永新县城市管理局招聘城管协管员公告
为进一步加强城市建设和市容环境管理工作，经永新县人民政府同意，永新县城市管理局决定面向社会公开招聘15名城市管理协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1、岗位：县城市建设管理监察大队城市管理协管员；
2、人数：协管员15人，其中男性13人，女性2人。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规；热爱祖国、热爱人民、热爱城市管理协管员工作，听从指挥，服从安排。
2、思想素质好，品行端正，无违法违纪行为；有较强的体能素质和口头表达、沟通能力，工作责任心强，爱岗敬业。
3、身体健康，体貌端庄，无肢体残疾，无口吃，无色盲、色弱，无纹身，无明显生理缺陷及特征。
4、年龄在18周岁以上（2003年3月1日前出生）至33周岁以下（1988年3月1日后出生），永新籍，身高：男1.68米以上，女1.58米
5、文化程度：有一定的文化程度，退伍军人优先。
6、有下列情形之一者不予招聘：
（1）曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的；
（4）本人家庭成员或近亲属故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的；
（5）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（6）本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的；
（7）其他不适合从事城市管理协管员工作情形的。
三、招聘程序
公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、机试（电脑）、体检、政审、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2021年2月27日至2021年3月13日；
2、报名地点：永新县城市管理局城管大队（二楼）；
3、报名办法：采取现场报名方式。
凡符合报名条件的人员，报名时需提交学历证书、本人有效期内的二代居民身份证、户口簿原件及复印件各一份，近期一寸彩色免冠照片3张，现场填写报名表并接受资格审查。
（二）资格审查
资格审查小组依据招聘条件进行资格审查确认。资格审查通过后，参加考试人员须携带居民身份证按规定时间和地点参加考试，否则视为自动放弃。资格审查贯穿人员招录、使用全过程，凡发现有关材料主要信息不实，或不符合职位条件和要求的，取消该人员考试资格或解除劳动合同。
（三）笔试、体能测试、机试（电脑）、面试
根据岗位特点，由县城管局招考领导小组统一组织笔试、体能测试、机试（电脑）、面试，主要考察综合素质、仪容仪表、语言表达、沟通协调、电脑基本操作、体能素质能力等。
总成绩计算方法=（笔试成绩×20%）＋（面试成绩×30%）＋（机试成绩×10%）＋（体能成绩×40%），并四舍五入保留小数点后三位。具体考试时间待定。
体能测试：1000米（女800米）（50%）、100米跑（50%）。
（四）体检
根据笔试、体能测试、机试（电脑）、面试总体结果，从高分到低分等额确定体检人员，并组织集体体检（体检标准参照公务员招录体检标准）。体检不合格的，依次递补。
（五）政审
由县城管局城管大队负责政审工作。按照体检合格人员等额确定政审对象，填写《永新县城管大队招聘政审表》，并到户籍所在地派出所盖章。政审不合格出现缺额的依次递补。
（六）聘用
县城管局根据笔试、体能测试、机试（电脑）、面试、体检、政审情况，最终确定聘用人选。由县城管大队聘用人员签订劳动协议。
四、录用和待遇
经报名、资格审查、笔试、体能测试、机试（电脑）、面试、体检、政审等程序后择优录用，试用期三个月。试用期满考核合格者，按《劳动合同法》和国家有关规定进行聘用并签订相关劳动合同手续。月工资标准2600元（含绩效工资，养老保险费用不从个人工资中扣除），试用期满后由县城管大队统一办理社保。工作时间统一着配发制式服装。
招聘公告由永新县城管局招聘工作领导小组负责解释。
联系人：彭建朝联系电话：18079633212
吴海涛联系电话：17779608103
永新县城市管理局
2021年2月23日
永新县城市管理局招聘协管员公告
为进一步加强城市建设和市容环境管理工作，经永新县人民政府同意，永新县城市管理局决定面向社会公开招聘15名城市管理协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
1、岗位：县城市建设管理监察大队城市管理协管员；
2、人数：协管员15人，其中男性13人，女性2人。
二、招聘条件
1、拥护中国党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规；热爱祖国、热爱人民、热爱城市管理协管员工作，听从指挥，服从安排。
2、思想素质好，品行端正，无违法违纪行为；有较强的体能素质和口头表达、沟通能力，工作责任心强，爱岗敬业。
3、身体健康，体貌端庄，无肢体残疾，无口吃，无色盲、色弱，无纹身，无明显生理缺陷及特征。
4、年龄在18周岁以上（2003年3月1日前出生）至33周岁以下（1988年3月1日后出生），永新籍，身高：男1.68米以上，女1.58米
5、文化程度：有一定的文化程度，退伍军人优先。
6、有下列情形之一者不予招聘：
（1）曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；
（2）有较为严重的个人不良信用记录的；
（3）曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的；
（4）本人家庭成员或近亲属故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的；
（5）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
（6）本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的；
（7）其他不适合从事城市管理协管员工作情形的。
三、招聘程序
公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、机试（电脑）、体检、政审、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2021年2月27日至2021年3月13日；
2、报名地点：永新县城市管理局大队（二楼）；
3、报名办法：采取现场报名方式。
凡符合报名条件的人员，报名时需提交学历证书、本人有效期内的二代居民身份证、户口簿原件及复印件各一份，近期一寸彩色免冠照片3张，现场填写报名表并接受资格审查。
（二）资格审查
资格审查小组依据招聘条件进行资格审查确认。资格审查通过后，参加考试人员须携带居民身份证按规定时间和地点参加考试，否则视为自动放弃。资格审查贯穿人员招录、使用全过程，凡发现有关材料主要信息不实，或不符合职位条件和要求的，取消该人员考试资格或解除劳动合同。
（三）笔试、体能测试、机试（电脑）、面试
根据岗位特点，由县局招考领导小组统一组织笔试、体能测试、机试（电脑）、面试，主要考察综合素质、仪容仪表、语言表达、沟通协调、电脑基本操作、体能素质能力等。
总成绩计算方法=（笔试成绩×20%）＋（面试成绩×30%）＋（机试成绩×10%）＋（体能成绩×40%），并四舍五入保留小数点后三位。具体考试时间待定。
体能测试：1000米（女800米）（50%）、100米跑（50%）。
（四）体检
根据笔试、体能测试、机试（电脑）、面试总体结果，从高分到低分等额确定体检人员，并组织集体体检（体检标准参照公务员招录体检标准）。体检不合格的，依次递补。
（五）政审
由县局大队负责政审工作。按照体检合格人员等额确定政审对象，填写《永新县大队招聘政审表》，并到户籍所在地派出所盖章。政审不合格出现缺额的依次递补。
（六）聘用
县局根据笔试、体能测试、机试（电脑）、面试、体检、政审情况，最终确定聘用人选。由县大队聘用人员签订劳动协议。
四、录用和待遇
经报名、资格审查、笔试、体能测试、机试（电脑）、面试、体检、政审等程序后择优录用，试用期三个月。试用期满考核合格者，按《劳动合同法》和国家有关规定进行聘用并签订相关劳动合同手续。月工资标准2600元（含绩效工资，养老保险费用不从个人工资中扣除），试用期满后由县大队统一办理社保。工作时间统一着配发制式服装。
招聘公告由永新县局招聘工作领导小组负责解释。
联系人：彭建朝联系电话：18079633212
吴海涛联系电话：17779608103
永新县城市管理局
2021年2月23日
