2023年江西吉安市水利水电规划设计院人才招聘公告
2023年吉安市水利水电规划设计院人才招聘公告
因业务发展需要，吉安市水利水电规划设计院面向社会公开招聘优秀专业技术人才，具体岗位和要求如下：
一、单位简介
吉安市水利水电规划设计院创建于1963年，原为吉安市水利局下属事业单位，2020年8月，经市政府批准，转制为国有企业。具有水利行业乙级设计，工程勘察专业类（岩土工程(勘察)）乙级，电力行业（水力发电（含抽水蓄能、湖汐））专业乙级设计，水文水资源调查评价乙级，水资源论证乙级，生产建设项目水土保持方案编制单位水平评价2星证书、监测单位水平评价2星证书，水利工程质量检测乙级，工程测绘乙级，江西省水利安全生产标准化二级评审机构资格、检测检验机构资质认定证书等资质证书，全国水利水电设计信用等级AA、水利水电勘察信用等级A、水利水电咨询信用等级A、水土保持方案编制信用等级AAA单位。现有员工102人，其中具有高级职称、国家各类注册工程师50余人。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检等考核程序择优录用。
三、招聘岗位、数量、职责、任职条件
序号
| 科室
| 招聘岗位
| 招聘专业
| 拟招聘人数
| 岗位要求
|
1
| 水工室
| 技术人员
| 水利水电工程
| 2
| 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历; 2、应届毕业生2人； 3、具有品学兼优、身体健康、责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
|
1～2
| 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、有工作经验者1～2人。 3、具有较强的专业学习能力和团队协作精神。身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
| ||||
2
| 水文水资源室
| 技术人员
| 水文水资源
| 1
| 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、应届毕业生1人； 3、具有品学兼优、身体健康、责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
|
1
| 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、有工作经验者1人； 3、具有较强的专业学习能力和团队协作精神。身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
| ||||
3
| 地勘室
| 技术人员
| 地质或岩土工程
| 1
| 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、具有注册岩土工程师优先； 3、具有较强的专业学习能力和团队协作精神。身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
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4
| 机电室
| 技术人员
| 能源及动力工程
（偏向水能）
| 1
| 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、具有较强的专业学习能力和团队协作精神。身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
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5
| 测量室
| 技术人员
| 测绘工程
| 1
| 1、35周岁以下，大学本科及以上学历； 2、具有工程师及以上职称优先。 3、具有较强的专业学习能力和团队协作精神。身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
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6
| 检测中心
| 技术人员
| 土木工程或工程地质
| 1
| 1、35周岁以下，大学本科及以上学历。 2、具有较强的专业学习能力和团队协作精神。身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
|
四、招聘方式及程序
招聘工作采取面向社会公开招聘方式进行，按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、审定、公示、聘用等程序进行。招聘信息发布在江西省人才人事网上。
（一）报名
1.报名时间
自2023年4月13日8：00至4月21日17：30报名截止。
2.报名方式
报名人员将个人简历、相关证书、工作业绩资料等报名材料电子版（扫描件PDF版本），以报考岗位+姓名+联系电话命名打包发至邮箱：jasdsjy@163.com，并拨打电话号码0796—8224397确认报名，或将上述材料提交院办公室现场确认报名。
报名所需提供的材料包括（但不限于）：
（1）个人简历1份；
（2）本人身份证正反面扫描件1份；
（3）毕业证和（含大学本科学历学位）原件扫描件1份。往届毕业生学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果（原件扫描件各1份，请注意有效期限应在2023年4月以后，以备核查有效性）；应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》原件扫描件、学历明原件扫描件（各1份）
（4）本人近期免冠1寸彩照电子版。
（二）资格审查
