2022年江西吉安市吉州区选调30名教师公告
吉州区2022年面向区外公开选调教师公告
为进一步优化教师结构，充实教师队伍，经区政府批准，决定面向区外公开选调教师30名，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
选调由区教体局、人社局和区委编办共同组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到“四公开一监督”，即选调人数公开、考试办法公开、考试成绩公开、选调结果公开，接受广大教师和社会的监督。严格工作纪律，确保选调质量。
二、选调岗位
1.初中教师（17名）：语文4名、数学3名、英语2名、物理2名、历史3名、政治3名。
2.小学教师（7名）：语文3名、数学2名、英语2名。
3.绿色通道（6名）：初中语文1名、初中数学1名、初中英语1名、小学语文1名、小学数学1名、小学英语1名。
4.如果某个岗位选调不满，则调剂到其他岗位。
三、选调岗位条件
（一）基本条件
1.爱岗敬业、恪守教师职业道德、身心健康的在编在岗教师。
2.中小学教师年龄：区外中小学骨干教师40周岁以下（1982年7月1日以后出生）；区外中小学年轻优秀教师38周岁以下（1984年7月1日以后出生）。选调的教师任教需满5周年或以上，特岗教师申报需满6周年及以上（即：2017年9月及以前正式成为公办学校的在编教师；特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间截止2022年9月不少于6周年）。
3.学历：申报小学教师岗位需拥有大专及以上学历，申报初中教师岗位需拥有本科及以上学历。
4.小学和初中教师具有不低于选调岗位层次的教师资格证。
5.报考初中岗位只限在职初中任教的教师，报考小学岗位只限在职小学任教的教师。
6.绿色通道：
（1）任教5周年或以上（特岗教师申报需满6周年及以上）的在编在岗公办学校教师（即：2017年9月及以前正式成为公办学校的在编教师；特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间截止2022年9月不少于6周年），具有不低于选调岗位层次的教师资格证;
（2）申报小学教师岗位需拥有大专及以上学历，申报初中教师岗位需拥有本科及以上学历;年龄38周岁以下(1984年7月1日以后出生);
（3）政治立场坚定，年度考核均为合格及以上等次。
（二）资历和业绩条件
1.中小学骨干教师需符合下列条件之一：
①省特级教师；②享受设区市市政府或以上特殊津贴人员；③设区市市级或以上学科带头人; ④设区市市级或以上骨干教师；⑤县级或以上名师、名校长；⑥获设区市市级或以上师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号；⑦获设区市市级或以上教学能手或课改标兵荣誉称号；⑧获省优秀少先队辅导员或以上称号；⑨公开教学（包括说课）竞赛省级二等奖或以上获得者或设区市市级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛一等奖获得者。
2.中小学年轻优秀教师需符合下列条件之一：
①县级学科带头人；②县级骨干教师；③获县级师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号；④获县级教学能手或课改标兵荣誉称号；⑤由设区市市级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛二等奖或以上获得者或县级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛一等奖或以上获得者。
3.绿色通道需符合下列条件之一：
（1）原籍为吉州区，申请调回吉州区中小学校任教的;
（2）吉州区区直行政事业单位在编在岗干部、职工在区外任教的子女，申请调回吉州区中小学校任教的;
（3）吉州区区直行政事业单位在编在岗干部、职工及其子女在区外任教的配偶，为解决夫妻两地分居申请调回吉州区中小学校任教的。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.受过司法机关刑事处罚或正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.受过党纪、政纪处分的；
3.因其他原因不适合报考或省、市有关规定不允许报考的。
四、选调工作程序
（一）报名
1.报名时间：2022年7月12日—7月14日（上午8:00～12:00，下午2:30～6:00）。
2.报名地点：吉州区教体局（吉州区行政中心三楼330室）会议室。
3.所需材料：身份证、学历证书、教师资格证、相关获奖证书和获奖的表彰文件等原件及复印件，一寸免冠彩色照片3张。
4.自行下载、填写并递交《吉州区公开选调教师报名表》（A4纸打印、见附件）。报考人员必须提供所在学校及当地教育主管部门出具的同意报考证明，否则不予接受报名。
5.报考人数的比例要求：选调岗位数与报考人数达到1:3的比例即可开考。
（二）资格审查
由区教体局对报考人员进行资格审查，区人社局、区委编办进行监督复查。经资格审查后，对符合条件的报考对象发放准考证。对于报考人员弄虚作假的，一经发现，取消其考试及选调资格。资格审查贯穿于选调工作全过程。
（三）面试
1.面试形式和内容。
（1）试教：考生提前30分钟备课后试教，试教时间为10分钟。
（2）试教内容：报考岗位学科课程。
2.面试时间：2022年7月16日。
3.面试地点：吉安市第三中学。
4.面试的有效证件：参加面试的人员必须携带本人身份证和准考证原件。
5.考试成绩计算：
面试成绩保留两位小数。考生面试成绩必须达到百分制65分或以上方可录用。
（四）免考对象：中小学教师符合以下条件之一者，可以免考：①省特级教师；②享受设区市市政府或以上特殊津贴人员；③设区市市级或以上学科带头人；④县级或以上名师、名校长。
（五）体检
1.根据选调岗位数，按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象（如果面试分数相同，则按在农村工作时间长的优先。）。如因考生自动放弃或体检不合格等原因出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分顺序递补一次。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检时间和地点另行通知。
3.如果某个岗位有免考人员，免考人员直接进入体检，且不占该岗位名额。
