2023年江西吉安市中心人民医院招聘公告
吉安市中心人民医院2023年公开招聘第二批高层次人才公告
因工作需要,市中心人民医院现才公告面向社会公开招聘第二批高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和数量
吉安市中心人民医院公开招聘第二批高层次卫生专业技术人才5名,具体岗位详见《吉安市中心人民医院2023年公开招聘第二批高层次人才岗位表》(附件1)。若急诊科岗位实际招聘人数小于计划数,可从其他专业(新生儿科除外)服从调剂考生中从高分至低分补录。其他岗位实际招聘人数小于计划数,岗位可空缺,经市人社局、市卫健委同意,招聘计划可调剂至其他岗位。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,热爱医疗卫生事业;
3.具有良好的素质和道德品行,遵纪守法;
4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
5.具备招聘岗位所需资格条件。
凡有下列情况之一者,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
7.近两年在市中心人民医院招聘高层次人才中入闱体检考察后主动放弃的人员;
8.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);
9.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
10.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;
11.法律法规规定的其他情形。
三、报名时间、地点及方法
(一)报名时间:即日起至7月17日
(二)报名方法:现场报名,吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼);线上报名,邮箱:jayyrsk@163.com,注明2023年高层次人才招聘报名(应聘专业+姓名)。
(三)报名所需材料:
1.填写并提交《吉安市中心人民医院高层次人才报名表》(附件2),照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。
2.提供本人身份证原件及复印件一份。
3.提供本人毕业证、、规培证(规培还未出站者提供参加住院医师规范化培训证明,并需在2023年12月31日前取得规培证书)和执业原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、书的2023年应届毕业生,提供教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、毕业生就业推荐表,并需在2023年7月31日前取得相应的学历、书。若报考者无法按期取得岗位要求相关证件,一律取消录用。
(四)职位条件:
1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上指2005年6月1日(含)以前出生,35周岁及以下指1987年6月1日(含)以后出生。
2.学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(对应的学位),且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件3)执行。考生所学专业符合目录要求,方可报考。
3.限应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2022年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
4.资格审查。现场考生,现场资格审查,现场通知资格审核结果。线上报名考生需按相应材料顺序提交清晰原件扫描件,7月19日中午前完成资格预审核,并以邮件或电话形式告知资格审查结果。
资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。
四、招聘程序
1.面试:资格审查合格方可参加面试,面试总分100分,采取专业面试和结构化面试相结合的方式,主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。面试时间:7月21日,面试地点:吉安市中心人民医院保健大楼会议室。
2.确定入闱体检人选:根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员,当面试人数等于或小于招聘计划数时,该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检。
3.体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。放弃体检或体检不合格的,取消考察资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补,递补次数由市人社局和市卫健委研究确定。
4.考察:入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后,由用人单位对拟聘人员考察,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。因考察不合格出现空缺的,可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。
五、公示和聘用
根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单,并在市人社局、吉安市中心人民医院网站统一进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,由用人单位与考生签订事业单位聘用合同,服务期不少于五年,并办理聘用、上编、工资等手续。
六、纪律与监督
市人社局、市卫健委以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督,确保考试工作客观公正。咨询电话:
1.市纪委监委驻卫健委纪检组:0796-8229317(监督举报)
2.市人力资源和社会保障局事业科:0796-8286112
3.吉安市卫健委人事科:0796-8226389
4.吉安市中心人民医院0796-8259369(考务咨询)
附件:1.2023年吉安市中心人民医院公开招聘第二批高层次卫生人才岗位表
3.2022年《学科专业目录汇编》
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吉安市人力资源和社会保障局
2023年7月7日
2023年江西吉安市吉州区招聘40名高层次人才公告
吉州区2023年面向社会公开招聘高层次人才公告
因工作需要,经市人社局核准备案,吉州区决定面向社会公开招聘高层次人才40名。现将有关事项公告如下:
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在编制限额内,按照岗位设置所需条件要求,公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本要求
