2019年江西南昌航空大学招聘公告
南昌航空大学2019年高运动等级羽毛球教师特殊人才招聘公告
经学校校长办公会研究决定，现面向社会公开招聘高运动等级羽毛球教师的特殊人才1名，具体招聘公告如下：
一、招聘原则
以岗位需求为导向，坚持公开、公平、公正，择优录用的原则，坚持德才兼备的标准，既注重选拔人才的业务水平和工作能力，更注重其思想、职业素养和道德品质。
二、招聘岗位、人数及条件要求
三、报名办法
1.报名时间：2019年10月16日至2019年11月5日。
2.应聘人员下载填写《南昌航空大学2019年应聘人员基本情况登记表》（见附件）并连同身份证、学历和书、获奖证书、运动等级证书等能证明本人水平的相关材料复印件报送至南昌航空大学人事处（南昌市丰和南大道696号南昌航空大学图书馆1407室）。
联系人：杨老师联系电话：0791-83863092。
四、考核方式
1.资格审查：由人事处、体育学院组织对应聘者材料进行资格审查，通知应聘者参加试讲和面试考核。
2.试讲：应聘人员准备本专业课程课堂教学内容（一节课），进行专业课程试讲和专业能力测试，并回答专家提问，主要考察应聘人员教学能力水平。
3.面试入闱考生的确定：根据试讲成绩，按岗位从高分到低分按1:3-1:5的比例确定面试入闱考生，其中：核准考生人数未达到10人（含10人）的，按照1:3的比例确定面试入闱考生；核准考生人数在11-15人（含15人）的，按照1:4的比例确定面试入闱考生；核准考生人数超过15人的，按照1:5的比例确定入闱面试考生；末位同分者一并入闱。紧缺专业要求的岗位若未达到1:3，经学校同意后可放宽入闱面试比例。入闱名单在南昌航空大学人事处网站（http://rsc.nchu.edu.cn/）公布，同时教学单位以电话或短信方式通知入闱人员。
4.面试：在规定时间内（不超过10分钟）回答2-3个面试试题，主要考察应聘人员的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。面试成绩合格线为75分，凡面试成绩低于75分的，不列为体检、聘用对象。试讲及面试的具体时间、考场在南昌航空大学人事处网（http://rsc.nchu.edu.cn/）公布。
5.成绩计算：总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
五、心理测试、健康检查、公示
1.心理测试、健康检查人选的确定：学校根据应聘者的试讲、专业技能测试和面试总成绩进行排名，从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定心理测试、健康检查人选。
2.健康检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）执行，地址在南昌航空大学医院。
3.心理测试、健康检查不合格的，根据总成绩由高到低依次递补。
4.根据结果，确定拟聘用人选，并在南昌航空大学人事处网站予以公示，公示期为一周。如公示有异议并经查实者，不予聘用。 若拟聘用人员不按时报到，学校可按进入面试的总成绩由高到低依次递补。
六、聘用及待遇
按照《南昌航空大学新进人员担任辅导员或到党政部门挂职的管理办法》（校人字〔2018〕30 号）文件精神，聘用到教学单位的专业技术人员原则上先从事辅导员工作。
新入职人员聘用形式为学校人事代理，为事业编制外聘用，其档案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇；按照有关规定办理南昌市社会保险并缴纳住房公积金。
2019年江西南昌航空大学科技学院招聘8人公告
一、学校简介
南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。
学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资近7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。
学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部、航空学部等6个教学学部，设有28个本科专业，在校学生近万人。
为加强师资队伍建设，学院决定面向社会公开招聘专职教师，欢迎广大优秀人才加盟我院!
二、招聘岗位及条件
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位条件 | |
| 学历学位 | 条件 | ||
| 飞行器制造工程 | 2 | 全日制硕士研究生，第一学历须为全日制本科 | 本科须为飞行器制造工程、飞行器设计等相关专业，硕士可为相近专业；具有讲师及以上职称者或985、211或航空类院校毕业学历条件可放宽至全日制本科。 |
| 市场营销 | 1 | 本科须为市场营销专业，硕士可为相近专业。 | |
| 表演（影视表演方向） | 1 | 本科须为影视表演方向，硕士可为相近专业；有影视表演工作经历者学历可放宽至全日制本科。 | |
| 播音与主持 | 2 | 本科须为播音与主持专业，硕士可为相近专业；有三年以上播音主持工作经历者学历可放宽至全日制本科。 | |
| 电子商务 | 1 | 本科、硕士须为电子商务或计算机等相关专业；具有高校或行业工作经验者优先。 | |
| 新闻学 | 1 | 本科、硕士专业须为新闻学或相关专业；具有行业工作经验或高校教学工作经验者优先。 | |
| 说明： 1、学历、学位计算截止时间为2020年8月31日； 2、以上岗位工作地点均在江西省共青城市。 | |||
三、报名方法
1、报名时间：即日起，至招满为止。
2、报名方式：下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》，并提供各类证书、证件扫描件(本科及研究生学历、书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等)。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包，发至以下电子邮箱: chkjxy@163.com。应聘者只能选择一个应聘岗位，否则算自动弃权。
3、联系方式
联系电话：0792-4391310。
四、资格审查
1、资格初审。我院将对已收集简历进行资格初审，并对达到开考比例的岗位组织面试考核。资格初审通过人员名单会在南昌航空大学科技学院( http://www.nckjxy.cn/)通知公告栏中予以公布，并电话告知应聘人员，请应聘者保持电话畅通。
2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。
五、考核方式
1、面试
凡资格初审通过人员均可参加面试，应聘人员准备不超过三分钟的自我介绍(含专业特长、研究方向等)，并回答专家提问。根据面试成绩，按1:3的比例择优确定入闱试讲人员名单，紧缺专业的岗位若未达到1:3，经学院同意后可放宽。
2、试讲
入闱试讲人员按照学院指定课程内容及要求进行试讲，并回答专家提问。
面试和试讲的具体时间、地点另行通知。
3、考核结果
根据试讲成绩，提交学院院长办公会审定。
六、心理测试、体质健康检查、公示
1、按照1:1公示拟录人员名单。
2、拟录人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。
3、心理测试、体质健康检查合格者，学院将正式录用。
七、薪酬待遇
凡录用人员，均以学院人事代理方式与学院签订聘用合同，享受学院人事代理的工资待遇和“五险一金”，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套。
附件：