报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，应聘人员应如实填写或提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。材料不全者，资格审查不予通过；弄虚作假的，一经查实将取消聘用资格。
（三）考试
报考人数达招聘人数2:1即举行考试，考试分笔试和面试，总分值为100分，笔试和面试各为50分。笔试为相关岗位专业知识考试；面试由院组织5名评委采取现场提问和考生陈述的方式，主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力和举止仪表等。考试总分低于70分不得入围。
（四）工作经验及学历加分
取得相关专业注册工程师或高级职称，加10分；取得中级职称或研究生学历，加5分。
总成绩按笔试、面试及加分分值累计，从高到低确定入围体检人选。
（五）体检
入围人员按要求到正规医院进行规定项目体检，体检合格者提交院班子成员会审定。
（六）审定
由院班子成员会对入围人选进行审定，确定拟聘用人员名单。
（七）公示
对拟聘用人员进行5个工作日公示。
在体检、审定、公示等环节出现职位空缺的，均按总成绩由高到低依次递补。
（八）聘用
1.公示期满，予以办理试用手续，试用期为六个月。试用期间，拟聘人员随时可以提出辞职；试用人员如不能胜任本职工作或工作中出现重大失误，我院有权随时将其辞退。
2.试用期满，经考核合格，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
3.正式聘用后，须在设计院工作服务至少5年。
4.具有相关专业技术岗位工作经验，并取得相关专业注册执业资格证书或工程师以上资格证书者，根据工作表现，可适当缩短试用期。
五、待遇
（一）新招录人员试用期工资待遇
新入职人员试用期工资参照江西省事业单位工作人员见习期工资标准发放，福利按院相关规定执行，缴纳五险一金。
（二）试用期满，正式聘用工资待遇
聘用人员工资由基本工资和绩效工资组成，专业技术岗人员绩效工资按照院多劳多得的分配制度执行。
六、联系方式
联系人：邓先生
联系电话：0796-8224397
电子邮箱：jasdsjy.com
联系地址：江西省吉安市吉州区井冈山大道171号
2023年江西吉安市青原区招聘城市社区专职网格员34人公告
2023年青原区面向社会公开招聘城市社区专职网格员公告
因工作需要，青原区面向社会公开招聘34名编制外合同制城市社区专职网格员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位条件
（一）岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，享有公民的权利，具有良好的业务素质和道德品行操守，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的吃苦耐劳和热心奉献精神，热爱社区工作，具有青原区户籍或者常驻人员，自愿到青原区城市社区从事网格化服务管理工作；
2.具有国家承认的高中（中专）及以上文化程度；
3.年龄要求：18周岁以上，男性45周岁以下，即1978年3月1日（含）以后出生；女性40周岁以下，即1983年3月1日（含）以后出生（具有大专及以上学历、社工证、社区工作经验之一者，男性可放宽至50周岁以下、女性可放宽至45周岁以下）；
4.遵纪守法，热情谦和，善于沟通，具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力，善于做群众工作，能比较熟练使用办公软件、处理数字信息和操作智能设备。
（二）有以下情形之一者不得报考
1.不符合岗位条件要求的人员；
2.处于刑事处罚期间、正在接受司法调查尚未做出结论、因违纪违法曾被解聘、受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
6.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
7.存在涉黑涉恶问题，加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
8.现役军人、在读学生等法律法规及相关文件规定其他不宜从事招聘岗位工作的；
9.存在两违行为并未处理的人员及家庭直系亲属成员；
10.有基础性疾病，无法胜任本职工作的。
二、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
通过青原区人民政府网、青原党建微信公众号、青原政法微信公众号等向社会发布招聘公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2023年3月23日至3月29日工作时间。
2.报名地点：河东街道办事处（综治中心）
3.报名所需材料
（1）《报名表》（自行下载填写）；
（2）户口簿或常住人口居住证明、身份证、学历证书原件及一份复印件；
（3）一寸免冠近期照片两张；
（4）报名时所需的其他材料。
4.报名不收取任何费用。
（三）资格审查
资格审查在报名后进行，由相关部门单位共同组织实施。资格审查材料包括报名时提交的所有材料，审查合格后发放《准考证》。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。
报考人员弄虚作假的取消资格，并记入相关部门备案，三年内不得报考。
（四）考试
考试形式为面试，由相关部门单位共同组织实施，现场亮分。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训。
1.面试时间和地点：见《准考证》。
2.面试内容：面试人员凭身份证和准考证按规定时间进入考场，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃。主要考察举止仪表及逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、沟通处理和解决实际问题的能力等。应试人员必须遵守考场规则和疫情防控要求。
3.入围公告：面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1:1比例确定入围人员名单（末位同分者一并列入），因考生自愿放弃造成名额空缺的，依次递补。入围人员名单在青原区人民政府网、青原党建微信公众号、青原政法微信公众号以及河东街道办事处公示栏予以公告。
（五）体检
1.确定体检人员。根据考生综合成绩按招聘岗位从高分到低分1:1确定入闱体检对象（面试成绩相同的，取最高学历者；最高学历仍相同的，取年龄最小者）。
2.体检时间和地点。入围体检对象统一在规定时间到青原区人民医院进行体检（详见体检公告）。
3.相关要求。体检由河东街道办事处牵头组织。参加体检人员凭身份证和准考证按时进入现场，体检费由医院直接收取，费用自理。对体检结果有异议的，可在体检结果反馈后2天内书面申请复检一次。体检弄虚作假或结果不合格的，取消考察资格。
（六）考察
体检合格者由相关部门单位进行联合考察，考察不合格的，取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，在参加了考试的考生中依次递补。
（七）公示和聘用
体检和考察合格人员将在青原区人民政府网、青原党建微信公众号、青原政法微信公众号公示7日。公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经招聘工作领导小组研究同意，由河东街道办事处办理相关手续，由人力资源有限公司签订聘用合同，安排到社区担任专职网格员。试用期2个月，试用期满并考核合格的，按程序正式聘用，聘用合同一年一签，合同期满经考核合格的可继续签订合同。如在试用期内出现的缺额，按程序依次递补体检和考察合格的人员。
三、薪酬待遇标准
1.招聘人员身份为编制外合同制人员；
2.城市社区专职网格员试用期薪酬2500元/月，试用期满正式聘用后2710元/月（含基本工资、绩效工资及按灵活就业人员计算的基本养老保险、医保等全部费用）。
四、咨询监督电话
考生应保持通讯设备正常开通，及时接收有关通知，因考生本人原因未能及时参加招聘下一步工作的，由考生本人负责。
本公告的最终解释权归青原区公开招聘城市社区专职网格员工作领导小组办公室。
政策咨询电话：青原区河东街道办事处0796-8932288。
监督举报电话：青原区纪委监委信访举报室0796-12388。
附件：青原区公开招聘城市社区专职网格员报名表
青原区公开招聘城市社区专职网格员工作领导小组
2023年3月22日
附件
青原区面向社会公开招聘城市社区专职网格员报名表
姓名
| 性别
| 出生年月
| |||||
籍贯
| 民族
| 面貌
| |||||
身份证 号码
| 参加工 作时间
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文化 程度
| 学历
| 毕业院校（系）及专业
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学位
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通信地址及邮编
| 联系方式
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报考 职位
| 现工作单位及职务
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学习 工作 经历
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奖惩 情况
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家庭主要成员及主要社会关系
| 称谓
| 姓名
| 年龄
| 工作单位及职务
| |||
个人 承诺
| 本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。 报名人签名（手写）：年月日
| ||||||
备注
| |||||||
此表一式一份（双面打印），报名时签名提交。
2023年江西吉安市妇幼保健院招聘高层次人才公告
吉安市妇幼保健院2023年公开招聘高层次人才公告
吉安市妇幼保健院面向社会招聘9名硕士研究生及以上学历卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数（见附件1）
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业；
3.具有良好的素质和道德品行，遵纪守法；
4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.具备招聘岗位所需资格条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员；
10.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布公告
通过吉安市人力资源和社会保障局官网发布招聘公告。
（二）组织报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：即日起至6月20日，每人限报一个岗位。
3.报名地点：吉安市吉州区春苗路2号吉安市妇幼保健院医技楼六楼人事科。
（三）资格审查：
1.填写并提交《吉安市妇幼保健院公开招聘高层次人才报名表》（附件2），照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。