（六）考察
由吉州区中小学教师选调工作领导小组负责对体检合格人员进行考察，主要考察拟选调人员政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况。
（七）公示
面试成绩、体检结果、拟选调名单和正式选调名单及时在吉州区政府网和报名地点公示。选调过程中，如有举报经查属实者，取消其选调资格。
（八）选择岗位
根据考生报考学段、学科，按照面试成绩从高到低的顺序选择岗位，且不得放弃选择岗位。具体学校及岗位由教体局选岗时提供。
五、办理调动手续
公示期满后，正式选调的教师必须按有关规定在规定时间内办理调入手续。其中：①省特级教师直接调入吉州区城区学校，享受吉州区省特级教师待遇。②设区市市级或以上学科带头人，可直接调入吉州区城区学校，享受吉州区相应层次学科带头人待遇。县级中小学学科带头人考入后，享受吉州区学科带头人待遇。③县级名教师直接调入吉州区城区学校，享受吉州区名教师待遇（入选届期内，按吉州区的标准补齐差额部分）。④县级名校长正职可直接调入吉州区相关学校任副职，享受吉州区名校长待遇（入选届期内，按吉州区的标准补齐差额部分）。⑤其他中小学骨干教师和年轻优秀教师调入城区学校任教。⑥通过绿色通道选调的教师安排到吉州区农村学校任教。调动人员一旦聘用，服务期不少于5年，未履行合同则承担相应的经济赔偿等有关违约责任。本次选调人员不服从分配或未在规定时间内办理好调动手续者取消选调资格。
六、本公告解释权在吉州区中小学教师选调工作领导小组。
七、咨询、监督电话
1.咨询电话：0796-8237931
2.监督电话：0796-8229380
附件：《吉州区公开选调教师报名表》
吉州区中小学教师选调工作领导小组
2022年7月8日
吉州区公开选调教师报名表
报考岗位： 填表日期 年 月 日
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姓名
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性别
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出生年月
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（贴照片）
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籍贯
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民族
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婚姻状况
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文化程度
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健康 状况
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政治面貌
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参加工作时间
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户籍所在地
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身份证 号码
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特长
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学 历 学 位
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全日制教育
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毕业院校 及专业
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毕业时间
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在职教育
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毕业院校 及专业
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毕业时间
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教师资格证编号、取得时间
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职称资格及获得时间
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现任教 学科
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教师资格属 何学段何学科
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专业技术职务及聘任时间
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是否担任 班主任
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工作单位
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行政职务
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任职时间
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通讯地址
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联系电话
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外语及计算机等级
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个人简历 （从读初中开始填写）