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.岗位所需要的其他条件;
有以下情形之一者不具备报考资格:
1.曾因犯罪受过刑事处罚被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;
4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘岗位、对象、条件
(一)招聘岗位
招聘岗位见附件。
(二)招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)2023年应届本科公费师范生。
(三)条件
1.年龄35周岁以下,1987年1月1日(含)以后出生。
2.招聘对象2023年8月31日前须提供相应学历毕业证书、书和与招聘岗位学科一致的。
其他条件要求见附件。
四、招聘工作程序
(一)报名和资格审查
1、报名:报名采取网上和现场报名方式。
(1)网上报名
至公告发布之日起至2023年5月22日,过时不予受理。考生填写《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》并与身份证、毕业证(2023年应届毕业生提供就业推荐表)、学籍证明、等相关证件扫描件发送至邮箱jzqjyjrsk@126.com。
(2)现场报名
1.现场报名定于2023年5月23日。(上午8:00-12:00,下午2:30-5:00),地点定于吉州区教育体育局会议室(吉州区行政中心三楼330室)。考生携带身份证、毕业证(2023年应届毕业生提供就业推荐表)、学籍证明、等相关证件原件及复印件,并填写《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》2份到指定地点报名。
2.每人限报一个岗位。
3.限应届毕业生报考的岗位。除2023届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件以及不按规定报到上班的,取消聘用资格。
5.岗位招聘计划与通过资格审查人数需达到1:3的比例方可开考。未达到开考比例的岗位,予以取消或核减相应岗位,取消或核减的岗位数将调剂到其他岗位使用,调剂后的岗位亦需达到1:3的比例方可开考。
(二)考试(采取试教的方式进行)
1.准考证在报名地点领取,考试时间和地点见准考证,准考证领取时间另行通知。
2.试教内容:所招聘岗位相关学科课程。
3.试教方式:试教前1小时向试教者明确试教内容,当场备课,当场试教。备课时间1小时,试教时间20分钟。
4.考生面试成绩必须达到70分及以上方可入闱体检(如果出现该岗位入闱最后一名试讲成绩相同者,则组织加试)。
(三)体检(时间另行通知)
根据试教成绩,从高分到低分按1:1比例确定入闱体检人员名单。
1.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
2.体检费参照教师录用体检收费标准执行,体检费用自理。
3.体检不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察、公示
体检合格者进入考察,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消聘用资格,不再进行递补。经考察确定的拟聘用人员在吉州区人民政府网站上公示7个工作日。
(五)选择岗位
根据考生报考岗位,按照面试成绩从高到低的顺序选择岗位,选岗后不得放弃。具体学校及岗位由区教体局选岗时提供。
(六)聘用及待遇
1.经考察后的合格人选,公示期满后不影响聘用的,按有关程序办理相关聘用手续。本次公开招聘聘用人员须服从分配,不服从分配者取消聘用资格。聘用人员的工资福利待遇按国家有关规定执行。凡被正式聘用的毕业生与录用学校签订聘用合同,服务期不少于五年,并按相关程序办理聘用等手续。
2.已聘用人员如果在2023年8月底前仍未取得相应岗位条件中所需的有关证书,按相关程序予以解聘。
3.聘用人员在用人单位工作满五年以上方可流动。
六、咨询电话
吉州区教育体育局:0796-8237931;吉州区人力资源和社会保障局:0796-8229380;监督电话:吉州区纪委监委第六派驻纪检监察组:0796-8223828。
附件:1.吉州区2023年面向社会公开招聘高层次人才岗位设置表
2.吉州区事业单位应聘人员考试报名表
吉州区人力资源和社会保障局吉州区教育体育局
2023年4月27日
附件1.吉州区2023年面向社会公开招聘高层次人才岗位设置表.docx
2023年江西吉安市赣江新区人民医院招聘187人公告
赣江新区人民医院2023年招聘工作人员公告
一、单位简介
赣江新区人民医院是由赣江新区投资建设,南昌大学第一附属医院全面运营管理的一所高平台、高起点、高质量的现代化综合公立医院。医院位于儒乐湖新城核心区,总建筑面积14.03万平方米,规划床位数600张(可扩容为800张),发挥大专科,小综合的特色优势,致力于打造集临床医疗、科研、教学、健康管理以及康复治疗为一体的综合公立医院,为人民群众提供优质的医疗服务。
二、招聘岗位
本次招聘187名工作人员,具体岗位信息详见附件:赣江新区人民医院2023年招聘岗位表。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、医德医风问题。
5.具备岗位所需要的其他条件。
6.有以下情形之一者不具备报考资格:
现役军人;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报考注意事项
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.年龄25周岁以下是指1997年3月14日以后出生,年龄30周岁以下是指1992年3月14日以后出生,35周岁以下是指1987年3月14日以后出生,40周岁以下是指1982年3月14日以后出生,45周岁以下是指1977年3月14日以后出生。
3.涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2023年2月28日。
4.限应届毕业生报考的岗位,除2023届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
5.对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),则专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。
6.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,2023年规培结束但未参加结业考试的人员可报考,报考人员应于当年取得合格证。
报考岗位的应届毕业生应于当年取得资格证。
7.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。
五、招聘程序
(一)报名
本次招聘报名采取在线报名方式进行。报名人员登录https://www.jxrczp.com/网站,点击进入赣江新区人民医院2023年招聘工作人员公告专区,进入报名系统。
1.请报名人员登录报名平台,据实填写信息、上传相关证明材料,完成在线报名。
2.报名时间:即日起至2023年3月31日。
