2023年江西吉安市永新县紧缺急需人才引进需求公告
永新县2023年紧缺急需人才引进需求公告
为加快推进人才强县战略,引进创新创业高层次人才更好地为永新经济社会服务,现就征集急需紧缺人才有关事项公告如下:
一、引才重点
1.事业单位急需紧缺人才。县直高中教师紧缺科目、县直医疗机构紧缺专业技术人才。
2.重点企业急需紧缺人才。围绕永新县电子信息、绿色食品大健康、智能装备制造三大主导产业高质量跨越式发展行动计划和深入推进数字经济做优做强一号发展工程,服务重点产业和领域人才需求,引进一批能够突破关键核心技术、推动产业高质量发展的急需紧缺人才。
二、引进对象
急需紧缺人才应具有全日制硕士学位或者博士学位,企业部分岗位涉及全日制本科学历,具体岗位、专业和需求见《2023年永新县急需紧缺高层次人才岗位需求一览表目录》,其中引进的事业单位人员,请关注吉安市人社局发布的招聘公告;引进企业高层次人才,有意向者请与用人单位直接联系洽谈。
三、优惠政策和相关待遇
永新县引进急需紧缺人才优惠政策按照《关于实施永新英才计划的意见》、《关于进一步支持企业人才队伍建设的十条措施》和《关于加强和改进新时代永新人才工作的实施意见》落实相关待遇。
永新县人社局咨询联系人:尹小松、周庆华
联系电话:0796-7734921;0796-7734471
2023年永新县急需紧缺高层次人才岗位需求一览表目录
2023年永新县高层次人才和急需紧缺人才岗位需求一览表目录
| ||||||||||
序
号
| 引才单位
| 岗位
| 人才需求类型
| 专业名称
| 需求
数量
| 条件要求
| 备注
| 联系人
| 联系方式
| |
1
| 永新县县直高中
| 高中语文
| 高层次人才
| 本科:0501中国语言文学类,040109T华文教育,050301新闻学,130309播音与主持艺术;
研究生:0501中国语言文学,045103学科教学(语文),0453汉语国际教育,050301新闻学
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下。
| 永新中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
2
| 永新县县直高中
| 高中数学
| 高层次人才
| 本科:020102经济统计学,0203金融学类,0701数学类,0712统计学类,120204财务管理,120203K会计学,0809计算机类,0202财政学类,120213T财务会计教育,0204经济与贸易类、120102信息管理与信息系统;
研究生:0701数学,0202应用经济学,0714统计学,045104学科教学(数学),0251金融,0252应用统计,0812计算机科学与技术,085211计算机技术,085212软件工程,120201会计学,1253会计
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 第二中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
3
| 永新县县直高中
| 高中英语
| 高层次人才
| 本科生:050201英语,050261翻译,050262商务英语,0204经济与贸易类;
研究生:045108学科教学(英语),0551翻译(英语方向),055101英语笔译,055102英语口译,050201英语语言文学,050211外国语言学及应用语言学,020206国际贸易学
| 3
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 根据考试成绩自选城区高中学校,其中永新中学1名,第二中学1名,禾川中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
4
| 永新县县直高中
| 高中物理
| 高层次人才
| 本科:0702物理学类,0706大气科学类,0708地球物理学类,08工学;
研究生:0702物理学,070305高分子化学与物理,0704天文学,0706大气科学,070701物理海洋学,0708地球物理学,071011生物物理学,08工学,045105学科教学(物理),095109农业机械化
| 4
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 根据考试成绩自选城区高中学校,其中永新中学招聘2名,第二中学 1名,禾川中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
5
| 永新县县直高中
| 高中
| 高层次人才
| 本科:0101哲学类,0301法学类,0302学类,0305马克思主义理论类,030301社会学;
研究生:01哲学,0301法学,0302学,0305马克思主义理论,045102学科教学(思政),0351法律,030301社会学
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下。
| 永新中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
6
| 永新县县直高中
| 高中历史
| 高层次人才
| 本科:0601历史学类,0304民族学;
研究生:06历史学,045109学科教学(历史),0304民族学
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 第二中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
