2022年江西吉安市高级技工学校招聘非编教师18人公告
吉安市高级技工学校2022年8月面向社会公开招聘非编教师公告
报名截止时间:2022年8月24日中午12:00
吉安市高级技工学校于1987年4月经省政府批准成立,学校先后被江西省政府授予省级重点技校,被省劳动和社会保障厅评为江西省先进技工学校,荣获吉安市中等职业教育校企合作示范校称号,荣获2019年度、2020年度全省五四红旗团委称号。2021年,学校被江西省委宣传部评为第六批江西省学雷锋活动示范点。2014年12月,学校迁入吉安职业技术学院校园。因学校发展需要,面向社会公开招聘非编教师18人,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(详见附件1)
1.电气自动化专任教师(2人)
2.机械设备装配与自动控制专任教师(1人)
3.数控技术专任教师(3人)
4.机电一体化专任教师(2人)
5.汽车技术服务与营销专任教师(1人)
6.计算机广告制作专任教师(1人)
7.语文专任教师(1人)
8.数学专任教师(2人)
9.思政专任教师(3人)
10.英语专任教师(1人)
11.其他教师(1人)
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身心健康;
4.具备良好的品行和职业道德,具有团结协作和奉献精神。
(三)专业、学历、年龄要求(详见附件1)
三、招聘程序
(一)网上报名
1.网上报名时间:即日起至2022年8月24日中午12:00。
2.网上报名请将所有报名材料压缩打包,并以应聘岗位名称+XX(姓名)命名,发送至报名邮箱:1492320606@qq.com。网上报名材料包括:
(1)填写《吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表》(需粘贴本人近期电子免冠照片)(附件2);
(2)提供本人身份证正反面、学历、学位证书及相关资格证书、职称证书、相关工作经历证明的扫描件,以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。
3.报名注意事项
(1)每人限报一个岗位;
(2)应聘人需如实填写报名表中的各项内容,做到真实有效;
(3)应聘人员应根据国家疫情防控要求,做好个人疫情防控。
(二)现场资格审查
1.资格审查方式:现场集中审查。
2.资格审查时间:2022年8月25日上午8:30--11:30,下午14:30--17:00。
3.资格审查地点:江西省吉安市吉州区吉安南大道133号(北门)吉安职业技术学院行政办公楼319室。
4.资格审查需提供的资料:《吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编工作人员报名表》1份(需粘贴本人近期正面免冠照片和本人手写签字)、本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件各1份、教育部学历证书电子注册备案表1份、两张1寸与报名表相同的照片及健康承诺书(手写签名)。审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的,视作放弃考试。
5.对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,一经发现取消应聘资格。
(三)考试、拟录
1.考试时间:2022年8月27日。
2.考试地点:吉安职业技术学院3号教学楼(具体安排张贴在教学楼一楼入口处)。
3.考试形式与成绩计算:岗位编号为1-10的考试形式由面试和试讲两部分组成,面试和试讲成绩满分均为100分。面试成绩70分及以上者从高分到低分,按1:3的比例进入试讲环节(末尾分数相同者一并计入)。面试成绩不计入总成绩,试讲成绩为最终考试成绩,若试讲成绩相同则面试成绩高者优先入围。岗位编号为11的考试形式为面试,面试成绩满分100分,成绩须达70分以上,低于70分者不能作为拟聘对象。
4.拟录:最终成绩必须为70分及以上方可确定为拟录人员。
(四)现场资格审查、考试防疫要求及健康承诺书见附件3
请自行下载附件3查看并打印健康承诺书手写签名。
根据防疫要求现场资格审查、考试安排如有调整将在吉安市高级技工学校官网另行公布,请考生持续关注学校官网通知。
四、体检、公示、录用
依据考试分数从高到低确定拟聘人员,拟聘人员在体检前放弃聘用资格,则学校可以确定下一候选人,直接进入体检环节。拟聘人员体检合格,公示无异议后,试用一学期;试用合格,正式聘用。
五、工资待遇
工资每月约3000元;另外享受午餐补助500元/月、年终考核奖300-400元/月、工会福利;工作满一年后,同时享受校龄津贴;按国家和当地政府规定的标准享受养老保险、医疗保险、生育保险及工伤保险。
六、联系方式及乘车路线
咨询电话:0796-8263673
学校地址:江西省吉安市吉州区吉安南大道133号
公共交通:考生可乘坐11路、13路车到达学校
附件1:吉安市高级技工学校2022年8月招聘非编教师岗位表(18人).xlsx
附件2:吉安市高级技工学校面向社会公开招聘非编教师报名表.docx
吉安市高级技工学校
2022年8月16日
2022年江西吉安市井冈山市农业农村局招聘编外人员1人公告
井冈山市农业农村局(以下简称单位)因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘1名编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;
2.身心健康;
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
(二)招聘岗位及任职要求
详见附件1《井冈山市农业农村局招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为:45周岁及以下是指1977年09月01日(含)以后出生。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2022年09月01日(含)。
二、招聘程序
按照报名、资格综合筛选、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名
招聘信息在井冈山市人民政府网、吉安人事人才网(网页端:www.jarencai.com,微信订阅号ID:jarencai)等平台发布,并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间:从公告发布之日起至2022年09月02日下午15:00止。
(2)报名方式:此次招聘采取网上邮箱报名及吉安人事人才网(www.jarencai.com)在线报名,每人限报一个岗位。
邮箱报考人员需下载并认真填写《井冈山市农业农村局招聘报名表》(附件2中表1及表2),连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱:,邮件主题标注农业局+应聘岗位+姓名+联系电话。
网站在线报名人员可登陆吉安人事人才网注册简历并通过以下链接线上报名:www.jarencai.com
2.报名所需材料
(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;
(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;
(3)工作经历证明资料或相关项目资料;
(4)《井冈山市农业农村局招聘报名表》Word电子版以及打印后签名的扫描件。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位,报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件,选报符合自身条件的岗位,如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的,责任由报考人员自行承担。报名成功信息将通过报名邮箱回复,报名未成功者不另外通知。
(二)资格综合筛选
招聘单位井冈山市农业农村局招聘领导小组根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选,并确定参加面试人员名单。
资格综合筛选贯穿招聘工作全过程,由井冈山市农业农村局招聘领导小组组织实施,报考考生在报考时如提供虚假材料的,一经查实,取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考,时间及地点另行通知。
(三)面试
面试满分为100分,主要测试考生的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。在面试过程中,考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的,可取消该岗位的招聘。
(四)体检
根据面试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。面试成绩相同的,以相关工作经历优秀者优先,如亦相同,以学历高者优先。体检到指定单位进行,费用由拟聘人员自行承担,未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃,体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)考察
考察主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。
(六)公示
根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,研究确定拟聘用人员名单,并在吉安人事人才网公示3个工作日,公示无异议的确定为聘用人员,依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位,单位有权予以解聘,由单位会议研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为行政机关编外工作人员,其试用期管理、社会保险待遇、薪资待遇及绩效考核参照单位现有标准执行。
四、其他事项
本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施,考生如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)拨打以下电话咨询:
(一)报名咨询、(井冈山人力公司李燕)
(二)岗位咨询(单位办公室)
(三)本公告解释权归井冈山市农业农村局招聘领导小组所有。
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井冈山市农业农村局
2022年8月30日
2022年江西吉安市吉安县通过绿色通道调入医生类卫生专业技术人员公告
2022年度吉安县通过绿色通道调入医生类卫生专业技术人员公告
为提高我县医疗卫生单位专业技术人员队伍稳定性,推动我县卫生事业高质量跨越式发展,2022年我县卫健系统将继续通过绿色通道调入医生类卫生专业技术人员。现公告如下:
