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2021年吉安市直行政事业单位编外人员招聘公告(一)

  吉安人事考试网2021年03月06日讯:江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位,现根据中共吉安市委军民融合办、吉安市水利局、吉安市科技馆、吉安市人民政府办公室用工需求,需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表),现将有关招聘流程公示如下:   一、资格条件   (一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;   (二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;   (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;   (四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。   二、岗位、人数及具体要求   (一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》   (二)具有下列情形之一的,不得报考:   1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;   2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;   3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;   4.全日制在读学生及现役军人;   5.法律、法规和政策规定的其他情形。   三、报名时间、地点、报名所需材料   (一)现场报名时间:2021年3月8日至2021年3月11日,每天8:30--17:00。   (二)报名地点:吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷)。   (三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。   (四)报名所需材料:   1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。   2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。   3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。   (五)资格审查:   由各用工单位和江西远创人力资源管理有限公司联合审查,材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。   四、面试   (一)面试时间:具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。   (二)面试内容:面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。   (三)面试方法:采用结构化面试。   (四)面试结果:由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果电话通知录取人员,没有通知的视为未录取。   (五)人员递补:面试成绩入围放弃试用,或体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。   五、体检、聘用方式及录取   (一)体检   按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。   (二)聘用方式   由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到各用工单位工作。   (三)录取   新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除聘用合同。工资待遇参照用工单位相应岗位编外人员的标准执行。   六、有关说明   (一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。   (二)入职时,应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。   (三)咨询电话:远创公司余先生15170498283,刘女士18779965527。   点击下载>>>   编外工作人员招聘岗位表.doc   (报名需提交)市直行政事业单位编外工作人员报名登记表.xls   江西远创人力资源管理有限公司   2021年3月5日

2021年吉安市安福县事业单位招聘考试科目及考试内容

  2021年吉安市安福县事业单位招聘考试科目及考试内容   《2021年吉安市安福县事业单位招聘考试公告(65人)》已于2021年9月3日发布,2021年吉安市安福县事业单位招聘考试科目及考试内容如下:   考试科目:《综合基础知识》、《申论》   考试内容:《综合基础知识》、《申论》   考试时间:见笔试准考证   