7
| 永新县县直高中
| 高中地理
| 高层次人才
| 本科:0704天文学类,0705地理科学类,0706大气科学,0707海洋科学类,0708地球物理学类,0709地质学类,0812测绘类,0814地质类,0825环境科学与工程类,0902自然保护与环境生态学类,081102水文与水资源工程,081506T海洋油气工程;
研究生:0704天文学,0705地理学,0706大气科学,0707海洋科学,0708地球物理学,0709地质学,060202历史地理学,0816测绘科学与技术,045110学科教学(地理),085215测绘工程,085217地质工程,0857资源与环境,0818地质资源与地质工程,0830环境科学与工程,085229环境工程,0713生态学,081501水文学及水资源,0820石油与天然气工程
| 4
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 根据考试成绩自选城区高中学校,其中永新中学2名,第二中学1名,禾川中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
8
| 永新县县直高中
| 高中体育
| 高层次人才
| 本科:0402体育学类,040105艺术教育,1302音乐与舞蹈学类
研究生:0403体育学,045112学科教学(体育),0452体育,1302音乐与舞蹈学
| 2
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 永新中学2名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
9
| 永新县县直高中
| 高中生物
| 高层次人才
| 本科:0710生物科学类,082504环境生态工程,0826生物医学工程类,0830生物工程类,09农学,10医学
研究生:0710生物学,0713生态学,070703海洋生物学,070903古生物学与地层学,0831生物医学工程,0836生物工程,09农学,10医学,045107学科教学(生物),081703生物化工,085230生物医学工程,085238生物工程,085273生物与医药,0857资源与环境,0860生物与医药,0951农业,0952兽医,0954林业,
| 2
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 永新中学2名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
10
| 永新县县直高中
| 高中化学
| 高层次人才
| 本科:0703化学类,070902地球化学,0804材料类,0813化工与制药类,081701轻化工程,0822核工程类,082403林产化工,0827食品科学与工程,1007药学类,0825环境科学与工程类,0710生物科学类,0830生物工程类
研究生:0703化学,070702海洋化学,070902地球化学,071010生物化学与分子生物学,0805材料科学与工程,0806冶金工程,080706化工过程机械,0817化学工程与技术,082103纺织化学与染整工程,0822轻工技术与工程,082604军事化学与烟火技术,0827核科学与技术,082903林产化学加工工程,0832食品科学与工程,1007药学,1055药学,045106学科教学(化学),085204材料工程,085221轻工技术与工程,085226核能与核技术工程,085216化学工程,085231食品工程,085235制药工程,0856材料与化工,0857资源与环境,0836生物工程,0830环境科学与工程,085229环境工程,085238生物工程
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 永新中学1名
| 龙艳梅
| 0796-7717242
| |
11
| 永新县中医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 西医临床
| 3
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,临床医学专业
| 编外人员年薪8万
| 喻征
| 13970628689
| |
12
| 永新县中医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 中医临床
| 3
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,中医学,中医内科学,中医骨伤科学专业
| 编外人员年薪8万
| 喻征
| 13970628689
| |
13
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 胸外科医师
| 2
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,临床医学专业
| 编外人员年薪8万
| 刘清华
| 18970619462
| |
14
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 神经外科医师
| 2
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,临床医学专业
| 编外人员年薪8万
