2022江西吉安市招聘卫生专业技术人员考试新冠肺炎疫情防控方案
为切实做好吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员考试新冠肺炎疫情防控工作,有效预防、及时管控和妥善处理面试期间公共卫生突发事件,保障考试参加人员的身体健康和生命安全,特制定本工作方案。
一、工作目标
切实执行好新冠肺炎疫情防控各项规定和要求,压实各考点、各单位主体责任,全力避免一切与疫情相关风险事件发生,及时、高效应对处置各类突发情况,确保安全、顺利、圆满完成吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员考试各项工作任务。
二、工作原则
严格落实考点单位主体责任。各考点要按照谁组考、谁负责的原则,落实防疫主体责任。各考点、各相关单位在疫情防控工作中要加强协同联动、互通有无，严格遵照吉安市防疫工作最新规定开展有关工作，异常情况及时与考区考务组联系。要压实工作责任,形成工作合力,共同构筑疫情综合防控坚实防线。
三、工作要求
(一)应试人员做好自身健康监测。所有应试人员要求体温监测低于 37.3°C, 持续关注自己的健康码和行程卡，并未与确诊或疑似病例密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。考试前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。
境外来(返)吉人员实施闭环管理，必须提前向属地社区(村组)报备，第一入境点解除隔离后，实施7天集中隔离+7天居家健康监测及相关核酸检测要求。
有国内中高风险地区和本土疫情所在县(市、区)来(返)吉人员，要第一时间主动报告当地社区(村组)、单位或酒店，严格落实7天集中隔离医学观察和7天居家健康监测的闭环管控措施。
省外其他地区来(返)吉人员，需扫码、测温、查验48小时核酸检测阴性证明，并在第一时间、第一地点实行落地检和三天两检，落地检核酸检测结果未出前须居家或在驻地等候，不得参加聚集性活动。本省有本地疫情地区间人员流动管理参照执行。
省内无本地疫情地区间人员可自由有序流动，落实扫码、测温等常态化防控措施。
对隐瞒行程和健康状况等违反疫情防控规定造成严重后果的，将依法追究责任。
(二)各个考点做好防疫工作。各考点根据本工作方案,对考试工作人员进行针对性培训,确保人人知晓疫情防控知识,掌握防控技能,熟悉处置流程等。各考点在考试前要准备好测温仪、体温观察棚;卫健部门备好水银体温计及医务急救箱，人社部门提供医用外科口罩、洗手液、消毒剂等常用防疫物资。
(三)做好考试过程的疫情防控工作。
1.所有考试工作人员须在考前 14 天之前选定,并进行考前 14天日常体温和健康状况监测,如有异常情况应立即与考点考试相关负责同志联系。考前 14 天内有国内中高风险地区和有本土疫情所在县(市、区)旅居史的人员以及考前 3 天内有发热症状的人员不得参加考试工作。试卷等有关材料进入保密室后,值守安保人员每天仍须监测健康状况、做好记录。参加笔试人员(含工作人员)做好自身健康监测，要求体温监测低于 37.3°C、健康码和行程卡绿码、无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。
2.28天内境外来(返)吉考生、14天有中高风险地区和土病例报告所在县(市、区)旅居史考生需提前和考试部门报备，并且需按照吉安市疫情防控指挥部有关要求完成集中隔离、居家健康监测等要求后，方可参加笔试。属新冠肺炎集中隔离观察或居家健康监测期间的考生，不得参加资格审查。
省外、境外来(返)吉考生需提供考前48小时内本地(吉安)核酸检测阴性结果证明。本省有本地疫情地区间人员流动管理参照执行。对隐瞒行程和健康状况等违反疫情防控规定造成严重后果的，将依法追究责任。
3.考前,各个考点的防疫工作人员对考点、考试场所、通道、区域、桌椅等进行清洁消毒, 明确张贴完成标识,正常考场每天考试结束后,要对考场做一次预防性消毒(有效氯 250mg/L含氯消毒剂),消毒后要进行通风;考生、考试工作人员进入考场前宜用速干手消毒剂进行手消毒或者洗手。隔离考场每科考试后用有效氯 500mg/L 的含氯消毒剂消毒。隔离考场考试的考生如出现新冠肺炎疑似病例或确诊病例,应由专业人员及时做好考场的终末消毒。
4.考生需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。
5.考点实行闭环式管理，考生请自觉遵守考点防疫安排。进入考点须接受体温检测(应低于37.3度)、出示赣通码和行程卡，如遇应试人员扫码为黄码及红码的禁止进入考点大门，并直接劝离。体温连续三次测量≥37.3℃的人员需提供24小时内本地(吉安)核酸检测阴性结果证明，如不能提供的禁止进入考点大门，并直接劝离。因检测体温和查验赣通码、行程卡需一定时间，请广大考生提前70分钟到达考点，预留足够的入场时间。
6.考生须服从工作人员安排，按指定路线进入考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤;考试结束后，按照指定路线有序离场，不得在考点逗留。
7.考生如不遵守疫情防控要求，考点工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。
8.如卫健部门对防疫有最新要求的，按最新要求执行。
四、应急处置
做好活动期间发热或异常症状人员的处置。对在入口处第一次测量体温不合格的,引导其适当休息后,使用水银温度计再次测量,三次测量仍不合格的,不得进入考场,会同有关人员按规范送当地门诊部门进行排查。
考生在考试过程中,有发热、咳嗽等呼吸道症状者,由卫生健康部门等专业人员进行研判,具备继续完成考试条件的考生,须由普通考场安排至备用隔离考场(不出考点)继续考试。不具备继续完成考试条件的考生,立即送发热门诊,并根据医疗诊断结果,在防疫部门的指导下采取下一步措施。
2022江西吉安市招聘卫生专业技术人员765人公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅和省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕103号)要求，现将吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下：
一、招聘职位和数量
本次公开招聘计划共765名，具体详见《吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员职位表》(附件1)。
二、招聘对象和要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.适应职位要求的身体条件和心理素质;
4.具备招聘职位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;
8.在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考;