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奖惩情况
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所在单位 意见
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（盖 章） 年 月 日
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主管部门 意见
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（盖 章） 年 月 日
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诚 信 承 诺 书 我已仔细阅读《吉州区2021年面向区外公开选调教师公告》，理解其内容，符合报名条件。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、资料、报名表所填内容等均真实、准确、有效，并自觉遵守选调工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。对因提供有关信息不实，不符合政策规定，或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担一切责任。 承诺人签名： 年 月 日
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审核意见
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审核人签名： 年 月 日
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2022年江西吉安市高级技工学校招聘非编教师18人公告
吉安市高级技工学校2022年8月面向社会公开招聘非编教师公告
报名截止时间：2022年8月24日中午12:00
吉安市高级技工学校于1987年4月经省政府批准成立，学校先后被江西省政府授予省级重点技校，被省劳动和社会保障厅评为江西省先进技工学校，荣获吉安市中等职业教育校企合作示范校称号，荣获2019年度、2020年度全省五四红旗团委称号。2021年，学校被江西省委宣传部评为第六批江西省学雷锋活动示范点。2014年12月，学校迁入吉安职业技术学院校园。因学校发展需要，面向社会公开招聘非编教师18人，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位（详见附件1）
1.电气自动化专任教师（2人）
2.机械设备装配与自动控制专任教师（1人）
3.数控技术专任教师（3人）
4.机电一体化专任教师（2人）
5.汽车技术服务与营销专任教师（1人）
6.计算机广告制作专任教师（1人）
7.语文专任教师（1人）
8.数学专任教师（2人）
9.思政专任教师（3人）
10.英语专任教师（1人）
11.其他教师（1人）
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身心健康；
4.具备良好的品行和职业道德，具有团结协作和奉献精神。
（三）专业、学历、年龄要求（详见附件1）
三、招聘程序
（一）网上报名
1.网上报名时间：即日起至2022年8月24日中午12:00。
2.网上报名请将所有报名材料压缩打包，并以应聘岗位名称+XX（姓名）命名，发送至报名邮箱：1492320606@qq.com。网上报名材料包括：
（1）填写《吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表》（需粘贴本人近期电子免冠照片）（附件2）；
（2）提供本人身份证正反面、学历、书及相关资格证书、职称证书、相关工作经历证明的扫描件，以及教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。
3.报名注意事项
（1）每人限报一个岗位；
（2）应聘人需如实填写报名表中的各项内容，做到真实有效；
（3）应聘人员应根据国家疫情防控要求，做好个人疫情防控。
（二）现场资格审查
1.资格审查方式：现场集中审查。
2.资格审查时间：2022年8月25日上午8:30--11：30，下午14:30--17:00。
3.资格审查地点：江西省吉安市吉州区吉安南大道133号（北门）吉安职业技术学院行政办公楼319室。
4.资格审查需提供的资料：《吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表》1份（需粘贴本人近期正面免冠照片和本人手写签字）、本人有效身份证、毕业证、及相关资格证书原件及复印件各1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、两张1寸与报名表相同的照片及健康承诺书（手写签名）。审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。
5.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，一经发现取消应聘资格。
（三）考试、拟录
1.考试时间：2022年8月27日。
2.考试地点：吉安职业技术学院3号教学楼（具体安排张贴在教学楼一楼入口处）。
3.考试形式与成绩计算：岗位编号为1-10的考试形式由面试和试讲两部分组成，面试和试讲成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者从高分到低分，按1:3的比例进入试讲环节（末尾分数相同者一并计入）。面试成绩不计入总成绩，试讲成绩为最终考试成绩，若试讲成绩相同则面试成绩高者优先入围。岗位编号为11的考试形式为面试，面试成绩满分100分，成绩须达70分以上，低于70分者不能作为拟聘对象。
4.拟录：最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。
（四）现场资格审查、考试防疫要求及健康承诺书见附件3
请自行下载附件3查看并打印健康承诺书手写签名。
根据防疫要求现场资格审查、考试安排如有调整将在吉安市高级技工学校官网另行公布，请考生持续关注学校官网通知。
四、体检、公示、录用
依据考试分数从高到低确定拟聘人员，拟聘人员在体检前放弃聘用资格，则学校可以确定下一候选人，直接进入体检环节。拟聘人员体检合格，公示无异议后，试用一学期；试用合格，正式聘用。