| 刘清华
| 18970619462
| |
15
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 神经内科介入医师
| 1
| 中级职称以上本科及以上学历,需有介入的相关证件
| 编外人员年薪6万
| 刘清华
| 18970619462
| |
16
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 心血管介入医师
| 2
| 中级职称以上本科及以上学历,需有介入的相关证件
| 编外人员年薪6万
| 刘清华
| 18970619462
| |
17
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 泌尿外科医师
| 2
| 中级职称以上本科及以上学历,需进修泌尿外科一年以上
| 编外人员年薪6万
| 刘清华
| 18970619462
| |
18
| 江西肯特化学有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 研发技术员
| 10
| 化工相关专业
| 年薪7万起
| 刘明
| 18779978828
| |
19
| 江西肯特化学有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 检测技术员
| 4
| 化工、药学相关专业
| 年薪6-10万
| 刘明
| 18779978828
| |
20
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 安全专员
| 3
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪7-12万
| 刘明
| 18779978828
| |
21
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 环保专员
| 2
| 环境相关专业
| 年薪7-12万
| 刘明
| 18779978828
| |
22
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 品保经理
| 2
| 化工相关专业
| 年薪12-22万
| 刘明
| 18779978828
| |
23
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| EHS部经理
| 2
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪18-24万
| 刘明
| 18779978828
| |
24
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 生产管理人员
| 2
| 化工相关专业
| 年薪18-25万
| 刘明
| 18779978828
| |
25
| 江西瑞达新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 技术研发岗
| 2
| 化工相关专业
| 年薪6万起
| 蔡俊翘
| 15985382468
(微信同号)
| |
26
| 江西瑞达新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 操作技术员
| 2
| 机电相关专业
| 年薪6-10万
| 蔡俊翘
| 15985382468
(微信同号)
| |
27
| 江西瑞达新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 安全专员
| 2
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪6-10万
| 蔡俊翘
| 15985382468
(微信同号)
| |
28
| 江西巨联新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 研发技术员
| 10
| 应用化学高分子材料相关专业
| 年薪7万起
| 刘琴
| 13237964020
| |
29
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 操作技术员
| 10
| 化工、电气、自控相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
30
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 检测技术员
| 4
| 应用化学高分子材料相关专业
| 年薪6-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
31
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 安全专员
| 3
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
32
| 江西巨联新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 环保专员
| 2
| 环境相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
33
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 污水处理操作员
