2023年江西吉安市新干县招聘12名普通高中教师公告
新干县2023年面向高层次人才公开招聘普通高中教师公告
为满足教育教学工作需要，经市人社局核准备案，新干县拟公开招聘普通高中教师12名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及数量
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招聘岗位
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招聘学校及名额
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新干中学
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新干二中
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合计
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限高校应届生
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不限应历届
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限高校应届生
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不限应历届
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限高校应届生
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不限应历届
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高中语文
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1
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1
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高中数学
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2
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1
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2
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1
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高中物理
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2
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1
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2
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1
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高中政治
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1
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1
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2
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高中历史
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1
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1
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高中地理
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1
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1
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2
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合计
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5
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5
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2
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5
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7
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备注：同一学科岗位入闱考生根据成绩从高分到低分选择具体任教岗位。
三、招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历应、历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的2023届公费师范类本科毕业生。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的教师义务；
4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力；
5.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康；
6.安心教育工作，服从组织安排；
7.具备招聘岗位所需资格条件。
（二）资格条件
1.2023年8月31日前取得须相应学历毕业证书、学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；
2.年龄35周岁以下（1987年4月30日以后出生）；
3.本科或研究生阶段所学专业与报考岗位相关（数学、物理岗位除外），具体专业要求见附件2；
4.本县正式教师（含服务期内的特岗教师和三支一扶教师）不得报考；
5.限高校应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2022年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
6.有以下情形之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（4）在读的非应届毕业生及现役军人；
（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；
（6）法律、政策规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：发布招聘公告之日起至2023年5月23日。
2.报名方式：采取网上报名方式，每人限报一个岗位。
3.报名材料：应聘人员填写《新干县2023年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表》（附件1），与学历证书、学信网查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明、教师资格证、身份证等扫描件一并打包发至邮箱：xgjyrs@163.com，文件需备注：岗位+姓名（如语文应届岗XXX）。
（二）资格审查
2023年5月25日，由招聘工作领导小组办公室组织对报名考生的报名资格进行资格审查，资格审查地点设在新干县教育体育局人事股。由本人提供以下材料（均用A4纸）到现场进行资格审查，资格审查合格者，当场发放面试准考证，进入面试程序。资格审查时需提交的材料：
（1）报名表（自行打印并填写，张贴照片并另提供2张1寸近期免冠照片）；
（2）身份证（原件、复印件）；
（3）应届生应提供就业推荐表（原件须加盖学校公章）和就读学校开具的如期毕业证明；
（4）应届硕士研究生需提供本科学历证书原件及复印件；历届硕士研究生需提供硕士研究生毕业证、学位证原件及复印件、学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表；公费师范生需提供《师范生公费教育协议书》复印件；
（5）已取得教师资格证的还须提供证书原件及复印件。
岗位招聘计划与通过现场资格审查人数比例须达到1:3方可开考。如果通过现场资格审查人数达不到开考比例的，取消或核减相应岗位。各学科若应届（不限应历届）岗位取消或核减，则将岗位数调剂到不限应历届（应届）岗位，调剂后的岗位亦需达到1:3的比例。核减和调剂人员岗位计划数见新干县教体局微信公众号。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
（三）面试
1.面试程序：采取无生试讲方式，试讲内容为所招聘岗位相关高中学科课程，满分为100分。当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间45分钟，试讲时间15分钟。
2.岗位招聘要求：面试最低合格线为70分，凡低于最低合格线者不予录取。
3.面试时间和地点：考生需携带身份证、准考证，具体时间和地点另行通知。
（四）体检
面试结束后，在新干县人民政府网、新干县教体局微信公众号上公布考生最后成绩和入闱体检考生名单，请考生即时关注有关公告，不再另行通知。根据试讲成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检人员，如末位成绩排名出现并列的情况则采取加试笔试方法，以笔试分高者入闱。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行，体检费用自理。因体检前考生自愿放弃、体检不合格出现的岗位空额，按照考生最后总成绩从高分到低分依次在面试成绩70分以上的考生中递补一次。
（五）考察
体检合格人员进入考察，由领导小组和用人单位组织实施对考察对象包括思想政治表现、道德品质、学习或工作表现、遵纪守法、能力素质等方面的情况进行审查。考察不合格的，取消聘用资格，由此出现的空缺不再递补。
（六）公示、签约
体检考察合格人员，在新干县人民政府网和新干县教体局微信公众号上公示无异议后，按面试成绩从高分到低分的原则选择定岗学校，签订就业协议书。
（七）正式聘用
