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　　吉安人事考试网2019年07月03日讯：因工作需要，急招财务工作人员二名，具体条件如下： 　　一、岗位条件(见附件) 　　二、工资待遇 　　1.统招硕士。按在编在岗同类人员标准发放工资、绩效及福利待遇。 　　2.统招本科。按每月3000元标准发放工资(含“五险”缴纳个人部份)，缴纳“五险”，不享受医院绩效及其他福利待遇。 　　三、报名方式及时间 　　1.报名方式。从2019年7月1日开始，考生可直接到江西省吉安市吉福路23号行政楼二楼人事科现场报名，亦可发送电子简历至邮箱：fsyyrsk8237793@163.com 　　2.联系方式。联系人：彭老师，联系电话0796-8237793，15179669906 　　3.考试时间。根据《井冈山大学附属医院进人管理制度》及2019年医院面试工作安排，统筹安排此次招聘考试，岗位招满即止。 　　点击下载>>> 　　岗位条件.doc 　　井冈山大学附属医院 　　人事科 　　2019年6月30日

　　吉安人事考试网2020年02月27日讯：根据我市一窗式审批服务改革工作需要，吉安市行政服务中心管委会(以下简称吉安市行管委)决定面向社会公开招聘4名一窗式窗口前台工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　贯彻公开、平等、竞争、择优原则，实行网上报名、线上考试、严格考核、择优聘用。 　　二、招聘岗位 　　一窗式改革窗口前台工作人员4名(政府购买服务)：主要从事行政服务中心综合服务窗口的业务咨询，综合事项的受理、出件等工作。 　　三、报考条件和要求 　　(一)基本条件 　　1.遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。 　　2.身体健康，品貌端庄，具有适应岗位要求的身体条件。 　　3.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，能服从工作安排，遵守工作纪律和有关管理规定。 　　4.年龄条件。40周岁以下(1980年2月1日以后出生)。 　　5.学历要求。报考者须具备大专以上学历。 　　(二)岗位条件 　　一窗式窗口前台工作人员要求：男女不限，有耐心、亲和力，熟悉计算机操作，有一定的沟通协调能力和文字功底，有相关工作经历优先。 　　四、实施步骤 　　招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、线上考试、考察和聘用等步骤进行。 　　(一)发布招聘公告 　　招聘公告在吉安人事人才网上发布，公告期2月26日——3月3日，共7天。 　　(二)网上报名 　　报名时间为2020年3月4日上午8:30至3月10日下午5:00(5个工作日)。由于疫情影响，本次招聘一律实行网上报名，不接受线下报名。报名时将本人近期免冠彩照、填写好的《吉安市行政服务中心管委会招聘工作人员报名表》(网上自行下载)以及本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)、诚信报名承诺书扫描件，发至吉安市行管委邮箱：bzzx@jian.gov.cn。报名的同时进行资格审查，并贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试或聘用资格。 　　(三)线上考试 　　考生未在规定时间参加线上考试，视为自动放弃。考试采取线上考试方式进行，由吉安市行管委具体组织实施。 　　线上考试时间为3月12日上午9:00。考试以面试为主，分值为100分。由吉安市行管委组织3—5名评委，采取现场提问和考生陈述为主，面试得分以评委现场评定分去除最高分和最低分的平均得分为最后考试成绩。当实际面试人数小于或等于招聘计划数时，该考生面试成绩必须达到70分，方能入闱。 　　(四)录用 　　一窗式改革窗口前台工作人员按成绩从高到低的原则录用前4名。被录用的考生需提供本人身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件原件及复印件至市行管委综合科进行现场审核，如考生因故放弃而出现职位空缺，按总成绩从高到低依次递补。 　　五、聘用与待遇 　　招聘人员全部为编制外聘用，实行试用期制度，试用期为1个月，试用期工资初定2600元(含午餐补贴)。试用期满经考核合格的，签订聘用合同，实行一年一聘制，合同期限为一年，期满后再行续聘。正式受聘人员，在合同期限内按实际加班天数给予加班补贴，并为其购买五险。 　　六、其他 　　联系电话：吉安市行管委综合科0796-8229595 　　手机号码：15679695619 　　点击下载>>> 　　吉安市行政服务中心管委会招聘工作人员报名表.docx 　　报名考试诚信承诺书.docx 　　吉安市行政服务中心管委会 　　2020年2月25日