2021年吉安峡江县县级公立医院编制备案制专业技术人员招聘公告

  吉安人事考试网2021年10月26日讯:为更好地稳定医技人员队伍,缓解我县公立医院专业技术人员短缺问题,根据县政府《峡江县稳妥推进县级公立医院人员编制备案制管理改革方案》(峡府办发〔2019〕5号)和《关于同意核定县直公立医院编制备案人员岗位数的批复》(峡府字〔2019〕60号),我县拟面向县内公立医院非正式在编医技人员、面向社会以及面向高校医学毕业生招聘编制备案制专业技术人员。现公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优原则。   二、招聘名额   本次招聘共93名。其中面向县内公立医院非正式在编人员招聘44名;面向社会招聘22名;面向高校医学毕业生招聘27名。具体情况详见附件3《峡江县2021年度编制备案制专业技术人员招聘岗位表》。   三、招聘条件   (一)基本条件:拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,具有正常履行职责的身体条件,具备招聘岗位所需资格条件。   有以下情形之一者不具备报考资格:   (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;   (2)被开除公职的;   (3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   (4)被依法列为失信联合惩戒对象的;   (5)处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;   (6)法律法规规定的其他情形。   (二)岗位条件   1、年龄条件:25周岁及以下为:1996年6月1日及以后出生;30周岁及以下为:1991年6月1日及以后出生;35周岁及以下为:1986年6月1日及以后出生;40周岁及以下为:1981年6月1日及以后出生,45周岁及以下为:1976年6月1日及以后出生。   2、工作经历条件:提供单位及社保证明、聘用合同或其它可证明的材料。   3、学历条件。考生须取得职位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。   4、专业分类要求:专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。考生所学专业符合目录要求,方可报考。   5、限应届毕业生报考的岗位:对于符合要求的高校医学毕业生报考者,资格条件中的应届毕业生,指全日制普通高校2021年应届毕业生于2021年9月30日前取得学历(学位)的人员。   2019年和2020年全日制普通高校毕业生未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)可按应届高校毕业生报名。   6、面向县内公立医院非正式在编人员招聘的岗位:现在我县二级公立医院工作且满1年及以上(即2020年6月1日及以前进入县内二级医院)。   7、其他:招聘人数与报考人数应达到1:2,如未达到,则相应取消或调减该岗位的招聘名额。   四、招聘程序   招聘程序按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。   (一)报名。   (1)为减少人员聚集,确保单位正常运转,在公立医院工作且符合报考县内公立医院招聘条件的人员,统一由各医疗卫生单位组织本单位符合条件者报名。报名者从招聘公告中下载《峡江县2021年度编制备案制专业技术人员招聘报名表》(见附表1),如实填写。将报名表、身份证、毕业证、执业证等证件原件及复印件、近期免冠1寸彩照3张、单位工作年限证明、考试费50元交招聘单位负责人事工作人员,由单位对报名人员进行资格审核、汇总,并统一将报名材料、报名汇总表(见附表2)及考试费交县卫健委办公室进行资格初审。如连续工作有跨单位的,请提供原单位最后一个月及现单位起始月的工资发放表复印件(单位盖章)。   (2)报考面向社会招聘及面向高校毕业生招聘的考生将报名表、身份证、毕业证、执业证等证件原件及复印件、相关专业工作经历证明、近期免冠1寸彩照3张、考试费50元,在报名期间到县卫健委办公室报名,并进行资格初审。   (3)考生必须对所提供的信息真实性负责,不得提供虚假信息,否则取消考试或录用资格。3年内不得参加我县组织的招聘考试。   (二)考试方式。笔试,总分100分,客观题,考试内容为公共基础知识,不指定教材,笔试成绩在峡江县人民政府网公示。   1、对于面向县内公立医院非正式在编人员招聘的岗位,采取考核和笔试的方式进行考核,考核分数满分10分,笔试满分100分。   考核评分办法:符合报考条件,现在县内公立医院连续工作的人员,连续在县内公立医院工作,每满一周年加0.5分,7分封顶,工作年限计算日期截止至2021年6月1日;职称加分,中级职称加0.5分,高级职称加1分,不重复加分;2020年被确认为享受新冠肺炎疫情防控一线人员政策的人员,加2分。   考核评分公示:将符合条件的报考人员评分情况在报考岗位医院公示五个工作日,公示期满不影响考核分值的,为最终考核评分成绩。   总成绩计算:总成绩=考核加分(10分封顶)+笔试成绩(百分制)×90%。按总成绩从高分到低分确定入围体检人员。   2、其它岗位人员,只笔试,笔试满分100分,按笔试成绩从高分到低分入围体检。   (三)资格复审。县卫健委、县人社局组织人员对报考条件进行资格审核。资格审查贯穿整个招聘过程,凡发现与招聘条件不符的取消其招聘资格。   (四)体检。按总成绩从高分到低分录取,按招聘人数1:1确定体检入围体检人员(如最后一名分数相同时则全日制学历高者入闱,如全日制学历相同时则以年龄较小者入闱)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。体检不合格递补一次,资格审查不合格递补一次,考生自愿放弃出现的空缺岗位递补一次。   (五)考察。由卫健委牵头对体检、资格复审合格人员进行考察,重点考察其主要经历、现实表现和遵纪守法等情况。   (六)公示与聘用。对体检、考察均合格的考生在峡江县人民政府网公示。公示时间为5个工作日。经公示无异议后,报县政府同意,按有关规定办理聘用手续。聘用人员与单位签订聘用合同,初聘期限为五年,其中试用期一年,在聘用单位最少服务五年。   (七)编制管理与待遇。实行备案制管理,享受的待遇按照《峡江县稳妥推进县级公立医院人员编制备案制管理改革方案》(峡府办发〔2019〕5号)文件执行。   五、时间安排   1.报名、缴费时间:2021年10月26日至10月29日在指定报名地点报名缴费。   2.资格审核:2021年11月1日。地点:县卫健委办公室。   3.加分公示:2021年11月2-8日。地点:报考岗位医院。   4.发放准考证时间:2021年11月9日-12日。领证地点:县卫健委办公室301室。   5.笔试时间:2021年11月13日。考试地点:县实验小学。(具体时间地点见准考证。)   六、纪律与监督   严格按照有关规定和程序开展公开招聘工作,坚决杜绝违规违纪现象发生。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会及纪检监察等部门的监督,不断增强公开招聘工作的透明度。对违反公开招聘纪律的工作人员及应聘人员,严格按照有关规定严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。   电话:0796-3673462(县卫健委)、0796-7108195(县人社局)   本公告由峡江县卫生专业技术人员招聘工作领导小组办公室负责解释。   附件:   1、峡江县2021年度编制备案制专业技术人员招聘报名表   2、峡江县2021年度编制备案制专业技术人员招聘报名情况汇总表   3、峡江县2021年度编制备案制专业技术人员招聘岗位表   峡江县卫生专业技术人员招聘工作领导小组   (代章)   2021年10月25日

2020年吉安市安福县融媒体中心招聘全日制硕士研究生及以上学历人才公告

  吉安人事考试网2020年08月27日讯:根据融媒体中心发展需要,经安福县人民政府批准,2020年安福县融媒体中心面向高等院校招聘全日制应、历届硕士研究生,现公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优的原则。   二、招聘岗位及条件   (一)招聘岗位   县融媒体中心全媒体记者1名。   (二)招聘条件   1.基本要求:   (1)具有中华人民共和国国籍;   (2)遵纪守法,品行端正;   (3)遵守职业道德规范,热爱本职;   (4)具有良好的身体素质和心理素质,体貌端庄,身心健康,无口吃;   (5)具备招聘岗位所需资格条件。   2.资格条件要求:   (1)学历要求:全日制硕士研究生及以上学历的应历届毕业生(含2020年9月15日前能取得学历毕业证的人员)。   (2)专业条件:中国语言文学(0501)或新闻传播学(0503)。   (3)30周岁及以下(1989年11月1日及以后出生)。   3、有以下情形之一者不具备报考资格:   (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;   (2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   (3)正式在编的机关事业单位工作人员;   (4)被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;   (5)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。   三、招聘程序和办法   (一)发布招聘信息   在安福县人民政府网、县融媒体各传播平台发布招聘信息。   (二)报名   1.报名时间:2020年9月16日-9月18日。   2.报名方式:符合条件者请下载附件《2020年安福县融媒体中心招聘人才报名表》,认真填写报名表后将本人身份证、免冠照片、毕业生就业推荐表、毕业证及学位证等相关材料的扫描件以附件形式发送至2998712035@qq.com,邮件标题写:姓名+应聘岗位。报名以同一邮箱报名确认邮件为准。   联系电话:0796-7626951;电子邮箱:2998712035@qq.com   (三)资格审查   报名结束后,电话通知应聘者携带本人身份证、毕业生就业推荐表、毕业证及学位证等相关证件原件到安福县人社局514人事人才股进行核验,资格审查通过后领取准考证。资格审查工作贯穿于招聘全过程。   (四)组织笔试   笔试内容为新闻写作。   1.笔试时间:另行通知。   2.笔试地点:另行通知   3.开考最低比例:招聘职数与该岗位报名人数比例达1:2及以上方可开考,未达到该比例原则上予以取消。   4.岗位招聘最低要求:笔试成绩低于75分,公开招聘领导小组有权根据岗位任职要求取消该岗位的招聘计划。   (五)资格复审   公开招聘领导小组办公室根据应聘人员总成绩从高到低按招聘人数1:1依次确定入闱体检人员,并对入闱体检人员进行资格复审。   入闱体检人员须将毕业证书原件、毕业生就业报到证提供到安福县人力资源和社会保障局人事股进行资格复审,未能提供者须出具相关有效证明,否则视为资格复审不合格,将取消录用资格。   (六)体检和考察   根据应聘人员按高分到低分排序等额确定体检、考核对象。体检由人社局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。对因体检、考核不合格或体检、考核后考生自愿放弃而出现的空缺岗位,不予递补。   (七)公示、聘用   经体检、考核确定的拟聘用人员在安福县人民政府网公示七个工作日。公示期满后无异议的,报县政府批准后,按相关规定办理聘用手续。   聘用人员须与安福县融媒体中心签订聘用合同并在安福县融媒体中心服务5年以上(含试用期),服务期未满提出调出县外、离职、辞职的,应承担相应的违约责任。聘用人员为正式编制,参加社会保险,聘用期内与单位同类人员享受同等待遇。   四、其他事项   1.联系电话:   0796-7626951(安福县人社局)   0796-7631750,0796-7620997(安福县融媒体中心)   2.监督电话:0796-7622475(安福县监委)   2020年安福县融媒体中心招聘人才报名表   安福县公开招聘领导小组   2020年8月26日

