2023江西吉安市永新县机关事务中心公务用车平台招聘合同制驾驶员3人公告
经县人民政府批准，永新县机关事务中心公务用车平台面向社会招聘合同制驾驶员3名。为确保招聘工作公开、公平、公正和择优竞争，现将招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采用笔试、实操和考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
招聘合同制C1照驾驶员2名,A1照驾驶员1名。
(二)条件
(1)男性，具有永新县户籍，C1照至A2照驾驶员年龄在35周岁以下(1988年10月1日以后出生)，A1照驾驶员年龄在40周岁以下(1983年10月1日以后出生);
(2)具有C1以上驾驶证;
(3)具有五年以上安全驾驶经历;
(4)具有从事驾驶员岗位所需的身体条件、乐于从事驾驶工作且符合以上条件的社会人员均可报名。
有下列情形之一的，不得报名：
1、受过刑事处罚或不具备完全民事行为能力者;
2、有酒驾、醉驾记录，有过重大交通事故且负同等以上责任的;
3、因嫖娼、吸毒、、家暴等行为被行政处罚的;
4、因违反法律法规和规章，被其所在单位开除的;
5、被依法列为失信联合惩戒对象的;
6、有法律、法规规定的其他不得参加选拔情形的;
三、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告在永新县人民政府网发布。
(二)报名
1.报名时间：2023年10月30日至2023年10月31日(工作日8∶00-12∶00;14∶30-17∶30);
2.报名地点：县政府大院机关事务中心公车平台办公室;
报名咨询电话，联系人：毛清明;
3.报名需携带的材料：身份证、驾驶证、户口本等相关证件原件及A4纸复印件(1份);近期1寸免冠照片2张。
4.开考比例：报考C1照驾驶员开考比例为招聘岗位计划与报名人数1:3及以上，报考A1照驾驶员开考比例为招聘岗位计划与报名人数1:2及以上，未达到该比例相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘计划。
(三)考试
考试由笔试、实操两部分组成，满分各为100分。按笔试成绩占30%和实操成绩占70%的比例合成为考试总成绩。
1.笔试
①笔试内容：交通安全法律、法规、机动车机械常识及主观题，试卷满分100分。
②笔试时间、地点：详见《准考证》(符合报名条件的应聘人员接电话通知后来领取《准考证》，逾期未领视为放弃考试资格)。
③根据笔试成绩从高分到低分,对招聘C1照驾驶员岗按1:3比例确定实操入闱人员，对招聘A1照驾驶员岗按1:2比例确定实操入闱人员若出现末位同分则同分人员一并入闱实操。
2.实操
①实操内容(手动档车辆)：驾驶员考试科目二内容+换胎。
②实操时间：时间另行通知，入闱考生依次进行实操考核。
③实操成绩折算办法：科目二成绩×80%+模拟行驶过程中换胎成绩×20%。
(四)体检和考察
根据笔试成绩和实操成绩合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象(如考生合成总成绩相同，则以实操成绩高低确定体检、考察对象)，入闱体检、考察人员在永新县人民政府网予以公告。
1.体检在县级以上医院按规定的项目和程序进行。体检标准参照《江西省考录公务员体检标准(试行)》执行，》体检费用由受检人员自理。体检不合格的，取消考察资格。
2.体检前两天下午18:00前，考生书面提出放弃或资格不符出现的岗位空缺，按合成的总成绩从高分到低分依次递补一次(如合成总成绩相同，以实操成绩高低确定递补对象)。
3.对入围体检人员进行考察，主要考察入围人员现实表现、言谈举止和近五年来交通违法、违章记录、发生交通事故情况和有无违纪违法(行政拘留、刑事拘留、失信人员、吸毒人员、犯罪人员、信访人员等)行为。
4.对因体检、考察不合格或体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，依次根据合成总成绩从高分到低分进行递补，如考生合成总成绩相同，则以实操成绩高低确定递补对象。
(五)公示和聘用
根据体检、政审结果确定拟聘用人员。拟聘用人员在永新县人民政府网公示。
(六)试用和待遇
经公示后符合聘用条件的聘用人员实行一个月试用期，试用期工资为2600元/月，试用期满表现良好的由永新县机关事务中心与受聘人员签订劳动合同，受聘人员一经聘用，工资及待遇按县机关事务中心招聘的合同制驾驶员薪酬待遇标准(基础工资2600元+岗位津贴+出差下乡补助+值班加班补助+超里程数补助+工龄工资+医保、社保等)执行。聘用人员休息休假、年度考核及合同续订制度按有关规定执行。
四、未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