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、调入岗位及人数
单位
| 岗位
| 人数
|
县人民医院
| 医生类
| 暂定5名,最终录用人数视县外医生类卫生专业技术人员报名情况,根据用人单位需求,由人社、卫健部门组织考试、考察后提出用人需求,报县招聘选调领导小组择优选定后,上报县政府研究决定。
|
县中医院
| 医生类
| |
县妇幼保健计划
生育服务中心
| 医生类
| |
县疾控中心
| 医生类
| |
乡镇卫生院
| 医生类
| |
合计
| 5名
|
医生类卫生专业技术人员主要包括临床医学类、中医学类、医学影像学、学、儿科学、预防医学专业,下同。
三、调入条件
(一)调入条件
1.户籍要求:
(1)在县外工作的吉安县籍、且属我县需要的医生类卫技人员;
(2)在县外工作的非吉安县籍,但其配偶或父母在吉安县工作或落户在吉安县的,且属我县需要的医生类卫技人员;
(3)其他自愿(户籍不限)到吉安县从事医疗卫生工作且取得主治医师及以上专技资格的医生类卫技人员。
2.其他条件
(1)通过公开招聘或其他国家规定进人方式参加工作的、具有正式编制、属财政拨款的在编在岗人员;
(2)在编在岗工作时间必须满3周年(即2018年4月1日以前参加工作);
(3)年龄为40周岁以下(即1981年3月1日及以后出生),取得副高及以上专技资格的,年龄放宽至45周岁以下(即1976年3月1日及以后出生)。
(4)调入县直医疗卫生单位的,必须取得执业医师资格、全日制本科及以上学历(、影像专业可放宽至全日制大专学历)。调入乡镇卫生院的,必须取得执业助理医师及以上资格,全日制大专及以上学历(取得中级及以上资格人员可放宽至全日制中专学历);
(5)无违纪违法行为,近3年年度(即2019、2020、2021年度三年)考核必须达合格及以上等次。
(二)调入人员其他基本条件和有关说明:
1.拥护中国党的领导,热爱医疗卫生事业、品行端正、遵纪守法,无不良行为记录;
2.法律、法规规定的其他条件;
3.调入人员的调入与调出单位应区域一致(县直医疗卫生单位调动到县直医疗卫生单位,乡镇单位调动到乡镇单位,但乡镇单位全日制一本临床医学类、中医学类毕业生,全日制二本影像、儿科、专业毕业生,取得执业医师资格可直接调入县直医疗卫生单位);
在乡镇单位服务期满的免费定向培养本科生可先调入我县乡镇单位,至少试用1年,经我县考试考核、考察合格,报县政府批准后可调入县直医院工作。
有下列情形之一的人员,不得申请报名:
1.涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.法律、法规规定的其他情形。
四、办理程序
(一)现场报名及初审
1.现场报名初审时间:2022年3月28-30日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),超过截止时间不予受理。报名地点:吉安县卫健委人事股。
2.报名初审须提交的材料:凡符合条件者从公告附件中下载申请表并如实填写,经工作单位及当地卫健委、人社部门签署意见并加盖公章,在规定的报名时间内报名并提交报名申请表(同时上报与纸质报名表信息一致的电子版报名表至邮箱:jaxwsjrsg@163.com,文件名应注明绿色通道调入+姓名)、符合报名条件要求的相关证件(证明)原件及复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照3张,接受资格初审。具体证件为:
本人为吉安县户籍,需提供身份证、户口本、学历证、执业证书、专技资格证书原件及复印件、招聘或安置文件及编制证复印件。本人非吉安县籍而配偶或父母在吉安县工作或落户吉安县的,还需提供配偶或父母户籍或工作单位证明、结婚证原件及复印件。其他自愿调入的,还须提供专技资格证原件及复印件。
以上所有复印件须由单位注明复印属实,并加盖公章。
(二)笔试或面试、资格复审、考察、体检及审批。
1.笔试或面试:由人社、卫健等部门根据需要组织笔试或面试;按考试成绩从高分到低分录用、选岗。考试时间另行通知。
2.资格复审:县人社局会同县卫健委对申请人递交的相关资料再次进行资格复审,一旦发现有造假行为,取消调入资格;
3.考察:由所在工作单位、户籍所在地村委或社区出具无违纪违法证明,由用人单位、县卫健委及县人社局共同对其思想、道德品质及有无违法违纪等情况进行全面考察考核,不合格者,取消资格;
4.体检:考察合格后,由县人社局会同县卫健委将申请资料汇总,提出初步人选上报县招聘选调工作领导小组研究确定拟调入人选,再按《公务员录用体检通用标准(试行)》体检(体检费用自理)。
5.审批:体检合格后形成书面报告上报县政府,经县政府批准同意后,按有关规定办理手续。
(三)办理调动手续。
对拟调入人员的人事档案及身份进行审核,合格后,办理正式调动手续。
五、人员管理。
调入人员与本县正式在编人员同等要求管理,调入后与用人单位签订聘用合同,初聘期不少于5年。
咨询电话:0796-8432890(县卫健委)、0796-8431221(县人社局)。
监督电话:0796-8442808(派驻纪检监察组)
本方案由县卫生专业技术人员招聘选调工作领导小组办公室负责解释。
吉安县卫生专业技术人员
招聘选调工作领导小组
2022年3月7日
附件:2022年吉安县卫健系统绿色通道调入医生类卫生专业技术人员报名申请表.doc
2022年江西吉安市部分市、县直和乡镇(街道)事业单位招聘暨事业单位补充招聘22
事业单位考试网为各位考生带来:2022年江西吉安市部分市、县直和乡镇(街道)事业单位招聘暨事业单位补充招聘220人公告。考生还可以关注本栏目