　　吉安人事考试网2020年04月07日讯：为满足教学需要，根据事业单位公开招聘有关规定，2020年万安中学、万安二中公开招聘10名硕士研究生及以上学历教师。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘岗位及条件 　　(一)招聘岗位(附件) 　　(二)招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.身体健康; 　　4.硕士研究生及以上学历，并取得相应层级和学科的教师资格证(含2020年7月31日前能取得学历毕业证和通过教师资格认定审查，成绩合格能够取得教师资格证的人员)。 　　5.35周岁以下(1985年8月1日及以后出生)。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员; 　　4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、招聘程序和办法 　　(一)发布招聘信息 　　报名前在万安县人民政府网、万安县教体局微信公众号、吉安教育网发布招聘信息，并委托各乡镇中小学在乡镇场醒目位置进行公告宣传。 　　(二)报名 　　1.报名时间：2020年4月20日-26日。 　　2.报名方式： 　　下载附件《2020年万安县公开招聘硕士研究生及以上学历教师报名表》并认真完整填写，将本人身份证、免冠照片、教师资格证、毕业证及学位证(或学校出具的证明)、毕业生就业推荐表等相关材料的扫描件以附件形式发送至waxjtjzc@163.com，邮件标题写：姓名+应聘岗位。正式在职在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位及主管部门开具的同意报考证明。 　　每位应聘人员限报一个岗位。 　　联系人：彭老师 　　联系电话：0796-5701290 　　(三)资格审查 　　报名结束后由公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，须承担一切后果和责任。 　　(四)组织考试 　　1.考试时间：2020年5月上旬，具体时间另行通知。 　　2.考试地点：万安县城。 　　3.考试方式：现场答辩和试讲。 　　4.考试程序： 　　①应聘人员根据招聘小组的提问现场答辩; 　　②应聘人员根据招聘小组提供的试讲课题进行试讲，试讲准备时间40分钟，试讲时间15分钟以内; 　　③试讲内容： 　　高中为现行高一上册教材内容(语文、物理、化学、历史为人教版，数学为北师大版，地理为中图版，音乐为人民音乐出版社版); 　　初中为现行七年级上册教材内容(语文为部编版，数学为北师大版，英语为人教版); 　　④评分： 　　a.评分由评委完成，评委由公开招聘教师工作领导小组临时从外县(市)聘请; 　　b.评委根据应聘人员的现场答辩和试讲量化评分，其中现场答辩占30分，试讲占70分，总分为100分; 　　c.成绩统计时，分别统计现场答辩成绩和试讲成绩，去掉评委中的一个最高分和一个最低分，取其它评委的平均分作为现场答辩成绩和试讲成绩，再将每个考生的现场答辩成绩和试讲成绩总和作为应聘人员的面试总成绩。 　　5.开考最低比例： 　　招聘职数与该岗位报名人数比例达1:3及以上方可开考，未达到该比例的将相应调减岗位职数。特殊岗位的招聘，如达不到这一比例的，经批准，可适当降低比例，但最低不能低于1:2。 　　6.岗位招聘最低要求： 　　应聘人员现场答辩和试讲量化得分总成绩不得低于60分。当某岗位所有应聘人员总成绩都低于60分时，则取消该岗位的招聘计划。 　　(五)资格复审 　　公开招聘领导小组办公室根据应聘人员总成绩从高到低按招聘人数1：1依次确定入闱体检人员(如总成绩相同，以试讲成绩高低确定入闱体检人员)，并对入闱体检人员进行资格复审。 　　入闱体检人员于2020年7月31日前须将毕业证书原件、毕业生就业报到证和教师资格证原件提供到万安县教育体育局人事股进行资格复审，未能提供者须出具相关有效证明，否则视为资格审查不合格。 　　体检前两天，因应聘人员自动放弃或资格复审不合格等其他原因出现的岗位空缺，可按确定入闱体检人员原则依次递补，但递补人员总成绩不能低于岗位招聘最低要求。 　　(六)体检和考察 　　经过资格复审符合条件的人员参加体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2012]09号)执行，体检时间另行通知，体检费用由考生自理。体检不合格的，取消考察资格。 　　考察由万安县公开招聘教师领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。 　　体检后，因考生自愿放弃或体检不合格等而出现的岗位空缺，均不予递补。 　　(七)公示、聘用 　　经考察确定的拟聘用人员，须提供毕业证、学位证和教师资格证原件至招聘领导小组办公室，审核合格后在万安县人民政府网公示七个工作日。公示期满后无异议的，经万安县公开招聘教师领导小组研究同意，报万安县人民政府批复同意后由万安县人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。 　　新聘用人员按照事业单位新进人员新人新办法，实行聘用制和社会保险制度，新聘人员试用期12个月，在单位服务期限不得低于5年。新录用人员纳入事业编制，享受事业单位工作人员工资福利待遇。 　　四、纪律要求 　　1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开招聘工作健康有序进行。 　　2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。 　　五、其他事项 　　1.未尽事宜由公开招聘领导小组研究决定。 　　2.联系电话： 　　0796-5839805(万安县人社局) 　　0796-5701290(万安县教体局) 　　3.监督电话： 　　0796-5701011(万安县纪委监委) 　　0796-5839855(万安县人社局) 　　六、本方案由万安县人力资源和社会保障局负责解释。 　　点击下载>>> 　　2020年万安县公开招聘硕士研究生及以上学历教师报名表.docx 　　2020年万安县公开招聘硕士研究生及以上学历教师岗位表.docx 　　万安县公开招聘教师工作领导小组办公室 　　2020年4月3日

　　吉安人事考试网2020年03月09日讯：江西省地质矿产勘查开发局九0二地质大队吉安分院成立于2019年5月11日，现因工作需要，拟向社会、各大院校公开招聘专业技术人才。 　　一、具体招聘岗位、人数、基本条件等如下： 　　1、应聘人员必须遵守我国宪法和法律，具有良好的品行，热爱地质事业。 　　2、应聘人员具有吃苦敬业精神，身体健康，适合野外工作。 　　3、具体招聘单位、岗位、人数及条件见下表(详见附件) 　　二、招聘程序和方法： 　　1、符合条件人员携带个人简历，持居民身份证、毕业证等材料原件及复印件(一式一份)，到九0二地质大队吉安分院人事处报名(地址：粤商大厦A座2008室)。 　　2、报名时间：2020年3月6日—2020年4月6日，每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。 　　3、资格审查符合条件的报名人员经面试、试用等环节，由用人单位决定是否录用。 　　三、待遇： 　　一经录用，待遇从优，基本工资+职位津贴+餐补+话补+五险一金，周末双休。 　　简历邮箱：jx902jafy@163.com 　　应聘联系电话：13755709800(廖) 　　点击下载>>> 　　江西省地质矿产勘查开发局九0二地质大队吉安分院公开招聘岗位表 　　江西省地质矿产勘查开发局九0二地质大队吉安分院 　　2020年3月6日

　　吉安人事考试网2019年08月12日讯：井冈山经济技术开发区行政审批服务中心大厅主要负责承办井冈山经开区辖区内的行政审批服务工作。因工作需要，现面向社会招聘临时聘用制工作人员(不列入单位编制序列)。 　　一、招聘原则 　　公开、平等、竞争、择优。 　　二、招聘岗位及数量 　　计划招聘3人，主要在一线窗口从事不动产、社保、医保类窗口工作。 　　三、招聘资格条件 　　(一)聘用人员应具备的条件 　　1.遵守国家法律法规，作风正派，品行优良，能自觉遵守单位各项工作制度和工作纪律; 　　2.身体健康，责任心强，肯吃苦耐劳，能胜任服务窗口工作; 　　3.具有大专以上文化程度，年龄40周岁以下(1979年8月12日以后出生); 　　4.具有良好的语言表达能力、沟通能力，自愿服从工作分配; 　　5.能熟练操作办公自动化软件。 　　(二)具有下列情形之一的人员不得报名 　　1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的; 　　4.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　(三)优先考虑聘用条件 　　有土地、房屋、林权登记或社保、医保相关工作经验的。 　　四、招聘工作程序 　　(一)报名 　　报名时间从发布公告之日起到2019年8月16日下午5点止。请报名人员通过现场报名方式提交报名表至井冈山经开区管委会办公大楼二楼行政审批服务中心大厅(吉安市井冈山经开区深圳大道236号)或通过网上报名方式发送报名表至871227641@qq.com。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。 　　(二)面试 　　面试时间为2019年8月17日(星期六)上午9点。面试地点为井冈山经济技术开发区党群服务中心(井冈山经开区深圳大道253号)。请携有效身份证、毕业证原件及复印件、报名表提前15分钟进场。 　　(三)体检 　　1.根据考生面试成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象，并在国家井冈山经济技术开发区官网(http://jkq.jian.gov.cn/)公告。 　　2.体检由井冈山经开区行政审批服务中心组织实施，在指定的体检机构进行，体检费用由考生自理。因体检不合格，以及考生本人自愿放弃或考生资格不符合等原因出现的职位空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。 　　(四)聘用、待遇 　　根据体检情况研究确定拟聘用人员，受聘者试用期为3个月。试用期满合格的签订聘用合同，聘期3年，工作表现优秀者可续聘。 　　试用期满后工资3400元/月，另享受500元/月午餐补助，可提供住宿。聘用期间社会保险按国家规定缴纳。 　　附件：井冈山经开区行政审批服务中心招聘.doc 　　井冈山经开区行政审批服务中心 　　2019年8月12日