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
10.机关事业单位在职人员试用期内的;
11.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
(二)职位条件
1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。18周岁以上指2004年4月1日(含)以前出生，35周岁及以下指1986年4月1日(含)之后出生,30周岁及以下指1991年4月1日(含)之后出生,25周岁及以下指1996年4月1日(含)之后出生。其他年龄以此类推。岗位中未注明年龄要求的,一律要求为35周岁及以下。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。
2.专业条件。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。
往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。
所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置说明等材料。
对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
专业学位授予和人才培养目录中的专业可按专业名称对应相应研究生学科专业目录。
3.学历(位)条件。职位中如要求大专及以上学历的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以本科或研究生阶段所学专业报考;要求本科学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考，以此类推。职位中有学位要求的，考生必须具备相应学位方可报考。报考者取得学历(学位)的时间必须为网上报名结束之前，国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生，可按毕业时的学历(学位)报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在网上报名结束之前取得学历(或学位)证书的，可以报考。
4.其他职位条件：
(1)限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
(2)限本地户籍报考的岗位。是指2022年4月1日，本人、父母或夫妻一方为本地户籍，集体户籍除外。
(3)招聘职位表中，除特殊说明外，执业医师资格证均指执业范围与招聘岗位一致的执业医师资格证。
参加了2022年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。
参加了2022年护士执业资格考试报名的考生，如资格审查时仍未进行考试，相关考生可凭今年的护士执业资格考试报名表和缴费截图进行预审，待考办出成绩后再进行办理，成绩达到国家规定分数线的考生，视同取得了护士执业资格。
5、有关要求
(1)江西省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2017年4月及以前进入单位工作)，且由原单位、主管部门及同级人社部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。备案制卫生专业技术人员报考，需提供原单位、主管部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
在同一个县(市、区)不同乡镇连续工作的，视为同一单位。三支一扶支医岗人员，期满安置在乡镇卫生院的，其三支一扶服务期视为原单位服务年限。
(2)其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目服务人员报考，需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。
(3)服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。
(4)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。
(5)此次吉安市2022年卫生专业技术人员公开招聘人员服务期不少于5年。服务期规定时间内不得调动。
考生报名实行诚信报考，各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，对自己是否符合岗位条件有疑问的，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
三、网上报名
1.报名时间。2022年4月21日上午9：00至4月24日下午17：00。采取网上报名的方式，报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限报一个职位，考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。
2.报名费用。报考人员于2022年4月22日上午9：00至4月25日下午17：00登录报名系统缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功之后，报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的，报名无效。
报考永丰县人民医院临床医生1岗、永丰县中医院内科医生岗两个急需紧缺人才岗位的考生，不需参加笔试，但仍需在规定时间内进行缴费，后期将退还报名费用。
3.网上打印笔试准考证。完成报名的考生在2021年5月16日上午9：00至5月20日下午17:00登录吉安市人力资源和社会保障局网打印笔试准考证。笔试准考证是入闱面试人员的面试准考证的一部分，请考生务必妥善保管，不得遗失。
四、笔试
1.时间及地点：笔试时间为5月21日。考点设在吉安市市区。具体时间地点见笔试准考证。
2.笔试科目和分值。笔试考试科目为医疗卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科满分150分。其中综合应用能力分为6个类别：中医临床类，代码51;西医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;医学技术类，代码55;公共卫生管理类，代码56。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。
3.笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。
4.合格线分数。笔试阅卷结束后，市人社局和市卫健委将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。