2021年吉安市事业单位招聘报名时间及方法

  2021年吉安市事业单位招聘报名时间及方法   《2021年吉安市事业单位招聘考试公告(603人)》已于2021年11月13日发布,本次吉安事业单位招聘报名时间及方法如下:   报名时间:2021年11月16日上午9:00至11月21日下午17:00   报名方式:网络报名   点击查看:2021年吉安市事业单位招聘报名入口   报名费:每人每科50元,共计100元   报名注意事项:   2021年11月16日上午9:00至11月21日下午17:00。采取网上报名的方式,报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限报一个职位,考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。    2021年吉安市事业单位招聘考试须知   报名时间:2021年11月16日上午9:00至11月21日下午17:00   笔试时间:笔试具体时间在吉安市人力资源和社会保障局官网上另行公布   考试科目:《综合基础知识》、《申论》   

2020年吉安广播电视台招聘公告

  吉安人事考试网2020年10月28日讯:根据事业单位公开招聘相关规定,经研究决定,吉安广播电视台面向社会公开招聘10名事业单位工作人员,有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备的工作人员。   二、招聘的岗位及名额   广播电视记者3名,广播电视编辑4名,广播电视播音员主持人2名,广播电视技术人员1名。   三、招聘条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;   4.具备招聘岗位所需资格条件。   有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;   8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (二)岗位条件   1.广播电视记者:本科及以上学历,专业不限;年龄45周岁及以下;具有相应从业初级(助理记者)及以上技术职称资格证书;在设区市及以上党报、广播电视台工作2年(含2年)以上。   2.广播电视编辑:本科及以上学历,专业不限;年龄45周岁及以下;具有相应从业初级(助理编辑)及以上技术职称资格证书;在设区市及以上党报、广播电视台工作2年(含2年)以上。   3.广播电视播音员主持人:本科及以上学历,专业不限;年龄45周岁及以下;具有相应从业初级(二级播音员)及以上技术职称资格证书;在设区市及以上广播电视台工作2年(含2年)以上。   4.广播电视技术人员:本科及以上学历,专业不限;年龄45周岁及以下;具有相应从业初级(助理工程师)及以上技术职称资格证书;在设区市及以上广播电视台工作2年(含2年)以上。   (三)岗位条件说明   1.年龄条件。年龄计算方法:45周岁及以下指1974年10月31日(含)以后出生,此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。   2.工作经历条件。报考者必须具备相应的工作经历。工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历的计算截止时间为2020年10月。   3.在职人员报考要求。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。   四、招聘工作程序   (一)报名   1.报名方式:现场报名,每人限报一个岗位。   2.报名时间:2020年11月11日至2020年11月12日(上班期间)。   3.报名地址:吉安广电传媒中心808室。联系人:李喜梅,电话:0796—8220988。   4.报名所需材料:   ①本人签名确认的《吉安广播电视台公开招聘工作人员报名表》(自行下载打印);   ②身份证原件及复印件1份;   ③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件各1份;   ④近期1寸彩色证件照片4张;   ⑤工作经历证明(工作年限截止时间为2020年10月);   ⑥报考人员为在职人员的,提供工作单位和主管部门同意报考的证明。   5.领取笔试准考证。完成报名的考生在2020年11月20日到报名处领取笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。   (二)资格审查   招聘岗位数与报考人数应达到1:3的比例,达不到这一比例的,相应调减或取消该岗位的招聘计划。资格审查工作由吉安广播电视台负责。   (三)笔试   1.笔试时间和地点。笔试时间为2020年11月21日上午,考点设在吉安市,具体考场见笔试准考证。   2.笔试内容。笔试内容为《综合基础知识》,题型由主、客观题组成,不指定考试教材及资料。   (四)面试   1.笔试结束后,按照岗位招聘人数1:5的比例确定入闱面试人员,入闱面试人数少于1:5的全部入闱面试,末位同分者一并入闱。   2.面试采取专业技能测试方式。面试的具体时间和地点在面试公告中明确。   (五)合成总成绩计算   笔试成绩和面试成绩总分各为100分,笔试和面试成绩按40%和60%的比例合成为考试总成绩,合成总成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   (六)体检和考察   根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如考生合成总成绩相同,以面试成绩高低确定体检、考察对象,如面试成绩又相同,统一加试面试,以加试成绩确定入闱体检和考察对象)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理,参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的,取消考察资格。   考察工作由吉安广播电视台负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘用资格。   (七)公示和聘用   1.对体检考察合格的拟聘人员名单,由市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7日。   2.经公示无异议的,办理事业单位聘用手续,聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇,与用人单位签订聘用合同,服务期不少于5周年。   3.体检、考察和公示不合格或本人主动放弃生产的岗位空额,由招聘工作领导小组研究决定是否替补。   五、监督、咨询电话   咨询电话:0796-8286112,8220988,监督电话:0796-8225216   点击下载>>>   吉安广播电视台公开招聘工作人员报名表.doc   吉安市人力资源和社会保障局   2020年10月27日

2021年吉安市直行政事业单位编外人员招聘公告

  吉安人事考试网2021年05月21日讯:江西同力企业服务有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位,现根据吉安市红十字会用工需求,需招聘劳务派遣工作人员7名(具体招聘岗位信息详见各附表),现将有关招聘流程公示如下:   一、资格条件   (一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;   (二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;   (三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;   (四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。   二、岗位、人数及具体要求   (一)用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》   (二)具有下列情形之一的,不得报考:   1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;   2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;   3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;   4.全日制在读学生及现役军人;   5.法律、法规和政策规定的其他情形。   三、报名时间、地点、报名所需材料   (一)现场报名时间:即日起至2021年5月28日17:00截止,非工作日不接受报名。   (二)报名地点:吉安市吉州区总工会5楼506(城南)。   (三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。   (四)报名所需材料:   1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。   2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。   3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。   4.资格审查:由用工单位和江西同力企业服务有限公司联合审查,材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。   四、面试   (一)面试时间:具体面试时间以江西同力企业服务有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。   (二)面试内容:面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。   (三)面试方法:采用结构化面试,每个职位与报名人数开考比例须达到1:3。   (四)面试结果:由江西同力企业服务有限公司根据录取结果电话通知录取人员,没有通知的视为未录取。   (五)人员递补:面试成绩入围放弃试用,或体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。   五、体检、聘用方式及录取   (一)体检   按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。   (二)聘用方式   由江西同力企业服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到各用工单位工作。   (三)录取   新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。   六、有关说明   1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。   2、入职时,应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。   3、咨询电话:吉安市红十字会07968230521   点击下载>>>   编外工作人员招聘岗位表.docx   吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表.xls

2021年吉安市事业单位招聘职位表下载

  2021年吉安市事业单位招聘职位表下载   《2021年吉安市事业单位招聘考试公告(603人)》已于2021年11月13日发布,本次吉安公开招聘事业单位工作人员603名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年吉安市事业单位招聘职位表。   点击下载:2021年吉安市事业单位招聘职位表    2021年吉安市事业单位招聘考试须知   报名时间:2021年11月16日上午9:00至11月21日下午17:00   笔试时间:笔试具体时间在吉安市人力资源和社会保障局官网上另行公布   考试科目:《综合基础知识》、《申论》   

2021年吉安市吉州区医疗保障局招聘编外人员公告

  吉安人事考试网2021年11月16日讯:因工作需要,本着公开、公正、竞争、择优原则,吉州区医疗保障局面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及人数   1.文秘岗:1名;   2.法规监管岗:2名;   3.医疗保障服务中心窗口服务岗:1名。   二、招聘条件   1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵守法律法规;热爱祖国、热爱人民,听从指挥,服从安排。   2.思想素质好,品行端正,无违法违纪行为;身体健康,体貌端庄,工作责任心强,爱岗敬业,恪守职业道德。   3.文秘岗:全日制本科及以上学历,汉语言文学专业(在省级及以上媒体多次发表过文章或在行政机关、事业单位多年从事文字工作的可适当降低条件)。能熟练操作计算机和运用办公系统软件;有较强的文字功底、社会管理能力和沟通能力;年龄在40岁以下,性别不限。   4.法规监管岗:   (1)全日制本科及以上学历,医学或药学专业(临床医学优先),年龄40周岁以下,性别不限。   (2)全日制本科及以上学历,计算机专业,熟练掌握SQLServer/oracle/mysql至少一种数据库,有较强的SQL编程能力,熟练编写储存过程,能设计各种复杂的业务处理、统计分析语句,有计算机二级证书(MySQL)优先考虑。   5.医疗保障服务中心窗口服务岗:全日制本科及以上学历,专业不限;有行政、事业单位窗口服务工作经验,性别不限,且受到过相关表彰的可适当降低学历条件。年龄在35周岁以下,品貌端庄,身体健康,常住吉安市中心城区。普通话标准,熟悉计算机操作,有较强的沟通协调和文字写作能力。   6.具有下列情形之一的,不得报考:   (1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的   (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;   (3)曾被开除公职的;   (4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;   (5)其它不宜报考的情形。   三、招聘方式   采取资格审查、面试和笔试(实际操作)相结合的方式进行。   四、报名事项   1.报名时间:2021年11月15日至11月24日   2.报名方式:采取现场报名。   现场报名:吉州区医疗保障局(吉州区工业园发展大道吉州区人力资源市场三楼313办公室),联系人:江燕;电话:0796-8286617、13707966378。   3.报名材料:本人二代居民身份证、毕业证等有效证件及1张近期1寸免冠照片(或电子照片)。   4.资格审查:报名后经资格审查符合条件的,由区医保局电话通知考生参加考试。考试形式、时间另行通知。   五、聘用和管理   经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员,由区医保局和拟聘用人员签订劳务合同,试用期2个月。试用期满合格者,正式聘用。   六、工资福利待遇   1.试用期工资每月2800元。   2.试用期满考核合格人员办理正式聘用,年收入不低于5万元(含单位及个人缴纳五险一金)。   点击下载>>>   吉州区医疗保障局编外工作人员报名表   吉州区医疗保障局   2021年11月15日

2021年吉安市第一中学面向高校招聘教师公告

  吉安人事考试网2021年11月23日讯:为满足学校发展的需要,学校计划于2021年11月下旬面向高校招聘优秀毕业生。现将有关情况公告如下:   一、招聘岗位、数量   语文教师2名,数学教师2名,英语教师2名,物理教师2名,化学教师2名,生物教师2名,政治教师1名,历史教师2人,共计15名,其中对符合吉安市直高中优秀教育教学人才引进条件的特定工作岗位教师,按《吉安市直高中招聘引进优秀教育教学人才办法》(见附件)执行。   二、招聘对象、条件   1、对象   (1)高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);根据赣府厅发[2019]8号文件的要求,教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的2022届应届免费师范类本科毕业生。   (2)优秀教育教学人才引进对象   ①本科及硕士均就读国内985或双一流高等院校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);   ②高中阶段获得全国高中学科竞赛赛区一等奖以上荣誉的教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)全日制硕士及以上学历毕业生。   2、条件   (1)热爱国家,拥护中国共产党的领导,无违法违纪行为;   (2)应届毕业生应具备良好的思想品德、优秀专业成绩、适应岗位要求的身心条件,年龄30周岁(1992年8月1日以后出生)以下,有相应学科教师资格证。   (3)优秀教育教学人才引进对象(其中数学、物理、化学、生物、信息技术五门学科)要求能胜任学科竞赛指导工作。   3、招聘对象2022年8月前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证。   三、招聘程序   1、报名:报名采取网上或现场报名方式。   (1)网上报名   自本公告发布之日起至11月29日,应聘者可登录江西省吉安市第一中学网(http://www.jxjayz.com)下载《江西省吉安市第一中学2021年招聘教师报名登记表》或《江西省吉安市第一中学引进优秀教育教学人才报名登记表》填写相关内容,与学历证书、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱:616323312@qq.com。   (2)现场报名   应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。现场报名初定于11月下旬在江西师范大学,具体时间、地点另行通知。   各招聘岗位报名人数需达到3人(特别紧缺学科适当降低比例),方可开考。优秀教育教学人才引进对象不设开考比例。   2、资格审查和面试   市人社局、市教体局和学校组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审并面试,将符合条件的报名者列为候选人,进入试教环节。招聘岗位报名人数3人(特别紧缺学科适当降低比例)的全部进入试教。报名人数3人以上的,根据资格审查和面试情况按招聘岗位1∶3确定试教对象。   3、招聘方式:采取试教的方式,具体时间、地点另行通知。   试教:   试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者明确试教内容,当场备课,当场试教。备课时间1小时,试教时间20分钟。所有应考者均要携带学生证和身份证,以备验证。试教成绩须达到70分(含)以上者才具有入闱资格。   4、聘用   根据试教成绩按高分到低分排序,专家委员会在对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单,并及时与聘用人员签订就业协议书。优秀教育教学人才引进对象由市人社局、市教体局初步确定后报市委人才工作领导小组集体研究,并按规定公示无异议后录用。如经核查未达到招聘岗位要求的,可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。   四、办理手续   凡被正式引进聘用的人员按相关程序办理编制、岗位聘用等手续。   聘用人员与学校签订聘用合同,服务期不少于五年(含试用期1年)。   五、待遇   聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。   聘用人员在中心城区无住房者,学校提供一套教师公租房。   学校支持引进的优秀教育教学人才设立工作室并发放专项科研津贴。在引进的前6年工作期内,经考核合格后,每年发放5~15万元的专项科研津贴。   六、咨询电话   吉安市教体局人事科:0796-8224865   吉安市人社局事业单位管理科:0796-8286112   吉安一中办公室:0796-8263254   监督电话:吉安市教体局纪检组0796-8218388   吉安市教育体育局吉安市人力资源和社会保障局   2021年11月22日