2019年江西南昌安全生产宣传教育中心招聘公告

  2019年南昌市安全生产宣传教育中心编外辅助人员招聘公告

  

  南昌市安全生产宣传教育中心为南昌市应急管理局下属公益一类事业单位,主要承担全市安全生产宣传教育及安全生产培训考核工作。现因工作需要,经市政府批准,面向社会公开招聘编外辅助人员6名。具体招聘事宜公告如下:

  

  一、招聘要求

  

  (一)招聘人数及岗位要求

  

  本次计划面向社会公开招聘编外辅助人员6人。

  

  


  

  注:专业参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》设置。

  

  (二)基本条件

  

  1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

  

  2.具有良好的思想品德、坚持原则、敢于担当;工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排;

  

  3.报考人员须年满18周岁,且不超过职业表中注明的的年龄上限。18周岁以上,即2001年10月1日以前出生;35周岁以内,即1984年10月1日后出生;

  

  4.具有正常履行职责的身体条件,符合有关体检要求;

  

  5.具有下列情形之一的,不得报考:

  

  (1)受到过党纪政务处分,以及因违法犯罪被行政、司法机关处罚过的(包括免予刑罚和构罪不诉);

  

  (2)被法院纳入失信被执行人,以及加入组织、组织或参与非法宗教活动的;

  

  (3)煽动群众、策划参与非法、扰乱公共秩序,以及涉嫌涉黑涉恶问题未查清、疑点未排除的。

  

  (4)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

  

  (5)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

  

  (6)曾被开除公职的。

  

  (7)其他原因不适宜报考的人员。

  

  二、招聘程序

  

  本次招聘工作按照信息发布、在线报名、专业技能测试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用、培训等程序依次进行。

  

  (一)信息发布

  

  1.在市人社局网、南昌人才招聘网、市应急局等网站上发布招聘信息;

  

  2.在南昌人社或南昌市人力资源市场微信公众号上发布招聘信息。

  

  (二)在线报名

  

  1.本次招聘实行诚信报名制度,专业技能测试后再对入围人员进行现场资格审查。

  

  2.在线报名

  

  报名人员可通过手机或电脑访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),选择相应栏目,进入报名系统,填写相应信息并上传电子照片。

  

  (1)报名时间:2019年10月23日9:30至2019年10月29日12:00,缴费截止时间为:10月29日晚上22:00

  

  (2)报名考试费为50元/人,网上缴费人数为最终网上报名人数;

  

  (3)报名人数与招聘计划人数比例不低于1:3。比例不足时,由南昌市安全生产宣传教育中心招聘工作领导小组确定最终岗位招聘计划数。

  

  (4)专业技能测试准考证打印时间:2019年10月31日10:00-11月2日9:00。

  

  (三)专业技能测试

  

  1.专业技能测试时间:2019年11月2日9:00-11:00;

  

  地点:详见专业技能测试准考证。

  

  2.专业技能测试科目:

  

  (1)专业技能测试内容为以测试岗位专业技能为主的纸笔作答;

  

  (2)卷面总分100分;

  

  (3)专业技能测试成绩保留小数点后两位数;

  

  专业技能测试环节结束后,根据专业技能测试成绩从高分到低分排名,按专业技能测试人数与岗位计划数不低于3:1的比例确定入围资格审查人选,进入后续环节,末位成绩相同者一并进入。比例不足3:1时,由南昌市安全生产宣传教育中心招聘工作领导小组确定最终岗位招聘计划数。

  

  后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号:ncrc78)

  

  (四)资格审查

  

  本次招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格审查,考试后再对入围人员进行资格审查。

  

  时间:2019年11月12日9:30-11:30;

  

  地点:南昌市人资源和社会保障公共服务中心三楼大厅20号窗口。

  

  现场资格审查需提交材料:

  

  (1)公开招聘报名表(附件1);

  

  (2)身份证原件;

  

  (3)学历证原件,本人学信网学历认证备案表(如学信网无法查到的学历需提供由毕业院校或教育主管部门出具的证明);

  

  (4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;

  

  (5)其他与岗位相关的证明材料(如资格证书等)。

  

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  

  对资格审查中因资格不符所产生的人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按专业技能测试成绩从高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

  

  资格审查合格者,进入后续面试环节。

  