请应聘人员仔细对照所报考岗位条件,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。
后续事项请关注https://www.jxrczp.com/网站。
(二)资格审查
1.报名后需进行现场资格审核,时间、地点另行通知。届时应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件:(1)中华人民共和国居民身份证;(2)学历、书及学信网认证材料,2023年应届生需提供毕业生就业推荐表;(3)专业方向证明;(4)专业技术资格证书;(5)规培证或在培证明;(6)择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如档案保管部门出具的证明材料等。(7)报考要求有工作经历的岗位,需提供社保缴费证明和劳动合同(聘用合同或工作经历证明),工作年限终算时间为2023年2月28日;报考要求有实习经历的岗位,须提交相关岗位实习经历有效证明。
2.现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。
3.资格审核贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及录用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
(三)笔试
1.笔试时间、地点:具体安排见后续公告。2.笔试内容为相关知识,卷面满分为100分,占总成绩的30%。3.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例进入面试环节(末位成绩相同,一并进入面试环节)。若符合条件的报名人员人数与岗位招聘人数比例等于或低于5:1,所有符合条件的报名人员经笔试环节后进入面试环节。
(四)面试
1.面试时间、地点:具体安排见后续公告。2.面试主要考察应聘者的专业水平、综合分析能力、组织、协调能力、应变能力、语言表达能力等,总分100分,占总成绩的70%。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数,根据最终成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。最终成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩依次优先确定。
(五)体检、考察 、公示
1.体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格。2.考察。对体检合格人员进行考察,主要考察素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪等情况。3.公示。对经考核、体检、考察后的拟录用人员进行公示。4.因体检、考察不合格或者考生主动放弃录用资格等原因产生的岗位空缺,视情况决定是否按最终成绩从高分到低分顺序递补。
六、录用与待遇
经笔试、面试、体检、考察合格,公示无异议的拟录用人员,按程序办理录用手续。待遇按有关规定执行。
七、联系方式
报名系统咨询电话:0791-83886209 邓女士
人事处:0791-88385616
咨询时间:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
2023年江西吉安市总商会招聘公告
2023年吉安市总商会面向社会公开招聘工作人员公告
吉安市总商会系全市工商界和以非公有制企业、非公有制经济人士为主体的人民团体和商会组织。近年来,吉安市总商会聚集性、经济性、民间性有机统一的优势,积极探索,敢闯敢试,集成政策创新、机制创新、方法创新,持之以恒推进市、县商会全面建设上台阶。现根据工作需要,需招聘劳务派遣工作人员1名(具体招聘岗位信息详见各附表),现将有关招聘流程公告如下:
一、资格条件
(一)拥护中国党的领导,遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;
(二)遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。
二、岗位、人数及具体要求
(一)用工企业招聘岗位、人数、具体要求见《附件1》
(二)具有下列情形之一的,不得报考:
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
4.全日制在读学生及现役军人;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、报名时间、地点、报名所需材料
招聘信息在吉安人事人才网平台发布,并通过吉安人事人才网发布后续入闱公告信息。
(一)报名时间及报名方式
(1)报名时间:从公告发布之日起至2023年8月7日下午15:00止。
(2)报名方式:此次招聘采取线下报名及资格审查的方式进行报名,每人限报一个岗位。
(二)报名所需材料
(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;
(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;
(3)工作经历证明资料或相关项目资料;
(4)《吉安市总商会工作人员招聘报名登记表》。
(三)注意事项
每位报考人员限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程,报考人员在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格。
四、面试
(一)面试时间:具体面试时间以工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通,在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。
(二)面试内容:面试内容为所在岗位所需具备的基本知识、仪容仪表、综合素质等。
(三)面试结果:由吉安市总商会根据录取结果电话通知录取人员,未接到通知的视为未录取。
(四)人员递补:面试成绩入闱放弃试用,或体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
五、体检、聘用方式及录取
(一)体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行,费用由拟聘人员自行承担。体检合格后确定拟聘用名单。
(二)聘用方式
由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到吉安市总商会工作。
(三)录取
新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除聘用合同。工资待遇按照《吉安市总商会薪酬管理办法》执行。
六、有关说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
(二)入职时,在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。
(三)咨询电话:18579369866 曹、18579669288邓(微信同号)
吉安市总商会
2023年8月1日
附件: