2021江西吉安市吉州区住房和城乡建设局招聘合同制人员1人公告

  因工作需要,经吉州区政府同意,我局面向社会公开招聘合同制资料文书整理工作人员1名,有关事项公告如下:

  一、报名条件

  1.吉安市中心城区户籍的(吉州、青原、庐陵新区)居(村)民。

  2.年龄45周岁以下,大专及以上学历。

  3.能熟练操作办公软件,熟悉资料整理等业务工作。

  4.无违法犯罪记录、无不良信用记录等行为。

  二、岗位要求

  1.负责项目建设工程管理方面的资料文书整理等工作。

  2.工作地点:吉州区住房和城乡建设局(吉州区行政中心6楼)。

  三、招聘流程

  面向社会公开招聘,按照信息发布、个人报名、技能测试、政审体检四个环节进行。

  (一)信息发布。

  本公告在吉州区人民政府门户网发布信息。

  (二)个人报名。

  1.报名时间:2021年12月21日—2021年12月28日。

  2.报名方式:有意者请到吉州区行政中心6楼627室现场报名;或发送报名资料到电子邮箱()网上报名。

  3.报名资料:填写《招聘合同制工作人员报名表》1份,附:个人照片、身份证、学历证书。

  (三)技能测试。

  1.测试内容:随机抽取1个项目,测试应聘人员对项目建设工程管理方面的资料文书整理等工作能力。

  2.测试时间:应聘人员报名资料审核通过后,电话通知。

  3.考核录取:招聘人数与报名人数的比例需1:2以上,根据应聘人员的个人简历和技能测试成绩综合评价名次,择优录取。

  (四)政审体检。

  1.政审。由当地社区或原工作单位提供应聘人员表现材料或无犯罪记录材料。

  2.体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。

  四、工资待遇。

  招聘人员为编制外聘用,试用期1个月,试用期满合格,正式聘用,聘用合同三年一签,可以续签。试用期月薪2500元+中餐补助;正式聘用后月薪2500元+中餐补助+工会福利+单位缴纳社保部分。

  咨询电话。

  本公告由吉州区住房和城乡建设局负责解释。

  点击下载>>>

  吉州区住房和城乡建设局招聘合同制工作人员报名表

  

2021年12月21日

2021江西吉安市吉州区医疗保障局招聘编外人员4人公告

  因工作需要,本着公开、公正、竞争、择优原则,吉州区医疗保障局面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  1.文秘岗:1名;

  2.法规监管岗:2名;

  3.医疗保障服务中心窗口服务岗:1名。

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵守法律法规;热爱祖国、热爱人民,听从指挥,服从安排。

  2.思想素质好,品行端正,无违法违纪行为;身体健康,体貌端庄,工作责任心强,爱岗敬业,恪守职业道德。

  3.文秘岗:全日制本科及以上学历,汉语言文学专业(在省级及以上媒体多次发表过文章或在行政机关、事业单位多年从事文字工作的可适当降低条件)。能熟练操作计算机和运用办公系统软件;有较强的文字功底、社会管理能力和沟通能力;年龄在40岁以下,性别不限。

  4.法规监管岗:

  (1)全日制本科及以上学历,医学或药学专业(临床医学优先),年龄40周岁以下,性别不限。

  (2)全日制本科及以上学历,计算机专业,熟练掌握SQLServer/oracle/mysql至少一种数据库,有较强的SQL编程能力,熟练编写储存过程,能设计各种复杂的业务处理、统计分析语句,有计算机二级证书(MySQL)优先考虑。

  5.医疗保障服务中心窗口服务岗:全日制本科及以上学历,专业不限;有行政、事业单位窗口服务工作经验,性别不限,且受到过相关表彰的可适当降低学历条件。年龄在35周岁以下,品貌端庄,身体健康,常住吉安市中心城区。普通话标准,熟悉计算机操作,有较强的沟通协调和文字写作能力。

  6.具有下列情形之一的,不得报考:

  (1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的

  (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  (3)曾被开除公职的;

  (4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  (5)其它不宜报考的情形。

  三、招聘方式

  采取资格审查、面试和笔试(实际操作)相结合的方式进行。

  四、报名事项

  1.报名时间:2021年11月15日至11月24日

  2.报名方式:采取现场报名。

  现场报名:吉州区医疗保障局(吉州区工业园发展大道吉州区人力资源市场三楼313办公室),联系人:江燕;电线.报名材料:本人二代居民身份证、毕业证等有效证件及1张近期1寸免冠照片(或电子照片)。

  4.资格审查:报名后经资格审查符合条件的,由区医保局电话通知考生参加考试。考试形式、时间另行通知。

  五、聘用和管理

  经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员,由区医保局和拟聘用人员签订劳务合同,试用期2个月。试用期满合格者,正式聘用。

  六、工资福利待遇

  1.试用期工资每月2800元。

  2.试用期满考核合格人员办理正式聘用,年收入不低于5万元(含单位及个人缴纳五险一金)。

  点击下载>>>

  吉州区医疗保障局编外工作人员报名表

  

吉州区医疗保障局

  

2021年11月15日

2021江西吉安市吉州区医疗保障局招聘编外人员4人公告

  因工作需要,本着公开、公正、竞争、择优原则,吉州区医疗保障局面向社会公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  1.文秘岗:1名;

  2.法规监管岗:2名;

  3.医疗保障服务中心窗口服务岗:1名。

  二、招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵守法律法规;热爱祖国、热爱人民,听从指挥,服从安排。