  入围面试人员需现场缴费并领取面试准考证,按时参加面试。面试考试费:50元/人。

  

  (五)面试

  

  1.日期:2019年11月16日;

  

  2.时间、地点:详见准考证。

  

  3.面试采用结构化面试,时间为8分钟。

  

  4.面试成绩保留小数点后两位数。

  

  5.成绩合成:总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

  

  后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号:ncrc78)。

  

  (六)体检

  

  入围体检人员名单根据总成绩从高分到低分排名顺序,按岗位计划数等额确定。成绩相同的,按招聘条件中优先顺序确定。

  

  全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检,体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检,费用自理。

  

  因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,从该岗位中按总成绩由高分到低分排名顺序递补一次。

  

  (七)政审考察

  

  体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按该岗位总成绩从高分到低分顺序递补一次。

  

  (八)公示及办理聘用手续

  

  报名、专业技能测试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后,确定拟聘用人员名单,并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训,并按有关规定统一实行劳动人事保障代理,依法签订劳动合同(一年一签,试用期3个月)。

  

  三、培训

  

  具体培训计划由南昌市安全生产宣传教育中心负责组织实施。

  

  四、工资待遇

  

  工资:4.5万/年(含个人及单位缴纳部分),试用期月工资2200元。

  

  五、其他有关事项

  

  (一)公开招聘咨询电话:0791-83800697,83805839

  

  以上电话请于工作时间(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)拨打咨询,节假日除外。

  

  (二)本公告的解释权属南昌市安全生产宣传教育中心公开招聘编外辅助人员工作领导小组。

  

2019年江西南昌安义县城市管理局招聘20人公告

  

2019年江西南昌安义县城市管理局招聘20人公告

  
根据工作需要,安义县城市管理局拟公开招聘文秘人员及协管队员,主要从事机关文秘和协助城市管理执法工作。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘职位

  
机关文秘人员10名、协管队员10名。

  
二、招聘条件

  
(一)基本条件

  
1.五官端正,身体健康,热爱城市管理工作,服从组织分配;

  
2.品行端正,无不良诚信记录及违法违纪记录;

  
3.安义县本地户籍优先。

  
(二)岗位条件

  
1.文秘人员

  
(1)大专以上文化程度,年龄原则上不超过35岁,身体健康,能够承受履行岗位职责的工作强度和工作压力,条件优秀者可适当放宽年龄限制;

  
(2)具有较强的文字和语言沟通表达能力,熟悉各种公文的写作;具备一定的计算机应用能力,能够熟练使用各种办公软件;

  
(3)有相关工作经验的优先。

  
2.协管队员

  
(1)高中以上文化程度;

  
(2)有较好的语言表达能力,善于做群众工作;

  
(3)原则上年龄应在18岁以上,40岁以下;

  
(4)中员、警校毕业生、退伍军人优先。

  
三、招聘程序

  
(一)报名和资格审查。

  
1.报名方式:现场报名(咨询电话:0791—83422963)。

  
2.报名时间:2019年9月1日—9月10日。

  
3.报名地点:安义县前进大道671号(安义县局三楼)。

  
4.报名要求:本人现场报名,须提供身份证、户口本、毕业证原件及复印件,2寸近期免冠照片2张。

  
5.资格审查:对报名者进行资格审查,对于不符合报考条件要求的,取消报名资格。

  
(二)面试。

  
主要考察应试者的求职动机、综合素质、语言表达和综合协调能力等。面试具体时间和地点另行通知。

  
(三)体检。

  
根据面试成绩排名,确定人员参加体检,由单位统一组织体检。

  
(四)政审。

  
对体检合格人员进行审查。

  
(五)试用。政审合格者参加试用。试用期3个月,试用期间发放基本工资。

  
(六)聘用。试用期满,经考核合格,按规定签订劳动合同。合同期采取一年一聘,聘用人员年度考核合格方可续聘,考核不合格的取消聘用。

  
四、相关待遇

  
1.受聘人员待遇随岗而定,全年薪酬不低于4.5万元(含三险一金单位及个人承担部分、防寒烤火费、“三节”福利、加班工资等)。文秘岗位奖励另计;

  
2.受聘人员执勤服装由局保障。

  


安义县城市管理局

  


2019年9月2日

  

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