　　高中岗位15名：语文2名、数学3名、英语2名、2名、历史1名、地理1名、物理2名、生物2名；

　　初中岗位2名：数学1名、化学1名。

　　5.宜春八中（6名，均为初中计划）：语文1名、数学2名、1名、物理1名、计算机1名。

　　6.宜春九中（28名，含高中计划15名、初中计划13名）：

　　高中岗位15名：语文1名、数学1名、英语2名、1名、历史1名、地理2名、物理2名、生物3名、体育2名。

　　初中岗位13名：语文1名、数学1名、1名、历史1名、地理1名、物理2名、生物2名、体育2名、计算机1名、心理学1名。

　　（二）招聘批次。第一批次在东北师范大学进行（执行宜春中学、宜春一中、宜春九中招聘计划）；第二批次在华中师范大学进行（执行宜春中学、宜春一中、宜春九中未完成的招聘计划；执行宜春三中、宜春实验中学招聘计划，以现场公布的计划为准）；第三批次在江西师范大学进行（执行前两批次未完成的招聘计划；执行宜春八中招聘计划，以现场公布的计划为准）。

　　五、工作程序

　　1.发布招聘信息。将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2020届毕业生择优引进（招聘）教师公告》在相应高校就业信息网、宜春人事考试网和宜春教育体育网同时发布。

　　2.考生现场报名。①报名方式：考生持填写好的《宜春市教育体育局直属学校面向2020届毕业生择优引进（招聘）教师报名表》（网上自行下载）、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。②报名时间：10月28日9:00开始（东北师范大学学生就业指导中心多功能厅3）；10月31日9:00开始（华中师范大学就业处B111）；11月 6日9:00开始（江西师范大学就业处招聘大厅）。③注意事项：本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科，考生最多可报3所学校志愿（高中岗位选报学校分两个层次，即：宜春中学、宜春一中2所学校中选报1所；宜春三中、宜春实验中学、宜春九中3所学校中选报2所。初中岗位选报学校不分层次）。请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。

　　3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，确定进入面试阶段人员。对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究，报市政府人事主管部门批准，可适当降低比例开考。

　　4.组织面试。确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间（东北师范大学：10月 29日上午8:30；华中师范大学：11月1 日上午8:30；江西师范大学：11月7日上午8:30）到达指定地点（具体待定）集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟，面试教材为招聘学校现行通用教材（具体详询招聘学校）。

　　5.确定拟签约对象和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档（投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档；还有没满额的岗位，对第三志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档），确定各学校各岗位入闱对象（入闱对象的面试成绩须达到70分及以上）。经宜春市人社局、市教体局、市委编办等部门审核通过，现场与毕业生签订就业协议书。

　　6.考核与体检。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、市教体局组织对毕业生的考核、体检。不合格者取消协议。

　　7.确定拟聘人员并公示。考核、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网、宜春教育体育网上进行公示。

　　8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

　　六、其他

　　有下列情形之一者，取消聘用资格：1. 伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；2.考核或体检不合格者；3.放弃聘用资格者；4.法律、法规及规定不准聘用者。

　　七、咨询电话

　　宜春市教体局：0795-3998126，颜 辉

　　宜春市人社局：0795-3271152，3272805

　　宜春中学：0795-3997199，罗金平

　　宜春一中：0795-3272416，邓 丽

　　宜春三中：0795-3273407，周春锋

　　宜春实验中学：0795-3229292，王宇新

　　宜春八中：0795-7088328，何 斌

　　宜春九中：0795-3558199，彭一雄