　　吉安人事考试网2019年09月07日讯：为深入实施“人才强县”战略，集聚各方优秀人才投身永丰社会事业建设，根据单位编制和人员情况，经县政府同意并报市人社局核准备案，我县拟公开招聘事业单位高层次人才42名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.身体健康; 　　4.符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及政策规定的其他条件的人员。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　4.全日制在读的非应届毕业生及现役军人; 　　5.被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　6.法律、法规及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 　　三、招聘单位、岗位及专业分类 　　1、招聘单位、岗位、资格条件等祥见《2019年永丰县事业单位高层次人才招聘岗位表》(附件1)。资格条件中的年龄、学历、资格证等计算截止时间为2019年9月30日。 　　2、专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行(祥见附件3)。 　　四、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　在吉安市人力资源和社会保障局网和永丰县人民政府网发布招聘信息。 　　(二)报名时间及报名方式 　　1.报名时间：本次高层次人才招聘报名时间自公告发布之日起截止至2019年11月30日，根据报名情况于2019年9月下旬和12月组织招聘考试。9月招聘录满的岗位将在永丰县人民政府网发布公告，不再接受报名。 　　2.报名方式：考生将报名材料的电子版通过Email形式发至42047589@qq.com。所需报名材料如下： 　　(1)《永丰县招聘事业单位高层次人才报名表》(附件2); 　　(2)身份证、毕业证、学位证、学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》); 　　(3)岗位表资格条件中要求的资格证、证明材料等; 　　(4)正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。 　　(三)资格审查 　　对网上报名成功的考生将电话通知资格审查时间，考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到永丰县人社局人事人才股(永丰县人力资源市场四楼)进行资格审查。资格审查后，不符合条件的考生取消面试资格。资格审查合格者发放准考证。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，取消应聘资格。 　　(四)考核 　　考核方式为面试，面试方式为专业技能测试或结构化面试。面试分值为100分。面试时间地点见准考证。 　　(五)体检 　　1.确定体检对象的原则(同时也是递补规则)：根据考生的面试成绩按岗位从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩相同的，则加试面试，以加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。 　　2.当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检;当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中面试成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。 　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间另行通知。 　　(六)考察 　　考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。 　　(七)公示、聘用 　　经考察确定的拟聘用人员在永丰县人民政府网公示7天。公示期满后没有问题或反映问题不影响聘用的，经县公开招聘工作领导小组研究同意，报永丰县人民政府批复同意后办理聘用、入编等相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不得低于五年。 　　五、待遇 　　除享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇外，同时符合永丰县委、县政府《关于印发〈关于深化人才发展体制机制改革暨实施“永丰英才”计划的若干意见〉的通知》(永发〔2019〕2号)人才类别的，可以由用人单位提出申请，经人才评审认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。试用期满考核优秀且符合相关要求的，可直接任命为科室负责人。 　　六、其它事项 　　1.公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由县公开招聘工作领导小组讨论决定是否递补。 　　2.咨询电话：0796-2511709(县人社局人事人才股) 　　监督电话：0796-2511344(县纪委监委) 　　点击下载>>> 　　永丰县公开招聘高层次人才岗位表.xlsx 　　永丰县事业单位招聘高层次人才报名表.doc 　　研究生学科专业目录.doc 　　中共永丰县委永丰县人民政府关于印发《关于深化人才发展体制机制改革暨实施“永丰英才”计划的若干意见》的通知.docx 　　永丰县事业单位高层次人才招聘 　　领导小组办公室 　　2019年9月6日