  2.思想素质好,品行端正,无违法违纪行为;身体健康,体貌端庄,工作责任心强,爱岗敬业,恪守职业道德。

  3.文秘岗:全日制本科及以上学历,汉语言文学专业(在省级及以上媒体多次发表过文章或在行政机关、事业单位多年从事文字工作的可适当降低条件)。能熟练操作计算机和运用办公系统软件;有较强的文字功底、社会管理能力和沟通能力;年龄在40岁以下,性别不限。

  4.法规监管岗:

  (1)全日制本科及以上学历,医学或药学专业(临床医学优先),年龄40周岁以下,性别不限。

  (2)全日制本科及以上学历,计算机专业,熟练掌握SQLServer/oracle/mysql至少一种数据库,有较强的SQL编程能力,熟练编写储存过程,能设计各种复杂的业务处理、统计分析语句,有计算机二级证书(MySQL)优先考虑。

  5.医疗保障服务中心窗口服务岗:全日制本科及以上学历,专业不限;有行政、事业单位窗口服务工作经验,性别不限,且受到过相关表彰的可适当降低学历条件。年龄在35周岁以下,品貌端庄,身体健康,常住吉安市中心城区。普通话标准,熟悉计算机操作,有较强的沟通协调和文字写作能力。

  6.具有下列情形之一的,不得报考:

  (1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的

  (2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  (3)曾被开除公职的;

  (4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  (5)其它不宜报考的情形。

  三、招聘方式

  采取资格审查、面试和笔试(实际操作)相结合的方式进行。

  四、报名事项

  1.报名时间:2021年11月15日至11月24日

  2.报名方式:采取现场报名。

  现场报名:吉州区医疗保障局(吉州区工业园发展大道吉州区人力资源市场三楼313办公室),联系人:江燕;电线.报名材料:本人二代居民身份证、毕业证等有效证件及1张近期1寸免冠照片(或电子照片)。

  4.资格审查:报名后经资格审查符合条件的,由区医保局电话通知考生参加考试。考试形式、时间另行通知。

  五、聘用和管理

  经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员,由区医保局和拟聘用人员签订劳务合同,试用期2个月。试用期满合格者,正式聘用。

  六、工资福利待遇

  1.试用期工资每月2800元。

  2.试用期满考核合格人员办理正式聘用,年收入不低于5万元(含单位及个人缴纳五险一金)。

  点击下载>>>

  吉州区医疗保障局编外工作人员报名表

  

吉州区医疗保障局

  

2021年11月15日

2021江西吉安市吉州区招聘农村非在编公办幼儿园聘用制教师90人公告

  为了充实吉州区农村公办幼儿园师资队伍,根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神,经区政府批准,决定面向社会公开招聘农村非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下:

  一、基本原则

  坚持公开、平等、竞争、择优原则,招聘德才兼备优秀人才。

  二、招聘岗位及人数

  农村非在编公办幼儿园聘用制教师90名。

  三、招聘条件

  1.学历条件:具有中专及以上学历。

  2.资格条件:具有幼儿园教师及以上教师资格。

  3.年龄条件:35周岁以下(1986年7月1日以后出生),对于一直从事幼教工作3年及以上,有一定保教和管理经验的民办幼儿园教师,经区教体局资格审核后,年龄可放宽到40周岁以下(1981年7月1日以后出生)。

  四、招聘程序

  公开招聘采取面试方式进行,具体程序如下:

  (一)发布公告

  招聘信息在吉州区人民政府网站上公布。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2021年11月9日—11月11日

  2.报名地点:吉州区教体局会议室(吉州区行政中心三楼330室)

  3.报名和资格审查要求

  (1)报名时需提供的材料原件和复印件:

  ①身份证;②学历证书;③教师资格证;④《吉州区2021年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);⑤一寸彩色免冠照片3张;⑥从事幼教工作3年及以上的民办幼儿园教师由所在学校出具的工作年限证明。

  如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的,可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。

  (2)应聘人员提供的相关材料信息由区教体局审核,如有不实,一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的,发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

  (三)面试

  1.内容及分值

  语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分),面试总分为100分。

  2.具体要求

  语言:自备幼儿故事一则(3分钟以内);

  美术:抽取同一考题,画简笔画(3分钟内完成);

  钢琴:自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。

  报名人数在180名以内,每项面试内容3分钟内完成,报名人数在180名以上,每项面试内容2分钟内完成。

  3.面试时间:2021年11月14日。

  4.面试地点:吉州区保育院。

  5.面试流程:考生于规定面试日期当日上午7:40到达考点指定候考室(休息室)集中,工作人员核查面试人员身份后,于7:50组织考生抽签,考生按抽签序号参加面试,抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。

  6.有效证件:必须携带本人身份证和准考证原件。

  (四)入闱公示

  根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时,则按报名总数的90%录取),从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时,学历高者优先),并在吉州区人民政府网站上公示。

  (五)体检

  1.体检时间和地点:另行通知。

  2.体检标准:参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

  (六)聘用公示

  拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的,经查属实,不予聘用。

  五、聘用人员管理

  1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。

  2.本次招聘录用人员分配名额为:吉州区农村幼儿园90名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗,应聘者须服从分配,不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时,按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月,试用期满经考核合格者,与录用单位签订聘用协议,聘用期为三年。

  3.聘用人员待遇

  (1)享受政府购买服务人员待遇,年收入不低于45000元。

  (2)聘用期间由区教体局、区人社局对聘用人员进行年度考核,对考核不合格者按有关程序予以解聘。

  六、本方案解释权在吉州区非在编公办幼儿园聘用制教师招聘工作领导小组。

  点击下载>>>1-2

  1.《2021年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表》

  2.防疫有关要求

  2021年11月8日

返回
顶部