通过面试、体检、考察、公示等程序，拟聘用人员报县政府审批后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员须与用人单位签定聘用合同并服务5年以上（含试用期1年），2023年毕业生需在2023年8月31日前取得学历学位和教师资格证书，否则不予聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员为正式编制，按国家有关政策享受待遇。
六、有关人才待遇
全日制硕士研究生及以上学历人员在试用期满经考核合格后，享受每人每月补贴600元，逐年发放，为期5年。
七、咨询电话
新干县人社局：0796-2602372
新干县教体局：0796-2600131
未尽事宜由新干县面向高层次人才公开招聘普通高中教师工作领导小组负责解释。
附件1：新干县2023年面向高层次人才公开招聘普通高中教师报名登记表.docx
新干县面向高层次人才公开招聘普通高中教师工作领导小组
2023年5月10日
2023年江西吉安市教体局直属单位、学校选调教师32人公告
根据学校教育教学需要，经研究，吉安市教体局直属单位、学校（教研室、吉安一中、白鹭洲中学、吉安师范附属小学）决定面向社会公开选调在编在岗教师32名，现将有关事项公告如下：
一、领导机构
成立由市教育体育局、市人力资源和社会保障局及选调学校相关人员组成的选调工作小组。
二、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，选拔德才兼备优秀人才。
三、选调岗位和数量
1.教研室2名：中学1名，中学心理健康1名。
2.吉安一中6名：高中数学1名，高中物理1名，高中物理实验1名，高中生物1名，高中地理1名，高中体育1名。
3.白鹭洲中学7名：初中物理1名，初中1名，高中物理2名，高中化学2名，中学心理健康1名。
4.吉安师范附属小学17名：小学语文10名、小学数学4名、小学英语1名、小学道德与法治1名、心理健康1名。
四、选调岗位条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，恪守职业道德，无违法违纪记录，近5年年度考核及师德考核均为合格及以上；
（二）具有相应层次及学科的，其中小学语文、小学数学岗位的任教学科为语文或数学均可。
（三）各学校岗位其他条件
1.吉安市教研室：
（1）中学：本科及以上学历；中级及以上职称；年龄35周岁及以下（1987年8月1日以后出生）；在公办高中任教高中6年以上（含6年，计算时间截止到2023年8月）的在职在编教师，具有至少二轮高中循环教学经历或至少一轮初高中大循环教学经历；业务能力突出，教学成绩优秀。
具备以下条件之一者年龄可放宽至40周岁（1982年8月1日以后出生）：教育行政部门、教研部门举行的优质课(优秀课例)获省级二等奖及以上获奖、市级以上学科带头人（名师）或省级骨干老师、省特级教师、市级以上优秀教师（模范教师）；
（2）中学心理健康：年龄40周岁及以下（1982年8月1日及以后出生）；本科及以上学历，心理学相关专业；具有国家心理健康相关资格证书，从事心理健康教育、心理咨询服务等相关工作3年
2.吉安一中：年龄35周岁及以下（1987年8月1日以后出生）。高中物理实验岗需本科及以上学历，物理相关专业，有2年及以上教学经验；其他岗位需高等院校硕士研究生及以上学历，执教学科相关专业，其中高中体育岗位需有2年及以上教学经验，其他岗位需在任教相应学段和学科满3年（含）以上（截止到2023年8月31日），至少完成一届毕业班教学工作，教学成绩优秀。
具有以下条件之一者，年龄可放宽至40周岁（1982年8月1日以后出生）、学历可放宽至本科：1、省级及以上荣誉获得者；2、学科竞赛全国决赛银牌及以上指导老师。
3.白鹭洲中学：本科及以上学历，中级及以上职称，任教相应学科满5年（截止到2023年8月31日），年龄不超过40周岁（1982年8月1日以后出生）。中学心理健康岗位要求心理学相关专业，具有国家心理健康相关资格证书，从事心理健康教育、心理咨询服务等相关工作5年
具备以下条件之一者年龄可放宽至45周岁（1977年8月1日以后出生）：全国模范教师、全国优秀教师、全省优质课（现场）比赛一等奖及以上获得者、江西省特级教师、江西省学科带头人。
4.吉安师范附属小学：本科及以上学历，年龄35周岁及以下（1987年8月1日以后出生），心理健康岗位还需具有国家心理健康相关资格证书。同时符合下列条件之一：
（1）县级及以上学科带头人；
（2）市级及以上骨干教师；
（3）获市级及以上师德标兵、师德先进个人、优秀班主任、优秀教师、优秀乡村教师、优秀教育工作者等荣誉称号（由政府或教育行政部门颁发证书）；
（4）参加教育行政部门、教研部门举行的本学科教学比赛获省级三等奖或市级二等奖或县级一等奖及以上奖项。
具备以下条件之一者年龄可放宽至45周岁（1977年8月1日以后出生）：市级名师名校长、市级及以上学科带头人、省级骨干教师、省特级教师以及获得教育行政部门、教研部门举行的本学科优质课比赛省级二等奖及以上的教师。
（四）录取名额限制
以上各招聘岗位，同县同一层次学科录取人数不超过2人。
五、有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
6.尚在试用期内（含任职试用期）的工作人员、最低服务年限未满的工作人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
六、选调工作程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：8月5日-8月13日17:00。
2.报名方式：通过电子邮件报名。
