2021年吉安市永丰县引进高层次人才补充公告
吉安人事考试网2021年01月23日讯：经研究，并报市人社局备案，同意在2020年12月1日发布的《永丰县公开招聘高层次教师人才公告》基础上调整为引进高层次教师人才共22名，现将有关事项补充公告如下：
一、公开引进学科岗位及数量(22名)
1.语文4名：永丰中学2名、永丰二中2名。
2.英语4名：永丰中学2名、永丰二中2名。
3.物理4名：永丰中学2名、永丰二中2名。
4.化学4名：永丰中学1名、永丰二中3名。
5.生物3名：永丰中学2名、永丰二中1名。
6.数学2名：永丰二中2名。
7.地理1名：永丰二中1名。
二、公开引进对象及条件
1.对象：高等院校硕士研究生以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的全日制2021届应届公费师范类本科毕业生。
2.年龄：不超过35周岁(1985年8月1日以后出生)。
3.专业要求：与各引进岗位专业对口。
4.引进对象2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与引进岗位学科一致的高中以上教师资格证。
5.具有以下情况之一者不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在读的非应届毕业生及现役军人;
(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(6)法律、法规规定的其他不得引进为事业单位工作人员的情形。
三、公开引进流程
1.报名：采取网上报名方式。
自公告发布之日起至2021年2月1日，应聘者可填写《永丰县2021年公开引进高层次人才报名登记表》(附件)，与学历证书(未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：yfxjyjrsg@163.com。上次公告中已通过报名资格审查人员本次不需要再报名，视同已报考了此次公开引进相应学科岗位。
2.资格审查。由县委人才办、县人社局、县教体局共同对报名人员进行资格复审。资格审查贯穿整个引进过程,报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与引进岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。
3.面试：资格审查通过人员全部进入面试，面试采取结构化面试的方法进行。面试时间：2021年2月4日(暂定，视疫情防控要求，如有变化另行通知);面试地点待定。
4.体检。体检时间另行通知。
5.岗位确定及签约：体检合格人员及时将个人现实表现材料(应届毕业生由学校提供，历届生由所在社区或村委会提供)送达县教体局人事股。由县委人才办、县人社局、县教体局共同组织对体检合格人员进行考察，考察合格后组织用人学校与拟引进人员签订就业协议书。
6.聘用：2021年8月底前，签约人员正式到岗上班后与用人学校正式签订聘用合同，办理入编，按政策规定享受有关工资待遇，服务期不少于五年(含试用期1年)。在服务期内，不办理调出外县手续和转交个人档案，如有辞职应全额退回享受的人才补贴。
四、其他事项
(一)防疫要求:考生面试、体检、签约自觉遵守新冠肺炎疫情防控有关要求，并如实报告旅居史及身体健康状况。
1.考生面试、体检、签约时，必须自觉佩戴口罩排队(保持间隔为1米以上)测体温、查验赣通码(考生提前在赣服通注册申领)。
2.对近期从境外国外来县返县考生，需主动告知其旅居史，并提供本人在第一入境点解除隔离证明，以及来县后继续集中隔离的2次核酸检测阴性结果证明、居家医学观察的1次核酸检测阴性结果证明，同时提供面试日前7日内的核酸检测阴性结果证明。
3.对从国内中高风险地区来县返县考生，需主动告知其旅居史，并提供面试日前7日内的核酸检测阴性结果证明。
4.佩戴了口罩且体温正常、赣通码显示为绿码、所需证明材料齐全的考生，方可进入参加面试。
(二)咨询电话：
永丰县委人才办：吴先生15279805084;
永丰县教体局人事股：李先生13319331088;
永丰县人社局专技股：王女士13970672893。
(三)监督电话：0796-2511344(县纪委监委)
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永丰县事业单位高层次人才
引进工作领导小组办公室
2021年1月22日
2021年吉安市永丰县引进高层次人才补充公告
吉安人事考试网2021年01月23日讯：经研究，并报市人社局备案，同意在2020年12月1日发布的《永丰县公开招聘高层次教师人才公告》基础上调整为引进高层次教师人才共22名，现将有关事项补充公告如下：
一、公开引进学科岗位及数量(22名)
1.语文4名：永丰中学2名、永丰二中2名。
2.英语4名：永丰中学2名、永丰二中2名。
3.物理4名：永丰中学2名、永丰二中2名。
4.化学4名：永丰中学1名、永丰二中3名。
5.生物3名：永丰中学2名、永丰二中1名。
6.数学2名：永丰二中2名。
7.地理1名：永丰二中1名。
二、公开引进对象及条件
1.对象：高等院校硕士研究生以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)的全日制2021届应届公费师范类本科毕业生。
2.年龄：不超过35周岁(1985年8月1日以后出生)。
3.专业要求：与各引进岗位专业对口。
4.引进对象2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与引进岗位学科一致的高中以上教师资格证。
5.具有以下情况之一者不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在读的非应届毕业生及现役军人;
(5)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
(6)法律、法规规定的其他不得引进为事业单位工作人员的情形。
三、公开引进流程
1.报名：采取网上报名方式。
自公告发布之日起至2021年2月1日，应聘者可填写《永丰县2021年公开引进高层次人才报名登记表》(附件)，与学历证书(未毕业的应届生，提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明)、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：yfxjyjrsg@163.com。上次公告中已通过报名资格审查人员本次不需要再报名，视同已报考了此次公开引进相应学科岗位。
2.资格审查。由县委人才办、县人社局、县教体局共同对报名人员进行资格复审。资格审查贯穿整个引进过程,报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与引进岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格。
3.面试：资格审查通过人员全部进入面试，面试采取结构化面试的方法进行。面试时间：2021年2月4日(暂定，视疫情防控要求，如有变化另行通知);面试地点待定。
4.体检。体检时间另行通知。
5.岗位确定及签约：体检合格人员及时将个人现实表现材料(应届毕业生由学校提供，历届生由所在社区或村委会提供)送达县教体局人事股。由县委人才办、县人社局、县教体局共同组织对体检合格人员进行考察，考察合格后组织用人学校与拟引进人员签订就业协议书。
6.聘用：2021年8月底前，签约人员正式到岗上班后与用人学校正式签订聘用合同，办理入编，按政策规定享受有关工资待遇，服务期不少于五年(含试用期1年)。在服务期内，不办理调出外县手续和转交个人档案，如有辞职应全额退回享受的人才补贴。
四、其他事项
(一)防疫要求:考生面试、体检、签约自觉遵守新冠肺炎疫情防控有关要求，并如实报告旅居史及身体健康状况。
1.考生面试、体检、签约时，必须自觉佩戴口罩排队(保持间隔为1米以上)测体温、查验赣通码(考生提前在赣服通注册申领)。
2.对近期从境外国外来县返县考生，需主动告知其旅居史，并提供本人在第一入境点解除隔离证明，以及来县后继续集中隔离的2次核酸检测阴性结果证明、居家医学观察的1次核酸检测阴性结果证明，同时提供面试日前7日内的核酸检测阴性结果证明。
3.对从国内中高风险地区来县返县考生，需主动告知其旅居史，并提供面试日前7日内的核酸检测阴性结果证明。
4.佩戴了口罩且体温正常、赣通码显示为绿码、所需证明材料齐全的考生，方可进入参加面试。
(二)咨询电话：
永丰县委人才办：吴先生15279805084;
永丰县教体局人事股：李先生13319331088;
永丰县人社局专技股：王女士13970672893。
(三)监督电话：0796-2511344(县纪委监委)
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永丰县事业单位高层次人才
引进工作领导小组办公室
2021年1月22日
