2022年吉安市吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师公告
吉安人事考试网2022年06月30日讯：为充实吉州区公办幼儿园师资队伍，根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经区政府批准，决定面向社会公开招聘非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及人数
城区和农村非在编公办幼儿园聘用制教师105名。
三、招聘条件
1.学历条件：具有中专及以上学历。
2.资格条件：具有幼儿园教师及以上教师资格。
3.年龄条件：40周岁以下(1982年7月1日以后出生)，对于一直从事幼教工作5年及以上，有一定保教和管理经验的民办幼儿园教师，经区教体局资格审核后，年龄可放宽到45周岁以下(1977年7月1日以后出生)。
四、招聘程序
公开招聘采取面试方式进行，具体程序如下：
(一)发布公告
招聘信息在吉州区人民政府网站上公布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2022年7月5日—7月6日
2.报名地点：吉州区教体局会议室(吉州区行政中心三楼330室)
3.报名和资格审查要求
(1)报名时需提供的材料原件和复印件：
①身份证;②学历证书;③教师资格证;④《吉州区2022年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);⑤一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上照片);⑥从事幼教工作5年及以上的民办幼儿园教师需提供工作年限证明。
如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
(2)应聘人员提供的相关材料信息由区教体局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)面试
1.内容及分值
语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分)，面试总分为100分。
2.具体要求
语言：自备幼儿故事一则(3分钟以内);
美术：抽取同一考题，画简笔画(3分钟内完成);
钢琴：自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。
报名人数在150名以内，每项面试内容3分钟内完成，报名人数在150名以上，每项面试内容2分钟内完成。
3.面试时间：2022年7月9日。
4.面试地点：吉州区保育院。
5.面试流程：考生于规定面试日期当日上午7:40到达考点指定候考室(休息室)集中，工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签序号参加面试，抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。
6.有效证件：必须携带本人身份证和准考证原件。
(四)入闱公示
根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时，则按报名总数的90%录取)，从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时，学历高者优先)，并在吉州区人民政府网站上公示。
(五)体检
1.体检时间和地点：另行通知。
2.体检标准：参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
(六)聘用公示
拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
五、聘用人员管理
1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。
2.本次招聘录用人员分配名额为：吉州区城区幼儿园60名，吉州区农村幼儿园45名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗，应聘者须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。
3.聘用人员待遇
(1)享受政府购买服务人员待遇，年收入不低于45000元(含五险一金)。
(2)聘用期间由区教体局、区人社局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。
六、本方案解释权在吉州区教师招聘工作领导小组。
1.《2022年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表》
|
姓名
|
|
性别
|
|
民族
|
|
照 片
|
|||||||||
|
出生年月
|
|
籍贯
|
|
||||||||||||
|
政治面貌
|
|
最高学历
|
|
||||||||||||
|
第一学历毕业时间、院校及专业
|
|
教龄
|
|
||||||||||||
|
身份证号码
|
|
家庭住址
|
|
||||||||||||
|
何年月取得何专业技术职务资格
|
|
何年月被聘用何等级专业技术职务
|
|
||||||||||||
|
现工作单位
|
|
工作年限
|
|
现任行政职务
|
|
||||||||||
|
报考岗位（学科）
|
|
联系电话
|
|
||||||||||||
|
主要家庭成员（父母、配偶、子女）
|
姓名
|
性别
|
年龄
|
单 位
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
个人简历
|
|
||||||||||||||
|
近期主要业绩（可另附纸张）
|
|
||||||||||||||
|
资格审查意见
|
（盖章） 年月日
|
||||||||||||||
注：此表由报考人员如实填写，如有隐瞒或虚假学历等证件者，一经查实，取消其聘用资格。
2.防疫有关要求
一、考生必须带好口罩提前30分钟到考点学校大门口，凭准考证及身份证排队进行扫码测体温(来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的考生必须提供近7日内的核酸检测报告)。体温正常的，且赣通码显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。
二、考生入考场前，经测量体温登记后还必须同时出示考试准考证及本人身份证等有效考试证件，在核对身份证件时，考生应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人，考生考试当天应全程戴口罩。
三、考生须服从现场工作人员安排，考生之间相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考试结束后立即离场，不得在考场逗留。
四、考场休息室设置考生物品放置处，集中存放考生物品和手机，杜绝考生将个人物品带入考场，防范因考生个人物品带来的感染风险。