五、工资待遇
工资每月约3000元；另外享受午餐补助500元/月、年终考核奖300-400元/月、工会福利；工作满一年后，同时享受校龄津贴；按国家和当地政府规定的标准享受养老保险、医疗保险、生育保险及工伤保险。
六、联系方式及乘车路线
咨询电话：0796－8263673
学校地址：江西省吉安市吉州区吉安南大道133号
公共交通：考生可乘坐11路、13路车到达学校
附件1：吉安市高级技工学校2022年8月招聘非编教师岗位表（18人）.xlsx
附件2：吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编教师报名表.docx
吉安市高级技工学校
2022年8月16日
2022年江西吉安市保育院聘用制教师招聘23人公告
2022年吉安市保育院聘用制教师招聘公告
因我院集团化办学需要，拟面向社会公开招聘23名聘用制教师。现就本次招聘工作公告如下：
一、招聘人数
岗位一：聘用制教师20名（根据需要调配至本部、二部、三部）；
岗位二：婴幼园教师3名
二、招聘条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康；
2.大专及以上学历（须在2022年12月前毕业），学前教育相关专业（按照《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录）（附件一），具有幼教及以上教师资格,年龄35周岁及以下（截止至公告发布时间）。
三、报名及考试时间及要求
1.报名时间：2022年7月6日-7日
考试时间：2022年7月9日
2.报名地点：吉安市保育院本部（吉州区沿江路89号）
3.报名资料：请在规定的报名时间内携带身份证、毕业证、原件、复印件，另需一寸证件照两张。（如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或原件的，可提供学信网上打印的学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或学校出具的证明。）
四、考试方式及内容
考试采用面试的方式进行，面试总分100分（试教、加试各50分，试教分数35分及以上者方可进入加试）。
1.试教：试教内容为上展示课，使用教材为华东师大版《幼儿园建构式课程》大班教材。现场抽取试教内容，备课20分钟后进行无生试教,时间10分钟，总分50分。（备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具，其他资料和工具不得带入备课室和考场）
2.加试包括必选项和自选项，总分为50分。
必选项为美术和语言。美术为现场抽题主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸，总分20分；语言要求自备幼儿故事一则，要求脱稿，3分钟以内完成，总分为20分。
自选项为钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，每个项目分别为10分。钢琴为自备钢琴曲一首，时长不超过3分钟；唱歌为自备歌曲一首，时长不超过3分钟，伴奏自备（U盘）；舞蹈为时长不超过3分钟，有技巧展示的舞蹈，风格不限，服装、音乐自备（U盘）。（进入考点前，请完成服装、化妆等准备工作）
五、录取程序及待遇
1.按考生面试总分从高到低录取，并公示名单；
2.因体检不合格或已入闱人员放弃所产生的录取缺额，按考生成绩由高到低依次递补；
3.录取人员享受政府购买待遇，年收入不低于4.6万元（包含五险一金）；
4.采用聘用制管理，合同一年一签，执行劳动法相关规定，出现劳动争议，按照劳动争议仲裁处理；
5.试用考核期一个月，期满签订正式招聘合同。
吉安市保育院
2022年7月1日
2022年江西吉安市峡江县机关事务中心招聘公告
2022年峡江县机关事务中心招聘临时工作人员的公告
根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘临时工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
峡江县机关事务中心保安队长1名，后勤1名（聘用制，无编制）。
二、聘用人员条件
(一)聘用人员应具备的资格：
1.保安队长1名。45周岁以下（1977年3月以后出生），身高170CM以上，学历不限，无不良嗜好，退伍军人、协警、消防、有机关工作经验者优先。
2、后勤（帮厨）1名，45周岁以下（1977年3月以后出生），有二年食堂工作经验、在党政机关工作过且会做家常小菜者优先，有健康证。
3.坚决拥护中国党的路线方针政策，立场坚定;
4.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度和工作纪律,服从工作安排;
5.身体健康，肯吃苦耐劳；
(二)具有下列情形之一的人员，不予聘用：
1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
三、聘用人员待遇
具体面议。
四、招聘方法和程序
1.报名方式：现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室）
2.报名所需要的材料
（1）本人身份证或户口簿原件和复印件（一式一份）；
（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。
3.报名时间：2022年8月12日—8月22日(上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，双休日除外）;
4.经资格审查后，符合条件的人员参加面试，面试时间另行通知；
5.按面试成绩从高分到低分各取前1名确定考察对象;
6.考察合格人员，通知上岗后进入聘用试用期，时间为3个月。试用合格后，与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用合同一年一签。
五、其他事项
1、所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用资格。
2、本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江县机关事务中心负责解释。
联系人：0796-7108150（旭隆人力）
峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2022年8月11日