　　吉安人事考试网2019年12月27日讯：为满足学校教育教学工作需要，经县委编委会研究同意，遂川中学、遂川二中、燕山中学面向高校招聘100名优秀高中教师。现就招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘岗位及人数 　　见附件 　　三、招聘条件 　　1.基本条件：具有良好的政治思想素质和道德品质;身体健康;无违法违纪等问题。 　　2.学历： 　　(1)各高等院校全日制应、历届硕士研究生及以上学历; 　　(2)教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)免费师范毕业生和江西师范大学免费师范毕业生。 　　3.年龄：年龄在35周岁以下(即1984年12月1日以后出生)。 　　4.专业：所持有高中教师资格证与招聘岗位相对应。 　　5.招聘对象在2020年7月底以前必须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证和相应岗位的高中教师资格证。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员; 　　4.全日制在读学生及现役军人; 　　5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　6.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　四、招聘程序 　　按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。 　　(一)发布公告 　　通过遂川县人民政府网、遂川县教体局微信公众号和有关高校网站发布招聘公告。 　　(二)组织报名 　　1.报名方式：采取网络报名和现场报名两种方式，每名应聘人员限报一个岗位，报名时只需填报报考岗位，不需填报具体学校。 　　2.报名时间： 　　(1)网上报名时间：从发布公告之日起至2020年元月1日17：00止;网上报考人员请在规定的时间内，自行网上下载并认真、真实地填写《江西省遂川县公开招聘高中教师报名表》(见附件1)，并发送电子稿至：。 　　(2)现场报名时间：2020年元月2日9：00至17：00止，时间为1天。现场报名地点请咨询江西师范大学研究生院，联系电话：0791-88120595)。 　　3.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读报名资格条件，选报自己符合条件的岗位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。 　　(三)资格审查：面试前1天由领导小组组织对现场报名和网上报名考生的报名资格进行资格审查，资格审查地点设在江西师范大学。请所有报名考生必须在2020年元月2日9：00至17：00止由本人提供以下材料(打印或复印件均用A4纸)到现场进行资格审查，资格审查合格者，进入面试程序： 　　①报名表(请自行到江西省遂川县人民政府网下载，并填写相关内容，张贴照片)、报名汇总表; 　　②身份证(原件、复印件); 　　③应届生应提供就业推荐表(原件须加盖学校公章)、毕业生就业协议书(原件); 　　④学习成绩和学分证明材料(在教务在线下载打印，并加盖学校或教务处公章); 　　⑤应届硕士研究生需提供本科学历证书原件及复印件，历届硕士研究生需提供硕士研究生毕业证书原件及复印件。已取得教师资格证的还须提供证书原件及复印件。 　　⑥在职在编人员须提供原单位及主管部门同意报考的证明。 　　资格审查由领导小组组织实施，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,随时取消其应聘资格。 　　(四)面试(满分100分) 　　资格审查合格者进入面试，采取结构化面试方式，按照教师职业基本素质的要求进行。面试最低合格线为70分，凡低于最低合格线(70分)者不予录取。 　　面试工作由领导小组组织实施，面试时间为2020年元月3日上午9：00开始(面试地点于2020年元月2日在江西师范大学研究生院一楼公告)。 　　(五)体检 　　根据考生面试成绩，从高分到低分按岗位所招聘人数1：1比例确定每个岗位的体检对象(如果出现该岗位入闱最后一名面试成绩相同者，则组织加试，以加试后的面试成绩高者入闱)。对体检前考生自动放弃等原因出现的空额,按考生面试成绩从高分到低分依次递补(如果出现递补时面试成绩相同者，则组织加试，以加试后的面试成绩高者入闱)。 　　体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。 　　(六)考察 　　体检合格者进入考察，考察工作由领导小组组织实施，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对入闱人员资格条件进行复查。 　　对体检后，因体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因出现的空额，按考生面试成绩从高分到低分依次递补(如果出现递补时面试成绩相同者，则组织加试，以加试后的面试成绩高者入闱)。 　　(七)聘用 　　根据面试、体检和考察结果，经领导小组研究后，确定拟聘用人选，公示7个工作日无异议后，报遂川县委编委审批。 　　聘用人员按面试成绩从高分到低分的原则选择应聘学校(如果出现面试成绩相同者，则组织加试，以加试后的面试成绩高者先选)。并签订三方协议(遂川县教育体育局、聘用人员的毕业学校、聘用人员)及聘用合同。如聘用人员不能按时到岗或2020年7月底前未提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、相应层次教师资格证、个人档案等材料，取消聘用。 　　五、待遇及管理 　　1.被聘用人员可于2020年春季开学上岗跟班学习，并统一于2020年8月份办理聘用手续，自2020年9月份起薪。 　　2.聘用人员享受全额拨款事业单位工作人员工资福利待遇，实行聘用制管理;试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。 　　3.聘用人员在聘用单位最低服务期限(含试用期)为五年，在服务期限内不能跨行业或跨县调动。 　　4.聘用人员在校工作期间，学校免费提供住房。 　　联系电话：0796-6326009(遂川县教体局人事股)，13576810017(王老师)。 　　监督电话：0796-6327003(县纪委举报信访室)、0796-6326181(县教体局监察室) 　　1.江西省遂川县公开招聘高中教师报名表 　　2.江西省遂川县公开招聘高中教师报名汇总表 　　点击下载>>>附件1-2.doc 　　3.招聘岗位及人数.doc 　　遂川县公开招聘优秀高中教师 　　工作领导小组办公室 　　2019年12月25日

　　吉安人事考试网2019年07月11日讯：根据《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于我省县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》(赣人社字〔2011〕493号)精神，经市人社局核准，吉安市林业工作站(吉安市野生动植物资源保护管理站)和吉安市森林病虫防治检疫站面向社会公开招聘2名全日制硕士研究生及以上学历人才。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。 　　二、招聘岗位及条件 　　(一)招聘岗位 　　见附件 　　(二)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.身心健康，热爱林业事业，具备良好的品行和职业道德; 　　4.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。 　　(三)具有以下情形之一者不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.曾被开除公职的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　4.尚在试用期内，未转正的机关事业单位工作人员; 　　5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　通过吉安市人力资源和社会保障局网、吉安市林业局网站面向社会公开发布招聘信息。 　　(二)网上报名 　　1.网上报名时间：2019年8月1日—2019年8月8日中午12:00。 　　2.每名报考人员只能报考一个岗位。 　　3.网上报名请将所有报名材料压缩打包，并以“应聘XX(单位名称)+XX(姓名)”命名的形式，发送至报名邮箱：jaslyjrskjk@163.com 　　(1)填写并提交《吉安市林业局所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表》(附件1)，照片处需粘贴本人近期一寸电子免冠彩照。 　　(2)提交本人身份证的正反面扫描件。 　　(3)提交学历、学位证书等扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、学位证书的2019年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、《毕业生就业推荐表》;海外留学人员还应提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明。 　　(4)正式在职在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明。 　　(三)现场资格审查 　　由本人携带报名材料的原件及复印件于2019年8月13日前(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30)，到吉安市林业局人事科技科(九楼)进行现场资格审查。 　　请将网上报名所提供的材料(复印件)按顺序装订，并携相关原件材料及三张近期一寸免冠照片(照片为网上报名的同底照片)，审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。 　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消面式资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。 　　(四)考核 　　1.考核采取结构化面试的方式进行，主要对报考人员的专业知识进行测试，面试总分为100分。面试时间为另行通知。 　　2.如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。 　　3.根据招聘计划数，按照面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象。当末位同分者，采取加试的方式确定体检考察对象。 　　(五)体检和考察 　　1.体检由市林业局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用由体检医院收取(体检费用考生自理)。 　　2.考察由市林业局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。 　　3.对因体检、考察不合格或面试、体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，按报考同一岗位考生的面试成绩从高分到低分依次递补。 　　(六)公示和聘用 　　对拟聘人员名单，在吉安市林业局网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。聘用人员最低服务年限为5周年(含试用期)。 　　四、咨询和监督举报电话 　　1.咨询电话： 　　0796-8286358吉安市人社局事业单位管理科 　　0796-8289544吉安市林业局人事科技科 　　2.监督举报电话： 　　0796-8289983市纪委监委驻市林业局纪检监察组 　　点击下载>>> 　　吉安市林业局所属事业单位招聘岗位.docx 　　吉安市林业局所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表.xls 　　吉安市人力资源和社会保障局吉安市林业局 　　2019年7月11日

　　吉安人事考试网2020年03月09日讯：因工作需要，中共吉安县委政法委员会面向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.坚决拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治立场坚定; 　　2.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守各项工作制度和工作纪律; 　　3.身体健康，责任心强，吃苦耐劳; 　　4.具有较好的文字写作能力和口头表达能力; 　　5.能熟练操作办公自动化软件; 　　6.第一学历为全日制本科及以上，年龄35周岁以下(1985年3月1日以后出生)。 　　具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的; 　　4.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　(二)岗位要求 　　1.宣传调研岗，1人。主要负责机关宣传调研工作，兼顾其他工作。新闻、中文类专业，能胜任经常性的外出、下乡调研工作。有相关工作经历、在市级以上主流媒体发表过稿件的在同等条件下优先。 　　2.综治中心业务岗，1人。主要负责综治中心信息化管理、网格化管理，公众安全感和政法部门满意度提升等工作。法律、中文或计算机专业。同等条件下，计算机等级水平二级以上者优先。 　　三、招聘工作程序 　　(一)报名 　　报名时间从发布公告之日起到3月20日截止(工作日：上午9时至11时30分，下午15时至17时30分)，请填写《中共吉安县委政法委员会公开招聘工作人员考试报名表》，一式二份后，连同本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3张，到吉安县委政法委报名。地址：吉安县交警大队西面楼梯口上6楼。 　　(二)资格审查 　　报名时进行资格审查，资格审查材料包括有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件(一式一份)、报名表。报考人员提供的资料、填写的信息必须真实、准确、完整，凡发现弄虚作假者，一律取消招聘资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。 　　(三)考试 　　经资格审查后，电话通知本人领取准考证，考生凭准考证进行考试。 　　考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分。采取先笔试后面试的方式进行，笔试和面试成绩按60%和40%的比例合成为考试总成绩。招聘岗位人数与报考人数应达到1：3的比例，达不到这一比例的，取消该岗位的招聘计划。 　　笔试结束后，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。如有考生书面提出放弃或资格复审未通过产生的面试人员空缺，则按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。 　　(四)体检和考察 　　1.根据考生笔试和面试合成后的总成绩，按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象。 　　2.体检在指定的体检机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准，由受检人员缴纳。体检不合格的，取消考察资格。 　　3.由吉安县委政法委对体检合格人员进行考察。因体检或考察不合格，以及考生本人自愿放弃或考生资格不符合等原因出现的职位空缺时，按成绩从高分到低分依次递补。 　　(五)公示、聘用、待遇 　　根据考察情况确定拟聘用人员，并在庐陵政法微信号上公示。公示期满后不影响聘用的，由吉安县委政法委办理相关聘用手续。聘用合同1年一签，首次签订试用期为2个月(试用期工资2000元/月)，试用期内或试用期满，经考核不合格者，不予聘用。正式聘用后，基本工资2300元/月、绩效工资最高1200元/月，按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 　　五、其他事项 　　本次招聘有关事项由吉安县委政法委负责解释，未尽事宜请致电咨询：0796—8442337，联系人：谢女士。 　　点击下载>>> 　　中共吉安县委政法委员会公开招聘工作人员报名表 　　中共吉安县委政法委员会 　　2020年3月6日

　　吉安人事考试网2020年01月06日讯：江西省通讯终端产业技术研究院(吉安市电子信息研究院)是国家井冈山经济技术开发区管委会下属国有控股企业。研究院致力于电子信息产业研究、共性技术攻关、科技成果转化和人才培育等，是服务政府、服务企业，助力于招商引资、孵化培育、创新发展的新型智库。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员4名，有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.身体健康; 　　4.符合招聘岗位所需资格条件。 　　二、招聘岗位条件、数量、资格条件 　　产业研究岗：3人，全日制985/211高校本科毕业生或全日制硕士研究生，35周岁以下，学科类别为国家公务员考试专业分类目录中的电子信息类，具有两年以上相关行业工作经验，其中全日制硕士研究生及以上学历的，不限工作经历。 　　综合管理岗：1人，全日制985/211高校本科毕业生或全日制硕士研究生，35周岁以下，专业不限，具有两年以上行政、咨询行业等工作经历;具备良好的分析问题和解决问题的能力。 　　三、招聘工作程序 　　按照报名、资格审查、面试、体检考察、聘用等步骤进行。 　　(一)报名 　　1.报名时间：2020年1月7日至2020年1月31日。 　　2.报名方式：只接受发送电子邮件的报名方式，其他任何形式的报名均不予受理。 　　(1)在规定的报名时间内，应聘人将已填写具体内容的《江西省通讯终端产业技术研究院有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件1)电子版及学历学位证、职称证、资格证等原件扫描件发送至指定的电子邮箱。面试时，请携带证件原件验证。 　　(2)发送电子邮件时，请以“应聘岗位+姓名”的方式命名邮件主题。 　　(3)电子邮箱：txzdcyjsyjy@126.com 　　3.报名注意事项： 　　(1)每人限报1类岗位; 　　(2)应聘人员需如实填写报名表中的各项内容，相关个人信息、工作经历必须真实、有效。否则，一经查实，取消录取资格。 　　(二)资格审查 　　根据报名人员简历反映的基本情况、工作经历、工作技能等因素对报名人员进行资格审查，符合条件的人员名单将于2月3日在井冈山经济技术开发区网站上公布。 　　(三)面试 　　1.结构化面试：测试报考者的对岗位的认识、语言表达、专业知识技能、应变能力、组织能力等。根据面试成绩，从高分到低分按1：3比例取入闱者进入心理测试及面试环节(如某一岗位符合条件面试人员达不到比例要求，则减少岗位招聘数量或取消岗位)。 　　2.心理测试及面谈：了解面试者心理素质、逻辑思维、抗压能力、分析问题、解决问题的能力等。 　　地址：江西省吉安市吉安县井冈山经济技术开发区普祥路128号工业互联网产业园4号楼205(经开区公安分局正对面) 　　(四)确定入闱体检和考察人选 　　根据心理测试及面谈成绩，按照与所报考招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检考察对象，并在国家井冈山经济技术开发区网站上予以公示。 　　(五)体检和考察 　　1.体检时间、地点另行通知。 　　2.体检标准按照《公务员录取体检录用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消考察资格。 　　3.对所有岗位拟聘人员将到原单位实地考察，所有岗位拟聘人员须按要求提供原单位盖章的工作经历证明原件，否则视为考察不合格。 　　4.体检、考察不合格或自动放弃者，经研究，可视情况在心理测试及面试入闱对象中按成绩从高分到低分依次替补考察对象。 　　(六)聘用 　　根据体检结果，确定拟聘用名单,试用期为两个月，劳动合同三年一签。试用期内考核不合格的，予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的，予以解聘。 　　(七)薪资待遇 　　试用期满后工资：本科9000元/月，硕士研究生10000元/月，博士研究生面议，聘用期间社会保险等按国家规定缴纳;属于“庐陵英才”范围内的人才享受区人才政策待遇。 　　四、其他事项 　　(一)咨询电话 　　刘先生13979670456、郭先生18279623777 　　(二)本公告解释权属江西省通讯终端产业技术研究院 　　(三)工作地点：吉安市城南深圳大道井冈山经济技术开发区工业互联网产业园，市区可乘坐91路公交车直达。 　　点击下载>>> 　　研究院公开招聘报名表.xlsx 　　江西省通讯终端产业技术研究院 　　2020年1月6日