5.根据岗位计划招聘数,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的为1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人及以上的为1:2的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。
6.笔试成绩、分数合格线、入闱人员名单、资格审查及面试有关事项将先后在吉安市人力资源和社会保障局网站公布。请考生密切关注吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)，防止错过考试有关信息。
五、资格审查
1.面试前的资格审查工作由吉安市人力资源和社会保障局、吉安市卫健委统一组织实施，各县(市、区)人社局和卫健委具体负责。
2.本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。入闱面试的考生须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。
3.资格审查不符合条件的，取消面试资格，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对资格审查时取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。一个岗位缺额最多可递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。
4.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
六、面试
1.面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。采用结构化面试的方式，主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。
2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
七、合成总成绩计算
笔试成绩总分为300分，面试成绩总分为100分。笔试、面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
考生总成绩=笔试成绩×(60÷300)+面试成绩×(40÷面试总分)。
八、体检和考察
1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。
2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：
(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到60分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到60分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
3.体检由市、县(市、区)人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。
4.体检合格人员的考察由各县(市、区)人社局、市卫健委负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。
5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。
九、公示和聘用
1.经公示无异议后，由吉安市人力资源和社会保障局下发批准聘用文件，各县(市、区)人社局、卫健委及市直主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
2.因怀孕未完成体检的考生，应在生产结束5个月之内继续完成体检及考察等后续程序，不参加体检及考察的视为自动放弃聘用资格。
十、若招聘岗位流失率达到20%以上，流失岗位将作为急需紧缺岗位，按照公告要求的岗位条件进行考核招聘。
十一、本次招聘将按照省市疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
十二、特别说明和监督、咨询电线.吉安市人力资源和社会保障局和吉安市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
2本次考试面向考生发布的所有公告，均以吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)发布的为准，请考生密切关注。
3.报考岗位条件咨询电话：各招聘单位(详见职位表)
政策咨询电话：市人社局事业科;
市卫健委人事科;
笔试考务咨询电话：市人事考试中心;
监督电话。
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3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
吉安市人力资源和社会保障局 吉安市卫生健康委员会
2022年4月15日
2022江西吉安市招聘卫生专业技术人员井冈山市职位入闱体检人员有关事项公告
根据《吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员公告》、《吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员入闱体检人员名单及有关事项公告》要求，现将2022年吉安市公开招聘卫生专业技术人员井冈山市职位入闱体检人员有关事项公告如下：
一、体检将于2022年7月22日在井冈山市进行。
二、入闱体检人员请于2022年7月22日上午8：00时前凭有效身份证到井冈山市人力资源和社会保障局大门口集合(空腹)，逾期未到的视为自愿放弃体检资格。
三、体检标准参照《江西省考试招录公务员体检标准(试行)》标准执行，体检费用由受检人员自理。因考生放弃、体检或考察不合格、资格审查作假等原因造成的缺额，不进行递补。
四、各考生要自觉遵守江西省及井冈山市返山管控措施(每天更新)，体检过程中请全程正确佩戴口罩，遵守防疫规定并自觉保持1米安全距离。
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吉安市2022年公开招聘卫生专业技术人员入闱体检人员名单(井冈山市职位)
2022江西吉安市招聘卫生专业技术人员考试的紧急通知（5月21日）
?根据江西省疫情防控指挥部《关于我省建立常态化核酸检测服务机制的指导意见》(赣新冠指明电〔2022〕17号)第一条开展普通人群常态化核酸检测要求，此次考试所有考生要求提交考前48小时内(5月19日以后)核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)，今后的人事考试参照执行，请广大考生知悉。
吉安市人事考试中心
2022年5月17日