五、本公告由永新县机关事务中心公车平台公开招聘合同制驾驶员工作领导小组负责解释。
永新县机关事务中心公车平台
公开招聘领导小组办公室
2023年10月23日
2023江西吉安市永丰县人民法院向社会公开招聘新媒体工作人员1人公告
招聘公告
因工作需要，永丰县人民法院拟向社会公开招聘1名新媒体工作人员，现将有关事项公告如下：
01招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应当具备以下条件：
1.素质好，遵纪守法，品行端正;吃苦耐劳，服从安排，认真完成工作任务，保守工作秘密;本人和近亲属没有违法犯罪记录;
2.具有国民教育序列大专以上学历，年龄在35周岁以下(有丰富工作经验的，年龄可适当放宽);
3.有较强的文字编写和策划能力，能独立完成通讯报道、新闻稿件的撰写;
4.能熟练掌握视频、音频编辑软件，能独立完成抖音号等新媒体的编辑、主题性宣传片拍摄剪辑;
5.能熟练使用摄影摄像器材拍摄视频、图片，熟练掌握PS等后期编辑软件，制作视频、微信公众号等内容，熟悉新媒体运营。(有新媒体行业一年以上工作经验，新闻、美术、设计等相关专业毕业者优先。)
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾被开除公职、受过刑事处罚、治安处罚或有吸毒、等劣迹行为的;
2.曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的;
3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;
4.本人及其配偶、直系亲属被列为失信被执行人，尚未履行生效法律文书确定义务的;
5.其他不宜聘用的情形。
02如何应聘
(一)报名时间：
2023年2月3日-2022年2月28日
(二)报名方式：
采取现场报名与网上报名。现场报名地点：永丰县人民法院部503室;网上报名方式：应聘人员在报名期间填写报名表(可在文末自行下载)，将个人简历、相关证件和作品以电子版的形式报至邮箱(咨询电话)。
(三)报名材料：
1.《永丰县人民法院招聘报名登记表》(可在文末自行下载);
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证原件及复印件;
4.三张本人近期1寸白底免冠彩色照片;
5.至少提供个人拍摄的图片及短视频各一份。
(四)考试和面试：
1.考试内容：
新媒体工作人员主要为实际操作能力测试，在指定场所及规定时间内，现场制作新媒体作品。
2.面试：
面试内容为相关专业知识，考试、面试的地点和时间另行通知。
(五)体检：
按招聘计划等额确定体检对象，体检时间由本院部通知入围者，体检不合格者将取消聘用资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现的缺额，按成绩高低依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
(六)聘用及岗位待遇
试用期为2个月。试用期满后，经考核合格，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。工资待遇面议。
2023江西吉安市永丰县人民法院向社会公开招聘新媒体工作人员1人公告
招聘公告
因工作需要，永丰县人民法院拟向社会公开招聘1名新媒体工作人员，现将有关事项公告如下：
01招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应当具备以下条件：
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正;吃苦耐劳，服从安排，认真完成工作任务，保守工作秘密;本人和近亲属没有违法犯罪记录;
2.具有国民教育序列大专以上学历，年龄在35周岁以下(有丰富工作经验的，年龄可适当放宽);
3.有较强的文字编写和策划能力，能独立完成通讯报道、新闻稿件的撰写;
4.能熟练掌握视频、音频编辑软件，能独立完成抖音号等新媒体的编辑、主题性宣传片拍摄剪辑;
5.能熟练使用摄影摄像器材拍摄视频、图片，熟练掌握PS等后期编辑软件，制作视频、微信公众号等内容，熟悉新媒体运营。(有新媒体行业一年以上工作经验，新闻、美术、设计等相关专业毕业者优先。)
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾被开除公职、受过刑事处罚、治安处罚或有吸毒、赌博等劣迹行为的;
2.曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的;