| 2
| 环境、化工相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
34
| 江西巨联新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 信息技术员
| 2
| 计算机、电子相关专业
| 年薪6-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
35
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 财务
| 1
| 会计专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
36
| 江西雄屹皮业有限公司
| 研究岗
| 急需紧缺人才
| 技术研发岗
| 1
| 1、五年以上同岗工作经验;
2、了解前沿产品开发方向;
3、对市场信息敏感;
4、其他面谈
| 年薪18万起
| 彭先生
| 15158730790
|
永新县人力资源和社会保障局
2023年3 月31日
2023年江西吉安市中等专业学校招聘非编教师30人公告
吉安市中等专业学校2023年8月面向社会公开招聘非编教师公告
吉安市中等专业学校是隶属于吉州区人民政府的公办全额拨款的普通中等专业学校,系国家重点职业学校、国家中等职业教育改革示范学校。根据学校教学需要,现面向社会公开招聘非编教师30人,有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件及要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国党的领导,热爱教育事业,较强的事业心和责任感,具备良好的职业道德素质,有爱心和奉献精神;
3.遵纪守法,无违法犯罪记录;
4.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、技能要求等条件;
5.能胜任教育教学工作,具有与岗位相适应的身体条件,心理健康;
6.文化基础课教师年龄要求35周岁以下(1988年7月31日以后出生),专业课教师年龄要求在40周岁以下(1983年7月31日以后出生)。
7.如有被聘用而未取得的教师,须在签定合同的第二年内取得书,否则解除聘用合同。
具有以下情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.尚未解除党纪政纪处分的;
5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘岗位及人数
招聘岗位及学历、专业要求等具体如下:
序号
| 岗位
| 招聘人数
| 学历
| 专业要求
| 年龄要求
| 资格证书要求
|
1
| 语文
教师
| 3
| 本科及以上
| 汉语言文学、汉语言、秘书学、新闻学等相关专业
| 35周岁以下
| 初中及以上书
|
2
| 思政
教师
| 2
| 本科及以上
| 哲学类、学类、马克思主义理论类等相关专业
| 初中及以上书
| |
3
| 心理健康教育教师
| 1
| 本科及以上
| 心理学、应用心理学等心理学类相关专业
| 初中及以上书或职业资格证书者优先
| |
4
| 历史
教师
| 2
| 本科及以上
| 历史学类相关专业
| 初中及以上书
| |
5
| 数学
教师
| 3
| 本科及以上
| 数学与应用数学、数理基础科学等相关专业
| 初中及以上书
| |
6
| 英语
教师
| 1
| 本科及以上
| 英语、商务英语等相关专业
| 初中及以上书
| |
7
| 体育
教师
| 4
| 本科及以上
| 体育教育、运动训练、社会体育指导与管理等相关专业
| 初中及以上书书
| |
8
| 数控专业教师
| 4
| 本科及以上
| 数控加工、机械电子工程、机械制造及其自动化、机器人工程等相关专业
| 40周岁以下
| 有高中或中职书、职业资格证书者优先
|
9
| 计算机教师
| 9
| 本科及以上
| 计算机应用、网络工程、计算机科学技术、电子商务类等相关专业
| 有高中或中职书、职业资格证书者优先
| |
10
| 平面设计教师
| 1
| 本科及以上
| 艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、艺术与科技等相关专业
| 有高中或中职书、职业资格证书者优先
|
四、招聘程序
(一)报名方式
1.采用网上报名方式。招聘信息在吉安中专微信公众号、吉安市中等专业学校网站上发布。
2.网上报名,填写《吉安市中等专业学校面向社会公开招聘非编教师报名表》(需粘贴近期电子免冠照片),与学历、书、各类获奖证书等证件扫描件(备注:姓名+岗位)打包一并发至邮箱(172276727@qq.com)
3.报名注意事项:
(1)每人只限报一个岗位,多报无效。
(2)应聘人需如实填写报名表中的各项内容,做到真实有效。
(二)报名截止时间:2023年8月6日下午17:00
(三)资格审查:
1.资格初审:
学校对应聘人员材料进行资格初审。对通过初审人员将以电话形式通知其现场资格审查及面试。未通过初审的将以电话通知并说明理由。
2.现场资格审查:
(1)资格审查方式:现场集中审查。
(2)资格审查时间:2023年8月9日上午9:00—11:30,下午2:30-17:00。
(3)资格审查地点:江西省吉安市吉州区跃进路3号吉安市中等专业学校1栋2楼教务处。
(4)资格审查需提供的资料:需提供本人身份证、学历证及相关资格证书原件和复印件一套。
①《吉安市中等专业学校招聘非编教师报名表》1份和1张与报名表相同照片。
②本人有效身份证正反面(复印在一张同面A4纸上)。
③招聘岗位学科一致的学历、书及认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学位认证报告》)。
④招聘岗位学科一致的初中及以上书。
⑤招聘岗位学科一致的职业资格证书。
如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或原件的,可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
(5)对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,一经发现取消应聘资格。
五、面试
1.面试时间:2023年8月12日上午8:00
2.面试地点:吉安市中等专业学校(江西省吉安市吉州区跃进路3号)
3.面试形式:试讲。试讲时间为12分钟(10分钟试讲,2分钟提问)。
4.面试内容:招聘单位根据岗位需要指定试讲教材和内容。
六、体检、公示、录用
每个岗位原则上按照1:3比例开考。若达不到开考比例,则根据学校实际需求进行人员面试,以面试成绩不低于70分录用,否则不予录用。
1.公示。依据面试成绩从高到低确定入围人员名单,并在吉安中专微信公众号、吉安市中等专业学校网站公示。公示期前三个工作日内,入围人员如有自动放弃的,学校则根据岗位实际从高分到低分依次确定补录。
2.体检。拟聘人员参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》到医院体检。体检结果不合格的,可递补。
3.录用。拟聘人员体检合格、公示无异议后,试用3个月;试用合格,学校正式聘用。
七、工资待遇
录用人员的工资待遇按照吉安市中等专业学校编外教师工资待遇执行,年收入不低于4.5万元。
八、咨询电话:13970686024(杨老师)
2023年7月31日
附件1:
2023年江西吉安市招聘城市社区工作者63人公告
为加强城市社区工作者队伍建设,推进社区工作者知识化、专业化、年轻化,根据吉安市委办公室、吉安市政府办公室《关于进一步保障村(社区)运转经费提高村(社区)干部报酬待遇的实施办法》和吉安市民政局吉安市委组织部吉安市人力资源和社会保障局印发《吉安市城市社区工作者公开招聘办法》规定,现将2023年吉安市公开招聘城市社区工作者工作有关事项公告如下:
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位和数量
本次全市公开招聘城市社区工作者共63人,具体岗位详见《2023年吉安市公开招聘城市社区工作者岗位表》(附件1)。
(二)招聘岗位条件
1.具有良好的、业务素质;
2.享有公民的权利,具有正常履职的身体条件;
3.遵纪守法,品行端正,热爱社区工作;
4.热情谦和,善于沟通,具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力,善于做群众工作,能比较熟练使用办公软件;
5.条件详见《2023年吉安市公开招聘城市社区工作者岗位表》(附件1),请考生仔细阅读并对照条件报考。
有以下情形之一者不得报考:
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
4.存在涉黑涉恶问题,加入组织、组织或参与非法宗教活动的;
5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的;
6.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名
1.报名时间:2023年7月24日上午9:00至7月28日下午17:30。
2.报名地点:现场报名地点设在招聘岗位所在县(市、区)民政局。
3.报名所需材料:①《报名表》②户口簿(或门开具的落户证明)、身份证③学历证书原件及一份复印件④1寸免冠近期照片4张⑤报名时所需的材料。
报名不收取任何费用。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程,由各县(市、区)民政局组织实施。资格审查材料包括报名时提交的所有材料,审查合格后发放《笔试准考证》或《面试准考证》。
报考人员弄虚作假的,取消考试资格,并记入主管部门备案,三年内不得报考。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试时间和地点。8月上旬笔试,考点设在吉安市中心城区内,具体考场和时间详见《笔试准考证》。
笔试开考比例不得低于1:3,不足开考比例的,相应减少岗位计划数或取消该岗位计划。
(2)笔试内容。笔试考试科目1门,内容为基础知识(公共基础知识和社区工作业务知识)和写作。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或中性水笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。
(3)根据笔试成绩,从高分到低分的顺序,按岗位计划数1:3比例确定并公示入闱面试人员名单(末位同分者一并列入)。因考生自愿放弃面试等原因造成名额空缺的,依次递补。入闱面试人员名单在吉安市民政局官网、吉安市人力资源和社会保障局官网予以公告。
2.面试
(1)采取结构化面试形式进行。
(2)面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