2.提供本人身份证原件及复印件一份。
3.提供本人毕业证、、规培证（规培还未出站者提供参加住院医师规范化培训证明，并需在2023年12月31日前取得规培证书）和执业原件及复印件（一式一份），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；尚未取得学历、书的2023年应届毕业生，提供教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、毕业生就业推荐表，并需在2023年7月31日前取得相应的学历、书。若报考者无法按期取得岗位要求相关证件，一律取消录用。
（四）面试程序
1.面试：资格审查合格方可参加面试，面试总分100分，采取专业面试和结构化面试相结合，主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。
面试时间：2023年6月25日
面试地点：吉安市妇幼保健院住院大楼12楼
2.确定入闱体检人选：根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员，当面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上，方可入围体检。
3.体检：体检由招聘单位自行组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。放弃体检或体检不合格的，取消考察资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补，递补次数由市人社局和市卫健委研究确定。
4.考察：入围考察人员名单上报上级主管部门批准后，由用人单位对拟聘人员考察，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。因考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。
五、公示和聘用
根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由用人单位与考生签订事业单位聘用合同，服务期不少于五年，并办理聘用、上编、工资等手续。
如聘用人员不能按时到岗或逾期未提供相应学历毕业证书、相应的资格证书、个人档案等材料，取消聘用。
六、纪律与监督
市人社局、市卫健委以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督，确保考试工作客观公正。
咨询电话：
1.吉安市纪委监委驻卫健委纪检组：0796-8229317（监督举报）
2.吉安市人力资源和社会保障局事业科：0796-8286112
3.吉安市卫健委人事科：0796-8226389
4.吉安市妇幼保健院0796-8223153（考务咨询）
附件1 吉安市妇幼保健院公开招聘普通高层次人才岗位表.docx
吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会
2023年6月8日
2023年江西吉安市青原区总工会招聘协理员公告
2023年吉安市青原区总工会公开招聘协理员公告
一、招聘计划
（一)岗位
主要从事办公室文秘、信息宣传等工作。
（二）招聘条件
1.拥护中国党的领导，遵纪守法;思想素质好，身体健康，无违法违纪行为；
2.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守各项工作制度和工作纪律，责任心强，吃苦耐劳，听从指挥，服从安排；
3.具有较好的文字写作能力、口头表达能力和沟通能力；
4.能熟练操作办公自动化软件；
5.全日制大专及以上学历，专业不限；
6.年龄35周岁以下（1988年4月以后出生),男女不限，在省、市官方媒体多次发表文章的，可适当放宽年龄。
（三）具有下列情形之一的，不得参加报考：
1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的；
4.全日制在读学生及现役军人；
5.违公德、职业道德，造成不良影响的；
6.法律、法规和政策规定的其他情形。
二、招聘方式
笔试、结构化面试相结合的方式进行。
三、招聘程序
（一）报名时间
截止至2023年4月17日17：00。
（二）报名方式
（1）现场报名。报名地址：青原区工人文化宫2楼职工服务中心；
（2）线上报名。报名材料发邮箱：qyqzgb@163.com； 联系人：胡芳芳，电话：8203216。
（三）报名材料
（1）本人二代居民身份证原件及复印件一份，本人简历、报名表各一份；
（2）本人毕业证、证件原件及复印件（一式一份），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；
（3）本人近期1寸免冠照片2张（或电子照片）；
（4）发表文章相关材料。
材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。
（四）笔试面试
报名人数开考比例达到1:3，经资格审查符合条件的，由青原区总工会工作人员电话或短信通知参加考试，先笔试，后面试。笔试主要考察文字写作能力、办公软件操作能力，按照1：2进入面试，笔试面试成绩各占50%，录取分数线不得低于70分。
（五）体检
体检标准参照《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》标准执行。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。
四、聘用
经笔试、面试、体检合格者确定为拟聘用人员，试用期1个月，试用期满合格者，正式聘用。
五、工资、福利待遇
1.试用期工资2500元/月。
2.试用期结束后办理正式聘用，综合月薪3000元/月左右，按规定缴纳社会保险，享受工会福利。