在规定的报名时间内，应聘人员按照附件1《考生报名信息资料清单》的要求准备好相应资料，并以应聘岗位**+姓名命名，邮件主题与以上命名一致，将电子版发送至至相应邮箱：吉安市教研室邮箱：jajys2004@163.com，吉安一中邮箱110498761@qq.com，白鹭洲中学邮箱blzzxbgs@163.com，吉安师范附属小学邮箱jxjsfx@163.com。各岗位网上审核情况将会在8月14日中午12:00前以回复邮件的方式告知，请注意查收。资格审查贯穿选调工作全过程。
3.现场确认时间、地点：
8月15日8：30，与面试同步进行，地点分别如下：吉安一中岗位地点为江西省吉安市第一中学翠岭校区；白鹭洲中学岗位地点为白鹭洲中学城南校区；市教研室岗位、吉安师范附属小学岗位地点为吉安师范附属小学城南校区。
请在规定的时间内，按照《考生报名信息资料清单》的要求，携带《选调考试报名表》、相关证件原件及复印件、与报名表照片一致的近期1寸同底彩色照片2张，到现场确认。报考人员需符合当地报考条件。
（二）考试
采取面试、试教（或试教+特长展示）相结合的方式进行，各岗位面试与现场资格审查同步进行，试教统一在8月16日上午8：00，地点：吉安师范附属小学城南校区。
1.面试：按照教师职业基本素养的要求进行，面试后根据选调人数以1:3的比例进入试教环节（最低入闱线为70分），达不到1：3比例的相应核减选调岗位，特别紧缺的岗位经选调工作小组研究后可以按满足分数条件的实际人数进入试教环节。面试成绩不带入总成绩。
2.试教：考试成绩以百分制计算，试教内容为所选调岗位学科相关课程（小学为4-6年级、初中为8-9年级，高中为必修1、2）。市教研室、白鹭洲中学岗位考生备课时间40分钟、试教时间15分钟，吉安一中岗位考生备考时间为1小时，试教时间为20分钟；考生总成绩=试教成绩。吉安师范附属小学心理健康岗位为试教+专业问答，其他岗位为试教+特长展示，考生备课时间40分钟，试教时间12分钟，专业问答5分钟，特长展示时间3分钟，所需器材自备；考生总成绩=试教成绩×80%+特长展示（专业问答）成绩×20%。
（三）体检
根据选调岗位数，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象（考试总成绩相同的按试教成绩高低确定，试教成绩又相同的按特长展示成绩高低确定，考试总成绩须达到70分及以上方可列入）。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发〔2010〕09号）。如因考生自动放弃或体检不合格等原因出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，递补次数由选调工作小组决定。
（四）考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由选调学校会同市教体局组织实施，主要考察拟选调教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教体局确定拟选调人员名单（考试总成绩须达到70分及以上方可列入），并在吉安市人力资源和社会保障局网站、吉安市教体局网站予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消其选调资格。
七、办理调动手续
经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，按相关程序办理调动等相关手续。学校与选调教师签订聘用合同，服务期不少于5年，选调教师不服从学校分配则不予办理调动。选调教师的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。
八、咨询、监督举报电话
1.咨询电话
吉安市第一中学办公室：0796-8263254
刘老师：13879607659 胡老师：15279608832
白鹭洲中学办公室：0796-8262687
郭老师：18979679658 刘老师：13576860918
吉安师范附属小学办公室：0796-8238682
陈老师：13907969922 ：13607968756
吉安市教体局人事科：0796-8224865
吉安市人社局事业科：0796-8286112
2.整个选调过程接受纪检监察监督。监督举报电话：
吉安市纪委市监委驻市教体局纪检监察组：0796-8218388
吉安市纪委市监委驻市人社局纪检监察组：0796-8225216
附件1.考生报名信息资料清单
附件2.选调考试报名表
2023年江西吉安市招聘城市社区工作者63人公告
为加强城市社区工作者队伍建设，推进社区工作者知识化、专业化、年轻化，根据吉安市委办公室、吉安市政府办公室《关于进一步保障村（社区）运转经费提高村（社区）干部报酬待遇的实施办法》和吉安市民政局吉安市委组织部吉安市人力资源和社会保障局印发《吉安市城市社区工作者公开招聘办法》规定，现将2023年吉安市公开招聘城市社区工作者工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位和数量
本次全市公开招聘城市社区工作者共63人，具体岗位详见《2023年吉安市公开招聘城市社区工作者岗位表》（附件1）。
（二）招聘岗位条件
1.具有良好的、业务素质；
2.享有公民的权利，具有正常履职的身体条件；
3.遵纪守法，品行端正，热爱社区工作；
4.热情谦和，善于沟通，具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力，善于做群众工作，能比较熟练使用办公软件；
5.条件详见《2023年吉安市公开招聘城市社区工作者岗位表》（附件1），请考生仔细阅读并对照条件报考。
有以下情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
4.存在涉黑涉恶问题，加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