3.综合成绩计算
笔试成绩总分为100分,面试成绩总分为100分。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
(四)体检
1.确定体检人员。根据考生综合成绩按招聘岗位从高分到低分1:1.5确定体检对象(采取四舍五入方法计算。综合成绩相同的,取面试成绩高者;面试成绩仍相同的,取最高学历者;学历相同的,取基层工作时间长者)。
2.由所在县(市、区)民政局牵头组织在指定的公立医院进行体检。组织体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理,参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的,取消考察资格。
(五)考察
体检合格者由各县(市、区)民政局牵头负责考察。考察不合格的,取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额,在参加了面试的考生中依次递补。
(六)公示和聘用
1.按1:1择优确定体检、考察合格的拟聘人员名单,由吉安市民政局官网、吉安市人力资源和社会保障局官网公示7日。
试用期内出现的缺额,从体检、考察合格考生中依次递补。
2.经公示无异议后,按照相关法律法规,由招聘的街道(县城市社区管理委员会)签订劳动合同。
三、咨询、监督电话
报考岗位条件咨询电话详见附件1。
政策咨询电话:市民政局基层政权和社区治理科0796-8233950,市委组织部组织二科0796-8245114,市人社局事业科0796-8286112。
监督电话:0796-8223663。
2023年江西吉安市新干县绿色通道引进县外教师21人公告
2023年新干县绿色通道引进县外教师公告
为提高教师队伍的稳定性,促进教育事业的健康发展,根据县人民政府办公室《关于印发新干籍在外工作事业单位专业技术人员调入我县工作(即绿色通道)实施办法的通知》(干府办字〔2019〕18号)文件精神,经研究决定,通过绿色通道面向县外引进正式在编在岗教师到我县任教。现将有关事项公告如下。
一、引进教师学科和数量
此次绿色通道计划引进县外正式在编在岗教师共21名,具体岗位(学科)和人数见附件1。
二、范围和对象
新干县外正式在编在岗高中(含中专)、初中、幼儿园教师,其户籍(户口、籍贯,下同)为新干县或新干县户籍人员的配偶或子女,或非新干户籍人员但夫妻一方为新干县机关事业单位、国有企业正式在编在岗人员。
三、资格和条件
1.遵守纪律、品行端正,热爱教育事业,恪守教师职业道德,能够履行《教师法》规定的教师义务;
2.安心教育工作,服从组织安排和新干县相关政策;
3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
4.年龄不超过40周岁,初、高中物理或地理教师、市级及以上名师、骨干教师、学科带头人和副高级职称及以上人员,年龄可放宽至45周岁及以下。40周岁及以下指1983年7月1日(含)以后出生,45周岁及以下指1978年7月1日(含)以后出生,年龄计算均以有效身份证为准(下同)。
5.参加幼儿教师选调应具有大专及以上学历,参加初中和高中教师选调应具有本科及以上学历。
6.需具有相应层次学科及以上书,且报考的学科与上的学科一致。
7.报考岗位的学段(高中阶段、初中阶段、幼儿园阶段)须与现任教的学段一致。在职业高中任教的不能报考普通高中岗位。
8.本学年度教学成绩或本年度综合考核绩项分列所在学校正式教师前70%及
9.有下列情形之一者不得报考:
(1)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的;
(3)因犯罪受过刑事处罚的;
(4)被开除中国党党籍的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)违治安综合治理、师德师风和学校安全等工作一票否决有关规定,正在处分期内的;
(7)现未转为正式在编在岗教师的;
(8)法律、法规和政策规定的其他情形。
四、工作程序
按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、选岗、办理调动等程序进行。
(一)发布公告
在新干县人民政府网、新干县教体局和新干县微就业微信公众号等媒体发布公告。
(二)组织报名
1.报名时间: 2023年7月20日(上午8:30-12:00,下午2:30-17:30)。
2.报名方式:采取现场报名方式,每人限报一个学科岗位。
3.报名地点:新干县教体局人事股。
4.报名时需提交的材料:
(1)填写好的《2023年新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师报名登记表》(附件2)和《2023年新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师信息汇总表》(附件3),且必须在附件2本人承诺:所提交的报考材料、证件和所提供的个人信息是真实的、准确的,如有虚假信息和作假行为,本人承担由此而产生的一切后果。若被引进,服从新干县相关政策规定,本人无意见一栏中亲笔签名;
(2)身份证、户口本、书、职称资格证书原件及复印件;
(3)学历、原件及复印件和学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表;
(4)证明是配偶身份的须持结婚证原件及复印件;
(5)所在学校、教育主管部门和人社部门同意报考证明;
(6)由所在学校和教育主管部门出具的现任教学段证明材料;
(7)本学年度教学成绩证明或本年度综合考核绩项分列所在学校正式教师前70%及以上的证明(加盖学校公章);
(7)本人近期同底1寸免冠彩色照片3张;
(8)需要提供的材料。
(三)资格审查
资格审查工作由新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师工作领导小组组织实施,资格审查合格者后领取准考证,方可参加面试。资格审查贯穿工作全过程,凡发现弄虚作假、考试舞弊及违规者,一律取消资格并通报所在工作单位。
(四)领取准考证
1.领取时间:2023年7月21日(上午8:30-12:00,下午2:30-17:30)。
2.领取地点:新干县教体局人事股。
(五)面试
1.面试方式:采取结构化面试方式进行,面试成绩采取百分制,最后成绩四舍五入保留小数点后两位,面试时间10分钟,当场公布本人面试成绩。面试成绩即为考试最后成绩。
2.面试时间:2023年7月22日上午8:30开始。请所有考生于当日上午7:30前持面试准考证及身份证原件进入候考室,7:30以后考生禁止进入候考室。
3.面试地点:新干县城东学校明善楼。
(六)体检
面试结束后,根据该岗位实际引进人数和考生最后成绩,按岗位从高分到低分等额确定体检对象。如考生面试成绩相同,则按年龄大、体制内教龄长依次优先入闱体检。
当出现面试缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于计划招聘数,入闱体检对象按以下处理:
(1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩必须达到70分,方可入闱体检。
(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时,其面试成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分,方可入闱体检。
2023年7月23日晚上24:00前在新干县人民政府网、新干县教体局和新干微就业微信公众号向社会公布考生最后成绩和入闱体检考生名单。
2023年7月28日上午8:00前,入闱体检考生持有效身份证、准考证、免冠照片1张、体检费约300元(费用自理)到新干县教体局二楼大会议室集中(须空腹),工作人员组织考生到医院体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。体检前1天因考生书面或短信(短信发送手机号码13507960785,注明何岗位何人)提出自动放弃体检或因体检不合格或体检合格后自动放弃或考察不合格而出现的空缺岗位,从该选调岗位按照考生最后成绩从高分到低分依次递补,如考生面试成绩相同,则按年龄大、体制内教龄长依次优先入闱体检。递补考生面试成绩必须达到70分。逾期未体检者,按自动放弃处理,不再递补。
(七)考察。体检合格者进入考察范围,考察工作由领导小组组织实施,考察内容主要包括思想表现、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法等方面的情况进行审查,并对其资格条件再次进行复查。
(八)公示。根据面试、体检和考察结果,确定拟聘用人选,在新干县人民政府网、新干县教体局和新干微就业微信公众号上公示5个工作日。
(九)办理调动和选岗
确定拟聘用人员名单上报县政府审批后,由县人社局办理调动手续,凡被正式调入的教师,按相关程序办理编制、工资等调入手续并与学校签订聘用合同,服务期不少于五年。
调入人员直接到新干县人社局就业创业服务中心(原县就业局)开具调档函,再于2023年8月15日前向新干县人社局就业创业服务中心提供人事档案(具体要求详见附件4);如遇特殊情况,不能如期提交人事档案的,必须在办理正式聘用手续之前提交人事档案,否则视为放弃资格,不予聘用;另为了提取档案在原单位办理辞职者,均不予聘用。
调入人员须于2023年8月26日上午8:30前到新干县教体局五楼会议室进行选岗,逾期未到按自动放弃处理。按照学段对等的原则,分岗位(学科)由考生按成绩高低顺序依次自主选岗(如考生面试成绩相同,则按年龄大、体制内教龄长依次优先选岗)。另初中、幼儿园按地域对等或相似的原则分配,如考生现编制在城区学校,则分配在我县县城部分学校任教;如编制在农村学校,则安排在我县农村学校任教。
五、组织领导
为加强对此项工作的组织领导,成立由县委、县政府常务副县长任组长,县政府分管教育的副县长任副组长,县人社局、县财政局、县委编办、县教体局主要负责同志为成员的新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师工作领导小组。领导小组下设办公室在新干县人社局就创中心,负责办理引进教师的日常事务。
本方案由新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师工作领导小组负责解释。
附件:1-4
1.新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师岗位和人数表
2.2023年新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师报名登记表
3.2023年新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师信息汇总表
4.人事档案所需相关明细材料和政审所需提供材料
新干县绿色通道引进县外正式在编在岗教师工作领导小组
2023年7月10日