五、考试结束后经测量体温登记后，考生应须服从现场工作人员安排，按照指定路线有序离场，考生有序分批次离场，不得在考场逗留。
六、在进入考点大门时，如遇考生发热的、赣通码扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考点校门，并直接劝离。
七、在考试过程中，考生如体温连续三次测量≥37.3℃以上，将被迅速转移到隔离考场区域并及时拨打120求助。
吉州区教师招聘工作领导小组
2022年6月30日
2022年吉安市吉州区招聘编外人员公告
吉安人事考试网2022年04月06日讯：因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优原则，吉州区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合岗：1名。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规;热爱祖国、热爱人民，听从指挥，服从安排。
2.思想素质好，品行端正，无违法违纪行为;身体健康，体貌端庄，工作责任心强，爱岗敬业。
3.全日制本科及以上学历，40周岁以下。汉语言文学专业(在省级及以上官方媒体多次发表过文章的可适当降低条件);法学专业(有行政机关、企事业单位或律师事务所从事法律工作的可适当降低条件)。有较好的文字写作能力、社会管理能力和沟通能力;能熟练操作计算机和运用办公系统软件。
有下列情形之一的不予招聘：
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(3)曾被开除公职的;
(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(5)其它不宜报考的情形。
三、招聘方式
采取资格审查、面试、笔试和政审相结合的方式进行。
四、报名事项
1.报名时间：2022年4月2日至4月15日。
2.报名方式：采取现场或邮箱报名。
现场报名：吉州区人社局(吉州区工业园发展大道吉州区人力资源市场四楼406办公室)。联系人：肖恩平，电话：8226030。
邮箱报名：jasjzqrsj@163.com。
3.报名材料：本人二代居民身份证、毕业证等有效证件及2张近期1寸免冠照片(或电子照片)。相关发表文章或处理法律案件相关材料。
4.资格审查：报名后经资格审查符合条件的，由区人社局电话通知考生参加考试。考试形式、时间另行通知。
五、聘用和管理
经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员，由区人社局和拟聘用人员签订劳动合同，试用期1个月。试用期满合格者，正式聘用，聘用期限1年。
六、工资、福利待遇
1.试用期工资2500元/月。
2.试用期结束后办理正式聘用，月薪2800元(含个人缴纳五险)，中餐补助500元/月。
附件招聘工作人员报名表
|
姓名
|
|
性别
|
|
出生年月
|
|
|
|
|
民族
|
|
籍贯
|
|
婚姻状况
|
□已婚 □未婚
|
||
|
户籍所在地
|
|
政治面貌
|
|
||||
|
毕业院校
|
|
毕业 时间
|
|
全日制学历
|
|
||
|
所学专业
|
|
生育状况
|
□未育□一孩 □二孩□多孩
|
||||
|
通讯地址
|
|
联系电话 （手机）
|
|
||||
|
身份证号
|
|
电子邮箱
|
|
||||
|
本人简历
|
|
||||||
|
家庭主要 成员情况
|
|
||||||
|
获奖情况或发表文章、法律案件办理情况
|
|
||||||
吉安市吉州区人力资源和社会保障局
2022年4月1日
2022年吉安市吉州区财政局招聘公告
吉安人事考试网2022年03月16日讯：根据工作需要，吉州区财政局现决定面向社会公开招聘3名编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
行政辅助岗位1名，财会岗2名，具体负责协助做好区财政局有关股室日常业务工作。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神;
2.全日制大学本科以上学历。
(1)行政辅助岗：文秘、中国语言文学、新闻传播学类专业;
(2)财会岗：会计、财务管理、审计类专业。
3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力，有一定的文字写作能力;
4.年龄35周岁以下，身体健康;
5.有相关工作经验者优先;
6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾被开除公职的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
1.试用期1个月，每月工资2500元。
2.聘用期1年，试用期后每月工资3000元，享受与在编人员同等的福利，按规定为聘用人员缴纳四险一金(含养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险和住房公积金)。
3.根据全年度工作考核情况发放年终一次性绩效奖金。
四、招聘程序和办法
(一)报名、资格审查
1.报名地址：吉州区阳明西路35号，吉州区财政局四楼办公室。
2.报名时间：截止2022年3月17日17:00。
3.报名材料：《吉安市吉州区财政局工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张，6寸全身生活照1张;身份证、学历证书、获奖证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份(面试时须提供原件备查)。应聘者对上述材料的真实性负责，报名材料恕不退还。
(二)考试
1.行政辅助岗
(1)笔试
①时间、地点：2022年3月22日9:00-10:00，吉州区财政局七楼会议室。
②笔试内容：主要测试应试人员的文字写作水平等。
③入闱面试人员的确定：根据笔试成绩按岗位从高分到低分的顺序，按照1:5的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。当岗位招聘人数与实际参加专业笔试人数未达到1:5比例时，该岗位参加专业笔试人员全部参加面试。
(2)面试
①时间、地点：2022年3月24日上午9:00，吉州区财政局七楼会议室。
②面试内容：我局对入闱面试的人员进行面试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。
2.财会岗
面试
①时间、地点：2022年3月24日上午9:00，吉州区财政局七楼会议室。
②面试内容：我局对入闱面试的人员进行面试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、与人沟通能力等进行考察。
(三)确定聘用人选(2022年3月28日前)
召开党组会议，研究确定拟聘人员。
(四)体检(2022年3月31日前)
组织拟聘人员到吉州区第一人民医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
本公告由吉州区财政局负责解释。
报名咨询电话：0796—8224395
点击下载>>>