3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;
4.本人及其配偶、直系亲属被列为失信被执行人，尚未履行生效法律文书确定义务的;
5.其他不宜聘用的情形。
02如何应聘
(一)报名时间：
2023年2月3日-2022年2月28日
(二)报名方式：
采取现场报名与网上报名。现场报名地点：永丰县人民法院政治部503室;网上报名方式：应聘人员在报名期间填写报名表(可在文末自行下载)，将个人简历、相关证件和作品以电子版的形式报至邮箱(咨询电话)。
(三)报名材料：
1.《永丰县人民法院招聘报名登记表》(可在文末自行下载);
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证原件及复印件;
4.三张本人近期1寸白底免冠彩色照片;
5.至少提供个人拍摄的图片及短视频各一份。
(四)考试和面试：
1.考试内容：
新媒体工作人员主要为实际操作能力测试，在指定场所及规定时间内，现场制作新媒体作品。
2.面试：
面试内容为相关专业知识，考试、面试的地点和时间另行通知。
(五)体检：
按招聘计划等额确定体检对象，体检时间由本院政治部通知入围者，体检不合格者将取消聘用资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现的缺额，按成绩高低依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
(六)聘用及岗位待遇
试用期为2个月。试用期满后，经考核合格，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。工资待遇面议。
2023江西吉安市永丰县人民法院向社会公开招聘新媒体工作人员1人公告
招聘公告
因工作需要，永丰县人民法院拟向社会公开招聘1名新媒体工作人员，现将有关事项公告如下：
01招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应当具备以下条件：
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正;吃苦耐劳，服从安排，认真完成工作任务，保守工作秘密;本人和近亲属没有违法犯罪记录;
2.具有国民教育序列大专以上学历，年龄在35周岁以下(有丰富工作经验的，年龄可适当放宽);
3.有较强的文字编写和策划能力，能独立完成通讯报道、新闻稿件的撰写;
4.能熟练掌握视频、音频编辑软件，能独立完成抖音号等新媒体的编辑、主题性宣传片拍摄剪辑;
5.能熟练使用摄影摄像器材拍摄视频、图片，熟练掌握PS等后期编辑软件，制作视频、微信公众号等内容，熟悉新媒体运营。(有新媒体行业一年以上工作经验，新闻、美术、设计等相关专业毕业者优先。)
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾被开除公职、受过刑事处罚、治安处罚或有吸毒、赌博等劣迹行为的;
2.曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的;
3.涉嫌违纪违法正在接受调查的;
4.本人及其配偶、直系亲属被列为失信被执行人，尚未履行生效法律文书确定义务的;
5.其他不宜聘用的情形。
02如何应聘
(一)报名时间：
2023年2月3日-2022年2月28日
(二)报名方式：
采取现场报名与网上报名。现场报名地点：永丰县人民法院政治部503室;网上报名方式：应聘人员在报名期间填写报名表(可在文末自行下载)，将个人简历、相关证件和作品以电子版的形式报至邮箱(咨询电话)。
(三)报名材料：
1.《永丰县人民法院招聘报名登记表》(可在文末自行下载);
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证原件及复印件;
4.三张本人近期1寸白底免冠彩色照片;
5.至少提供个人拍摄的图片及短视频各一份。
(四)考试和面试：
1.考试内容：
新媒体工作人员主要为实际操作能力测试，在指定场所及规定时间内，现场制作新媒体作品。
2.面试：
面试内容为相关专业知识，考试、面试的地点和时间另行通知。
(五)体检：
按招聘计划等额确定体检对象，体检时间由本院政治部通知入围者，体检不合格者将取消聘用资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现的缺额，按成绩高低依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。
(六)聘用及岗位待遇
试用期为2个月。试用期满后，经考核合格，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。工资待遇面议。