6.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年7月24日上午9：00至7月28日下午17：30。
2.报名地点：现场报名地点设在招聘岗位所在县（市、区）民政局。
3.报名所需材料：①《报名表》②户口簿（或门开具的落户证明）、身份证③学历证书原件及一份复印件④1寸免冠近期照片4张⑤报名时所需的材料。
报名不收取任何费用。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，由各县（市、区）民政局组织实施。资格审查材料包括报名时提交的所有材料，审查合格后发放《笔试准考证》或《面试准考证》。
报考人员弄虚作假的，取消考试资格，并记入主管部门备案，三年内不得报考。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试时间和地点。8月上旬笔试，考点设在吉安市中心城区内，具体考场和时间详见《笔试准考证》。
笔试开考比例不得低于1：3，不足开考比例的，相应减少岗位计划数或取消该岗位计划。
（2）笔试内容。笔试考试科目1门，内容为基础知识(公共基础知识和社区工作业务知识)和写作。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或中性水笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
（3）根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：3比例确定并公示入闱面试人员名单（末位同分者一并列入）。因考生自愿放弃面试等原因造成名额空缺的，依次递补。入闱面试人员名单在吉安市民政局官网、吉安市人力资源和社会保障局官网予以公告。
2.面试
（1）采取结构化面试形式进行。
（2）面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
3.综合成绩计算
笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（四）体检
1.确定体检人员。根据考生综合成绩按招聘岗位从高分到低分1：1.5确定体检对象（采取四舍五入方法计算。综合成绩相同的，取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，取最高学历者；学历相同的，取基层工作时间长者）。
2.由所在县（市、区）民政局牵头组织在指定的公立医院进行体检。组织体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
（五）考察
体检合格者由各县（市、区）民政局牵头负责考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，在参加了面试的考生中依次递补。
（六）公示和聘用
1.按1：1择优确定体检、考察合格的拟聘人员名单，由吉安市民政局官网、吉安市人力资源和社会保障局官网公示7日。
试用期内出现的缺额，从体检、考察合格考生中依次递补。
2.经公示无异议后，按照相关法律法规，由招聘的街道（县城市社区管理委员会）签订劳动合同。
三、咨询、监督电话
报考岗位条件咨询电话详见附件1。
政策咨询电话：市民政局基层政权和社区治理科0796-8233950，市委组织部组织二科0796-8245114，市人社局事业科0796-8286112。
监督电话：0796-8223663。
2023年江西吉安市吉州区选调教师30人公告
吉州区2023年面向区外公开选调教师公告
为进一步优化教师结构，充实教师队伍，经区政府批准，决定面向区外公开选调教师30名，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
选调由区教体局、人社局和区委编办共同组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到四公开一监督，即选调人数公开、考试办法公开、考试成绩公开、选调结果公开，接受广大教师和社会的监督。严格工作纪律，确保选调质量。
二、选调岗位
1.初中教师（12名）：语文3名、数学3名、英语2名、物理2名、历史1名、1名。
2.小学教师（12名）：语文5名、数学4名、英语3名。
3.绿色通道（6名）：初中语文1名、初中数学1名、初中英语1名、小学语文1名、小学数学1名、小学英语1名。
4.如果某个岗位选调不满，则调剂到其他岗位。
三、选调岗位条件
（一）基本条件
1.爱岗敬业、恪守教师职业道德、身心健康的在编在岗教师。
2.中小学教师年龄：区外中小学骨干教师40周岁以下（1983年7月1日以后出生）；区外中小学年轻优秀教师38周岁以下（1985年7月1日以后出生）。选调的教师任教需满5周年或以上，特岗教师申报需满6周年及以上（即：2018年9月及以前正式成为公办学校的在编教师；特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间截止2023年9月不少于6周年）。
3.学历：申报小学教师岗位需拥有大专及以上学历，申报初中教师岗位需拥有本科及以上学历。
4.小学和初中教师具有不低于选调岗位层次的。
5.报考初中岗位只限在职初中任教的教师，报考小学岗位只限在职小学任教的教师。
6.绿色通道：
（1）任教5周年或以上（特岗教师申报需满6周年及以上）的在编在岗公办学校教师（即：2018年9月及以前正式成为公办学校的在编教师；特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间截止2023年9月不少于6周年），具有不低于选调岗位层次的;