③学历书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;
④近期1寸彩色证件照片两张;
⑤报考人员为在职人员的,还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明。
⑥报考岗位有工作经历、基层工作经历、工作年限要求的,应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动(聘用)合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明、工资流水等证明材料,工作年限终算时间为2022年10月31日)。
3.资格审查不符合条件的,取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺,从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试,无人可递补时,将组织现有入闱面试人员进行面试。递补考生笔试成绩不得低于划定的最低合格分数线。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
(四)面试
1.一般面试采取结构化面试方式,面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。
2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
3.吉安市庐陵公证处公证员岗位(职位代码201003004)采取综合面试方式,面试工作另行安排。
(五)合成总成绩计算
笔试成绩总分为300分,面试成绩总分为100分。笔试、面试成绩各占总成绩50%,合成总成绩=笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(六)体检和考察
1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同,以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的,加试面试,按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。
2.当出现无人递补、面试缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于计划招聘数,入闱体检对象按以下处理:
(1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。
(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时,其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方可入闱体检。
3.体检由市、县(市、区)人社局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理,由体检医院按标准收取。体检不合格的,取消考察资格。
4.体检合格人员的考察由各县(市、区)人社局、市直各用人单位主管部门负责,主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察不合格的,取消拟聘用资格。
5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额,不进行递补。
(七)公示和聘用
1.对体检考察合格的拟聘人员名单,由吉安市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7天。
2.经公示无异议后,由吉安市人力资源和社会保障局下发批准聘用文件,各县(市、区)人社局、招聘单位及主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、本次招聘将按照省市疫情防控工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
在公开招聘工作组织实施过程中,必要时我局将另行发布公告,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,对相关工作安排进行适当调整。请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性,请需参加招聘考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。
五、本次考试面向考生发布的所有公告,均以吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)发布的为准,请考生密切关注。
六、监督、咨询电话
报考岗位条件咨询电话:各招聘单位(详见职位表)
政策咨询电话:市人社局事业科;
笔试考务咨询电话:市人事考试中心;
县(市、区)政策咨询电话:
吉州区青原区
井冈山市新干县:
永丰县峡江县
吉水县泰和县
万安县遂川县
安福县
监督电话。
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1.2022年度部分市、县直和乡镇(街道)事业单位公开招聘工作人员暨事业单位补充公开招聘工作人员职位表
3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
吉安市人力资源和社会保障局
2022年11月1日