（2）申报小学教师岗位需拥有大专及以上学历，申报初中教师岗位需拥有本科及以上学历;年龄38周岁以下(1985年7月1日以后出生);
（3）立场坚定，年度考核均为合格及以上等次。
（二）资历和业绩条件
1.中小学骨干教师需符合下列条件之一：
①省特级教师；②享受设区市市政府或以上特殊津贴人员；③设区市市级或以上学科带头人;④设区市市级或以上骨干教师；⑤县级或以上名师、名校长；⑥获设区市市级或以上师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号；⑦获设区市市级或以上教学能手或课改标兵荣誉称号；⑧获省优秀少先队辅导员或以上称号；⑨公开教学（包括说课）竞赛省级二等奖或以上获得者或设区市市级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛一等奖获得者。
2.中小学年轻优秀教师需符合下列条件之一：
①县级学科带头人；②县级骨干教师；③获县级师德标兵、优秀班主任、优秀教师、先进教育工作者荣誉称号；④获县级教学能手或课改标兵荣誉称号；⑤由设区市市级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛二等奖或以上获得者或县级教育部门组织的公开教学（包括说课）竞赛一等奖或以上获得者。
3.绿色通道需符合下列条件之一：
（1）原籍为吉州区，申请调回吉州区中小学校任教的;
（2）吉州区区直行政事业单位在编在岗干部、职工在区外任教的子女，申请调回吉州区中小学校任教的;
（3）吉州区区直行政事业单位在编在岗干部、职工及其子女在区外任教的配偶，为解决夫妻两地分居申请调回吉州区中小学校任教的。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.受过司法机关刑事处罚或正在被司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.受过党纪、政纪处分的；
3.因其他原因不适合报考或省、市有关规定不允许报考的。
四、选调工作程序
（一）报名
1.报名时间：2023年7月11日—7月13日（上午8:00～12:00，下午2:30～6:00）。
2.报名地点：吉州区教体局（吉州区行政中心三楼330室）会议室。
3.所需材料：身份证、学历证书、、相关获奖证书和获奖的表彰文件等原件及复印件，一寸免冠彩色照片3张。
4.自行下载、填写并递交《吉州区公开选调教师报名表》（A4纸打印、见附件）。报考人员必须提供所在学校及当地教育主管部门出具的同意报考证明，否则不予接受报名。
5.报考人数的比例要求：选调岗位数与报考人数达到1:3的比例即可开考。
（二）资格审查
由区教体局对报考人员进行资格审查，区人社局、区委编办进行监督复查。经资格审查后，对符合条件的报考对象发放准考证。对于报考人员弄虚作假的，一经发现，取消其考试及选调资格。资格审查贯穿于选调工作全过程。
（三）面试
1.面试形式和内容。
（1）试教：考生提前30分钟备课后试教，试教时间为10分钟。
（2）试教内容：报考岗位学科课程。
2.面试时间：2023年7月18日。
3.面试地点：吉安市第三中学。
4.面试的有效证件：参加面试的人员必须携带本人身份证和准考证原件。
5.考试成绩计算：
面试成绩保留两位小数。考生面试成绩必须达到百分制70分或以上方可录用。
（四）免考对象：中小学教师符合以下条件之一者，可以免考：①省特级教师；②享受设区市市政府或以上特殊津贴人员；③设区市市级或以上学科带头人；④县级或以上名师、名校长。
（五）体检
1.根据选调岗位数，按面试成绩从高分到低分等额确定体检对象（如果面试分数相同，则按在农村工作时间长的优先）。如因考生自动放弃或体检不合格等原因出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分顺序递补一次。
2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。体检时间和地点另行通知。
3.如果某个岗位有免考人员，免考人员直接进入体检，且不占该岗位名额。
（六）考察
由吉州区中小学教师选调工作领导小组负责对体检合格人员进行考察，主要考察拟选调人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况。
（七）公示
面试成绩、体检结果、拟选调名单和正式选调名单及时在吉州区政府网和报名地点公示。选调过程中，如有举报经查属实者，取消其选调资格。
（八）选择岗位
根据考生报考学段、学科，按照面试成绩从高到低的顺序选择岗位，且不得放弃选择岗位。具体学校及岗位由教体局选岗时提供。
五、办理调动手续
公示期满后，正式选调的教师必须按有关规定在规定时间内办理调入手续。其中：①省特级教师直接调入吉州区城区学校，享受吉州区省特级教师待遇。②设区市市级或以上学科带头人，可直接调入吉州区城区学校，享受吉州区相应层次学科带头人待遇。县级中小学学科带头人考入后，享受吉州区学科带头人待遇。③县级名教师直接调入吉州区城区学校，享受吉州区名教师待遇（入选届期内，按吉州区的标准补齐差额部分）。④县级名校长正职可直接调入吉州区相关学校任副职，享受吉州区名校长待遇（入选届期内，按吉州区的标准补齐差额部分）。⑤其他中小学骨干教师和年轻优秀教师调入城区学校任教。⑥通过绿色通道选调的教师安排到吉州区农村学校任教。调动人员一旦聘用，服务期不少于5年，未履行合同则承担相应的经济赔偿等有关违约责任。本次选调人员不服从分配或未在规定时间内办理好调动手续者取消选调资格。
六、本公告解释权在吉州区中小学教师选调工作领导小组。
七、咨询、监督电话
1.咨询电话：0796-8237931
2.监督电话：0796-8229380
吉州区中小学教师选调工作领导小组
2023年7月3日
